施工项目部管理制度

第1篇一、总则为了加强工程施工项目部的管理，确保工程项目的顺利进行，提高工程质量，保障施工安全，提高施工效率，特制定本制度。

二、组织架构1. 项目经理部设项目经理1名，负责全面工作；设项目副经理若干名，协助项目经理工作；设各专业工程师若干名，负责各专业施工管理。

2. 项目经理部下设施工部、质量部、安全部、物资部、财务部等职能部门。

三、职责分工1. 项目经理：全面负责项目部的管理工作，协调各部门之间的工作，确保项目顺利进行。

2. 项目副经理：协助项目经理工作，负责项目部的日常管理工作，处理突发事件。

3. 各专业工程师：负责本专业施工管理，确保工程质量、安全、进度。

4. 施工部：负责施工组织、施工计划、施工进度、施工质量、施工安全等工作。

5. 质量部：负责工程质量检查、验收、整改等工作。

6. 安全部：负责施工现场安全管理、安全培训、安全检查等工作。

7. 物资部：负责物资采购、保管、供应、回收等工作。

8. 财务部：负责项目成本核算、财务管理、资金筹措等工作。

四、管理制度1. 施工组织设计：项目部应根据工程特点、施工环境、技术要求等因素，编制施工组织设计，明确施工方案、施工工艺、施工进度、质量要求、安全措施等。

2. 施工进度管理：项目部应制定合理的施工进度计划，明确各阶段的施工任务和时间节点，确保工程按期完工。

3. 施工质量管理：项目部应严格执行国家有关工程质量标准，加强施工过程中的质量检查、验收和整改工作。

4. 施工安全管理：项目部应建立健全施工现场安全管理制度，加强安全培训、安全检查、安全防护等工作，确保施工安全。

5. 物资管理：项目部应加强物资采购、保管、供应、回收等环节的管理，确保物资供应及时、质量合格。

6. 财务管理：项目部应严格执行财务管理制度，加强成本核算、财务管理、资金筹措等工作。

五、奖惩制度1. 对在工作中表现突出、成绩显著的员工，给予表彰和奖励。

2. 对违反制度、工作不负责任、造成不良影响的员工，给予批评、警告、降职或辞退等处分。

项目部管理规章制度范文为规范项目部职工行为，保证施工生产的顺利进行，现结合实际情况，特制定本规章制度：一、行为规范考核1、维护本项目部利益，热爱本职工作，遵守项目管理制度，牢固树立主人翁意识。

2、遵守下级服从上级的原则，项目部人员必须服从项目负责人的统一领导和分工安排。

3、爱护____财产，损失或遗失照价赔偿。

严禁盗窃____财物，发现以一罚十，情节严重的移交司法部门处理。

4、由于工作失误造成材料报废或消耗超标、以及经济损失等由责任人全额赔偿。

5、生产场地、机械设备及宿舍区必须定期整理，保持整洁、文明、卫生的工作环境。

二、劳动纪律考核1、严格执行工艺纪律，文明生产、文明施工，如因违反操作规程或野蛮作业面而造成的一切责任由当事人负全责。

2、上班时间不得溜班、窜岗，不得在施工场地追逐打闹，不得在上班途中无故滞留宿舍。

3、特殊情况不得在外留宿，发现一次，除在项目部通报外，扣除当月奖金。

4、保质保量完成当天的下达任务，不能完成任务的扣除半天考勤。

5、项目部人员不得酗酒打架，发现一次除在项目部工程例会上通报外，扣除本月基本工资。

6、项目部物资、财务等重要岗位责任人员不得接受供料方和下属施工队的宴请，发现一次除在项目部工程例会上通报外，扣除当月奖金，情节严重的上报上级党委。

三、安全生产(文明施工)考核1、严格按照操作规程施工，遵守“进场须知”等各项规章制度，增强自我防范意识和自我保护意识，杜绝违章作业。

2、项目部人员一律统一佩带安全帽、工作服，挂牌上岗，持证作业。

3、不准在营区内私拉乱接电线，不准在宿舍内接电炉子等易引起火灾的电器等。

正常的接线应由电工统一安排。

4、项目部人员如发现不安全因素就及时反映，及时清除，并有责任劝阻、制止其他人员的违章作业。

5、不准下河洗澡、到老百姓的池塘吊鱼，发现一次罚款____元。

四、考勤、请假考核1、严格执行请假制度，请假应有正当理由，并按手续提前出具书面报告，经批准后方可离岗。

项目施工现场管理制度（必备14篇）项目施工现场管理制度篇11、项目部的各种责任制、管理制度上墙，分工明确，责任到人。

如出现失误或造成损失的，按情节轻重处罚当事人。

2、严格执行安全生产合同，充分利用好工地的安全保护用品，严禁违章作业，发现隐患要及时整改，保证工地安全生产无事故。

3、临时防护设施的搭设设备必须按程序、按规范进行操作，否则按照公司的处罚条例进行双倍处罚当事人或当事班组。

4、施工现场物件堆放应整齐有序，严禁乱堆乱放，做到工完料净，场地清、文明卫生责任到人。

各班组的物料在制作现场要按规格分类堆放，严禁无随地无序堆放。

现场具体规定如下：A、工地规章制度（1）进入施工现场不戴安全帽与不规范的50元（2）进入施工现场穿拖鞋或易滑鞋50元（3）违章操作的'造成后果的承担直接损失，外罚款100元。

（4）机械防护不当的50元（5）打架斗殴、酒后操作与偷盗现象的上不封顶1000元。

（6）不按规定及时报验的50元（7）不经批准随便进行下道工序的200元（8）正常情况不按时完成工地形象进度的每延误一天500元，并及时采取补救措施（9）不服从门卫人员检查的200元（10）班组点名迟到一次50元B、工地现场文明制度（不按规定地点堆放物料和现场混乱的）（1）班组分管卫生检查不合格的100元（2）宿舍内被子叠放不整齐或卫生不合格的100元（3）床铺等用具严禁用工地材料制作台凳，在宿舍区检查发现有施工材料罚款500元（4）搅拌机及现场没及时清理100元C、工地材料管理与机械防护修理制度（1）不按规定下料造成浪费的，处以原材料单价的两倍罚款100元起（2）按定额核算每个单项工程材料节约奖，节约材料奖材料价20%，浪费罚材料价20%D、工地质量罚款与返工制度在上级主管部门监理的安全检查中发现（1）架子一处搭设不规范50元（2）对连续三次完成工地办公室的施工进度计划且一次性验收合格的班组，奖励现金500-1500元。

施工单位项目部管理制度
一、项目部组织结构
1.1 项目部总体架构
项目部总体架构包括项目经理、副项目经理、各专业工程师、质量安全员、材料员、施工员等职位，项目部组织结构清晰，各岗位职责明确。

1.2 项目部沟通机制
项目部建立高效的沟通机制，包括例会、周报、施工日志等形式，保证各部门间信息畅通、协作顺畅。

二、项目部管理流程
2.1 施工准备阶段
在施工准备阶段，项目部负责编制施工组织设计、施工方案、安全生产计划等文件，协调各相关部门协同配合，确保施工准备工作有序进行。

2.2 施工执行阶段
在施工执行阶段，项目部要落实施工组织设计，遵循施工方案，实施质量控制和安全监管，及时解决现场问题，保障施工工程进度和质量。

三、项目部管理制度
3.1 项目管理制度建立
项目部应建立完善的项目管理制度，包括质量管理制度、安全生产管理制度、施工组织管理制度等，确保施工过程合规有序。

3.2 项目部文件管理
项目部要建立健全的文件管理制度，规范各类文件的保存、传递、审批流程，做到信息记录完整、可追溯。

四、项目部管理效果评估
4.1 绩效考核
项目部应建立绩效考核制度，根据项目进度、质量、安全等维度对项目部进行绩效评估，及时发现问题和改进措施。

4.2 效果评估
项目部应定期对项目部管理制度的执行情况进行评估，发现问题及时纠正，以提高项目部管理效果。

五、总结与展望
通过建立完善的施工单位项目部管理制度，能够提升项目部管理效率，保障工程质量和安全，为工程的顺利实施提供有力保障。

未来，项目部应不断完善管理制度，适应行业变化，提高管理水平，以更好地服务于工程建设，推动工程建设的快速发展。

施工项目部管理制度（3篇）施工项目部管理制度（精选3篇）施工项目部管理制度篇1一、管理范围在保证安全生产、确保工程质量的前提下，抢抓施工进度。

1、工程部监督各项目工程施工进度管理工作，协调工程建设相关方关系，检查、监督、考核进度计划执行情况。

2、审核各项目工程施工进度计划,监督计划执行并督促分公司、项目部、劳务公司采取有效措施实现工期目标。

二、进度控制措施1、审核各项目工程编制的施工进度计划，审核内容主要为是否符合合同工期目标，施工人员、技术、机具是否满足，进度计划保证措施是否得当。

2、以批准的施工总进度计划为依据，制定控制性工程施工计划，避免控制性工程影响总体工程进度计划的实现。

3、检查各项目工程施工进度状况的记录、工程实际与计划进度对比，深入施工现场进行调查，分析原因及时采取进度调整措施。

4、定期组织召开例会，研究分析影响进度的主要原因，制定相应措施，并督促相关责任方执行。

三、工程进度奖罚制度1、进度计划的实施监督与审核。

在计划实施过程中，对分公司、项目部实际进度进行跟踪监督。

当发现实际进度滞后于计划进度时，责令项目部(分公司)采取调整措施。

2、整体工程项目按批准的进度计划准时完工的，对分公司、项目部、劳务公司进行表彰且给予5000元的奖励3、拖延工期五天以内的给予分公司、项目部、劳务公司5000元处罚，当实际进度严重滞后于计划进度时应及时报告总经理，分析影响进度的主要原因，采取相应措施，并追究有关责任。

4、提前完工十五天以上的，给予分公司、项目部、劳务公司10000元奖励，拖延五天以上十五天以内的，给予分公司、项目部、劳务公司20__0元处罚。

5、提前完工三十天以上的，给予分公司、项目部、劳务公司30000元奖励，拖延三十天以上的，承担建设单位的施工合同工期相应违约金并处以50000元罚款。

施工项目部管理制度篇2一、施工现场考勤管理1、工程项目现场全体管理人员必须每天准时出勤。

考勤时间为：根据现场定时间。

第1篇一、总则为规范施工项目部工程管理，确保工程质量、安全、进度和成本控制，提高施工项目管理水平，特制定本制度。

二、组织架构1. 施工项目部由项目经理、副经理、各专业工程师、施工员、质检员、安全员等组成。

2. 项目经理负责全面管理施工项目部工作，副经理协助项目经理工作。

3. 各专业工程师负责各自专业领域的技术指导、质量控制和进度管理。

4. 施工员负责现场施工管理，质检员负责质量检查，安全员负责安全监督。

三、工程管理1. 工程开工前，项目部应组织相关人员对施工现场进行勘察，了解工程特点、难点，制定施工方案。

2. 施工过程中，项目部应严格执行国家及行业相关法律法规、规范和标准，确保工程质量、安全、进度和成本控制。

3. 项目部应定期召开工程例会，分析工程进展情况，协调解决施工过程中遇到的问题。

4. 施工项目部应建立健全工程资料档案，包括施工图纸、施工方案、施工记录、质量检验报告、安全检查记录等。

5. 工程竣工后，项目部应组织相关人员进行验收，确保工程质量达到设计要求。

四、质量控制1. 项目部应严格执行国家及行业相关质量标准，确保工程质量。

2. 施工过程中，质检员应进行现场质量检查，发现问题及时反馈，并采取相应措施进行整改。

3. 工程质量验收应严格按照设计文件和施工规范进行，确保工程质量。

4. 项目部应建立健全质量管理体系，定期对质量管理体系进行审核和改进。

五、安全管理1. 项目部应严格执行国家及行业相关安全法规，确保施工现场安全。

2. 施工过程中，安全员应进行现场安全检查，发现问题及时整改。

3. 项目部应定期组织安全教育培训，提高员工安全意识。

4. 发生安全事故时，项目部应立即启动应急预案，及时处理，并上报相关部门。

六、进度控制1. 项目部应根据工程特点，制定合理的施工进度计划，确保工程按期完成。

2. 施工过程中，项目部应定期检查进度计划执行情况，及时调整进度计划。

3. 项目部应加强与甲方、设计方、监理方等单位的沟通，确保工程进度。

项目部管理制度范文一、引言：项目部管理制度是指为了规范和优化项目部内部管理而制定的一系列规则和制度。

项目部管理制度的制定，旨在保证项目部的工作有序进行，提高工作效率，确保项目按时、质量达到计划要求。

本文将为您提供一个项目部管理制度的范本，以供参考。

二、项目部管理制度1. 项目组织架构1.1 项目经理：项目经理是项目部的核心管理者，负责项目的全面管理和决策。

1.2 项目组成员：根据项目需求，项目经理可以根据需要招募项目组成员，包括但不限于设计师、工程师、施工人员等。

2. 项目责任与义务2.1 项目经理的责任与义务：2.1.1 负责项目的计划、组织、协调和指导工作；2.1.2 负责制定项目的目标、计划和资源配置；2.1.3 负责项目的风险管理和质量控制；2.1.4 负责项目的预算和成本管理；2.1.5 监督项目进度，并及时向相关方面报告项目进展情况；2.1.6 负责项目的沟通和协调，与相关方面保持良好的合作关系。

2.2 项目组成员的责任与义务：2.2.1 遵守项目部的各项管理制度和规定；2.2.2 积极参与项目的计划和决策；2.2.3 完成项目部分工作的要求，并确保按时保质完成工作；2.2.4 提供有效的沟通与协作，保持团队合作的良好关系；2.2.5 持续学习和创新，提高工作能力和专业水平。

3. 项目沟通与协作3.1 项目经理应建立良好的沟通渠道，及时与项目组成员进行沟通和协调，确保项目的顺利进行。

3.2 项目组成员应遵守沟通的纪律，主动向项目经理汇报工作进展情况，并提出问题和建议。

3.3 项目沟通应采用多种方式，包括但不限于会议、邮件、电话等，确保信息传达的准确性和及时性。

4. 项目预算与成本控制4.1 项目经理应根据项目的实际情况制定预算和成本控制措施，并监督项目成本的执行情况。

4.2 项目组成员应严格按照预算执行工作，合理利用项目资源，控制成本。

4.3 项目经理应定期向相关方面报告项目成本的执行情况，并及时采取措施解决可能出现的问题。

项目部管理制度(精选7篇)在发展不断提速的社会中,制度起到的作用越来越大,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。

大家知道制度的格式吗?下面是由小编给大家带来的项目部管理制度范本7篇，让我们一起来看看！项目部管理制度篇1第一章总则第一条为加强基建工程项目施工管理，确保施工过程责任明确、有章可循，提高工程进度，降低工程投资，实现最佳效益，制订本制度。

第二章工程会议管理第二条会议形式工程调度例会、现场专题会。

第三条会议内容（一）工程调度例会从工程开工起，每周五下午1：30召开，参加人员主要有指挥部成员、各参建单位负责人。

会议内容主要是总结本周的工程进展情况、解决施工中存在的问题，安排下周施工计划。

调度例会内容整理、提报：凡参加会议的单位和部门，必须将本单位、部门在本次调度会上所提出的问题和涉及到本单位、本部门的问题，以及会议对其问题做出的决定，以书面形式正式报工程指挥部。

内容要完整、准确，由指挥部形成会议纪要，上报上级主管部门，同时下发各有关部门和参建单位，按纪要中规定的工作内容和时间准时完成。

（二）现场专题会在项目实施过程中，针对出现的各种问题，不定期召开现场专题会，参加人员指挥部有关人员和涉及到的施工单位负责人。

研究制定切实可行的办法，及时协调解决施工中出现的问题，确保项目施工顺利进行。

工程施工关键时期每天下午4点由指挥部负责召开现场专题会，处理好当天施工中出现的问题，为第二天施工做好准备。

（一）工程调度例会由项目办公室通知，若通知不及时或通知遗漏，一次罚当事人50元。

（二）在接到通知后，参会人员要准时到场，迟到者罚款50元/人，超过半项目部管理制度篇2第一条：项目文件的形成和积累项目文件产生于项目建设全过程。

其形成、积累和管理应列入项目建设计划和有关部门及人员的职责范围、工作标准或岗位责任制。

并有相应的检查、控制及考核措施。

第二条、项目建设各阶段文件的收集及其责任1、项目准备阶段建设单位各机构负责收集、积累和整理项目前期文件以及设备，工艺和涉外文件：勘查、设计单位负责收集、积累勘查、设计文件，并按规定向建设单位档案部门提交有关设计基础资料和设计文件。

施工项目部施工管理制度施工项目部施工管理制度1一、总体目标1、无职工因工死亡事故2、无职工因工重伤事故;重伤率掌握在0.1‰以内。

3、无直接经济损失在2万元以上的火灾、爆炸、倒塌事故。

4、施工现场平安措施到位,平安防护准时,施工机具设备检验检测达标,施工用电为tn-s系统,平安管理符合jgj59-99标准。

5、施工现场文明施工目标:。

(达标、市文明、省级文明)6、其它。

二、平安达标目标。

结合本工程实际状况,由项目部制定详细的达标目标。

1、垂直运输设备,塔吊台、施工电梯台、井架台,打算在通过安装验收后投入使用。

2、施工现场平安防护、脚手架材料采纳钢管。

打算投入钢管吨、扣件只;采纳分层搭设、分层验收的方法,坚持先验收后使用。

3、施工用电采纳tn-s系统,三级配电二级爱护,打算投入总电箱只、开关箱只,采纳一次规划配备,分次投入使用,确保施工用电达标。

4、小型机具的投入(列出小型机具的各类及数量,可另附表)。

5、施工现场密目式平安网的使用,必需达标规范。

打算投入张(并将密目式平安网的`相关证书在资料中留存)。

另外,项目部还将结合进度制定平安达标的详细要求,作为平常检查、考核的根据,详见附表。

三、文明施工实现目标1、到达jgj59-99文明施工检查标准的要求,并结合文明施工检查标准的详细内容,将文明施工责任目标分降落实到人,确保文明施工目标的实现。

2、创建(省、市)级文明施工现场。

1.2.3平安质量标准化责任目标分解图(图1.2.8)1.2.4平安管理目标责任落实考核方法1、总则:为全面完成平安目标和文明卫生工作,努力贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的方针。

结合本项目实际状况,特制定本考核方法。

2、考核内容:(1)建立健全项目部各级平安生产目标责任体系和管理网络。

建立以项目经理为首的目标责任考核体系和指标分解考核领导小组。

(2)对本项目部目标分阶段进行分解并制定目标考核方法。

对责任人的目标实现状况与经济挂钩,全面提高项目施工人员的平安自我防范意识。

施工项目部有哪些管理制度一、质量管理制度1.1 质量目标与方针施工项目部要明确质量管理的目标和方针，确保施工质量符合国家标准和项目要求。

1.2 质量管理体系建立健全质量管理体系，包括质量控制、质量评估、质量改进等环节，确保施工过程的每个环节都符合质量标准。

1.3 质量监督与检验建立质量监督与检验的制度，确保施工过程中的质量问题得到及时发现和解决。

1.4 质量验收制定质量验收制度，确保经过验收的工程符合国家标准和项目要求。

二、安全生产管理制度2.1 安全管理组织机构设立安全管理部门，配备专业的安全管理人员，负责施工项目的安全生产管理。

2.2 安全生产责任制度建立安全生产责任制度，明确各级领导和员工的安全生产责任，确保安全生产工作得到重视。

2.3 安全教育培训开展安全教育培训，提高员工的安全意识和技能，减少安全事故的发生。

2.4 安全检查与评价定期进行安全检查与评价，发现安全隐患及时进行整改。

2.5 安全应急预案建立完善的安全应急预案，确保在发生突发事件时能够迅速处置，减少损失。

三、施工管理制度3.1 施工组织设计编制项目施工组织设计方案，明确施工流程和组织架构，合理安排施工进度。

3.2 施工技术管理加强施工技术管理，确保施工方法和工艺符合要求，提高工程质量和效率。

3.3 施工进度管理制定施工进度计划，监督施工进度，及时发现问题并采取有效措施解决。

3.4 施工质量管理建立施工质量管理制度，严格把关施工过程中的每一个环节，确保施工质量符合要求。

3.5 施工安全管理加强施工安全管理，落实安全生产责任，确保施工过程中的安全生产。

四、人力资源管理制度4.1 用工管理建立用工管理制度，做好员工的招聘、培训、绩效考核等工作。

4.2 薪酬管理制定薪酬管理制度，合理设置薪酬水平，确保员工的工资福利符合国家法律和项目要求。

4.3 岗位管理明确员工的岗位职责和工作任务，合理分配工作，提高工作效率。

4.4 绩效考核建立绩效考核制度，对员工的工作绩效进行评定，激励员工积极工作。