党务管理制度

党务资料管理制度第一章总则第一条为了规范党务资料的管理，保障党务工作的顺利开展，提高党务资料的利用效率，特制定本制度。

第二条党务资料管理制度适用于党务工作中的党组织和党员，包括党的基层组织、党的中级组织和党的高级组织。

第三条党务资料管理应严格遵守党的管理制度和国家法律法规，加强对党务资料的保密工作，防止泄露党的机密信息。

第四条党务资料管理应当遵循便捷、高效、规范、安全、环保的原则，倡导数字化管理，减少纸质资料的使用，提高管理水平。

第五条党务资料管理工作应当结合实际情况，不断完善制度，提高管理水平和效率。

第六条党的各级组织应当不断加强对党务资料管理工作的宣传教育，提高党员和干部的管理意识和能力。

第二章党务资料的分类和管理第七条党务资料按照内容和形式分类，分为纸质资料和电子资料两大类。

第八条纸质资料应当按照文件编号、档案号、文件柜号等方式进行管理，建立档案管理制度，做好档案的保管、整理和利用工作。

第九条电子资料应当建立电子档案管理系统，对党的重要电子资料进行备份、存储和管理，确保电子资料的安全可靠。

第十条党务资料的管理应当明确责任主体，形成管理闭环，做到责任到人。

第三章党务资料的保密管理第十一条党务资料的保密分类管理应当按照国家保密法规的要求，根据资料的涉密程度进行分级管理，并建立相应的保密管理制度。

第十二条党务资料的保密工作由专门负责保密工作的机构负责，严格按照保密要求进行管理和监控。

第十三条在处理党务资料过程中，必须严格遵守保密规定，不得私自传播、泄露党的机密信息。

第十四条党的各级组织应当建立健全保密教育制度，提高党员和干部对保密工作的认识和重视程度。

第四章党务资料的利用和共享第十五条党务资料的利用应当根据实际需要，合理安排党务资料的使用和查阅，提高党务资料的利用效率。

第十六条党务资料的共享应当遵循合理、公开、透明的原则，推动党务资料的资源共享和统一管理，避免重复建设。

第十七条党务资料的利用和共享工作应当加强信息化建设，提高信息化水平，为党务工作提供可靠的信息支撑。

学校党务与团务管理制度一、引言学校党务与团务管理制度在学校的发展中起着重要的作用。

党务与团务是学校党委和团委重要的职责，通过建立健全的管理制度，有助于提高学校的组织效能，推动学校的发展。

二、党务管理制度学校党务管理制度是指根据党委的领导和工作需要，建立和完善党组织的机构、职责、权责、运行机制等。

党务管理制度的建立应注重党的领导地位，加强党委的权威性和决策能力，确保党的路线方针政策在学校的贯彻落实。

同时，党务管理制度还应包括党组织的组织建设、党员教育培训、党的活动组织等方面的内容，以确保学校党组织的正常运行和有效发挥作用。

三、团务管理制度团务管理制度是指根据团委的职责和工作需要，建立和完善团组织的机构、职责、权责、运行机制等。

团务管理制度的建立应注重培养和发展青年学生的团队精神和组织能力，推动青年学生的全面发展。

同时，团务管理制度还应包括青年学生的团队建设、团员发展、团的活动组织等方面的内容，以确保学校团组织的有效工作和服务青年学生的需求。

四、党务与团务之间的关联党务与团务是相互关联且相互促进的。

党组织是团组织的指导和领导者，通过党务管理制度的建立和完善，可以为团务提供有力的支持和保障。

而团组织则是党组织的助手和纽带，通过团务管理制度的建立和完善，可以为党务的开展提供有力的支持和帮助。

党务与团务之间的协作关系，有助于党的工作和团的工作的有机结合，共同推动学校的发展。

五、党务与团务管理制度的建立和完善为了保证党务与团务管理制度的有效实施，需要建立和完善相应的制度和机制。

首先，要建立健全的组织机构，明确各部门的职责和权限，形成科学合理的运行机制。

其次，要加强对党员与团员的培养和管理，确保党员和团员的学习、工作和生活都能得到良好的支持和指导。

再次，要加强对党的活动和团的活动的策划与组织，确保党务与团务能够切实服务于学校的发展和青年学生的成长。

最后，要建立有效的监督机制，保障党务与团务的工作质量和效果。

六、党务与团务管理制度的实践与创新建立和完善党务与团务管理制度需要与时俱进，积极探索创新。

党员管理制度一、及时掌握党员的基本情况，做好统计调查工作；及时了解党员的思想动态，做好政治思想工作。

二、进行争先创优活动。

在本组织内开展争创先进党组织、段秀共产党员，定期考核及评比表彰。

三、民主评议党员和妥善处理不合格党员工作。

四、积极组织开展党支部组织生活。

五、加强宣传，认真组织党员进行学习教育，创办党刊，鼓劢党员踊跃投稿。

六、接转好“出”“进”党员的组织关系。

七、掌握党费的标准，明确党费上缴的规定并做好党费的收缴工作，按时上缴到上级党组织。

党员学习制度一、全体党员要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、党的方针政策、反腐倡廉、科学文化知识及与工程建设相关的业务知识，形成浓厚的学习氛围，不断提高党员的政治素质。

二、政治理论学习坚持定期集中学习，每月2次以上。

三、其他学习采取集体学习和个人自学相结合、定期学习与不定期相结合的方法。

四、每月初，各支部对本月学习内容、学习时间作出统一安排，并确定铺导人员。

五、每个党员必须按时参加集体学习，实行学习签到制，并建立专门的学习笔记；学习日原则上不准请假，更不准无故不参加。

六、每季度每个党员要结合思想实际和工作实际，撰写1篇学习体会。

七、每个党员每年要阅读各类政治理论文章10万字以上，记录学习笔记1万字以上。

民主评议党员制度一、为加强对基层党组织和党员个人的管理，树立党的优良形象，根据党的组织工作原则，特制定本制度。

二、每年度在上级组织部门和管理处党委的领导下，以支部为单位组织开展好民主评议党员的活动。

三、全体党员在民主评议党员的过程中，要对照党员标准和评议内容，自觉理清思想、检查言行、找准问题，要是非分明，敢于触及矛盾，勇于剖析自己，并写出书面材料。

四、采取互评，召开座谈会，民主测验等方法，广泛听取党内外群众对党委、党支部和党员的意见。

五、支委会对党内外的评议意见，进行实事求是的分析、综合，形成组织意见，转告本人，并向党委会报告。

六、对民主评议的优秀党员，由组织通过口头或书面形式进行表扬；对模范作用突出的党员，经过党委会议通过，报上级组织批准，授予“优秀共产党员”等光荣称号。

党支部工作职责一、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织及本村党员大会的决议。

二、讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。

三、领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督、支持和保障村民依法开展自治活动。

领导村民委员会、村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织，支持和保证这些组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。

四、搞好支部委员会的自身建设和管理，对党员进行教育、管理和监督。

负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。

五、负责村、组干部和村办企业管理人员的教育管理和监督。

六、搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安、综合治理和计划生育等项工作。

村党支部的工作职责一、党支部书记职责党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会和支部委员会的决议，负责主持党支部的日常工作。

其具体职责是：1、组织发动党员和群众，结合本村的具体情况，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示决议，认真完成上级党委和支部大会提出的各项任务。

2、负责召集支部委员会和支部大会，将党支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部大会讨论，组织检查支部工作计划，决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向支部大会和上级党委报告工作。

3、了解掌握党员和干部的思想，工作和学习情况，发现问题及时解决，并做经常性的思想政治工作。

4、经常与支部委员和村委会主任、经济社长保持密切联系，交流情况，相互配合，支持他们的工作，协调本村党支部、村委会、经济社组织和群众团体的关系，充分调动各方面的积极性。

5、组织支部委员会的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，积极开展批评和自我批评，认真搞好支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

二、组织委员的工作职责：1、了解掌握党支部的组织状况，根据实际情况提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活，并按党章规定，积极做好党支部改选的准备工作。

党务管理制度试题一、选择题1.党务管理制度是指（）。

A. 党的组织管理制度B. 党的工作制度C. 党的纪律管理制度D. 以上都是2.党的党务管理制度的基本目的是（）。

A. 维护党的团结统一B. 加强党的组织建设C. 规范党的组织运行D. 以上都是3.党的党务管理制度的基本要求是（）。

A. 以党章为根本遵循B. 严格遵守纪律C. 维护党的集中统一领导D. 以上都是4.党的党务管理制度的内容包括（）。

A. 党的组织建设B. 党员管理C. 党风廉政建设D. 以上都是5.党的党务管理制度的执行主体是（）。

A. 党组织B. 党员C. 党的纪律检查机关D. 以上都是二、判断题1. 党的党务管理制度是党的一项基本制度。

（）2. 党的党务管理制度的基本原则是全面遵循党章。

（）3. 党的党务管理制度主要包括党的组织建设、党员管理和党风廉政建设等内容。

（）4. 党的党务管理制度的基本内容是规范党的组织运行和党员行为。

（）5. 党的党务管理制度的执行主体是党的纪律检查机关。

（）三、简答题1. 请简要介绍一下党的党务管理制度的基本内容和主要原则。

2. 党的党务管理制度的基本要求是什么？请分别进行阐述。

3. 党的党务管理制度的执行主体有哪些？他们在党务管理中扮演着什么样的角色？4. 党的党务管理制度的意义和作用是什么？请进行详细说明。

5. 党的党务管理制度对于维护党的集中统一领导有何重要意义？请结合实际人物或事件进行分析说明。

四、解答题1. 试分析在当前党的建设中，党的党务管理制度存在的主要问题和不足，并提出完善的建议。

2. 以党的党务管理制度为基础，论述加强党的组织建设对于党的发展的重要性和现实意义。

3. 请结合实际案例，分析党的党务管理制度对于促进党的纪律建设的作用和意义。

以上是党务管理制度试题，希望对大家有所帮助。

党务管理制度大全第一章总则第一条为了规范党内管理，加强党务工作，提高党的组织管理水平，保证党的活动方针和政策的贯彻执行，制定本制度。

第二条党务管理制度适用于本单位的党组织，包括党委、党总支部、党支部等。

第三条党务管理制度的宗旨是：依法治党，严格执行党的纪律，加强党的组织建设，促进党员的教育培养和党的事业发展。

第二章党建单位设置第四条党组织应当按照《中共中央关于加强和改进党的基层组织建设的意见》的要求，根据本单位的实际情况，在必要时，设立党总支部、党支部等党组织。

党组织的设置应当保持连续性和稳定性，确保党的组织完整和连贯。

第五条党委是党的领导核心和决策机构，统一领导党组织和党员开展各项工作，有权对本单位内的党组织和党员进行领导、管理、监督和批评。

第六条党总支部是党委的分支机构，领导部门下属的若干党支部开展工作。

第七条党支部是党的基层组织，是党员在本单位内组织起来的最基本的战斗堡垒。

第三章党员管理第八条党员是党的坚强战斗堡垒，党的全心全意的付出者，是党的可靠后备力量。

第九条党员应当积极参加本单位的各项党的活动，服从党的组织和决定，执行党的决议，模范遵守党的纪律，坚决维护中央和地方党委的统一领导。

第十条党员应当按时参加党的组织生活，自觉接受党的教育和管理，积极开展思想政治和业务水平的学习和训练。

第四章党员教育第十一条党组织应当根据党员的思想品德和业务水平的需要，不断加强党员的教育和培训。

第十二条党组织应当开展形式多样、内容丰富的党员教育活动，包括党课、讲座、培训班等，推动党员不断提高政治意识、业务水平和思想品德。

第十三条党组织应当加强对党员的政治宣传和思想引导，帮助党员树立正确的世界观、人生观和价值观。

第五章党费管理第十四条党员应当按规定缴纳党费，党组织应当定期收缴和清算党费，并按规定上缴党费。

第十五条党组织应当加强党费的使用和管理，定期公布党费的收支情况，确保党费的合理使用和规范管理。

第十六条党组织应当加强对党费的监督和审计，依法依规保证党费的安全和合理使用。

新形势下党务工作有着新的工作要求。

为了有效地推进党务工作建设，党务工作者应该坚持以创新发展为方向，创新工作方法，有效发挥党员的模范作用，为党务工作提供良好的环境。

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党务工作制度为加强党支部建设，严格党员教育和管理，制定本制度。

一、组织生活制度严格执行“三会一课”规定;每年根据上级部署开展一次民主评议党员活动;每个党员都要自觉参加党的组织生活，不应无故缺席。

党支部要对党员参加组织生活的情况进行监督和检查。

(一)支部党员大会制度。

党员大会一般每季度召开一次。

主要任务是传达学习上级党组织的决议、指示;讨论通过支部的工作计划和工作报告;对吸收新党员和预备党员转正作出决议;讨论决定党员的奖励和处分;讨论决定支部的其它重大事项，监督支委会正确执行党的决议。

(二)支部委员会制度。

支委会至少每月召开一次。

主要内容是分析研究支部工作的进展情况和党员、群众的思想状况;讨论如何贯彻上级党组织的指示和决定;检查党支部实行目标管理和“创先争优”活动落实情况;研究制定支部工作计划，工作报告，研究党员教育、管理和发展党员工作，安排支部近期活动。

(三)党小组会制度。

党小组会每月召开一次。

主要内容是学习党内文件和上级指示，落实党支部的决议和工作安排，开展批评与自我批评;听取党员的思想汇报、要求和反馈;讨论改选小组长等有关党务方面的工作。

(四)党课制度。

一般每年不少于四次党课，联系实际对党员进行党的基本理论和基本路线教育;进行理想、宗旨、法纪、党的优良传统和形势教育;进行党风、党纪、廉政勤政和党的基本知识教育。

党课由支部组织，也可由上级党组织统一组织。

党员领导干部要带头讲党课。

党课可吸收要求入党的积极分子参加。

二、集体领导制度坚持民主集中制原则。

凡属党的路线、方针、政策的贯彻，重大工作任务的部署，党的自身建设、思想政治工作和群众利益方面的重大问题，以及上级规定应由党支部集体决定的问题，都应提交党支部委员会集体讨论决定，不得由个人或少数人专断。

基层组织党务管理规章制度细则随着党的事业不断发展壮大，党的基层组织的作用和重要性也日益凸显。

为了确保基层组织的健康发展和有效管理，制定和完善基层组织党务管理规章制度细则势在必行。

这些规章制度细则具有指导性、规范性和操作性，能够有效引导党员干部及全体党员做好党务工作，推动党的事业取得更大的成就。

一、加强组织建设1. 党员选拔任用制度：建立健全党员选拔任用机制，严格程序，注重选拔优秀的党员干部担任组织职务，提升基层组织的领导水平和能力。

2. 党组织设置规范：根据组织需要和基层党员人数，合理设置党组织。

每个党组织应有明确的党委成员组成，且成员应经过民主选举产生。

党组织应保持密切联系，加强沟通和协调。

二、完善党员管理1. 党员发展制度：建立完善的党员发展制度，明确入党条件和程序，加强对预备党员的培养和教育，并通过考察、民主评议等程序确定正式党员资格。

2. 党员教育培训制度：加强对党员的思想政治教育，开展各种形式的培训和学习活动，提高党员自身素质和业务水平。

定期组织党员参加学习班、座谈会等活动，加强理论学习和实践锻炼。

三、规范组织活动1. 党员大会制度：定期召开党员大会，对党组织的工作进行总结和评议，研究决定重大事项。

党员大会应有明确的议程，充分发挥党员的主体作用，让党员们参与到组织工作中来。

2. 党委会制度：党委会定期召开，研究决定党组织的工作方向和重要事项。

会议应有明确的议题和议程，充分发挥党委成员的积极性和创造性，保证党的各项工作顺利进行。

四、加强宣传工作1. 党建宣传制度：建立健全党建宣传制度，通过各种媒体宣传党的工作、党的理论，加强对党的指导思想、决策部署和政策措施的宣传。

同时，及时传达党的各项要求和精神，提高党员的政治觉悟和组织纪律意识。

2. 党风廉政建设：加强党风廉政建设，推行严肃认真的党风廉政建设工作制度，坚决反对和惩治党内腐败现象。

加强对党员干部的警示教育，强化廉政教育，健全党员干部廉洁从政监督机制。

市局党务管理工作制度根据党章的规定和上级党委的有关要求，为进一步加强党务日常工作管理，特制定本制度。

一、会议制度（一）党委全体委员会议。

由党委书记或副书记召集和主持。

原则上每季度召开一次，如需要或特殊情况，可临时召开。

（二）党委扩大会议。

由党委书记或副书记召集和主持。

党委委员和机关各党支部、负责人或其他需要参加会议的人员参加。

根据需要不定期召开。

（三）党支部书记会议。

由党委书记或副书记召集和主持。

每年上、下半年至少各召开一次。

二、文件的审批和呈阅制度（一）以党委名义印发的涉及全面工作或重大问题、以及报送上级的重要文件，经党委会通过后，由书记审核签发。

（二）以党委名义上报的一般性文件，由书记和副书记审核签发。

（三）以党委名义下发的一般性文件、各类公文，由书记或副书记审核签发。

（四）上级下发的重要文件，先呈书记、副书记阅。

书记或副书记根据文件要求做出具体批示，研究贯彻执行意见。

（五）上级下发的一般性文件或各类函件，书记或副书记阅后，交工作人员具体经办。

三、建立健全党支部及支委会制度（一）党员少的支部（如5人以下），可不设立支委会，只设书记。

工作需要可增设副书记。

（二）党支部委员缺额时，应当及时召开支部大会进行补选。

如果已接近支委改选时间，可待改选时一并解决。

补选的委员应报局党委审批。

（三）党支部委员会每届任期四年。

任届期满的党支部委员会应按规定及时改选。

支部（党委）的改选，候选人的确定，需报局党委审批。

改选时应召开支部大会，由支委会报告本届支部的工作，充分发扬民主，认真开展批评和自我批评，同时，由支委会向支部大会提出支委候选人名单。

选举一般采取无记名投票方式进行，由党员选举出新的支委会；新的支委会按规定选出书记、副书记，最后，支部将新的支委会报局党委审批。

（四）做好支委会、支部大会的记录。

为便于党支部和党委检查支部工作或查阅有关材料，凡是召开支委会或支部大会，都必须指定专人认真做好会议记录，其内容包括会议名称、日期、议题、主持人、出席与缺席人（支部大会可注明出席、缺席人数）、列席人、记录人的姓名，每个人发言的要点，决议事项和对决议有无异议等。

党务员管理制度一、总则党务员是党组织中的管理人员，是党的工作重要力量，是组织党员参与党的活动，发挥党员作用的主要领导者和组织者。

党务员管理制度是党在领导和组织党务员工作时实行的一套规章制度，旨在规范和加强党务员的管理，提高党务员的工作效率和能力，保证党的事业的正常开展。

二、党务员的条件和选拔1. 党务员应具有一定的政治觉悟和组织纪律观念，拥护党的领导，积极执行党的决定和部署，为党的事业奋斗。

2. 党务员应具有较高的业务水平和管理能力，能够胜任党务工作的需要。

3. 党务员的选拔应该经过程序严密的程序，包括考察、考核、培训等环节，确保选拔出适合党务工作需要的人才。

4. 党委应当根据党务员的工作任务和需要，制定出党务员的任职条件和选拔标准，不断完善和改进选拔党务员的机制。

三、党务员的权利和义务1. 党务员享有党的政策和待遇，有权参与党的重大决策和管理工作。

2. 党务员有义务执行党组织的决定和部署，服从党的领导，发挥好党员的模范作用。

3. 党务员应当遵守党的纪律和规定，维护党的形象和声誉，不得违反党的政策和原则，不得利用党的职权谋取私利。

4. 党务员应当密切联系群众，积极组织党员参与社会活动，服务群众，解决群众的实际困难和问题。

四、党务员的培训和考核1. 党委应当定期组织党务员参加业务培训和政治理论学习，提高党务员的综合素质和专业水平。

2. 党委应当建立党务员的考核机制，按照工作目标和要求，对党务员的工作进行定期考核和评估，根据考核结果进行奖惩和激励。

3. 党委应当重视党务员的心理健康和工作环境，为党务员提供良好的工作条件和人文关怀，保证党务员的身心健康。

五、党务员的管理1. 党委应当建立健全的党务员管理制度，明确党务员的岗位职责和权责边界。

2. 党委应当建立信息公开的制度，使党务员的工作内容和进展对党员有透明度，充分发挥党员的监督作用。

3. 党委应当为党务员设立健全的激励机制，包括财政奖励，晋升机制等，鼓励党务员发挥积极性和主动性。