技术保密管理制度

技术中心保密管理制度一、总则为了保护技术中心的核心技术和核心信息资产，维护公司的商业利益和竞争优势，制定本保密管理制度。

任何在技术中心工作的员工或合作伙伴都必须按照本制度的规定履行保密责任，确保技术中心的信息资产安全和保密工作的高效进行。

二、保密范围技术中心的保密范围包括但不限于以下内容：1. 项目信息：包括项目计划、进展、成果等；2. 技术资料：包括技术文档、研究报告、技术规范等；3. 商业机密：包括商业计划、市场信息、合作伙伴资料等；4. 个人信息：包括员工信息、客户信息等。

三、保密责任1. 技术中心所有员工都有保密责任，必须遵守公司的保密管理规定，保护公司的知识产权和商业利益。

2. 技术中心所有员工要签订保密协议，承诺保守公司的商业秘密，不得泄露给外部人员。

3. 技术中心的项目组成员要尊重项目的保密协议，不得擅自向外界透露项目信息。

4. 技术中心的管理人员要加强对保密工作的监督，确保保密规定得到执行。

四、保密措施1. 信息分类：技术中心的信息资产要根据其重要性和敏感性进行分类，对不同级别的信息采取不同的保密措施。

2. 权限控制：技术中心要建立严格的访问控制机制，确保只有有关人员能够访问相关信息。

3. 加密保护：对于重要的电子文件和数据要进行加密保护，防止被未经授权的人员获取。

4. 定期审查：技术中心要定期对保密管理制度进行审查，及时发现和纠正存在的问题。

5. 危机处理：一旦发生信息泄震事故，技术中心要立即启动应急预案，采取有效措施阻止信息传播，并追究责任。

五、保密教育技术中心要定期组织保密培训，对员工进行保密意识教育，提高员工对保密工作的重视和重要性。

同时，要加强对外部合作伙伴的保密约束，确保他们不会泄露公司的商业秘密。

六、保密监督技术中心要建立保密监督机制，对员工的保密工作进行监督和检查。

对违反保密规定的员工要采取相应的处罚措施，包括警告、停职、降职甚至解雇。

七、违规处理对于发生违反保密规定的行为，技术中心要根据情况严肃处理。

技术保密管理制度第一章总则第一条目的和依据1.1 为了保护企业核心技术的安全，防止技术泄露，保护企业利益，订立本制度。

1.2 本制度的订立依据为《中华人民共和国商业秘密保护法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合企业的实际情况而订立。

第二条适用范围2.1 本制度适用于公司的全体员工，包含正式员工、合同员工、临时员工等。

2.2 外部人员、访客、供应商等不在本制度适用范围内，但与企业有技术合作的相关方须遵守本制度的要求。

第三条定义3.1 技术：指企业的专利、发明、创新、设计、研发成绩、商业机密以及其他具有技术含量的信息和知识。

3.2 技术保密：指对技术进行保密的一系列行为，包含但不限于文件、信息、实物的保密措施。

第二章保密义务第四条保密责任4.1 全体员工在从事与技术相关的工作期间，均有保护技术安全的责任。

4.2 员工在加入公司时，应签署保密协议，并对企业的技术保密制度进行培训，充分了解保密义务和责任。

4.3 员工需对其接触到的技术信息进行保密，不得以任何形式泄露、外传或利用相关技术信息。

第五条保密意识5.1 公司将加强员工保密意识的培养，定期组织保密培训，提高员工对技术保密的重视和意识。

5.2 员工在日常工作中应坚守保密原则，遵守相应的技术保密规定，不得私自携带技术文件、信息等离开公司。

5.3 员工需随时注意工作环境和场合的安全，确保技术信息不会被他人非法取得。

第六条保密措施6.1 公司将建立完善的技术保密管理制度，包含但不限于技术文件的分类、存储、传输、销毁等方面的具体规范。

6.2 公司将对紧要技术信息进行分类和保密等级划分，并建立相应的访问权限和审批机制，确保技术安全。

6.3 公司将采用密码、加密等技术手段来加强对技术信息的保护，定期进行技术防护设施的检查、维护和更新。

第三章技术保密管理第七条技术管理机构7.1 公司将设立技术保密管理部门，负责订立技术保密政策、制度，并监督、检查技术保密工作的落实。

第一章总则第一条为加强安全技术服务保密管理，保护国家秘密、商业秘密和个人隐私，维护企业合法权益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国反间谍法》等相关法律法规，结合我司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我司所有员工、合作伙伴及客户，以及其他与我司业务相关的个人和单位。

第三条本制度遵循以下原则：（一）依法合规原则：严格遵守国家法律法规，确保保密工作合法、合规、有效。

（二）分级管理原则：根据信息的重要程度和泄露风险，对保密信息进行分级管理。

（三）责任到人原则：明确保密责任人，落实保密责任，确保保密工作落到实处。

（四）持续改进原则：不断优化保密管理措施，提高保密工作水平。

第二章保密范围第四条本制度所涉及的保密范围包括：（一）国家秘密：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》规定的国家秘密。

（二）商业秘密：涉及我司业务的技术、经营、管理等方面的秘密。

（三）个人隐私：涉及个人身份、财产、健康状况等个人隐私信息。

第三章保密措施第五条保密措施包括：（一）建立健全保密制度：制定保密制度，明确保密范围、保密责任、保密措施等。

（二）签订保密协议：与合作伙伴、客户等签订保密协议，明确双方保密责任和义务。

（三）技术保护：采用加密、脱密等技术手段，保护保密信息。

（四）人员管理：加强员工保密意识教育，对涉密人员进行背景审查和保密培训。

（五）物理防护：加强保密场所、设备和设施的物理防护，防止保密信息泄露。

（六）网络防护：加强网络安全防护，防止网络攻击、病毒入侵等导致保密信息泄露。

第四章保密责任第六条保密责任人：（一）公司法定代表人为保密工作第一责任人，全面负责公司保密工作。

（二）各部门负责人为本部门保密工作第一责任人，负责本部门保密工作的组织实施。

（三）涉密人员为保密工作直接责任人，负责保密信息的保密工作。

第七条保密责任：（一）严格遵守保密制度，不得泄露保密信息。

（二）未经授权，不得复制、传播、使用保密信息。

保密措施和管理制度____煤炭运销集团三元宋村煤业有限公司保密管理措施1、工作人员必须做到。

不该说的____，绝对不说；不该问的____，绝对不问；不该看的____，绝对不看；不该记录的____，绝对不记录；不在非保密本上记录____；不在私人通讯中涉及____；不在公共场所和家属、子女，亲友面前谈论____；不在不利于保密的地方存放____文件、资料；不在普通电话、明码电报、普通邮局传达____事项；不携带____材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

2、建立健全收发文制度，科室要有专人负责履行文件登记、管理和清退工作，发现属于国家秘级文件资料丢失、被窃、____时，必须立即报告，及时追查，力挽损失。

3、各部门年终清退与本部门无关的并无保存价值的文件和一些刊物，必须进行销毁或碎纸处理，不得擅自出售。

4、档案专、兼职管理人员对____档案材料应严加管理，严格传递、借阅手续，如需借阅者，须经分管领导批准，并在档案阅览室内查阅，不准带出档案室，不准摘抄；档案人员未经批准，不得擅自扩大利用范围，以确保档案的安全。

5、计算机房要建立健全各项管理制度，进入机房必须进行审批和登记制度，确定专人负责计算机的应用管理。

凡____数据的传输和存贮均应采取相应的保密措施，录有文件的软盘信息要妥善保管，严防丢失。

6、保密安全管理要求：①根据“谁主管、谁负责”原则，____对本单位要害部位管理负全面责任。

②与本职工作无关人员不得随意进入要害部位，因工作关系需经单位领导同意后，才能借阅有关资料和进行公务活动。

③贵重物品、现金、票证落实专人负责，责任人要认真做好保管、使用、防火、防盗、防潮、防爆及保密工作，对要害部位认真按安全保卫保密要求落实人防、物防、技防措施，防范于未然。

④建立要害部位管理呈报制度，要害部位安全值班及交接班登记制度，要害部位管理责任追究制度，并建立要害部位处置____预案。

⑤建立各要害岗位保密安全责任制，开展经常性安全保卫保密检查，针对存在隐患及时整改不留后患。

公司技术文件保密管理制度1、制度目的为加强公司技术文件的保密工作，规范技术文档的管理流程，保护公司的核心技术和商业机密，制定本保密管理制度。

2、适用范围本制度适用于公司所有技术文件和资料的保密管理。

3、定义1.技术文件：指技术相关的设计、开发、测试、安装、维修、改进和运营过程中的各种文件及资料。

2.保密等级：根据技术文件涉及的信息内容和数据价值，将技术文件划分为不同层次的保密等级。

3.保密责任人：制定、实施本制度、组织技术工作、保证技术文件保密的责任人。

4.内部使用部门：公司内部使用该技术文件的部门或员工。

5.外部人员：指未经授权擅自接触公司技术文件的人员。

4、保密等级分类公司技术文件根据涉及的信息内容和数据价值划分为以下四个保密等级：1.绝密：涉及公司核心技术、商业机密和重要的技术数据。

2.机密：涉及公司重要的研究开发和生产经营的技术文件和数据。

3.秘密：涉及公司部分技术资料、研究数据和经营数据。

4.一般：指技术资料、经验数据、规程和说明书等普通技术文件。

5、保密措施1.技术文件的保密等级和重要性需要查阅权部门或保密责任人召开技术文件保密小组会议审核。

2.对于涉及绝密、机密、秘密的技术文件，公司需设置保密计算机和网络，内部使用部门要采用具有安全性措施的办公环境，同时自动生成日志文件。

3.建立技术文件清单，明确每份技术文件的保密等级并负责对技术文件的收发、传阅、利用和存放。

4.对于涉密文件采用电子密封和加密等技术措施，避免泄露。

5.离职员工应归还所有涉及保密内容的技术文件和资料，并将相关情况进行记录。

6.建立技术文件追踪制度，对于随时失踪、落入他人手中的技术文件，实行沟通和核查找回措施。

6、技术文件的保密管理流程1.技术文件的编写。

2.查阅权部门或保密责任人审核技术文件的保密等级和重要性。

3.技术文件保密等级审核通过后，可进行内部流转和使用。

4.内部使用部门对技术文件进行使用、传阅和存储。

5.对于涉及外部人员的技术文件，实行回收和销毁措施。

公司保密技术使用管理制度
在当今信息化快速发展的时代，企业的商业秘密和技术信息成为其核心竞争力的重要组成部分。

因此，制定一套有效的保密技术使用管理制度对于保障公司的知识产权和商业利益至关重要。

以下是一份公司保密技术使用管理制度的范本，旨在为企业提供一种规范管理的方法。

一、总则
本公司为了确保技术资料、商业秘密和其他相关信息的安全，特制定本保密技术使用管理制度。

所有员工在入职时必须签署保密协议，并严格遵守本制度的规定。

二、保密范围
1. 未经授权不得对外披露的技术资料、设计图纸、研发数据等；
2. 公司内部会议记录、商务谈判内容、客户信息等；
3. 其他公司认定为需要保密的信息。

三、保密责任
1. 所有员工必须对接触到的任何保密信息负有保密责任；
2. 员工离职后仍需遵守保密协议，不得泄露任何保密信息；
3. 违反保密规定的员工将依法追究法律责任。

四、保密措施
1. 建立严格的文件管理系统，对所有保密文件进行分类、编号和专人保管；
2. 实行访问权限控制，确保只有授权人员才能接触到相关保密信息；
3. 加强对员工的保密意识培训，定期举办保密知识讲座；
4. 采用技术手段保护电子信息，如加密、防火墙、入侵检测系统等。

五、违规处理
1. 发现保密信息泄露时，应立即报告给上级领导和保密部门；
2. 对泄露事件进行调查，确认责任人，并根据情节严重性采取相应措施；
3. 对于故意泄露保密信息的员工，公司将依法追求其法律责任。

六、附则
本保密技术使用管理制度自发布之日起生效，由公司保密部门负责解释和修订。

所有员工应时刻保持警惕，共同维护公司的商业秘密和技术安全。

医院技术保密管理制度第一章总则第一条为了规范医院技术保密管理工作，保护医院技术信息安全，提高保密意识与保密水平，维护医院技术秩序，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于医院内所有从事技术工作的人员，包括但不限于医疗技术人员、信息化人员、设备科技术人员等。

第三条医院技术信息分类管理原则：技术信息按照重要程度、影响范围、秘密程度等特性划分。

具体划分为机密、秘密、一般。

第四条医院技术信息安全保护原则：以保密需求为中心，综合考虑技术需求、应用需求和成本效益，采取各种必要的技术和管理措施，保证技术信息的安全保密。

第五条医院技术信息安全等级保护机制：设定医院技术信息的安全等级，建立相应的安全管理机制，实施层级保护。

第二章保密责任第六条医院技术工作人员应当依法维护医院技术信息的安全保密，严格遵守相关法律法规和本制度的规定，保守秘密，不得违反保密规定。

第七条医院技术工作人员应当树立保密意识，做到一言一行、一举一动都要符合保密要求，不得随意泄露技术信息。

第八条医院技术工作人员应当签订保密协议，并按照协议规定保密，不得将技术信息泄露给未经授权的人员。

第九条医院技术工作人员应当严格按照安全等级保护机制要求履行保密责任，遵循保密要求操作和管理技术信息。

第十条医院技术工作人员应当及时向保密管理部门报告技术信息泄露、丢失、被盗或者发现的其他安全问题。

第十一条医院技术工作人员违反本制度规定，造成技术信息泄密或者其他严重后果的，将按照有关法律法规进行处理。

第三章保密管理第十二条医院技术信息应按照保密等级划分，设定对应的管理机制，明确保密责任人。

第十三条医院技术信息的采集、存储、传输、处理等活动应当符合相关法律法规的要求，加强信息安全保护。

第十四条医院技术信息的存储应当采取相应的安全措施，确保信息安全，实施备份机制，防止信息丢失。

第十五条医院技术信息的传输应当采取加密措施，确保信息传输的安全性，防止信息被窃取或篡改。

公司技术文件保密管理制度1. 序言为保障公司技术文件的安全性和保密性，提高技术创新和研发能力，公司制定了技术文件保密管理制度，明确了保密的范围、级别、责任、措施等，以保证公司技术文件的安全和保密。

2. 适用范围本管理制度适用于公司所有技术文件的保密工作。

3. 保密等级公司技术文件按照其保密程度分为三个级别，分别为秘密级、机密级和绝密级。

•秘密级：信息公开可能对公司或部门的业务安全、经济安全、技术安全和社会稳定造成较大影响，但不会导致重大损失。

•机密级：信息公开可能对公司或部门的业务安全、经济安全、技术安全和社会稳定造成严重威胁，但不会导致重大损失。

•绝密级：信息公开可能对公司或部门的业务安全、经济安全、技术安全和社会稳定造成特别严重威胁，且有可能导致重大损失。

4. 保密责任•公司技术文件的保密责任由文件的编制人、审核人、批准人和使用人共同承担。

•公司技术文件编制人应当在文件中明确文件的保密等级，并负责对文件的保密工作。

•公司技术文件审核人、批准人应当对文件的保密等级和保密措施进行审核和审批。

•公司技术文件使用人应当承诺保守文件秘密，并在必要时签署保密协议。

5. 保密措施•公司应当建立技术文件保密管理制度，明确保密责任和保密流程。

•公司技术文件应当存放在专门的保密区域或保险柜内，并设置相应的门禁、监视和报警设备。

•公司应当定期进行技术文件保密检查，发现问题及时进行整改。

•公司应当对技术文件保密人员进行保密培训，提高保密意识和能力。

•公司应当制定技术文件保密应急预案，应对突发事件。

6. 保密违规处理•对于泄露、丢失、盗窃、破坏公司技术文件的人员，公司将依法追究其法律责任。

•对于保密责任人的违反保密规定行为，将依据公司规定进行纪律处分。

•对于保密责任人的行为造成的损失，应承担相应的赔偿责任。

7. 结束语公司技术文件保密管理制度是公司保障信息安全的重要措施，我们要以高度的责任感认真遵守，严格执行，确保公司技术文件的安全性和保密性。

技术研发保密管理制度1. 背景和目的2. 保密责任和义务2.1 领导责任企业高层领导应当高度重视技术研发保密工作，确立保密工作的重要性，并提供足够的资源和支持。

2.2 保密责任所有参与技术研发工作的员工都有保密责任。

他们应当对知悉的涉密信息保密，不得泄露给未经授权的人员。

2.3 保密义务为了履行保密责任，员工应当签署保密协议，并接受相关培训，了解保密政策和规定。

3. 保密原则3.1 需要保密原则企业的技术研发信息应当根据需要保密的原则进行分类，确定不同等级的保密级别。

3.2 最小授权原则在技术研发过程中，应当实行最小授权原则，即将涉密信息只传递给需要知悉的人员，并授权他们了解和使用仅与其工作职责相关的信息。

3.3 保密措施原则企业应当采取合理有效的技术和管理措施，保护技术研发信息的机密性，防止非法获取和泄露。

4. 保密措施4.1 物理安全企业应当加强物理安全措施，包括加密存储介质、安保措施和访问控制等。

所有技术研发设备和存储介质应当存放在安全可控的环境中。

4.2 网络安全企业应当建立健全的网络安全体系，包括防火墙、入侵检测和安全审计等技术措施，确保技术研发过程中的信息传输安全。

4.3 人员管理企业应当建立完善的人员管理制度，包括员工入职前的背景调查、保密知识培训和保密责任签署等。

员工离职后，应当及时收回其所有涉密资料和设备。

4.4 技术管理企业应当采用技术手段对技术研发信息进行加密和访问控制，限制非授权人员的接触和使用。

5. 保密违规处理5.1 违规处罚对于违反保密规定的人员，企业应当按照相关法律法规和内部制度进行处理，包括扣发工资、停职、辞退等。

5.2 法律责任对于严重泄密行为，企业将依法追究法律责任，并保留追究民事赔偿的权利。

6. 保密宣传和教育为了提高员工对保密工作的重视和认识，企业应当定期开展保密宣传和教育活动，提高保密意识和技能。

7. 保密制度的监督和检查企业应当建立保密制度的监督和检查机制，包括保密巡查、保密内审和保密外审等，对保密制度的落实情况进行监督和评估。

第一章总则第一条为加强科技工作保密管理，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及有关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位从事科技工作的所有人员，包括在职员工、临时工、实习人员等。

第三条科技工作保密管理应遵循以下原则：（一）依法管理原则；（二）分级保护原则；（三）责任明确原则；（四）预防为主原则；（五）技术保障原则。

第二章保密范围和等级第四条保密范围：（一）涉及国家安全和利益的技术秘密；（二）涉及国家秘密的技术资料、数据、图纸、软件等；（三）涉及商业秘密的技术信息；（四）其他涉及单位秘密的技术信息。

第五条保密等级：（一）绝密级：涉及国家安全和利益，一旦泄露将造成特别严重后果的技术秘密；（二）机密级：涉及国家安全和利益，一旦泄露将造成严重后果的技术秘密；（三）秘密级：涉及国家安全和利益，一旦泄露将造成一定后果的技术秘密；（四）内部级：涉及单位秘密，一旦泄露将造成一定后果的技术信息。

第三章保密措施第六条保密制度：（一）建立科技工作保密制度，明确保密责任；（二）定期对保密制度进行修订和完善；（三）对涉及国家秘密的技术资料、数据、图纸、软件等进行分类管理，指定专人负责；（四）对涉密人员进行保密教育培训，提高保密意识。

第七条保密设施：（一）设置涉密信息存储设备，如服务器、磁盘等，确保其安全；（二）安装防火墙、入侵检测系统等网络安全设备，防止网络攻击；（三）对涉密场所进行物理隔离，确保安全；（四）定期对保密设施进行检查和维护。

第八条保密管理：（一）对涉密人员进行资格审查，确保其具备保密资格；（二）对涉密人员进行岗位培训，提高其保密能力；（三）对涉密人员进行定期考核，确保其保密责任落实；（四）对涉密人员进行离岗审计，防止泄密。

第九条保密技术：（一）采用加密技术对涉密信息进行保护；（二）采用访问控制技术，限制涉密信息的使用；（三）采用物理隔离技术，防止涉密信息泄露；（四）采用审计技术，对涉密信息使用情况进行监控。