公司团建活动总结和心得体会五篇
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公司参加团建活动总结五篇公司参加团建活动总结1通过次此活动,我深深感受到了一个团队的凝聚力是多么的重要,汗水与泪水、痛苦与欢笑交织在一起,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不可催。
深深地理解到成功者是要付出怎样的努力方可站在至高点上,那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。
虽然只有短短的两天半时间,但是次此活动却领略到了我们很多的欢乐和鼓舞,从森林寻宝、篝火晚会、“过电网”、跳绳、翻过大峡谷,大家为了顺利完成任务、取得胜利,就必须合作,必须创建团队。
活动中共非政府二个队,由董事长率领的队伍取名为“森林队”,另外由房产公司李副总裁率领的队伍为“五环队”。
但并不是存有了团队就万事无忧了,一个存有竞争力的团队,必须存有健全的非政府体系、必须领导有力、分工明晰,必须彼此信任、认知和宽容。
这样我们的目标、任务就能顺利完成得又快又好。
在所有的活动中,给我印象最深的就是“过电网”这个项目。
“电网”是由许多绳索编制成一个网状,每一张网的网洞每次只能过一个队员,大家不能过重复的网洞,一个团队需判八位队员友参加过“电网”项目,在规定时间内看哪个团队过网人员最多为胜利,过网中队员的任何部位都不能碰到“电网”,否则将退出“电网”再此过网,当大家看到“电网”的时候都议论纷纷,那么小的“电网”洞在不能碰到任何部位的情况下要过去一个人确实是很困难的。
开始,大家也你一言我一语的出起主意来,可是规则是参加过“电网”的人才能帮忙,最后大家协商由几个参加过网队员抬着需过网的队员,先过去的人再在“电网”里面接应外面过网的人,失败再过,时间越来越少,二个团队的队员都在为自己的队员喊加油,有的队员跑到对方的“电网”场地观看过网是否有队员存在犯规,我过网时被几双大而有力的手抬住慢慢往“电网”送,一不小心我的手碰到了“电网”,裁判吹口哨需我从新来过,我当时非常紧张,怕自己再一次过不了而耽误我们团队的时间,这时一个同事说:“过电网时整个身休必须保持僵硬。
公司组织团队建设活动总结五篇公司组织团队建设活动总结五篇公司开展团建活动,不仅可以增强企业员工思想凝聚力和向心力,还可以锻炼员工强健的体魄,培养员工爱集体、爱企业的集体主义精神。
下面就是小编给大家带来的公司组织团队建设活动总结五篇,欢迎查阅!公司组织团队建设活动总结1参加这次团队合作,让我感悟很多。
觉得团队训练是以简单的游戏,揭示了抽象的深刻的道理,让我找回了学习中被时间遗忘掉的却非常珍贵的东西,意志、激情与活力。
这使我更深刻地意识到,其实每个人都是很坚强的,每个人在平时学习和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来,只要在特定的时间,特定的地点,只要有信心、有勇气去面对,就没有解决不了的难题。
我们都逐渐了解到“团队合作”的含义,我了解到团队合作具有“锻炼练意志、完善自我、”的内涵,是一项挑战自我的训练活动,意在锻炼我们大学生的团队合作意识,创造性的发挥个人潜力。
这次活动虽然总共只有短短两天时间,但给予我的启发和体验却是永久性的,无论将来我身处何种岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。
团队合作的当天早上,我带着无比高兴地心情来到了学院操场,开始准备以一天的课外团队训练生活,这次团队训练是我们沈老师专门为我们开设的团队训练课程,我将在这一天的团队活动过程中,完成老师分配的教学任务,帮助同学们更好的完成团队训练,在活动的过程中,大家都特别的积极主动,团队训练的气氛相当活跃,老师的课程内容很丰富而且具有创新性。
通过这一天的训练,我对自己有了更深的了解,我们一个组是一个团体,做事大家一起做,遇到困难大家一起解决,每个人都有不同的思考方式,我们集合大家的智慧尽量把事情做到跟好。
团队训练的我们总是充满着激情,大家都显出一股的积极应对困难。
记得刚开始大家都还很迷茫,随后大家慢慢熟悉活动流程。
首先是组队,让大家都各自明白自己该做的那一环节,相互配合,上午我们的任务就是把这个活动的标题,也就的给本组取一个队名,队名要体现出积极向上心态,接着是队训,队训几乎是一个团队号召力的语言,然后围绕队名设计出队徽,队徽要有象征性,再围绕队徽设计队旗,队旗是体现一个队伍特征的最明显的标志,一定要经过大家的共同讨论才能定下。
公司员工团建活动总结(实用5篇)公司员工团建活动总结篇1企业想要发展,就必须要依赖员工的努力工作,对于企业来说,想让员工专心的工作需要对他们进行一些精神层面的教育和放松。
对于很多企业来说,他们现在都在开展企业团建工作,而员工对于企业团建感想也是颇为深刻的。
企业团建活动中的活动项目是非常多的,对于大部分的员工都是很适合的。
企业的团建活动目的就是在于调动员工工作的积极性,让他们在闲暇之余能够放松自己的身心,将工作压力暂时放一放,减轻自己的工作压力,以后员工就会有更多的积极性投入到新的工作当中,能够创造更多的利益,使整个公司发展的更好,走的更远。
这也正是企业对于员工在工作之余的一种福利条件,在与其他企业做对比的同时,企业具有一些团队建设活动,就能够吸引更多的员工前来就业,也使得他们拥有一种归属感,让他们更加专心的为公司工作,而不是想要通过跳槽以及其他方式离开企业。
企业团建感想并不仅仅是针对员工而言,也是对于企业以及企业的来说的。
毕竟企业团建的影响不是单一的,员工的工作积极性被调动,那么工作更有热情;工作做的更好,就能使得企业发展的更快,企业的也会更具有积极性;企业高兴了,自然福利也就上去了,这是一种良性循环。
所以,企业团建感想他所针对的并不是一个单方面,是多方面的作用之下起到一种相互推动的作用。
公司员工团建活动总结篇2团队建设对于一个企业来说是至关重要的,尤其是我们大型电器连锁公司,公司是一个大团队,而一个个的门店又是一个个小的团队。
我们想要顺利的完成一个项目,缺少团队合作是不行的。
只有做到真正的团队合作,成员之间互相信任、互相帮助、取长补短,我们的工作才会更顺利,我们的前途才更加光明。
在这里,我想到了“木桶原理”。
“木桶原理”指出桶的盛水量取决于最短的那块木板,为了增加木桶的盛水量,就需要加长短板。
“木桶原理”所揭示的就是一种限制性因素原则,即在假定其他各种因素都不发生变化的情况下,对阻碍组织目标实施的限制性因素做出各种改变,从而促进组织目标的实现。
公司团建的活动工作总结(5篇)公司团建的活动工作总结最新(5篇)团建是指企业、组织或团队为了加强彼此之间的沟通合作,提升工作效率和凝聚力,而开展的一系列活动。
下面是小编为大家整理的关于公司团建的活动工作总结最新,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!公司团建的活动工作总结最新篇1团建,无疑是加强团队凝聚力的有效方式。
不过本次团建和以往有些不同,曾经的团建是一群熟悉的伙伴一起玩乐,这一次有些不同的是部分不熟悉的伙伴一起前进。
由陌生到熟悉或许对于部分人而言,需要一段时间,而团建无疑大大缩短了这些时间,但是我们需要的不只是生活里的熟悉,更需要的是由此而产生的工作默契,或许是工作思路的熟悉,或许是团队协作的力量。
相逢是缘,相处更是难得的缘分,大家能够为了共同的事业一起奋斗,更是万里挑一的缘分。
过程或许很难,或许会遇到很多不可思议事,但是就如同“挑战不可能”的吞火项目,难的可能不是事情,而是心理的那一道坎。
活动当天,不仅是大家团结协作、不放弃不抛弃的精神鼓舞人心,奉献精神和为他们着想的服务意识更受益终生。
也很庆幸自己能够快速融入活动中,在有需要的角落尽自己的一份力量。
虽然,过程中我们也有做的不好的地方。
我们可能没有尊重到他人,没有遵守规则,不注重细节,尤其明显意识到自己惰性和依赖心理这一缺点。
但不需要辩解这些缺点,错了就是错了,知错能改善莫大焉。
团建中这些错误,意识到了,改正就好。
不过有些错误,一旦错了就可能造成无法估量的损失,所有需要有规划、有前瞻性、有发现问题的眼睛。
遵守规则,一起努力,规避错误,将会最快的速度到达目的地。
或许在这艘大船中,有人当自己是乘客,愿意享受生活或放松自我;或许当自己是舵手或船长,需要发挥积极主动性。
我想,不管是哪种心态,只有不去影响身边的人,不影响整个进度,都毋庸置疑。
但是能够积极与时间赛跑,以成果为导向,团结协作,将容易快速成功,实现自己的目标。
工作、生活和游戏的相似之处,都是可以总结经验,助力成长。
企业举行团队建设活动总结范文五篇企业举行团队建设活动总结范文五篇活动总结,顾名思义,就是对所做活动进行总体归纳和全面概括的具体结论。
它不仅是对各项活动的具体做法、进展情况、取得经验进行总结,更是对活动中存在问题、不足及下一年活动安排的概括。
下面就是小编给大家带来的企业举行团队建设活动总结范文五篇,欢迎查阅!企业举行团队建设活动总结范文1今年__月初,接到周年庆典的任务。
决定组建活动筹备小组做准备工作,实实在在的把每项工作做好。
考虑到参加人数的需求;场地的限制;筹备小组决定以趣味运动会分小组活动的方式筹备此次活动。
在活动筹备期间筹备组人员在各人的工作之余,少眠少休的为活动做准备。
周年庆活动的前一天筹备组成员积极布置会场,每个人都工作到很晚,为了把活动安排得更好,大家都无私的奉献。
活动效果证明了决定是正确的,准备是充分和有序的。
充分体现了公司员工的纪律作风和精神面貌。
全体员工有强烈的大局意识,有责任感,团结协作能力强,体现出了一种拼搏向上的精神!这次周年庆典活动的得到了公司领导的大力支持。
措施有力,准备和各种协调会推进着活动工作不断进展!为确保活动的顺利进行,及相应后勤保障。
筹备小组多次召集小组成员开会讨论,根据各阶段最新情况安排任务,明确各方面阶段工作任务,使整个准备工作有条不紊的开展,各方面工作紧密衔接、配合。
各队队员配合方面十分突出。
活动期间的掌声给人印象十分深刻。
各组组长在全面按要求执行筹备组各项组织措施的基础上,还负责本队的报名和宣传工作,组织宣传工作做得很好,有序、守纪,配合默契,充分体现出一种良好的精神风貌。
活动筹备期间各小队之间传递经验,交流展示,充分体现出“友谊第一”的精神,活动期间各队队员争先恐后,积极参加趣味运动会的各个项目,磨练的是非凡的毅力,较量的是超常的体力,拚搏的是出类拔萃的耐力。
充分体现出一种“团结协作、不甘人后”的精神。
周年庆活动是一次综合性的活动,是以人为本的活动,特别是以每位同事为本,要办大事、办重要的事,就要集中力量,形成合力,形成拳头。
最新关于公司团建活动总结6篇团建活动有利于加强部门之间的的团结实力和凝合力,同时也丰富了大家的户外活动。
那么团建活动总结该怎么写呢?下面就是我为大家整理的最新关于公司团建活动总结6篇,欢送阅读。
公司团建活动总结1最起先收到公司打算在周末开展团建活动,全部员工都必需参与的通知的时候,我的内心是一百零一个不情愿的,连续上了五天的班了,周末我想好好休息做一个宅男不好嘛,干嘛要占据我的周末时间。
但是等到我真的参与了这才团建活动的时候,我的想法有发生了变更,等到这次团建活动完毕的时候,我甚至还有点缺憾,觉得这次的活动完毕的太快了。
周六的大清早,我们大局部的员工遵照公司上班的时间来到了公司的楼下,扯着公司团建活动的横幅在楼下拍了个照片就上车启程了。
这次团建活动的地点我是知道的,之前在公司群里也是经过投票选择了的,既然自己没有其他的选择,那还不如选一个自己感爱好的去玩呢,而正好,这次要去的就是我投票选的那个农家乐。
到了农家乐稍稍整顿了一下后,我们起先了本次的团建活动。
公司组织这次团建活动的主要目的应当就是为了让我们全体员工在得到放松的同事,增加员工间的感情,让我们之间更加的熟识和默契,从而使我们公司这个大团体更加的团结,从而促进公司开展,所以活动一起先,带队的领导就给我们分了组,把每个部门的人都给分散了,根本上都是几个部门的人在一个组。
虽然都是成年人了,但是此次的活动都还玩的很简洁的,主要是丢手绢和你画我猜两个活动。
丢手绢的活动我们每个人都是从小就玩着的了,所以特别的娴熟。
最起先的时候是领导当那个丢手绢的人,要是放在后面没有发觉的话就要到围起的圈圈里面表演节目,所以再这样的鼓励下面我们全部人都玩的很起劲,各种为难的节目也让我们开怀大笑,不知不觉的就拉进来大家的距离。
而你画我猜的节目就是遵照我们之前的分组,一个笔划其他人猜,最终看哪个组的默契差,也要上台表演,这个节目是非标考验协作和默契的,所以通过你画我猜这样的形式,使得我们相处的更加融洽的彼此之间的默契度也上升了。
2024年公司团建活动总结精编尽管扩展训练的阶段已经告一段落,但我确信,今日众人在身体上的疲惫,无法抹去昨日活动的深刻印象,也难以忽视它在我们身心上带来的微妙变化。
这次经历,或许起初被许多人视为一次普通的团队活动,可能会抱怨早起的不便、日晒的困扰、辛劳的挑战。
然而,我相信,最终萦绕在大家心头的,将是感动、惊喜、振奋和团结的烙印。
或许我们都能轻易理解感动和团队精神的含义,但这次的拓展训练真正让我们领悟、体验并深切感受到这两者的真谛。
我看到了一个不同的团队,一个真实的团队,一个充满凝聚力的团队。
在日常工作中,我们可能仅以微笑、问候或招呼来互动,对彼此的了解颇为有限。
然而,拓展中的那些场景,至今仍令我难以忘怀。
面对困难,我们经历了三次失败,三次攀爬。
每一次脚步踏上大腿、手掌或肩膀,都能感受到那些作为人梯的同事们在竭尽全力、忍受着巨大的重量。
他们坚韧的毅力和无私的付出,让我深感震撼。
尽管过程中我们曾犯错、曾散漫,但最终我们团结一致,心连心,明白了目标。
再也没有犯规,没有散漫,没有重来。
我为那些毫不犹豫站出来做人梯的同事们感到敬佩,他们始终坚守到最后一刻,全身湿透,用全力帮助每一个成员攀越难关。
同样令人感动的是那些站在上方的同事们,他们用双臂拉起一个又一个伙伴,无论体重、体型如何,都全力以赴。
尤其是最后一位同事攀爬的时刻,那种坚定的决心、勇敢的行动和全队的期待,让我们深受感动。
最终,我们共同迎来了胜利,欢呼雀跃。
如果没有责任感、团结、凝聚力、信念和坚持,我们可能无法取得这样的成功。
感谢这次拓展,让我们深刻体验到感动的真谛和团队的力量。
它让我们重新认识了彼此,感受到了团队的无穷潜力。
2024年公司团建活动总结精编(二)在上周六的公司团队建设活动中,尽管活动仅持续了一天,我却从中获得了深远的影响和丰富的体验。
活动初期,我们似乎都还未从繁重的工作和身体的疲惫中解脱,然而,教练通过迅速的团队集结、坚定的互动交流和趣味的团队游戏,迅速调整了我们的状态。
公司的团建心得体会5篇团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。
提升团队的快乐能量、向心力及更加优化的合作模式。
下面小编给大家带来公司的团建心得体会,希望大家喜欢!公司的团建心得体会1盛夏八月,酷暑难当。
七月,带着迈出校园的那份喜悦及对步入工作岗位的那份期待,我来到天津这座美丽的城市,来到了签约单位—中交天津港湾工程设计院。
对于刚入职的我来说,港湾院是一个新的起点,一个新征程。
在这里,我将开启我工作的天新天地。
犹记得报到那天各位院领导及部门领导对我的期许,犹记得局里新员工培训时,局领导对新员工的寄语,犹记得院里召开新员工培训时各位领导的谆谆教诲,尤其是拜师仪式上,各位师傅给我们传授的经验与建议。
这些,都是离开校园的第一课,是职场生涯的开幕式。
我们见识到了院领导及其他员工的工作热情,积极努力的人生态度,谨慎认真的工作作风。
这些,都是工作时的港湾院人。
那么,生活里的他们会是怎么样的呢?恰逢其会,有幸于8月4日至5日参加了综合设计咨询分公司举行团建活动,也让我感受到生活中的他们是那样的令人亲近。
按照时间安排,4日上午8点,我们准时的乘车从青海园出发,前往本次团建的目的地——北京。
一路乘车,也让我领略了京津沿路的风景,阳光明媚,景色宜人,是个出行的好日子。
在公司待了二十多天,还没有出去转过,也借着这次团建,熟悉一下京津地区的风土人情,不失为一件美事。
从谷歌上看,青海园到北京怀柔区将近260公里,乘车用时大概需3个小时。
但今天是双休日,路上的车,似乎有点多,到了目的地也已经到了中午12:30了。
可以说是,又累又饿了。
在短暂的用餐及休整之后,已经到了下午2:00,我们也要开始今天的户外拓展了。
破冰起航——下午的拓展,能够那么快乐的进行,得益于有个风趣幽默的教练。
“假装动一下”这样听起来让人发笑的话语均出自其口,当然,效果是很明显的,我们都能开怀大笑。
这次参加团建的人员从年龄层面和身份层次上均有所不同,有年长的,中年,半中年(90后已经算是了)。
公司团队建设总结优秀范文5篇公司团队建设总结1光阴如梭,眨眼之间学期又近结束。
回首这个学期的团队工作,感到忙碌而又充实。
我们第二团队全体教师齐心协力、同舟共济,较好地完成了本学期的各项工作,取得了一定的成绩,现总结:一、常规管理有规范团队的中心工作就是常规管理,它将直接影响到团队、学校各项工作的开展。
每两周一次的团队学习和集体备课正常有序地进行。
通过学习,让我们每个队员及时了解团队动态,捕捉可喜的进步进行表扬激励,抓住存在的不足及时整改。
教育教学工作是学校工作的生命线,年级组各位老师都能充分利用课堂这块主阵地,借助教材、活动,潜心育人,能认真备课、上课,精心组织活动,并能及时总结,反思自己的教育教学工作。
卢岚、金燕、王惠英、刘静华等老师们积极上进,时时抓住学习的机会,外出听课学习之后及时地总结收获。
每位老师在自己的岗位上踏踏实实、一步一个脚印地工作着,认真做好培优补差工作,老教师陈永琴、徐亚君老师,不甘落后,常常放弃休息时间,尽心尽力辅导学生。
邵丹老师、唐胜娟老师等班主任工作细致入微,学生犯错时,积极做好教育工作;同时,也经常地与家长沟通。
二、团队精神有发扬集体的智慧是无可估量的。
我们第二团队是一个团结协作、求实奋进的团队。
年级组十八位老师爱岗敬业,充满活力与朝气,在一种和谐的氛围中共建一个上进、愉悦的大家庭。
有成绩共享、有困难齐帮、有疑惑同商。
只要一开课,大家总能放下自己手里的工作,围坐一起,帮助开课老师分析改进,群策群力,毫无保留。
一次次活动,不仅仅使教师得到了锻炼,开发了创新潜能,更增强了教师之间团结协作的精神和工作凝聚力。
组内形成了互敬互助、互帮互学、团结协作、和谐奋进的良好工作氛围。
由此,本组的教学、教研水平不断提高,教学质量蒸蒸日上。
团队温馨和谐,相亲相爱。
本学期我们团队组织的盐城考察活动,整个活动井然有序、情趣盎然、受益匪浅,大家领略了丹顶鹤的美,麋鹿的神,增强了团队的凝聚力和向心力。
公司团建的心得体会当我们心中积累了不少感想和见解时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。
是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编收集整理的公司团建的心得体会范文(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
公司团建的心得体会1近期公司组织了一次赴xx的团建活动,非常开心能成为其中一员,在一个个刺激而富有挑战性的团建项目,使我深刻体会到“团队协作”的精髓以及作为团队中的一员所要承担的责任。
我们在锻炼中学习,在体验中改变,收获了团结与信任,增强彼此间的交流与合作,总之受益匪浅。
第一天,团建游戏“国王逃避球”让我印象深刻,游戏很有趣,大家以最快的速度彼此熟悉了起来,组建团队,配合得当,小伙伴在场外兴奋的拿着沙包向场内逃避的小伙伴们扔去,脸上都挂着洋溢的笑脸,游戏很是激烈,胜负难分。
这个游戏让我感受到一个人的能力有限,我们必须互相帮助,才干将团队的力量发挥到最大,更彰显了团队的风采与实力。
接下来的团队游戏更是担心激烈出色纷呈。
五毛一块解手环等,让大家感受到了个人与团队的息息相关,队友们在彼此信任中形成了坚固的团队,在一次次的尝试总结失败与成功中,体会到了团结与合作的重要性,更深切的理解到日常工作中的有效方法和团队管理的艺术。
第二天我们参观了位于xx县城有名的革命旧址xx展览馆,以及革命先辈xx齐心的故居。
院子里的枣树石磨马槽无不透漏着岁月的痕迹,那里的一草一木都让我感同身受在那特殊的年代,革命先辈们无私奉献艰苦奋斗不怕苦难为民服务的革命精神。
虽然只是短短的两天团建,但是,团队中的每个人从生疏到熟悉,从客套礼貌到无话不说,我们建立了友谊的小船,一起活动一起说笑,很难得也很难忘。
当我们的手紧牵的时候,我们就是同舟共济的兄弟;当我们的心紧连的那刻,我们就是惺惺相惜的家人。
活动结束了,但是我们从中获得的团结和信任不会结束,我们会成为扶贫战线上合作密切的战友,一起迎难而上攻克难关,勇挑自己的责任与担当。
公司团建活动总结感想在拓展培训结束后又回到了工作岗位上时,回顾几天前的野外拓展训练的全过程,依然记忆犹新。
训练场上“巨石山别动队”和“龙山队”的对战与合作、组内的团结与协作、全体参训队员的通力合作、个人的自我挑战等等,都上演了“成功”与“失败”;教练在协助我们每个队员完成训练任务的同时又交给我们思考和行动的方向。
队友、教练,每一个训练项目,每一次教练点评,都历历在目。
我们共有____余名队员,整理后编为____队,选出队长、副队长、卫生员。
分组后的短短数十分钟内,各小组成员集思广益确定了队名、队标、队歌,口号。
通过小组风采展示的方式进行pK,让人感受到团队力量的震撼力。
“巨石山别动队”和“龙山队”两个队pK,教练问前方需要支援,我们回答后方支持,教练说队长需要板凳,队友就急忙蹲下给队长当板凳,需要袜子就赶紧脱袜子,需要鞋带不假思索的解下鞋带,最后“龙山队”最先完成,感受到了胜利的喜愉,体会到付出了就有结果的欣慰。
“信任背摔”是站在____米多高的背摔台,心中真的有一种害怕的感觉,其实,胆怯不是来自信任背摔的背摔台的高度,是来自那种背摔的方式,一个人直挺着、往后倒!“队员们准备好了吗时刻准备着”。
台下队友叫着背摔台上队友的名字说“我爱你们”就有种莫名的感,一下有了信任感、信心和勇气。
信任背摔项目结束后,我们围成一个圈儿,分享自己对这个培训项目的感受,大家体会到人与之之间的互相信任、团队成员之间的互相信任,是干工作、做事业的基础,没有信任,一切都会变成空谈。
在工作和集体生活中,我们都是团队中的一份子,要时刻拥有团队互助、协作的精神,都能认真对待工作中的每一项任务,竭尽全力去完成。
通过这次拓展训练,让我深刻体会到了团队的巨大向心力,成功属于团队的每一个成员,如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力,就像一艘孤帆,难以远航。
离开了拓展训练场,回到了工作环境,只要我们带着团队的精神,把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战,就没有战胜不了的困难,就没有解决不了的难题。
参加公司团建心得体会范文5篇团队建设应该是一个有效的沟通过程。
在该过程中,参与者和推进者都会彼此增进信任、坦诚相对,愿意探索影响工作小组发挥出色作用的核心问题。
下面小编给大家带来参加公司团建心得体会范文,希望大家喜欢!参加公司团建心得体会范文1在周总倡议下,我们在苏州西山度假区开展了一次非常有意义的团队建设活动。
时间虽已过去十多天了,但对团队建设活动中所发生事还历历在目、记忆犹新,尤其是参加团队建设拓展训练的跨越围墙游戏更是映像深刻。
还清楚记得那天天空不作美,一直下着雨。
在怀着好奇、兴奋、不安的心情,迎着雨来到团队建设拓展训练基地。
一个个子不算高,穿着迷彩服,自称野狼的教官给我们进行团队建设拓展训练的培训。
培训氛围非常轻松,完全没有紧张、刺激和冲动的感觉,就像那天下午不会有任何可以震撼人心灵的事发生,但我的想法在接下来的游戏中得到了一次彻底的颠覆。
游戏名叫“翻越围墙”,规则是不能碰到1.5米高围墙的任何地方、不能借助任何工具、要求团队所有成员在无违规的情况下从围墙一侧翻越到另一侧才算完成这个游戏。
当教官解释完游戏规则,我心想,这有什么难的,高度才1.5米高,要是在室外,厉害的员工一个跨跃式跳高不就一跃而过了吗?我们推选了两名队长(钱工、雨桐),在短暂的休息后游戏开始了。
也许像我的想法一样,大家对完成游戏非常有信心,在没有充分准备下分成4个小组开始翻越围墙,清楚记得我们小组四人将第一个人托起,超过1.5米高的围墙将他一推,轻松就将人送到围墙那边。
游戏是乎会顺利进行,还没等我想完,教官哨子响了,不知道是谁碰了围墙,也不知道是哪个小组,那个人违规了。
我们第一次游戏就这样悄无声息地违规了,违规就要受到惩罚,我们两位队长每人要做20个俯卧撑,队长欣然接受了这次惩罚,大家也在愉快的气氛中给队长鼓掌,一切都显得那么轻松。
第二轮游戏开始了。
这次大家吸取了以前的教训,经讨论分成两个组,每个组有人站在围墙旁边维持纪律,不让大家轻易靠近围墙避免撞线,其他不参与的人员在小组后面坐下,由两个组长安排强壮的人员一个一个紧挨着搭人梯,人梯搭好先送一个男生去对面接应,开始时很顺利,人一个一个地越过围墙,过了多少人我已记不清,但总感觉离成功已经很近很近,我得心情也开朗起来。
2024年公司团建活动总结参考体验丰富的团队拓展训练揭示了团队的本质:团队是一个统一的整体,其中的每位成员都是独立的个体,个体间的深度信任和互助合作是构建高效团队的基础。
一个成功的团队,需要有明智的领导者,也需要有杰出的执行者,两者相辅相成,不可或缺。
通过团队圣塔、贪吃蛇等团队建设活动,我们深刻体验到,团结是力量的源泉。
一个强大的团队应具备以下特征:1、团结一致。
团队的凝聚力是其成功的基础,缺乏团结的团队无法实现目标。
2、互相信任。
团队成员间应建立相互信赖的关系,避免因琐事引发的不信任阻碍团队的进步。
3、互相协助。
成员间的互助合作是团队力量的体现,只有齐心协力,才能移山填海。
4、责任感。
每个团队成员都应承担起自己的责任,面对困难时,不推诿,共同面对。
5、创新精神。
在当前社会,创新是团队保持竞争力的关键,勇于打破常规,才能引领潮流,避免落后。
团队的激励,良好的人际关系,热情的环境,充满活力的青春岁月,这些都增强了我们面对挑战的勇气和前进的动力,使我们学会更有效地与他人沟通协作。
因为我们年轻,所以我们无畏失败。
只要我们保持稳重,减少浮躁,我们必定能展现出年轻人的独特魅力和光彩,未来的舞台始终为年轻人而闪耀!2024年公司团建活动总结参考(二)初次听到“拓展训练”这个词汇,我内心的确有所保留。
我预想这将是一场体力的严峻考验,而近期的身体不适让我对此更加顾虑。
然而,回顾这次团队建设活动,我庆幸自己选择了参与。
我要向我们的拓展教练和培训顾问表达诚挚的谢意,他们精心策划的活动使这两天的每一刻都充满了精彩,让人回味无穷。
记得在活动开启的周六早晨,我早早地到达公司,参与集体照的拍摄,聆听新学员代表的分享,以及召开的开班会等。
由于我内向的性格,即使经过了一个上午的相处,除了已经是朋友的海利,我几乎未能与其他人建立联系。
接下来,我们换上迷彩服,进入了“战场”,通过“高效团队”的环节进行分组。
由此,一支以“团结合作,超越自我”为口号的队伍——超越队应运而生。
公司举办员工团队建设活动总结范文五篇公司举办员工团队建设活动总结范文五篇每一次的活动总结,都有助于我们了解活动中的得与失,检验活动的总体效果,最终总结经验教训,提高我们的实践能力。
下面就是小编给大家带来的公司举办员工团队建设活动总结范文五篇,欢迎查阅!公司举办员工团队建设活动总结范文1我们终于迎来了全公司所有同事的第一次集体出游。
在共同努力了数月之后,第一集的制作终于接近尾声,大家的心情也有了些许的放松。
虽然昨天雨下得非常欢快,但是丝毫不减大家出游的兴致。
此次活动的游戏内容都极其具有针对性,每一个游戏都体现了团队合作的重要性,不论是一个公司,或是一个部门,团队合作精神显得尤为重要,很多时候,合作的成员不是我们能选择得了的,所以,很可能出现部门内成员各方面能力参差不齐的情况,这就要求我们具有非常强烈的团队合作精神,只有拥有了这个精神,我们才能对彼此足够包容谅解,足够信任。
俗话说:人心齐,泰山移。
学会与他人合作,发挥团队精神在具体生活中的运用,可以使我们收到事半功倍的效果,可以使我们的工作更加良好地向前发展。
公司的每一个环节每一个人都是至关重要的,只有我们所有人都同心协力,拧成一股绳,向着同一个目标努力前进,才能将事情做到。
其实仔细想想,生活中很多事情都是需要团队的力量,我们应该积极吸取生活中的各种经验,在工作中释放出来,将结果完成到。
我作为一个还未毕业的学生,第一份工作就来到了这个公司,我觉得非常荣幸能有这么好的一个平台来让我学习,积累经验。
第一份正式的工作我一定会尽自己的努力,多向身边经验丰富的同事学习讨教,时时刻刻具有着强烈的团队精神。
这一次的活动让我深刻体会到了什么叫做团队合作,我也会一直将这种精神牢记于我的心中。
公司举办员工团队建设活动总结范文220____年是市十二中团队快速发展的一年,一年来,我校共青团、少先队工作在上级团组织和学校党支部的坚强领导和关怀重视下,坚持科学发展,实事就是,解放思想,带领全校团员青年、少先队员紧紧围绕学校中心工作开展各项工作,在团队的自身建设、服务青年、服务大局、对内对外宣传以及参加重点活动等各方面上都取得了长足的进步。
公司组织员工团队建设活动总结范文五篇公司组织员工团队建设活动总结范文五篇活动总结更能明确活动目的,有助于我们在思想上认识到此次活动的积极意义,从而能积极、主动参加到活动中来。
进行活动总结,有助于我们了解活动的得与失,检验活动的效果,以总结经验教训,提高实践能力。
下面就是小编给大家带来的公司组织员工团队建设活动总结范文五篇,欢迎查阅!公司组织员工团队建设活动总结范文1经酒店领导的倡议,由行政部负责筹划实施的公司年会,取得了圆满的成功,达到或超出了预期目的,是一次团结、奋进、快乐、共赢的盛会。
年会一改过去呆板的述职报告方式,采取演出与表彰穿插,严肃的任务下达和快乐轻松的摸奖互动,形式活泼,思路新颖。
给全体员工带来了家人团聚的愉悦和心灵的震撼。
验证了工作中我们一起收获希望,收获成就;生活中我们一起收获快乐,收获友谊。
全员参与是年会的主调,自编自演的节目,抒发着积极向上的凝聚力,享受快乐的时光。
小品《谈恋爱》风趣幽默,淳朴时尚,浓郁的风格演出,彰显出我们的员工热爱生活,多才多艺的风貌。
男生芭蕾《草裙舞》形有所忘,憨态可掬,与小天鹅的强烈反差,放射出超乎寻常的感染力,引爆出热烈的掌声。
他们是在实现自我,他们是在释放友谊,让整个会场装满欢乐。
不要自谦,不用害羞。
是你们的表演给大家带来了快乐,感谢你们。
优秀员工上台领奖,大厅响彻《相信自己》的背景音乐“要成功就得努力,去拼搏才能胜利”你是最棒的,应享受荣誉和鲜花,向你们学习,向你们致敬。
豪迈激昂,振奋人心的诗朗诵《说好了我们一起走》把会场气氛推向高潮。
声情并茂的朗诵、发自内心的感受,点燃了我们热情的火焰和胜利的信心。
我们一起走,肩并肩,手挽手,一起快乐,一起奋斗。
业余的水平,达到比专业还专业的效果,这就是互动,这就是和谐,就是____多彩的生活,现场的气氛感染着我们的细胞,洋溢着浓浓的爱,每个人都充满信心。
就是为了家人那期待的目光,为了心中那个不灭的梦想,用辛勤的汗水共同浇筑。
公司团建活动总结报告(6篇)公司团建活动总结报告(篇1)通过次此活动,我深深感受到了一个团队的凝聚力是多么的重要,汗水与泪水、痛苦与欢笑交织在一起,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不可催。
深深地理解到成功者是要付出怎样的努力方可站在至高点上,那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。
这次户处拓展活动给我留下的深该的印象,得到的心里休会也非常多,认识了团队的巨大力量,也领悟了创新的重要,做事要先做好准备,再开展行动。
这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。
上周以公司名义组织了次团队活动,虽然进公司并不久(4个月),能主持这次活动,感受颇多!总结出以下几点:1.活动一定要计划全面,就算有一点疏漏,可能就会对本次活动产生负面影响。
2.活动一定要得公司领导得支持。
3.活动组织一定要全面,照顾所有人,让大家都参与。
4.组织者一定要有大度得思想。
5.坚信自己一定会成功组织公司活动。
总之:以后我还得努力,加强自己得组织能力,领导能力,坚信自己会在快乐中需找到成功。
用平常心去看待每一件事情,快乐活到老,学到老。
快乐并进步着。
公司团建活动总结报告(篇2)一、活动目的及意义:为传承企业文化,丰富公司员工业余生活,提高身体素质,促进工作效率,增进同事之间的情谊,特开展羽毛球比赛和聚餐动,促进情感交流。
二、活动时间:20__年_月7日下午4点后。
三、活动地点:__四、活动内容:16点-18点羽毛球18点之后聚餐五、活动对象:全体员工。
六、羽毛球比赛奖项设置及获奖人员:女单一名获奖人:男单一名获奖人:以上获奖人均可获得100元以资鼓励。
七、活动总结:在本次羽毛球比赛中,公司全体员工都秉承着友谊第一、比赛第二的心理投入到比赛中去,活动之中没有部门之分,我们采取自由分组的方式安排比赛名单。
整个比赛过程中,每个人的精神都是焕发的,脸上都洋溢着轻松快乐的笑,这才是活动的意义所在。
在这次活动中,我们所有人员相互鼓励,互相学习和交流,让这个公司整体得到了成长,get到了举办这个比赛的意义,达到了活动的主要目的,也为以后开展的各类活动奠了良好的基础。
关于公司团建活动总结汇报(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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公司团建活动总结范文为了打造一支有凝聚力,有向心力的队伍,____月____日,在单位领导和同事的组织下,全体干部同事一起参加了新组织扩大以来的第一次户外拓展活动。
我们一共玩了____个拓展训练项目,上午____个,下午____个。
上午玩的第一个是拓展训练项目信任背摔。
顾名思义,这个项目的开展是建立在彼此信任的基础上。
首先上去的是黄红两队的队长。
在他们上去以后,大家所有的顾虑一消而散,相继完成了挑战。
因为信任背摔和高空断桥,要尽可能多的同事轮番去体验,所以耗时比较长,等高空断桥完成,也就到了饭点,由队长和秘书给我们打餐。
最后,我们一起玩了同频共振,也需要大家通过喊口号统一节奏并熟练练习才能在尽可能短的时间内完成任务。
事前风云际拓展教练规定队友犯错队长要罚俯卧撑,最后我们红队队长比黄队队长少做很多俯卧撑。
很开心自己被分在了红队,感谢队长对大家的付出以及所有队友的支持和配合,这就是团队的力量。
在最后的总结时段,公司也是给员工准备了一些小惊喜,设置出了奖励。
其中:特等奖____名,奖励____件丰谷墨渊480ml;一等奖____名,奖励____件丰谷墨渊480ml;二等奖____名,奖励____件丰谷墨渊480ml;三等奖____名,奖励6瓶丰谷墨渊480ml。
公司团建活动总结范文(二)上周六我们参加了为期一天的公司团建活动,虽然只是短短一天的时间,但却让我受益匪浅、收获颇多。
团建活动一开始时,大家似乎和我一样还没有从忙碌的工作和疲惫的身体中抽离。
上周六我们参加了为期一天的公司团建活动,虽然只是短短一天的时间,但却让我受益匪浅、收获颇多。
团建活动一开始时,大家似乎和我一样还没有从忙碌的工作和疲惫的身体中抽离出来,但教练仅仅通过快速的集队时间、铿锵有力的对话回应、有趣的团队小游戏,一下子就把我们的状态及时调整了过来。
活动从各小组的团队展示逐渐拉开了序幕。
当天我所在的组别是第四组,组内一共有____位成员,大家在团队展示的讨论、和演练中彼此熟悉了起来,有人负责写口号,有人负责排队形,有人负责整体排练。
团建心得体会(8篇)团建心得体会篇一企业都会不定期的组(☆)织公司员工的团建活动,以此来增强公司团队的集聚力,促进公司员工之间的友好交流和沟通,能够促进公司的进一步发展。
作为新员工,我很幸运在入职不久就参加了一次公司组织的团建活动。
因为是新公司对公司的同事都不是很熟悉,在最开始的时候以为可能就会是自己一个人玩了,幸运的是公司的同事都很关心我,可能知道我是新员工都各位的关照我,让我不至于受冷落,我们那次的团建的时间不长,就一天一夜的时间。
但是在这一天中,我心里有很多的感悟。
我们去团建的地方是一个野外的山庄,里面什么游戏设施都有,刚去的时候,公司的员工就自觉的放下手中的包,开始做着事情,原来是要自己弄吃的。
有些做菜好吃的,主动的做起厨师的角色,不是很会的就主动打下手,还有些人就去洗菜,、收拾吃饭的场地之类,大家各司其职,连平常看起来很严肃的公司经理,也加入其中,全然没有在公司上班时间的严肃,脸上笑呵呵的,和周围的同事偶尔开开玩笑,这我觉得很惊奇。
旁边的同事看了我的样子,笑笑说:“公司的经理都很好相处的,所以不要惊奇”我点点头,觉得心里最后那点忐忑也消失的干干净净。
吃饭的时候我们都是边吃边玩游戏,所有的人都很开心和高兴,所有人都坐在一起肆无忌惮的开着玩笑,就好像一家人在一起的感觉,让我心里感到无比的温暖。
之后经理也组织我们去玩cs,大家都兴趣正浓,我因为没有玩过就觉得手足无措,还好可能知道我不太熟悉,大家都让着我,敌对的那方就算看到我了,也没有打我,竟然让我留到了最后,我在的那方赢了。
这次的团建活动让我感触很深,尤其是打cs的时候,我看到了公司同事之间的默契和凝聚力,有那种为了保护战友自己“牺牲”的感觉,让我内心受到很大的触动,我想着这就是公司组织这次团建的意义吧。
到日暮西山了,大家都显得意犹未尽,晚上的时候就围在一起说说心里话,在这个时候大家都是畅所欲言,或对公司提出意见,或对经理提出感谢,让大家从内心中更近了一步。
公司团建活动总结和心得体会五篇公司团建活动总结和心得1开展公司团队的拓展活动,可以让团队的凝聚力和团队中角色得到合理的利用,让公司变得更大,更上一层楼。
为推动企业建立和完善安全生产规章制度,提高广大员工的安全意识,做好员工人身安全和身体健康保障工作,促进企业经济发展,公司都会定期举行团建活动。
团队建设是指为了实现团队绩效及产出化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。
公司举办户外拓展训练,能够让整个团队的凝聚力得以提升。
团队拓展训练,即是一种全新的学习和训练模式,也是一种有益团队发展和进步的培训方法。
公司开展团建活动,不仅可以增强企业员工思想凝聚力和向心力,还可以锻炼员工强健的体魄,培养员工爱集体、爱企业的集体主义精神。
团队建设是指为了实现团队绩效及产出化而进行的一系列结构设计及人员激励的`团队优化活动。
团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。
为了感谢各位同仁对公司发展历程中作出的不懈努力和无私奉献;也为了促进员工交流,加强团队之间的无缝对接,增进友谊、增强凝聚力;同时也为了弘扬公司企业文化理念,丰富员工业余文化生活,开阔视野。
公司团建活动总结和心得2公司员工在领导的带领下组织了演讲比赛和辩论比赛。
比赛中公司员工积极参加,都以良好的风貌投入其中,积极的交流,充分发挥团队协作的能力,在比赛中充分展示员工优秀的素质和公司的企业文化氛围。
尤其是对我们做客服工作的意义深远。
演讲中,各位同事不管从事何种工作,也不分职位高低,在同一个舞台上激昂文字,抒发自己的豪情壮志,有声有色的演讲给听众留下了深刻的印象。
此次演讲主要成绩有以下几点:1、提高了能力演讲活动在某种程度上克服了人的惰性,提高了员工的基础写作能力和在公共合演说的.能力;特别是在我们客服工作中,面对客户提出的种种未知问题时,提高了随机应变的能力。
2、增进了关系。
本次演讲是一次全员参与的多层次、多角度的沟通与交流,通过演讲,大家表达出各自的心声,搭建起相互间沟通的桥梁,利于团结互助、相互配合等团队意识的形成。
特别是我们公司两班制的情况下,员工之间交流比较少,通过此次活动,增进了员工的交流和关系。
3、形成共识。
演讲使大家深刻认识到团队力量是企业发展的动力,公司要长久发展,必须形成一个口令一致、步调统一、服从指挥的团队。
作为老板人,作为关系到老板电器售后服务形象的我们客服,只有达成老板电器的宗旨,才能占领更大的市场,才能托起更辉煌的明天。
通过演讲,也对公司前段时间的工作进行了认真地回顾和总结,使全体员工再次感受到了团队精神的重要等思想精华,特别是对以后的工作起了推进作用,取得了较好的效果。
在辩论比赛中,各位同事同样展示出了积极的风貌,更是把团队协作精神,团队合作精神,发挥的淋漓尽致。
既锻炼了公司员工思维的严密性,又锻炼了员工的语言表达、逻辑推理、辩驳能力、临场反应、整体意识等。
在辩论中,辩论双方都紧紧围绕辩题,充分运用综合知识进行了激烈的辩论,辩手们观点鲜明、反应机敏、逻辑严密、口齿伶俐,多次博得大家的热烈掌声。
从而辩论赛达到让员工工作能力提升的目的。
公司团建活动总结和心得3这次拓展,或许大多数人最初的感觉只是一次拓展活动而已,会感到只是任务只是公司安排的,心里会些有埋怨要早起、会被晒黑、会辛苦等等。
拓展完我相信留给大家最终最深刻的是感动、意外、振奋、团结。
也许大家都明白感动和团结的释义,可是这次拓展真正让我明白了、体验了、体会了什么是感动,什么是团结。
让我感动和意外的是我看到了不一样的大家,看到了真实的大家,看到了具有凝聚力的大家。
平时我们大家在公司里在工作中最多只是一个微笑、一句招呼、一个问候。
彼此之间的了解甚少。
可是毕业墙那一幕幕,让我此刻都觉得很难忘怀。
失败了三次,爬了三次。
每次一个脚步踏着一次大腿、一次手掌、一次肩膀我都感觉到人梯的肉体在使劲着、在忍强着肩上的重量。
一个又一个从他们的身体翻越而过,他们承受了多少重量。
当每一次教练喊停,我觉得很遗憾但更多还有无奈。
因为我踏过他们的肩膀,每次踏着他们的肩膀我都能感受到它在微微颤抖而立刻又很坚稳起来,我明白他们在使劲着使其平稳让我们能够顺利爬上去,站在上头的同事也出了全身的力气拉我们上去的,吃力得面部的表情都扭曲了。
在他们辛苦付出了那么多的时候,为什么大家还是要犯规重来,为什么大家还是那么散漫的动作呢可是最终还是觉得很欣慰,大家最终团结了起来,心在一齐了,懂得了。
再没有了犯规没有了散漫没有了重来。
感动的是他们,毫不犹豫站出来做人梯,一向在坚持到最终,汗水浸透了全身,用全身的力气的力气让每一个成员爬上去。
感动的是他们,站在上头用着双臂,把成员一个一个拉上去,有重量级的、有轻巧的、有高大的'。
感动还有最终2个同事攀爬的那瞬间,心里在担心着也在期待着。
当最终一个抱着上一个的腰部,上头的同事在使劲拉的时候,那每一次的上升的痕迹都是那么的艰辛、那么的坚定、那么的勇敢、那么的努力。
大家在加油、在期待着、心里也许被这一幕幕感动着。
最终我们胜利了,欢呼了。
如果没有职责感、没有团结、没有凝聚力、没有信念、没有坚持,可能这次不会有成功。
感恩这次的拓展,让我们体会了什么是感动和团队。
让我们重新认识了彼此、感悟团队的无穷力量。
公司团建活动总结和心得4其实一开始看到拓展训练四个字,我的内心是拒绝的。
因为在我的既定印象里,拓展训练是体力活,很吃苦,恰好近段时间我感冒身体不适。
现在回想团建活动欢乐时光所幸我参加了。
感谢拓展教练及培训顾问的精心设计,这两天的每一个团建活动环节都非常精彩,让人余味难忘。
记得在周六开班那天,我早早的起床赶去公司,拍集体照、听新学员代表们的分享,开班会等等。
由于我个性慢热,所以即使一上午过去,除了本身就是朋友的海利,其他同学我几乎一个都还不认识。
换完迷彩服我们进入到战地,通过高效团队进行分组。
于是一个伟大的队伍诞生了,那就是团结合作,超越自我的超越队。
奇妙的是,我费了很大的脑力都记不住队员们的名字,但两天结束后,他们却一个个成为我脑海里深刻的记忆。
我甚至奢望的想象,如果我们能每天在一起工作,应该能旗开得胜、所向无敌吧,呵呵。
其实团建游戏是一个载体,在团建游戏的过程中很直观的能认清楚自己、看清楚团队,甚至更加了解团队每一个成员的个性、优缺点。
整体来说,我们超越队的智商还是蛮高的,总能快速的战略布局,然而由于团建过程中出现执行力、配合度不足,出现失误没有及时进行高效的危机处理等情况,我们总是赢在起点、输在终点,哈哈哈哈。
两天团建活动下来,印象最深的一是野炊,二是黑暗行走。
坦白的说,我是一个想到厨房就头大的人,活到这把年纪还没真正下过厨,令人惊讶的是现代的`男人们各个都是大厨,吃得很过瘾。
团建项目黑暗行走时也是,很难忘的体验,很难得的真正安静下来去回想自己一路跌跌撞撞走到今天,虽然人生来时路的每一步都走得很孤独。
但就像黑暗行走时身边温暖的手,即使看不见,但能感受那一份互相支持与依靠,就好似一路走来我认识过的人,牵过的手,以及早已不在身边却偶尔回想起还会偷笑的朋友。
公司团建活动总结和心得5泰康之树,出自茂林,树出茂林,风必折之。
一棵健康高大的树木,一定是从茂密的森林中生长出来,这棵树如果离开这片森林,风一吹来势必折枝散叶。
在现今社会中没有一个人靠自己就能顶天立地。
企业竞争不是个人赛,而是团体赛。
此次团建活动,把公司所有干部成员凝聚在一起,建团队、做游戏、开培训会,是拉近全体干部心灵距离的一种有效方式。
我作为综合管理部一名普通成员,能有幸参与到此次团建活动的群体中,对我来说是一次学习,也是一种成长。
走出校园进入诚志宝龙已将近一年时间,这段时间里,我深刻地认识到,企业其实就是自己的家,在公司工作、生活,和同事们共同进步,需要找到家的归属感,是敞开心扉,拉近心与心之间的距离。
在参与这次团建过程中,我主要有以下几个感悟:一、敞开心扉,加强沟通在出发去团建的路上,团建教练带领我们玩的那些小的热身游戏很有意思,简单,却不失哲理性:让同座的人去掰开对方的拳头,那么什么方式是最快最便捷的呢?就是握拳之人主动松开拳头,这样在双方都不受到伤害的情况下,和谐的完成任务。
拳头就如我们的心脏,只有主动敞开,才能给对方进入的机会。
一个团队,一个企业,领导与领导、领导与员工、员工与员工之间需要的是敞开心扉,加强沟通,只有彼此之间有效交流,才能知道各自心中的想法,进而加强合作,提高工作效率。
二、相互信任,增强团队凝聚力一个团队就是一个整体,每个人都是其中不可分割的一部分,彼此之间应该相互信任。
此次团建活动,以团队形式进行各类项目:集体跳绳、指压板接力等,都是需要团队全体成员相互配合完成。
如果团队之间没有一种相互信任支撑,整个团队就会成为一堆散沙,毫无凝聚力,工作效率会大大降低,不利于各项工作开展。
三、发挥团队领导者的魅力团队的管理者是团队的中心,是团队组织的指挥。
就像一场交响乐队演奏时手持指挥棒的指挥,如果没有那么优雅而充满激情的指挥,任凭风浪起乐手各自自行演奏,那么再优秀的乐手,再伟大的交响乐曲,也只能成一曲杂乱的交响曲。
团队管理者也是如此,优秀的团队管理者,不仅要具有突出的工作能力和知识技能,还要具备卓越的领导能力、统筹和沟通协调能力。
领导者,不能完全以命令的形式让下属工作。
我认为好的领导者要能引导下属,以自身的人品、做事态度、办事能力让下属信服,让下属愿意、心甘情愿、满怀激情去付出、去贡献、提高工作效率,而不是在无尽的消极情绪中被动去工作,这些能做好,对团队工作效率、企业经济效益发展大有裨益。
我作为综合管理部一名普通的工作人员,一定认真践行此次团建活动关于合作、信任、沟通等工作方式和正能量,用行动做好本职工作。
伙伴们的团建心得写的都很认真,相信都是大家真实的想法和感受,期待实干的你们奋学起来呦!。