【参考文档】新员工招聘责任保证书(精选多篇)-word范文模板 (10页)

招聘新员工责任保证书范文尊敬的 XXX 先生/女士：感谢您对我公司招聘新员工的关注。

为了保证新员工的责任感和工作表现，我公司特发放本份《员工责任保证书》，对新员工的行为和表现进行监督和约束。

希望您能认真阅读并签署此份保证书。

一、个人信息确认姓名：身份证号：入职日期：所属部门：二、工作职责根据公司的岗位要求，您将担任以下职务/岗位：具体工作职责：三、员工责任保证1.遵守公司规章制度：作为公司的员工，您承诺严格遵守公司的各项规章制度，执行上级领导的合理指示。

2.保守商业机密：作为员工，您承诺绝对保密公司的商业机密和业务信息，不得将其泄露或披露给第三方。

3.勤勉工作：您承诺以认真、负责的态度工作，不拖延、不偷懒，保证按时完成工作任务。

4.遵守职业道德：作为公司员工，您承诺遵守职业道德，不从事任何违法、违规的活动，坚决抵制腐败行为。

5.提升自身能力：您承诺积极学习、提升自己的专业能力，持续适应公司发展需要，并根据公司的培训安排参加相关培训。

6.团队合作：您承诺积极与团队成员合作，遵守团队规范，共同推动团队目标的实现。

7.维护公司利益：您承诺不进行任何损害公司利益的行为，爱护公司财产，妥善使用公司提供的设备和资源。

8.诚信守约：您承诺诚实守信，不撒谎、不违约，保证自己的言行符合公司的利益和形象。

9.互相尊重：您承诺与同事、上级、下级等员工保持良好的人际关系，相互尊重、理解和支持。

10.发现问题及时报告：您承诺发现工作中的问题和隐患时，及时向上级报告并协助解决。

我们希望您能严格遵守上述承诺，并在工作中树立良好的形象，发挥应有的职责和作用。

同时，我们也会为您提供良好的工作环境和发展机会。

请您于签收后三日内签署并交回，感谢您的支持与合作！此致敬礼！日期：XXXX 年 XX 月 XX 日公司名称：公司盖章：。

招聘新员工责任保证书范文9篇第1篇示例：招聘新员工责任保证书为了保障公司的利益，促进企业的发展，特制定本招聘新员工责任保证书。

请新员工务必认真阅读并遵守以下内容：一、入职守则1. 尊重公司的规章制度，遵守公司的各项规定，维护公司的正常运作秩序。

2. 服从上级领导的工作安排，认真完成每一项工作任务，保证工作质量和效率。

3. 不得私自外借、转让或泄漏公司的办公设备、资料和信息，保护公司的商业机密和核心竞争力。

二、诚信守法1. 遵守国家法律法规，不从事任何违法活动，不参与任何损害公司和社会利益的行为。

2. 实事求是，勿造假虚假、欺诈和失实陈述，对所提交的信息和资料真实可靠。

三、保守商业机密1. 对公司的商业机密、技术资料和客户信息严格保密，不得私自泄露或利用以谋取个人利益。

2. 不得将公司的商业机密用于不正当竞争，不得向竞争对手泄露公司的商业秘密。

四、团队合作1. 遵守团队合作原则，与同事和谐相处，共同推动项目的进展和完成。

2. 具备良好的沟通能力和团队意识，乐于分享、帮助和支持同事，共同促进公司的发展和进步。

五、职业素养1. 保持良好的职业操守和道德品质，不得从事损害公司形象和声誉的行为。

2. 树立正确的职业观念，勇于承担责任和压力，追求个人的成长和事业发展。

六、行为规范1. 在公司内外代表公司形象，言行举止得体，遵守社会礼仪和职业道德。

2. 禁止在公司内外吸烟、酗酒、赌博等不良行为，维护公司的工作环境和企业文化。

七、违约责任若新员工违反以上内容，公司有权根据情节轻重，给予相应的处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、调整岗位、停职留薪、终止劳动合同等。

希望新员工自觉遵守公司的各项规定，做到知法懂法，合法合规，做一名守法守纪的员工。

请新员工认真阅读并签字确认，接受以上责任保证书的所有内容。

新员工签字：_____________第2篇示例：招聘新员工责任保证书尊敬的新员工：1. 遵守公司规章制度您需要遵守公司已经制定的各项规章制度，包括但不限于工作时间、休假制度、奖惩制度等。

招聘新员工责任保证书范文本人：___________________自_______年_____月_____日起。

正式就职于：___________婚纱摄影公司本人作为甲方___________在职的员工，工号：___________，自愿遵守下列所有规定，现做出庄严承诺：1.保证在任职期间，严格遵守国家的各项法律、法令、规范和政策，遵守甲方公司的各项规章制度、章程及部门所有规范作业制度，遵守劳动合同中规定的责任义务。

坚决执行“服从、配合、带动”、“没有任何借口”公司的十二字方针。

2.保证在任职期间，不发生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、渎职误职。

私下买卖。

私下受贿等所有不正当的行为。

3.保证在职期间，认真配合公司的各项政策的落实和执行，按照公司长远发展之战略构想，并结合当地实际情况及充分利用甲方现有资源及无限资源，以提升业绩、公司利益及社会效益为首要责任，尽心尽职完成公司下达的各项目标及任务。

4.保证在职期间，不从事或兼职与本公司、本职务有利益冲突的任何活动或行为；不同时在公司以外的任何其它公司任职和兼职；若辞去本公司职位一年内，不得在甲方公司所在地的同行同业的公司从事相同工作或兼职。

5.保证在任职期间，爱护公司财物，不私下造谣生非、恶意中伤，不任意诽谤他人和诽谤公司，不语言攻击他人，不破坏员工团结等。

6.保证在任职期间，尽心尽力带动员工精神士气、不断改进工作，提高质量，降低成本，在处理、执行公司任何事务上，决不推委、退缩。

7.保证在任职期间能好好带动激励下属，充分发挥团队组织功效，营造一个积极上进的环境，不以个人喜好及情绪化的方式去批评、指责别人或漫骂公司及同事、下属。

8.保证在任职期间，坚持任人唯贤、任人唯亲，直系和旁系亲属不得在同公司内就职和兼职。

9.保证在任职期间，发挥专精专业的敬业心态及亲切、和蔼、热忱的服务精神，按质按量按时、尽心尽责地完成公司安排的各项工作。

10.保证在任职期间，无条件服从公司的人事调配及工作分配等一切政策和指令。

《新员工招聘责任保证书(精选多篇)》摘要：招聘新员工责任保证人___________________(简称乙方)_______年_____月_____日起招聘新员工责任保证，5保证任职期,爱护公司财物,不私下造谣生非、恶伤,不任诽谤他人和诽谤公司,不语言攻击他人,不破坏员工团结等，6保证任职期,尽心尽力带动员工精神士气、不断改进工作,提高质量,降低成,处理、执行公司任何事上,不推委、退缩保证《招聘新员工责任保证》招聘新员工责任保证人___________________(简称乙方)_______年_____月_____日起招聘新员工责任保证正式就职___________婚纱摄影公司(简称甲方)人(乙方)作甲方___________职员工工___________,愿遵守下列所有规定,现做出庄严承诺保证任职期,严格遵守国各项法律、法令、规和政策,遵守甲方公司各项规制、程及部门所有规作业制,遵守劳动合规定责任义坚执行"从、配合、带动"、"没有任何借口"公司十二方针保证任职期,不发生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、渎职误职私下买卖私下受贿等所有不正当行3保证职期,认真配合公司各项政策落实和执行,按照公司长远发展战略构想,并结合当地实际情况及充分利用甲方现有及无限,以提升业绩、公司利益及社会效益首要责任,尽心尽职完成公司下达各项目标及任保证职期,不从事或兼职与公司、职有利益冲突任何活动或行；不公司以外任何其它公司任职和兼职；若辞公司职位年,不得甲方公司所地行业公司从事相工作或兼职5保证任职期,爱护公司财物,不私下造谣生非、恶伤,不任诽谤他人和诽谤公司,不语言攻击他人,不破坏员工团结等6保证任职期,尽心尽力带动员工精神士气、不断改进工作,提高质量,降低成,处理、执行公司任何事上,不推委、退缩保证《招聘新员工责任保证》7保证任职期能带动激励下属,充分发挥团队组织功效,营造积极上进环境,不以人喜及情绪化方式批评、指责别人或漫骂公司及事、下属8保证任职期,坚持任人唯贤、任人唯亲,直系和旁系亲属不得公司就职和兼职9保证任职期,发挥专精专业敬业心态及亲切、和蔼、热忱精神,按质按量按、尽心尽责地完成公司安排各项工作0保证任职期,无条件从公司人事调配及工作分配等切政策和指令保证任职期,不与公司事、仁发生私人情感或有损团队精神建设问题保证任职或离职,不损害公司合法利益,不私占用公司,不泄露公司任何商业机密,不侵犯公司知识产权3保证任职期,确实且严格执行公司所赋予切职责围责任和权利,以及公司所设定监管系统、流程操作等保证任职期,确实遵守公司部各阶层、各架构管理制及各项权责划分职责,不越规越权5保证任职期,积极带动提升业素质提升公司信誉和业绩,规定期限,若能达到公司业业绩和专业要,人愿无条件接受公司处罚、降级、降薪或雇等处罚6保证所填各项表格、、案等皆属事实,毫无欺骗和隐瞒7保证任职期,尊重己、尊重事,对己责对公司责对管理人员及上司责8份责任保证公元____________年_____月_____日止公司(甲方)根据人表现、愿等情况可再行续约或终止约定,以上条款是作员工基行规和合格员工标准,达到或恶侵犯者,公司则可按照相关规定直接聘,并不担乙方任何遣散费及其它济补偿重承诺守信用,以上各项条款,人愿无条件遵照执行,若有违背,愿承担切责任和,无异议立人摄影公司()年月日二新员工责任保证人___________________(简称乙方)_______年_____月_____日起正式就职 ___________婚纱摄影公司(简称甲方) 人(乙方)作甲方___________职员工工 ___________,任职期保证遵守如下所有规定,现做出庄严承诺严格遵守国各项法律、法令、规和政策,遵守甲方公司各项规制、程及部门所有规作业制,遵守劳动合规定责任义坚执行"从、配合、带动"、"没有任何借口"公司十二方针不发生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、渎职误职私下买卖私下受贿等所有不正当行3认真配合公司各项政策落实和执行,按照公司长远发展战略构想,并结合当地实际情况及充分利用甲方现有及无限,以提升业绩、公司利益及社会效益首要责任,尽心尽职完成公司下达各项目标及任不从事或兼职与公司、职有利益冲突任何活动或行；不公司以外任何其它公司任职和兼职；若辞公司职位年,不得甲方公司所地行业公司从事相工作或兼职5爱护公司财物,不私下造谣生非、恶伤,不任诽谤他人和诽谤公司,不语言攻击他人,不破坏员工团结等6 尽心尽力带动员工精神士气、不断改进工作,提高质量,降低成,处理、执行公司任何事上,不推委、退缩7能带动激励下属,充分发挥团队组织功效,营造积极上进环境,不以人喜及情绪化方式批评、指责别人或漫骂公司及事、下属8 坚持任人唯贤、任人唯亲,直系和旁系亲属不得公司就职和兼职9 发挥专精专业敬业心态及亲切、和蔼、热忱精神,按质按量按、尽心尽责地完成公司安排各项工作0无条件从公司人事调配及工作分配等切政策和指令不与公司事、仁发生私人情感或有损团队精神建设问题保证任职或离职,不损害公司合法利益,不私占用公司,不泄露公司任何商业机密,不侵犯公司知识产权3确实且严格执行公司所赋予切职责围责任和权利,以及公司所设定监管系统、流程操作等确实遵守公司部各阶层、各架构管理制及各项权责划分职责,不越规越权5积极带动提升业素质提升公司信誉和业绩,规定期限,若能达到公司业业绩和专业要,人愿无条件接受公司处罚、降级、降薪或雇等处罚6保证所填各项表格、、案等皆属事实,毫无欺骗和隐瞒尊重己、尊重事,对己责对公司责对管理人员及上司责7份责任保证公元____________年_____月_____日止公司(甲方)根据人表现、愿等情况可再行续约或终止约定,以上条款是作员工基行规和合格员工标准,达到或恶侵犯者,公司则可按照相关规定直接聘,并不担乙方任何遣散费及其它济补偿重承诺守信用,以上各项条款,人愿无条件遵照执行,若有违背,愿承担切责任和,无异议立人摄影公司()年月日三如何招聘新员工员工招聘首先要了员工就是什么她他要这里上班？`薪水`提升空（给人学习机会给人发展空）3体现身价值（受到别人尊重劳动成得别人认可）如我们薪水福利足够优秀那么就先谈待遇如没有人是新手那就谈我们发展及职业规划如是老手那么就谈谈我们老板我们发展方向和心我们能给发展平台以及他能得到什么不要把集工待遇上特别不要让他盯住目前工不放职业规划人年龄段职业规划3岁前是校学习~6岁是选择职业7~30岁是入行学习3~38岁是验和金积累39日~50岁是创业50岁以上是享受生活年龄会让我们工作选择变成是我们选择工作还是工作选择我们？能跨越年龄东(明西是人能力有能力人可以由选择职业没有能力人只能让工作选择你有能力人可以选择己职业和待遇没有能力且上了年纪人只能让工作选择你你也失了跟别人谈待遇权力这道理正规企业都会知道因什么型企业喜欢招应界生或是刚出社会不久人因这些人还有学习可塑性强职业规划要、选择己喜欢或己认有前途职业学习和发展（合适职业）忌讳从事多行业让己不够专能力不能化体现二、选择能给己带助领导或懂得赏识人才老板跟（跟对老）这样会让你职场更快更发展说明人是有限当今社会是济市场样人也是种商品也是有价值人是有限人价值也是有保质期人年龄越就味着你价值偏值能让你保值东西是你能力现市场竞争已进入白热化市场也不断进行细分人才也随着市场变化进行专业化人才细分这要我们做得更细致更加专业我们才生存和发展下我们人价值才能没有保质期不断升值老板理念和公司发展前境将是人才选择公司重要原因这也是什么型公司越越重视企业化原因公平公正公开老板没有那下属不喜欢公平公正公开提干制对有想法人才是非常有吸引力老板舍得理念是生人跟企业质区别有些老板理念是己创造了公司己发展了公司不能与别人分享劳动成造成了不重视人才而有些老板则把己当作引路人创造了公司跟别人起发展了公司尊敬人才想办法让人才发挥前者再怎么能干也是生人（因人能力是有限）者得到了全心全力付出助公司得以不断壮人才也得到了己想要待遇这是双赢局面（这方面上重讲我们提干制老板理念）对年纪较有培养潜力人我们还要跟他们谈谈学习重要性和方法重告诉他们枯燥营业员生活他们能学到什么？商品知识是营销根人员管理你必须要知道什么样标准是什么样标准是差所有这些都是营业员工作积累没有这些知识你不可能成优秀店长要他们保持种学习心态是非常重要社会上学习分三等人等人是用眼睛教二等人是用嘴巴教三等人是用棒子教用眼睛教人很重观察他会己观察前辈及店班长工作然领味其要领让己不断进步用嘴巴教是等着别人把知识传授给他用棒子教只会对己子（因别人没有要让你出息义只有父母才有）四责任保证人___________________(简称乙方)_______年_____月_____日起正式就职 ___________婚纱摄影公司(简称甲方) 人(乙方)作甲方___________职员工工 ___________愿遵守下列所有规定现做出庄严承诺保证任职期严格遵守国各项法律、法令、规和政策遵守甲方公司各项规制、程及部门所有规作业制遵守劳动合规定责任义坚执行"从、配合、带动"、"没有任何借口"公司十二方针保证任职期不发生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、渎职误职私下买卖私下受贿等所有不正当行3保证职期认真配合公司各项政策落实和执行按照公司长远发展战略构想并结合当地实际情况及充分利用甲方现有及无限以提升业绩、公司利益及社会效益首要责任尽心尽职完成公司下达各项目标及任保证职期不从事或兼职与公司、职有利益冲突任何活动或行；不公司以外任何其它公司任职和兼职；若辞公司职位年不得甲方公司所地行业公司从事相工作或兼职5保证任职期爱护公司财物不私下造谣生非、恶伤不任诽谤他人和诽谤公司不语言攻击他人不破坏员工团结等6 保证任职期尽心尽力带动员工精神士气、不断改进工作提高质量降低成处理、执行公司任何事上不推委、退缩7 保证任职期能带动激励下属充分发挥团队组织功效营造积极上进环境不以人喜及情绪化方式批评、指责别人或漫骂公司及事、下属8 保证任职期坚持任人唯贤、任人唯亲直系和旁系亲属不得公司就职和兼职9 保证任职期发挥专精专业敬业心态及亲切、和蔼、热忱精神按质按量按、尽心尽责地完成公司安排各项工作0保证任职期无条件从公司人事调配及工作分配等切政策和指令保证任职期不与公司事、仁发生私人情感或有损团队精神建设问题保证任职或离职不损害公司合法利益不私占用公司不泄露公司任何商业机密不侵犯公司知识产权3保证任职期确实且严格执行公司所赋予切职责围责任和权利以及公司所设定监管系统、流程操作等保证任职期确实遵守公司部各阶层、各架构管理制及各项权责划分职责不越规越权5保证任职期积极带动提升业素质提升公司信誉和业绩规定期限若能达到公司业业绩和专业要人愿无条件接受公司处罚、降级、降薪或雇等处罚6保证所填各项表格、、案等皆属事实毫无欺骗和隐瞒7保证任职期尊重己、尊重事对己责对公司责对管理人员及上司责8份责任保证公元____________年_____月_____日止公司(甲方)根据人表现、愿等情况可再行续约或终止约定以上条款是作员工基行规和合格员工标准达到或恶侵犯者公司则可按照相关规定直接聘并不担乙方任何遣散费及其它济补偿重承诺守信用以上各项条款人愿无条件遵照执行若有违背愿承担切责任和无异议立人年月日五责任保证责任声明、安全听从活动方安排遵守纪律不擅离开会场晚上切勿单独活动违反纪律；、因天气情况或者不可抗拒因素活动方有权利对行程进行调整；3、安全及保险鉴参加活动群体比较特殊特殊风险性和行程不确定因素很多我们认参加活动成员报名参加活动已做充分考虑并视默认活动方紧急情况下组织救助但不责活动切外事故连带责任特声明签日起声明将动生效并表明你接受声明否则请勿参加活动、途若因人原因(如体力、疾病等)退出应及通知活动方保证人签责任保证、风险承担我愿参加次活动我理、我必须和签署有关责任豁免、权利放弃和风险承担协议方可参加次活动我知道活动策划者只是活动系人并不是职业领队、向导或有许可证急救人员我知道他和行队友可能并没有参加户外领队课程、或急救（包括野外）培训和验我知道他们并不对我安全责二、关豁免责任放弃权利和赔偿协议参加次活动包括、就餐、观看娱节目、表演才艺、参加投票等不属激烈性动活动我如因参加活动（包括途）和活动使用道具或因不可预（如滑到、烫伤）外而受到伤害话我放弃追究和要赔偿权利免除活动组织方法律责任我清楚获知活动计划承办方无法全面预见该活动所有风险和不利我理以上所列风险并不完全含括了次活动所有可能风险并且免责和放弃权利协议并不仅限以上所列风险3我理并清楚知道身体活动和道具使用是有潜危害我也理健身和休闲活动也包含有导致受伤心脏病和甚至死亡风险我知道有可能涉及危险因我承担和接受任何和所有伤害风险甚至死亡风险并且我永远免除次活动承办方法律责任我承担所有人受到伤害风险有些风险是可能发生往返参加活动途或者是参加活动候我清楚获知我已被提供了由选择权利可以选择往返活动地交通方式我承担由我选择了己交通方式往返活动地而引起相关风险和责任5 我理我能够通以下措施减少我风险更加环境我身体和精神状况所有与安全相关衣物和道具适用状况和只参加哪些己精神和身体能力活动、我我将不会参加任何活动除非我已仔细考虑相信它是安全和接受所有相关风险我清楚获知我安全是我人责任和取我警惕和良判断我和保证如任何候我相信条件是不安全那么我会立刻断活动进步参加6 我谨宣布我己身体健康没有那些会影响我参加活动不适损伤病痛或其它疾病除了以下声明情况我清楚获知我已被知会我要医生批准才能参加活动我清楚获知我要么就进行身体检并获得医生批准参加活动；要么就定没有获得医生批准情况下参加活动并谨承担所有由参加活动引起责任7 次活动如由我行和我参加而导致了三方财产损失或人伤害我免除所有其他人赔偿责任8 我理对由我参加活动而导致我人外事故病痛和财产损失活动承办方和其他成员不应承担责任我旦签署责任豁免协议将生效协议样有效我继承人、近亲、执行人、管理人、人代表和让人由我以下签署我保证我已和理以上声明和其条；我理参加次活动相关风险；我承担由选择了参加次活动而随全部责任；我特和有声明对由参加任何和所有运动而引发或与关连任何和所有法律要伤害活动（包括三方法律要）和无论任何形式和性质损害无论这些法律要是基某方疏忽或其它原因引起我免除活动承办方和行其他成员责任活动承办方签名保证人签名签名日期。

新员工招聘责任保证书(精选多篇)第一篇：招聘新员工责任保证书本人:___________________(简称乙方)自_______年_____月_____日起，招聘新员工责任保证书。

正式就职于:___________婚纱摄影公司(简称甲方)本人(乙方)作为甲方___________在职的员工，工号:___________,自愿遵守下列所有规定,现做出庄严承诺:1.保证在任职期间,严格遵守国家的各项法律、法令、规范和政策,遵守甲方公司的各项规章制度、章程及部门所有规范作业制度,遵守劳动合同中规定的责任义务。

坚决执行"服从、配合、带动"、"没有任何借口"公司的十二字方针。

2.保证在任职期间,不发生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、渎职误职.私下买卖.私下受贿等所有不正当的行为。

3.保证在职期间,认真配合公司的各项政策的落实和执行,按照公司长远发展之战略构想,并结合当地实际情况及充分利用甲方现有资源及无限资源,以提升业绩、公司利益及社会效益为首要责任,尽心尽职完成公司下达的各项目标及任务。

4.保证在职期间,不从事或兼职与本公司、本职务有利益冲突的任何活动或行为；不同时在公司以外的任何其它公司任职和兼职；若辞去本公司职位一年内,不得在甲方公司所在地的同行同业的公司从事相同工作或兼职。

5.保证在任职期间,爱护公司财物,不私下造谣生非、恶意中伤,不任意诽谤他人和诽谤公司,不语言攻击他人,不破坏员工团结等。

6.保证在任职期间,尽心尽力带动员工精神士气、不断改进工作,提高质量,降低成本,在处理、执行公司任何事务上,决不推委、退缩，保证书《招聘新员工责任保证书》。

7.保证在任职期间能好好带动激励下属,充分发挥团队组织功效,营造一个积极上进的环境,不以个人喜好及情绪化的方式去批评、指责别人或漫骂公司及同事、下属。

8.保证在任职期间,坚持任人唯贤、任人唯亲,直系和旁系亲属不得在同公司内就职和兼职。

招聘新员工责任保证书范文尊敬的公司领导：您好！我是某某公司人力资源部的负责人，我在此向您提交一份招聘新员工责任保证书范文，以确保公司在招聘过程中的公正、透明和负责任。

1. 招聘流程的公正性保证我们将确保招聘流程的公正性，遵循公平竞争的原则，不因种族、性别、年龄、宗教信仰、国籍等因素歧视任何应聘者。

我们将制定明确的招聘标准和流程，并确保所有招聘人员严格按照标准操作，不偏袒任何候选人。

2. 招聘信息的真实性保证我们将确保招聘信息的真实性，不夸大或虚假宣传，不误导应聘者。

我们将提供准确、详尽的岗位描述和要求，以便应聘者能够充分了解工作内容和职责，并做出准确的判断和决策。

3. 应聘者信息的保密性保证我们将严格保护应聘者的个人信息，不泄露或滥用其个人隐私。

我们将建立健全的信息管理系统，确保应聘者信息的安全和保密，仅在必要的情况下与相关部门共享。

4. 面试过程的公正性保证我们将确保面试过程的公正性，遵循面试评估的科学性和客观性原则。

我们将制定明确的面试评估标准和流程，并对面试官进行培训，以确保所有面试评估结果客观、公正。

5. 招聘结果的公开性保证我们将及时向所有应聘者公布招聘结果，无论是录用还是不录用。

我们将向不录用的应聘者提供合理的解释和反馈，并为其提供必要的支持和指导。

6. 新员工入职的关怀保证我们将为新员工提供必要的培训和指导，帮助其尽快适应新环境和工作。

我们将建立良好的员工关系，关心员工的工作和生活，并提供必要的支持和帮助。

7. 新员工工作环境的安全保证我们将确保新员工的工作环境安全，提供必要的劳动保护设施和培训，防止工作中的意外伤害和职业病。

我们将建立健全的安全管理制度，定期进行安全检查和培训。

8. 新员工职业发展的机会保证我们将为新员工提供职业发展的机会和平台，鼓励员工不断学习和进步。

我们将建立健全的绩效评估和晋升制度，为员工提供公平、公正的晋升机会。

9. 招聘过程的持续改进保证我们将不断改进招聘流程和方法，借鉴最佳实践，提高招聘效率和质量。

保证书新员工招聘责任保证书我，（公司名称）的（职位名称），特此声明本公司对于其招聘程序的公正性和可靠性担保，并保证对于公司雇员的的任职事务慎重负责，尤其是新员工的招聘过程。

本公司将严格遵守所有适用的法律和规章制度，包括但不限于《劳动法》和《反就业歧视法》等相关法律法规。

同时，我们将保证所有招聘程序的透明性，并尽可能提供公平机会给所有应聘者。

具体来说，我们将会：1.不歧视任何一位申请人我们将绝不歧视任何一位申请人，无论他们的性别、年龄、种族、宗教、残疾状况、国籍或任何其他类别。

我们会根据编写好的招聘要求和任职条件来评估每位申请人，并依据这些标准选聘最优秀的人才。

2.提供公平的评估与比较机会我们将为每位申请人提供公平、一致性、标准化的评估和比较机会。

这包括为所有申请人提供统一的评估标准、提供一致的面试人员和面试流程，并且对所有候选人的资格做出公正、明确的决定。

3.保护所有申请人的隐私我们将严格保护所有申请人的个人隐私。

所有申请人的个人信息将仅用于招聘和雇佣决策，不会用于其他商业目的或传递给第三方。

4.确保各个阶段的招聘程序符合法律、规章和公司的要求我们将要求每一位参与到招聘过程中的员工严格遵守本公司所规定的所有招聘程序，并且遵守所有的相关法律和规章制度。

我们将审慎考虑所有的任职前提条件、面试评估、参考人员及其他与雇用决策相关的因素。

5.及时更新与维护招聘程序我们将定期更新和审查招聘程序，以确保我们的程序符合法律和规章制度的最新要求，并且反映我们关于雇佣决策的最佳实践。

总之，我们承诺，我们的招聘程序将是透明、公正、公平和可靠的，并且符合我们公司的高标准。

我们也承诺，我们将全面负责我们招聘程序的所有方面，并且确保我们的任职决策是正确、合法和公正的。

（公司名称）（签署日期）。

新员工招聘责任保证书(精选多篇)第一篇：招聘新员工责任保证书本人:___________________(简称乙方)自_______年_____月_____日起，招聘新员工责任保证书。

正式就职于:___________婚纱摄影公司(简称甲方)本人(乙方)作为甲方___________在职的员工，工号:___________,自愿遵守下列所有规定,现做出庄严承诺:1.保证在任职期间,严格遵守国家的各项法律、法令、规范和政策,遵守甲方公司的各项规章制度、章程及部门所有规范作业制度,遵守劳动合同中规定的责任义务。

坚决执行”服从、配合、带动”、”没有任何借口”公司的十二字方针。

2.保证在任职期间,不发生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、渎职误职.私下买卖.私下受贿等所有不正当的行为。

3.保证在职期间,认真配合公司的各项政策的落实和执行,按照公司长远发展之战略构想,并结合当地实际情况及充分利用甲方现有资源及无限资源,以提升业绩、公司利益及社会效益为首要责任,尽心尽职完成公司下达的各项目标及任务。

4.保证在职期间,不从事或兼职与本公司、本职务有利益冲突的任何活动或行为；不同时在公司以外的任何其它公司任职和兼职；若辞去本公司职位一年内,不得在甲方公司所在地的同行同业的公司从事相同工作或兼职。

5.保证在任职期间,爱护公司财物,不私下造谣生非、恶意中伤,不任意诽谤他人和诽谤公司,不语言攻击他人,不破坏员工团结等。

6.保证在任职期间,尽心尽力带动员工精神士气、不断改进工作,提高质量,降低成本,在处理、执行公司任何事务上,决不推委、退缩，保证书《招聘新员工责任保证书》。

7.保证在任职期间能好好带动激励下属,充分发挥团队组织功效,营造一个积极上进的环境,不以个人喜好及情绪化的方式去批评、指责别人或漫骂公司及同事、下属。

8.保证在任职期间,坚持任人唯贤、任人唯亲,直系和旁系亲属不得在同公司内就职和兼职。

9.保证在任职期间,发挥专精专业的敬业心态及亲切、和蔼、热忱的服务精神,按质按量按时、尽心尽责地完成公司安排的各项工作。

招聘新员工责任保证书范文尊敬的应聘者：感谢您对我们公司的关注和支持！为了保证您的权益和义务在我们公司内得到切实的履行，我们制定了以下的《招聘新员工责任保证书》，请您仔细阅读，并签字作为入职的一部分。

第一条：入职条件保证我们承诺，我们在招聘过程中所公布的入职条件是真实、准确、完整的。

您按照我们所公布的入职条件参加面试，通过面试并被录取后，我们会按照约定的条件为您办理入职手续。

第二条：工作环境保证我们承诺，我们会为您提供良好的工作环境，确保您的劳动权益得到保障。

我们会按照国家法律法规和公司制度为您提供合理的工作时间、工作条件和工作设施，确保您能够正常地开展工作。

第三条：薪酬待遇保证我们会按照公司的薪酬制度和规定为您提供合理的薪酬待遇。

我们承诺按时足额支付您的工资，并保证工资不低于国家最低工资标准或我们公司制定的最低工资标准。

同时，我们会按照国家规定为您缴纳社会保险和住房公积金。

第四条：培训和发展保证我们会为您提供必要的培训和发展机会，以提高您的工作能力和素质。

我们会根据您的岗位职责和发展需求，制定个性化的培训计划，并为您提供学习和成长的机会。

第五条：平等和公正保证我们承诺，我们会坚持公平、公正的原则对待每一位员工。

不论您的性别、种族、宗教、年龄、婚姻状况、残疾状况等，我们都会平等对待，并不会以任何方式歧视您。

我们会按照能力和业绩评价为您提供晋升和提升机会。

第六条：保密和隐私保证我们会严格遵守国家法律法规和公司制度，对您的个人隐私信息进行保密。

除非经过您的同意或法律规定，我们不会将您的个人信息泄露给任何第三方。

第七条：工作环境安全保证我们会为您提供安全的工作环境，确保您的人身安全得到保障。

我们会按照相关的法律法规和标准，为您提供安全的工作设施和工作条件，并进行必要的安全培训。

第八条：绩效评估和奖惩保证我们会按照公司规定的绩效评估标准和程序对您的工作进行评估。

我们会根据您的表现给予相应的奖励和激励，并按照公司制度对工作失误和违规行为进行处理。

招聘新员工责任保证书招聘新员工责任保证书1本人:___________________(简称乙方)自_______年_____月_____日起。

正式就职于:___________婚纱摄影公司(简称甲方)本人(乙方)作为甲方___________在职的员工，工号:___________,自愿遵守下列所有规定,现做出庄严承诺:1.保证在任职期间,严格遵守国家的各项法律、法令、规范和政策,遵守甲方公司的各项规章制度、章程及部门所有规范作业制度,遵守劳动合同中规定的责任义务。

坚决执行"服从、配合、带动"、"没有任何借口"公司的十二字方针。

2.保证在任职期间,不发生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、渎职误职.私下买卖.私下受贿等所有不正当的行为。

3.保证在职期间,认真配合公司的各项政策的落实和执行,按照公司长远发展之战略构想,并结合当地实际情况及充分利用甲方现有资源及无限资源,以提升业绩、公司利益及社会效益为首要责任,尽心尽职完成公司下达的各项目标及任务。

4.保证在职期间,不从事或兼职与本公司、本职务有利益冲突的任何活动或行为；不同时在公司以外的任何其它公司任职和兼职；若辞去本公司职位一年内,不得在甲方公司所在地的同行同业的公司从事相同工作或兼职。

5.保证在任职期间,爱护公司财物,不私下造谣生非、恶意中伤,不任意诽谤他人和诽谤公司,不语言攻击他人,不破坏员工团结等。

6.保证在任职期间,尽心尽力带动员工精神士气、不断改进工作,提高质量,降低成本,在处理、执行公司任何事务上,决不推委、退缩。

7.保证在任职期间能好好带动激励下属,充分发挥团队组织功效,营造一个积极上进的环境,不以个人喜好及情绪化的方式去批评、指责别人或漫骂公司及同事、下属。

8.保证在任职期间,坚持任人唯贤、任人唯亲,直系和旁系亲属不得在同公司内就职和兼职。

9.保证在任职期间,发挥专精专业的敬业心态及亲切、和蔼、热忱的服务精神,按质按量按时、尽心尽责地完成公司安排的各项工作。