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测绘资质分级标准的工程测量专业乙级
测绘资质分级标准中的工程测量专业乙级是指具备一定的测绘相
关知识、技能和工作经验的专业人员。
乙级工程测量专业资质标准如下：
1. 学历要求：具有测绘相关专业本科及以上学历。
2. 职业素质要求：具备良好的职业道德素质，遵守国家法律法
规和行业规范，具备良好的沟通协调能力。
3. 专业知识要求：熟悉测绘法律法规、技术标准和工程测量相
关知识，具备解决测绘工程中常见问题的能力。
4. 技能要求：熟练掌握测绘仪器和软件的使用，能独立完成基
本的测量任务，包括地形测量、建筑物测量、道路测量等。
5. 工作经验要求：具有3年以上从事工程测量相关工作经验。
6. 业绩要求：具备完成一定规模的工程测量项目的能力，具备
较强的问题解决和应变能力。
7. 实践经验要求：具备参与工程测量项目的实际操作和管理经验，能够运用测绘技术解决实际工程问题。
以上为工程测量专业乙级资质的标准要求，通过评定和认定后，
符合条件的个人或单位可以取得该级别资质，从事相关工程测量活动。
测绘资质分级标准测绘资质分级标准目录一、序言二、通用标准三、大地测量专业标准四、测绘航空摄影专业标准五、摄影测量与遥感专业标准六、工程测量专业标准七、地籍测绘专业标准八、房产测绘专业标准九、行政区域界线测绘专业标准十、地理信息系统工程专业标准十一、地图编制专业标准十二、海洋测绘专业标准十三、甲（特）级标准序言一、本标准依据《中华人民共和国测绘法》和《测绘资质管理规定》制定，是各级测绘行政主管部门进行测绘资质审查的基本依据。
二、本标准划分为通用标准、专业标准、甲（特）级标准三部分。
通用标准是指对从事不同测绘专业的测绘单位统一适用的标准。
专业标准是指根据不同测绘专业的特殊需要制定的专项标准，包括大地测量、测绘航空摄影、摄影测量与遥感、工程测量、地籍测绘、房产测绘、行政区域界线测绘、地理信息系统工程、地图编制、海洋测绘等专业标准。
甲（特）级标准是对规模较大的、专门从事测绘活动的甲级测绘单位制定的标准。
由于测绘科技的发展或其它特殊需要，国家测绘局可作出特别决定。
三、凡取得《测绘资质证书》的单位，必须达到相应等级的通用标准和相应的专业标准。
丙级《测绘资质证书》的业务范围仅限于工程测量、摄影测量、地图编制、地籍测绘、房产测绘、行政区域界线测绘、地理信息系统工程、海洋测绘，且不超过该范围内的三项业务。
丁级《测绘资质证书》的业务范围仅限于工程测量、地籍测绘、房产测绘，且不超过该范围内的二项业务。
四、作业限额是指相应等级的测绘资质承担测绘项目的最高限量。
测绘单位不得超越《测绘资质证书》所载的业务范围和相应的作业限额承揽测绘项目。
五、本标准中各等级测绘资质的定量考核标准是指最低限量。
六、各省、自治区、直辖市人民政府测绘行政主管部门可根据当地的实际情况，对丙、丁级标准做出调整。
七、本标准自2004年6月1日起施行。
测绘资质审查内容和标准（通用标准）大地测量专业标准测绘航空摄影专业标准摄影测量与遥感专业标准工程测量专业标准地籍测绘专业标准房产测绘专业标行政区域界线测绘专业标准地理信息系统工程专业标准地图编制专业标准海洋测绘专业标准甲（特）级标准1、具有独立法人资格的专门从事测绘活动的单位。
工程测量乙级资质标准
"工程测量乙级资质"通常是指中国建设行业中的一个资质等级，具体标准和要求可能会因不同地区、时间以及政策的变化而有所不同。
以下是一些可能适用的标准，但请注意这些标准可能已经发生变化，您应该查阅最新的政府文件或官方发布的信息来获取最准确的资讯。
在中国，建筑工程测量资质分为甲级、乙级、丙级等不同等级，其中乙级资质一般是指较高的工程测量资质，具有更大范围的工程测量项目承接能力。
通常情况下，工程测量乙级资质的标准可能包括以下方面：
1.资金实力：具备一定的注册资本和流动资金，能够
满足工程测量项目的经济需求。
2.技术实力：具备一定数量和技术水平的工程测量专
业人员，例如测量工程师、技术员等。
3.设备条件：具备一定数量和质量的工程测量设备，
包括测量仪器、仪表等。
4.经验要求：具有一定数量和质量的工程测量项目施
工或咨询经验。
5.质量管理体系：具备一定的质量管理体系，以确保
工程测量项目的质量和准确性。
6.法律合规：符合国家和地方法律法规要求，具有合
法经营资格。
请注意，这只是一个一般性的概述，具体的资质标准和要求可能因地区、政策、法规等因素而有所不同。
如果您想获取最准确和最新的信息，建议您咨询当地相关部门，或查阅官方发布的文件和通知。
测绘资质分级标准前言一、本标准划分为通用标准、专业标准两部分。
通用标准是指对各专业范围统一适用的标准。
专业标准包括大地测量、测绘航空摄影、摄影测量与遥感、地理信息系统工程、工程测量、不动产测绘、海洋测绘、地图编制、导航电子地图制作、互联网地图服务。
本标准中各专业范围划分为若干专业子项。
二、凡申请测绘资质的单位，应当同时达到通用标准和相应的专业标准要求。
三、本标准中的作业限额是指承担测绘项目的最高限量。
四、本标准中的定量考核标准是指最低限量。
五、省级测绘地理信息行政主管部门可以根据本地实际情况，适当调整各专业标准中乙、丙、丁级的人员规模、仪器设备数量要求。
调整后的地方标准，不得高于本标准的高一等级考核条件，也不得低于本标准的低一等级考核条件，不得修改专业范围及专业子项、考核指标和作业限额，不得突破通用标准的规定。
调整后的标准应当报送国家测绘地理信息局备案。
六、本标准自2014年8月1日起施行。
2009年3月12日发布的《测绘资质分级标准》同时废止。
通用标准一、主体资格具有企业或者事业单位法人资格。
二、专业技术人员1．本标准所称专业技术人员，包括测绘专业技术人员和测绘相关专业技术人员。
测绘专业技术人员，是指测绘工程、地理信息、地图制图、摄影测量、遥感、大地测量、工程测量、地籍测绘、土地管理、矿山测量、导航工程、地理国情监测等专业的技术人员。
测绘相关专业技术人员，是指地理、地质、工程勘察、资源勘查、土木、建筑、规划、市政、水利、电力、道桥、工民建、海洋、计算机、软件、电子、信息、通信、物联网、统计、生态、印刷等专业的技术人员。
申请大地测量、测绘航空摄影、摄影测量与遥感、工程测量、不动产测绘、海洋测绘、地图编制、导航电子地图制作的单位，测绘相关专业技术人员不得超过本标准对专业技术人员要求数量的60%；申请地理信息系统工程的单位，测绘相关专业技术人员不得超过本标准对专业技术人员要求数量的80%；申请互联网地图服务的单位，专业技术人员比例不作要求。
测绘资质分级标准前言一、本标准划分为通用标准、专业标准两部分。
通用标准是指对各专业范围统一适用的标准。
专业标准包括大地测量、测绘航空摄影、摄影测量与遥感、地理信息系统工程、工程测量、不动产测绘、海洋测绘、地图编制、导航电子地图制作、互联网地图服务。
本标准中各专业范围划分为若干专业子项。
二、凡申请测绘资质的单位，应当同时达到通用标准和相应的专业标准要求。
三、本标准中的作业限额是指承担测绘项目的最高限量。
四、本标准中的定量考核标准是指最低限量。
五、省级测绘地理信息行政主管部门可以根据本地实际情况，适当调整各专业标准中乙、丙、丁级的人员规模、仪器设备数量要求。
调整后的地方标准，不得高于本标准的高一等级考核条件，也不得低于本标准的低一等级考核条件，不得修改专业范围及专业子项、考核指标和作业限额，不得突破通用标准的规定。
调整后的标准应当报送国家测绘地理信息局备案。
六、本标准自2014年8月1日起施行。
2009年3月12日发布的《测绘资质分级标准》同时废止。
通用标准一、主体资格具有企业或者事业单位法人资格。
二、专业技术人员1．本标准所称专业技术人员，包括测绘专业技术人员和测绘相关专业技术人员。
测绘专业技术人员，是指测绘工程、地理信息、地图制图、摄影测量、遥感、大地测量、工程测量、地籍测绘、土地管理、矿山测量、导航工程、地理国情监测等专业的技术人员。
测绘相关专业技术人员，是指地理、地质、工程勘察、资源勘查、土木、建筑、规划、市政、水利、电力、道桥、工民建、海洋、计算机、软件、电子、信息、通信、物联网、统计、生态、印刷等专业的技术人员。
申请大地测量、测绘航空摄影、摄影测量与遥感、工程测量、不动产测绘、海洋测绘、地图编制、导航电子地图制作的单位，测绘相关专业技术人员不得超过本标准对专业技术人员要求数量的60%；申请地理信息系统工程的单位，测绘相关专业技术人员不得超过本标准对专业技术人员要求数量的80%；申请互联网地图服务的单位，专业技术人员比例不作要求。
高职工程测量单招考核方案一、考核目的高职工程测量技术专业单招考核旨在全面了解考生的基础知识、专业技能及综合素质，为选拔适合该专业的学生，具备较强的工程测量理论基础和实践能力，具备一定的实践操作技能、创新能力和综合素质。
二、考核对象高职工程测量技术专业单招考核对象为报名参加高职工程测量技术专业单招考试的考生。
三、考核内容1. 知识技能考核（1）数学：包括高等数学、线性代数等相关数学基础知识，考核考生的数学基本功和解题能力。
（2）工程测量理论：包括测量基础知识、测量仪器使用、地形测量、建筑测量等相关理论知识，考核考生对测量理论的掌握程度。
（3）测量实践技能：包括实地测量、数据处理、绘图等实际操作技能，考核考生的操作能力和解决实际问题的能力。
2. 综合素质考核（1）学习能力：考核考生的学习能力、吸收新知识的能力和创新能力。
（2）团队协作能力：考核考生的团队合作意识和配合能力。
（3）综合素质：综合考核考生的综合素质，包括思维能力、表达能力、沟通能力、创新能力等。
四、考核方式考核方式主要采用笔试和实际操作的结合方式。
具体分为以下两部分：1. 笔试笔试主要考察考生的数学基础知识和工程测量理论知识。
包括选择题、填空题、计算题和解答题等。
考试时间为3小时。
2. 实际操作实际操作主要考察考生的测量实践技能和综合素质。
主要包括以下内容：（1）实地测量：考核考生的实地测量能力，包括测量仪器的使用、数据的采集和处理等。
（2）数据处理：考核考生对测量数据的处理能力，包括数据的整理、统计和分析等。
（3）绘图：考核考生的绘图能力，包括对测量数据的图形展示和分析。
考试时间为2小时。
五、考核标准依据考核内容和考核方式，对考生进行评分，根据得分情况进行排名。
考核标准主要包括以下几个方面：1. 知识技能考核：主要根据考生在笔试中的得分情况进行评定。
2. 实际操作考核：主要根据考生在实际操作中的表现情况进行评定。
3. 综合素质考核：主要根据考生的综合素质表现情况进行评定。
工程勘察资质分级标准、总则㈠根据《建设工程勘察设计管理条例》和《建设工程勘察和设计单位资质管理规定》的原则，结合工程勘察行业技术要求的特点，为适应社会主义市场经济发展和行业管理体制以及工程勘察单位体制改革的实际需要制定本标准。
㈡工程勘察资质范围包括建设工程项目的岩土工程、水文地质勘察和工程测量等专业，其中岩土工程是指1.岩土工程勘察，2.岩土工程设计，3.岩土工程测试、监测、检测，4.岩土工程咨询、监理， 5.岩土工程治理。
㈢工程勘察资质分级标准是核定工程勘察单位工程勘察资质等级的依据。
㈣工程勘察资质分综合类、专业类和劳务类。
综合类包括工程勘察所有专业；专业类是指岩土工程、水文地质勘察、工程测量等专业中的某一项，其中岩土工程专业类可以是岩土工程勘察、设计、测试监测检测、咨询监理中的一项或全部；劳务类是指岩土工程治理、工程钻探、凿井等。
㈤工程勘察综合类资质只设甲级；工程勘察专业类资质原则上设甲、乙两个级别，确有必要设置丙级勘察资质的地区经建设部批准后方可设置专业类丙级；工程勘察劳务资质不分级别。
二、分级标准㈠综合类1.资历和信誉⑴ 具有独立法人资格，3个主专业中有不少于2个具有10年及以上工程勘察资历，是行业的骨干单位，在国内外同行业中享有良好信誉。
⑵ 至少2个专业分别独立承担过本专业甲级工程（参见附表1）专业任务不少于5项，其工程质量合格、效益好。
⑶ 单位有良好的社会信誉并有相应的经济实力，工商注册资本金不少于800万元人民币。
2.技术力量3个主专业中不少于2个专业各有能力同时承担2项甲级工程任务，每专业至少有5名具有专业高级技术职称的技术骨干和级配合理的技术队伍，在国家实行注册岩土工程师执业制度以后，岩土工程专业至少有5名注册岩土工程师。
3.技术装备及应用水平有足够数量、品种、性能良好的室内试验、原位测试及工程物探等测试监测检测设备或测量仪器设备，或有依法约定能提供满足专项勘察、测试监测检测等质量要求的协作单位。
测绘资质分级标准前言一、依据《中华人民共和国测绘法》和《测绘资质管理规定》，结合测绘行业发展实际，制定本标准。
本标准是各级测绘行政主管部门进行测绘资质审查的基本依据。
二、本标准划分为通用标准、专业标准两部分。
通用标准是指对申请不同专业测绘资质统一适用的标准。
专业标准是根据不同测绘专业的特殊需要制定的专项标准，包括大地测量、测绘航空摄影、摄影测量与遥感、工程测量、地籍测绘、房产测绘、行政区域界线测绘、地理信息系统工程、海洋测绘、地图编制、导航电子地图制作、互联网地图服务等专业。
由于测绘科技的发展或者其他特殊需要，国家测绘局可以作出特别规定。
三、凡申请《测绘资质证书》的单位，必须同时达到通用标准和相应的专业标准要求。
丙级测绘资质的业务范围仅限于工程测量、摄影测量与遥感、地籍测绘、房产测绘、地理信息系统工程、海洋测绘，且不超过上述范围内的四项业务。
丁级测绘资质的业务范围仅限于工程测量、地籍测绘、房产测绘、海洋测绘，且不超过上述范围内的三项业务。
四、本标准中的测绘专业技术人员和测绘相关专业技术人员，是指取得测绘及相关专业技术任职资格的人员。
五、本标准中的作业限额，是指承担测绘项目的最高限量。
六、本标准中各等级测绘资质的定量考核标准是指最低限量。
七、省级测绘行政主管部门可以根据本地实际情况，适当调整乙、丙、丁级考核标准，调整后的标准，不得高于上一级标准或者不得低于下一级标准。
调整后的标准应报国家测绘局备案。
八、本标准自二〇〇九年六月一日起施行。
国家测绘局二〇〇四年二月十六日印发的《测绘资质分级标准》同时废止。
通用标准一、主体资格1、具有独立法人资格。
企业法人中的甲级测绘单位注册资金不低于500万元；乙级测绘单位注册资金不低于200万元；丙级测绘单位注册资金不低于100万元；丁级测绘单位注册资金不低于50万元。
申请导航电子地图制作资质的企业注册资金不低于6000万元。
2、以规划、勘察、设计、施工等为主要业务的单位，应当设有相对独立建制的测绘生产机构和主管测绘生产的负责人。
工程测量工考核制度一、考核目的通过定期的考核，评估测量人员的工作表现，提升其专业能力，保障测量数据的准确性与可靠性，进而保证工程建设的质量与安全。
二、考核对象本考核制度适用于所有参与工程建设的测量人员，包括全职员工和临时合同工。
三、考核内容1. 技术能力：包括测量理论知识掌握程度、实际操作技能、数据处理和分析能力等。
2. 工作态度：包括工作积极性、责任心、团队合作精神以及对工作的热情等。
3. 安全意识：包括对安全操作规程的遵守情况、安全隐患排查及处理能力等。
4. 工作成果：包括测量数据的准确度、报告的规范性、工作效率等。
四、考核方式1. 理论考试：定期组织测量人员进行理论知识的书面考试。
2. 实操考核：通过模拟或现场实际操作，考核测量人员的实操能力。
3. 日常评价：根据日常工作表现，由上级或项目负责人进行评价。
4. 安全考核：通过不定期的安全检查和隐患排查，评估测量人员的安全意识和能力。
五、考核周期考核分为月度考核、季度考核和年度总结考核三个周期。
月度考核侧重于日常工作表现，季度考核综合评价技术和安全能力，年度总结考核则是对个人全年工作表现的全面评估。
六、考核标准考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。
具体评分标准根据工作职责和岗位要求制定，确保客观、公正。
七、奖惩机制1. 优秀者将获得相应的奖金、晋升机会或其他激励措施。
2. 良好者予以表扬，鼓励继续保持。
3. 合格者需针对不足之处进行改进。
4. 不合格者将接受再培训，情节严重者可能面临调岗或解聘。
八、考核结果反馈考核结束后，应及时向被考核人员反馈结果，并提供改进建议。
同时，考核结果应作为员工档案的一部分，用于未来的职业发展和人力资源管理。
九、附则本考核制度自发布之日起实施，如有变更，需经过相关部门审批后进行调整。
工程测量乙级资质标准工程测量是指通过测量技术的应用，对工程建设中的各种要素进行测量、控制和监测，以保证工程质量和进度的准确性。
为了规范工程测量行业的发展，确保工程测量的质量和可靠性，国家制定了一系列的资质标准。
本文将介绍工程测量乙级资质的标准。
乙级资质是指在工程测量行业中，具备一定测量技术和管理能力的企事业单位或个人。
乙级资质的标准主要包括以下几个方面：1. 技术力量要求工程测量乙级资质要求具备一定的技术力量，包括专业技术人员和技术装备。
专业技术人员应该具备相关的教育背景和工作经验，能够独立完成工程测量任务。
技术装备应符合国家标准，并能够满足测量要求。
2. 质量管理要求工程测量乙级资质要求建立健全的质量管理体系，包括从测量前期准备、测量过程控制到测量结果验证等全过程的管理和控制。
要求进行质量检查和质量记录，并按照标准操作流程进行操作。
3. 经济实力要求工程测量乙级资质要求具备一定的经济实力，包括注册资金、设备设施和资金流动性等。
注册资金要符合行业标准，设备设施要满足测量要求，资金流动性要求能够满足工程测量需要。
4. 安全管理要求工程测量乙级资质要求建立安全管理体系，确保测量作业的安全进行。
要求制定安全操作规程，进行岗位培训，配备安全设施，并进行安全检查和隐患排查，确保人员和设备的安全。
5. 组织管理要求工程测量乙级资质要求建立科学的组织管理体系，包括人员组织、任务分配、工程进度控制等。
要求明确职责和权限，合理分配人力资源，保证工程测量任务的顺利进行。
6. 信誉记录要求工程测量乙级资质要求具备良好的信誉记录，包括遵守国家法律法规，诚实守信，不参与违法行为等。
要求建立信誉档案，保持良好的商业信誉，并符合行业道德规范。
总结：工程测量乙级资质的标准主要包括技术力量要求、质量管理要求、经济实力要求、安全管理要求、组织管理要求和信誉记录要求等方面。
具备乙级资质的企事业单位或个人应当符合这些标准，才能够在工程测量行业中拥有相关资质，并为工程建设提供准确可靠的测量服务。
工程测量考核制度一、目的和原则本考核制度旨在通过对工程测量人员的技能水平和工作质量进行评估，以确保工程项目的测量工作准确无误，满足设计和施工要求。
考核工作应坚持公正、客观的原则，确保每一位测量人员都能在公平的环境中展示自己的专业能力。
二、考核对象本考核制度适用于所有参与工程项目测量工作的测量工程师、技术员以及相关辅助人员。
三、考核内容1. 理论知识：包括测量基础知识、误差理论、测量仪器的使用和维护等。
2. 实操技能：现场操作能力，包括数据采集、处理和成果表达等。
3. 工作态度：包括对待工作的积极性、责任心以及团队合作精神。
4. 安全意识：在测量过程中遵守安全操作规程，确保个人和他人的安全。
四、考核方式1. 理论考试：采用闭卷或开卷形式，测试测量人员的理论知识掌握情况。
2. 实操考核：通过模拟或现场操作，评估测量人员的实际操作能力。
3. 日常表现：根据日常工作表现，评价测量人员的工作态度和团队协作能力。
4. 安全记录：检查测量人员是否有违反安全操作规程的行为。
五、考核标准1. 理论知识：满分为100分，合格线为60分。
2. 实操技能：根据操作的准确性、速度和数据处理能力进行评分，满分为100分，合格线为60分。
3. 工作态度和安全意识：根据日常观察和记录进行定性评价。
六、考核结果处理1. 考核合格的测量人员将获得相应的资格证书，作为其参与工程项目测量工作的资格证明。
2. 对于考核不合格的人员，将给予一定期限的培训和学习机会，再次考核仍不合格者，将不能参与测量工作。
3. 对于在工作中表现突出、有特殊贡献的测量人员，将给予表彰和奖励。
七、其他事项1. 考核工作由专门的考核小组负责组织实施，确保考核工作的公正性和权威性。
2. 考核结果应及时反馈给被考核人员，以便他们了解自己的不足之处并加以改进。
3. 本考核制度应根据实际工作需要和行业发展情况进行不定期的修订和完善。
总结。
工程勘察资质分级标准一、总则㈠根据《建设工程勘察设计管理条例》和《建设工程勘察和设计单位资质管理规定》的原则,结合工程勘察行业技术要求的特点,为适应社会主义市场经济发展和行业管理体制以及工程勘察单位体制改革的实际需要制定本标准.㈡工程勘察资质范围包括建设工程项目的岩土工程、水文地质勘察和工程测量等专业,其中岩土工程是指⒈岩土工程勘察，⒉岩土工程设计,⒊岩土工程测试、监测、检测，⒋岩土工程咨询、监理，⒌岩土工程治理。
㈢工程勘察资质分级标准是核定工程勘察单位工程勘察资质等级的依据。
㈣工程勘察资质分综合类、专业类和劳务类。
综合类包括工程勘察所有专业；专业类是指岩土工程、水文地质勘察、工程测量等专业中的某一项,其中岩土工程专业类可以是岩土工程勘察、设计、测试监测检测、咨询监理中的一项或全部；劳务类是指岩土工程治理、工程钻探、凿井等.㈤工程勘察综合类资质只设甲级；工程勘察专业类资质原则上设甲、乙两个级别，确有必要设置丙级勘察资质的地区经建设部批准后方可设置专业类丙级；工程勘察劳务资质不分级别.二、分级标准㈠综合类⒈资历和信誉⑴具有独立法人资格，3个主专业中有不少于2个具有10年及以上工程勘察资历,是行业的骨干单位，在国内外同行业中享有良好信誉。
⑵至少2个专业分别独立承担过本专业甲级工程（参见附表1)专业任务不少于5项,其工程质量合格、效益好。
⑶单位有良好的社会信誉并有相应的经济实力,工商注册资本金不少于800万元人民币.⒉技术力量3个主专业中不少于2个专业各有能力同时承担2项甲级工程任务，每专业至少有5名具有专业高级技术职称的技术骨干和级配合理的技术队伍,在国家实行注册岩土工程师执业制度以后，岩土工程专业至少有5名注册岩土工程师。
⒊技术装备及应用水平有足够数量、品种、性能良好的室内试验、原位测试及工程物探等测试监测检测设备或测量仪器设备，或有依法约定能提供满足专项勘察、测试监测检测等质量要求的协作单位.应用计算机出图率达100％，有满足工作需要的固定工作场所。
