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第1篇一、活动背景为了加强团队凝聚力，提升团队协作能力，丰富员工的精神文化生活，公司于XX 年XX月XX日组织了一次主题为“团结协作，共创未来”的团建活动。
本次活动得到了公司领导的高度重视，各部门积极响应，全体员工踊跃参与。
二、活动目标1. 增强团队凝聚力，培养员工之间的信任和默契。
2. 提升员工团队协作能力，促进跨部门沟通与交流。
3. 丰富员工的精神文化生活，提高员工的工作积极性。
4. 增强员工对公司的认同感和归属感。
三、活动内容1. 破冰活动：通过一系列趣味游戏，打破员工之间的陌生感，让大家在轻松愉快的氛围中相互认识，增进了解。
2. 团队建设游戏：包括“信任背摔”、“拔河比赛”、“接力跑”等，旨在培养团队成员之间的信任、协作和沟通能力。
3. 户外拓展训练：组织员工进行户外拓展训练，如攀岩、徒步等，锻炼员工的身体素质和意志力。
4. 团队聚餐：在活动结束后，全体员工共同参加团队聚餐，增进彼此间的友谊。
四、活动效果1. 团队凝聚力显著提升：通过破冰活动和团队建设游戏，员工之间的陌生感得到了有效缓解，团队凝聚力显著增强。
2. 协作能力得到锻炼：在各项团队活动中，员工们充分发挥个人优势，与团队成员密切配合，共同完成任务，有效提升了团队协作能力。
3. 沟通与交流更加顺畅：活动期间，各部门员工有机会相互交流，增进了了解，为今后的工作奠定了良好的基础。
4. 员工精神面貌焕然一新：通过户外拓展训练，员工们身体素质得到锻炼，精神面貌焕然一新，工作积极性明显提高。
五、存在问题1. 部分员工参与度不高，可能是因为对活动内容不够了解或对活动形式不感兴趣。
2. 部分活动组织不够严密，如活动时间安排、场地布置等方面存在不足。
六、改进措施1. 加强活动宣传，提高员工对团建活动的认知度和参与度。
2. 丰富活动形式，根据员工兴趣和需求，设计更具吸引力的活动内容。
3. 优化活动组织，确保活动顺利进行，提高员工满意度。
总之，本次团建活动取得了圆满成功，达到了预期目标。
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展，企业间的竞争日益激烈，团队协作和信任成为了企业核心竞争力的重要组成部分。
为了提高员工的团队协作能力和信任度，我们公司于近期举办了一场以“信任”为主题的团建活动。
本次活动旨在通过一系列精心设计的团队游戏和互动环节，增强员工之间的信任，提升团队凝聚力，为企业的长远发展奠定坚实的基础。
以下是本次信任团建活动的总结报告。
二、活动背景1. 企业发展需求：随着企业规模的扩大和市场竞争的加剧，企业对员工团队协作能力和信任度的要求越来越高。
2. 员工需求：员工希望在企业中建立良好的人际关系，提高工作效率，实现个人价值。
3. 团队建设需求：通过团建活动，加强团队成员之间的沟通与协作，提高团队凝聚力。
三、活动目标1. 增强员工之间的信任，提高团队凝聚力。
2. 提升员工团队协作能力，激发团队潜能。
3. 促进员工身心健康，提高工作积极性。
四、活动内容1. 开场致辞：公司领导对本次活动进行致辞，强调了信任在团队建设中的重要性。
2. 信任背摔：员工轮流站在背摔台上，由其他员工搭建人墙进行接应。
通过这个游戏，员工体验到信任与被信任的重要性。
3. 盲人方阵：员工被蒙上眼睛，由其他员工引导通过障碍物。
这个游戏考验了员工之间的沟通和协作能力。
4. 团队接力赛：将员工分成若干小组，进行接力比赛。
比赛过程中，员工需要互相配合，共同完成比赛任务。
5. 信任传递：员工手拉手围成一个圈，将一根绳子传递给最远端的人。
这个游戏考验了团队成员之间的信任和默契。
6. 感恩分享：员工分享自己在活动中的感悟和体会，表达对团队和同事的感激之情。
五、活动效果1. 增强了员工之间的信任：通过一系列信任游戏，员工在活动中相互扶持，增进了彼此的了解，增强了信任感。
2. 提升了团队凝聚力：在活动中，员工为了共同的目标而努力，感受到了团队的力量，提升了团队凝聚力。
3. 增强了员工团队协作能力：活动中的团队游戏和互动环节，使员工学会了如何与他人合作，提高了团队协作能力。
活动总结报告范文8篇第1篇示例：活动总结报告尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我非常荣幸的站在这里，向大家汇报我们公司最近举办的一次活动的总结。
这次活动是我们公司组织的一次团队建设活动，旨在通过团队活动促进员工之间的合作与沟通，提高团队凝聚力和执行力，进一步提升整个团队的凝聚力和团队精神。
一、活动主题这次活动的主题是“团结协作，共创未来”。
通过这样一个主题，我们希望能够激发员工间的合作意识，以及鼓励团队成员们共同努力，以实现共同的目标。
二、活动时间和地点活动时间是在上个月的一个周末，地点在郊外的一家度假村。
我们选择了这样的地点是为了让员工们远离喧嚣城市的生活，放松身心，全身心地投入活动中。
三、活动内容1. 团队拓展训练我们在活动中设置了各种团建项目，例如拓展训练、射箭、攀岩等项目，以增强团队成员间的信任、沟通和合作能力。
这些项目不仅增加了团队活动的趣味性，也提高了员工的团队协作能力。
我们设置了一些需要团队协作来完成的任务，希望通过这些任务来培养员工之间的团队合作精神。
在任务中，大家互相帮助、鼓励，形成了紧密的团队合作。
3. 团队建设讲座我们还请了一位资深的职业培训师，为团队成员们进行了一次团队建设讲座。
希望能够通过专业的培训，让团队成员们认识到团队的重要性，以及如何更好地发挥团队的力量。
四、活动效果1. 增进了团队成员间的交流和信任这次活动让团队成员们有机会更加深入地了解彼此，增进了彼此之间的交流和信任。
在活动当中，大家都积极地参与展现了团队精神和合作意识。
2. 提升了团队执行力和凝聚力通过这次活动，团队成员们更加了解了团队的重要性，提升了团队的执行力和凝聚力。
在活动之后，大家更加团结一致，愿意共同为实现团队目标而努力。
3. 激发了团队成员的工作激情这次活动不仅让团队成员们有机会放松身心，也激发了他们的工作激情。
大家在活动中体验到了团队的力量，也更加期待将这样的精神和合作方式带到工作中去。
五、下一步计划通过这次活动，我们看到了团队建设对于团队壮大的重要性。
第1篇一、前言随着企业竞争的日益激烈，团队建设成为企业提升核心竞争力的关键因素之一。
为了加强团队凝聚力，提高员工士气，本季度，我司积极开展了一系列团建活动。
现将本季度团建工作总结如下：二、活动概述本季度，我司团建活动以“团队协作、激情进取”为主题，围绕以下几个方面展开：1. 加强团队凝聚力：通过开展各类团队建设活动，增强员工之间的沟通与协作，提升团队凝聚力。
2. 提升员工士气：通过团建活动，让员工在轻松愉快的氛围中释放压力，激发工作热情。
3. 促进跨部门交流：通过团建活动，促进不同部门之间的交流与合作，打破部门壁垒。
4. 培养员工综合素质：通过团建活动，提高员工沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力等。
三、具体活动及成效1. 团队拓展训练本季度，我司组织了一次为期一天的团队拓展训练。
活动内容包括高空断桥、信任背摔、攀岩等。
通过这些项目，员工们在挑战自我、突破极限的过程中，学会了相互信任、相互支持，增强了团队凝聚力。
成效：（1）员工之间的沟通与协作能力得到提升；（2）团队凝聚力明显增强；（3）员工士气得到有效提升。
2. 户外团建活动本季度，我司组织了一次户外团建活动，活动内容包括烧烤、篝火晚会、户外拓展等。
员工们在轻松愉快的氛围中，共同分享快乐，增进感情。
成效：（1）员工之间的感情得到加深；（2）员工压力得到有效释放；（3）团队凝聚力进一步提升。
3. 跨部门交流活动本季度，我司组织了一次跨部门交流活动，旨在促进不同部门之间的沟通与协作。
活动内容包括部门介绍、团队展示、互动游戏等。
成效：（1）打破部门壁垒，增强部门间的协作；（2）提高员工对公司的整体认知；（3）提升员工综合素质。
4. 主题团建活动本季度，我司根据不同部门的特点，组织了主题团建活动。
例如，针对销售部门，开展了“销售技能提升”主题团建活动；针对技术部门，开展了“技术分享”主题团建活动。
成效：（1）提升员工专业技能；（2）激发员工创新意识；（3）增强团队凝聚力。
一、前言为了加强公司团队建设，提升员工之间的凝聚力，增强团队协作能力，我公司于近日组织了一次全员参与的团建活动。
活动结束后，各部门积极参与了后期工作总结，现将总结报告如下：二、活动回顾本次团建活动分为前期准备、活动实施和后期总结三个阶段。
在前期准备阶段，我们成立了活动筹备小组，明确了活动主题、时间、地点和预算等事项。
活动实施阶段，全体员工积极参与，通过一系列团队拓展训练项目，加强了彼此之间的沟通与协作。
三、后期工作总结1. 活动效果评估通过本次团建活动，我们取得了以下成果：（1）提升了员工之间的凝聚力，增强了团队协作能力。
（2）增进了员工之间的了解，拉近了彼此的距离。
（3）激发了员工的工作热情，提高了工作效率。
（4）培养了员工的团队合作精神和面对困难的勇气。
2. 存在的问题（1）部分员工在活动过程中存在消极情绪，影响了团队氛围。
（2）活动场地设施有限，部分项目未能充分展开。
（3）活动组织过程中，部分环节存在疏漏，影响了活动效果。
3. 后期改进措施（1）加强活动前的宣传和动员，提高员工参与度。
（2）优化活动方案，丰富活动内容，满足不同员工的需求。
（3）提前与活动场地进行沟通，确保场地设施满足活动需求。
（4）加强活动组织协调，提高活动执行力度。
（5）关注员工反馈，针对存在的问题进行改进。
四、总结本次团建活动取得了一定的成果，但也存在一些不足。
在今后的工作中，我们将认真总结经验教训，不断改进和完善团建活动，为公司的发展注入新的活力。
同时，我们也希望全体员工能够积极参与到团建活动中来，共同为公司的美好未来努力奋斗。
报告人：[姓名]报告时间：[日期]。
团建活动总结报告五篇团建活动总结报告五篇团建活动总结报告五篇虽然只是短短一天的时间，但却让我受益匪浅、收获颇多。
团建活动一开始时，大家似乎和我一样还没有从忙碌的工作和疲惫的身体中抽离。
以下是和大家分享的团建活动总结报告资料，提供参考，欢迎参阅。
团建活动总结报告一通过次此活动，我深深感受到了一个团队的凝聚力是多么的重要，汗水与泪水、痛苦与欢笑交织在一起，使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不可催。
深深地理解到成功者是要付出怎样的努力方可站在至高点上，那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。
虽然只有短短的两天半时间，但是次此活动却带给了我们很多的欢笑和启发，从森林寻宝、篝火晚会、“过电网”、拔河、翻越大峡谷，大家为了完成任务、取得胜利，就必须合作，必须建立团队。
活动中共组织二个队，由董事长带领的队伍取名为“森林队”，另外由房产公司李副总裁带领的队伍为“五环队”。
但并不是有了团队就万事无忧了，一个有竞争力的团队，要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确，要彼此信任、理解和包容。
这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。
在所有的活动中，给我印象最深的就是“过电网”这个项目。
“电网”是由许多绳索编制成一个网状，每一张网的网洞每次只能过一个队员，大家不能过重复的网洞，一个团队需判八位队员友参加过“电网”项目，在规定时间内看哪个团队过网人员最多为胜利，过网中队员的任何部位都不能碰到“电网”，否则将退出“电网”再此过网，当大家看到“电网”的时候都议论纷纷，那么小的“电网”洞在不能碰到任何部位的情况下要过去一个人确实是很困难的。
开始，大家也你一言我一语的出起主意来，可是规则是参加过“电网”的人才能帮忙，最后大家协商由几个参加过网队员抬着需过网的队员，先过去的人再在“电网”里面接应外面过网的人，失败再过，时间越来越少，二个团队的队员都在为自己的队员喊加油，有的队员跑到对方的“电网”场地观看过网是否有队员存在犯规，我过网时被几双大而有力的手抬住慢慢往“电网”送，一不小心我的手碰到了“电网”，裁判吹口哨需我从新来过，我当时非常紧张，怕自己再一次过不了而耽误我们团队的时间，这时一个同事说：“过电网时整个身休必须保持僵硬。
公司团建活动工作总结报告8篇团队建立是指为了实现团队绩效及产出最大化而进展的一系列构造设计及人员鼓励等团队优化行为。
下面我给大家带来公司团建活动工作总结报告8篇，盼望能协助到大家!公司团建活开工作总结报告1为增进展政系统人员的互动沟通，提高团队凝合力及协作精神，在董事长和蒋总的亲切关怀下，组织了一次户外拓展的团建活动。
活动筹备期，行政人事总监就传达了活动精神与原那么。
这次户外拓展培训是____集团行政系统难得的一次全家福户外拓展活动，盼望大家要以此为契机，勇于承受挑战、敢于担当责任、突破自我极限、磨练提高自己，用实际行动来展示“家人”的风采，活动过程中要坚固树立集体主义观念和团队意识，要严格遵守组织纪律与平安留意事项，开心、开心的完毕本次拓展培训。
中午时分，各子公司行政经理依约接连到集团集合。
一行共计20人，分坐5辆车，兴致勃勃地向目的地兰田启程。
一路上，车队保持队形，限制速度，踊跃躲避行车风险，尤其在进入陡峭的盘山马路后，车队更是井然有序，协作默契。
经过一个半小时的车程，我们来到了兰田。
兰田，位于临海市涌泉镇，是一个海拔680多米高的山乡，山上地势平坦，酷似川北高原，有茶园、石屋、草坪、竹林、高山平湖等漂亮风光，被称之为“台州的香格里拉”。
在观赏过山水美景之后，我们就进入了户外拓展主题活动。
拓展活动主要包括三项内容：无敌风火轮、我是最棒的团队及同心同步。
分别通过男女单项竞赛、男女混合双打、三项大联盟等形式进展竞赛。
活动规那么清楚、便于操作，大家爱好深厚、踊跃踊跃。
活动之初，有些人还因为初次相识而矜持害羞;活动之后，大家便起先称兄道弟、亲近无间。
笑容放飞了心灵，汗水流出了压力，自然找回了自我，协作拥有了欢乐。
活动完毕后，大家团聚一堂，共享着本次活动的收获和经历。
通过这次活动，大家相识到了“木桶管理”的意义，一个人步伐慢，整个团队步伐就慢，最慢的人就是团队的速度;明白了活动主题“营势赢心、赢得开展”的内涵。
团建活动总结报告5篇1.团建活动总结报告为更好地激发职工的工作激情，树立职工之间积极沟通、相互信任、团结协作、赢在团队的意识，增强职工的责任感及归属感，展现汉十人的风采。
十一月下旬和十二月上旬，枣阳所全体职工分两批参加了以“激扬青春，放飞心灵”为主题的双峰山户外拓展活动。
星空下，拓展训练在一场别开生面的篝火晚会中拉开了帷幕。
经过教练一番简单的介绍之后，所有的参训人员被分成了两组，由大家举荐出两名队长。
集思广义后，拥有极富创意的队名及响亮口号的两个小团体，就这样产生了。
在之后的培训中，队长要带领全体队员共同完成由教练安排的各种项目课程，保证不落下每一位队员。
熊熊烈火在燃烧，大家围坐在篝火旁，做着各种小游戏，虽然山里的温度有点低，但是大家的热情却很高涨，欢声笑语充斥在山间。
第二天清晨，在我们响亮的队号中开始了团队拓展项目：“镭战”、“荆棘取水”、“智慧穿越”等。
其中镭战，是指在模拟的军事场景中，模拟军事实战，进行军事任务的游戏。
是一种互动性强、仿真、易智、趣味、培养个人综合体能和团队精神的全新运动，同时又是一个体验个人意志和素质的运动。
我们在教练的安排下进行了“废墟战”和“城堡战”，整个镭战游戏中，不仅体现了职工们的自我保护意识和应变能力，而且充分发挥了团队合作精神。
下午进行了个人拓展项目“悬崖速降”和团队项目“人山人海”。
其中速降是在教练的指导与保护下，利用绳索由岩壁顶端下降，队员自己掌握下降的速度、落点，以到达地面。
面对这项挑战自我的项目，大家内心充满新奇与恐慌。
站在悬崖上，真的有种高处不胜寒的惧意，在教练的鼓励及耐心教导下，我们迈出了克服心理恐惧的第一步；悬在半空中，掌握不了平衡，不敢继续下去的时候，在同伴的呼喊及帮助下，我们迈出了第二步；在同伴的鼓励及教练的保护下，我们鼓足勇气，镇定从容的面对风险，从自我激励、自我控制到超越自我，我们最终走向了成功。
此次活动中，我们体会到团队不断成长过程中协调一致、统一指挥、有效指挥、有效执行等对于高效达成团队共同目标的重要性；体会到团队合作对于克服客观障碍的重要性；体会到团队中每一个成员的特殊价值。
第1篇一、前言在过去的一年里，我部门积极响应公司号召，开展了丰富多彩的团建活动，旨在增强团队凝聚力，提高员工综合素质，提升工作效率。
现将本年度团建活动总结如下：二、活动概述1. 活动目标（1）增强部门凝聚力，提高团队协作能力；（2）丰富员工文化生活，缓解工作压力；（3）提升员工综合素质，激发工作热情。
2. 活动内容（1）团队拓展训练：通过户外拓展训练，培养员工团队协作精神，提高沟通与协调能力；（2）文体活动：组织篮球赛、拔河比赛等，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力；（3）户外旅行：组织员工外出旅行，增进同事间的友谊，提高团队凝聚力；（4）培训讲座：邀请专业讲师开展培训讲座，提升员工业务能力和综合素质。
三、活动成果1. 增强了部门凝聚力通过一系列团建活动，员工之间的沟通与协作能力得到了显著提升，部门整体凝聚力得到了增强。
2. 提高了员工综合素质培训讲座和户外拓展训练等活动，使员工在业务能力和综合素质方面得到了提高。
3. 缓解了工作压力文体活动丰富了员工的业余生活，使员工在紧张的工作之余得到放松，缓解了工作压力。
4. 激发了工作热情通过团建活动，员工对公司的认同感和归属感得到了提升，激发了工作热情。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）部分员工参与积极性不高；（2）活动形式较为单一，缺乏创新；（3）活动组织过程中存在一定程度的不足。
2. 改进措施（1）加强宣传，提高员工参与积极性；（2）丰富活动形式，创新活动内容；（3）优化活动组织流程，提高活动质量。
五、总结本年度团建活动取得了一定的成效，但仍存在一些不足。
在今后的工作中，我部门将继续努力，不断完善团建活动，为员工提供更好的工作环境和氛围，为公司的发展贡献力量。
第2篇一、前言随着我国经济的快速发展，企业对团队建设的要求越来越高。
为了加强部门内部沟通与协作，提高团队凝聚力，我们部门在年度内开展了一系列团建活动。
现将本年度团建工作总结如下：二、活动回顾1. 迎新活动在新员工入职的第一周，我们组织了迎新活动。
第1篇一、前言为了增强员工的团队凝聚力，提高团队协作能力，丰富员工的精神文化生活，我厂于本年度组织了一次年度团建活动。
本次团建活动在全体员工的积极参与下圆满完成，现将活动总结如下：二、活动概述1. 活动主题：团结协作，共创辉煌2. 活动时间：2021年10月15日3. 活动地点：某度假村4. 参与人员：全厂员工三、活动内容1. 开场致辞：厂领导为本次活动致辞，强调了团队协作的重要性，并对全体员工提出了期望。
2. 团队破冰：通过一系列互动游戏，使员工相互认识，增进了解，打破隔阂。
3. 团队拓展训练：组织员工参加攀岩、拓展等项目，提高员工的团队协作能力和解决问题的能力。
4. 亲子活动：为丰富员工家庭生活，特设亲子活动环节，增进亲子关系。
5. 自由活动：安排自由活动时间，让员工放松身心，增进彼此友谊。
四、活动成果1. 提高了员工之间的沟通与协作能力，为今后工作中的团队合作奠定了基础。
2. 增强了员工的团队凝聚力，激发了员工的工作热情。
3. 增进了员工与领导之间的沟通，拉近了彼此的距离。
4. 培养了员工的团队精神，使员工更加关注集体利益。
5. 丰富了员工的精神文化生活，提高了员工的幸福指数。
五、活动不足及改进措施1. 活动组织过程中，部分环节时间安排不够合理，导致活动节奏较慢。
改进措施：在今后的活动中，合理规划活动流程，确保活动顺利进行。
2. 部分员工对拓展训练项目参与度不高，积极性有待提高。
改进措施：在活动前做好宣传，提高员工对拓展训练的认识，激发员工的参与热情。
3. 部分活动环节组织不够严密，存在安全隐患。
改进措施：加强活动前的安全培训，确保活动安全有序进行。
六、总结本次年度团建活动取得了圆满成功，充分展现了我厂员工的团结协作精神。
在今后的工作中，我们将继续加强团队建设，提高团队凝聚力，为企业的持续发展贡献力量。
同时，我们将总结本次活动经验，不断完善团建活动组织，为员工创造更多丰富多彩的精神文化生活。
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以下是本店铺收集整理的有关公司团建活动总结报告，欢迎大家前来阅读。
公司团建活动总结报告篇1一、活动目的及意义：为传承企业文化，丰富公司员工业余生活，提高身体素质，促进工作效率，增进同事之间的情谊，特开展羽毛球比赛和聚餐动，促进情感交流。
二、活动时间：20__年x月7日下午4点后。
三、活动地点：__四、活动内容：16点-18点羽毛球18点之后聚餐五、活动对象：全体员工。
六、羽毛球比赛奖项设置及获奖人员：女单一名获奖人：男单一名获奖人：以上获奖人均可获得100元以资鼓励。
七、活动总结：在本次羽毛球比赛中，公司全体员工都秉承着友谊第一、比赛第二的心理投入到比赛中去，活动之中没有部门之分，我们采取自由分组的方式安排比赛名单。
整个比赛过程中，每个人的精神都是焕发的，脸上都洋溢着轻松快乐的笑，这才是活动的意义所在。
在这次活动中，我们所有人员相互鼓励，互相学习和交流，让这个公司整体得到了成长，get到了举办这个比赛的意义，达到了活动的主要目的，也为以后开展的各类活动奠了良好的基础。
独木不成林，在这个日新月异的时代中，我们公司的全体员工都要拧成一股绳，为打造一个良好的公司去努力!公司团建活动总结报告篇2今年x月初，接到周年庆典的任务。
决定组建活动筹备小组做准备工作，实实在在的把每项工作做好。
考虑到参加人数的需求；场地的限制；筹备小组决定以趣味运动会分小组活动的方式筹备此次活动。
在活动筹备期间筹备组人员在各人的工作之余，少眠少休的为活动做准备。
周年庆活动的前一天筹备组成员积极布置会场，每个人都工作到很晚，为了把活动安排得更好，大家都无私的奉献。
活动效果证明了决定是正确的，准备是充分和有序的。
充分体现了公司员工的纪律作风和精神面貌。
全体员工有强烈的大局意识，有责任感，团结协作能力强，体现出了一种拼搏向上的精神！这次周年庆典活动的得到了公司领导的大力支持。
措施有力，准备和各种协调会推进着活动工作不断进展！为确保活动的顺利进行，及相应后勤保障。
筹备小组多次召集小组成员开会讨论，根据各阶段最新情况安排任务，明确各方面阶段工作任务，使整个准备工作有条不紊的开展，各方面工作紧密衔接、配合。
各队队员配合方面十分突出。
活动期间的掌声给人印象十分深刻。
各组组长在全面按要求执行筹备组各项组织措施的基础上，还负责本队的报名和宣传工作，组织宣传工作做得很好，有序、守纪，配合默契，充分体现出一种良好的精神风貌。
活动筹备期间各小队之间传递经验，交流展示，充分体现出“友谊第一”的精神，活动期间各队队员争先恐后，积极参加趣味运动会的各个项目，磨练的是非凡的毅力，较量的是超常的体力，拚搏的是出类拔萃的耐力。
充分体现出一种“团结协作、不甘人后”的精神。
周年庆活动是一次综合性的活动，是以人为本的活动，特别是以每位同事为本，要办大事、办重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳头。
所以要使每位同事都参与到活动中来。
通过我们的周年庆活动增加大家的凝聚力，体现我们拼搏进取的精神。
有了凝聚力和拼搏进取的精神我们的企业进一步加快发展，做大做强，发展才是硬道理。
我们要继续积极开拓公司的企业文化建设，把庆典期间的敬业精神延续到工作中去，为公司的发展做出应尽的贡献。
总之，通过这次庆典活动体现了各部门的协调应急能力，同时锻炼培养了一批企业文化活动骨干，发掘人才是这次周年庆活动的一大收获。
公司团建活动总结报告篇3通过次此活动，我深深感受到了一个团队的凝聚力是多么的重要，汗水与泪水、痛苦与欢笑交织在一起，使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不可催。
深深地理解到成功者是要付出怎样的努力方可站在至高点上，那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。
虽然只有短短的两天半时间，但是次此活动却带给了我们很多的欢笑和启发，从森林寻宝、篝火晚会、“过电网”、拔河、翻越大峡谷，大家为了完成任务、取得胜利，就必须合作，必须建立团队。
活动中共组织二个队，由董事长带领的队伍取名为“森林队”，另外由房产公司李副总裁带领的队伍为“五环队”。
但并不是有了团队就万事无忧了，一个有竞争力的团队，要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确，要彼此信任、理解和包容。
这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。
在所有的活动中，给我印象最深的就是“过电网”这个项目。
“电网”是由许多绳索编制成一个网状，每一张网的网洞每次只能过一个队员，大家不能过重复的网洞，一个团队需判八位队员友参加过“电网”项目，在规定时间内看哪个团队过网人员最多为胜利，过网中队员的任何部位都不能碰到“电网”，否则将退出“电网”再此过网，当大家看到“电网”的时候都议论纷纷，那么小的“电网”洞在不能碰到任何部位的情况下要过去一个人确实是很困难的。
开始，大家也你一言我一语的出起主意来，可是规则是参加过“电网”的人才能帮忙，最后大家协商由几个参加过网队员抬着需过网的队员，先过去的人再在“电网”里面接应外面过网的人，失败再过，时间越来越少，二个团队的队员都在为自己的队员喊加油，有的队员跑到对方的“电网”场地观看过网是否有队员存在犯规，我过网时被几双大而有力的手抬住慢慢往“电网”送，一不小心我的手碰到了“电网”，裁判吹口哨需我从新来过，我当时非常紧张，怕自己再一次过不了而耽误我们团队的时间，这时一个同事说：“过电网时整个身休必须保持僵硬。
这样身体才不会碰到网。
”我心想这次一定要过去，随后我再次被几个男同事抬住整个身体慢慢地过“电网”，我努力的绷紧全身肌肉，感觉自己的身体就像一根木棒一样，大约十多秒钟后，听到大家的欢呼声才使我知道自己终于过了电网。
最终我们这组取得了这个项目的胜利。
这次户处拓展活动给我留下的深该的印象，得到的心里休会也非常多，认识了团队的巨大力量，也领悟了创新的重要，做事要先做好准备，再开展行动。
这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。
上周以公司名义组织了次团队活动，虽然进公司并不久(4个月)，能主持这次活动，感受颇多!总结出以下几点：1.活动一定要计划全面，就算有一点疏漏，可能就会对本次活动产生负面影响。
2.活动一定要得公司领导得支持。
3.活动组织一定要全面，照顾所有人，让大家都参与。
4.组织者一定要有大度得思想。
5.坚信自己一定会成功组织公司活动。
总之：以后我还得努力，加强自己得组织能力，领导能力，坚信自己会在快乐中需找到成功。
用平常心去看待每一件事情，快乐活到老，学到老。
快乐并进步着。
公司团建活动总结报告篇4公司为了使我们的团队更团结、更坚强、更具有竞争力，能够更好地适应无限变化的市场环境，特地组织了佳居乐野外拓展训练。
通过此次训练，我们每一个人都深深感受到了公司的良苦用心，深深地理解到成功者是要付出怎样的努力方可站在至高点上，那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。
在高强度的训练中，汗水与泪水、痛苦与欢笑交织在一起，使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不可催。
这次活动给我带来的感触颇深：虽然只有短短的两天半时间，拓展训练所给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富，无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。
从信任背摔、空中单杠、孤岛求生、翻越毕业墙活动中，我们看出，有了竞争机制(比赛、奖惩)，为了完成任务、取得胜利，就必须合作，必须建立团队。
但并不是有了团队就万事无忧了，一个有竞争力的团队，要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确，要彼此信任、理解和包容。
这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。
以便达到胜利的彼岸。
在所有的训练中，给我印象最深的就是“翻越毕业墙”这个项目。
毕业墙有4.2米多高，且没有任何保险措施，当大家走到训练场地的时候都议论纷纷，那么高的墙要翻过去确实是很困难的。
开始，大家也你一言我一语的出起主意来，比如要拿个竹篙撑上去什么的，可是教练回答我们的却是什么道具都不能用。
最后大家协商的结果是用搭人梯的方法，左边和右边各站一人，踩着他们的肩膀上去，先爬上去的人再用手拉下面的人上去。
自豪的佳居乐人心中都暗暗鼓励自己要勇敢，踩上队员肩膀的时候，身后有几双大而有力的手顶住背部及臀部，一股力量在支持我们向上攀越，一种从未有过的安全感油然而生，也充满了勇气。
最后，当所有人出色的翻越了毕业墙后，大家的欢呼声使我知道了这是我们出色的完成了任务。
教练告诉我们，70多人的团队仅在11分钟不到全部翻越，已打破了他们多年所带团队成功翻越毕业墙的记录。
