领导干部征求意见汇总
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【公司领导班子成员意见汇总11212】班子成员征求意见表一、存在的问题和意见建议1.建议建立网上留言机制,同时发挥领导班子信箱实质作用,及时采集群众意见,畅通民意渠道,掌握单位乃至全省*****工作的热点、难点问题,做到对症下药、有的放矢。
2.对有些事情工作处理方法方法不够恰当,缺乏好的策略,总认为自己的意图是好的,方式方法欠缺一些同志们都会谅解的。
3.工作务实精神不够。
分管工作专项、试点过多,有些专项或试点与常规工作接近,给基层增加工作量及压力;“上面一根针、下面千条线”各条线分工、布置任务过细,造成基层频于应付,工作实效不显著。
4.对党员队伍的意见和建议。
在加强党的组织建设中,要注意发展党员的质量,做到成熟一个发展一个;对入党积极分子进行考察应全面,不要只考察他们的政治思想素质,还要考察他们的道德素质与工作表现;另外对党员教育应形式多样化,让更多的党员走出去学习,请专家来讲课,接受教育提高党员的思想素质,真正发挥共产党员的先锋模范作用。
5.领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。
6.工作举措方面要明确工作思路和内部的工作分工,做好各项工作的的坚强后盾,更多收集有利于本单位发展的建议,多与普通职工交流谈心,多下基层深入调查研究,关心基层干部职工,对职工、基层反映的问题应积极协调解决,切实解决实际问题和困难。
7.在对新情况,新问题,创新工作方法,创造性开展工作上还有待于进一步加强;8.政治理论学习不足,理论水平有待提升。
理论学习重视不够,强调事务多,学习的内容不系统,不广泛,有时只注重实用主义,即用即学,不注重全面、系统。
9.强调事多,真正下基层检查指导工作偏少;开会、听多,深入基层了解实情较少,真正带问题去基层调研的时间和力度不够。
10.接受新事物的速度不够快,建议重视学习、加强学习;11.上进的动力和工作激情不够,做工作求完成,不求有功,不出大错。
12.创新意识,创新能力不足。
党工委领导班子征求意见一、征求青东煤业领导班子意见6条,具体意见如下:1、开展强有力的安管人员业务培训,抓“三违”要有质量,不能求数量,避免产生对立情绪。
2、加强安全培训及亲情教育,探索长效机制,尽最大能力保障安全生产。
3、经常深入基层区队现场听取意见建议、积极主动帮助基层解决工作中的困难4、多走进基层生产单位,为基层生产单位打气鼓劲,更直接具体的指导基层工作5、领导班子多下基层关心职工,了解基层职工的实际工作生活状况,对职工反映的实际问题,给予协调解决。
6、在管理规章制度检查落实方面,还需持之以恒,不断强化。
二、征求青东煤业领导班子成员意见共9 条具体意见如下:1、矿长高建华2条:(1)进一步加强队伍建设,为推进青东矿的发展培养人才。
(2)加大改善工作作风和工作纪律的管理力度。
2、党委书记王玉山4条:(1)加强领导班子队伍建设,切实抓好安全生产的各项工作。
(2)加强全矿人员的教育和培训,提高广大干群的政治素养和工作能力,适应新形势下煤矿现代化发展的需要。
(3)加强基层党组织建设工作的指导。
多推广基层党组织一些好的做法和先进经验。
(4)在培养年轻领导成员上应加大力度。
加强对管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。
3、纪委书记刘玉松2条:(1)提高自身监管能力,探索更加有效的监管方法。
做好宣传舆论工作,打造人人参与的共治氛围。
(2)能经常深入基层区队现场听取意见建议、能积极主动帮助基层解决工作、生活中的困难。
4、掘进矿长冯建锋1条:(1)加大施工现场管理工作方面指导的力度。
11月19日下午,县政府办主任主持召开了县政府领导班子民主生活会征求意见会。
县发改委、统计局、人保局、环保局、商务局、林业局、司法局、计生委、旅游局、安监局、监察局、重点办、审计局、行政服务中心、城管局、工业园区管委会、民企局、交通局、果茶局、水保局、药监局、交管大队、医保局、农保局、矿产局、规划建设局等单位负责人参加了会议。
领导干部征求意见建议梳理汇总情况附件3 领导干部征求意见建议梳理汇总情况校长王素娟按照教育实践活动总体安排,自3月份以来,我先后通过蹲点调研、蹲点服务等方式,开展了对领导班子和我本人的意见建议征集工作,深入基层联系点6天,召开座谈会5次。
经汇总共征集“四风”问题0人,通过梳理和问题聚焦,共聚焦“四风”问题7条。
具体情况如下。
一、形式主义方面(2条)全党上下正在全面开展党的群众路线教育实践活动,习总书记在重要讲话中再一次要求广大党员干部准确把握目标任务,认真查找包括形式主义在内的“四风”方面突出问题。
作为小学校长只有真正的走基层深入到教师的生活当中,学习基层教师语言才能和老师们拉近距离,不搞形式主义,改进我们的作风从长远上有益于我们的教育事业。
1.基层群众反映每周学校的工会活动应当正常进行,不能因学校的活动而停止。
考虑目前教师的身体素质,建议每周一次的集体运动活动可以增加至二次,让老师们真正的动起来。
2.关于学校目前教师发展情况,学校提供的外出培训和学习应当人人有份,让基层教师走出校门放眼看世界,建议给每一位教师机会,发挥每个人的潜能。
二、官僚主义方面(3条)群众路线是我们党的“传家宝”,官僚主义却是党群关系的“隔离墙”。
反对官僚主义,要着重解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题。
我们唯有仰视群众,全心全意维护人民群众利益,才能“心中为念农桑苦,耳里如闻饥冻声”,才能对群众的冷暖疾苦感同身受,把群众的利益放在首,我们也才能真正赢得广大人民群众的拥护和支持。
1.基层教师反应目前的学校办公条件需加大改善,个别办公室10几个人挤在一起,办公室环境十分拥挤,更加没有教师休息的地方。
建议改善办公环境,条件允许的情况下可以为老师提供休息的宿舍。
2.基层教师反应,目前教师的工作量大,工作和生活同样忙碌,大部分时间都给了学校和孩子,教师有私事只能和学校请假。
建议请假制度中不应将周末也算到请假天数内,减少一定的经济负担。
对领导干部征求意见表3篇对领导干部征求意见表3篇对领导干部征求意见表篇1根据2023年度专题民主生活会要求,对照“两学一做”,我镇就20xx年度民主生活会广泛征求了意见建议,现汇报如下:一、征求意见工作情况县委组织部下发关于召开2022年度专题民主生活会方案以来,我镇结合“两学一做”这个民主生活会主题,就我镇党委、人大、政府班子,通过多种方式广泛征求了意见。
一是召开座谈会征求意见。
xx月xx日,我镇组织部分镇直单位负责人、村(社区)“两委”负责人、离退休干部、群众代表进行了座谈,就20xx年度专题民主生活会征求意见;二是结合各村(社区)党员大会征求意见。
xx月xx日以来,在陆续召开的各村(社区)党员大会大会上,就20xx年度专题民主生活会向各村(社区)党员征求了意见;三是通过发放征求意见表征求意见。
xx月xx日以来,我镇向社会各界共发放征求意见表49多份,收回49份。
通过上述方式,共征求到意见建议20多条,经过整理梳理,归纳为7条。
二、征求到的意见建议情况(一)对镇党委、人大、政府班子的总体评价。
普遍认为,今年以来,XX镇党委、人大、政府领导集体统领全局,全面落实中央、自治区、xx市和自治县的重大部署,科学发展,开放创新,全镇呈现出经济增长较快,结构明显优化,民生持续改善、社会和谐稳定的良好局面。
特别是抓现代特色农业核心示范区建设和特色旅游名镇创建,开创了全镇生态农业发展、旅游业发展的新局面,是一个“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的领导集体。
(二)征求到的意见建议1、修身不严方面:一是领导班子党性修养不高,政治纪律意识欠缺;二是党内活动开展太少,特别是党代表活动。
2、用权不严方面:便民服务不够,有时群众赶来办事,因为路程问题会有到镇里时都到下班时间了,但一些干部就跟来办事的群众说“下班了,下午再来”,群众一等又是2个多小时。
3、律己不严方面:有些领导和干部,工作期间迟到、早退,有时去办事找不到人;4、谋事不实方面:有些领导和干部责任心不强,把工作部署下去了事,指导不够,下面落实工作遇到问题时也很少想办法帮助解决;5、创业不实方面:工作开创性不够,不敢啃硬骨头,特别是在花海租地上,对租地比较难的毛家片区,没有创新的办法来完成租地工作。
领导班子征求意见和建议范文(通用6篇)第1篇: 领导班子征求意见和建议一、对领导班子的意见和建议(一)领导班了应多下基层关心职工,了解基层职工的实际工作生活情况,对职工反映的实际问题,应积极协调解决。
(二)在管理规章制度检查落实方面,还需持之以恒,不断强化。
(三)基础设施改造投入需求与财力的矛盾仍然突出。
公司应更加科学合理的安排资金,加大投入的力度。
二、对班子成员个人的意见和建议1、对李兵同志个人意见:①加强基层党组织建设工作的指导。
多推广基层党组织一些好的做法和先进经验。
②多做两级班子人员思想工作。
2、对朱圣珍同志个人意见:①加强公司多元化发展,进一步优化资源,增强市场竞争。
②加大公司本部机关改进工作作风和工作纪律的管理力度。
3、对胡海波同志个人意见:①加大加油站现场管理工作方面指导的力度。
4、对成刚同志个人的意见:①在安排建设投资上,应加大安全改造方面的资金投入比重。
5、对雷兴平同志个人意见:①加强公司精细化管理的工作的领导,抓好检查落实。
6、对夏新莉同志个人意见:①加强工会组织的领导,注意要多和群众联系、关心员工的切身利益。
第2篇: 领导班子征求意见和建议一、存在的问题和不足1、理论学习氛围不浓,学习的深度和宽度需延伸。
突出表现在社区支部委员忙于业务,理论学习的自觉性、主动性不足,存在着实用主义的倾向,用什么才学什么,与工作关系密切的学得多,与工作关系不大的学的少,尤其是对党的最新理论学习不够、理解不深,撰写学习心得体会少。
2、工作创新不够强。
有时思想观念不能适应社区工作。
新常态的要求,对新时期社区工作的发展定位不够准,眼界不宽,考虑处理问题就事论事,在结合党建+工作实际开展践行工作上有所欠缺,缺乏开拓创新精神,破解难题的办法不多。
3、360全方位服务为居民办实事不够,服务群众意识不强。
特别是在334工程到户与居民面对面交流时间较少,不能扑下身子、放下架子深入基层,没能及时了解群众反映的问题和困难,没能时常关心困难家庭的生产生活条件,缺乏与群众情感上的交流,不接地气。
关于征求意见梳理汇总情况报告篇一:征求意见建议梳理情况汇总XXX县XXXXX局党的群众路线教育实践活动征求意见建议梳理情况汇总按照党的群众路线教育实践活动通知要求,我局于3月份通过发放征求意见表、设置意见箱、电话征询等多种形式,对“四风”方面的问题、意见、建议进行了广泛征集。
共发出征求意见表44张,收回44张,回收率100%,归纳、梳理汇总意见建议情况如下:一、领导班子1. 深入基层调研还需进一步加强。
2. 创新性工作举措还不够。
3. 学习的针对性不够。
4. 在工作纪律上,虽然制定了规章制度,但存在失之于宽、管理不到位问题。
5. 在工作作风上,工作积极性、主动性不够,缺乏创造性开展工作,思想不够解放、创新的勇气不足、办法不多、能力不强。
6. 在业务工作上,政策水平参差不齐、把握政策清晰度低,业务学习不够、素质有待提高,推动政策落实的力度不够。
7. 在服务基层上,存在怕麻烦、怕苦怕累,方法不多、形式不活,服务不及时、不到位,服务欠主动、效率还需提高。
8. 政治理论学习不足,理论水平有待提高。
9. 局内事务的沟通机制有待完善。
二、党员领导干部(一)XXX1. 学习的针对性不够强。
注重学习市场经济理论及县域经济、社会发展方面知识多,政治理论学的少。
2.忙于机关事务多,深入企业基层开展调查研究少,创新性的工作措施还不够。
3. 建议:(1)由于单位新进人员多、业务素质差,适当安排一些技术业务培训。
(2)进一步加强基层调研、开展项目现场办公,推进项目园区建设。
(二)XXX1. 创新性的工作措施少、不够强。
2. 承担的工作多、任务重,有时有急躁情绪。
3. 思想观念方面还不能适应新形势下工作要求。
4. 建议:多深入企业实际了解其现状,为县域经济发展提供有利的建议。
(三)XXX1. 有时还存在畏难情绪。
2. 注重学习政治理论的多,针对市场经济理论及县域经济、社会发展方面知识针对性学习的少。
3. 由于人员少、工作头绪多,业务学习不够,某些地方存在工作拖拉、效率较低。
领导干部征求意见表意见和建议范文六篇以下是为大家整理的关于领导干部征求意见表意见和建议的文章6篇 , 欢迎大家参考查阅!【篇一】领导干部征求意见表意见和建议 1、学习主动性、自觉性不高。
表现在一是缺乏全面系统地学习;二是被动地去学习。
2、工作作风不够扎实。
表现在一是深入基层调查研究少;二是对同志关心不够。
3、服务意识有待进一步加强。
一是群众有关的来信来访批办的多,直接落实的少,解释得多,办理得少;二是没有主动为排污单位提供排污技术上的指导。
4、不断加强学习,努力提高自身的素质。
提高学习的主动性、自觉性、系统性、计划性、针对性,不断提高和充实自己,提高工作水平和工作效率。
5、树立群众观点,努力转变工作作风。
一是把调查研究作为第一工作;二是多为群众着想、多关心干部的工作和生活,多为群众办实事、办好事;三是对环保工作科学运筹、合理安排。
6、树立争先创优意识,认真抓好环保工作。
实现三个方面重点工作新突破:一是服务经济,实现参与综合决策新突破;二是实现环保基础设施建设的新突破。
【篇二】领导干部征求意见表意见和建议为配合镇党委召开好20__年度党政领导班子民主生活会,我支部下发了《征询意见表》。
现将支部征求的意见建议汇总归纳如下:一、对学校党政领导班子和班子成员的基本评价1、领导班子和班子成员能执政为民,发扬密切联系群众的优良传统,维护群众利益,一切从群众利益出发,想群众所想,帮群众之难,解群众之困,努力做到为群众办实事、办好事。
(群众工作)2、领导班子成员能深入基层,及时帮助基层解决问题,能调动基层同志的工作积极性。
换届选举工作能发扬民主体现风清气正。
(工作作风)3、领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力较强,班子成员之间团结协作好,有较强的责任心,能较好地贯彻执行各项规章制度。
(综合素质)4、领导班子成员在廉洁自律方面能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉政建设制度,有效地防止了腐败行为的发生。
在群众中有良好的口碑,树立了较好的形象,不存在违规收送礼金礼券购物卡现象,望继续保持。
统战部领导班子征求意见梳理汇总分析和整改提高措施保持共产党员先进性教育活动开展以来,我部领导班子通过深入学习,认识到保持共产党员先进性,关系到党的执政能力的提高和执政地位的巩固,关系到党和人民事业的兴旺发达和国家的长治久安,这次教育活动时非常及时,非常必要。
通过认真学理论,深入开展大讨论,广泛征求意见,召开各种类型的座谈会、个别谈心等多形式、多渠道、多层次广泛征求部内外党员和干部群众、上级领导、相关部门、基层干部群众及服务对象的意见,部内干部征求意见面达到90%以上,向社会各界发放征求意见表150份以上,征求意见180人次,共搜集到各种意见、建议和要求28条,从不同的角度和方面反映了我们班子在工作中存在的问题和不足,确实指出了班子以前没有发现的或者认识不深刻的一些问题,也提出了很多好的建议。
对征求的意见和自找的问题,部领导班子进行了梳理、分析和研究,并联系全部情况对照检查,深刻反思,使领导班子意识到我们在保持和发挥好党的先进性方面的确还有一定的差距,现分析如下:一、存在的突出问题及其表现(一) 在贯彻落实县委精神方面。
对上级指示精神学习的系统性差,学习不透,理解不深,抓的不实。
站在讲政治的高度,贯彻县委重大决策主动性、创造性不够,有时满足于集体学了、会上讲了,没有紧密结合实际,把握精神实质,创造性地加以落实,政策理论水平有待进一步提高。
其主要表现一是学习的自觉性不高。
存在以干代学的现象,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,效果不佳。
二是学习制度坚持不好。
客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉的学习精神,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推。
三是学用结合的关系没有处理好。
在理论体系把握上和“融会贯通”地利用理论学习成果去指导我们的各项改革和实际工作上不适应,在一定程度上存在经验主义和实用主义的学习方法,缺乏看清事物本质的判断力和洞察力。
征求领导班子意见建议汇总
一、政治立场
(一)贯彻落实党的路线、方针、政策,维护党的先进性、纯洁性,
自觉把党的政治立场和规矩沿着党的群众路线作起来;
(二)结合实际,确立正确的政治方向,积极把政治本色发挥出来;
(三)树立正确的政治导向,勇于担当作为,主动服从,保持积极思
想状态;
(四)统揽全局,牢固树立“三个代表”重要思想,不断提高政治担当。
二、思想教育
(一)坚持深化思想政治工作,革除陈旧思想,培育新兴思想文化;
(二)尊重个体,培养发扬民主,使党内透明,以及大力宣传和表彰
先进模范;
(三)注重挖潜强化对基层党组织、党员的思想教育,使其时刻保持
良好的政治状态;
(四)建立以增强党性教育为重点、互动式思想政治教育为主的机制,
不断强化党员的政治素质,大力普及思想知识。
三、开展活动
(一)积极开展文化宣传、党的政策宣传等活动,实施科学宣传制度,推进组织关怀活动;
(二)开展专题讲座、学习贯彻党的会议精神、参加大型庆典仪式,
及实行评议制度及任免干部;
(三)积极分享宣传辩论会、主题学习会、义务服务活动及服务遵纪
守法;
(四)召开学习讨论会、推动制度建设及常规性工作研讨,以落实党
的政策。
领导干部征求意见汇总
篇一
1、领导班子成绩方面
(1)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制。
(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。
充分体现集体力量,班子的团结统一。
(3)、领导班子思路清晰,战略发展明确。
(4)、领导班子敬业心、责任心强。
2、主要问题。
(1)、领导应多下基层,了解基层党员干部的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,建议多一些人性化管理,增加领导与基层干部的交流。
(2)、建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。
(3)、不能从表面上学习“群众路线教育,要具体落实到实处,多维护群众的利益。
(4)、领导的工作方式、方法要改善,要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起来
对领导班子的意见和建议范文
1、领导班子成绩方面
(1)、领导班子整体政治素质高,在党员干部中树立了较好的形象。
(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。
充分体现集体力量,班子的团结统一。
(3)、领导班子思路清晰,战略发展明确,
(4)、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献,不计个人得失。
(5)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。
2、主要问题。
(1)、领导应多下基层,了解基层党员干部的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,建议多一些人性化管理,增加领导与基层干部的交流。
(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。
加强对管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。
(3)、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。
(4)、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。
(5)、建议领导对下属应保持平易近人的态度,在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。
领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。
(二)、对领导班子成员的意见及建议
1、总体评价。
领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。
2、存在不足及建议。
(1)、个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学习“三个代表”重要思想,要具体落实到实处,多维护群众的利益。
(2)、个别领导包括一些中层干部,工作方法简单,缺乏领导风范和艺术。
(3)、领导的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武断。
篇二
一、对领导班子的意见和建议
(一)领导班了应多下基层关心职工,了解基层职工的实际工作生活情况,对职工反映的实际问题,应积极协调解决。
(二)在管理规章制度检查落实方面,还需持之以恒,不断强化。
(三)基础设施改造投入需求与财力的矛盾仍然突出。
公司应更加科学合理的安排资金,加大投入的力度。
二、对班子成员个人的意见和建议
1、对李兵同志个人意见:
①加强基层党组织建设工作的指导。
多推广基层党组织一些好的做法和先进经验。