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足球俱乐部运动员工作合同6篇篇1甲方（足球俱乐部）：__________________乙方（运动员）：____________________根据中华人民共和国有关法律、法规，本着平等、自愿、公正和公开的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方为甲方足球运动员事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，参加由甲方安排的比赛和训练。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的足球训练基地和比赛场地。
3. 乙方在合同期内必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理。
三、待遇与福利1. 甲方将按照乙方的工作表现和贡献给予相应的薪酬。
2. 甲方将为乙方提供必要的训练设施、医疗保障以及住宿条件。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
4. 乙方参加的比赛如有奖金，甲方将按照内部规定给予乙方相应的奖励。
四、训练与比赛1. 甲方将安排专业的教练团队对乙方进行训练和指导。
2. 乙方必须按时参加甲方安排的所有训练和比赛。
如有特殊情况，需提前向甲方请假并获得批准。
3. 乙方在训练和比赛中应全力以赴，遵守体育道德和比赛规则。
五、保密条款1. 甲乙双方应对本合同内容以及双方在合作过程中涉及的商业秘密和机密信息予以保密。
2. 未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露有关本合同及相关商业信息。
六、违约责任1. 如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约行为给对方造成的一切损失。
3. 若乙方在合同期内未经甲方同意擅自离队或拒绝参加训练和比赛，甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、合同解除与终止1. 本合同期满后自动终止。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
3. 乙方有下列情形之一时，甲方有权单方面解除本合同：（1）有严重违纪行为的；（2）因自身原因无法继续履行本合同义务的；（3）在比赛中出现严重违规行为的。
足球俱乐部运动员工作合同(合同示范文本)5篇篇1足球运动员工作合同合同编号：XXXX-XXX-XXX甲方（俱乐部）：XXXX足球俱乐部地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（运动员）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日国籍：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供足球运动服务事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方所属的足球俱乐部担任足球运动员，按照足球俱乐部的安排参加足球比赛和训练。
2. 工作地点：甲方所属的足球俱乐部训练基地及比赛场地。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据足球俱乐部的比赛和训练安排而定，可能涉及全天候的工作。
2. 甲方确保乙方每周至少休息一天，具体休息时间根据俱乐部安排而定。
3. 如因比赛或特殊情况需要加班，甲方应提前通知乙方，并按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度确定，具体工资数额及支付方式如下：- 基本工资：每月XX元，以银行转账方式支付。
- 奖金和津贴：根据乙方的表现和俱乐部成绩，另行发放。
2. 甲方在每月XX日前支付乙方上月工资，如遇节假日或公休日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 乙方如对工资有异议，应在收到工资后五个工作日内向甲方提出书面异议，逾期未提出的，视为无异议。
五、社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 乙方因工受伤、生病或发生职业病时，甲方应负责医疗费用，并按照国家规定给予相应的待遇。
3. 甲方在条件允许的情况下，为乙方提供必要的福利设施，如宿舍、餐厅等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如足球装备、护具等。
足球俱乐部合同范本甲方（俱乐部名称）：法定代表人：地址：联系电话：乙方（球员姓名）：身份证号码：地址：联系电话：一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意为甲方效力，参加甲方组织的各项足球比赛、训练和相关活动。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的训练基地及比赛场地。
三、薪酬及福利待遇[具体薪酬金额或计算方式]。
薪酬支付方式为[按月/季度/年支付等]，支付时间为[具体日期]。
训练和比赛期间的合理膳食安排。
必要的医疗保障和康复服务。
参加俱乐部组织的集体活动和培训的机会。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的训练和比赛安排确定，乙方应服从甲方的合理工作安排。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等休息休假权利，具体休假事宜按照甲方的规章制度执行。
五、培训和发展1. 甲方应提供乙方必要的培训和发展机会，包括技术训练、战术指导、体能训练等，以提升乙方的足球水平。
2. 乙方应积极参加甲方安排的培训和学习活动，努力提高自身能力。
六、保密和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、战术安排等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。
2. 如乙方在合同期限内或离职后从事与甲方有竞争关系的足球相关工作，应遵守甲方的竞业限制约定。
七、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬或提供福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金或采取其他合法救济措施。
2. 若乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制约定，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。
3. 双方任何一方违反本合同约定给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
八、合同的解除1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：严重违反甲方规章制度的。
未按照甲方要求完成工作任务，经提醒后仍未改正的。
被依法追究刑事责任的。
其他因乙方原因导致本合同无法继续履行的情形。
足球俱乐部员工合同模板甲方（雇主）： [足球俱乐部名称]乙方（员工）： [员工全名]签订日期： [签订日期]合同期限： [合同开始日期] 至 [合同结束日期]一、职位与职责1. 乙方同意在甲方担任 [具体职位] 职位。
2. 乙方的主要职责包括但不限于 [具体职责]。
二、工作时间1. 乙方应遵守甲方规定的工作时间，即每周工作 [工作天数] 天，每天工作 [工作时间]。
2. 根据工作需要，乙方可能需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本月薪为 [月薪金额]。
2. 甲方将根据乙方的工作表现，提供年终奖金或其他形式的奖励。
3. 乙方享有甲方规定的社会保险和公积金待遇。
四、保密协议1. 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息负有保密责任。
2. 未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露、提供或允许他人使用甲方的保密信息。
五、知识产权1. 乙方在甲方工作期间创造的与工作相关的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应协助甲方完成知识产权的登记、申请等工作。
六、合同变更与解除1. 合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。
2. 如遇特殊情况，双方可协商变更合同内容。
七、违约责任1. 如甲方未按合同约定支付薪酬，应承担违约责任。
2. 如乙方违反合同条款，应承担相应的违约责任。
八、争议解决1. 本合同在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决。
2. 协商不成时，可提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）： [足球俱乐部名称]乙方（签字）： [员工签名]签订地点： [签订地点]签订日期： [签订日期]请注意，这只是一个合同模板，具体条款需要根据实际情况和当地法律法规进行调整和完善。
在签订正式合同前，建议咨询法律专业人士。
足球俱乐部运动员工作合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1足球俱乐部运动员工作合同一、甲方：___________俱乐部二、乙方：___________先生/女士(身份证明或者护照号码) ，出生日期：____年____月____日，身份证号码/护照号码：_______________，户籍所在地：____________________________。
为了保障俱乐部与运动员双方的合法权益，根据有关法律法规及双方协商一致的原则，甲、乙双方就乙方为甲方俱乐部从事足球运动员工作所订立的本合同如下：一、工作内容乙方将为甲方俱乐部从事足球运动员工作，包括但不限于通过训练、比赛等形式进行足球运动，为俱乐部取得荣誉和获得比赛胜利。
二、合同期限本合同期限自____年____月____日开始，至____年____月____日止，期满时本合同自动终止。
但期满之前，双方可以根据需要再行协商续签，届时应订明新的期限和工资待遇等相关内容。
三、工资待遇1. 乙方每月基本工资为______元，共计______元(大写)。
2. 乙方每次参加比赛经许可的情况下，按照俱乐部规定领取相应的奖金。
3. 乙方在获得足球比赛胜利、进球等成绩时，可以获得额外的奖励。
4. 乙方在比赛中受伤，俱乐部将会进行相应的工资待遇和医疗保障。
四、权利和义务1. 甲方的权利和义务（1）提供必要的训练场地、设备和教练，保障乙方的训练和比赛需求。
（2）根据比赛情况和乙方的表现，给予相应的奖金和激励。
（3）保障乙方的合法权益，履行本合同规定的义务。
2. 乙方的权利和义务（1）遵守俱乐部的规章制度，服从教练的安排，努力训练，提高自己的技术水平。
（2）在比赛中全力以赴，争取胜利，维护俱乐部的荣誉。
（3）保护俱乐部的商业利益，不得私自参与其他商业活动，损害俱乐部利益。
五、违约及解除1. 本合同自____年____月____日起生效，如一方未履行本合同规定的义务，构成违约，应承担相应法律责任。
足球俱乐部运发动工作合同〔精选3篇〕足球俱乐部运发动工作合同〔精选3篇〕足球俱乐部运发动工作合同篇1甲方：_____________乙方：_____________国籍：_____________诞生：_____________甲、乙双方本着自愿、公平的原那么，经过协商全都，签订本合同，以使共同遵守。
第一条合同期限合同期限为______个赛季，从______年______月 ______日至______年______月______日止，〔注：合同期限最短为______个赛季，最长为______个赛季〕第二条工作支配1.甲方支配乙方在俱乐部一队从事训练、竞赛和其他活动。
2.甲方有权根据俱乐部的需要及乙方力量、表现和状态，在俱乐部一队及预备队之间调整工作岗位。
第三条生活、工作条件和安康保护1.甲方为乙方供给清洁、卫生、舒适、便利的住宿支配和养分丰富的饮食支配，其中及其他通讯设施的使用费由乙方自理。
3.甲方为乙方供给符合中国足球协会执教资格规定的教练员。
4.甲方为乙方供给符合中国足球协会规定标准的草坪训练场和其他训练设施。
5.甲方为乙方供给甲方支配的训练、竞赛和其他活动的交通、食宿和相关费用。
6.甲方为乙方供给乙方因公伤病的治疗支配及治疗费用和由此产生的相关费用。
7.甲方为乙方供给乙方非因公伤病的治疗支配及治疗费用〔至解约或合同期满〕，但乙方因违法、_____、违背社会公德或其他过错行为至使伤病的除外。
8.甲方为乙方本合同期内，办理养老_____、失业_____、大病_____及人身意外_____、住房公积金，或供给相应的金额由乙方自己办理。
第四条训练培训1.甲方如需培育乙方成为教练员或管理人员时，为乙方供给相应的培训条件和费用。
2.甲方为乙方供给学和文化学问或其他业务学问和机能的条件和便利。
第五条工作时间1.甲方支配的工作期包括竞赛预备期和完好赛季。
3.甲方支配的工作，包括训练、竞赛、学习、会议、其他活动等，平均每日工作时间不超过8小时。
中国足协球员工作合同8篇篇1甲方：中国足球协会（以下简称“足协”）乙方：（球员姓名），身份证号码：（身份证号码）鉴于甲方为足球事业的管理者和组织者，乙方为足球运动领域的球员，双方根据平等、自愿、公平的原则，就乙方在合同期间内在甲方安排下的工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同起始日期：（起始日期）2. 合同结束日期：（结束日期）二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求参加训练、比赛和其他相关活动。
2. 乙方应当遵守足球比赛的规则和精神，尊重对手，维护足球运动的声誉。
3. 乙方应积极履行社会责任，参与公益活动，传播正能量。
三、薪酬与待遇1. 甲方应按时支付乙方的工资，具体金额按照中国足协相关规定执行。
2. 乙方享有足球协会规定的福利待遇。
3. 甲方将根据乙方的表现和业绩进行奖励。
四、培训与提高1. 甲方有权根据需要对乙方进行训练和培养。
2. 甲方鼓励乙方参加国内外各类培训和学习，提高技术水平。
3. 乙方应积极参与培训和学习，努力提高自己的业务能力。
五、纪律与处罚1. 乙方应遵守国家法律法规、足球协会的规定以及甲方的纪律。
2. 乙方如有违反规定和纪律的行为，甲方有权进行处罚，包括但不限于警告、罚款、停赛、解除合同等。
3. 如乙方因违反规定和纪律给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
六、合同解除与终止1. 合同期间，双方均不得无故解除合同。
如因特殊原因需要解除合同的，应提前通知对方并协商达成一致意见。
2. 合同到期自然终止。
3. 乙方在合同期间内死亡的，合同自动终止。
七、保密条款1. 双方应保守对方的商业秘密和机密信息。
2. 未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露对方的商业机密和机密信息。
八、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均应适用中华人民共和国法律。
2. 双方应通过友好协商解决争议。
协商不成的，任何一方均有权将争议提交中国足球协会仲裁委仲裁。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
中国足协球员工作合同4篇篇1中国足协球员工作合同第一条现在，中国足协与球员（以下简称“甲方”）订立本合同，约定以下各项条款：第二条甲方同意在本合同的有效期内，严格遵守中国足协的相关规定和制度，服从俱乐部和队伍的管理，严守职业操守，维护自身形象和中国足球的形象。
第三条本合同自双方签署之日起生效，有效期为三年。
若期满后，双方均未提出解约申请，则合同自动续约一年。
第四条甲方在本合同的有效期内，应当认真训练，积极备战比赛，发挥自己的最佳水平。
同时，甲方还必须遵守训练计划和比赛安排，不得擅自缺席或迟到早退。
第五条甲方在比赛中产生的收入，包括但不限于比赛奖金、广告收入等均应当按照中国足协的规定进行分配。
甲方不得私自接受其他球队或者广告商的邀请，否则应当承担相应的法律责任。
第六条甲方在合同期内如有受伤或疾病，应当及时向俱乐部进行报告，并按照医疗团队的指导积极接受治疗。
甲方可在医疗团队的建议下进行康复训练，待伤病康复后，方可重新参加比赛。
第七条甲方有权要求俱乐部提供必要的配套服务，包括但不限于营养膳食、住宿条件、训练场地等。
俱乐部应当尽量满足甲方的要求，保障甲方的健康和训练需求。
第八条甲方应当维护球队的团结和荣誉，不得在公开场合中恶意攻击俱乐部或其他球员。
若甲方有损球队形象或者有违规行为，中国足协有权对甲方进行处罚，甚至解除合同。
第九条本合同的解约方式包括但不限于甲方提出解约申请、中国足协开除甲方、甲方合同期满后不续签等。
双方在解约时应当按照《中国足协合同管理规定》的相关规定执行。
第十条本合同一式两份，双方各持一份，如有因合同履行发生的争议，双方应当协商解决。
若协商不成，可向中国足协提出申诉。
中国足协将依据合同的相关规定进行调解并做出决定。
第十一条本合同自双方签署之日起生效，至合同期满为止。
双方一经签字，均应当严格遵守合同的各项条款，并共同维护中国足球的形象。
签署人：签署日期：中国足协：甲方：在上述合同中，中国足协作为足球行业的管理机构，与足球运动员签订了一份全面的工作合同。
高考英语一轮复习专项训练代词及解析一、单项选择代词1．If an excellent Chinese novel is translated into English, ____ means many more people in the world can enjoy it.A．as B．whichC．what D．that【答案】D【解析】试题分析：句意：如果一个优秀的中文小说被翻译成英语，这意味着世界上更多的人可以享受它。
If引导的是条件状语从句，后面应该是主句，as，which应该引导非限制性定语从句，what应该名词性从句，这里用那个that做主句的主语，指上文的内容。
选D。
考点：考查句式结构2．Miss Green thought __________ a great honor to be invited to speak to all of us.A．that B．this C．it D．her【答案】C【解析】试题分析：考查形式宾语用法。
it 是形式宾语，后面的to be invited to speak to all of us是真正的宾语，great honor是宾补。
句意：格林小姐认为被邀请为我们所有人演讲是一件很光荣的事情。
故选C。
考点：考查it用法。
3．Of all the books on the desk, ______ is of any use for our study.A．nothing B．no oneC．neither D．none【答案】D【解析】试题分析：前面的“all”提示我们“书不是两本，而是三本及其以上”，故排除C项(指两者都不)。
none="none" of the books.“nothing(没有东西)，no one (没有人)”均不符合句意。
考点：不定代词4．He is a strict but kind teacher, is always trying to make his classes and interesting. A．one ; living B．one who; lively C．he ; lovely D．he who; live【答案】B【解析】【详解】考查代词，形容词和定语从句。
甲方： [足球俱乐部名称]地址： [足球俱乐部地址]联系电话： [联系电话]法定代表人： [法定代表人姓名]乙方： [员工姓名]身份证号码： [身份证号码]住址： [员工住址]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容与岗位1.1 乙方同意在甲方担任[具体岗位]，具体工作内容为[工作内容描述]。
1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行岗位职责。
第二条工作时间与休息休假2.1 乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作[具体时长]小时。
2.2 乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。
2.3 乙方在合同期内如需请假，应提前[具体天数]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。
第三条工资待遇3.1 乙方的基本工资为人民币[具体数额]元/月。
3.2 乙方享有岗位工资、绩效工资、奖金等，具体数额根据甲方的薪酬制度确定。
3.3 甲方每月[具体日期]前支付乙方当月工资。
3.4 乙方在合同期内如因甲方原因导致工资发放不及时，甲方应支付乙方工资的[具体比例]作为赔偿。
第四条社会保险和福利4.1 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
4.2 甲方根据国家规定和自身实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。
第五条竞业限制5.1 乙方在合同期内及合同解除或终止后[具体期限]内，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务有竞争关系的单位任职或兼职。
5.2 如乙方违反上述竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金数额为[具体数额]元。
第六条合同期限6.1 本合同期限为[具体期限]，自[具体日期]起至[具体日期]止。
6.2 本合同期满，双方无异议，可续签合同。
第七条合同解除与终止7.1 双方协商一致，可以解除本合同。
7.2 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
中国足球俱乐部工作合同范本合同编号：（20 ）号甲方：_____________________________________________________ 法定代表人：________________________________________________ 地址：______________________________________________________ 电话：______________________________________________________ 电子邮箱：__________________________________________________ 乙方：______________________________________________________ 身份证号码：________________________________________________ 永久住址：__________________________________________________ 现居住地址：________________________________________________ 家庭电话：__________________________________________________ 手机：______________________________________________________ 电子邮箱：__________________________________________________ 本合同是否有球员代理人参与：是/ 否若有球员代理人参与，请填写球员代理人姓名：_____________特别说明：1.本合同范本仅供参照。
2.合同双方可根据《中国足球协会职业俱乐部工作合同基本要求》和本单位实际情况对具体内容进行约定。
3.合同双方自行承担相应法律责任。
第一条合同依据为明确甲乙双方的权利和义务，维护各方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，结合足球行业的具体实际，制定本合同。
由甲乙双方在平等协商的基础上自愿签订并共同遵守。
第二条合同期限1. 本合同期限类型为固定期限合同。
2. 本合同有效期为自______年____月____日起至______年____月____日止。
3. 按足球行业要求，合同期限不得超过5 年；本合同应在运动员年度注册时向中国足球协会备案。
第三条工作内容1. 乙方在俱乐部一线足球队从事训练、比赛、公益活动和其他必要活动。
2. 乙方应按照甲方的要求，努力工作，达到规定的要求和质量标准。
3. 甲方有权根据需要及乙方的能力、表现和状态等，在一队及预备队之间调整乙方工作岗位。
第四条工作时间和休息、休假1. 甲方安排的工作时间包括竞赛准备期和完整赛季。
2. 甲方实行每日工作时间不超过8 小时，每周工作时间不超过40 小时。
如某日有特殊原因超过8 小时，则在其他日期补偿。
乙方每周至少休息一天。
3. 甲方保障乙方按国家规定享受休假、探亲假、婚丧假、法定节假日休假，但为保证训练、比赛安排的需要，甲方可对此做出相应的调整。
第五条工作报酬1. 执行符合国家法律法规要求由俱乐部及单位制定的报酬标准。
2. 工资标准及发放办法：（1）甲方每月日向乙方支付前一个月的工资元（人民币/美元），其中达到国家规定交纳个人所得税的标准部分，由甲方代扣代缴个人收入所得税；（2）如乙方参赛场次、时间或比率未能达到甲方要求时，甲方有权适度核减上述工资，并将核减办法写入“补充协议”；（3）乙方被调整至预备队(或其他低等级球队)期间，不再享受上述工资标准，只享受预备队的工资标准；（4）乙方因公（包括执行各级国家队任务）伤病不能参加训练比赛时，甲方应全额支付乙方工资；（5）乙方非因公伤病不能参加训练比赛，其工资、疾病救济费和医疗待遇按国家有关规定执行。
3. 奖金标准及发放办法：（1）甲方按照比赛性质、比赛结果和乙方上场时间、比赛表现的不同，向乙方支付比赛奖金；（2）在职业联赛中，胜场奖金（乙方打满全场）最低为元（人民币/美元），平场奖金（乙方打满全场）最低为元（人民币/美元），负场无奖金。
俱乐部按照乙方报名与否及上场参赛时间的多少等因素发放，具体办法写入“补充协议”；（3）在亚冠联赛中（含附加赛），胜场奖金（乙方打满全场）最低为元（人民币/美元），平场奖金（乙方打满全场）最低为元（人民币/美元），负场无奖金，俱乐部按照乙方报名与否及上场参赛时间的多少等因素发放，具体办法写入“补充协议”；（4）在世俱杯杯赛中，胜场奖金（乙方打满全场）最低为元（人民币/美元），平场奖金（乙方打满全场）最低为元（人民币/美元），负场无奖金，俱乐部按照乙方报名与否及上场参赛时间的多少等因素发放，具体办法写入“补充协议”；（5）在职业联赛杯赛中，胜场奖金（乙方打满全场）最低为元（人民币/美元），平场奖金（乙方打满全场）最低为元（人民币/美元），负场无奖金，俱乐部按照乙方报名与否及上场参赛时间的多少等因素发放，具体办法写入“补充协议”；（6）在中国足协杯赛中，胜场奖金（乙方打满全场）最低为元（人民币/美元），平场奖金（乙方打满全场）最低为元（人民币/美元），负场无奖金，俱乐部按照乙方报名与否及上场参赛时间的多少等因素发放，具体办法写入“补充协议”；（7）在其他比赛中，奖金依照比赛成绩、商业收入等具体情况另行确定；（8）乙方因公（包括执行各级国家队任务）伤病不能参加上述比赛时，应予以适当补贴（执行国家队任务者，其补贴相当于此间比赛的全队平均奖金）；（9）比赛奖金发放的日期为；（10）比赛奖金应交纳的个人收入所得税，按照国家规定，由甲方从乙方获得的上述奖金额中代扣代缴。
4、除上述工资奖金及本合同相关规定外，甲方不再以任何名义向乙方支付其他的费用和款项。
第六条工作保障1. 甲方按照国家有关法律、法规及中国足球协会章程及各相关法规、各级职业联赛委员会相关规定，建立健全各项工作规范和规章制度，为乙方提供良好的生活、工作环境和条件。
2. 甲方为乙方提供清洁、舒适、便利和安全的住宿安排和卫生且营养丰富的饮食安排，其中电话及其他通讯设施的使用费由乙方自理。
3. 如乙方为外籍运动员，甲方应在上述安排基础上予以适当照顾。
（如乙方提出更高的要求，经甲方同意，可在“补充协议”中另作安排，并明确承担费用的责任。
）4. 甲方为乙方提供具有中国足球协会规定的执教资格的教练员。
5. 甲方为乙方提供符合中国足球协会规定标准的草坪训练场和其他训练设施。
6. 甲方为乙方提供训练、比赛的全部服装、器材、装备和用品。
7. 甲方为乙方提供由甲方安排的训练、比赛和其他活动的交通、食宿和相关费用。
8. 甲方为乙方提供学习文化知识和其他业务技能的条件和便利。
9. 甲方如需培养乙方成为教练员或管理人员时，为乙方提供相应的培训条件和费用。
10. 甲方为乙方提供因公伤病的治疗安排及治疗费用。
11. 甲方为乙方提供乙方非因公伤病的治疗安排及治疗费用（至解约或合同期满），但乙方因违法、违规、违纪、违背社会公德或其他过错行为致使伤病的除外。
第七条福利和保险1. 甲方每年为乙方提供次往返探亲交通费，实报实销或按次估发。
2. 乙方享有国家及甲方规定的其他福利待遇。
3. 甲方为乙方在本合同期内，办理养老保险、失业保险、大病保险及人身意外保险、住房公积金，或提供相应的金额由乙方自己办理。
第八条义务和纪律1. 乙方义务：（1）遵守中华人民共和国的各项法律、法规；（2）遵守国际足联、亚足联、中国足球协会相关规定、遵守职业联赛规程及各项规定；（3）遵守甲方的各项规章制度；（4）遵守社会公德、职业道德，发扬体育精神，维护公平竞赛原则，维护甲方的形象和声誉；（5）保持身体健康和良好的竞技状态，最大限度地发挥体能和技能水平；（6）参加甲方安排的所有训练、比赛和相关活动，努力完成规定的训练、比赛任务；（7）参加甲方安排的所有社会公益、球迷服务、媒体宣传、赞助服务等活动；（8）接受甲方安排的所有医疗检查、身体监测、防疫注射、预防措施、伤病治疗，及时向甲方报告自身的伤病情况及康复状况；（9）使用甲方发放和指定的训练、比赛服装及各类装备；（10）外出集训、比赛等，服从甲方的食宿、交通安排；（11）参加非甲方安排的媒体采访、商业宣传和其他活动，必须经过甲方批准；（12）参加甲方按照职业联赛委员会要求安排的活动；（13）入选各级国家队时，参加国家队安排的所有训练、比赛和活动；（14）遵守其他合理的规定。
2. 乙方纪律：（1）不得向外部组织、媒体和个人透露甲方的内部情况、信息、训练和比赛安排；（2）不得使用国际足联禁止的药物；（3）不得与第三方签订有碍本合同执行的协议；（4）不得在未经甲方批准的情况下，参与其他的广告宣传或企业推广活动；（5）不得在未经甲方批准的情况下，代表其他俱乐部或球队参加比赛；（6）尊重教练、尊重队友、尊重对方、尊重裁判、尊重观众、尊重工作人员，遵守比赛纪律，无条件服从裁判员的一切判罚；（7）不得参与假球、赌球、操控比赛、消极比赛或任何违背职业道德，有损甲方、职业联赛及足球运动声誉的活动；（8）不得公开发表攻击甲方、其他俱乐部、中国足球协会及其会员协会、职业联赛委员会、运动员、教练员、裁判员、工作人员的言论。
3. 违纪处罚：（1）乙方违反上述纪律，甲方将根据性质和情节并依照甲方相应规定予以处分；（2）乙方在比赛中被出示黄牌、红牌，或受到停赛处罚等，涉及被处以罚款时，罚款由乙方自己承担；（3）乙方严重违纪，对甲方利益或声誉造成重大损害，触及解约条款时，将被解除本合同。
第九条合同的变更、解除和终止1. 本合同所依据的法律、行政法规及规章制度等发生变化，本合同相关内容应予以相应变更。
本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
2. 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）未能取得参赛资格或丧失参赛资格；（2）隐瞒重大伤病，不能参加或严重影响训练和比赛；（3）非因公伤病，医疗期满后不能再从事该职业；（4）严重违反甲方规章制度或比赛纪律；（5）严重违背职业道德或体育精神，对甲方利益或声誉造成重大损害；（6）同时与其他方建立劳动关系，对履行本合同造成严重影响，或拒不改正；（7）根据劳动合同法规定情形致使合同无效；（8）被依法追究刑事责任。
4. 甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：（1）未按合同规定提供乙方生活、训练和比赛条件保障；（2）有拖欠乙方工资奖金行为；（3）未依法为乙方交纳社会保险金；（4）规章制度违反国家法律法规，损害乙方权益；（5）根据劳动合同法规定的情形致使合同无效；（6）法律、行政法规规定的其他情形；（7）甲方以暴力、威胁、欺骗或非法限制人身自由等手段，强迫乙方进行训练、比赛，或对乙方进行侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁，或逼迫乙方从事违法、违纪活动，可立即解除合同而无需事先通知甲方。
