2020学校校本研修工作总结【精品】
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学校校本研修总结学校校本研修总结(精选5篇)总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,因此我们要做好归纳,写好总结。
那么总结要注意有什么内容呢?以下是小编整理的学校校本研修总结(精选5篇),希望对大家有所帮助。
学校校本研修总结1年年岁岁花相似,岁岁年年“研”不同。
为期六天的研修,不知不觉就接近了尾声。
每天徜徉在这个平台上,相互交流、相互学习,从新闻资讯、课程模块、作业到简报、学习园地的探讨,打破了时间和区域的界限,把我们许多老师们的心紧紧的连在了一起。
虽然我们素未谋面,可是却因为学术的探讨,让我们成为了彼此欣赏和牵挂的朋友。
这就是研修给我们带来的财富。
在这个平台上,我忙碌着,充实着,快乐着,收获着。
今年的研修更加的与众不同,给我们带来了更加丰富的的盛宴,因为今年是它的“转型之年”:新定位、新制度、新挑战与新要求。
一切都是全新的理念和概念。
远程研修不再是集中学习的代名词,而是全省中小学教师专业生活的新方式。
这种新方式可以概括为这样几句话:以集中研修为导向,以个人自主选择研修为动力,以问题解决为目的,以校本研修为基本组织形式,以网络学习社区为支撑的教师全员专业发展。
是真正的为用所学,为用所选,承前启后,走向实践应用和校本研究。
在研修中我对以下两点感触比较深:第一道大餐是“混合式课例研究”,它是一个全新的概念,吸引着大家的眼球,牵动着大家的好奇心。
它是教师对课例的协同研究,是教师自主的问题研究,是借助技术交流跟上教学过程的混合式研究。
它有以下几个特点:(一)真实场景的研究。
是对我们常态课最真实的研究,从而改善我们的教学行为。
(二)教师自主教学的研究。
是让教师在亲历问题研究实践中获得解决问题的能力,课堂因问题而使其具有研究价值。
(三)协同规范的过程研究。
校本研修工作总结范文教学是教师最本职的工作,校本培训的根本着力点就是提高受培训教师的师德素养和教育教学业务能力,为提高学校教育工作质量奠定基础。
本年度,学校从师德教育、基本功技能提高训练、现代信息技术学习、新课程理念、教育的艺术以及教育科研能力培养等诸多方面对全校教师进行了培训,现将我的参训体会小结如下:在本年度的校本培训中,对教师的专业精神、专业态度、专业知识和能力等关系到教师专业发展的方方面面给予了全方位关注,如教师的敬业精神、负责任的态度和成长目标等等。
普通教师与专家的比较表明,教师的知识不仅有量与质的问题,而更重要的是结构问题-教师所需要的本体性知识、条件性知识、经验性知识和背景性知识,都是在具体的教育实践中整合,而专家致力于某方面的研究,见多识广,经验丰富,可以给教师提供迅速有效的帮助。
通常某一类专门的教师培训对教师进行培训时,把教师当成了学生,从基本的教育理论到各科的教学内容、方法等进行系统的培训,也就是全面的培训,这样的培训有它的优点,但针对性不够,因为每一位教师都有他的优点、长处,也有自己的短处,而校本培训就扬长避短,很好地解决这类问题。
教师长期在学校任教,教师之间、校长与普通教师之间,每人的长处、短处彼此都十分了解。
比如,年轻教师课堂经验不足,不能很好地把握上课的进度、学生学习积极性不能很好地调动等,校长、经验丰富的中老年教师就可针对这些常规问题对青年教师进行有的放矢的指导,这些指导可以在课堂中、也可以在课堂外、办公室里。
所以,这样的培训模式针对性强,在某些方面可以起到立竿见影的效果。
“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。
学习是教师的终身必修课,在信息化时代,只有坚持不断的学习,才能适应时代发展的需要而不致于落伍,教师尤其应该如此。
校本培训与时俱进,从这些方面入手,重在指导教师学会学习,提高教师的实际动手能力,对教师们顺利实现“三年发展规划”大有裨益。
校本研修工作总结范文(二)以校为本,是新世纪学校教育改革与发展的全新的教育理念。
2024年学校校本研修工作总结例文新教材的实施与课堂教学校验旨在验证新的课程标准和教材的有效性,同时促进教师专业素质的持续提升。
培训活动使教师在先进的教育理论指导下,能够进行自我反思,对教育教学行为进行诊断、评价、研究和分析,以实现认知的深化和创新,从而为教育实践的创新奠定基础。
教师通过参与各级教研活动,反思教育教学理念、行为、个性和科研,以提升和创新为目标,在反思中进步,在进步中创新。
立足于学校实际,结合学科特性,我们研究如何将学科创新的理念和课堂创新的要求转化为具体的教学实践。
在教学理念、内容和方法上进行创新,通过创新教学案例,优化课堂教学,并探索学科实践活动的有效策略,以形成独特的教学风格,创造性地实施新课程。
骨干教师的专业引领作用得到充分发挥,以点带面,提升课堂教学效果。
我校的李建凤、尹丛梅两位教师多次参加省级骨干教师培训,回校后立即开展二次培训,分享学习成果,发挥引领作用。
通过骨干教师的引领,广大教师的教学行为逐步改变和提升。
近年来,我校在研修工作的深入中取得了显著成果。
例如,____年,六年级数学在全县排名第二,语文在全镇排名第二。
我校荣获多项荣誉,如____年被评为衡水市德育示范先进学校,____年被评为衡水市教师专业化学校等。
我校学生也获得了省级、市级和县级的优秀学生干部和三好学生称号。
教师们在各级刊物上发表作品数十篇,教学成果丰硕。
我们的愿景是构建一个“人人想学、人人会学、人人学好”的学习环境。
对于未来的校本研修,我们将秉持“教师即研究者”的理念,追求“在研究中工作,在工作中研究,以研究推动工作,把研究成果落实在工作中”的工作模式。
我们将强化教师全员培训,加大经费投入,营造骨干教师成长的氛围,积极寻求专家指导,提升教师专业化水平。
尽管校本研修工作仍处于探索阶段,但我们坚信,通过持续改进和完善,教师的实践智慧和专业素质将得到显著提升,最终惠及学校和学生,推动素质教育的生动实践。
2024年学校校本研修工作总结例文(二)在本学期的研修中,我秉持严谨的工作态度,致力于提升教育教学水平和增强自身业务能力,以全方位的自我提升为目标。
校本研修工作总结2020年度校本研修工作总结(精选5篇)时间乘着年轮循序往前,一段时间的工作已经结束了,这是一段珍贵的工作时光,我们收获良多,让我们对过去的工作做个梳理,再写一份工作总结。
好的工作总结都具备一些什么特点呢?下面是店铺为大家收集的2020年度校本研修工作总结(精选5篇),欢迎大家分享。
校本研修工作总结1一年来,我结合教学实际,以人为本,以校为本,加强合作,相互切磋,取长补短,不断养成自我学习与反思的习惯。
研修结合,不断提高自身素质;增强研究意识,以研究的眼光审视、反思、分析和解决自己在教学实践中遇到的实际问题,立足校本,不断提高教育教学。
一、学习提高读书看报好比牛奶、面包,为我提供了充足的营养。
尤其是读苏联教育家的《孩子们,你们好》一书,带给我的不仅仅是启迪,更多的是感动、震撼。
作者博大的爱心,教育工作的细心,教学设计的精心,课余生活安排的良苦用心。
无不展示着一个教育家对于教育事业的“专心”、“倾心”。
二、完善的研修计划,养成习惯。
上课前,通过观察、发现、讨论、明确的过程,来备课,同时加大学生预习的力度,课前由学生生成具体的问题,然后和我的备课内容结合,形成多层次的教学设计,突出了实效性、针对性,调动了学生的积极性、参与性,课堂效果显著;每节课下来,结合学生的表现,自己的设计,任务的完成,课堂知识的生成等情况,写出教学心得,用以反思自己的教学。
然后,充分发挥教研组的作用,结合课堂上的细节,和同事们交流,升华为经验理论。
三、优化课堂所谓“提问”,我认为一般应包括两个方面,一个是激发学生提问,一个是面向学生提问。
在学生主动提问的过程中,加深对知识的领悟,从而准确而牢固地掌握知识,最大限度的提高能力。
平时,我每次课前让学生预习新课,然后给他们每人一中问题收集卡,让他们把本节的问题列出来,然后大家一起来讨论交流,鼓动大家大胆发问,大胆解答。
在新课结束后,我再提出一些问题,让学生解答。
这样学生慢慢学会主动发问,各小组一起来解决问题,不仅提高了学生的合作能力,也使学生的学习的效率提高了。
校本研修工作总结校本研修工作总结(15篇)总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,不如我们来制定一份总结吧。
那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编收集整理的校本研修工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
校本研修工作总结1本学期,我校坚持以实施课堂教学改进计划过程中教师所面对的各种具体问题为研究对象,充分发挥同伴互助的作用,把日常教学工作与教学研究融为一体,在要求重视个人学习和反思的同时,特别强调教师集体教研的作用。
学校为了加强教师之间的教学交流,经验分享和专题讨论提供平台,本学期组织了全校教师赛教、说课和同课异构教学等一系列教研活动。
这些活动在分管各级领导的督促和教师的共同努力之下,我校的校本研修工作开展得丰富多彩,取得了良好的效果。
本学期我校在上级领导的正确领导下,在全校教师的共同努力下,圆满完成了各项教研任务。
现将工作总结如下:一、加强教师队伍建设俗话说得好,活到老,学到老。
作为一名教师,要给学生一杯水,不只是要有“一桶水”,现代社会知识日新月异,教师应该要有“长流水”,是“活水”。
我校注重理论与实践的结合,用理论指导实践,用实践证明理论。
为了加强全体教师的理论学习,在工作中,我校采取如下形式进行学习:1、形式上,我校采取集体学习与个人学习相结合,理论学习、培训与课堂教学相结合;内容上,我校要求教师有针对性地学习新的教育教学理念,阅读有关教育教学的杂志和刊物,学习新的教学方法,并撰写阶段性总结。
2、鼓励全体教师积极参加学历进修、自我提高的培训,倡导全体教师撰写教学论文和做好教学反思。
本学期我校共参加省市级培训37人次,现在,我校教师取得或即将取得本科文凭的有数人,一线教师都已获得大专文凭。
个别教师的论文发表在汉台区级乃至以上的刊物上,有效地提高了教师的理论水平和业务能力。
这为我校提高教学质量和学校素质教育的全面发展提供了有力的保证。
第1篇一、前言在过去的一年里,我校积极响应上级教育主管部门的号召,紧紧围绕教育教学中心工作,深入开展校本研修活动。
通过全体教职工的共同努力,校本研修工作取得了显著成效。
现将我校校本研修工作总结如下:二、校本研修工作回顾1. 明确研修目标我校校本研修工作以提升教师教育教学水平、促进学生全面发展为目标,通过开展丰富多样的研修活动,提高教师的专业素养和教育教学能力。
2. 丰富研修形式(1)专题讲座:邀请专家学者来校进行专题讲座,为教师提供前沿的教育教学理念和方法。
(2)集体备课:定期组织教师进行集体备课,共同研讨教学设计、教学策略等问题。
(3)教学观摩:组织教师开展教学观摩活动,相互学习、取长补短。
(4)课题研究:鼓励教师申报课题,开展教育教学研究,提升教师科研能力。
3. 加强研修管理(1)制定研修计划:结合学校实际情况,制定详细的校本研修计划,确保研修活动有序开展。
(2)建立研修档案:对教师的研修活动进行记录,建立研修档案,为教师成长提供依据。
(3)加强考核评价:对教师的研修成果进行考核评价,激发教师参与研修的积极性。
三、校本研修工作成效1. 教师专业素养显著提升:通过校本研修,教师的教育教学理念不断更新,教学水平不断提高。
2. 教育教学质量稳步提升:校本研修活动的开展,促进了教师教学方法的改进,提高了教育教学质量。
3. 教师科研能力明显增强:教师参与课题研究的积极性不断提高,科研能力得到明显增强。
4. 学校教育教学氛围日益浓厚:校本研修活动的开展,营造了良好的教育教学氛围,促进了学校教育教学工作的全面发展。
四、存在问题及改进措施1. 问题:部分教师对校本研修活动的重视程度不够,参与度不高。
改进措施:加强宣传引导,提高教师对校本研修的认识,激发教师参与研修的积极性。
2. 问题:校本研修活动的形式较为单一,缺乏创新。
改进措施:丰富研修形式,创新研修内容,提高研修活动的吸引力。
五、结语总之,过去一年,我校校本研修工作取得了显著成效,为学校教育教学工作的发展奠定了坚实基础。
2024年学校校本研修工作总结范本关于咱们科学组来说,本学期是一个“角落”,是一个应战和时机并存的学期。
应战在于咱们人员紧缺,并且增加了创客这个咱们也不太熟悉的范畴;时机在于咱们用有限的时间和精力掌握住了许多展现团队的才智的时机,让孩子和教师们都感受到科技带来的冲击。
1.研讨导学计划本学期,咱们科学组在导学方面,依据区研修精力联系咱们校级的三单教研进行联系版的导学立异活动,科学教研组的一切成员都参加到“助学三单”的开发、实习和修改中。
咱们本学期的____次教研活动都环绕该主题进行,其间____次是关于根底性课程的.,还有____次是联系拓展性课程进行的。
咱们凭借典范研读、课例研讨、网络研讨(微信)、主题说话等多种形式开展活动。
在此期间,李璇、王翔翔、张建芬____位教师开出公开课;组内____人分工合作,开发了三年级第三单元的7课助学单与全区科学教师同享;冯幼义教师的导学事例取得市一等奖。
将校本的“导学三单”和区里的“三单导学”联系在一起,扬长避短,咱们的讲堂在慢慢地靠近“学本”!2.创造精品课程3.深化评估变革虽然咱们科学组只有几个人,但是在课程变革方面,特别是课程评估中咱们一直有自个的考虑和实习。
咱们科学组从____年____月开端科学币的评估,三年的时间,咱们一直在积累,一直在行进。
咱们收拾总结三年来的实习经历,撰写的课题报告《小学“科学币”评估体系的实习研讨》取得了市级一等奖的好成绩;除此以外李璇教师撰写的有关论文取得区级二等奖;在市级的课程评估现场会中展现咱们科学币的由来。
4.营建创客文明因着创客基地的申报作业,咱们科学组在校级层面大力营建创客文明,环绕“立异实习”做了两条线的作业。
第一条线--主题活动线:从开学初的教师代表说话,到学期中的科技节暨创客节开幕式,再到后续的创客节系列活动。
第二条线--创造构思孵化空间:咱们将教学楼六楼的三个教室和两个阳台进行统筹安排,设置了构思孵化教室、3D打印区、百变积木区和生物园地,为学生的立异实习供给场所,别的经过创客基地的经费装备了____万摆布的器材,为孩子的供给硬件支撑。
学校校本研修的总结1、学生的学习兴趣大大提高。
学生通过看数学课本进行学习,特别枯燥乏味,很容易使得注意力分散,学习兴趣低下。
微课是以视频的方式播放,轻松有趣,内容浅显易懂,同时配有音乐和画面,更加生动形象,正好满足了学生的好奇心。
利用这一点,我们将微课引入到课堂教学中来,不仅学生的学习兴趣和积极性瞬时能被带动起来,而且也可以使学生轻松学到知识,因此数学中利用微课教学也成为了一把激发学生数学学习兴趣的金钥匙。
2、学生的自主学习能力得到锻炼。
生本教育理念调学生学习的主体性、主动性,微课视频的存在不仅提高了学生学习的兴趣,使学生充分参与到数学学习活动中,更使学生切身体会自主探索及与其他学生合作交流的快乐,获得求知的满足与成功的体验。
学生可以根据自己的学习程度,点击微课视频中的快慢按钮来决定播放速度,可以前进或后退,听不懂的地方也可以反复播放,逐步养成深度学习的习惯,从而使学生的自主学习达到最高效率,获得最佳效果。
3、课堂教学得到优化,教学效率得到提高。
微课是课堂教学有效的补充形式,对提高教学效果和教学质量有很大的帮助。
上课之前,通过微课进行自主学习可以为新课做好准备。
对教材,对教学内容的的重点或难点完成预习任务。
学生课前的自主学习能否真正地学进去,可以通过课堂中的小组讨论、交流展示以及当堂检测等环节体现它的有效性。
下课之后,学生观看微课,可以有效地对所学知识进行复习巩固,加深印象。
“微课”让我们找到了解读教材的新途径,能从崭新的角度“微”出“大智慧”。
学习之路依然漫长,作为刚刚站在微课教学起点的我们,仍需不断学习:1、加强理论知识的学习,开拓教师的视野。
为拓展知识点,就必须查阅资料去充实内容,才不会显得空泛和空洞。
那么,在拓展学生的视野的同时,也就丰富了我们的教学资源。
教师和学生在这种真实的、具体的、典型案例化的教与学情景中可以实现“隐性知识”,并实现教学观念、技能的迁移和提升,从而迅速提升教师的课堂教学水平。
校本研修工作总结校本研修工作总结(14篇)总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以使我们更有效率,因此我们要做好归纳,写好总结。
那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编精心整理的校本研修工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。
校本研修工作总结篇1本学期,我们从薄弱处着手,把教研工作的重点放在“务实求新、特色教研”上,通过丰富多彩的教研活动提升教研组的合作力和凝聚力,全面落实素质教育,提高数学教学质量,在全组形成了良好的教研之风、互帮互学之风、创新教育之风。
现将一学期的校本教研工作总结如下。
狠抓常规教研,通过多种渠道将校本教研落实到实处。
(一)加强理论学习,进一步提高思想认识。
新课标的出台对我们每一位老师都提出了新的要求和挑战。
面对新课程的挑战,必须与时俱进,充分调动每个组员的学习积极性,使全体组员形成不断充电的共识。
本学期教研组充分利用活动时间,请组内有经验的中老年教师围绕专题研究和课题研究进行了四次组内培训,分别是支华荣老师的“作业的布置与修改”、户红明老师的“浅谈学困生的转化” 和杜小鹏老师的“新课程理念” 。
每位主讲人都做了精心的准备,能运用多媒体辅助并结合自己的教学实例讲解,听的教师都认真做笔记,写出心得,并化为己有。
我们组还要求组员在课余时间关注数学教学教研最新动态、最新理论,广泛搜集、筛选、研究教育教学的多方信息,向书本学习、上网学习、向同伴学习、向学生学习。
以此提高驾驭课堂和研究教学问题的能力。
(二)课堂教学,教师之间互相学习,共同发展。
1、在教学工作中,我组全面贯彻学校“五认真”精神。
重基础、重能力、重平时、重创新、重学生良好学习态度的培养、重现代化教学手段的应用,“精心备好每一节课,用心上好每一堂课,悉心辅导每一个学生,细心批改每一次作业,专心搞好每一次教研。
本学期,低年级继续坚持“激趣、精讲、善导、引思”和分层教学,高年级试行“先学后教、当堂训练”教学理念。
建设小学
新的课程改革要求教师从单纯的“教书匠”转变为自觉的“研究者”,主动的“实践者”和严肃的“反思者”,即要求教师学会学习、学会反思和学会创新。
随着基础教育课程改革的逐步推进,农村学校教师的专业化发展与缺乏专业指导的矛盾日益突出,教师专业素质的提高,仅靠专家的指导远远不能适应形势的发展,大规模送教师外出学习也不现实。
因此,学校必须探索出与学校发展,教师成长相适应的校本研修模式尤为重要。
回顾一年来的工作,我校在加强校本研修上取得了显着的成果,现总结如下:
一、基本工作达成度概述
(一)领导重视,强化校本研修管理
领导非常重视校本研修工作,成立了校长任组长的校本研修领导小组,加强对校本研修工作的指导,把校本研修作为加强教师队伍建设的重要手段,通过开展校本研修,大力提高教师专业化水平。
学校加强了对校本研修过程的管理,做到了研修时间、内容、人员、考评“四落实”,做到了辅导教师上课有讲稿,听课教师有笔记,学校有记录和信息反馈记载。
(二)建立激励机制,推动校本教研进程
为了调动教师参与教学研究的积极性,促进校本研修深入持久地开展,学校购置了大量的有关新课改的光盘与书籍,以改变教师的教育教学观念,开拓教师视野,提高教学水平。
此外,学校还制定了《教师岗位考核奖励办法》《课堂教学达标考核办法》,把考核结果与奖惩、教师评优等挂钩,促进教师不断进取,转变教育观念,改变教学行为,提高自身理论水平,从而推动以校为本研修活动。
(三)采取多种研修模式,全面提升教师素质
1、拜师结对模式。
对新老教师的培养学校采取了拜师结对的形式,扩展了师徒带教的内容,赋予这传统的形式以新的校本研修内容,且拜师是相互的,能者为师。
如英语组为了让新教师尽快进入角色,组内进行“师徒结对”,帮助他们尽早走向成熟。
他们是这样做的(1)搀扶新教师“学走路”。
新教师在上岗不久,能对教材进行一定的解读,设计了一定的教学方案,但在课堂上呈现出满堂灌的现象。
针对这一现象,骨干教师进行手把手指导,对每一课时都为他们解读教材,分析教材,同时向他们预测学生可能出现的状况,根据学生的实际情况备课,同时进入课堂为她们上示范课,然后在另一平行班听她们上课,总结在课堂中展示出来的优点,分析在课堂中存在的问题,提出改进的措施。
(2)试着让新教师“自己走路”。
通过一阶段骨干教师引领,新教师对教材的解读有了一定的理解,让新教师自己解读教材,分析教材,自己设计教学方案,让新教师自己先有一定的思考,然后骨干教师对教案设计进行一定的修改,再进入课堂听新教师的课,进行反思与重建。
(3)让新教师感知不同课型。
英语学科的每个单元是由不同的板块组成的,每个版块的功能不同,对教学的要求也就提出了不同的要求,呈现出的课型也就不同。
在新教师有了一定的自主研究教材,分析教材的能力之后,对新教师提出了更高的要求,了解不同课型,在一个阶段中集中力量针对一个课型进行突破。
通过一年不到的师徒结对,两名新老师的教学能力可以说是一个质的飞跃,张丽丽老师在片级小班化教学评比脱颖而出,出片参加县级小班化教学评比;徐振飞老师由于教
学扎实而代表新教师向全县的英语老师展示了一堂充满活力的英语课。
2、案例研修模式。
即从典型案例中获得启迪、寻求解决问题思路的方式。
运用这种模式进行研修时,研修者一定要精选出具有代表性、典型性的案例,然后组织教师进行深入讨论。
这种模式具有较强的针对性,效果较好。
通过教师参与式的研讨,引导教师运用课改的理念,对课例进行分析、模仿、借鉴,从中领悟一些新颖的教学方式,启迪自己的课堂教学,取得了很好的效果。
3、课题研究模式。
以我校的市级课题《农村小学“多元联动”校本研修提高中老年教师教育改革适应能力的研究》为抓手,开展系列式主题教研活动。
学校充分利用骨干教师,以“学科主题式系列教研活动为抓手,以日常课堂教学研究”为载体,组建了各学科的联动小组,由各学科组长具体引领承担本学科的日常研究,将研究重心下移到了教研组,使教研和科研得到有机的整合。
通过本校骨干教师与其他教师“多元联动”的校本研修来提升每一位教师教育改革适应能力。
各学科组根据本学科的特点确立研究主题,我们确立的研究主题基于这样几个思考:一、问题直接来自于教师的课堂,是具有代表性的,亟待解决的;二、围绕课题研究目标能提升教师教育改革适应能力的;三、在前期实践中骨干教师已对这方面有一定实践研究的基础与积累了一定的经验与做法的主题,因为引领的力量与能力直接影响课题研究的质量。