企业基层党支部个人工作计划
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2024年企业基层党支部工作计划一、引言随着时间的推移,我们正迈入一个新的年代。
在这个新的时代背景下,企业基层党支部的工作显得尤为重要。
为了更好地推进党的工作,我们制定了2024年企业基层党支部工作计划,旨在为企业的发展提供有力的支持。
二、总体目标1.全面贯彻党的方针政策,加强党组织建设;2.提升党员素质,培养更多优秀党员干部;3.推进企业文化建设,增强员工凝聚力和归属感;4.加强党风廉政建设,营造良好的企业环境。
三、重点任务1. 深化党组织建设•加强党组织的组织建设,提高党组织的战斗堡垒作用;•完善基层党支部制度,确保党的路线方针政策的贯彻执行;•推进党建信息化建设,提高党员信息管理和服务水平。
2. 提升党员素质•组织党员进一步学习党的理论知识,加强政治思想教育;•强化党员培训,提高党员的业务素质和综合素养;•加强党员队伍的党性教育,增强党员的党性修养。
3. 推进企业文化建设•建设和谐企业文化氛围,增强员工的归属感和凝聚力;•举办各类文化活动,丰富员工的业余生活;•加强员工的思想道德建设,培养良好的职业道德和工作态度。
4. 加强党风廉政建设•落实党风廉政建设责任制,建立健全党风廉政建设制度;•加强党员干部廉政教育,提高廉洁自律意识;•加强对权力运行的监督,防止腐败现象的发生。
四、工作措施1. 加强组织领导•设立专门的党建工作领导小组,统筹协调党建工作;•组织召开党支部会议,及时传达学习党的方针政策;•加强对党支部工作的指导和监督,确保工作的顺利开展。
2. 完善培训机制•制定党员培训计划,定期组织培训活动;•积极开展党员干部培训,提高干部的管理能力;•鼓励党员参加各类培训班,提升个人素质。
3. 加强文化建设•制定企业文化建设规划,明确目标和任务;•举办员工文化活动,如文艺演出、运动会等;•建设员工交流平台,促进员工之间的沟通与合作。
4. 强化监督管理•建立健全党员档案管理制度,提高档案管理水平;•加强对党员干部的考核评估,激励优秀干部;•定期组织党风廉政建设检查,发现问题及时整改。
2024年的企业党支部工作计划____年分公司党支部将在排水公司党委的指导下,围绕____,在去年分公司整合的基础上,促进分公司转型发展,密切联系好职工群众,做好排水公司保障和服务工作,抓好维保分公司的和谐稳定,争创城投总公司文明单位。
一、指导思想:以____、____为指导,坚持解放思想、实事求是、求真务实、与时俱进,紧扣“党组织和党员创先争优”这一主题,贯穿“贴近群众、贴近生活、贴近实际”这一精神,按照“抓学习、抓规范、抓特色”这一思路,坚持“抓班子、带队伍、重建设、闯新路”的方针,继续巩固并不断深化党员队伍和职工队伍建设,进一步完善分公司的各项制度,以制度办事,积极推进维保分公司的精神文明建设,为分公司全面协调可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。
二、工作重点:(一)围绕主题,把握灵魂,深入学习____,提高党员队伍素质1、以____为主线,加强理论学习,提高党员队伍素质。
深入学习宣传____,是我们党支部当前和今后一个时期的首要政治任务。
分公司党支部将继续抓好“双学”小组工作。
一是学习理解____报告,及形势任务教育,二是对于党员和分公司部门负责人等进行业务理论学习,倡导管理创新,以实际行动落实____。
政治理论学习要按照公司党委《____年排水公司党委工作要点》要求,深入学习宣传____报告,深入学习宣传____,深入学习宣传新____,帮助广大党员进一步全面准确地掌握____。
业务理论学习和培训,要提高标准,严要求,切实以《维保分公司管理标准》、《排水公司综合考核办法》、《排水公司行政固定资产管理办法》、《防汛设备管理和使用办法》、《集中采购物资的管理办法》等一些制度、章程作为主要学习资料,开展大学习,大讨论,使广大党员和职工转变观念,深化维保分公司业务拓展。
利用每月一次的党员组织生活向广大党员开展形势任务教育,组织广大党员了解“世情、国情、党情、司情”,认清形势明确任务,对党员进行道德、党风教育和心理健康教育等。
国企党支部工作计划
1. 制定党支部年度工作计划,明确党支部的工作重点和任务,制定各项活动的时间表和具体实施方案。
2. 加强党支部组织建设,完善党员名册,定期开展党员教育和思想政治工作,加强党员的党性意识和忠诚度。
3. 开展各种形式的党员活动,如学习党的思想路线,参加座谈会、研讨会、志愿服务等活动,提高党员的思想素质。
4. 大力推进党风廉政建设,规范党员的行为准则,加强对腐败行为的打击和预防,增强党组织和党员的纪律观念。
5. 加强对职工思想政治工作,积极开展反腐倡廉、反恐维稳、安全生产等活动,提高职工的思想觉悟和法制意识。
6. 积极发挥党支部在安全生产、环境保护、科技创新、文化建设等方面的组织作用,为企业的可持续发展奠定坚实的基础。
7. 建立健全党支部工作机制,制定党支部绩效考核制度,对工作成效进行评估和反思,及时调整工作方向,提高党支部工作的针对性和实效性。
企业党支部2024年度工作计划1.引言1.1 概述概述企业支部作为的基层组织,承担着联系员、宣传的政策和决定、组织员参与企业管理和决策等重要职责。
本文旨在通过对企业支部2024年度工作计划的分析和总结,制定出具体的工作方案,以推动企业建工作的深入开展,为企业发展提供坚强的组织保障和政治保证。
在本文中,将对过去工作进行回顾,并就2024年度工作计划以及重点任务和措施进行详细阐述,最终提出实施策略和成果评估,展望未来企业支部的发展方向。
1.2 文章结构文章结构部分可以包括以下内容:本文共分为引言、正文和结论三个部分。
引言部分介绍了本文的概述、文章结构、目的和总结。
正文部分包括了过去工作回顾、2024年度工作计划和重点任务和措施。
结论部分将总结本文的实施策略、成果评估和展望未来。
通过以上结构,读者可以清晰了解整篇文章的逻辑架构和内容安排。
1.3 目的:本篇文章的目的在于向企业支部全体员和相关工作人员介绍2024年度工作计划,并通过回顾过去的工作和总结经验,明确企业支部在新一年度的工作重点和目标。
同时,通过制定目标和措施,引导全体员积极参与建工作,推动企业建工作取得更加显著的成效。
此外,也希望通过本篇文章,能够激励和鼓舞全体员,增强凝聚力和战斗力,共同为企业发展做出更大的贡献。
1.4 总结总结:在撰写本份《企业支部2024年度工作计划》的过程中,我们深刻的认识到了支部工作的重要性和挑战。
过去的工作回顾帮助我们清晰地认识到了我们在工作中的不足和值得改进的地方,也为我们提供了宝贵的经验和教训。
2024年度的工作计划是我们对过去工作的总结和未来工作的规划,我们将制定全面、系统、具体的工作计划,重点聚焦于支部工作的关键任务和措施,以期能够更好地发挥支部的作用,推动企业发展。
在执行过程中,我们将制定切实可行的实施策略,定期进行成果评估,及时调整和优化工作计划,以确保工作的有效性和合理性。
展望未来,我们充满信心,相信通过我们的努力和团结合作,支部工作一定会取得更大的成绩,为企业的稳步发展贡献力量。
2024年企业支部年度工作计划一、综述随着时代的发展和企业的不断壮大,企业支部作为企业党组织的重要组成部分,承担着团结职工、推动企业发展、维护职工利益的重要职责。
为了更好地发挥支部作用,进一步凝聚职工力量,促进企业发展,制定本年度工作计划,明确工作目标,提出具体计划,以期为企业发展注入新的活力。
二、工作目标1. 充分发挥党支部战斗堡垒作用,引领职工向党组织靠拢,加强党组织和职工的联系和沟通。
2. 组织职工积极参与企业文化建设,提高员工素质和综合素养,为企业技术创新和管理创新提供支持。
3. 规范党组织机构和工作管理,提高支部工作效能和服务质量。
4. 加强政治引领,提高职工政治觉悟和组织觉悟,增强企业凝聚力和向心力。
三、工作计划1.加强党员队伍建设,发挥先锋模范作用党员大会定期召开,组织党员学习,开展政治理论和党的路线方针政策教育。
注重培养党员的模范作用,鼓励党员发挥先锋模范作用,在生产工作中起模范带头作用,在工作岗位上表现出色。
定期评选“先进工作者”、“优秀党员”,树立榜样。
加强党员联系员、党员纪检员等工作,严格管理党员名册,确保党员队伍的纯洁性。
2.加强党组织建设,提高支部战斗力提升党组织活力,健全组织体系,加强党员队伍建设。
建立健全党组织工作制度,加强党组织建设和党风廉政建设,严格执行民主集中制,推动基层党组织建设。
定期召开党员大会、支委会,及时研究解决企业发展和职工群众关心的问题。
3.加强党建宣传工作,提高职工思想认同加强对企业党建工作的宣传和宣传阵地建设,通过多种形式和途径,增强职工思想认同。
加强企业内部网络宣传,定期刊发企业党建工作刊物,丰富宣传载体,增强宣传效果。
4.开展职工教育活动,提升职工技能水平开展专业技能培训,加大职工教育投入,提高技能人才队伍水平,提升职工技能水平。
组织职工学习培训,提高职工业务技能和管理水平。
建立职工学习教育档案,营造学习型企业氛围。
5.加强企业文化宣传,增强职工凝聚力和向心力建设和发展企业文化品牌,树立职工尊严和荣誉感。
企业党支部2024工作计划企业党支部2024年工作计划:在新的2024年,我们的企业党支部将继续发挥核心领导作用,致力于提升党组织的凝聚力和战斗力,以适应日益激烈的市场竞争和不断发展变化的企业环境。
本工作计划旨在确保党支部的各项工作有序进行,为实现党的伟大事业和企业的长远发展做出积极贡献。
一、党建工作1、党员管理:我们将严格遵守党的组织纪律,确保党员队伍的纯洁性和战斗力。
通过开展组织生活,加强党员间的沟通与交流,促进党员之间的团结与互助。
2、党员培训:为提高党员的思想政治素质和业务能力,我们将组织各类培训活动,包括党性教育、业务技能培训等,打造一支高素质、业务精湛的党员队伍。
3、组织生活:定期开展丰富多彩的组织活动,增强党组织的凝聚力和吸引力,激发党员的参与热情和创新意识。
二、思想政治教育1、宣传教育:加强党的路线方针政策的宣传教育,提高全体员工的思想政治素质,引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、思想政治建设:通过举办专题讲座、组织研讨等活动,深入开展马克思主义理论教育,提高员工的政治觉悟和理论素养。
3、组织学习:鼓励党员和员工积极参与学习,提高自身素质和能力,为实现个人和企业的可持续发展打下坚实基础。
三、党风廉政建设1、党员纪律管理:严格遵守党的纪律,对违反纪律的行为进行严肃处理,维护党的形象和纪律的严肃性。
2、廉政教育:加强廉政教育和道德教育,提高党员和员工的廉洁意识和自律能力,树立良好的企业形象。
3、组织监督:加强对企业各项工作的组织监督,确保企业运营的规范性和合法性,为企业的发展提供有力保障。
四、工会工作1、工会组织建设:加强工会组织建设,提高工会组织的凝聚力和战斗力,发挥工会在维护员工权益、促进企业发展中的重要作用。
2、职工权益维护:代表员工参与企业决策,反映员工意见和建议,维护员工的合法权益,促进员工与企业的和谐发展。
3、开展活动:组织各类文体活动,丰富员工的业余生活,增强员工的团队意识和归属感,提高企业的凝聚力和向心力。
2024年公司党支部工作计划例文____年作为“____”计划的起始之年,亦是推动____新区加速发展的关键时期。
在此期间,开发区企业党委将在工委的坚强领导与企业工作部的精准指导下,深入贯彻落实____,致力于构建并持续优化维持____先进性的长效制度机制。
针对____年度,开发区企业党委的核心工作规划如下:一、强化基层党组织建设,致力于扩大____工作的覆盖面与影响力。
1. 紧密协同三小区、西区,细致摸排新入驻企业情况,确保符合条件的企业党组织组建率达到____%以上。
2. 从党费收缴、党组织生活参与度及新党员发展三方面综合评估,评选并表彰____年度“优秀党组织”,树立先进典型。
3. 充实联合党总支领导团队,探索党建联络员担任联合党总支书记的新模式,并选拔优秀联合党支部书记加入总支委员会,以强化零散党员的管理与服务。
4. 精心组织第三批“党建示范点”的评选与推荐工作,树立党建工作标杆。
5. 持续深化对企业党组织的分类指导,由党委领导亲自带队,深入基层支部调研,推动工作落实;全年计划走访企业不少于____家。
二、注重党员教育与管理,全面提升党员队伍的整体素质与能力。
1. 充分利用区内与市内“党员之家”平台,依托刊物、网络及“党员之家”网页等资源,通过发放学习材料、播放音像资料、举办报告会等多种形式,开展有针对性的党员教育活动。
2. 借助《党员之家》刊物、“企业党委”网页等媒体渠道,积极举办党员活动,结合年度“优秀____评选”,广泛宣传企业党组织与党员在“创先争优”活动中的先进事迹,激发企业发展活力。
3. 围绕____新区的发展需求,邀请相关部门专家与领导为企业党组织负责人举办专题讲座;同时,坚持对企业党支部负责人的党务工作业务培训,提升工作效能。
4. 加强对新建党支部支部书记的专项培训与业务指导,助力其快速成长。
三、坚持党员标准,稳妥推进党员发展工作。
1. 上半年组织入党积极分子参加____基础知识与基本理论的专项培训,夯实思想基础。
2024企业党支部工作计划模板____年,办公室将按照运转有序、协调有力、督办有效、服务到位的标准,充分履行部门职能,发挥助手作用,严格落实各项规章制度,用心协调部门工作,切实加强内务管理,确保各项工作任务的圆满完成。
一、创收任务。
全年完成____元部门创收任务。
二、经费管理:各项经费控制在____万元以内,其中:1、办公经费控制在____万元,包括办公用品、文件及各类材料打印和固定电话费等开支。
2、汽车费用控制在____万元(50077、57780、52888),包括耗油、一般性维修和保养、过桥过路以及其它规费等。
3、水电费控制在____万元以内。
三、内务管理:1、严格落实上、下班考勤和卫生考勤制度。
由第一副主任执行考勤。
2、严格请销假制度,建立请销假登记并实行请假累计记帐制度。
由第一副主任执行登记。
3、建立办公用品购置、管理、消耗及领用登记制度。
一般性办公物品由办公室统一购置、管理和配发,因部门工作性质的特殊性而需要购置或配备个性办公物品的,原则上由使用部门自费购置、配备。
由副主任执行办公物品购置、消耗及领用登记。
4、加强公章管理,完善和落实《重要事项公章盖印登记制度》,建立专门的公章盖印登记薄,凡重大事项务必经主要领导、主管领导分别签字同意,方可盖印管理局公章。
由办公室主任把关。
5、材料打印。
以管理局、党委、集团公司红头文件印发或上报的文件材料,职能部门开具的行政执法文书,向上级党委、政府、主管部门进行工作汇报、总结、请示、报告等材料,向平级或下级发出____函、通知、通报等材料,均由办公室承担印制。
其它材料由相关部门自行承担。
打字室设立现金收讫帐目,实行当即收费。
由打字员执行帐目登记,收取现金交副主任管理。
6、严格落实电话值班制度。
由办公室工作人员轮流值班。
7、加强机关院内的卫生管理和环保绿化管理。
对负责此项工作的人员实行单独考勤。
由第一副主任执行考勤。
8、制定专门的《车辆管理和使用规定》,进一步规范和加强车辆管理,实行用车和派车制度,严格按照出车地点、里程核定耗油及确定车辆回到时间。
党支部工作计划5篇无论是单位还是个人,无论办什么事情,事先都应有个打算和安排。
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党支部工作计划(一)一、指导思想:以邓小平理论和“三个代表”思想,牢固树立科学发展观,紧紧围绕学校及学院工作中心,改进和加强教师的师德建设,加强学生的思想政治工作。
努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子,建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍。
确保心理系的稳定,确保各项工作的整体推进。
二、工作目标:1、坚持学习与实践同步,加强教师和学生党员的政治学习,发挥其先锋模范作用,建设学习型党支部。
2、深入开展学习科学发展观主题教育活动,以理论武装头脑、指导实践、促进发展。
3、创新工作,不断探索保持党员先进性教育长效机制。
4、积极配合、协助各部门认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作。
5、加强组织建设,严格党员教育与管理,提升教育领导能力。
6、认真做好党员的发展工作。
三、具体工作:(一)营造氛围,开展德育活动1、开展主题教育活动。
以灵活多样的形式,在师生中深入进行革命历史和革命传统、爱国主义、改革开放、理想信念等教育;组织好党团员志愿者到社区开展社会实践活动,以扩大心理系在社区的影响。
在共同参与各项活动的过程中,进一步提升文明意识和奉献意识。
2、加强德育常规建设。
加强学生行为规范教育,坚持从细节入手,从基础抓起,逐步让规范成为学生的习惯,文明成为学生的名片。
(二)落实制度,加强党员队伍思想建设和组织建设。
1.为加强自身建设,支部成立了党小组。
支部书记王菲任组长,马俊老师任宣传委员,张利钧老师任组织委员,一名学生党员段建斌任自律委员。
目的是要把学生的组织发展工作列为重点,尤其是在发展工作中学生推优后,从对积极分子的培养教育开始,均交给支部党小组去办。
2、学习制度常抓不懈。
在新的一年里,我们要坚持改革创新精神,做实做好心理系的党建工作,加强管理,抓好落实,确保学习时间,效果到位,改进形式,提高效率。
2023企业党支部工作计划范文一、深入学习十____,营造良好的学习氛围。
1、坚持以____和____为指导,深入学习____十____。
正确理解____的基本内涵和精神实质,紧密联系企业发展的实际,紧密联系党员干部群众的思想和工作实际,着力在____和____武装头脑、指导实践、推动工作上狠下功夫。
组织党员和员工开展政策理论和业务知识学习,创新学习方法和形式,努力提高学习的生动性和实效性,切实抓好学习培训工作,全面提高支部党员干部和员工的政治思想素质、业务水平和运用理论解决实际问题能力。
营造争先创优、乐于奉献、团结拼搏的精神,为“创建学习型企业”而努力。
2、组织支部党员认真学习党章和党课,教育以党章的规定严格要求党员,教育党员为党在新时期的任务而努力工作。
坚持____制度,开展爱国主义、集体主义教育,使“三会”制度既扎实生动又富有成效。
3、继续加强党支部宣传工作。
对党支部的近期动态、发展的理念等进行宣传和及时反馈。
并充分利用通信网络技术,积极构建新的宣传平台和宣传策略,利用博客网站,为党员提供便捷的学习交流平台,开博以来,点击率已达____多次,网站学习,互动交流已成为本支部的一大特色。
支部将继续加强日常的维护,更好地发挥其宣传教育作用,推动党支部工作再上新台阶。
二、以巩固保先教育成果为抓手,全面推进党支部建设和党员队伍建设。
1、不断提高党员素质,加强党支部建设,更好地做好服务工作,促进公司各项工作全面开展。
把工作重点放在开展业务、提高优质服务上,进一步总结经验,深入研究,充分发挥党员先锋模范作用,提高党员队伍的整体素质,促进党支部的自身建设,建立和形成党员教育管理机制,积极营造党支部团结、上进的工作氛围。
2、做好党积极分子的培养和新党员的发展工作,把符合党员条件的先进分子及时吸收到党内来,从政治上、思想上、工作上、业务上、作风上进行全方位的跟踪帮教,使他们尽快的成为政治上坚定、思想上成熟、业务上优秀、作风上正派、工作上积极的优秀青年,不断壮大党员队伍。
企业基层党支部个人工作计划一、提高思想认识,增强责任感和紧迫感基层党支部作为党的基层组织,处在改革发展、生产经营建设的第一线,直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。
当前,企业改革发展正处在关键时期,面临着前所未有的压力与挑战。
在新的形势下,进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础,保持党的先进性的要求,是全面落实科学发展观,构建和谐社会、和谐企业的需要,是促进企业创新创业的重要保证。
目前,企业共有基层党支部1588个,分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。
从总体上看,企业基层党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中,较好地发挥了战斗堡垒作用。
但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题,主要表现是:一些同志在思想认识上存在着重经营生产,轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密,工作“两张皮”,对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力,日常活动缺乏吸引力,工作处在一般化状态;党支部书记队伍素质有待提高,一些专职的党支部书记缺少生产经营知识,一些兼职党支部书记欠缺党务知识,还有些党支部书记工作不够安心,影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够,缺乏有效的指导,以致一些支部工作无特色,缺乏凝聚力和号召力。
这些问题的存在,在很大程度上制约着党支部作用的发挥。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,各级党组织要从巩固党的执政基础,保持党的先进性,确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度,充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义,采取有效措施,建立长效机制,在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。
加强和改进基层党支部建设,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实以人为本的科学发展观,按照Xx市委创新基层党建工作的要求,着眼于服务工作大局,着眼于推动创新发展,从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新,努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。
二、明确当前基层党支部的职责任务,转变思想观念企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务,充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用,切实履行好以下职责:1、坚决执行党的路线、方针、政策,保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实,把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。
2、紧密结合党委中心工作开展活动,保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。
3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益,调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。
4、全面领导本单位思想政治工作,创建学习型支部,创新思想政治工作。
5、积极开发人才资源,创新培训途径,努力为党员、职工成才创造条件。
6、加强党支部自身建设,维护和保障党员权利,强化党员教育管理和服务,增强凝聚力,扩大影响力,提高战斗力。
7、领导和支持工会、共青团工作,密切党群、干群关系,服务职工群众,维护企业安全稳定。
各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中,要进一步转变观念,着重处理好以下几方面关系:一是在党员权利义务的处理上,要克服重党员义务,轻党员权利的问题,确立党员权利与义务并重的观念,切实维护和保障党员权利,发扬党内民主,努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督,增强党组织的凝聚力。
二是在党员管理与服务上,要克服对党员要求多、监督多、检查多,关心少、服务少的问题,重视党员的合理愿望和要求,确立上级党组织为下级党组织服务,党组织为党员服务,党组织和党员为群众服务的观念,切实解决党员的实际困难,调动党员的积极性。
三是在党员教育上,要处理好日常教育与集中教育的关系,克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。
在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育,使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,永葆党的先进性。
四是在党支部开展活动质和量上,要克服重形式,轻效果、重数量,轻质量、重开会传达文件,轻党员参与互动,党内生活不活跃的问题,使党的活动紧贴企业实际,与时俱进,寓教于乐,保证党支部的活动灵活多样,效果明显。
五是在党建工作与经济工作上,要努力克服单打一两张皮,就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题,坚持做到围绕经济抓党建,抓好党建促经济,保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合,相互促进。
六是在党支部工作考核上,要克服重经济工作指标,轻党建工作指标,或重党建工作指标,轻经济工作指标的问题,做到党建工作与经济工作目标一起确定,任务一起布置,工作一起考核,奖惩一起兑现,把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果,作为最终检验党支部工作成效的标准。
三、强化党支部工作目标化管理在企业改革发展的新形势下,要进一步创新基层党支部建设目标化管理工作,在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时,全面、准确、科学地评价党支部的工作成效,进一步推动基层党支部工作走向规范化。
各单位党委要在开展党支部达晋创活动的基础上,突出党支部建设目标的先进性,措施的可操作性,实现成果的有效性。
1、细化、量化基层党支部的职责和任务,确定高标准的基层党支部工作目标。
各单位党委要按照党组织先进性的高标准要求,对照基层党支部的职责和任务,结合本单位实际,每年组织对所属党支部总的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化,修订统一的、操作性强的年度工作具体目标,组织基层党支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。
2、改进达晋创活动评定和考核办法。
党支部全年达到的工作目标要纳入达晋创进行评定和考核。
党支部每季度按考核标准的内容对照检查、自我考核后,由基层党委进行综合考核评分。
季度考核结果作为年度党支部评定等级的依据。
年末党支部进行自我考核评定后,由基层党委全面考核、评审、定级。
对目标任务完成情况好,被评定为一级党支部的,基层党委要对党支部班子进行专项奖励,并提供一定数额的党支部活动经费;对达不到党支部工作目标,评定为无等级的党支部要予以调整和整顿。
3、实施和强化党支部目标化管理的基本要求。
在实施和强化党支部目标化管理中,各级党委要抓好以下工作:一是目标制定要吸收党支部建设的成功经验,特别是先进性教育活动好的做法,突出党支部建设的自身特点,力求目标高、标准实、易操作,激励党支部努力实现这些目标;二是进一步明确基层党支部的具体考核标准,突出重点工作目标考核,做到奖惩严明,便于基层党支部开展工作;三是进一步规范党支部考核程序,便于上级党组织对党支部工作指导检查和综合评价;四是建立支部之间的争创机制,激励各党支部提升工作水平,比学赶超,争创一流,以利于调动基层党支部书记的工作积极性;五是要抓好样板,典型引路,保证此项工作的顺利进行。
总公司党委组织部将在各单位抓典型、总结经验的基础上,全面规范基层党支部目标化管理工作。
四、强化夯实党支部建设工作载体1、将创建六好班子活动延伸到基层党支部班子。
企业基层党委创建六好班子活动受到基层党委重视并取得了明显效果。
为强化基层党支部建设,自2006年起六好创建活动要延伸至基层党支部。
基层党支部创建六好班子活动由各单位党委具体组织实施。
一是2005年底前,各单位党委要在总结工作的基础上,制定党支部创建六好班子的标准,突出党支部班子建设的特点,做好动员部署。
二是把六好考评标准纳入到党支部达晋创目标及考核标准中,与党支部达晋创活动一同讲评、一同评定、一同考核。
三是根据各单位实际情况,制定对六好党支部班子的奖励办法,每年进行一次表彰,激励先进,鞭策后进。
四是总公司党委组织部要及时总结六好支部班子经验,推广典型,每年定期召开经验交流会。
通过拓展和延伸六好班子创建工作,提高基层党支部班子建设水平。
2、将党支部达晋创活动向创特色党支部延伸。
创特色党支部是新形势下加强基层党支部建设的内在要求。
企业基层党支部类型多、分布范围广、情况不一,需要区别不同情况,进行分类指导。
创特色要紧密联系实际,针对本单位的新形势、新任务,努力在工作思路上创特色;在活动方式方法上创特色;在建立机制上创特色;在注重实效上创特色。
一是总公司党委组织部要继续抓好30个党支部创特色联系点单位。
每年总结交流一批特色党支部工作经验,强化对特色党支部工作的指导。
二是各单位党委要在普遍开展达晋创活动的基础上,把抓好特色党支部的创建活动列入重要议事日程。
各级党委都要有重点联系的不同类型的党支部,加强指导。
三是总公司党委组织部、各单位党委认真研究各类党支部的特点,明确党支部工作重点,形成一批有典型意义的基层党支部工作经验,带动企业基层党支部建设整体水平的提高。
要把党支部工作创特色,纳入党内创先争优活动先进党支部的评比。
3、将党员责任区活动向创建党员示范岗延伸。
要把先进性教育活动中广大党员创造的先进性实践途径纳入到党员队伍日常建设,进一步深化党员责任区活动,在党员中广泛开展创建党员示范岗活动。
一是要组织党员对照在先进性教育活动中提炼出的先进性具体要求和实践途径,立足岗位,创新实践,努力创出一批能够体现本单位特点的,具有示范作用的党员示范岗;二是在建立党员示范岗中,要组织党员制定赶超的具体目标,激励党员争一流、创最佳;三是要根据专业、岗位的不同,分类选拔一批党员示范岗标杆,最大限度地发挥党员示范岗的带动和辐射作用;四是在创建党员示范岗活动中,各级党委、党支部都要注意及时了解和解决党员遇到的困难和问题,努力为党员开展活动创造条件,提供帮助和服务;五是总公司党委组织部每年组织对党员示范岗活动进行专项抽查,及时总结经验,完善活动内容和形式,每年推广一批党员示范岗典型,推动此项活动深入开展。
五、加强基层党支部组织建设1、必须合理设置基层党支部。
要根据企业改革发展和生产组织扁平化管理的新情况,及时调整党支部设置。
一是坚持改革调整工作延伸到哪里,党的工作就做到哪里;行政组织延伸到哪里,党的组织就建到哪里。
做到党支部的设置要与行政机构调整和建立同步进行。
二是党支部设置要遵循三个有利于,即:有利于党的工作的开展、有利于高标准履行职责、有利于充分高效地发挥作用的原则,不搞统一模式,不搞一刀切。
三是在党支部书记配备上,要从实际效果出发,职工人数多、管理幅度大、三管六外等单位一般要设专职党支部书记。
2、全面进行基层党支部改选。
按期换届选举是加强党支部建设的重要的、根本的组织制度之一。