中国现今分配制度

我国社会现行的分配制度是中国现行的分配制度是以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。

我国社会主义初级阶段的生产资料所有制结构;社会主义初级阶段生产力的发展水平;社会主义社会人们劳动差别的存在决定了我国现阶段的分配结构。

同时也是发展社会主义市场经济的客观要求。

按劳分配的主体地位表现在：一是全社会范围的收入分配中，按劳分配占最大比重，起主要作用;二是公有制经济范围内劳动者总收入中，按劳分配收入是最主要的收入来源。

在社会主义市场经济条件下，按劳分配具有如下特点：除了按劳分配以外，其他分配方式主要还包括按经营成果分配;按劳动、资本、技术、土地等其他生产要素分配。

按劳分配与按劳动要素分配不同，按劳分配只能在社会主义公有制范围内分配。

以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度实质上反映出劳动、管理、资本、技术、土地等各种生产要素，都按贡献参与了收益分配。

其中按劳分配为主体反映了劳动要素是各种生产要素中最受重视的部分。

分配原则合理的收入分配是社会公平的重要体现，在分配时，既要反对平均主义，又要防止差距悬殊，体现公平正义，既要提倡奉献精神，又要落实分配政策，体现公平正义。

按劳分配按劳分配是指凡是有劳动能力的人都应尽自己的能力为社会劳动，社会以劳动作为分配个人消费品的尺度，按照劳动者提供的劳动数量和质量分配个人消费品，等量劳动获取等量报酬，多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食。

在个人消费品分配领域实行按劳分配原则，是由社会主义社会的客观经济条件决定的。

(1)社会主义生产资料公有制是实行按劳分配的前提条件。

生产资料公有制的建立，实现了劳动者在生产资料占有方面的平等，在公有制内部人们不能凭借公有的生产资料无偿占有他人劳动成果，从而使消费品能够按照有利于劳动者的、方式分配。

(2)社会主义生产力发展水平是实行按劳分配的物质条件。

社会生产力水平及劳动生产率的高低，决定着可供分配的社会产品的数量，制约着分配的方式。

社会主义社会的生产力水平有了很大发展，不会像原始社会那样实行平均分配，但也没有达到共产主义那样高的程度，产品尚未极大丰富，消费品还不能充分满足人们的各种需要，还不能实行按需分配，只有实行按劳分配。

中国式现代化分配制度
中国式现代化分配制度是指中国在现代化过程中所实行的一种分配制度。

中国式现代化分配制度是基于中国特殊的历史、地理和文化背景所形成的一种适应中国国情的分配模式。

在中国式现代化分配制度中，政府扮演着重要的角色，通过政府的干预和调节来实现资源的合理分配。

政府通过税收政策、社会保障制度、土地制度等手段来平衡社会经济发展中的利益冲突，保障人民的基本福利和公平正义。

中国式现代化分配制度还注重公共资源的均衡配置，通过城乡统筹、区域协调等方式来提高贫富差距的缩小，促进区域经济的均衡发展。

此外，中国式现代化分配制度还注重社会秩序的维护和社会稳定的保障。

通过社会保障制度、劳动法制度等来保护劳动者的权益，维护社会的稳定和和谐。

总的来说，中国式现代化分配制度既兼顾了市场经济的效率和个人努力的价值，又注重了社会公平和社会稳定的目标，以实现全面建设小康社会和实现社会主义现代化的目标。

简述我国生产资料所有制与分配制度概述1. 引言1.1 概述在当前全球化的背景下，经济体制成为各国关注和研究的焦点之一。

作为世界上最大的发展中国家，中国的生产资料所有制和分配制度对于国家经济发展具有重要意义。

生产资料所有制和分配制度是社会主义市场经济体系中两个基本要素，其相互作用对国家经济谋划和发展具有深远影响。

1.2 文章结构本文将首先对我国生产资料所有制进行定义及背景介绍，然后对不同形式的所有制进行分类，并梳理历史发展过程及现状。

随后，将重点讨论分配制度，在市场经济和社会主义市场经济两个阶段下的变革情况。

接着，我们将探讨生产资料所有制与分配制度之间的关系，并通过实际案例分析进行说明。

最后，通过总结观点、研究意义以及展望未来，对我国生产资料所有制与分配制度进行综合评述。

1.3 目的本文旨在全面概述我国生产资料所有制与分配制度，并探讨其相互关系、发展历程以及未来趋势。

通过深入分析和归纳总结，旨在加深对我国经济体制的认识，为相关领域的研究和实践提供有价值的参考。

同时，也希望能够促进经济改革和发展的进一步探索。

2. 生产资料所有制：2.1 定义及背景：生产资料所有制是指对一国或一社会的生产要素进行管理、占有和支配的制度安排。

在中国，生产资料所有制主要包括公有制和非公有制。

公有制是指国家、集体（农村居民集体经济组织）、股份合作企业等公共经济部门拥有和管理生产资料的形式，而非公有制则是指私营企业、个体工商户等民营经济部门占有和管理生产资料。

2.2 所有制形式分类：根据中国宪法规定，我国的生产资料所有制分为社会主义全民所有制、社会主义集体所有制和其他各种非社会主义所有制。

其中，社会主义全民所有制是指由全体人民共同占有和支配的所有财富；社会主义集体所有制是指由农村居民集体经济组织或工厂、矿山等集体组织掌握的财富。

其他非社会主义所有制包括个人家庭的私人财产以及其他法律规定许可的各种不同形式的非公有财产。

2.3 发展历程与现状：在新中国成立初期，我国的所有制形式主要是以公有制为主体。

我国的分配制度知识点总结一、现代社会的分配制度现代社会的分配制度是指在现代市场经济条件下，通过政府、企业和市场三者之间的协调合作，把社会生产的财富按一定的原则和规则分配给社会各个成员的一种制度。

现代社会的分配制度的主要特点包括：1、组织化。

现代社会的分配制度是国家政府、企业和市场三者之间合作的结果，要求政府保障公平，企业提供就业机会和社会服务，市场实现资源配置和利润最大化。

2、多元化。

现代社会的分配制度涉及了很多方面，包括劳动、资本、土地等各种生产要素的分配，以及收入、财富、机会等各种资源的分配。

3、市场化。

现代社会的分配制度通过市场调节实现资源的合理配置和利润最大化，强调市场规律的作用。

4、公平正义。

现代社会的分配制度要求合理分配社会资源，保障不同人群的基本权利和利益，实现社会公平和正义。

5、稳定可持续。

现代社会的分配制度旨在实现国家经济的稳定增长和社会的可持续发展，要求分配制度与社会生产力和生产关系相适应。

二、我国的分配制度我国的分配制度是在中国共产党的领导下，根据国家的具体情况和发展阶段，通过改革和发展，不断完善和调整的一种综合性的制度体系。

我国的分配制度的主要特点包括：1、公有制和非公有制并存。

我国的分配制度体现了公有制和非公有制经济并存的特点，既包括国有企业和公共事业单位，也包括集体企业和个体经济。

2、按劳分配和按生活需要分配相结合。

我国的分配制度坚持按劳分配原则，也兼顾按生活需要分配的要求，既要求按照个人劳动量、质量和贡献分配收入，也要求社会提供基本生活保障和保障弱势群体的福利。

3、政府调节和市场调节相结合。

我国的分配制度既要求政府通过税收、社会保障等手段调节和纠正分配不公，也要求市场通过竞争和交易实现资源的合理配置和收益最大化。

4、社会主义核心价值观的引领。

我国的分配制度体现了社会主义核心价值观，既强调社会公平和正义，也把促进经济发展和社会进步作为目标。

三、我国的分配制度的主要内容和特点1、国有企业的分配制度。

分析我国分配制度在当今现实中存在的缺陷与不足，并提出解决对策。

劳动者作为国有资产的所有者是虚位的因而是残缺的，他既不能通过“用手投票”约束使用者，也不能“用脚投票”转让所有权，因此资产的收益性对劳动者来讲是不具备或不完整的。

■在我国目前劳动力总量供给过剩、资本供给短缺的情况下，劳动力在要素市场中自然处于不利的地位。

尤其是在低端劳动力市场中，以农村转移劳动力为主的非熟练、非技术劳动力的劳动报酬更是被压低到极限，并且缺乏基本的社会保障，长期处于被资本剥夺的境地。

■现行的工资制度，工资水平偏低，工资增长机制僵硬，缺乏制度性保障，致使工资外收入膨胀，助长国有单位职工收入的不规范；工资结构设置不合理，岗位绩效工资和年工资比重过低，不能体现合理的工资级差，缺乏激励和约束作用。

在我国，由于收入分配不公平现象引发的对公平分配问题的研究和讨论由来已久，对分配不公的原因亦有多种解释。

随着改革实践和相关研究的日渐深入，收入分配的相关制度性原因愈加显露。

从解决问题的需要出发，我们将着重对现行制度与政策的缺陷进行剖析。

一、现行分配制度的缺陷及其收入分配效应（一）初次分配与再分配对居民收入分配影响的基本估计按照SNA统计体系的规定，初次分配反映的是各收入主体对国民生产总值原始贡献所获取的相应的原始收入，收入形式主要表现为要素收入。

再分配及其派生收入主要指抚恤、救济、津贴，以及转移性收支等项目。

根据我们对城乡居民税前收入和税后收入的测算结果比较，对我国初次分配和再分配对居民个人收入分配的影响得出两点基本判断：其一，初次分配是我国居民收入分配的基础及主体分配渠道，其公平程度的高低对收入结果的公平程度有决定性影响；其二，目前再分配对居民收入差距的调节作用仍然有限，并且表现出不断降低的态势。

由此可以推论为，目前我国收入分配制度在初次分配和再分配两个层次上都存在制约分配公平性的缺陷，其中初次分配的相关制度是现状形成的决定性因素，再分配制度缺陷助长了不公平分配。

1.我国的分配制度是什么和为什么实行这种分配制度？答：我国的分配制度是按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。

实行按劳分配，是由我国显示的经济条件决定的。

生产资料公有制是实行按劳分配的前提；社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础。

2.按劳分配的原因？答：社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。

3.多种分配方式有哪些？答：①按劳分配②按个体劳动者的劳动成果分配③按资本、技术、信息、管理、土地、劳动等生产要素分配4.社会公平的措施？答：①坚持和完善按劳分配为主题，多种分配方式并存的分配制度，为我国实现社会公平，形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保证。

②保证居民收入在国民收入分配中占合理比重，劳动报酬在初次分配中占合理比重是实现社会公平的重要举措。

③再分配更加注重公平是实现社会公平的另一重要举措。

5效率与公平的关系及如何处理？答：关系：在社会主义市场经济条件下，效率与公平具有一致性。

一方面效率是公平的物质前提。

社会公平的逐步实现只有在发展生产力，提高经济效率，增加社会财富的基础上才有可能。

没有效率作为前提的基础和公平，只能导致平均主义和普遍贫穷。

另一方面公平是提高经济效率的保证，只有公平分配才能维护劳动者权益，激发劳动者发展生产，提高经济效率的积极性。

效率与公平分别强调不同的方面，二者又存在矛盾。

处理：发展社会主义市场经济，初次分配和再分配都要处理好效率与公平的关系，既要提高效率，又要促进公平。

我国人口众多，人均自然资源想多匮乏。

发展经济必须充分调动各方面的积极性，提高资源利用率。

同时，要将收入差距控制在合理的范围内，使分配的结果能促使人们奋进，使社会具有生机和活力。

6. 国家财政的作用？答：①国家财政是促进社会公平、改善人民生活的物质保障。

②国家财政具有促进资源合理配置的作用。

③国家财政具有促进国民经济平稳运行的作用。

7.财政收入的主要来源？答：税收收入。

我国现阶段实行的分配制度引言分配制度是一个国家或地区经济发展的关键组成部分，它直接影响着社会公平与经济稳定。

在中国，为了实现全面建设小康社会和实现社会主义现代化的目标，我国现阶段实行了多层次、多渠道的分配制度。

本文将对我国现阶段实行的分配制度进行详细分析和阐述。

一、公有制和非公有制经济的分配制度我国现阶段实行的分配制度是基于公有制和非公有制经济两个不同的经济主体而建立的。

公有制经济主要包括国有企业、集体企业和国家机关等，而非公有制经济则包括个体工商户、私营企业和外资企业等。

1.公有制经济的分配制度在公有制经济中，工资分配是最主要的一种分配方式。

根据我国《劳动法》规定，公有制企业应当按劳分配工资，并实行工资总额决定分配比例的原则。

此外，国有企业还会根据员工的工作表现和个人贡献等因素，通过绩效工资、奖金和股权激励等方式进行分配。

2.非公有制经济的分配制度非公有制经济中的分配制度相对灵活，主要取决于市场机制和企业的自主选择。

在非公有制企业中，工资制度通常由企业自行制定，根据市场供求关系和员工的技能、履职情况等因素来确定工资级别和工资水平。

二、城乡居民的分配制度我国的城乡居民分别有自己的分配制度，具有一定的区别。

1.城市居民的分配制度城市居民主要依靠工资、薪金收入来实现分配。

除了基本工资外，还包括各种津贴和补贴，如年终奖金、节日福利、住房补贴等。

此外，城市居民还可通过个人投资、股票等金融工具获取收益。

2.农村居民的分配制度农村居民的分配制度主要依靠土地收入和农村转移收入。

土地收入包括农民对农田、山林和房屋等财产的经营租赁收入，农村转移收入则是农民通过务工、经商等方式在城市获得的收入。

此外，农村居民还可以通过种植业、养殖业等农村经济活动获取收入。

三、社会保障制度我国现阶段实行的分配制度还包括完善的社会保障制度，旨在保障每个人的基本生活需求和社会福利。

1.养老保险制度我国实行了全民养老保险制度，包括企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险和机关事业单位养老保险等。