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2023年-2024年新员工入职前安全教育培训试题附参考答案（A卷）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务，情节严重，尚不构成犯罪的，处( )日以上( )日以下拘留。
A.2、5B.3、5C.5、10D.10、152.疏散楼梯的最小宽度不宜小于( )米。
A.1.20米B.1.10米C.1.00米3.用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，支出方式为( )。
A.在生产成本中据实列支B.国家和企业共同负担C.企业和受益员工4.( )是断层的走向与煤(岩)层的走向平行或近于平行的断层。
A.倾向断层B.走向断层C.斜交断层D.逆掩断层5.所居住的高层建筑发生火灾时，居住的学生可通过什么方法逃生?( )A.乘坐电梯B.向楼顶奔跑C.从窗口跳出D.从安全通道有秩序下楼6.个人过失引起火灾，尚未造成严重损失的，将被处（）。
A.警告、罚款或十日以下拘留B.拘留或劳动教养C.行政处分7.有毒作业分级的三项指标:毒物危害程度级别、有毒作业劳动时间、( )。
A.毒物浓度超标倍数B.毒性的大小C.毒物的浓度8.下列哪项不是安全管理的主要内容( )A.安全管理组织机构的建立和组织再造、更新B.安全管理规章制度的制定C.各类人员的安全教育和培训D.生产工艺技术的革新9.扑救电气火灾应使用（）进行灭火。
A.水B.泡沫灭火器C.二氧化碳或干粉灭火器D.以上几种都可以10.在生产过程、劳动过程、( )中存在的危害劳动者健康的因素，称为职业性危害因素。
A.作业环境B.卫生环境C.高温环境11.提高弧焊电源的空载电压，则电弧的稳定性( )。
A.下降B.不变C.提高12.发现人员触电时，应（），使之脱离电源。
新员工入职安全教育培训试题附参考答案（A卷）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.火灾扑灭后，起火单位应（）。
A.速到现场抢救物资B.尽快抢修设施争取复产C.予以保护现场2.下列( )是扑救精密仪器火灾的最佳选择。
A.二氧化碳灭火剂B.干粉灭火剂C.泡沫灭火剂3.编制应急救援预案的目的是( )将事故损失减至最少。
A.迅速地B.有效地C.迅速而有效地4.“安全第一、预防为主、综合治理“是我国( )的方针。
A.劳动保护B.安全管理C.职业安全健康D.安全生产管理5.特种设备使用单位应当在特种设备定期检验有效期前（）月做好相关检验前期准备工作。
A.1B.2C.36.安全生产月是每年的第几个月（）A.3月B.5月C.6月7.事故预防基本原则不包括下列哪一项( )A.工程技术改进B.教育(说服教育和人员调整)C.工艺技术更新D.强制或惩戒8.我国的安全生产工作方针是：( )A.管生产必须管安全B.安全第一，预防为主C.保障劳动者的安全与健康9.( )是我国第一部规范安全生产的综合性法律。
A.《安全生产法》B.《刑法》C.《劳动法》D.《劳动合同法》10.生产经营单位必须依法参加( )，为从业人员缴纳保险费。
A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险11.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是( )。
A.中毒B.缺氧C.爆炸12.焊接电弧静特性曲线的形状类似( )。
A.U形B.陡降C.缓降13.宿舍不能乱拉电线、乱接电源、违章使用电器、生火做饭、乱扔烟头，主要目的是切断着火的什么条件?( )A.可燃物B.助燃物C.着火源D.易燃物14.安全标志分为四类，它们分别是( )A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志B.禁止标志、警告标志、命令标志和提示标志C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志D.禁止标志、警告标志、命令标志和通行标志15.依据安全生产法的规定,下列安全生产工作职责,属于生产经营单位主要负责人的是;（）。
2024年新员工入职测试试卷总分100分姓名： [填空题] *_________________________________门店： [填空题] *_________________________________部门： [填空题] *_________________________________一、单选题（4分/题，共40分）1、公司的业务范围所属行业是（） [单选题] *A:餐饮业B、零售业(正确答案)C、纺织业D、烟草制品业2、公司成立于（） [单选题] *A、2001年3月21日B、2001年3月27日C、2001年3月28日(正确答案)D、2001年3月1日3、按照《公司劳动合同》的规定，新员工入职后试用期为（）具体的试用时间由各超市与新员工入职时确定 [单选题] *A、1-3个月B、2-4个月C、2-6个月D、1-6个月(正确答案)4、新员工入职时需提供资料，以下（）不属于必须提交的资料 [单选题] *A、户口本(正确答案)B、本人身份证原件及复印件C、本人身体体检证明（健康证）D、暂住证（非本地户口人员）5、下列情形中，可不作旷工处理的是（） [单选题] *A、因伤病经批准休假，请假时间已结束但经医院证明暂还不能上岗者(正确答案)B、用不正当的手段欺骗，涂改、伪造休假证明者C、未请假擅自离岗或者请假未批准而自假者D、不服从公司工作调动者或工作中不听分配，消极怠工者6、关于员工福利中的结婚贺金，以下说法正确的是（） [单选题] *A、在公司连续工龄满2年以上登记结婚的，可享受1000元贺金B、在公司连续工龄满两年登记结婚且是双职工员工的可享受5000元贺金(正确答案)C、在公司连续工龄满三年以上的登记结婚的，可享受3000元贺金D、在公司连续工龄满一年以上的登记结婚的，可享受2000元贺金7、以下哪个属于员工上班时间必须佩带的物品（） [单选题] *健康证身份证工牌(正确答案)暂住证8、员工每年可申请正常（）次4天以上假期 [单选题] *3次2次(正确答案)1次4次9、在职员工连续工作满两年以上的，可享受（）天带薪病假 [单选题] * 1天2天(正确答案)3天4天10、员工连续旷工（）天者，公司有权解除劳动合同 [单选题] *2天5天3天(正确答案)4天二、判断题（4分/题，共60分）1、考勤规定适用于公司全体员工，部分人员除外，由营运部制定并监督执行 [判断题] *对错(正确答案)2、新员工入职，试工3天后，为其办理好入职手续，录入打卡系统，办理工牌，派发工衣和员工手册，讲解工作要求和制度，培训上岗知识 [判断题] *对(正确答案)错3、员工在为公司服务期间不得在其他任何公司或机构从事兼职或专职工作，未经批准，员工不得为其他任何公司或机构，个人从事商业活动 [判断题] *对(正确答案)错4、入职时，被录用者可以暂时不提交健康证。
新入职员工安全培训考试题A卷附答案单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.根据法律规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。
一般情况下，对新从业人员要进行( )安全生产教育培训。
A.一级B.二级C.三级D.四级2.我国关于劳动安全方面的法律是下列哪部法律( )A.《中华人民共和国消防法》B.《中华人民共和国劳动法》C.《中华人民共和国安全生产法》D.《中华人民共和国卫生法》3.对生产经营单位安全管理人员的能力要求，《安全生产法》第二十条规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的( )。
A.安全生产管理资格B.安全生产管理学历C.安全生产管理经验D.安全生产知识和管理能力4.风力大于几级，龙门吊车停止使用。
( )A.6级B.8级5.下列哪项不是安全管理的主要内容( )A.安全管理组织机构的建立和组织再造、更新B.安全管理规章制度的制定C.各类人员的安全教育和培训D.生产工艺技术的革新6.对采用的技术、（）、材料应当知悉其产生的职业危害，对所造成的职业危害后果承担责任A.工艺B.流程C.说明D.生产7.通过职业卫生技术服务机构，对（）场所进行职业病危害的检测与评价，将检测与评价结果向卫生行政部门报告，并向劳动者公布A.休息B.作业C.职工宿舍D.环境8.钢丝蝇压扁变形及表面起毛刺严重者应:( )A.换新B.继续使用9.用电设备检修时必须悬挂（），防止误操作导致事故发生A.警示牌B.标语C.条幅D.彩旗10.生产经营单位应当在有危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志;（）。
A.较大B.重大C.特大D.明显11.特种设备使用单位应当在综合应急预案中增添特种设备事故应急内容，适时开展特种设备事故( )，并且做好记录。
A.模拟演练B.应急演练C.应急预案12.为了保证安全作业，在机器设计中，应使操纵速度( )人的反应速度。
新员工入职培训试题（A卷）（测试时间60分钟）姓名：得分：一、填空题。
（每空0.5分，共32分）1、本企业名称是。
“上上”于年建厂，年走上电线、电缆设计制造之路。
2、本企业8个分厂分别是、、、、、、、。
3、公司的文化核心是、。
4、废弃物可分为：、、、。
5、企业的产品用途广泛，已被运用于、、、、。
6、国家安全生产方针是、。
7、目前本公司特种有、、、、、等。
8、新员工上岗前须由；；进行三级安全教育。
9、工伤事故等级分、、。
10、被评为中级工、高级工、技师、首席技师，每月分别可以享受津贴、、、。
11、上上电缆综合竞争力被评为中国，规模世界。
12、工作中发现问题，或有困难，可以向反映。
13、企业有哪些发展通道、、、。
14、操作工对设备应做到三好、四会，三好指、、四会指、、、。
15、设备维护保养四项要求是、、、。
16、设备的日常维护保养时由进行的。
17、属人为造成的设备事故，将对责任者根据责任大小处以的赔偿。
18、设备管理制度规定，违反设备的使用和维护保养规定的，视违章程度一次性扣款元。
19、发现润滑工作做得差一次扣责任人元20、设备的三级保养是指、、。
二、选择题（第5、6题为多项，其余为单项，每题1分，共15分）1、消防设施种类有（ A ）A、水枪、水管B、二氧化碳灭火器C、干粉灭火器D、泡沫灭火器2、年度内消极怠工累计2次，作（)处罚。
A、500元B、解除劳动合同3、生产操作工人（含电工、机修工）上班时间应关闭手机、小灵通，接、打手机、小灵通、发短信，一次扣（）元。
A、50元B、200元C、20元D、100元4、上班时间看小说，与工作无关的报纸、杂志等，处罚（）元A、500元B、200元C、50元D、100元5、安全检查可以分为哪几类（）A、综合性安全检查B、经常性安全检查C、季节性安全检查D、专业性安全检查6、下列属于常见的违章操作行为有（）A、未经许可开动、关停、移动机器B、用手清除铁屑C、工具、材料、产品、半成品等不按类别、不规定位置、场所存放D、酒后作业、带病作业7、车间的成品、半成品、原材料分类放置后，标识明确，这属于5S中哪项管理内容。
新员工入职前安全培训考试题附参考答案（A卷）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.安全防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷;设备、设施、工具、附件有缺陷;个人防护用品用具缺少或有缺陷;生产(施工)场地环境不良等，均属于事故发生原因中的( )。
A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理缺陷D.以上均不属于2.对生产经营单位安全管理人员的能力要求，《安全生产法》第二十条规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的( )。
A.安全生产管理资格B.安全生产管理学历C.安全生产管理经验D.安全生产知识和管理能力3.对职业危害防治应从人、（）、环境三个方面综合考虑，优先采用有利于防治职业危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料A.设备B.现场C.机器D.电器4.事故恢复工作应在事故发生后立即进行,首先使事故恢复到相对安全的基本状态,然后逐步恢复到正常状态;（）。
A.发生区域B.影响点C.影响区域D.发生点5.设备维修前，参与人员应认真阅读设备资料、检修规程及安全作业指导文件。
外协的维修项目，（)应现场作技术交底与技术指导。
A.维修人员B.专业技术人员C.业务人员6.( )是断层的走向与煤(岩)层的走向平行或近于平行的断层。
A.倾向断层B.走向断层C.斜交断层D.逆掩断层7.安全培训对哪些人比较重要（）。
A.管理人员B.工人C.以上两类人员都比较重要8.违反消防法的规定，生产、储存、运输、销售或者使用、销毁易燃易爆危险物品的，责令停止违法行为，可以处警告、罚款或者( )。
A.十五日以下拘留B.治安处罚C.行政处分9.当空气中氧含量低于( )时，不能使用自吸过滤式防毒面具。
A.18％B.20％C.21％10.特种劳动防护用品安全标志管理工作由( )指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构实施，受指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构对其核发的安全标志负责。
新员工入职测试题（A卷）第一部分：基础部分（填空题、选择题、判断题、简答题）合计分数70分，及格分数为49分，低于49分不予以办理入职手续。
一、填空题（每题2分，共计20分）1.写出公司的全称大连安鑫房地产代理有限公司。
2.按照大连市物价局规定，本公司收取中介费为2.5%--3%3.领客户看房时需要签署带看协议。
4.图片信息是房源的视角说明，置业顾问作为图片信息的第一采集人，应保障图片信息的完整性、真实性、及时性。
任何人不得出现转用、采用虚假图片等行为。
5.完整的客户信息包括姓名、电话、需求信息等。
6.达到入职标准的员工办理入职手续前需准备哪些材料: 身份证及复印件, 学历证明及复印件、2张一寸照片、新人下店一周评价表、新人代培工作日志7.大连安鑫房地产代理有限公司置业顾问提成标准为10%、22%、27%、35%。
8.大连安鑫房地产代理有限公司置业顾问入职２个月后需要持大连市房地产从业人员证书上岗。
9.电话铃响 3 声内必须接起，服务用语是您好大连安鑫地产XX店。
10.在接到房源后24小时内必须完成验房工作，并与房主签订售房委托书。
二、单选题（每题2分，共计20分）1. 大连安鑫房地产代理有限公司成立于（ A ）。
Ａ、2003年 B、2004年 C、2005年 D、2006年2. 各区域分店所有人员（ C ）一律不允许请事假。
A、周一、周三、周六B、周二、周六、周日C、周六、周日、及公司广告日D、周三、周五，及公司广告日3. 升级为（ C ）且持续满一年后可享受带薪假期5天。
中级置业顾问 B、高级置业顾问 C、资深置业顾问 D、金牌置业顾问4．凡在公司服务期间登记结婚的公司员工，男女双方均符合晚婚条件的，婚假延长到（ B ）。
A、5天B、10天C、12天D、15天5. 90平方米以下普通住宅首套购买契税为（ A ） A、1% B、5.55% C、 3% D 、5.6%6. 住宅的土地使用年限理论是( C )年A、50 B、60 C、70 D、807.员工事假必须提前（A ）申请。
员工入职考试试题(A卷）员工入职测试题 (A卷) 姓名: 应聘职位: 部门: 得分:一、选择题:(每题3分)1、找出不同类的一项:( )A斑马 B军马 C赛马 D骏马 E驸马2、today的中文翻译是什么:( )A.星期一B.星期二 C .星期三 D .星期四 E.今天 3、7?-50=160，?等于多少,( )A.30B.32 C .22 D .204、写出这个图形的名称:( )A.圆柱B.圆形 C .棱柱 D .长方体5、某人以八折的优惠价购买一套服装省15元，那么此人购买这套服装时，用了多少钱,( )A. 75元B.60元C.85元D. 150元6、如果从明天算起第四天是星期三，那么，从昨天算起第三天是星期几,( )A.星期日B.星期六C. 星期五D. 星期一E. 星期二 7、_____ 之于犬，好像啼之于 _____。
( )A. 咬、儿B. 黑、马C. 家、牛D. 猫、鸣E. 吠、鸡 8、中国四大名著及相应作者匹配错误的是( )。
A.三国演义—罗贯中B.红楼梦—曹雪芹C.水浒传—鲁迅D.西游记—吴承恩9、通常所说的“5S”是指:( )A(整理 B.成本 C..环境 D.清扫 E.素养 F.安全 G. 清洁 H.整顿 10、在EXCEL中输入公式时,应先在单元格中输入( )。
A、:冒号B、=等号C、,问号D、/斜杠11、 EXCEL排序的方式有( )。
A、升序B、降序C、多个关键字D、都可以12、在EXCEL中，单元格默认的数字对齐方式为( )。
A、右对齐B、左对齐C、居中D、不确定13、在EXCEL中，SUM函数的主要功能是( )。
A、自动求和B、求平均C、计数D、算术运算14、下面是关于EXCEL的介绍，请选择最合适的一个( )。
A、排版软件B、设计软件C、表格制作软件15、在Word编辑状态下，如果我们要设定文档行间距，应该点击 ( )。
A、“文件”菜单B、“工具”菜单C、“格式”菜单D“窗口”菜单 16、如果我们要将Word文档中一部分文本内容复制到别处，首先应该( )这部分内容。
新入职员工安全培训考试题含答案（A卷）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.当空气中氧含量低于( )时，不能使用自吸过滤式防毒面具。
A.18％B.20％C.21％2.人如长时间暴露在（）噪声环境中，将导致永久性的听力损伤。
A.80分贝B.120分贝C.180分贝3.工作场所发生火灾，应（）。
A.尽快搭乘电梯离开B.按防火通道标志离开C.各显其能，凭自己的本领逃离D.等待救援4.取得特种作业操作许可证的人员，一般每隔几年必须进行定期复审？（）A.一年B.二年C.三年5.未熄灭的烟头最高温度可达:( )A.100多度B.900多度C.850度D.950度6.某化工企业为改善生产条件，防止事故和职业病的发生，计划投入资金进行安全技术改造。
为保障投入资金的有效使用，企业安全管理人员在编制安全技术措施计划时，应遵循的优先原则是( )。
A.考虑安全技术可行性与经济承受能力B.考虑安全技术可行性与经济承受能力C.充分利用现有的安全设备和设施D.使用新材料、新工艺、新设备7.安全带的正确挂扣方法是()。
A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用8.国家标准规定：用（）来表示禁止、有危险以及消防设备。
A.黑色B.蓝色C.红色9.通过职业卫生技术服务机构，对（）场所进行职业病危害的检测与评价，将检测与评价结果向卫生行政部门报告，并向劳动者公布A.休息B.作业C.职工宿舍D.环境10.长期在高频电磁场下工作使人( )。
A.脱皮B.头晕、疲乏C.眼睛红肿11.安全生产中的“三违”是指违章操作、( )和违反劳动纪律。
A.违章指挥B.违法C.违反规定D.以上都不对12.严禁使用有严重安全隐患的假冒伪劣电器、“三无”产品或无国家（）安全标志的电器产品A.强制性B.警示C.标识D.认可13.合理合规一类设备在发生事故、故障或损坏后，会直接导致生产过程、，并对人员、生产系统或其他生产设备的安全构成严重威胁或导致环境受到严重污染。
2023年-2024年新入职员工安全教育培训试题带答案（培优A卷）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.工作场所发生火灾，应（）。
A.尽快搭乘电梯离开B.按防火通道标志离开C.各显其能，凭自己的本领逃离D.等待救援2.应使用( )来清洗皮肤上沾染的油污。
A.有机溶剂B.肥皂C.丙酮3.员工在安全生产中有拒绝权，是指( )A.有权拒绝违章作业和强令冒险作业B.不想做的工种，就可拒绝;C.不想做的岗位，可以不去D.心情不好，就可以拒绝4.临界量是指国家法律、法规、标准规定的一种或一类特定( )的数量。
A.有害物质B.剧毒物质C.危险物质5.乙炔瓶应与氧气瓶距离至少应保持（）以上。
A.5米B.10米C.15米6.压力容器在正常运行时，应使( )灵敏可靠。
A.安全附件B.自动控制装置C.燃烧装置7.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
A.拒绝执行B.进行抵制C.要求经济补偿8.《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的( )单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
A.生产、运输、储存B.生产、储存、使用C.生产、运输、使用D.生产、经营、储存9.宿舍不能乱拉电线、乱接电源、违章使用电器、生火做饭、乱扔烟头，主要目的是切断着火的什么条件?( )A.可燃物B.助燃物C.着火源D.易燃物10.下列哪项不属于事故处理的“四不放过”原则( )A.事故原因不清楚不放过B.事故的责任者在犯不放过C.事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过D.没有采取防范措施不放过11.眼部溅入毒物后，应立即( )，并尽可能请医生诊治。
A.用大量清水洗眼B.滴眼药水C.用干净的手帕擦试12.手提式灭火器设置在挂钩、托架上，其顶棚离地面高度应小于（）米。
新员工入职测试题（A卷）第一部分：基础部分（填空题、选择题、判断题、简答题）合计分数70分，及格分数为49分，低于49分不予以办理入职手续。
一、填空题（每题2分，共计20分）1.写出公司的全称大连安鑫房地产代理有限公司。
2.按照大连市物价局规定，本公司收取中介费为2.5%--3%3.领客户看房时需要签署带看协议。
4.图片信息是房源的视角说明，置业顾问作为图片信息的第一采集人，应保障图片信息的完整性、真实性、及时性。
任何人不得出现转用、采用虚假图片等行为。
5.完整的客户信息包括姓名、电话、需求信息等。
6.达到入职标准的员工办理入职手续前需准备哪些材料: 身份证及复印件, 学历证明及复印件、 2张一寸照片、新人下店一周评价表、新人代培工作日志7.大连安鑫房地产代理有限公司置业顾问提成标准为10%、22%、27%、35%。
8.大连安鑫房地产代理有限公司置业顾问入职２个月后需要持大连市房地产从业人员证书上岗。
9.电话铃响 3 声内必须接起，服务用语是您好大连安鑫地产XX店。
10.在接到房源后24小时内必须完成验房工作，并与房主签订售房委托书。
二、单选题（每题2分，共计20分）1. 大连安鑫房地产代理有限公司成立于（ A ）。
Ａ、2003年 B、2004年 C、2005年 D、2006年2. 各区域分店所有人员（ C ）一律不允许请事假。
A、周一、周三、周六B、周二、周六、周日C、周六、周日、及公司广告日D、周三、周五，及公司广告日3. 升级为（ C ）且持续满一年后可享受带薪假期5天。
中级置业顾问 B、高级置业顾问 C、资深置业顾问 D、金牌置业顾问4．凡在公司服务期间登记结婚的公司员工，男女双方均符合晚婚条件的，婚假延长到（B ）。
A、5天B、10天C、12天D、15天5. 90平方米以下普通住宅首套购买契税为（ A ） A、1% B、5.55% C、 3% D 、5.6%6. 住宅的土地使用年限理论是( C )年A、50 B、60 C、70 D、807.员工事假必须提前（A ）申请。
A 、1天 B、 2天 C、3天 D、4天8. 员工迟到、早退一次罚款。
（ D ）A、 40元 B、30元 C、20元 D、10元9. 置业顾问必须在房源开发当日（ B ）内将房源及时、准确、完整录入公司内网。
A 、1小时 B、2小时 C、3小时 D、4小时10.离职办理时间正确的是（D）A 、全天都可以办理B 、每周一至周五全天办理 C、每周一至周五下午13：00－16：00办理D 、每周一至周五下午13：00-16：00 每月1-3号无法办理三、判断题1.置业顾问晋级为高级置业顾问可交保险。
（∨）2.带客户看房时不需要签署任何协议。
（×）3.置业顾问有权利对中介费打折。
（×）4.多组客户同时对一个房屋有购买意向并签署意向金合同的,相同中介费以谁签约为先的为准,不同中介费以收费高者为先。
（∨）5.代办件收费标准为最低4000元/件。
（∨）6.离职时点前已交接的业绩正常提成；离职时点后的所有交接业绩提成不予以发放。
（∨）7.区域经理审批完毕，离职人员带工牌、丝巾、领带、工具夹、集团号等物品到行政部交接。
（∨）8.置业顾问请事假可以直接与人力招聘部负责人联系（×）9.所有员工实行串休制，每周可以串休一天，串休休息日不可累计。
（∨）10.员工调转后的级别、福利待遇、考核标准按照新岗位重新核定。
（∨）四、请简述：所在分店周围有哪些商圈及楼盘？请列出不低于5个商圈及楼盘名称。
（10分）第二部分：必答部分（默写公司宣言及价值准则、税费知识）合计分数30分，要求必须达到满分才予以办理入职手续。
五、请默写安鑫地产企业文化中《我们的宣言》及《价值准则》（10分）答：我们欣赏身边的同事，尊重彼此个性，我们凭专业和业绩说话，以此信于客户，我们把精神和服务做到无限，没有最好,只有更好，我们忠诚公司,互助伙伴，工作并快乐着，我们是这样向上看向前走的一群人，我们热爱安鑫，愿意在这里，创造自己的人生奇迹价值准则安鑫客户观:一切以客户需求为根本；安鑫愿景:成为中国优秀房地产机构；安鑫使命:终于所托,安心地产；安鑫信念:将安鑫发展进行到底；安鑫宗旨:规范行业标准,推动行业发展,打造行业旗舰；安鑫人才观:忠诚、正直、专业、进取；安鑫作风:认真、高效、守承诺；安鑫司训:锻炼、磨练、修炼；安鑫准则:保证完成任务。
六、税费知识（20分）人力招聘部将从《置业顾问入职税费知识题库》或《分店经理入职税费知识题库》当中抽取其中一道题进行测试。
新员工入职测试题（B卷）第一部分：基础部分（填空题、选择题、判断题、简答题）合计分数70分，及格分数为49分，低于49分不予以办理入职手续。
三、填空题（每题2分，共计20分）1.在分店代培期间你参加的会议有：__早会、夕会、区域房源交流会______等。
2.公司内部员工首次在本公司购买居间房屋，中介费可享受二__折优惠，二次购买居间房屋可享受五折优惠，二次后购房可享受八折优惠。
3.有房主只想委托安鑫地产一家公司销售房屋时，我们需要与其签署独家代理协议。
4.业务部所有人员（含区域经理、分店经理、职业顾问、司机）在周六、周日及_广告__日一律不允许休息。
5.业务部所有员工实行网络_考勤方式，员工上下班必须由本人签到签退。
6.置业顾问的薪资组成：底薪+提成+福利。
7.凡在公司工作满12个月以上的员工，均可从第13个月开始享受年资，每月__20元。
8.置业顾问离职时交接的物品有外网用户变更单胸卡、胸扣、工具夹、丝巾、棉服（清洗干净）、工装、集团号 _。
9.员工迟到、早退一次罚款___10____元。
10.婚嫁假期为３天，男女双方均符合晚婚条件且均为第一次婚姻的，婚假延长至__10__天。
四、单选题（每题2分，共计20分）1.下面哪一项不是安鑫司训内容：（ C ）A、锻炼 B、磨练 C、锤炼 D、修炼2.事假（ B）内不扣发工资。
A．1小时 B.2小时 C.3小时 D.4小时3.为最大限度不影响业务沟通，减少广告资源的浪费，所有业务人员的手机在（ A ）必须保持开机。
A、7:00-22：00B、7:00-21：00C、8:00-21：00D、8:00-22：004.住宅的土地使用年限理论是（ C ）年。
A、5０ B、6０ C、7０ D、8０5.带领客户看房时需要签署（ A ）。
A．中介服务协议 B.售房委托协议 C.验房报告单 D.客户租房委托书6.初级置业顾问3个月累计实收业绩达到（ D）元且持有房地产经纪人证可升级为中级置业顾问。
A．8000元 B．12000元 C．15000元 D．20000元7.员工每次申请连续事假不得超过（C）天。
A、5 B、6 C、7 D、88.公司内网房源在（ C ）之内,置业顾问必须至少一次回访，并且在内网中及时做好跟进记录，并且跟进要有效。
A、5天Ｂ、6天Ｃ、7天Ｄ、8天9.置业顾问离职需要（B）审批，入司一年、及入司日期起至离职日期止平均业绩达到6000元以上置业顾问离职需要（ D ）审批通过后方可到公司办理离职A 、分店经理 B、分店经理、区域经理 C、业务部总经理 D分店经理区域经理业务部总经理10.进入公司（ B ）以上还没有经纪人证的人员，须报名参加学习A一个月 B两个月 C三个月 D半年三、判断题（每题2分，共计20分）1．在签署居间合同时，置业顾问有权利承诺给客户中介费打折。
（×）2．最后一个离店的值班人员不需要做店内安全检查，检查门、窗、灯箱（是否亮）。
关闭电脑、各种电器、电源。
检查水、电、煤气阀是否关好。
（×）3．安鑫客户观：一切以客户需求为根本。
（∨）4．在办公区域应坐姿端正，不得翘二郎腿，不得将腿搭在座椅扶手上，不得脱鞋。
（∨）5．大连市规定中介费收费标准为成交价的 2.5%—3%。
（∨）6．新入职员工可以根据自身情况不办理集团号码。
（×）7．员工如因个人或工作原因办理调转，需填写《员工调转审批表》。
（∨）8．当验完房收到房主寄存的房屋钥匙后，需要交到分店助理处统一保管。
（∨）9．除非置业顾问是房主本人，否则网上房源信息中不许挂置业顾问的电话。
（∨）10．客服部在回访过程中接到客户表扬或接到客户来电表扬者奖励20元。
客服部接到给员工送来锦旗，对被表扬的员工奖励100元。
（∨）四、请简述：所在分店周围有哪些商圈及楼盘？请列出不低于5个商圈及楼盘名称。
10分）分店经理入职税费计算题的题库1、张先生欲现金购买泡崖二区的面积为148平房款100万元的房屋，卖方于2005年以50万元购买的房改商品房，系夫妻双方唯一房屋，请问张先生需要支付的过户费用是多少？（交易评估价格按房款计算，要求列出明细）答：契税 1000000× 4% = 40000元营业税及附加（1000000-500000）×5.6%=28000元土地出让金 1000000 × 1% = 10000元交易费 6 × 148= 888元权证费 80元共计 78968元2、独家限时签署的委托销售价格为515000，卖方同意高出部分的50%作为代理费，买卖合同上的成交价为530000，委托书上应如何体现：“甲方** 于 ** 年 ** 月 ** 日委托乙方售出的位于大连市 ** 区 ** 街（路、巷） ** 号 ** 单元 ** 层** 号，房产证号 ** 的房屋，委托价格为人民币伍拾贰万贰仟伍佰元整（￥522500元），甲方承诺乙方在出售上述房屋时实际成交价格高于本委托书确定的委托价格部分（即人民币柒仟伍佰元整）作为乙方的广告费、推广费、车辆使用费等营销费用及委托报酬支付给乙方，该款项待交接时从该房房款中扣除。
”3、填空题：个人出售非住宅，过户所需税费种类及税率1).契税：计税标准×4%2).营业税：交易评估与原值差额×5.6%3).增值税：计税标准×3%或交易评估与重置评估差额的30%-60%或交易评估与原值每年计加5%的差额的30%-60%4).个税：计税标准× 2%5).土地收益金：级地价格×面积6).交易费：计税标准× 1%7).印花税：计税标准×0.1%8).工本费：550元9).重置评估费：重置评估值×0.5%4、买方欲购买泉水的住宅一套，面积为100平，单价为9500元，落名人户口在大连，配偶户口在长春，有两个未成年子女，子女的户口与其配偶在一起，买方以家庭为单位在长春及大连均无房产，要求按唯一住宅报税，需于报税当日携带哪些手续文件，需哪些人到场？答：买方本人到场，持夫妻双方身份证及双方户口本、结婚证，配偶及未成年的二个子女在长春和大连两地的无房证明，买方本人在大连的无房证明。
