煤矿安全隐患排查及整改汇报制度

矿井隐患汇报制度范本第一章总则第一条为了做好矿井隐患的排查与治理工作，减少事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于所有矿井的隐患排查与治理工作。

第三条矿井隐患排查与治理工作应当遵循“事前预防，事中控制，事后救援”的原则，全面提升矿井安全生产水平。

第四条矿井隐患指的是可能导致事故发生的存在的安全隐患或存在的不安全因素。

第五条矿井隐患汇报制度是指对矿井隐患的排查、整改和治理工作进行规范和管理的制度。

第二章隐患排查工作第六条矿井应当建立健全隐患排查工作机制，明确责任人和具体的排查内容。

第七条隐患排查工作应当每月进行一次，确保全面排查矿井的安全隐患。

第八条隐患排查应当围绕矿井各项安全规定进行，重点排查可能导致事故发生的隐患。

第九条隐患排查工作由矿井负责人或者安全管理人员负责组织，需要配备必要的排查工具和装备。

第十条隐患排查应当实行全员参与，发现一起，即使一起的原则。

第十一条隐患排查工作应当做到全面、系统、科学、细致，在发现安全隐患的同时，积极提出整改意见。

第十二条隐患排查工作应当及时记录，并做好档案保存，以备查询和整改。

第三章隐患整改工作第十三条隐患整改工作应当紧跟隐患排查工作，及时处理和消除排查出的隐患。

第十四条隐患整改工作应当按照轻重缓急的原则进行，确保重大隐患优先处理。

第十五条隐患整改工作应当明确责任人和整改措施，制定整改计划。

第十六条隐患整改工作应当组织有关部门和人员进行，确保整改措施的有效实施。

第十七条隐患整改工作应当及时跟踪，确保整改工作的进展和效果。

第十八条隐患整改工作完成后，应当进行验收和确认，并及时报告上级主管部门。

第十九条隐患整改工作应当做好档案保存，以备查询和督促整改。

第四章隐患治理工作第二十条隐患治理工作是指对矿井存在的长期存在或者难以立即解决的隐患进行治理和防控的工作。

第二十一条隐患治理工作应当坚持科学技术引领，采取合理的治理手段和措施。

第二十二条隐患治理工作应当根据矿井实际情况，制定相应的治理方案和措施。

煤矿安全隐患排查治理上报制度范本
一、制度目的
为加强煤矿安全隐患排查治理工作，确保煤矿生产安全，规范安全隐患的上报和治理，制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于全体煤矿工作人员，包括管理人员、工程技术人员、安全监察人员等。

三、制度内容
1. 安全隐患排查和发现，应及时上报煤矿领导和相关部门，确保隐患及时得到处理。

2. 上报内容包括隐患的具体情况、发现时间、发现地点、责任单位、责任人等详细信息，并可配备照片或视频资料。

3. 上报渠道主要包括书面报告、网络上报、电话报告等方式，确保信息及时准确传达。

4. 煤矿领导应加强隐患排查治理工作的指导和督促，对上报的隐患及时做出处理并反馈处理情况。

5. 上报的隐患应及时进行整改，确保不安全因素的消除。

6. 煤矿应建立隐患排查治理的档案，记录上报的隐患信息、处理情况、整改措施以及后续监督检查等情况，并定期进行档案归档和备份。

7. 对煤矿工作人员上报虚假信息或故意隐瞒问题的行为，应依法进行处理，严肃追究责任。

四、责任与监督
1. 煤矿领导负责对煤矿安全隐患排查治理工作的组织和指导工作，确保制度的有效运行。

2. 相关部门负责对煤矿安全隐患排查治理工作的监督和检查，加强对隐患整改情况的督促。

3. 煤矿工作人员应主动上报发现的安全隐患，并积极参与整改工作，配合相关部门的监督检查。

五、附则
1. 本制度的解释权归煤矿所有。

2. 本制度的修改和补充，应经煤矿领导同意后执行。

3. 本制度自颁布之日起开始执行。

煤矿重大安全隐患排查制度范文一、目的和任务为切实加强煤矿安全隐患排查工作，提高煤矿安全生产管理水平，确保煤矿工人的生命安全和财产安全，特制订本制度。

二、适用范围本制度适用于所有的煤矿企业和相关部门，包括煤矿安全生产主管部门、企业管理者和从业人员。

三、制度内容1.安全隐患排查的主要任务是发现和排除煤矿存在的安全风险和隐患，并提出相应的整改措施，确保煤矿安全生产。

2.安全隐患的排查范围包括但不限于以下方面：（1）煤矿生产设施的安全性；（2）煤矿作业人员的安全培训和操作规程的执行情况；（3）煤矿的消防设备和防火措施；（4）煤矿的瓦斯抽放和通风设备；（5）其他与煤矿安全生产相关的方面。

3.安全隐患排查的具体步骤：（1）制定安全隐患排查计划，明确排查的范围、任务和责任人；（2）组织专业的安全人员对煤矿进行全面的隐患排查，包括对设备设施、作业人员和管理制度的检查；（3）发现安全隐患后，及时编制整改清单，并明确整改责任人和整改时限；（4）组织相关人员对整改情况进行跟踪和督促，并对整改合格的进行复查；（5）对整改不合格的情况进行追责处理。

4.安全隐患排查的频次：（1）每年至少进行一次全面的安全隐患排查，确保煤矿的安全生产；（2）定期组织专业人员对安全隐患排查工作进行检查，确保排查工作的质量。

5.安全隐患排查的责任：（1）煤矿安全生产主管部门负责制定安全隐患排查计划，组织排查工作，并对安全隐患的整改进行跟踪和督促；（2）煤矿企业的管理者负责安全隐患的排查工作的组织和落实，并对整改情况进行监督；（3）煤矿从业人员有义务积极配合安全隐患排查工作，发现问题及时报告并协助整改。

六、安全隐患排查的保密工作在安全隐患排查过程中，要注重保密工作，特别是涉及到核心技术、商业秘密和个人隐私的内容时，要严格限制查阅权限和信息的传播，确保相关信息的保密性。

七、违反安全隐患排查制度的责任追究对任何违反安全隐患排查制度的行为，煤矿安全生产主管部门和企业的管理者都有权力进行相应的责任追究，包括警告、罚款、停产整顿、责令停工整改和行政处罚等措施，情节严重的将移交司法机关处理。

矿井隐患汇报制度模版一、引言本制度旨在规范矿井隐患汇报工作，确保矿井安全生产，保障职工生命安全和财产安全，提高隐患排查和处理的及时性和效果性。

二、范围本制度适用于XX煤矿及其附属设施，所有有关隐患的发现、汇报和处理都必须按照本制度执行。

三、责任1. 煤矿负责人：负责矿井安全生产工作，定期组织安全检查，发现隐患及时处理。

2. 矿长办公室：负责矿井隐患的汇总、监督和协调工作。

3. 班组长和工班长：负责发现和及时上报本班组出现的矿井隐患。

4. 所有职工：发现矿井隐患时应立即报告，不能私自处理或掩盖。

四、隐患发现和报告流程1. 隐患发现：任何职工在矿井工作中发现安全隐患，应立即停止工作，并通过现场广播、电话或其他适当方式告知周围的工友。

2. 隐患报告：发现隐患后，班组长或工班长应立即向矿长办公室报告，并提供详细的隐患描述和位置信息。

3. 矿长办公室的处理：矿长办公室应及时接到班组长或工班长的报告后，立即组织相关人员前往现场核实，并制定相应的处理措施。

4. 处理通知：矿长办公室应将处理通知书及时发放给相关责任单位或个人，并督促其按要求整改。

五、隐患处理1. 隐患责任单位：根据隐患的性质和责任划分，明确责任单位和责任人，并将处理责任书发送给相关单位。

2. 处理计划：责任单位应制定详细的处理计划，明确整改时间和措施，并报送矿长办公室备案。

3. 整改过程：责任单位应按照处理计划进行整改，并及时上报整改进度。

4. 整改验收：矿长办公室根据整改进展情况，进行现场验收和整改成果评估。

六、隐患汇总和统计1. 矿长办公室负责将所有隐患及时汇总并进行分类统计，制作隐患报表。

2. 隐患分析：根据隐患报表，矿长办公室应进行隐患分析，找出隐患的主要原因和规律，并及时提出改进措施。

3. 报表分发：隐患报表应及时分发给各责任单位、部门和矿井负责人，以保证相关人员了解隐患情况。

七、隐患通报与教育1. 隐患通报：矿长办公室应定期向全体职工通报重要的隐患信息，并提醒大家增强安全意识和自我防范能力。

煤矿安全隐患排查治理上报制度第一章总则第一条、为及时排查、治理煤矿安全生产隐患，预防生产安全事故，保障职工生命安全和煤矿生产安全，根据有关法律法规、规章制度，制定本制度。

第二条、本制度适用于本矿的所有部门。

第三条、煤矿是安全生产隐患排查治理的责任主体。

矿长对本矿安全生产隐患的排查和治理负全面责任，各分管副矿长对分管业务范围内的安全生产隐患排查治理负责。

第四条、煤矿安全科对煤矿安全生产隐患排查、治理和报告工作负有监督检查和查处的职责。

第五条、煤矿应制定安全生产隐患排查、治理、报告制度，明确隐患排查治理报告责任。

第二章隐患排查第六条、煤矿每周对本矿安全生产隐患全面排查____次；煤矿科、队、班组负责人和安全管理人员随时进行隐患排查。

第七条、煤矿每周召开一次隐患排查办公会议。

第三章隐患治理第八条、煤矿应建立健全隐患登记建档和重大隐患挂牌整改制度。

第九条、煤矿安全生产隐患实行分级管理。

一般隐患由矿长指定隐患整改责任人,责成立即整改或限期整改。

重大隐患由矿长组织制定隐患整改方案,按照定时间、定人员、定资金、定措施、定标准的“五定”原则进行停产整改。

第十条、所有隐患都要按照“零闭合”管理原则,逐级落实整改责任,确保整改实效。

重大隐患整改完毕后由煤矿组织验收,安全矿长签字后报公司安全监察处备案。

重大隐患整改完成,由煤矿主要负责人组织自检,自检合格后由煤矿向公司提出书面恢复生产申请报告。

申请报告应包括整改内容、自检结果,并由煤矿矿长和安全矿长签署验收意见。

第四章隐患报告第十一条、发现煤矿存在重大安全隐患和违法行为时,煤矿调度室必须立即向公司调度室报告。

第十二条、每月____日前,煤矿要将本期重大安全生产隐患排查治理情况书面报告公司。

书面报告要有煤矿主要负责人签字。

报告包括隐患的原因、现状、危害程度分析、整改方案、安全措施和整改结果。

第五章罚则第十三条、对迟报、瞒报重大安全生产隐患,不按规定限期整改隐患或不落实整改措施、不执行上级煤炭监管部门和公司停产整顿指令而擅自组织生产的,按照《煤矿安全隐患处罚办法》进行处罚,并根据情节轻重,给与直接责任人和主要负责人行政处分。

矿井隐患汇报制度一、矿井定期或不定期进行自检自查，掌握矿井安全生产动态。

二、对安全生产存在重大隐患，矿井成立重大隐患管理小组，由主要负责人负责，履行以下职责；1、掌握重大事故隐患情况，分析发生事故的可能性，负责重大事故隐患的现场管理；2、制定应急计划，并将应急计划报上级行业管理部门及人民政府备案；3、进行安全教育，组织模拟重大事故发生时应采取的紧急处理措施，组织救援设备、设施、设备调配和人员疏散演习；4、随时掌握重大事故隐患的动态变化；5、保持消防器材、救护用品完好有效。

掌握事故隐患后，要立即采取整改措施，整改工作应重在落实，要做到时间落实，措施落实、资金落实、责任落实。

隐患难以立即整改的，应采取防范措施。

三、查出重大安全隐患后，应按下列程序及时、准确报告：1、查出重大隐患后，隐患现场当班带班矿领导应立即组织撤出井下受威胁地点的工作人员，并向矿调度室或矿长报告。

调度室接到报告后，应立即向矿长和其他副矿长报告。

2、矿长接到汇报后，亲自或责令有关人员立即向主管部门和当地政府汇报。

报告内容应包括：隐患存在的地点、隐患类别、原因以及采取的应急处理措施，形成书面报告并附现场示意图。

四、各安全督察小组成员必须认真履职，对重大安全生产隐患，严格按照"严管勤查重惩"的原则，采取多种形式，切实加大煤矿安全督察检查力度。

五、重大安全生产隐患查出汇报后，根据制定的处理措施，责任明确，分工明确并责任到人进行处理，其他任何人不得以任何理由推委，抵触，保证隐患按措施落实整改到位。

六、隐患整改必须严格遵守《安全操作规程》，严禁违章操作和违章指挥，指挥人员必须及时准确采取果断措施，避免指挥失误造成事故。

七、隐患整改结束后，及时将隐患整改结果形成书面形式上报。

对隐患整改过程中做出重大贡献者实行奖励，隐患整改过程中履职不到位者实行惩罚。

矿井隐患汇报制度（2）是指为了保障矿井安全运行和防范事故发生，建立起的一种规范和有效的隐患汇报机制。

煤矿安全隐患排查治理报告制度范本【标题】煤矿安全隐患排查治理报告【报告目的】本报告旨在全面评估煤矿存在的安全隐患，并提出相应的治理措施，确保煤矿的安全生产。

【编写依据】1. 《煤矿安全规程》等相关法规；2. 煤矿安全检查、排查治理的相关文件；3. 煤矿安全工作的实际情况。

【报告内容】1. 安全隐患概述1.1 安全隐患类型及数量；1.2 安全隐患可能导致的后果及风险等级评估。

2. 安全隐患排查情况2.1 排查方法和时间；2.2 排查过程中发现的各类隐患情况；2.3 各类隐患的具体位置和数量。

3. 安全隐患治理措施3.1 针对各类安全隐患制定的具体治理方案；3.2 相关治理措施的实施情况；3.3 治理措施可能产生的影响和效果。

4. 安全隐患整改进展4.1 治理措施落实情况；4.2 整改计划制定及执行过程；4.3 整改进展和整改效果。

5. 评估和总结5.1 对煤矿安全隐患排查治理工作进行评估；5.2 治理措施的有效性和可行性评估；5.3 对煤矿安全管理工作的建议和改进措施。

【报告要求】1. 报告应具备科学性、准确性和可操作性；2. 报告应清晰地阐明安全隐患的类型、数量和风险等级评估；3. 报告应具备可追溯性，包括排查过程和治理措施的实施情况；4. 报告应对治理措施的效果进行全面评估和总结；5. 报告应提出针对煤矿安全管理的建议和改进措施。

【报告编写人】报告编写人应具备一定的煤矿安全管理经验和专业知识，熟悉相关法规和标准，并具备良好的文字表达能力。

同时，编写人应根据实际情况，为报告选择适用范文，并按照具体要求进行修改和完善。

【报告编写审核】报告应经过专业人员进行审核，确保报告的准确性和可操作性，并对报告的逻辑性和结构进行审查。

【报告附件】报告附件应包括实地调查和照片等证据材料，以支持报告中的结论和建议。

【报告审批】报告应由煤矿安全管理单位负责人进行审批，确保报告经过相关部门和领导的审查批准。

【报告发布和分发】报告应根据相关流程进行发布和分发，确保报告能够及时传达到相关部门和人员，以便后续的煤矿安全工作进行。

煤矿安全隐患排查、治理制度范文第一章总则第一条为了加强煤矿安全工作，控制和排查煤矿安全隐患，保障生产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于所有煤矿企业及相关管理单位。

第三条煤矿企业应当依法建立安全生产责任制，严格按照国家和地方安全生产法规、标准和技术规范的要求开展安全工作。

第四条煤矿企业应当建立健全安全生产管理体系，定期对矿山进行安全隐患排查和治理。

第五条安全隐患排查治理工作应当坚持预防为主原则，及时发现、及时整改、及时跟踪，确保安全隐患得到有效控制。

第六条煤矿企业应当加强安全技术培训，提高员工安全意识和技能水平，确保人员安全。

第七条煤矿企业应当建立安全隐患排查治理工作的档案，记录排查情况、整改措施和效果等内容。

第二章安全隐患排查第八条煤矿企业应当定期进行安全隐患排查，包括矿井、采区、运输通道、机电设备、通风、排水等方面。

第九条安全隐患排查应当由专职安全员或监理人员负责，同时可请相关专业人员参与。

第十条安全隐患排查应当综合运用勘察、检测、考察等方法，深入了解隐患情况。

第十一条完成安全隐患排查后，应当及时编制隐患清单，明确责任人、整改措施和时限。

第十二条安全隐患排查结果应当向煤矿企业主要负责人和有关部门报告，在规定时限内整改完毕。

第三章安全隐患治理第十三条煤矿企业应当按照隐患清单，制定具体的整改方案，并组织相关人员进行整改。

第十四条安全隐患治理应当采取行政手段、技术手段等措施，确保整改效果。

第十五条对于一些难以立即整改的隐患，应当制定临时处理方案，并保证安全。

第十六条完成安全隐患整改后，应当对治理效果进行评估，并将评估结果报告给有关部门。

第四章相关制度第十七条煤矿企业应当建立健全事故报告和处理制度，及时上报事故，并启动应急预案。

第十八条煤矿企业应当建立健全安全生产宣传教育制度，提高员工安全意识和技能。

第十九条煤矿企业应当建立健全考核奖惩制度，对安全工作进行考核，并对安全责任人进行奖惩。

第五章管理监督第二十条有关部门应当加强对煤矿企业安全隐患排查治理工程的监督和指导，及时发现和解决问题。

煤矿隐患排查治理制度为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全管理，消除事故隐患，防止各类重大事故的发生，确保实现安全生产，特制定本管理制度。

一、职责范围1、矿长是全矿安全生产的第一责任者，对矿井安全隐患排查治理全面负责，每月召开安全办公会，听取安全隐患的排查、处理及整改落实情况，研究解决必需的人、财、物。

2、总工程师对矿井安全隐患排查具体负责，组织落实矿井安全隐患的排查并制定相应的技术措施，对冲击地压、“一通三防”和防冶水等重大隐患的排查处理具体负责。

3、各分管副矿长、公司经理负责对分管范围内的安全隐患整改工作，并负责对安全隐患按照制定的整改措施进行治理整改。

4、安监处长对安全隐患排查、治理工作负监督检查责任，对危及安全生产隐患不进行排查处理而继续生产时有权停止作业。

安监处主任工程师对安全隐患排查汇总、整改、落实、监督、组织验收负直接责任。

5、各专业副总工程师及各公司技术负责人负责协助总工程师对所分管范围内安全隐患的排查及处理工作。

6、各业务科室在分管领导统一部署下，负责所辖范围内的安全隐患排查、处理工作，及时检查督促，并对各单位按要求落实整改措施，参加验收。

7、驻外煤矿矿长、总工程师对本单位安全隐患排查治理全面负责，落实矿井安全隐患的排查制度并制定相应的技术措施，抓好监督整改。

8、地面单位安全隐患的排查执行《华丰煤矿地面安全生产管理监督检查规定》。

二、矿井安全隐患排查（一）矿井安全隐患的识别、分类1、矿井安全隐患按其严重程度、解决难易分a、b、c三级事故隐患。

a级隐患：危害严重、治理难度大，需集团公司协助解决的隐患；b级隐患：危害比较严重，或有一定的工作量，区队解决不了，需由矿解决的隐患；c级隐患：对矿井安全生产有一定的影响，由区队必须解决的隐患；2、安全隐患的种类分为。

顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水害和其他。

（二）隐患排查为将各类事故消除在未发生之前，建立矿井、专业、区队、班组、岗位“五级”隐患排查治理制度。

煤矿安全隐患排查治理制度范本为了贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，落实安全生产责任制，及时消除事故隐患，防止事故的发生。

特制定矿井安全隐患排查整改制度一、建立健全矿、科室、区队、班组四级隐患排查整改制度。

二、职责1、矿长对隐患排查工作负全面责任，每月召集一次隐患排查会议。

2、安全副矿长负责监督检查隐患排查整改工作，总工程师和其他副矿长对矿长负责，负责好分管范围内的安全隐患排查整改工作。

3、各业务科室负责实施本职能范围内的隐患排查整改工作，对严重隐患制定应急预案或整改措施。

4、采掘区队负责本单位范围内的隐患排查整改工作，对威胁安全生产的隐患及时____人员进行整改。

具体为：①建立健全隐患排查治理制度和隐患排查闭合管理台账；②及时排查消除违章作业、违章指挥和违反劳动纪律的行为；③按时报告隐患排查治理情况。

5、采掘班组在作业前和作业过程中进行隐患排查整改工作，确保施工的安全进行。

①建立隐患排查治理台账；②落实交接班制度，重点交代清楚存在的隐患及整改情况，现场安全状况和注意的安全事项；③对照安全检查表对作业环境、安全设施、生产系统、措施落实和作业人员的情绪状态、健康情况等进行检查，及时排查处理作业现场动态事故隐患；④及时排查并消除违章作业、违章指挥和违反劳动纪律等行为；⑤及时报告事故隐患及其排查治理等情况。

6、作业人员及时消除身边威胁安全作业的隐患。

具体为。

①清楚本岗位作业过程中可能存在的事故隐患；②上岗前进行安全确认；③杜绝违章作业、违法作业和违反劳动纪律行为；④及时查找、消除并报告事故隐患和险情。

⑤身体欠佳或情绪异常及时向班组长报告；⑥掌握作业过程中出现问题时应当采取的措施，遇到直接危及人身安全的紧急情况，停止作业或采取可能的应急措施后撤离现场并同时向有关负责人报告。

三、分级排查隐患1、按事故隐患严重程度可分为：重大、较大、一般隐患；2、按事故隐患的种类分。

“一通三防”、“水害”、“顶板”、电气、提升、运输、设备、消防、安全管理和其他隐患。

煤矿隐患排查整改情况汇报尊敬的领导：根据煤矿安全生产监管要求，我单位对煤矿隐患进行了排查，并对发现的问题进行了整改。

现将整改情况进行汇报如下：一、排查情况。

针对煤矿生产过程中存在的安全隐患，我单位成立了专门的排查小组，对煤矿生产现场进行了全面细致的排查。

主要包括煤矿通风系统、瓦斯抽放系统、安全出口设置、作业面支护等方面的隐患排查。

通过排查，我们发现了一些存在安全隐患的问题。

二、整改措施。

针对排查出的安全隐患问题，我们制定了整改方案，并立即进行了整改。

具体包括对煤矿通风系统进行了清理维护，对瓦斯抽放系统进行了检修升级，对安全出口进行了标识和疏通，对作业面支护进行了加固和完善。

通过这些整改措施，有效地提高了煤矿生产现场的安全水平。

三、整改效果。

经过整改，煤矿生产现场的安全隐患得到了有效的消除和控制。

通风系统运行畅通，瓦斯抽放效果明显改善，安全出口得到了清晰的标识和畅通的保障，作业面支护得到了加固和完善。

整改效果明显，为煤矿生产安全提供了有力的保障。

四、下一步工作。

为了进一步提高煤矿生产安全水平，我们将继续加强对煤矿安全隐患的排查工作，及时发现和解决存在的安全隐患问题。

同时，加强对职工的安全培训，提高职工的安全意识和应急处置能力。

加强安全监管，做好安全生产记录和台账，确保煤矿生产安全稳定。

综上所述，我单位对煤矿隐患排查整改工作高度重视，通过全面排查和有力整改，有效提高了煤矿生产现场的安全水平。

我们将继续加强安全管理，确保煤矿生产安全稳定，为煤矿安全生产做出更大的贡献。

特此汇报。

此致。

敬礼。

煤矿班组隐患排查治理制度1、施工前，队长、副队长、带班长对施工区域内的安全状况进行全面检查。

2、当班排查的隐患，必须及时处理，隐患处理不彻底不得开工。

当班处理不了的隐患要及时汇报矿领导。

3、当班处理不完的隐患，队长、副队长、带班长必须在现场向接班人员交待清楚隐患原因、处理情况，采取的措施及注意的安全事项。

4、发现隐患，队长、副队长和带班长应积极组织人员，定人定员定措施，如果由于隐患处理不及时、不到位而发生事故，将追究队长、副队长和带班长的责任。

5、处理隐患时，队长、副队长、带班长必须做好现场的安全监督、隐患处理要彻底，不留后患。

6、隐患排查包括：设备、顶板、安全措施、运输状况等。

7、隐患排查、处理过程中，必须严格执行作业标准。

8、出现较大的隐患，应及时向领导和有关单位汇报。

煤矿班组隐患排查治理制度（2）是为了确保煤矿安全生产，防止事故发生而制定的一套制度。

其主要内容包括：1. 隐患排查责任：明确煤矿班组的隐患排查工作责任，包括领导班子、班组长、工人等各个层级的责任分工。

2. 排查周期和方式：明确隐患排查的周期和方式。

例如，每月至少一次全面排查，每周至少一次局部排查，并规定使用专业工具进行排查。

3. 排查内容：明确隐患排查需要关注的内容，包括设备设施的完好情况、工作场所的卫生情况、操作规范的执行情况等。

4. 隐患整改措施：对发现的隐患要求立即整改，并明确整改的具体措施和时间要求。

5. 隐患汇报和督查：要求班组对排查出的隐患进行及时汇报，并进行定期督查，确保隐患的整改落实到位。

6. 奖惩机制：建立相应的奖惩机制，对于积极参与隐患排查和整改工作的班组进行表彰和奖励，对于不落实隐患整改或者发生事故的班组进行惩罚。

通过建立煤矿班组隐患排查治理制度，可以提高班组对于安全隐患的认识和排查能力，预防事故的发生，保障煤矿安全生产。

煤矿班组隐患排查治理制度（3）是指在煤矿生产过程中，班组根据相关规定和要求，对煤矿内部存在的各类安全隐患进行排查和治理的一套制度。

煤矿安全生产隐患排查整改制度是为了保障煤矿安全生产，预防事故发生而制定的一套规章制度。

下面是一个煤矿安全生产隐患排查整改制度的例子：一、目的和原则1. 确保煤矿安全生产，预防事故发生。

2. 坚持安全第一、预防为主的原则。

二、组织领导1. 由煤矿企业安全生产管理部门负责组织实施。

2. 领导成立隐患排查整改工作领导小组，明确责任分工。

三、隐患排查1. 每月定期进行安全隐患排查，发现问题立即整改。

2. 分级排查，先排查重点部位、重点区域。

3. 采取现场巡查和检查设备、设施运转情况相结合的方式进行隐患排查。

四、隐患整改1. 隐患整改责任人要及时制定整改方案并落实。

2. 对于重大隐患，要立即停产整改。

3. 完成整改后，要进行复查确认整改到位。

五、隐患报告和记录1. 对发现的隐患要及时报告上级安全生产管理部门。

2. 对隐患排查整改的情况进行记录，用于后续的回顾和总结。

六、奖惩措施1. 对积极整改的单位和个人进行表彰奖励。

2. 对违反隐患排查整改制度的单位和个人进行纪律处分。

七、宣传教育和培训1. 对煤矿全体员工进行安全生产宣传教育和培训，提高安全意识。

2. 强化职工安全培训，提高员工的安全技能。

以上为煤矿安全生产隐患排查整改制度的一个示例，具体制度可以根据实际情况进行调整和完善。

煤矿安全生产隐患排查整改制度（2）为加大我矿安全生产隐患排查治理力度，明确各级人员安全隐患排查职责和任务，有效防止安全事故的发生，特制定本管理制度。

一、安全生产隐患排查整改领导小组组长：矿长副组长：安全副矿长成员：党委副书记总工程师生产副矿长掘进副矿长机电副矿长经营副矿长各副总工程师安检科科长办公室设在安检科，安检科科长任办公室主任，负责安全生产隐患排查整改工作安排、信息采集筛选、督促落实整改、制度考核及治理情况上报等工作。

二、安全生产隐患排查职责1、矿长对矿井的安全生产隐患排查、整改工作负全面责任，每周组织一次安全生产隐患排查，对查出的隐患要登记建档。

煤矿安全生产隐患排查治理报告制度煤矿安全生产是我国煤炭工业中最为关键的环节之一。

为了确保矿山安全生产，我们需要建立起完善的煤矿安全生产隐患排查治理报告制度。

这一制度在国家对煤矿安全生产高度重视的背景下，越来越受到各级领导的重视，越来越成为煤炭企业的一项重要工作。

一、建立隐患排查治理机制建立煤矿安全生产隐患排查治理报告制度，首先需要建立保障煤矿安全生产机制，成立煤矿安全生产领导小组、小组由领导、技术人员和现场作业人员组成。

由煤矿安全生产领导小组制定煤矿安全生产隐患排查治理计划，对每个区域、每个部门、每个班组进行排查，将存在的各种隐患一件件列出，制定治理计划，并按照治理要求一项一项开展治理。

二、建立隐患排查标准在煤矿安全生产隐患排查治理报告制度实行过程中，应建立相应的检查标准。

在隐患排查过程中，应以安全和可行性为原则，根据现场及技术情况，准确判断隐患的性质和危害程度，并对煤矿生产中存在的安全隐患进行分类、评估和级别划分，形成科学的治理意见和方案。

在此基础上，采取相应的措施加以整改。

三、建立隐患排查制度创立煤矿安全生产隐患排查治理报告制度，需要建立相应的制度。

在制度方面，应建立严格的责任制和考核制度，并制定具体的检查计划，对各项工作进行分解和明确，对技术人员和作业人员进行安全培训，以保障队伍的水平和素质。

制定煤矿安全生产隐患排查治理报告制度并于实行过程中，应积极发挥煤矿安全监察职能，保护和维护劳动者以及保障煤矿安全生产。

四、隐患排查统计按照煤矿安全生产隐患排查治理报告制度，对治理项目进行统计。

在统计过程中，可以对煤矿生产中各个方面的隐患情况进行对比分析。

统计和分析不仅可以追溯治理情况，还可以全面了解煤矿安全生产中各个方面的情况，并根据统计结果及时进行整改和落实。

通过综合整理分析，可以根据一定的指标评价治理情况，并对治理情况进行总体评估。

五、处理隐患当煤矿安全生产隐患排查治理报告制度制订后，按照计划规定隐患排查治理程序，提出相应的排查方案，现场作业人员对存在的安全问题进行改善。

2024年隐患排查整改制度根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，煤矿隐患必须按类别、分级进行管理。

为加强对隐患的整改力度，明确责任，落实措施，定期排查，特制定此制度：1、检查中发现的不安全隐患，必须及时进行整改，不能及时进行整改的，进行认真登记，对重大隐患，检查人员必须责令立即停工进行整改。

2、对检查出的不安全隐患，必须立即按照“三定”原则制定措施进行整改。

3、隐患整改过程中，必须有两名组员在场，统一由小组成员进行指挥，现场工作人员配合，整改结束，进行验收，确认安全后，才可作业。

4、检查出的重大隐患，认真做好登记，由小组进行制定方案，作出计划，确定措施，明确责任整改人，并加强整改情况的监督和综合管理。

整改结束，小组进行验收合格后，予以销号，隐患整改的记录进行归档管理。

5、机电设备、采掘工程隐患发现者必须立即向当班安全员或带班领导汇报，及时安排人员进行处理。

6、“一通三防”隐患，现场瓦检员、带班领导必须立即采取措施进行处理，一时处理不了的，须立即停止作业，撤出人员，切断电源后，及时汇报安全、技术副矿长进行处理。

7、及时对采空区、盲废巷进行密闭，防止火灾隐患。

8、积极收集老窑积水，掌握了解本矿区的水文地质情况，做好水患防治工作，加强地表及井下水患整改。

____煤矿二____年元月____日隐患整改验收制度为认真落实隐患的整改，按规定进行治理，加大隐患的监管力度，隐患整改结束后，必须进行验收，确认整改是否达标，特制定此制度：1、由组长、副组长____进行验收工作。

2、按隐患登记台帐明细，以制定的措施、计划、时间、人员逐一对照。

3、与整改方案在规定时间完成，不留有后患，经确认，进行销号，该隐患证明整改结束。

4、验收过程中，必须严肃纪律，认真对照，按照“隐患整改不到位不验收”、“防范措施不到位不验收”、“留有尾欠不验收”的办法。

5、验收不合格一件隐患，惩负责该隐患的负责人和整改人____元，合格一件奖____元。

矿井隐患排查治理和报告制度范本
一、目的
为了保障矿井安全，预防和控制隐患的发生，制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于所有矿井的隐患排查治理和报告工作。

三、责任部门
1. 矿井管理部门负责组织、协调和监督隐患排查治理工作；
2. 监管部门负责对矿井的隐患排查治理工作进行督导和检查。

四、隐患排查
1. 定期隐患排查：矿井管理部门按照规定周期组织对矿井各设备、工艺和周边环境进行定期隐患排查；
2. 不定期隐患排查：矿井管理部门在发现异常情况或接到相关举报后立即组织对矿井进行不定期隐患排查；
3. 排查内容包括但不限于设备损坏、设备维护保养工作不到位、作业场所存在安全隐患等。

五、隐患治理
1. 矿井管理部门在发现隐患后，应立即采取措施进行处置，并将治理情况记录在隐患治理台账中；
2. 隐患治理应按照相关法律法规和标准进行，确保隐患得到彻底排除；
3. 重大隐患治理应及时上报矿井监管部门，并按照要求采取紧急措施进行处理。

六、隐患报告
1. 矿井管理部门每月制定隐患排查治理报告，并报送给矿井监管部门；
2. 隐患排查治理报告内容应包括隐患排查情况、隐患治理情况、隐患整改计划和进度等；
3. 重大隐患在治理完毕后应及时向矿井监管部门报告，报告内容应包括隐患发生时间、治理情况、可能的原因和防范措施等。

七、制度执行
1. 对违反隐患排查治理制度的单位和个人，将按照相关法律法规进行处罚；
2. 矿井监管部门将定期对矿井的隐患排查治理工作进行督导和检查，对存在问题的矿井将进行通报处理。

八、附则
本制度的解释权归矿井管理部门和矿井监管部门所有，如有需要，可根据实际情况进行适当调整。

煤矿安全隐患排查治理报告制度模版一、引言本报告是根据煤矿安全隐患排查治理工作的实际情况，结合煤矿安全管理法规和相关文件要求，对煤矿安全隐患的排查、治理和整改情况进行全面总结和分析。

旨在进一步加强煤矿安全生产管理，提高煤矿安全生产水平，确保煤矿安全稳定运行。

本报告将从以下几个方面进行分析：二、排查情况自去年煤矿安全生产大检查开始以来，我单位高度重视安全隐患排查工作。

通过组织专业技术力量开展全面细致的安全隐患排查工作，共排查隐患xxx处。

其中，一、二级隐患xxx处，三级及以上隐患xxx处。

排查结果表明，煤矿安全隐患普遍存在以下几个方面的问题：1. 设备管理方面存在问题：部分设备老化严重，存在故障隐患，维修保养不及时；部分设备缺乏有效的保护装置，存在安全隐患；部分设备操作人员技术不熟练，操作不规范。

2. 教育培训方面存在问题：部分员工安全意识不强，缺乏对安全生产的重视；部分员工缺乏必要的安全操作知识和技能；培训机制不健全，培训内容和方式不合理。

3. 管理制度方面存在问题：部分管理制度不具体、不完善，不能有效管理各项工作；安全责任不明确，责任追究不到位；对违章违规行为处罚力度不够。

三、治理措施针对上述存在的安全隐患问题，我们采取了以下治理措施：1. 设备管理方面：对老化设备进行淘汰更新，加强对设备的定期维修保养工作，并制定设备安全管理制度，确保设备安全运行；加强设备操作人员培训，提高其技术水平和工作规范。

2. 教育培训方面：开展安全教育活动，提高员工的安全意识和技能；制定详细的教育培训计划，保证员工定期接受安全培训；建立健全安全教育培训档案，记录培训内容和效果，对培训结果进行评估。

3. 管理制度方面：修订和完善各项管理制度，明确工作职责和安全责任；建立健全安全督查机制，定期检查各项安全管理制度的落实情况；加强安全日常巡查工作，发现问题及时整改；健全激励和处罚机制，鼓励安全生产表现优异的员工，严肃查处违章违规行为。