2017职业健康培训考试题

职业与健康培训试题及答案一、单选题（每题2分，共20分）1. 职业健康检查的主要目的是：A. 提高工作效率B. 预防职业病C. 增加员工福利D. 减少医疗开支答案：B2. 下列哪项不是职业病的预防措施？A. 定期进行职业健康检查B. 佩戴个人防护用品C. 增加工作强度D. 改善工作环境答案：C3. 职业病诊断的依据是：A. 个人意愿B. 职业史和职业病危害接触史C. 工作年限D. 个人健康状况答案：B4. 职业健康培训的对象包括：A. 仅管理人员B. 仅一线工人C. 所有员工D. 仅新员工答案：C5. 职业健康培训的主要内容不包括：A. 职业病防治知识B. 个人防护用品的使用C. 企业文化D. 职业病诊断标准答案：C6. 根据《职业病防治法》，企业应多久进行一次职业健康检查？A. 每年B. 每两年C. 每三年D. 每五年答案：A7. 下列哪项不是职业病？A. 尘肺B. 噪声聋C. 近视D. 职业性皮肤病答案：C8. 职业健康检查的费用应由谁承担？A. 员工个人B. 企业C. 政府D. 保险公司答案：B9. 职业健康检查的目的是：A. 评估员工的工作能力B. 评估员工的健康状况C. 评估企业的经济效益D. 评估员工的工作效率答案：B10. 职业健康培训的目的是：A. 提高员工的工作效率B. 预防职业病的发生C. 提高员工的福利待遇D. 提高企业的竞争力答案：B二、多选题（每题3分，共15分）1. 职业健康检查包括以下哪些项目？A. 内科检查B. 外科检查C. 眼科检查D. 心理测试答案：ABC2. 职业病的预防措施包括：A. 改善作业环境B. 制定合理的工作时间C. 提供健康饮食D. 定期进行健康教育答案：ABD3. 职业健康培训的内容可以包括：A. 职业病防治知识B. 个人防护用品的使用C. 职业病诊断标准D. 企业文化答案：ABC4. 职业病的诊断依据包括：A. 职业史和职业病危害接触史B. 临床表现C. 实验室检查结果D. 职业健康检查结果答案：ABCD5. 职业健康检查的对象包括：A. 所有员工B. 管理人员C. 一线工人D. 新员工答案：ABC三、判断题（每题1分，共10分）1. 职业健康检查是预防职业病的重要措施。

职业健康培训考核题目(答案在内)1. 什么是职业健康？职业健康是指在工作环境中保持身体和心理的健康状态，避免工作相关的疾病和伤害的能力。

2. 为什么职业健康对员工和企业都很重要？职业健康对员工和企业都非常重要。

对于员工来说，良好的职业健康可以提高工作效率，减少工作压力，增强生活质量。

对于企业来说，职业健康可以降低工伤事故和疾病发生率，减少员工离职率，提高生产力和利润。

3. 列举三种常见的工作相关疾病，并简要描述其症状。

- 职业性哮喘：症状包括呼吸困难、咳嗽、胸闷等，通常由工作场所的有害物质引起。

- 职业性皮肤病：症状包括皮肤红斑、瘙痒、水泡等，通常由接触有害物质或物理因素引起。

- 职业性听力损失：症状包括听力下降、耳鸣等，通常由长期暴露于噪音环境引起。

4. 列举三种常见的工作场所安全风险，并简要描述其危害。

- 高处坠落：工作人员在高处作业时可能发生坠落，导致骨折、内伤等伤害甚至死亡。

- 机械伤害：当工作人员接触到机械设备时，可能会被夹伤、切割或损伤身体的其他部位。

- 化学品暴露：工作人员接触到有害化学品时，可能导致皮肤灼伤、中毒或呼吸道问题。

5. 什么是个人防护装备（PPE），在工作中的作用是什么？个人防护装备（PPE）是指为了保护工作人员免受工作环境中的危害而使用的安全装备。

其作用是提供物理性的屏障，防止工人的身体暴露于有害物质、危险物体或危险环境。

6. 你在工作中如何预防工作相关的疾病和伤害？在工作中，我可以采取以下预防措施来避免工作相关的疾病和伤害：- 定期参加职业健康培训，了解工作相关的风险和防护措施。

- 遵守安全操作规程，正确使用个人防护装备。

- 经常清洁工作区域，保持工作环境清洁和整洁。

- 避免长时间暴露于噪音、有害化学物质或其他危险环境。

- 定期进行身体检查，及时发现和治疗潜在的职业健康问题。

7. 如果在工作中遇到紧急情况，你将采取什么行动？如果在工作中遇到紧急情况，我将采取以下行动：- 保持冷静并评估情况。

2017年职业病防治培训试题及答案单项选择题1.新修订的《职业病防治法》于( A)公布实施。

A 2011年12月31日B 2002年5月1日C 2012年5月1日2.根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由( A)负责。

A 安全生产监督管理部门B 卫生行政部门C 人力资源社会保障部门3.根据国家现行职业卫生监管工作分工，由( B)负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。

A安全生产监督管理部门B 卫生行政部门C 人力资源社会保障部门4.工会组织对职业病防治工作进行(C )，维护劳动者的合法权益。

A监督 B检查 C建议5.我国职业病防治工作的方针是：(C )。

A 以人为本，标本兼治B安全第一，预防为主C预防为主，防治结合6.我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、(B)治理”。

A 彻底 B综合 C分期7.《职业病防治法》是为了(C)和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。

A安全生产 B 劳动保护 C预防、控制8.《职业病防治法》适用于( B)的职业病防治活动。

A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B中华人民共和国领域内C中华人民共和国境内9.职业病的分类和目录由(A)行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

A、国务院卫生B、卫生C、国务院10.《职业病防治法》中所称用人单位是指(C )。

A企业、事业单位、政府机关B企业、科研单位、政府机关C企业、事业单位和个体经济组织等11.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的(A)，负责本单位的职业病防治工作。

A职业卫生管理人员 B应急管理人员 C工会督察员12.目前我国职业病共分10大类(B )种。

A 100B 132C 11513.《职业病防治法》规定(B )必须依法参加工伤保险。

A单位职工 B用人单位 C劳动者14.《职业病防治法》规定(C )依法享有职业卫生保护的权利。

职业卫生培训考试试题及答案2017年职业卫生培训考试试题3职业活动中存在的各种有害的粉尘、物理、化学因素以及生物因素等在作业过程中产生的其他职业有害因素统称为职业病危害因素。

一、填空题（每空2分，共20分）1、《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2011年12月31日通过，现予公布，自 2012年5月1日起施行。

2、职业病防治工作坚持预防为主的方针。

3、用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。

4、用人单位的负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受职业卫生培训。

5、用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的在岗职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。

6、用人单位应当采取有效的职业病防护措施，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。

7、存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行 1 次职业病危害因素检测。

8、对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，用人单位应当按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》、《放射工作人员职业健康管理办法》、《职业健康监护技术规范》（GBZ188）、《放射工作人员职业健康监护技术规范》（GBZ235）等有关规定组织健康监护。

在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面如实告知劳动者。

9、用人单位不得安排不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

10、新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害时，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交。

职业病危害评价报告。

二、选择题（每题2分，共20分）1.职业病指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

职业健康培训考核试卷（2017）一、选择题1、《职业病防治法》的目的和意义（C）A．消灭职业病B．控制职业人群C．防治职业病 D.推卸监管责任2、《职业病防治法》(2016年修订)中职业病指的是( B )。

A. 劳动者在工作中所患的疾病B. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D. 工人在职业活动中引起的疾病3. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称( A )。

A. 职业病危害B. 职业危害C. 职业危害因素D. 职业卫生危害4. 职业活动中存在的各种有害的( C )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。

A. 粉尘、物理、化学因素B. 粉尘、物理、放射C. 物理、化学因素、生物因素D. 粉尘、物理、生物因素5.( B )依法享受国家规定的职业病待遇。

A. 接触职业有害作业的工人B. 职业病病人C. 接触有毒、有害的劳动者D. 接触矽尘工人6.以下那些属于职业病（A）A．喷漆工人患上白血病B．先天性耳聋C．工作时摔伤了腿 D. 颈椎病7. 建设项目的职业病防护设施应当与主体工程( D )。

A. 同时设计，同时投入生产和使用B. 同时设计，同时施工C. 同时施工，同时投入生产D. 同时设计，同时施工，同时投入生产和使用8. 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置( A )。

A. 警示标识和中文警示说明B. 警示标识C. 警示说明D. 警示语言9. 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，( B )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A. 必要时B. 定期C. 不定期D. 一年10. 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的( D )如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A. 职业病危害及其后果B. 职业病防护措施和待遇等C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D. 职业病病名11、职业病危害因素侵入人体的途径有:( D )A.呼吸道B.皮肤C.消化道D. 呼吸道、皮肤、消化道。

职业健康安全管理体系培训试题及答案职业健康安全管理体系培训试题及答案2017一、是非题(答案对的打“√”，答案错的中打“×”。

每题1分，共20题。

)[ f] 1. 统计事故、损失和投诉是主动性监视方法。

[ t] 2. 事故是一种发生人身伤害、健康损害或死亡的事件。

[ t] 3. 危险因素和危害因素都是危险源。

[ f] 4. 安全程度不断提高说明了不可接受的危险水平也提高了。

[ t] 5. 遵守法规和其他要求是组织职业健康安全管理体系的基本要求。

[ f] 6. 安全生产责任制是组织各项安全生产规章制度的核心。

[ f] 7. 施工现场职业健康安全环境发生重大变化后，不需与员工协商，只要项目经理决定处理就行。

[ f] 8. 组织建立职业健康安全体系就是要重新编制新文件代替所有的现有文件。

[ t] 9. 职业健康安全管理体系是一个动态发展、不断改进和不断完善的过程。

[ t] 10. 法规是法律、法规和规章的总称。

[ f] 11.“三同时”制度是指我国新建、改建、扩建的基本建设项目、技术改建、引进建设项目，其职业健康安全设施必须符合国家规定标准，必须与主体工程同时设计，同时施工，同时验收。

[ f] 12.对在我方施工现场的工程/劳务分包队伍的安全生产、劳动保护由他们管理，我方无权干涉。

[ t] 13.我国职业健康安全法规可概括为：事故预防、事故处理、法律责任三个主要方面。

[ f] 14.实施GB/T 28001-2011标准会加重组织的'法律责任。

[ f] 15.不同地区的两个组织，施工资质和生产同种产品，他们评价重大职业健康安全风险的尺度应该是一致的。

[ f] 16. 可接受风险是已降至组织可容许程度的风险。

[ f] 17. 在危险源辨识时，管理因素一点儿也不应该列入识别范围，应该在风险评价时加以考虑。

[ t] 18. 任何侥幸、麻痹、偷懒、逞能、莽撞、心急、烦躁的心理都可能成为安全隐患。

职业健康培训考试试题及答案护理一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 职业健康培训的主要目的是：A. 提高员工的工作技能B. 提高员工的工作效率C. 提升员工的职业健康意识D. 降低企业的运营成本答案：C2. 下列哪项不是职业健康培训的内容？A. 职业病防治知识B. 职业安全操作规程C. 企业文化培训D. 个人防护用品的正确使用答案：C3. 职业健康培训的对象包括：A. 企业管理人员B. 一线操作工人C. 企业所有员工D. 企业后勤人员答案：C4. 根据《职业病防治法》，企业应多久组织一次职业健康培训？A. 每年B. 每两年C. 每三年D. 每五年答案：A5. 对于职业健康培训，下列说法错误的是：A. 培训应由专业人员进行B. 培训内容应与工作实际相结合C. 培训可由企业自行决定是否进行D. 培训应定期进行答案：C6. 职业健康培训中，对个人防护用品的培训包括：A. 正确佩戴方法B. 定期更换周期C. 维护和保养方法D. 所有选项答案：D7. 职业健康培训的目的是让员工了解：A. 职业病的危害B. 职业病的预防措施C. 职业病的诊断标准D. 所有选项答案：D8. 职业健康培训应包括哪些内容？A. 职业病防治知识B. 职业安全操作规程C. 职业健康法律法规D. 所有选项答案：D9. 企业在进行职业健康培训时，应遵循的原则是：A. 定期培训B. 实用性原则C. 针对性原则D. 所有选项答案：D10. 职业健康培训的目的是：A. 提高员工的自我保护意识B. 减少职业病的发生C. 保障员工的身体健康D. 所有选项答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 职业健康培训中，员工需要掌握的内容包括：A. 职业病的预防B. 职业病的诊断C. 职业病的治疗D. 职业病的报告程序答案：ABD2. 职业健康培训应遵循的原则包括：A. 针对性原则B. 实用性原则C. 定期性原则D. 灵活性原则答案：ABC3. 职业健康培训的对象可能包括：A. 企业管理人员B. 一线操作工人C. 企业后勤人员D. 企业安全员答案：ABCD4. 职业健康培训中，员工需要了解的法律法规包括：A. 《职业病防治法》B. 《劳动法》C. 《安全生产法》D. 《环境保护法》答案：ABC5. 职业健康培训中，员工需要掌握的个人防护用品使用包括：A. 正确佩戴方法B. 定期更换周期C. 维护和保养方法D. 个人防护用品的种类答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10分）1. 职业健康培训是企业自愿参加的。

职业健康培训知识试卷部门：姓名：成绩：一、填空题（每题10分）1、布鲁氏菌病，简称（），是由（）引起的人、畜共患的（），人由于接触（）而感染发病，常常引起人疲乏无力，俗称“懒汉病”。

2、人类可以感染布鲁氏菌病。

凡在养殖场、屠宰场、畜产品加工厂、兽医、实验室工作人员都可能感染，特别是（）和（）时感染机会最多。

病人以（）、（）（）（）睾丸炎、肝、脾及淋巴结肿大等多种表现，有的病人可反复发作，多年不愈。

3、传染源目前已知有60多种家畜、家禽，野生动物是布鲁氏菌的宿主。

与人类有关的传染源主要是（）、（）及（），其次是（）。

染菌动物带菌时间可达1.5～2 年，是人类最危险的传染源。

患者也可以从粪、尿、乳向外排菌，但人传人的实例很少见到。

4、布病的传播途径有（）（）、（）。

5. 易感人群（），病后可获得一定免疫力，维持时间较短。

6、治疗布病的原则是（）（）（）（）。

二、选择题1、《中华人民共和国传染病防治法》将布病列为（）传染病。

A、甲类B、乙类C、丙类D、以上均不是2、人群布病感染率的高低，根本上取决于（）A、年龄B、性别C、种族D、接触机会3、怀疑布病时要及时指导病人到（）进行实验室检测。

A、省级医院B、市级医院C、各级疾控中心D、兽医站4.对于布鲁氏菌病的人群易感性说法正确的是（）。

A、老人和儿童易感染B、男性易感性C、身体衰弱或有慢性疾病的人易感染D、人群对布鲁氏菌病普遍易感5、布鲁氏菌病诊断的金标准是（）。

A、试管凝集实验B、虎红凝集实验C、荧光定量PCR方法D、分离培养布氏菌6、关于布病的治疗原则描述正确的是（）。

A、中药对慢性布病患者几乎没有作用B、早期用药，彻底治疗C、合理选用药物即用药途径 D、采用综合疗法。

7、下列关于对布鲁氏菌病临床特征描述正确的是（）。

A、发热并伴有寒颤B、血压高C、关节、肌肉疼痛D、乏力、多汗，多为疲劳不堪8、发病达到（），体温正常，有布病症状、体征，并出现血清学阳性的者定为慢性布病患者。

2017年安全生产和职业健康教育和培训考试试题姓名: 部门/ 岗位: 成绩:一、选择题（每题5分, 共75分）1.凡是( )的声音都称为噪声。

A.生产过程中产生的声音B.使人感觉到厌烦或不需要C.嘈杂2.用人单位对采用的技术、工艺、材料, 应当知悉其产生的职业病危害, 对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的, 对所造成的( )承担责任。

A.经济损失B.人身伤害C.职业病危害后果3.对从事接触职业病危害作业的劳动者, 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织( )的职业健康检查, 并将榆查结果如实告知劳动者。

A.上岗前、在岗期问和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间4.劳动者离开用人单位时, 有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当( ), 并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿提供B.收取费用C.如实提供5.用人单位与劳动者订立劳动合同时, 应当将工作过程中可能产生的. ）如实告知劳动者, 并在劳动合同中写明, 不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施和待遇C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等6.一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内, 下面最适合的急救方法是（）。

A.第一时间跳下去, 把中毒者背上来B.腰间系上绳子, 第一时间跳下去, 把中毒者拉上来C.佩戴防毒面具或空气呼吸器, 在有人监护的情况下施救7.职业健康检查费用由（）承担。

A劳动者 B用人单位 C人力资源和社会保障部门8.粉尘作业时必须佩戴（）。

A 棉纱口罩 B防尘口罩 C 防毒面具9、电焊作业工人有可能得什么职业病。

（）A 电光性眼炎B 电焊工尘肺C 白内障10、电焊作业工人必须佩戴。

（）A 医用口罩B 护目镜C 工作服11. 劳动者怀疑自己得了职业病, 要去（）进行诊断。

A.卫生行政部门批准的有职业病诊断资格的医疗机构B.任何一家医疗机构C. 卫生行政部门12.职业病病人依法享受国家规定的（）待遇。

职业健康培训试题及答案一、单选题1. 职业健康培训的主要目的是：A. 提高工作效率B. 增强员工满意度C. 预防职业病D. 降低生产成本答案：C2. 职业健康培训通常包括以下哪项内容？A. 企业战略规划B. 职业病预防知识C. 产品销售技巧D. 企业文化建设答案：B3. 根据《职业病防治法》，企业应当多久进行一次职业健康培训？A. 每年B. 每两年C. 每三年D. 每五年答案：A二、多选题1. 职业健康培训可能包括以下哪些内容？A. 职业病的识别与预防B. 个人防护用品的使用C. 工作场所安全检查D. 职业健康法规政策答案：A、B、C、D2. 下列哪些措施可以预防职业病？A. 定期进行健康体检B. 改善工作场所通风C. 减少接触有害物质D. 增加工作强度答案：A、B、C三、判断题1. 职业健康培训是企业必须履行的法定义务。

答案：正确2. 职业健康培训只针对接触职业病危害的员工。

答案：错误3. 企业可以自行决定是否进行职业健康培训。

答案：错误四、简答题1. 请简述职业健康培训的重要性。

答案：职业健康培训对于预防职业病、保护员工健康、提高工作效率和企业形象都具有重要意义。

通过培训，员工可以了解职业病的预防知识，学会正确使用个人防护用品，提高自我保护意识和能力。

2. 企业在进行职业健康培训时应注意哪些事项？答案：企业在进行职业健康培训时应注意：确保培训内容符合相关法规要求，培训方式要贴近实际工作，培训时间要合理安排，培训效果要进行评估和反馈，确保培训达到预期目的。