《正面管教》读后感

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读《正面管教》有感
吴晶晶
不管是对自己孩子的培养,还是对学生的教育,都离不开正确的管教。

在一次例会上,熊川川老师分享了简-尼尔森写的《正面管教》这本书,从分享中我受益颇深。

作为一名从事教育事业的年轻教师来说,这的确是本好书,它教给我从另一个角度和方式与孩子交流。

一:鼓励模式
孩子需要鼓励,就像植物需要水。

鼓励对于孩子们的健康成长和发展是至关重要的。

过去的老师普遍实行的是以奖励和惩罚为基础的管教方法,其目的是为了控制学生....正面管教是一种不同的方式,是让学生们参与专注的解决问题,而不是称为惩罚和奖励的被动接受者....课堂上我经常听到老师说“请坐姿最端正的同学回答问题”“请反应最迅速的同学上台展示”“请最乐于助人的同学来做示范”。

通常正是这些鼓励的话默默地激励着学生变成坐姿最端正的同学,变成反应迅速的同学,变成乐于助人的同学。

二:和善与坚定并行
作为年轻教师由于缺乏经验,把握不好教育孩子的尺度,而《正面管教》给我们提供了一种既不惩罚也不骄纵的管教孩子的方法。

孩子只有在一种和善而坚定的氛围中,才能培养出自律、责任感、合作以及自己解决问题的能力,才能学会使他们受益终身的社会技能和生活技能,才能取得良好的学业成绩。

正面管教是面对面的教育,尊循让每个孩子感受公平、平等的原则。

所以,正如书中所说“正面管教是一种既不俯视导致强行灌输,也不仰视导致娇纵的管教孩子的认识方法。

”302班最强蜂王竞争机制,规则公开,细则清晰,老师给予班干部一定职权,同时也给他们最大的违规限制;在最强蜂王竞争机制下,学生既能够因为自己的优良品德得到全班同学的及时认可,也会因为自己的不良表现让自己被及时监督,班级里每个同学都能在最强蜂王竞争机制下,在全班同学的公平竞争中学会自律、懂得合作,最终获得快乐成长。

三:孩子的不良行为
一个行为不当的孩子,都是自信心不足的孩子,在行为不当的背
后,隐藏着他的真实的目的。

在我们的教育教学过程中,每个孩子都不是十全十美的,如果没有学校与家庭的教育,常常会出现一些不良行为,书中就归纳了四个产生不良行为的观念即寻求过度关注,寻求权力,报复,自暴自弃。

作为老师,我们一般只能看到学生们显露的缺点,而看不到实质,所以很多问题不能从根本上得到解决。

从而导致很多学生一而再,再而三的犯错误。

如果作为老师的我们全面的分析孩子出现不良行为的源头,那么许多问题我们处理起来就会很容易,也会更有效果。

302班的马同学基本上是全班同学的嫌弃对象。

同学们反映,他经常会没有征兆的拍一下别人的头,踢一下别人的腿,踩一下别人的脚。

经过谢老师的多次观察,原来他没有玩伴儿,一个人总是游离在同学群之外,为了能够引起同学们的注意,他采取了上面的方式来“关心”同学。

在一次班会课上,谢老师讲述了如何交朋友并列举了马同学的例子,同学们都一副“哦~原来这样呀”的吃惊表情,之后同学们和马同学的关系发生了很大变化。

四:走出“惩罚”的误区
书中有一句对我启示非常大,那就是:“我们究竟从哪里得到这么一个荒诞的观念,认定若想要孩子做的更好,就得先要他感觉更糟?”我们在平常的管教中是对孩子大声的训斥,孩子表面上听话但心里很不服气。

这只能暂时制止不良行为,但不能从根本上解决问题,孩子们只有在感觉更好时,才会做的更好,所以只有通过鼓励来帮助孩子感受到归属感和自我价值。

孩子的感受力强,但是表达能力却很弱,需要家长和老师来认真的引导和教育。

在303班有一个特别调皮的学生,听说已经被老师批评无数次了,孩子的妈妈也对他束手无策。

一次,在我的英语课上,他做小动作被我暗示了好几次后竟然把脚放在了桌子上玩儿了起来。

我马上点名批评了他,他却我行我素,虽然生气的不行但是又不想耽误上课进度,我语气凶恶的让他站在教室后面,结果他直接躺地上打滚起来。

此时我的心情五味杂陈,对这小孩子简直无语。

放学后我把他妈妈留了下来,说了下基本情况,也找了几个学生做了情况补充,他的妈妈沉默着,一直叹气。

等孩子出来后我告诉他,之前老师一直都很喜欢你,可是为什么现在老师特别烦你,你知道为什么吗?他没说话,我告诉他如果你课堂遵守纪律,老师会
继续喜欢你。

他说老师对不起。

我摸了下他的头没说话。

第二天上课安静的坐在位子上跟着读书,我及时表扬了他,一整节课他表现良好。

六,犯错误是学习的好时机。

作为老师的我们要学会、而且也要教孩子把错误看成一个学习机会。

犯错了,想一想为什么会犯错,下次遇到是不是能够改正,改正了,你学到了什么,从而铭记,为自己的错误承担责任。

正像大多数成年人和孩子一样,即使他明白应该怎么做,可有时却不一定能照着去做。

孩子犯错误是成长的必修课,惩罚只能暂时制止不良行为不能永久解决问题只要我们和孩子一起反
思一起完善,不断鼓励他,那么他的过失与成就具有同样的教育功能。

七:关注解决方案
在传统的教育中,老师常常告诉自己班的孩子不要做这个,不要做那个,但却缺乏了教育最重要的一部分,那就是:找到解决问题的方案。

当我们专注于解决问题时,孩子们就能学到如何与他人相处,并且拥有了面对下一个挑战的工具。

书中推荐给我们解决问题的3R1H 即:相关(Related)、尊重(Respectful)、合理(Reasonable)、有帮助(Helpful)。

同时给出解决问题的4个步骤,1、忽视出现的问题。

2、以尊重的方式把问题谈开。

3、达成一个双方同意的解决方案。

4、如果你们没有办法一起解决问题,就要寻求帮助。

由此看来正面管教的首要目标,是要让大人和孩子都能在生活上和他们的关系中体验到更多的欢乐、和谐、合作、分担责任、相互尊重和爱。

读完这本书让我受益匪浅,书中很多教育方法值得我们不断学习与研究。

我明白,接受教育的方式就是要不断的学习与思考,并且在实际的教学中慢慢感受与改变,才能真正找到属于自己的,适合自己的教育。

相信它能引领我的教学之路越走越宽广。