2014年云南省公务员招聘考试面试测试题
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1.一个书店突然停电,一个顾客向服务员要求查询一本书,但因为电脑用不上,该工作人员无法帮其找到,如你是该店的销售经理,你如何处理?【测评要素】应变能力、人际关系【答题要点】(1)向顾客表示歉意,请顾客先坐下来休息片刻,给顾客倒茶,给顾客一本杂志,帮助他打发时间。
(2)我会亲自带领工作人员查找书籍,相信一定能够找到。
(3)如果实在找不到,就要再次向顾客道歉,毕竟我们的工作出现了失误,说明情况,请顾客留下联系方式,待找到书之后,我会亲自派人送上门去。
2.现在汽车超载现象严重,你怎么看?【测评要素】综合分析能力【答题要点】(1)超载现象由来已久,给群众的生产生活带来极大不便,常常会酿成重大交通事故,不利于构建和谐社会。
(2)超载现象,主要是因为我国道路安全管理相关机制不够健全,有关部门监督管理处罚力度不够,甚至出现交通管理部门对超载置若罔闻事件;司机安全意识不高,也是造成超载现象严重的重要原因。
(3)治理超载现象,要标本兼治。
健全道路安全管理相关机制,加大监督管理处罚力度,司机也要提高安全意识。
3.谈谈自己的对所报职位的优势和不足。
【测评要素】求职动机与拟任职位匹配性【答题要点】要与“请谈谈自己的优缺点”区分开来,要密切结合职位。
4.压力题:你是一个自信的人吗?刚才你表现得很不自信。
【测评要素】应变能力【答题要点】(1)各位考官如此评价,出乎我的意料。
我对自己刚才的表现还比较满意;大家都说我在生活工作中是一个很自信的人。
(2)各位考官所以说我不自信,可能是因为我刚才在回答问题的过程中,有些细节引起了大家的误会。
5.请自我介绍。
【测评要素】个人背景类【答题要点】注意自我介绍不要透露自己的个人信息,以免违反考场纪律而抱憾终身。
自我介绍要偏重于对自己的定性,而不是简单罗列个人信息。
6.你怎么看待祖国统一和一国两制?【测评要素】综合分析能力【答题要点】这道题目是少见的具有较强理论性的题目,但没有什么难度,考生只要能够围绕着一国两制与祖国统一的实践展开即可。
1.你的直属上司冒用你的功劳,你会怎么做?【测评要素】应变能力,人际关系【答题要点】(1)第一,保持冷静的心态,仔细思考该事情的前因后果,不能因为冲动作出错误的判断和决策。
(2)如果该工作确实是我自己做的,其中没有上司的参与,那么我会在适当的时间适当的场合用适当的方式和领导沟通,首先感谢他一直以来对我的帮助和栽培,并以请教的口气委婉地向上司说明。
如果该工作是由我作完后经上司领导审核和参与后才完成,那么这时如果不涉及大的问题,则应以宽容理解的态度对待。
(3)在以后的工作中,继续一如既往的尊重上司,服从领导的决定,继续努力的工作,不能因为这个事情影响自己的工作热情。
在日常工作中,要多与领导和同事们沟通,增进彼此间的了解。
(4)作为一名公务员,在工作中要踏实做事、低调做人,保质保量地完成领导交办的任务,不斤斤计较,不争名夺利,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。
只有做好自己的本职工作,才能赢得领导的信任和同事的尊重!2.如果你在单位食堂,听到有人议论新进员工,已经好几个月没有发工资了,你会怎么做?【测评要素】应变能力,人际关系【答题要点】(1)冷静对待,不会参与。
背后议论人(与事)是不道德的行为,不利于工作的开展和和谐团队的建设。
我们在工作中要尊重领导,爱护同事,团结互助,严于律己,宽以待人。
(2)侧面了解情况,分析这个事情的原因,可能是单位经费紧缺,如果我也是新人我会体会领导的苦处。
如果不是新员工,并且在我的职责范围内,我会在恰当的时机向领导汇报情况,积极想办法,委婉的提出意见,比如是否可以适当地给新员工发一部分的工资。
得到领导的批准,切实帮助新员工解决问题。
(3)在生活上、工作上尽自己所能帮助生活困难的新员工,帮助他们渡过难关,并帮助员工树立对单位的信心。
(4)在以后的工作中我会和同事友好相处,营造一个良好的和谐的温馨的工作氛围,努力工作,为打造和谐团队和单位的发展贡献自己的力量。
3.我们取消了五一长假,增加了清明节这样的假期,你对此有什么看法?【测评要素】综合分析能力【答题要点】(1)表态:对这样的做法给予肯定。
1.假如你刚到单位上班,同事领导疏远冷落你,你该怎么办?【测评要素】人际关系【答题要点】(1)这种现象是难免的。
(2)可能是由于大家对我不够了解,也可能是因为我对工作不熟悉,在工作中拖了大家的后腿,也可能是我处事方法过于生硬,引起了同事的误会。
(3)我会积极参加单位集体活动,增进了解与友谊,消除误会;改进自己的工作方式方法,做好本职工作。
2.一小孩落水,你不会游泳,该怎么办?【测评要素】应变能力【答题要点】略3.你问同事一个很紧急且重要的问题,同事不告诉你,该怎么处理?【测评要素】应变能力,人际关系【答题要点】(1)要冷静,迅速妥善处理。
(2)与同事加强沟通,把情况说清楚,希望同事能够支持我的工作。
(3)如果同事还不肯告诉我,则向其他同事请教,或者向领导请示。
(4)事后,与该同事进行沟通,消除误会。
4.与兄弟单位有矛盾,该怎么处理?【测评要素】人际关系【答题要点】(1)在工作中,和其他部门出现这样那样的分歧和矛盾是正常的。
但是,我们一定要本着更好地做好工作的角度出发,积极面对和化解各种矛盾,而不能激化矛盾。
(2)召开单位内部会议,研究产生矛盾的具体原因。
(3)如果是我单位的错误引发了矛盾,我会予以纠正。
(4)如果确认是对方错误,我会在适当的时间、适当的地点以适当的方式与对方领导进行沟通,做好解释说明工作,达成共识。
(5)作为一名公务员,应该多多锻炼自己的沟通协调能力,才能成为一名优秀的公务员。
5.一人偷变压器被烧伤,送往医院途中,被群众阻拦,你该怎么处理?【测评要素】综合分析能力【答题要点】在生活中经常遇到类似的情况,作为公务员,尤其要正确认识。
(1)小偷偷变压器,是对公共财产的侵犯,已经违反了法律。
(2)另一方面,小偷也是公民,也有宪法和法律赋予的权利,也有人权。
(3)因此,一方面我们应该报警,把小偷绳之以法;另一方面也应该重视小偷的人权,积极施救。
6.著名的整形外科专家陈涣然博士在接受采访时说:“这两年整容的一个趋势是官员整容的数量正在逐步增加。
1.你被录用后不久,就收到举报信反应你工作态度不好、没有工作效率,而你的直接领导也认为你不适合这个工作,你会怎么办?【测评要素】应变能力,人际关系【答题要点】(1)面对这种情况,我一定要冷静地对待。
(2)认真反思,改正缺点。
(3)向领导和同事请教,学习好的工作方法,提高工作效率。
(4)与领导进行适当的沟通。
2.相声“五官争功”,讲的是眼、鼻和耳只顾摆自己的功劳,对别的器官的功能却不屑一顾,这个相声对你的工作有什么启示?为什么?【测评要素】综合分析能力【答案要点】“五官争功”是相声表演艺术家马季所创作的一部雅俗共赏、寓意深刻、耐人寻味的群口相声。
其主要内容是嘴、眼、耳、鼻,纷纷跟脑袋争功劳,个个都强调自己重要。
它讥讽的是一种妄自尊大的个人英雄主义。
个人英雄主义是日常生活中许多人经常忽视而且经常犯的错误。
在集体合作完成的一项事业中,他们看到的只是自己的作用,自己的功劳,认为别的人都是配角,都不足为奇。
(1)雷锋说过:“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。
”任何一个人的发展和进步,都离不开集体和社会。
集体利益和社会价值的实现是个人利益、价值实现的前提。
公务员作为劳动人民群众中的普通一员,也具有合理的个人利益和实现个人价值的目标,这是无可非议的。
但是,公务员在实现这些追求的过程中,要把国家利益、集体利益与个人利益有机地统一起来,把合理追求个人利益作为全心全意为人民服务的手段,而不是单纯地以满足自身生存需要为目的。
因为个人只有为国家、集体、社会做出贡献,才能更好的体现个人价值,个人利益的实现才具有更深刻的意义。
(2)建立和谐的人际关系,树立团队精神。
在平常的工作中,一定要注重团结同志,树立大局意识和团队精神,建立和谐的人际关系,不贪功,不邀功,严于律己,宽以待人。
因为个人的力量毕竟是有限的,只有互相帮助,互相支持,互相包容,互相理解,团结起来,才会形成合力。
1、请你说一下你的个人情况及为什么要报考(为什么适合)这个职位?答:我来自嘉兴秀城区,今年X周岁。
我1988年参加工作,曾4次被评为先进工作者,岁月悠悠十数载,我也从一名普通的员工逐渐成长为基层管理人员。
现在想想,我所取得的这一切成绩,都应该得益于我的自考经历,几年的自考生涯不仅使我学到了很多的知识,同时还培养了我坚忍不拔的意志和顽强拼搏的精神,使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。
我平时的爱好主要有旅游、看书和玩电脑,旅游使我增长了见识、开阔了眼界;从书籍中我汲取了知识、陶冶了性情;而8年来不断摸索电脑的过程则使我思想活跃、反应灵敏和易于接受新鲜事物。
上述的经历和爱好加上我沉着冷静的性格以及汉语言文学的专业,就形成了我办事稳重果断、思路敏捷开阔的工作作风,非常适合办公室的文职工作。
但十几年来我一直在银行工作,所处的岗位与我的兴趣爱好和所学的专业大相径庭,加上近几年来银行业普遍不景气,收入、待遇及工作稳定性也每况愈下。
由于这些原因,我参加了这次公务员的考试,并报考了秘书这个职位。
我真心地希望可以把我所学到的东西更好地加以利用,服务于国家和人民。
我记得有人说过,如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来,便可以做到最好,我想我可以。
2、请你自我介绍一下你自己,以及谈谈你应聘这个岗位的优势和这个岗位的重要性?答:……略,对于公务员的重要性,有位杨博士作了形象比喻:老百姓像是坐车的人,而公务员则像司机,既要懂技术,还得认路,判断方向,把一车的人带好,别掉沟里。
所以,公务员的责任更重,其影响带有社会性。
3、你觉得你个性上最大的优点是什么?答:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上4、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差,你如何处理?在日常生活中,出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。
答:在日常生活中,由于每个人的观点和立场,看待和分析问题的方法不同,矛盾是不可避免的。
假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差,我想首先应该开诚布公,因为有矛盾,就把许多东西隐藏起来,这只会加深误会,假如互相坦诚相见,以一种客观,不带个人情绪的态度看问题,你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确,你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面,你们原来在许多方面可以互相补充,互相完善。
1、你如何看待健全法制约束滥用职权牟取利益,完善领导干部任免制度,实行“三公开”,保证领导干部的素质。
2、“沉默是金”谈人际关系。
答:(1)沉默是金这句成语的出现有它的时代背景,在建国之前,中国是个封建半封建的社会,基本处于一个人治的社会,所谓祸从口出,从趋利避祸的角度人们选择了沉默。
而且过去的皇帝为了维护尊严,让大臣们觉得高深莫测也选择了沉默,这客观上助长了这种风气。
(2)改革开放以来,中国进入了法制化的轨道,言者无罪。
老百姓敢说也可以说。
对社会上的坏现象就要敢说,发现腐败就要敢于检举。
(3)另外现代行业内行业间存在越来越多的联系,需要进行大量的沟通,比如说团队的合作需要信任,达成这种信任需要进行沟通,不能沉默。
(4)该说的说,不该说的还是不能说,不利于团结的话不要说。
3、长期从事比较琐碎的事会丧失进取心,谈谈如何保持进取心。
答:(1)我觉得一个人在工作上的进取心,取决于他的职业目标,或者说是工作动机。
我想成为一名为人民服务的公务员,长期从事比较琐碎的事是我实现工作目标所必经的一个过程,我认为牢记信念是报纸进取心的关键。
(2)长期从事比较琐碎的事的过程中要不断提高搞自己的政治素养,关心国家大事,与党中央保持一致,时刻牢记为人民服务的思想。
(3)虽然工作的事情是琐碎的,但处理的事情是不完全相同的,而且随着时代进步,必然会遇到很多新问题新思路,工作的过程也是学习的过程。
尤其是在加入WTO后,不断与国际接轨更要加强自我学习等等。
这些学习的过程也是一种进取。
(4)学习和发扬各种兴趣爱好,让自己的业余时间过得充实满足。
家庭和睦朋友之心每天都有一个快乐的性情来投入工作。
4、当前青少年犯罪成上升趋势,在社会上引起了很大关注,你如何看待这一现象?并谈谈你对这一问题的解决思路和措施。
答:青少年是祖国的希望民族的未来,目前所出现的青少年犯罪上升的状况林人担忧,他们本应该坐在教室里学习,为明天打基础,由于社会原因。
1.说下如何提高政府公信力?【测评要素】综合分析能力【答题要点】(1)政府作为公共权力的行使者,一言一行都关系到千万人的切身利益。
在现实生活中,个别部门工作的随意性很大,在人民群众中造成了负面的影响。
比如此次股票交易印花税上调,人民群众普遍认为政府出尔反尔,毫无信用。
(2)要提高政府的公信力,就要求政府必须做到依法行政,透明行政,责任行政。
打造一个法治政府、透明政府、责任政府。
做到言必信,行必果。
(3)在决策的过程中,就应该仔细谨慎,防止出尔反尔。
(4)对于不讲信用的官员,应当依法惩治。
2.结合你的经验说下“协调”。
【测评要素】人际关系【答题要点】(1)协调是正确处理组织内外各种关系,为组织正常运转创造良好的条件和环境,促进目标的实现。
(2)一个人能否与上下级友好相处,协调一致,直接关系到工作的成败。
(3)在现实工作生活中,要做好协调工作,必须做到:相互尊重;相互了解;懂得给予(给予对方所希望获得的支持、帮助、信任)。
(4)作为公务员,必须不断提高自身的沟通协调能力,尽可能取得上级、同级和下级的支持、帮助与合作,才能顺利地开展工作。
3.你对工作环境和工作同事有什么要求?如果你对工作环境和同事不满意,该怎么办?【测评要素】人际关系【答题要点】(1)我对工作环境和工作同事没有特别的要求,因为我相信公务员机关单位和同事都是非常出色的。
(2)万一出现工作环境和同事不合意,我会努力转变心态,“水至清则无渔,人至察则无徒”应该学会包容。
4.有地方出现意外事故,打电话到单位,领导不在,你该怎么办?【测评要素】应变能力【答题要点】(1)认真记录情况,留下对方的联系方式。
(2)马上联系领导,在电话里汇报详细情况。
(3)如果联系不上领导,则向上级领导汇报情况。
5.你在学校有没有参加这方面(和职位相关)的项目?【测评要素】个人背景【答题要点】(1)当前各行各业都要求员工有较强的工作能力和丰富的经验。
我一直注重自己能力的锻炼和经验的积累。
第二章2014年云南省公务员面试真题一、2014年7月18日上午云南省曲靖市公务员面试真题1.如果你通过了面试,接下来你会怎么做?【参考答案】对于此次公务员考试,我准备了很长时间,付出了很多努力,如果能够通过面试,看到自己的付出得到回报,我自然会十分开心,我会感谢在这段时间给予我帮助的家人和朋友。
今后,我会在工作中继续努力,以此来回报社会。
具体来说,假如我通过此次面试,在今后我会这样做:首先,从工作的第一天起我就要时刻提醒自己,作为一名公职人员,职责就是要为广大人民群众服务,做好人民的公仆。
为人民服务是我们党的根本宗旨,是全体共产党员共同的信念,作为一名老党员,更要践行为人民服务的理念。
其次,我会充分了解即将报到的单位的情况,并且通过上网查询单位主页和请教周围人的方式,对自己的岗位职责做全面的了解,调整好自身,以全新的姿态投入到工作中。
到工作单位之后,我会尽快融入工作环境,遇到问题及时与领导沟通。
领导派发的工作任务要积极完成,遇到困难的时候,我会努力解决,如果通过自身努力无法解决的话,我会请教周围的同事,必要的时候向领导汇报和请教。
再次,由于我对工作的不熟悉,所以我会在平时工作的时候细心观察,做好工作记录。
面对每天源源不断的新状况、新问题,多积累、多锻炼,使自己能够尽快胜任工作。
时刻谨记自己身担的责任,不辜负领导和同事对我的期望。
最后,切实履行公务员的义务。
遵守宪法和法律;按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率;全心全意为人民服务,接受人民群众的监督;维护国家的安全、荣誉和利益;忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级做出的决定和命令;保守国家秘密和工作秘密;遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德;清正廉洁,公道正派;遵守法律规定的其他义务。
2.你平时是怎样规划自己的时间的?【参考答案】由于个体的差异性,每个人要想很好地规划自己的时间,必须要先充分、正确地认识自己与周围环境。
而且,每个人处于不同的人生阶段时,对于时间的规划也不一样。
1.请谈谈你对行政机关效能建设的看法。
【测评要素】综合分析能力【答题要点】(1)行政机关效能建设的原因。
虽然政府在提高行政效能方面作出了巨大的努力,但是还难以尽如人意,可举例说明。
(2)行政机关效能建设的意义。
一是有利于提高工作效率;二是可以推动经济社会的快速发展;三是可以改善政府形象;四是有利于体现“立党为公、执政为民”的执政理念。
(3)行政机关效能建设的措施。
一是牢固树立效能观念;二是贯彻依法行政原则,提高政府工作的程序化、制度化水平,防止工作的随意性;三是全面提高行政领导者及工作人员的素质;四是正确运用激励手段,充分调动行政工作人员的积极性;五是加强监督评价,大力反对官僚主义,转变机关作风;六是创造条件,逐步实现管理技术手段和管理方法的现代化。
2.从前,有两个饥饿的人得到一位长者的恩赐:一个人要了一篓鱼,另一个要了鱼竿,他们就分路了。
得到鱼的人原地就用篝火煮了鱼,吃了个精光,不久便饿死了。
另一个人则提着鱼竿忍饥挨饿向海边走去,可当他已看到大海时,最后一点力气也使完了,他眼巴巴地带着无尽的遗憾撒手人间。
听了这个故事后,请联系现实谈谈你的感受。
【测评要素】综合分析能力【答题要点】(1)破题:要了鲜鱼的人很快就饿死了,是因为他只考虑当前情况,而没有长远打算。
要了鱼竿的人还没走到海边就饿死了,是因为他虽然有长远打算,但是没考虑到先满足目前的需求。
因此,该故事的含义是应该将长远目标和近期目标有机地结合起来。
(2)长远目标和近期目标的辨证关系。
长远目标是近期目标的指引,没有长远目标,近期目标也就失去了意义。
近期目标可以为长远目标提供阶段性的支持。
不能实现近期目标,满足现阶段的需要,长远目标就成为空中楼阁,如前苏联。
(3)作为政府和公务员,应妥善地处理好长远目标和近期目标的关系,如我国的新民主革命、三步走战略等。
3.你接到四个电话,一个是咨询电话;一个是调研组打来的调研电话;一个是外省来考察取经的电话;一个是投诉电话。
1.有一天,你进办公室,发觉2个同事正为私事而争论,你会如何应对?【测评要素】协调人际关系、应急能力。
【答案要点】(1)我不会对他们所争论的事情发表任何评论,而是善意、委婉地提醒两位同事,在办公场所议论私事会产生不好的影响。
(2)劝说二位同事平静下来,冷静思考他们所争论的事情,不能太冲动,伤了和气。
(3)申明自己的立场,不会把他们的争论告知别人,替他们保守秘密。
(4)希望两位同事还是要互相谅解,多多包容与相互宽容,继续保持和睦的同事关系。
2.结合你的经历谈谈你对报考本部门的优势和劣势。
【测评要素】个人背景【答题要点】考生需要对报考部门的工作内容、工作制度、方式方法、特点有清晰的认识,在此基础上结合自己的经历有针对性地谈。
3.谈谈公务员和企业工作人员的职业道德的异同。
【测评要素】综合分析能力【答题要点】(1)公务员和企业工作人员职业道德相同之处:忠于职守,遵守法律。
(2)不同之处:公务员要作社会道德之楷模、服从组织纪律、为公废私。
4.你看到了交通肇事司机逃逸,怎么处理?【测评要素】应变能力,计划组织协调能力【答题要点】(1)记下肇事车辆的牌号和司机的外貌特征,马上报警。
(2)组织群众将伤者送往医院。
(3)配合警察的工作,协助警方抓捕肇事司机。
5.你的单位来了新同事,能力比你强,怎么处理与他的关系?【测评要素】人际关系【答题要点】(1)与同事处好关系,是做好工作的前提。
(2)尊重、团结同事,不忌妒,不排挤。
(3)向同事学习,提高自己的能力。
(4)配合好同事的工作,在工作中增进友谊。
6.组织本单位的一次旅游活动。
【测评要素】计划组织协调能力【答题要点】(1)就旅游活动的时间、地点、参加人员、交通、食宿、活动项目、经费、需要协调的部门、工作人员做一份计划,报领导批准。
(2)向财政部门申请专项资金,提前与景点取得联系、协调好交通与食宿、备好常用药品。
(3)在活动的过程中,要注意保障大家的安全,保证大家玩得开心,玩得平安。
2014年7月29-31日云南迪庆州公务员面试题2014年7月29日云南迪庆州公务员面试题1、城镇交通秩序混乱,特别是车辆乱停乱放现象普遍,领导安排负责处理这件事,你怎么办?2、某村发生泥石流,有村民伤亡,你是一名村官,怎么办?3、单位组织羽毛球比赛,由你具体负责。
你怎么组织?2014年7月30日云南迪庆州公务员面试题1、某村官横行乡里,一村民用铁锨把村官打死,上百名村民联名上书,要求法院从宽处理。
对此,你怎么看?2、最近受飓风影响连降暴雨。
假若你是乡镇干部。
你应该怎么办?3、某检察院副院长,利用职权,将自己管辖范围视为自已私人领域,把下属当家臣使换。
你怎么看?2014年7月31日云南迪庆州公务员面试题1、当今社会出现裸官现象,中央对裸官出台5项政策规定,对于裸官现象,你怎么看?2、某煤矿发生矿难,上级指令你组织抢救工作,你如何组织?3、中考结束,上级要求对今年中考情况做一次调查,由你负责,你如何开展调查?2014年7月19-20日云南省曲靖公务员面试题2014年7月19日云南省曲靖公务员面试题1、请谈谈在你进入考场之前的心情是怎样的?2、你每天从早晨起床都离开家大约需要多长时间?都做了什么?3、在公交车上有位老奶奶,没座位也没有人让,假若你在车上。
你怎么办?5、请谈谈与人为善的理解和看法?6、结合中国梦谈谈老百姓的“幸福梦”?2014年7月20日云南省曲靖公务员面试题材料:某单位要评选一个先进,有二个候选人:A、年轻人工作积极,有创新意识,工作成绩突出。
B、老同志工作敬业、热情,因年龄问题可能是最后一次受表彰的机会。
以上二人只能选一人,你选谁并论述你的理由?。
1.你单位发生一起恶劣事件,对社会造成不良影响。
要你去调查处理,你怎么做?【测评要素】应急能力、计划组织协调能力【答案要点】(1)了解事件真相,展开实事求是地调查工作,认真查找事件发生的深层原因,并根据调查结果,写成一份详细的调查报告,上报领导,听候领导的指示。
(2)根据领导的指示和事件发生的原因、现状,联合检察院、法院等执法部门,成立事故处理领导小组,理清解决问题的思路,确定解决问题的方法。
(3)通过媒体,向社会公布事件发生的原因、经过,向社会亮明政府的原则和立场,并向群众承诺,随时向他们公布事件处理的进展情况,以此来逐步消除事件在群众心目中造成的恶劣影响。
(4)事件处理完毕之后,如实向领导汇报处理经过和结果,认真总结工作经验和教训。
2.中铁企业的一名技工XXX,是初中文凭,但在工作中苦干,由一名技术型人才转为一名知识型人才,这个例子对成才有什么启示?【测评要素】综合分析能力【答案要点】(1)英雄不论出身。
只要一个人确定了正确的奋斗目标,并且为了目标的实现勤奋学习,努力奋斗,坚持不懈,即使起点非常低,也不会成为前进道路上的障碍。
这是成为有用人才的主观条件。
(2)中铁企业,具有非常广阔的发展空间,是这名技工成为知识型人才的客观条件。
(3)作为一名公务员,我们一定要树立正确的人生观和价值观,确立正确的奋斗目标,并且为实现这个奋斗目标进行不懈的努力。
只有这样,我们的人生才会充满生机和活力,才会意义非凡。
3.某公园门口有许多商贩摆摊,方便了游客和附近居民购物,但那里是一条主要的交通要道,经常引起拥堵,如果你是这个区域的城管负责人,你如何处理这一矛盾?【测评要素】应急能力、计划组织协调能力【答案要点】(1)正确认识商贩摆摊和交通拥堵的问题,通过认真调研,制定方案,并认真听取领导的意见和指示。
(2)按照地形、路段特点,与市政部门联系,进行协商,就具体问题达成共识。
(3)划定既方便了居民、游客,又照顾到商贩生意,同时又不能阻碍交通的地点,让商贩摆摊,并制定具体的规章制度,加强对商贩的管理。
1.对于安装摄像头与保护公民隐私的矛盾,你如何解决?【测评要素】计划组织协调能力【答题要点】(1)安装摄像头与保护公民隐私之间确实存在着一定的矛盾。
(2)摄像头的安装,必然限定在公共场合。
因为安装摄像头的初衷,就是要维护公共场合的治安。
(3)现在有一些摄像头安装在诸如学生宿舍楼道等半公共场合,有侵犯学生隐私之嫌。
(4)关键在于,法律应当清楚地界定什么是公共场合,什么是私人领地,什么是半公共场合。
只有界定清楚了,才能解决安装摄像头与保护公民隐私之间的矛盾。
2.关于安排农民工进行公益体检。
(1)包括那些内容?(2)在活动中会有那些困难,如何解决?【测评要素】计划组织协调能力【答题要点】(1)内容:募捐资金、联系医院、联系农民工单位、发布消息、联系媒体、维护现场秩序。
(2)可能存在农民工人数过多、现场秩序混乱、体检走形式等困难,应该提前做好预防工作,增加现场工作人员人数,引导农民工有序体检;与医院做好沟通工作,务必把体检做到实处。
3.消费者到手机店买手机电池爆炸,员工拒绝赔偿,此事被媒体曝光,作为店的负责人,你如何解决?【测评要素】计划组织协调能力【答题要点】(1)联系消费者,根据《消费者权益保护法》等相关法律法规予以赔偿,并且要公开道歉。
(2)对员工进行思想教育。
(3)与媒体及时沟通,将处理结果及时告知媒体,以便消除社会影响。
4.关于现在越来越多大学生参加炒股,你有什么看法?反映了什么深层次问题?【测评要素】综合分析能力【答题要点】(1)大学生炒股热,有利有弊。
它有利于培养大学生的经济意识,提高社会实践水平,丰富社会经验。
但部分大学生炒股成瘾,甚至不惜借钱炒股,属于非理性炒股,既耽误了学习,又容易造成经济损失。
(2)应当加大规范引导力度,鼓励大学生理性炒股。
5.媒体错误报道海南的香蕉有致癌物质,令当地农民其受到很大损失,卖不出去,作为当地政府,你有什么解决措施?【测评要素】计划组织协调能力【答题要点】(1)通知媒体,立即发布更正消息,并且向农民道歉。
1.你们公司新财务制度运行良好,但是外地部门负责人却说手续烦多,牢骚不停。
如果你是财务部门负责人,怎么解决这个问题?【测评要素】人际关系【答题要点】(1)面对这种情况,要冷静。
(2)与外地部门负责人进行联系和沟通,了解对方抱怨的具体原因,看看他对新财务制度有什么意见和好的建议。
(3)如果是因为对方对新财务制度不了解导致牢骚不断,则应该做好解释帮助工作。
如果对方确实有好的建议,则向领导汇报,进行认真的研讨。
不论是否采纳这些建议,都要在第一时间和外地部门负责人进行沟通。
2.铁路部门认为春运期间票价上浮可以缓解春运紧张情况,你怎么看这个现象?【测评要素】综合分析能力【答题要点】(1)应该辩证地看待这个问题。
(2)我国正在建设市场经济体制,强调市场在资源配置中的主体地位。
我国铁路客运资源不够丰富,铁路客运市场处于供不应求的卖方市场阶段,因此在需求最旺盛的时候,票价上浮是经济规律的必然结果。
(3)但是,铁路客运票价上浮又不是一个单纯的经济问题,而是关系到成千上万人民群众切身利益的大事,作为国有部门的铁路,更是不应该惟利是图,一味上浮票价。
值得注意的是,铁路上浮票价的同时,服务的质量却越来越差。
(4)必须从讲政治的高度,从捍卫人民群众切身利益、构建和谐社会的角度来对待这个问题,要以保护人民群众的利益为重,通过政府补贴等多种形式,确保人民群众能够回得起家,过得起年。
同时铁路部门也不至于有太大亏损。
3.一天,张处长和刘处长每人交给你一项任务,但是你忙了一天,结果只完成了一项。
刘处长把你骂了一通,你怎么想?怎么做?【测评要素】人际关系【答题要点】(1)面对领导的批评,我会虚心接受,当场道歉。
(2)认真反省自己,下次在接受领导安排工作的时候,争取不要使工作之间发生冲突,尤其要量力而行,避免自己的失误造成工作耽误。
(3)如果工作量大,自己可以选择加班等多种形式,坚决完成领导交给的任务。
(4)在适当的时候,和刘处长进行沟通,说明情况,消除误会。
一、你怎么看待新闻合成图片作假?答:这个现象是值得批判的。
1、作为新闻媒体,面对全体公众,最重要的就是要确保信息的真实性和及时性。
作假是不诚信的体现,是与胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”精神相违背的;2、出现这种现象的原因,是由于部分新闻工作者缺乏基本的职业道德理念造成的。
不正确的信息会误导很多不知情的民众,是导致社会不和谐的因素之一,必须引起有关部门的重视;3、政府要切实加强对新闻行业的监管工作,加大对造假者的处罚力度,追究相关责任人的法律责任;4、新闻部门在发布新闻前必须认真对信息的真伪做好审核工作,层层把关,对公众负责,发现造假的一律严肃处理;5、加强宣传教育工作,加强对新闻工作者的职业道德教育,加强对公民的思想道德素质教育。
6、作为一名公务员,更要以身作则,努力学习和贯彻社会主义荣辱观。
二、某小区部分居民拖欠卫生费,清洁工不去清扫,造成卫生差,居委派你去解决,怎么解决?答:遇到以上情况,我会这样处理:1、尽快安排清洁工对该小区的卫生进行清扫。
卫生费可以由居委会先垫付,把拖欠的卫生费追缴回来后再补回款项;2、通知召集拖欠卫生费的居民,召开一次小型会议,了解居民不缴纳卫生费的原因,倾听大家的意见,并做好笔录;3、对拖欠卫生费的居民进行说服教育,教育他们以小区为一个整体,做到我为人人,人人为我,只有大家共同努力,才能搞好小区建设。
4、加强宣传教育工作,提高他们的环保意识和法制观念。
督促他们尽快交纳所拖欠的费用,并互相监督以后要自觉按时缴纳相关费用;5、做好工作总结,并向上级领导汇报。
.三、假如你带团去山东参加农产品展销,你是团长,你会怎么组织好这次活动?;另外请问你重点注意哪些方面?答:如果我是团长,我会做好以下工作:1、了解情况。
对这次展销会做个大致的了解,做到心里有数;2、召集团干部开会讨论,制定一个初步计划。
包括确定活动的时间、地点、参加人员、交通工具的安排、食宿安排、后勤工作安排、经费预算等等;3、把制订好的计划报上级领导审批通过;4、做好相关的准备工作。
1.领导让你到某单位竞标,你到了以后发现对方不热情,情况不通知,怎么办。
【测评要素】应变能力、人际关系【答题要点】(1)这是可以理解的,正常的。
(2)我会先反省自己,看看是不是自己的某些言行举止不够恰当,使对方产生误会和情绪;如果是这样,我会认真检讨,与对方进行沟通,消除误会。
(3)如果对方由于太忙或者主观上的原因不愿意配合我,我不会产生情绪,而是以工作大局为重,认真投标。
2.假如领导交给你一项紧急任务,要你和其他两个同事一起完成,但那两个人太忙了,影响了工作进度,你怎么办?【测评要素】人际关系【答题要点】(1)碰到这种情况,要以工作为重。
(2)先和这两个人取得联系,进行沟通,了解他们不能投入工作的具体原因和困难,希望我可以帮助他们解决困难,一起投入到工作中去。
(3)如果这两个人忙于其他公务,确实抽不出时间来,那么我会尽量通过加班等途径争取能够完成工作。
(4)如果单独完成工作已经超出了我的能力范围,我会以适当的形式请示领导,看看能否增派人手。
3.近来出现很多苏丹红类的食品问题,消费者怪部门没管好,部门认为消费者不懂得自我保护,你怎么看?【测评要素】综合分析能力【答题要点】(1)重大食品安全事件频繁发生,监管部门难辞其咎。
(2)监管部门应一心一意“为民”,把群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。
食品安全出了问题,监管部门应该勇于担负责任,而不是逃避和推诿。
(3)食品直接关系人民的生命安全,保证食品安全是一个系统工程。
食品生产者、经营者、使用者都应该把消费者利益放在第一位。
(4)为了确保食品安全,就要进一步健全和完善食品监管制度,规范食品市场秩序,加大监管、检查力度。
4.你是人事部的,颁布了一项新的薪资福利制度,有人来咨询,有人强烈反对,你怎么办?【测评要素】人际关系【答题要点】(1)要听取大家的意见,看看大家不满意的地方在哪里,有什么要求和更好的建议(2)做好解释说明工作,防止因为不了解薪资福利制度的具体规定而产生误会。
1.两个朋友发生矛盾,你如何协调?【测评要素】协调人际关系能力【答案要点】(1)友谊是人生路途上的珍贵财富,人的一生都不能离开友谊。
年轻人之间发生矛盾是正常现象,我们要正确对待。
(2)向与他们俩关系都比较好的朋友侧面了解情况,初步摸清他们产生矛盾的原因。
(3)寻找合适的机会,分别与两人进行沟通和交流,了解他们彼此的想法和看法;(4)组织一次好友的聚会,邀请这两位发生矛盾的朋友参加。
在聚会中,创造他们化解矛盾的机会,让他们在和谐的环境和氛围中化解矛盾,达成谅解,冰释前嫌。
(5)海纳百川,有容乃大。
作为新时期的年轻人,我们应该严于律己,宽以待人,树立大局意识,学会宽容,善于包容,绝对不能斤斤计较,睚眦必报。
2.天空晴朗,但是下着雨,你有什么看法?【测评要素】综合分析能力【答案要点】(1)这句话蕴涵着丰富的哲理,我们应该正确的理解。
它的比喻意义是:前途是光明的,道路是曲折的,事物的发展不是一帆风顺的。
(2)从大的方面来讲,这恰如我们坚持的改革开放,虽然我们的道路是正确的,前进的道路上充满阳光,但是在改革开放的过程中,我们依然会遭遇这样那样的困难,要跨越这样那样的障碍,要经历很多的风雨和考验。
从个人方面来看,年轻人虽然处在人生发展的黄金阶段,恰如七八点钟的太阳,是朝气蓬勃,充满希望的。
但是,年轻人的发展道路也不会是一帆风顺的。
在成长中,很多迷惑和困难等待着我们去克服和解决。
(3)无论风雨多么狂暴,但是,只要我们追求真理的信念没有改变,我们就会继续传承革命前辈的光荣传统,在党中央的指引下,高举改革开放的大旗,坚持科学的发展观,自力更生,艰苦奋斗,我们的社会主义事业定然会取得更大的胜利。
只要我们坚持正确的理念,树立正确的人生观和价值观,我们的就会克服成长道路上的所有困难,跨越所有的障碍,成为新时期合格的建设者。
3.残疾人在公共绿地上搭建简易棚卖早点,你作为街道的办事人员,如何处理?【测评要素】计划组织协调能力【答案要点】(1)分别找社区居民、残疾人谈话,认真询问、调查残疾人在公共绿地上搭建简易棚买早点的原因;对残疾人这种行为进行批评教育,立即让他们停止在绿地上卖早点。
1.你和领导一起出差,上飞机之后,领导发现一份十分重要的文件忘了带,当场责骂了你,怎么处理?【测评要素】人际协调能力【答案要点】(1)表态:面对批评,做到不与领导当面顶撞、不当面辩解,工作为重。
(2)向领导承认错误。
(3)在飞机落地后,安排其他同事通过传真的方式把文件的复印件发送过来。
(4)总结教训,下不为例。
并且不因此事而对领导产生想法,要一如既往地尊重和支持领导的工作。
2.现在有很多用人单位拒绝或者说不愿意接收独生子女到单位,你怎么看待该现象?【测评要素】综合分析能力【答案要点】(1)表态:这是一个常见的现象,应当辩证地看。
(2)分析原因:独生子女自身的缺点(如缺少团队合作精神、自我主义、不能吃苦耐劳);用人单位的偏见,忽视了独生子女的优点(如创新意识强等等)。
(3)提出对策:家长应当改良对独生子女的教育;独生子女应当加强自我改进;用人单位应当正视独生子女的特点,扬长避短,加强培训。
3.领导决定要建几所希望小学,现在有个选址问题,交由你负责,你会怎么做?【测评要素】计划、组织协调能力【答案要点】(1)制定选址标准。
先根据辖区内农村地区的教育发展水平,制定出设立希望小学的标准。
并把这些标准上报领导批准,形成正式的文件。
(2)确定好需要设立希望小学的乡村后,与当地主管部门负责人,根据乡村人口的分布、地理条件的特点及交通状况,妥善安排希望小学的具体校址。
原则上要让孩子们能够方便地就近入学。
(3)形成具体的选址报告并报领导审批。
4.现在高校很注重老师的科研成果却忽略教学质量,请说出你的看法。
【测评要素】综合分析能力【答案要点】(1)表态:这种现象确实存在,并引起了社会的广泛关注,应当辩证地看。
(2)正面:高校应当具有一定的科研水平,高校重视老师科研成果,是从制度上激励老师们刻苦钻研学术,提高高校的科研水平。
(3)负面:但是过分追求科研水平,使老师大量的精力投在科研上,高校因此忽视了其自身承担的另外一项重要职能,即培养高素质的人才,同时容易导致科研重量不重质。
1.根据自己的性格谈是否适合报考公务员?【测评要素】综合分析能力【答题要点】(1)具有很好的性格(如外向、开朗、活泼、善于处理人际关系、具有良好的团队精神、具有开拓创新精神但又不失稳重、比较理智、责任感比较强等)。
(2)不但如此,在政治上、学习上、能力上都适合报考公务员。
(3)表态。
2.怎么处理情与法的关系?【测评要素】综合分析能力【答题要点】(1)情与法两者都重要,争取做到情与法两不误、两促进。
(2)怎么样做到两不误、两促进。
(3)当两者发生矛盾时,坚持法大于情。
3.领导对你工作不支持,怎么办?【测评要素】综合分析能力。
【答题要点】(1)保持冷静。
(2)分析不支持我工作的原因。
(3)根据原因采取对策。
(4)表态。
4.遇到紧急工作,有老朋友来看你,怎么办?【测评要素】综合分析能力【答题要点】(1)工作和友情都很重要,争取做到两者兼顾。
(2)遇到紧急工作时,请其他朋友先接待好老朋友,并安顿好。
(3)工作结束后尽快与老朋友见面,作出解释,并热情款待。
5.专业题:电能和其他能源比较有什么优势?【测评要素】综合分析能力【答题要点】(1)电能是一种可再生资源,能够通过广泛的途径获得。
(2)电能便于输送。
(3)电能便于使用。
(4)电能相对其他能源污染相对比较小。
6.根据自己的性格谈谈是否适合报考公务员?【测评要素】综合分析能力【答题要点】(1)具有很好的性格(如外向、开朗、活泼、善于处理人际关系、具有良好的团队精神、具有开拓创新精神但又不失稳重、比较理智、责任感比较强等)。
(2)不但如此,在政治上、学习上、能力上都适合报考公务员。
(3)表态。
7.怎么处理情与法的关系?【测评要素】综合分析能力【答题要点】(1)情与法两者都重要,争取做到情与法两不误、两促进。
(2)怎么样做到两不误、两促进。
(3)当两者发生矛盾时,坚持法大于情。
8.领导对你工作不支持,怎么办?【测评要素】综合分析能力。
【答题要点】(1)保持冷静。
1.地区之间如发生水事纠纷,应当怎样处理?【测评要素】应急能力、计划组织协调能力【答案要点】(1)立即向水利局局长报告,协商具体的方案,然后进行现场检查、勘测和取证,了解事件发生的原因、经过,然后迅速通知发生纠纷的另一方所属地区的水政部门,就具体问题进行协商。
(2)如果本地区出现了违反水法行为的单位或个人,则责令它们停止违反水法规的行为。
必要时,可采取防止造成损害的紧急处理措施。
(3)根据实际情况,对违反水法规的行为依法实施行政处罚或者采取其他行政措施。
(4)如果协商未果,则由上一级人民政府裁决。
在水事纠纷没有解决之前,根据《水法》的相关规定,严令本地区一方不得修建排水、阻水、取水和截(蓄)水工程,不得单方面改变水的现状。
2.第一题:谈谈你目前的情况。
【测评要素】求职动机与拟任职位的匹配性;言语表达能力【答案要点】(1)我是一名中共党员,金融学专业硕士研究生。
七年系统地专业知识学习,为我打下了良好的理论基础。
我多次获得奖学金,获得三好学生,优秀研究生称号。
我通过了国家英语六级考试、三级计算机等级考试。
我兴趣广泛,利用课余时间广泛学习,已经具有较合理的知识结构。
我在学习之余,还注重理论与实践相结合。
在校期间,我曾积极参加学校组织的各项实践活动,在实践中锻炼自己实践动手能力。
大学里的学生干部经历,使我具备一定的组织、协调、沟通能力。
通过毕业实习,我具备了一定的工作经验和能力。
我性格活泼开朗大方,同时又细致耐心性格沉稳,遇事冷静思考,能控制自己情绪。
办事条理清晰,具备开拓创新的意识与能力。
我具有乐观的人生态度,勇于拼搏,胜不骄败不馁,宽以待人,严于律己。
我平时喜欢看书、旅游和上网浏览信息。
特别喜欢看一些关注国家大事、关注民生的刊物报纸,这些读物很好的陶冶了我的情操。
旅游使我增长了见识、开阔了眼界。
(2)成为一名公务员是我多年以来的强烈愿望,公务员是个神圣而高尚的职业,代表着国家从事社会公共事务管理,肩负着人民的希望,追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是为人民服务,为国家服务。
1.你在妇联工作,单位准备和媒体联合调查妇女权益损害问题,让你负责组织,你该如何组织?
【测评要素】计划组织协调能力
【答题要点】
(1)这是领导对我的信任,我将从以下几个方面开展工作。
(2)我要根据调查目的制定调查计划。
包括调查的内容,调查的范围,调查对象涉及的行业,调查的形式,调查人员的组成,调查所需资金等,以确保结果具备较高的代表性和可信度。
(3)进行调查的准备。
根据制定的调查计划,组织并培训调查人员;与财政部门联系,落实调查所需资金;与媒体朋友做好协调配合工作;制作调查问卷。
(4)派遣调查员深入家庭、企业、工厂发放调查问卷;召开座谈会,以面对面的方式得到直接的、第一手的资料。
在实施过程中注意联络协调,确保调查顺利进行。
(5)要回收调查问卷,根据调查问卷和座谈会,写出总结报告,呈送领导审阅。
同时也要联系媒体朋友,呼唤社会对妇女权益保护的关注,对调查结果及时以视频、文字等多种形式向社会公布。
2.如果你是某公司研发领导,产品研发关键时刻三名骨干跳槽到竞争对手,怎么办?
【测评要素】应变能力
【答题要点】
(1)碰到这种情况,一定要冷静,以做好工作为重。
(2)我会及时与跳槽骨干取得联系,了解他们跳槽的原因和要求,动之以情、晓之以理,相信凭借多年的工作关系和良好的私人感情,可以说服这三个人回到公司。
(3)如果短期内这三个人很难回来,那么我会立刻发动自己的人脉关系,紧急招聘或者借调三个业务骨干协助工作。
(4)总结骨干跳槽原因,防止类似事件的发生。
4.领导让你到某单位竞标,你到了以后发现对方不热情,情况不通知,怎么办。
【测评要素】应变能力、人际关系
【答题要点】
(1)这是可以理解的,正常的。
(2)我会先反省自己,看看是不是自己的某些言行举止不够恰当,使对方产生误会和情绪;如果是这样,我会认真检讨,与对方进行沟通,消除误会。
(3)如果对方由于太忙或者主观上的原因不愿意配合我,我不会产生情绪,而是以工作大局为重,认真投标。
5.假如领导交给你一项紧急任务,要你和其他两个同事一起完成,但那两个人太忙了,影响了工作进度,你怎么办?
【测评要素】人际关系
【答题要点】
(1)碰到这种情况,要以工作为重。
(2)先和这两个人取得联系,进行沟通,了解他们不能投入工作的具体原因和
困难,希望我可以帮助他们解决困难,一起投入到工作中去。
(3)如果这两个人忙于其他公务,确实抽不出时间来,那么我会尽量通过加班等途径争取能够完成工作。
(4)如果单独完成工作已经超出了我的能力范围,我会以适当的形式请示领导,看看能否增派人手。
6.近来出现很多苏丹红类的食品问题,消费者怪部门没管好,部门认为消费者不懂得自我保护,你怎么看?
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
(1)重大食品安全事件频繁发生,监管部门难辞其咎。
(2)监管部门应一心一意“为民”,把群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。
食品安全出了问题,监管部门应该勇于担负责任,而不是逃避和推诿。
(3)食品直接关系人民的生命安全,保证食品安全是一个系统工程。
食品生产者、经营者、使用者都应该把消费者利益放在第一位。
(4)为了确保食品安全,就要进一步健全和完善食品监管制度,规范食品市场秩序,加大监管、检查力度。