江苏省水利厅直属事业单位拟聘用人员(第1批)
- 格式:xls
- 大小:29.00 KB
- 文档页数:2
江苏水利网:2014年水利厅直属事业单位招聘77人事业单位考试内容| 事业单位面试真题及解析一、报考条件1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;3.热爱水利事业,具有为江苏水利事业发展服务的精神;4.普通高等院校(未派遣就业)应届毕业生,2013年未派遣就业毕业生。
5.适应岗位要求的身体条件;6.具备招考职位所需要的资格及专业和技能条件。
二、报名报名工作由江苏省水利厅人事处会同江苏省高校招生就业指导服务中心及相关单位组织。
(一)本科、硕士研究生职位报名办法1.报名时间:2013年4月25日09:00-4月27日16:00。
2.采取网上报名的方式,报考者须登录江苏省高校毕业生就业网络联盟内的“江苏省水利厅直属事业单位2014年公开招聘工作人员”专区报名。
3.报名注意事项及资格审查报考者须提供有效联系方式(手机号码必须提供)、身份证号码。
个人资料必须真实有效,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。
每位报考者仅限报考一个职位。
4月30日,所有通过资格初审的考生名单,将在江苏水利网、江苏省高校毕业生就业网络联盟上予以公布。
4.网上确认及准考证获取办法5月1日上午9:00至5月5日上午9:00,通过资格初审的考生须使用身份证号登录江苏省高校毕业生就业网络联盟,确认个人信息,按照省财政、物价部门核定的标准通过网上支付系统“支付宝”缴纳报名费100元;5月6日下午13:30至5月9日中午12:00, 缴费成功的考生须使用身份证号登录报名网站,下载并打印准考证。
未在规定时间内进行缴费的考生,视为自动放弃考试资格。
(二)博士研究生职位报名办法1.报名时间:2014年4月28日上午9:00至4月30日下午16:00。
2.报名方式和报名地点:采用现场报名方式省水文水资源勘测局报名地点南京市上海路5号江苏水利大厦14楼联系人:成德山省水利科学研究院报名地点南京市建邺区南湖路97号联系人:刘小慢3.报名注意事项及资格审查每位报考者仅限报考一个职位。
江苏省水利厅关于印发江苏省水利厅第一批行政许可事项的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 江苏省水利厅关于印发江苏省水利厅第一批行政许可事项的通知(苏水政[2004]24号2004年7月15日)厅机关各处室、直属单位:为了认真贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》,体现实施行政许可的公开、公平、公正的原则,根据《省政府关于公布省级行政许可主体及实施的行政许可项目的通知》(苏政发〔2004〕64号),由我厅负责实施的行政许可项目有18项,现将我厅第一批行政许可事项,包括依据、条件、程序、期限、须提交的材料目录等印发给你们,请按照有关规定,认真贯彻执行。
江苏省水利厅第一批行政许可事项一、占用流域、重点区域防洪规划保留区土地审核(一)依据《中华人民共和国防洪法》第十六条第三款:“规划保留区内不得建设与防洪无关的工矿工程设施;在特殊情况下,国家工矿建设项目确需占用前款规划保留区内的土地的,应当按照国家规定的基本建设程序报请批准,并征求有关水行政主管部门的意见。
”(二)条件1.建设项目符合国家有关法律、法规、规章、规范和技术标准;2.建设项目占用防洪规划保留区内土地,对规划的防洪工程建设影响不大或者有替代补偿措施,对上下游、左右岸防洪除涝的影响范围和影响程度较小;3.工程建设方案、实施安排、运用方式符合流域、区域和城市综合规划或防洪除涝规划的要求;不同设计标准洪涝对建设项目的影响程度较小;4.符合法律法规和相关技术标准规定的其他有关内容。
(三)程序省水利厅收到申请人提出的行政许可申请后,符合法定条件和形式,材料齐全的,由厅行政审批服务中心受理,并发给申请人受理凭证,同时移交厅规划计划处审查办理。
水利部关于水利事业单位试行人员聘用制度有关问题的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 水利部关于水利事业单位试行人员聘用制度有关问题的通知(2003年7月10日)部直属各单位:为了贯彻水利部《关于水利事业单位试行人员聘用制度的实施意见》,加快推进水利事业单位人员聘用制度的实施工作,现就有关问题通知如下:一、关于总体进程安排1、2003年7月底前,各单位要对本单位人员聘用制度改革统筹作出计划安排,报人教司备案。
2、2003年7月,启动第一批试点工作,由部直接参与指导实施,争取年底以前全部完成。
3、2003年8、9月,组织开展事业单位聘用制度骨干人员培训班。
4、2003年底以前,在所属独立事业单位较多的流域机构、综合事业局等单位启动第二批试点工作,由有关流域机构和综合事业局直接组织指导,2004年4月前完成。
试点单位数量不低于本单位所属具有独立事业法人资格的单位总数的30%。
5、2004年5-7月,进行聘用制试点工作总结,全面启动事业单位试行人员聘用制度。
6、2005年底,全部完成部事业单位人员聘用制度改革,人员签约率占应签约人数的85%以上。
二、关于试点工作试点工作分为两个层次进行。
2003年下半年经申请同意启动的试点单位作为部试点单位,由人教司直接参与指导。
经研究确定第一批试点单位是长江委长江流域水土保持监测中心、黄委黄河水利科学研究院、松辽委综合服务中心、南京水利科学研究院、中国水利报社、水科院泥沙中心、综合事业局国际经济技术合作交流中心等。
第一批试点单位的人员聘用制实施方案,包括聘用的组织机构、岗位设置、聘用程序、方法步骤、考核制度、解聘辞聘制度、以及未聘人员安置方案等,须报经人教司批准后方可实施。
江苏省财政厅、江苏省水利厅关于下达2023年第一批省级水利发展资金的通知文章属性•【制定机关】江苏省水利厅,江苏省财政厅•【公布日期】2023.04.10•【字号】苏财农〔2023〕19号•【施行日期】2023.04.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】水利综合规定,专项资金管理正文江苏省财政厅、江苏省水利厅关于下达2023年第一批省级水利发展资金的通知各有关设区市、县(市)财政局、水利(务)局,省有关单位:根据2023年水利项目实施规划和省财政资金预算安排情况,经研究,现下达2023年第一批省级水利发展资金222777万元,市县转移支付支出列“213农林水支出”科目,省本级支出列“2130399其他水利支出”科目。
具体项目金额、任务清单及项目详见附件1-3。
有关事项通知如下:一、本次下达的预算用于农村水利与水土保持、水利工程维修养护、河湖管理与保护、长江河道监测、水文设施维修养护、水资源管理与保护、节约用水管理、河湖采砂及水行政执法管理、水旱灾害防御、南水北调水费奖补等。
各县(市、区)要对照年度任务清单,分解细化为具体的项目,按照涉农资金统筹整合的要求,统筹安排省级财政水利发展资金和地方相关资金,确保按期完成省下达的年度任务清单。
二、各地要切实推进项目实施,加快财政资金预算执行进度。
按照《江苏省省对市县专项转移支付管理办法》(苏财规〔2016〕28号)规定,市县财政部门原则上应当在接到市县转移支付后30日内将项目资金和任务分解下达或落实到位;按照《江苏省省级水利发展资金管理办法》(苏财规〔2019〕8号),《江苏省财政厅关于切实做好当前省级专项资金管理工作的通知》(苏财预〔2022〕4号)及相关项目管理规定,切实加强资金管理和监督检查,提高财政资金使用效益。
三、各地要按照《江苏省省级水利发展资金绩效管理暂行办法》(苏财农〔2020〕94号)及相关要求,开展项目跟踪监控,动态了解掌握项目实施进程和资金支出进度,发现项目实际运行目标与预期绩效目标发生偏离时及时纠正,推动绩效目标如期实现。
江苏省水利工程质量监督中心站一、背景介绍江苏省水利工程质量监督中心站是江苏省水利厅直属事业单位,主要负责全省水利工程质量监督和检测任务,是江苏水利行业的技术支持和质量监督机构。
本文将介绍江苏省水利工程质量监督中心站的组织架构、职责和重要工作。
二、组织架构江苏省水利工程质量监督中心站设有多个职能部门,包括:1.技术标准与检测部:负责研究制定水利工程技术标准和规范,开展质量检测工作,提供技术支持和咨询服务。
2.工程质量监督部:负责组织和实施水利工程质量监督,监督工程建设过程中的质量控制和质量验收工作。
3.信息管理部:负责水利工程质量监督中心站的信息化建设和管理,确保信息系统安全稳定运行。
4.行政办公部:负责中心站行政管理、日常办公事务和文件管理等工作。
5.财务部:负责中心站财务管理和预算执行工作。
三、职责和重要工作江苏省水利工程质量监督中心站的主要职责包括:1.水利工程质量监督:根据相关法律法规和技术标准,组织实施水利工程施工过程的质量监督和检验,确保工程质量符合要求。
2.技术标准与规范制定:研究制定水利工程技术标准和规范,提供技术指导和支持,促进水利工程的科学发展。
3.质量检测与评估:开展水利工程质量检测和评估工作,提供权威的检测数据和评估报告,为工程质量监督和决策提供科学依据。
4.信息化建设与管理:推进水利工程质量监督中心站的信息化建设,建立完善的信息管理系统,提高工作效率和服务水平。
5.人才培养与交流:组织和开展水利工程质量监督人员的培训和交流活动,提高技术能力和管理水平。
江苏省水利工程质量监督中心站在履行职责的过程中,重点关注以下工作:1. 施工质量监督中心站对水利工程的施工过程进行全面监督,包括工程材料的选用、施工方案的制定、施工质量的控制等。
通过定期抽查、现场检验和数据分析等手段,及时发现和纠正施工中存在的问题,确保工程质量符合要求。
2. 工程质量检测中心站配备了先进的实验室设备和专业技术人员,能够开展各类水利工程材料和构造的质量检测工作。
江苏省人力资源和社会保障厅关于印发《江苏省水利事业单位岗位设置管理的指导意见〉〉的通知文章属性•【制定机关】江苏省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2009.10.09•【字号】苏人通[2009]137号•【施行日期】2009.10.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】人力资源综合规定正文江苏省人力资源和社会保障厅关于印发《江苏省水利事业单位岗位设置管理的指导意见〉〉的通知各市人事局、水利(务)局,省直水利事业单位:为深化我省水利事业单位人事制度改革,实现事业单位人事管理的科学化、规范化和制度化,根据原人事部关于印发《事业单位岗位设置管理试行办法》的通知(国人部发[2 0 0 6]7 O号)、关于印发《江苏省水利事业单位岗位设置管理的指导意见一、实施范围和原则(一)我省水利系统所属的各级事业单位中的管理人员(职员)、专业技术人员和工勤技能人员,均纳入岗位设置管理。
参照公务员法管理的事业单位、各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立核算的企业,以及由事业单位已经转制为企业的单位不在实施范围之内。
(二)岗位设置要遵循科学合理、精简效能的原则,坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理,做到规范有序,动态管理。
(三)以机构编制部门核定的编制数为基数,根据实际工作需要核定单位的岗位总量,并根据事业发展的需要及单位职能的调整适时调整。
二、岗位类别设置(一)我省水利事业单位岗位分管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三类。
管理岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位;专业技术岗位是指承担专业技术工作,具有相应的专业知识、技术水平和能力要求的工作岗位;工勤技能岗位是指承担技能操作、设备维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。
(二)根据水利事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素,综合确定各单位三类岗位的结构比例。
1、主要履行法律法规授权或水利行政部门委托的职能,承担执法监督、水利事务管理职责的水利事业单位,岗位设置以管理岗位为主。
江苏省水利厅关于评选表彰省水利厅系统先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者的通知文章属性•【制定机关】江苏省水利厅•【公布日期】2007.05.17•【字号】苏水机党[2007]9号•【施行日期】2007.05.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文江苏省水利厅关于评选表彰省水利厅系统先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者的通知(苏水机党〔2007〕9号)省水利工程建设局机关党委,厅属各单位党委(总支、支部),厅机关各党总支(支部):近两年来,在省委省级机关工委和厅党组的领导下,厅系统各级党组织和广大共产党员、党务工作者以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届六中全会和省第十一次党代会精神,全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想,坚持党要管党、从严治党,紧紧围绕新时期共产党员保持先进性的基本要求,建立健全保持共产党员先进性的长效机制,不断加强和改进机关基层党的建设,充分发挥了机关基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作作用,为建设务实为民、清正廉洁的机关作风和水利行风、推进全省水利改革和发展做出了积极贡献。
为表彰先进,树立典型,进一步增强机关基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥广大共产党员在“全面达小康、建设新江苏”伟大实践中的表率作用,厅机关党委决定,结合纪念建党86周年活动,在今年“七一”前夕,评选表彰一批先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者。
现将有关事项通知如下:一、评选名额和范围评选名额:先进党支部25个,优秀共产党员60名,优秀党务工作者12名。
评选范围:党组织关系隶属于水利厅管理的党支部、中共正式党员和党务工作者。
处级党员领导干部参加优秀共产党员和优秀党务工作者的评选比例为12%左右。
二、评选对象条件先进党支部评选条件:支部班子好。
党支部班子讲学习、讲政治、讲正气,党性强,作风正,密切联系群众,勇于开拓创新,团结协作,求真务实,在党员群众中威信较高。