【推荐下载】沃尔评分法操作的基本步骤

一、名词解释（1）市场风险：是指由于金融市场变量的变化或波动而引起的资产组合未来收益的不确定性. 其中,金融市场变量也称为市场风险因子,主要包含股票价格、汇率、利率以及衍生品价格，等等。

所以金融市场风险也常常被称为金融资产价格风险。

（2）信用风险：是指由于借款人或交易对手不能或不愿履行合约而给另一方带来损失的可能性，以及由于借款人的信用评级变动或履约能力变化导致其债务市场价值的变动而引发损失的可能性。

（3）操作风险：定义1：广义的定义是将操作风险定义为除市场风险和信用风险意外的一切金融风险。

定义2：狭义的定义是将操作风险定义为仅由于操作不当而引发的风险，与交易过程和系统失灵有关系。

定义3：操作风险是指金融机构所有可以控制的风险，包括内部欺诈，但不包括外部事件如监管或自然灾害等的影响。

定义4：操作风险是由于错误或不完善的过程使得系统和人员或外部事件所造成的直接或间接损失的可能性.定义5：操作风险是指由于客户、设计不当和控制体系、控制体系失灵及不可控制的时间导致的各类风险。

（√）定义6：新巴塞尔协议将操作风险定义为“由于内部流程、人员、技术和外部事件的不完善或故障造成损失的风险”。

（4）流动性风险：是指由于流动性不足而导致资产价值在未来产生损失的可能性。

流动性风险主要有筹资流动性风险和市场流动性风险：筹资流动性风险是指金融机构缺乏足够现金流而没有能力筹集资金偿还到期债务而在未来产生损失的可能性。

市场流动性风险是指由于交易的头寸规模相对于市场正常交易量过大，而不能以当时的有利价格完成该笔交易而在未来产生损失的可能性。

（5）久期：实质上是考虑了债券长生的所有现金流的现值因素后债券的实际到期日，或者说是债券支付的加权到期日，久期也可以看作是固定收入债券P对贴现因子1+y的弹性，表示贴现因子变化1％时固定收入证券价格P将反向变化D％，从而久期也反映了债券价格对利率或贴现率的敏感性。

（6）久期缺口：是资产加权平均久期与负债加权平均久期和资产负债率连乘积的差额，即：久期缺口=资产加权平均久期—（总负债/总资产）×负债加权平均久期。

其中：固定资产（平均） 59 78
现金
21 39
应收账款（平均）
8
14
存货（平均）
40 67
4 负债总额
55 88
其中：流动负债
30 50
指标计算
指标
2015年
流动比率
资本负债率
固定资产比率
存货周转率
应收账款周转率
固定资产周转率
净资产周转率
2016年
指标 流动比率 资本负债率 固定资产比率 存货周转率 应收账款周转率 固定资产周转率 净资产周转率
沃尔评分法的问题：某一指标严重异常时， 会对总评分产生不合逻辑的重大影响。
财务比率提高一倍，评分增加100％；缩小一 倍，评分减少50％。 原因在于：
综合得分＝评分值×关系比率
项目
2020年 2021年
1销售收入
280 350
其中：赊销收入
76 80
2 销售成本
108 120
3 资产总额
128 198
流动比率 资本负债率 固定资产比率 存货周转率 应收账款周转率 固定资产周转率 净资产周转率 合计
比重
标准 比率
实际 比率
相对 比率
评分
25
2
2.4 1.20 30.00
25 1.5 பைடு நூலகம்.25 0.83 20.83
15 2.5 2.54 1.02 15.23
10
8 1.79 0.22 2.24
10
6 5.71 0.95 9.52
标准 比率
2 1.5 2.5
8 6 4 3
沃尔评分法-步骤4
计算企业在一定时期各项比率指标的实际值。
沃尔评分法-步骤5

5
沃尔评分法雏形
财务比率
流动比率 净资产/负债 资产/固定资产 销售成本/存货 销售额/应收账款
销售额/固定资产 销售额/净资产
合计
权重 ① 25 25 15 10 10
10 5 100
标准值 ② 2.00 1.50 1.50 8.00 6.00
4.00
3.00 ―
实际值 ③
相对值 ④＝③÷②
评分 ⑤＝①×④
4
二、沃尔评分法的雏形
1928年，亚历山大·沃尔在其出版的《财务报表比率分析》和《信用晴雨表研究》中提
出了信用能力指数的概念，以此来评价企业的信用水平。
他选择了7个财务比率，分别给定各个比率在100分的总分中所占的分数，即权重，然后确定各个比率的标准值，并用比 率的实际值与标准值相除得到的相对值乘以权重，计算出各项比率的得分，最后将7个比率的得分加总得到总分，即信用能力指 数，这就是沃尔评分法的雏形。
15
财务报表分析
8
1. 选择评价指标并分配指标权 重
选择财务比率时应注意：
① 所选择的比率要具有全面性，反映企业的偿债能力、盈利能力、营运能力等的比率都应包含在内， 只有这样才能反映企业的综合财务状况；
② 所选择的比率要具有代表性，即在每个方面的众多财务比率中要选择那些典型的、重要的比率。
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宏茂公司综合评价选择的指标和分配的权重如下表所示。
1
财务报表分析
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沃尔评分法
一、沃尔评分法的含义 二、沃尔评分法的雏形 三、沃尔评分法的基本步骤
3
一、沃尔评分法的含义
沃尔评分法又称综合评分法，它把选定的各项财务比率用线性关系结合起来，并

企业财务绩效评价是上市公司间财务指标的一种横向比较方法。

通过上市公司各项指标与行业平均值的比较分析，给予综合评分，并按档次评定其财务水平级别，从而反映企业位于行业中的经营管理水平。

它能够比较直观和客观地为投资者判断企业的财务状况的总体水平，揭示其所面临的风险大小和成长空间。

美国沃尔比重绩效评估方法就是基于这一原理建立的综合财务评分方法。

一、美国沃尔比重绩效评价指标体系二、评价方法1、在确定好评价体系指标之后，确定评价标准值。

其标准值是依据上市公司同行业、同一时期、同一指标而计算出的平均值。

2、计算本企业财务各项指标的实际值，将实际值与标准值相比，得出关系比率。

其中：如果实际值/标准值＜1，关系比率＝实际值/标准值。

如果实际值/标准值≥1，关系比率＝1。

3、计算各项指标的综合系数。

这一综合系数可作为综合评价财务状况的依据。

各项比率的综合系数＝各项指标的关系比率×重要性系数。

综合系数的合计数＝∑各项比率的综合系数≤1。

4、按100分制对某一企业进行沃尔比重分析法综合评分，各项比率的得分＝该比率综合系数×100，企业综合评分＝综合系数合计×100，综合评价结果按A、B、C、D、E（或优、良、中、低、差）五档划分如下：优（A）：综合评价得分达到85分以上（含85分）；良（B）：综合评价得分达到70－85分以上（含70分）；中（C）：综合评价得分达到50－70分以上（含50分）；低（D）：综合评价得分达到40－50分以上（含40分）；差（E）：综合评价得分达到40分以下。

美国沃尔比重绩效评价指标体系指标类型具体指标重要性系数（一）偿债能力 1、流动比率 0。

062、速动比率 0。

05（二）财务杠杆 1、资产负债率 0。

062、已获利息倍数 0。

05（三）盈利能力 1、销售利润率 0。

092、毛利率 0。

05（四）投资报酬率 1、总资产报酬率 0。

082、股东权益报酬率 0。

2（五）经营效率 1、流动资产周转率 0。

• 企业绩效评价是指运用数理统计和运筹学方法，采用特定 的指标体系，对照统一的标准，按照统一的程序，通过定 量定性对比分析，对企业一定经营期间的经营效益和经营 者业绩作出的客观、公正和准确的综合评判。
4
西方国家企业绩效评价方法的演进
• 西方国家企业经营绩效评价方法的演进可以分为以下三个时 期：
• （一）成本绩效评价时期（19世纪初～20世纪初）
EVA=NOPLAT-WACC × IC=（ROIC-WACC） × IC
22
企业绩效评价的主要方法
13
我国企业绩效评价方法的演进
• 1997年，国家统计局、国家计委和国家经贸委对工业经济 效益评价体系再次作出调整，采用总资产贡献率、资产保 值增值率、资产负债率、流动资产周转率、成本费用利润 率、全员劳动生产率和产品销售率7项指标，并根据前述 各项指标在综合经济效益中的重要程度，由专家调查法确 定新的指标权重，评价标准值则按照前四年全国平均值确 定。
一、财务效益状况 二、资产营运状况 三、偿债能力状况 四、发展能力状况
基本指标
修正指标 ±
净资产收益率
资本保值增值率
销售（营业）利润率
总资产报酬率
成本利润率
总资产周转率
存货周转率 应收帐款周转率
流动资产周转率
不良资产比率 资产损失比率
资产负债率
流动比率、速动比率 现金流动负债比率
已获利息倍数
长期资产适合率 经营亏损挂帐比率
立内部经营效率评价指标；而铁路业管理者则发明了管理铁
路的绩效评价指标，如每吨公里成本、每位顾客公里成本、
经营比率（经营成本与收入的比率），有效地帮助了管理者
评估其经营绩效。
5
西方国家企业绩效评价方法的演进

第二节沃尔评分法大纲要求：识记：沃尔评分法的优缺点理解：沃尔评分法的含义与分析思路应用：沃尔评分法的应用具体内容：一、沃尔评分法的含义沃尔评分法又叫综合评分法，它通过对选定的多项财务比率进行评分，然后计算综合得分，并据此评价企业综合的财务状况。

由于创造这种方法的先驱者之一是亚历山大·沃尔，因此被称作沃尔评分法。

二、沃尔评分法的主要思想将分散的财务指标通过一个加权体系综合起来，使得一个多维度的评价体系变成一个综合得分，这样就可以用综合得分对企业做出综合评价。

三、沃尔评分法的优缺点优点：简单易用，便于操作。

缺点：理论上存在着一定的缺陷即未能说明为什么选择这7个比率，而不是更多或者更少，或者选择其他财务比率；它未能证明各个财务比率所占权重的合理性；它也未能说明比率的标准值是如何确定的。

四、沃尔评分法的分析步骤（一）选择财务比率不同的分析者所选择的财务比率可能都不尽相同，但在选择财务比率时应注意以下几点原则：（1）所选择的比率要具有全面性，反映偿债能力、盈利能力、营运能力等的比率都应包括在内，只有这样才能反映企业的综合财务状况；（2）所选择的比率要具有代表性，即在每个方面的众多财务比率中要选择那些典型的、重要的比率；（3）所选择的比率最好具有变化方向的一致性，即当财务比率增大时表示财务状况的改善，当财务比率减小时表示财务状况的恶化。

例如，在选择反映偿债能力的比率时，就最好选择股权比率而不选择资产负债率，因为通常认为在一定的范围内，股权比率高说明企业的偿债能力强，而资产负债率高则说明企业的负债安全程度低。

（二）确定各项财务比率的权重如何将100分的总分合理地分配给所选择的各个财务比率，是沃尔评分法中的一个非常重要的环节。

分配的标准是依据各个比率的重要程度，越重要的比率分配的权重越高。

（三）确定各项财务比率的标准值财务比率的标准值也就是判断财务比率高低的比较标准。

可以是企业的历史水平，可以是竞争企业的水平，也可以是同行业的平均水平，其中最常见的是选择同行业的平均水平作为财务比率的标准值。

沃尔评分法的实施步骤1. 简介沃尔评分法（Weighted Average Rating，简称WARP）是一种常见的评分方法，常用于对多个项目或商品进行综合评分和排序。

沃尔评分法根据各项指标的重要性对各项目进行加权评分，并计算出综合评分，以便快速、准确地进行比较和排序。

2. 实施步骤2.1 定义评分标准和指标在实施沃尔评分法之前，首先需要明确评分标准和指标。

评分标准可以是根据具体需求和目标确定的一组标准，例如产品质量、服务水平、价格等。

指标则是用来衡量和评估各个项目在评分标准下的表现的具体度量标准，可以是定量指标或定性指标。

2.2 确定权重在沃尔评分法中，不同指标的重要性不同，因此需要为各指标设定权重。

权重可以通过专家意见、数据分析或者其他方法来确定。

一般来说，重要性较高的指标应该分配更高的权重。

2.3 进行评分根据定义的评分标准、指标和权重，对各个项目进行评分。

评分可以通过定量评分方法（例如打分法）或定性评分方法（例如描述性评分）来进行。

根据每个指标和权重，计算出每个项目的加权评分。

2.4 综合评分在对各个项目进行评分后，需要计算出综合评分。

综合评分可以使用加权平均法来计算，将各个项目的加权评分相加，并除以所有权重的总和，得到最终的综合评分。

2.5 排序和比较根据综合评分，对各个项目进行排序和比较。

按照综合评分从高到低的顺序，可以直观地对各项目进行排名，以帮助决策和选择。

3. 示例为了更好地理解沃尔评分法的实施步骤，下面以一个购买手机的例子进行说明。

3.1 定义评分标准和指标评分标准：产品质量、性能、价格、服务。

指标： - 产品质量：耐用性、外观、工艺。

- 性能：处理器、内存、摄像头。

- 价格：性价比、售价。

- 服务：售后服务、配件支持。

3.2 确定权重根据重要性对各指标进行排列，并为其分配相应的权重。

假设产品质量、性能、价格和服务的权重分别为0.4、0.3、0.2和0.1。

3.3 进行评分对每个指标进行评分，并根据权重计算出加权评分。

三、营运能力指标 1.总资产周转率 2.存货周转率
四、发展能力指标 1.销售增长率 2.资本增长率 综合得分
云南白药沃尔评分
权重 a 23 3 20 40 38 2 29 4 25 8 4 4
100
标准值 b
10.00% 10.00%
60.00% 3.50
0.50 3.10
5.38% 10.51%
实际值 c
24.58% 17.09%
30.88% 66.82
1.29 2.70
18.97% 25.10%
指数 d=c÷b
2.46 1.71
0.51 19.09
2.58 0.87
3.53 2.39
实际得分 e=a×d
7.38 34.20
19.38 38.18
10.32 21.75
14.12 9.56 154.89
1200
15
30
10
20
10
20
最高 评分
最低 评分
每分比 率的差
30
10
1
30
10
1.6
15
5
0.8
12
4
15
12
4
75
12
4
150
12
4
100
9
3
5
9
3
3.3
9
3
3.3
150
50
综合评分法
每分比率的差
行业最高比率 标准比率 最高评分 标准评分
将结果与100进行比较、评价。
三、企业绩效评价体系
（二）沃尔比重评分法的运用
选择的评价指标
一、盈利能力指标 1.净资产收益率 2.总资产收益率

• 西方国家企业经营绩效评价方法的演进可以分为以下三个时 期： • （一）成本绩效评价时期（19世纪初～20世纪初） • 在19世纪以前，真正意义上的企业绩效评价并不存在，更不 用说绩效评价指标或绩效评价指标体系。 • 对西方企业绩效评价指标体系的研究，可以追溯到19世纪初 出现的纺织业、铁路业、钢铁业和商业等企业管理需要的成 本绩效评价时期。例如，对于纺织企业，需要在各自独立的 梳理、纺织、编织、漂白过程中按照每码成本或每磅成本建 立内部经营效率评价指标；而铁路业管理者则发明了管理铁 路的绩效评价指标，如每吨公里成本、每位顾客公里成本、 经营比率（经营成本与收入的比率），有效地帮助了管理者 4 评估其经营绩效。
西方国家企业绩效评价方法的演进
• 平衡计分法是一种主观评价的方法，尤其 是在权重和绩效标准的选择上，所以只具 有相对的准确性。
9
我国企业绩效评价方法的演进
• 新中国成立以来，随着企业改革和会计制度的变迁，我国 先后制定并实施了不同的企业绩效评价指标体系，其发展 阶段大致可以分为以下四个时期： • （一）计划经济时期（1949～1979年） • 在计划经济时期，政府部门对国有企业主要考核的是指令 性生产计划的完成情况，以产品产量和企业产值为核心考 核内容。当时的绩效评价主要指标为“产量，质量，节约 降耗”。
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我国企业绩效评价方法的演进
• 2019年，国家统计局、国家计委和国家经贸委对工业经济 效益评价体系再次作出调整，采用总资产贡献率、资产保 值增值率、资产负债率、流动资产周转率、成本费用利润 率、全员劳动生产率和产品销售率7项指标，并根据前述 各项指标在综合经济效益中的重要程度，由专家调查法确 定新的指标权重，评价标准值则按照前四年全国平均值确 定。
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第三步：修正后总得分的计算
修正后的总得分=∑（分类综合修正系数×分类指标得分）
第四步：定性指标的计分
定性评价是运用评议指标取得分值，影响企业经营效绩的相关非定量因素，对企业经营状 况进行定性分析判断。每个指标都被分为五个等级，每个等级对应一个分数，即优——1， 良——0.8，中——0.6 ，低——0.4，差——0.2。具体根据评议指标所考核的内容，由评价 工作组的各位工作人员，依据评价参考标准判定实际指标达到的等级，计算评议指标得分。
05 每分比率=(行业最高比率-标准比率) ÷(最高评分-评分值)
五、我国竞争性工商企业综合评价 指标体系的构成 评价标准的确定 综合评价的步骤
（一）企业效绩评价指标体系的构成
评价指标体系
不同行业的企业，财务综合分析的指标体系虽不尽相同，但对竞争性工商企业指标 体系大体是一致的。
企业效绩评价指标体系由基本指标、修正指标、评议指标三个层次构成。对企业效 绩评价实行百分制，指标权数采取专家印象打分方法确定。其中：定性指标权重为 80%，定量指标权重为20%。在实际操作过程中，为计算方便，三层次指标权数均先 分别按100设定，最后还原。
基本修正系数=1＋（实际值所处区段－修正指标所处区段）×0.1 “实际值所处区段”为该修正指标的实际值所在区间对应的区段，“修正指标所处区 段” 为某一类别基本指标的得分值所在区间对应的区段。
第二步：修正系数的计算
例如，财务效益状况的修正指标指标之一资本保值增值率每区段的标准值为：5——118%，4— —106%，3——100%，2——90%，1——65%。若某一企业资本保值增值率为110%，则“实际值 所在区段”为4；该企业财务效益状况指标的基本得分为85分，则“修正指标所处区段”为5，此时：

沃尔评分法
沃尔评分法（Warren Buffet Scoring System）是一种以股票价
格衡量公司价值的评估方法，是由著名投资大师沃尔•巴菲特提出的。

沃尔评分法旨在帮助投资者在考虑投资股票时能够更好的判断其价值。

这是一种基于定价理论的假设，假设一个公司的股票价格是基于其潜
在价值被市场认可的一个值得信赖的方法。

沃尔评分法的基本原理是根据股票价格相对于公司会计报表数据
而言，衡量任何一家公司……，从而来评估公司的价值。

它非常容易
理解，但也需要有一定精度。

它首先需要确定一个参照值，以及两个重要的数字：一是当前股
票价格，二是公司的账面价值。

然后，扣除公司账面价值，最后得出
扣除账面价值后，当前股票价格所等价的估值。

如果扣除账面价值后，当前股票价格高于它的参考值，这表明该股票有一定的投资价值，可
以进一步考虑投资；而如果扣除账面价值后，当前股票价格低于它的
参考值，则不建议投资。

沃尔评分法的优点是可以有效地提供股票价格衡量以及公司价值
的参考，它可以帮助投资者更好地判断股票价格的实时价值，以便有
效投资。

但是，它仍有一些不足之处，诸如对公司未来绩效的考量较少，分析公司风险的能力也有限，因此，使用沃尔评分法的投资者也
有必要结合其他研究方法，如技术分析等，以勘查市场，辨明最佳投
资股票。

总而言之，沃尔评分法是投资者投资股票时一个有效的方法。

它
帮助投资者从市场行情中推测一家公司的价值水平，但并不是绝对性的，仍需结合其他投资方法，如技术分析联合使用，以期获得最佳投
资效果。

[键入文字]
财务综合指标分析——沃尔比重评分法
企业财务会计知识点多且杂，特别是财务综合指标分析这一模块有很多专业名词，沃尔比重评分法就是其中一个，这样的内容赶快收藏啦！
 沃尔比重评分法是指将选定的财务比率用线性关系结合起来，并分别给定各自的分数比重，然后通过与标准比率进行比较，确定各项指标的得分及总体指标的累计分数，从而对企业的信用水平作出评价的方法。

 沃尔比重评分法的基本步骤包括：
 (1)选择评价指标并分配指标权重;
 (2)确定各项评价指标的标准值;
 (3)对各项评价指标计分并计算综合分数;
 (4)形成评价结果。

 沃尔比重评分法的公式：
 沃尔比重评分法的公式为：实际分数=实际值/标准值x权重
 当实际值标准值为理想时，用此公式计算的结果正确。

 但当实际值小于标准值为理想时，实际值越小，得分应越高，用此公式计算的结果却恰恰相反;
 另外，当某一单项指标的实际值畸高时，会导致最后总分大幅度增加，掩盖了情况不良的指标，从而给管理者造成一种假象。

 沃尔比重评分法计算结果：
 一般用此方法时,有行业标准和每一个指标占总分的比重,依此标准给企业的财务状况打分.
 如何运用沃尔比重评分法进行财务分析?
 财务分析是以会计核算和报表资料及其他相关资料为依据，采用一系列专门的分析
1。

一、沃尔评分法—原理把若干个财务比率用线性关系结合起来。

对选中的财务比率给定其在总评价中的比重(比重总和为100)，然后确定标准比率，并与实际比率相比较，评出每项指标的得分，最后得出总评分。

弱点和难点：指标的选择及其比重的确定沃尔评分法-步骤沃尔评分法-步骤1选定评价企业财务状况的比率指标。

盈利能力的指标：资产净利率、销售净利率、净值报酬率。

偿债能力的指标：自有资本比率、流动比率、应收账款周转率、存货周转率。

发展能力的指标：销售增长率、净利增长率、资产增长率。

沃尔评分法-步骤2按重要程度确定各项比率指标的评分值，评分值之和为100。

三类指标的评分值约为5:3:2。

盈利能力指标三者的比例约为2:2:1，偿债能力指标和发展能力指标中各项具体指标的重要性大体相当。

沃尔评分法-步骤3确定各项比率指标的标准值，即各该指标在企业现时条件下的最优值。

沃尔评分法-步骤4计算企业在一定时期各项比率指标的实际值。

资产净利率=净利润÷资产总额×100%销售净利率＝净利润÷销售收入×100%净值报酬率＝净利润÷净资产×100%自有资本比率＝净资产÷资产总额×100%流动比率＝流动资产÷流动负债应收账款周转率＝赊销净额÷平均应收账款余额存货周转率＝产品销售成本÷平均存货成本销售增长率＝销售增长额÷基期销售额×100%净利增长率＝净利增加额÷基期净利×100%资产增长率＝资产增加额÷基期资产总额×100%沃尔评分法-步骤5求出各指标实际值与标准值的比率(关系比率或相对比率)，分3种情况。

(1)实际值>标准值，理想关系比率＝实际值÷标准值(2)实际值<标准值，不理想关系比率＝[标准值－(实际值－标准值)] ÷标准值(3)实际值≠标准值，不理想计算同(2)沃尔评分法-步骤6求得各项比率指标的综合得分及其合计数。

沃尔比重评分法的基本步骤沃尔比重评分法呀，这可是个很有意思的东西呢！咱就来好好唠唠它的基本步骤。

你看哈，就好像盖房子得先打地基一样，沃尔比重评分法第一步就是得选定评价指标。

这可不能马虎，得像挑菜一样精挑细选，选出那些最能反映企业状况的指标。

这就好比是给企业做一个全面的体检，各项指标就是那些检查项目，得找对了才能看出个究竟来。

然后呢，给这些指标分配权重。

这就像给不同的菜分配不同的分量一样，重要的指标就得给它多来点权重。

你想想，要是把不重要的指标权重给得太高，那不就像吃饭光吃配菜不吃主菜一样，不得劲嘛！接下来就是对各项指标进行评分啦。

这就像是给学生打分一样，得根据实际情况客观公正地给个分数。

可不能瞎糊弄，得认真对待，不然得出的结果可就不靠谱啦。

再之后，计算出各项指标的得分。

这就像把各个科目的分数加起来算总分一样，把每个指标的得分乘以对应的权重，然后加起来，就能得到一个总的得分啦。

最后呢，根据总得分来评估企业的综合状况。

这就好比是看一个人的总成绩来判断他学习好不好一样。

得分高，那企业可能就发展得不错；得分低，那企业可能就得找找问题出在哪儿啦。

你说这沃尔比重评分法是不是挺神奇的？它就像是一个魔法棒，能帮我们把企业的情况变得一目了然。

就好像我们能透过一面神奇的镜子，看清企业的真面目。

它能让我们知道企业在哪些方面做得好，哪些方面还需要改进。

这不就像是医生给病人看病，找出病因，然后对症下药嘛！所以啊，学会沃尔比重评分法的基本步骤，就像是掌握了一门绝技。

咱可以用它来分析企业，看看企业的优势在哪儿，劣势在哪儿。

这对企业的发展可是大有助益的呀！大家可别小瞧了它，好好去研究研究，说不定能给你带来意想不到的收获呢！。

《财务报表分析》课程考查论文财务报表综合指标分析方法的研究作者系（院）专业年级学号主讲教师日期成绩财务报表综合指标分析方法的研究摘要：财务报表综合指标分析方法主要有杜邦财务分析体系和沃尔比重评分法。

杜邦财务分析体系是利用各财务指标间的内在关系，对企业综合经营理财及经济效益进行系统分析评价的方法。

沃尔比重评分法是指将选定的财务比率用线性关系结合起来，并分别给定各自的分数比重，然后通过与标准比率进行比较，确定各项指标的得分及总体指标的累计分数，从而对企业的信用水平作出评价的方法。

本文分别对两种分析方法首先进行了概述；然后指出它们的贡献及局限性；最后提出改进建议。

关键词：杜邦分析法；沃尔评分法；概念；局限性；改进一、财务报表综合指标分析财务报表综合指标分析，就是将运营能力、偿债能力、获利能力和发展能力指标等诸方面纳入一个有机的整体之中，全面地对企业经营状况、财务状况进行解剖与分析。

综合指标分析的特点体现在其财务指标体系的要求上。

综合财务指标体系的建立应当具备三个基本素质：（1）指标要素齐全适当；（2）主辅指标功能匹配；（3）满足多方信息需要。

为了准确对企业的财务状况作出评价、为经营决策提供建议，综合指标分析方法主要有杜邦财务分析体系和沃尔比重评分法。

二、杜邦分析法（一）杜邦分析法概述杜邦分析法是利用几种主要的财务比率之间的关系来综合地分析企业的财务状况。

具体来说，它是一种用来评价公司赢利能力和股东权益回报水平，从财务角度评价企业绩效的一种经典方法。

其基本思想是将企业净资产收益率逐级分解为多项财务比率乘积，这样有助于深入分析比较企业经营业绩。

由于这种分析方法最早由美国杜邦公司使用，故名杜邦分析法。

杜邦模型最显著的特点是将若干个用以评价企业经营效率和财务状况的比率按其内在联系有机地结合起来，形成一个完整的指标体系，并最终通过权益收益率来综合反映。

采用这一方法，可使财务比率分析的层次更清晰、条理更突出，为报表分析者全面仔细地了解企业的经营和盈利状况提供方便。