最新团队拓展培训心得体会
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团队培训心得(精选19篇)团队培训心得篇1当听说我们要拓展训练两天,我的第一反应就是这两天有的玩了。
以为就是去“旅游”两天,可随后的训练证明了自己的理解是完全错误的,从此经历中获得的是从旅游中无法得到的。
到了训练基地,我们先做了几个热身游戏,营造了一个轻松、舒适、愉悦的环境。
四十几个人分成六组,每组就是一个团队。
培训师规定我们在十五分钟内来确定我们每个团队的队名,。
大家集思广益,最后确定了我们队的队名是"PowER",意思就是力量,口号是“没有最好,只有更好。
”首先开始的项目是"画出一张最美的脸",这需要一个有效的方法。
由于我们在没有一个有效方法的前提下,自顾自进行实践。
因此在规定的时间内,我们未能组成一个完美的笑脸。
通过这个项目使我们意识到在以后的学习工作生活中,一个有效的方法是多么的重要,如果我们没有找到有效的方法就进行实践,那么成功的几率就会很小."风吹劲草",这个活动它让我深刻地体会到信任与团结的重要性。
在学习和工作中也是一样,我们要充分信任自己的队友。
同样,自己也要做一个值得别人信任的人。
这样,我们才能团结起来完成那些靠个人根本完成不了的任务.还有"钻电网",这是一个团体项目,从中感受到团队的力量。
这也是个挑战自我,战胜恐惧的项目。
站在高压线前,我真的感到恐惧,但是没有退路,为了团队我勇敢的打响了第一炮。
联想到学习和工作生活中也是如此,经常遇到这样的情景让我们自己做出选择,能成功跨出就是海阔天空,退缩和畏惧只会死路一条。
所以遇到这种情况,勇敢地跨出第一步才是我们的正确选择。
最后一天中的一个项目是"同心协力、相互依靠",它充分体现了在人与人之间协作和沟通的重要性,只有高度的集中配合才能取得胜利;只有两个人做到最默契的配合,才能保证成功的起立。
两天辛苦而又丰富多彩的拓展训练,我深刻体会到了很多东西.我要把这种体会和精神带到以后的学习工作生活中,把它带给家人,带给同事,带给朋友,带给我身边所有的人。
拓展培训心得体会15篇拓展培训心得体会15篇拓展培训心得体会1“悟”,是心灵的语言,它比有声的言语更能表达深度的内涵,我想拓展训练的出发点也是如此吧,不用刻板的说教,而是通过精心设计的游戏让队员们自己去体会,去感悟。
训练归来自感收益颇多,希望以此文抛砖引玉,与各位同事共勉!非常感谢公司提供了这次拓展培训,让我有机会接受新的理念,有机会体验挑战自我的自豪,有机会以自己的方式去探讨团队精神的重要。
我想这本身就体现了“以人为本”的企业文化的精髓。
经过选队长、队名、队歌、队训的过程,一个由17人组成的“神鹰队”诞生了。
虽然17个人来自不同的公司和部门,但是,很快地默契、融恰、团结协作的气氛便在全队中产生了。
当我站在台上介绍自己以及团队的时候,庄严与神圣在心底油然而生。
当时我在对自己说:“我们团队一定会赢”!接下来的任务是“孤岛求生”。
虽然通过三岛的通力合作,我们完成了这个任务。
但这个任务也让我们体验到了失败的滋味,尽管每一个人都很尽力,尽管大家都通力合作,我们还是没有及时找到“救人”的最快捷的方法。
事后我们稍稍有点沮丧,但经过我们的总结认为,我们之所以失败是因为我们缺少一个全队的核心,在完成“救人”任务的时候很多人都在出谋划策,但是由于没有统一的指挥,导致决策错误。
“孤岛求生”实际是企业运作的一个模拟,一名好的领队,一项好的策划将会影响全队队员的工作强度、进度。
作为一名优秀的决策者将会集思广义、广听谏言,对市场有独特的见解,把握主流,领导团队向正确的方向发展。
如果决策失误的话,中途可能会全盘皆输,前进的道路将寸步难行。
拿破仑说过“欲征服世界,先征服自己”。
最能让人体会这句话的游戏莫过于“团队桥”了。
当我站在高高的柱子上随风摇摆时,才体会到什么叫“咫尺天涯”,单杠就近在眼前,却又那么遥不可及。
踩在那块窄窄的铁柱上,我只觉得世界都是空的,眼角的余光不由自主地瞟向地面,我的腿有些颤抖,尽管腰间拴着保护绳,可是,我还是犹豫着,没有足够的勇气。
团队的培训心得体会参考5篇心得体会让我们意识到成长的轨迹,帮助我们更清晰地设定目标,心得体会应当包括对他人意见的尊重和理解,这样能让文章更加全面和客观,本店铺今天就为您带来了团队的培训心得体会参考5篇,相信一定会对你有所帮助。
团队的培训心得体会篇1通过为期3天的培训,这次团队培训让我记忆深刻,收获很多,使我终身难忘,在这3天里,使我学到很多东西,也有了一定的进步,同时也认识到了自己的不足。
这次的拓展培训中,老师的授课方式独特新颖,采用了体验式教学模式,培训内容丰富,既有户外拓展,又有理论培训,整个培训井然有序,队员们全身心的投入教学中,让我不仅领悟到了生活中学会团结,懂得了怎样与人沟通,明确了自己的职责与价值,更深刻体会到了团队的力量与温暖。
在训练中,使我恐惧的心变得更加坚强了,在训练场(职工娱乐厅)队长史矿长的带领下,蒙着眼睛的我们被教练与另一队混合,寻找着自己的队友,当我蒙着眼在黑暗中寻找着自己的团队时,一个人站在那无动于衷,生怕碰到椅子上或别人,才知道这一刻对我们来说是多么的坚难,最后我们通过拍手的暗号使我们团队人员走到了一起,经过考验,我们终于完成了这项任务。
我深深地感受到了团队的力量是非常大的,团队的智慧也是很强的,关键是队员之间相互配合,积极参与,凝聚一心,才能更深刻的体会到团队的力量与温暖。
最后感谢矿领导给我们一个宝贵的培训机会,也要感谢一同参加拓展培训的队友及领导对我的关爱与帮助,让我懂得了团队精神,一个人的力量永远比不过团队力量。
作为杏树沟煤矿一员,我要在以后的工作中不断提升自己,多与同事沟通,认真干好自己的本职工作,相信团结就是力量。
团队的培训心得体会篇2查理佩勒林编著的《4d卓越团队》内容介绍:天体物理学家查理佩勒林博士曾经领导nasa建造哈勃太空望远镜的团队。
当事故调查委员会指出该望远镜瑕疵镜片的根本原因是领导失误时,他随即做了两件事:首先,他聚集人才组织修复委员会,及时修复了哈勃太空望远镜。
优秀拓展训练心得体会(通用31篇)优秀拓展训练心得体会篇1金秋十月,收获的季节。
10月4日至7日,我参加了集团组织的高层人员拓展培训,与集团同仁们一同度过了4天,完成了全部培训课程。
这次培训内容丰富,形式多样,安排紧凑,务实高效,既有知识更新,还有体验感悟,既洋溢着团队合作的欢乐,更有触及灵魂深处的感动,使自己的身体和精神都经历了一次洗礼和磨练,静心体会,收获颇多。
加强团队建设,全面提高团队领导能力理论知识是事业发展的基础和支撑。
《高绩效高效能团队的强力打造》这门课程,全面、系统地介绍了团队建设中应注意的一系列重要环节。
我认为,打造优秀的团队,团队领导力的作用、有效沟通、培育辅导、绩效考评和有效激励都不可或缺,有很多可操作的技巧和方法,而其中最重要的在于领导能力的打造。
俗话说,强将手下无弱兵。
一个优秀的团队,需要一个优秀的领导者。
领导者无关大小,凡是组织,就有组织的领导者,组织目标是否达成,组织行动是否有成效,在很大程度上取决于组织的领导者。
从这个角度讲,集团安排这次培训课程,就是要全面提升高层人员的领导意识和领导能力,这些对我们的工作将十分有裨益。
责任重于泰山,打造一支高效能的团队这次安排的都是非常经典的拓展项目,在一个个游戏中,折射出更多、更深、更有价值的道理。
生死电网,模拟实战,一点小的疏忽就能使队友牺牲,甚至导致整个团队任务失败。
这个游戏让我深深体会到,团队合作以及责任的重要性。
游戏虽是模拟不是真实,却真真切切打动了我的内心,转变了我的认识。
责任重于泰山,人人都要对自己和团队负责,只有这样,才能打造一支团结高效的团队。
敬业奉献肯干,鹏升事业发展的力量源泉这次培训,时间选择在十一国庆长假期间,在大多数人选择与家人团聚、结伴同游的时候,安排这次培训,更体现了鹏升人时不我待、分秒必争的以及敬业奉献的精神。
如果说参加培训学习是件非常辛苦的事情,那么负责这次培训组织工作的同事们则更加辛苦。
他们同样放弃了假期,为这次培训做好了各种前期准备和组织服务工作,才能保证这次培训的顺利进行。
2024年新员工拓展培训心得体会在亲近自然的怀抱中,新员工拓展培训正式拉开序幕。
此行旨在通过多样化的团队活动,增进同事间的了解,激发内在潜能,实现自我突破。
在挑战高空断桥项目中,我们共同体会了紧张与刺激。
面对八米高的断桥,不少同事在柱子上紧张地抱柱达十分钟之久,虽心有余悸,但最终勇敢迈出了步伐,体现了岁月磨砺赋予我们的勇气与毅力。
站在高台上,虽心怀恐惧,但最终鼓足勇气跨过断桥,证明那些看似不可逾越的难关,实则并非不可战胜。
在信任背摔的环节,我们以更加规范的姿势笔挺倒下,而非简单坐下,体现了对团队信任的深化。
面对未知的风险,我们学会了不过分忧虑,而是付诸行动,培养团队间的相互信任。
通过亲身体验,我们深刻理解了信任的重要性,并在协作中增强了对彼此的感恩之情。
在翻越逃生墙的挑战中,全体成员共同努力,仅用____分34秒便成功攀爬____米高的逃生墙,充分展示了团队的力量和潜力。
尽管四米逃生墙的挑战以失败告终,但过程中我们收获了深厚的友谊、勇敢的精神和不屈的毅力。
每一次跌倒与爬起,都源于我们心中坚定的信念:团结就是力量。
此次拓展训练有效消除了新员工的陌生感,激发了工作热情,增强了我们对单位的认同感和归属感。
在活动中,我们不仅体验到了拓展培训的乐趣和益处,还加深了同事间的友谊,放松了心情。
感谢公司提供的宝贵机会,让我们明白,无论面对何种情况,都不应放弃队友,失去信心。
只要我们坚持不懈、团结一致,胜利就在眼前。
此次培训培养了我们的团队精神,强化了团结协作的意识,拓宽了创新的思维,为我们更好地服务客户、提供高质量服务奠定了坚实基础。
2024年新员工拓展培训心得体会(二)在追求成就与辉煌的旅途中,我们总会遇到一些难以忘怀的人和事。
对于刚刚脱离学业庇护,踏入社会大门的我来说,这个夏季充满了挑战与不易。
我怀着满腔的感激和激动之情告别了校园,远离了家乡,踏上了心中憧憬已久的远方。
曾几何时,内心充满了迷惘与彷徨,未来的方向并不明确。
团队培训个人心得体会范文三篇团队培训个人心得体会范文三篇团队培训心得体会1为期四天的团队培训让我刻骨铭心,这是我人生中的一笔宝贵的财富。
在这段时间里,我很开心,很感动,学到了很多东西,也提高了不少,同时也进一步认识到自己不足。
这里我衷心感谢公司领导给我们提供一次那么宝贵的提升机会,感谢__咨询有限责任公司的老师以及各位教练孜孜不倦的教诲,特别感谢各位伙伴们陪我走过心灵的成长路程,你们辛苦了!原以为培训会很流于形式化,但恰恰相反,培训采取理论与实践相结合,注重感悟式培训,整个训练安排紧凑有序,内容丰富,活动紧张而又不失轻松;工作人员认真负责,任劳任怨;伙伴们满怀激情,认真投入,顽强拼搏,表现出色,让我看到了真正的卓越团队。
这次培训使我收获颇深,看到了未来的发展方向,并对它充满了信心,进一步认识了什么是团队,如何组建团队,也充分认识了什么是卓越团队以及如何打造一支卓越团队,“生死电网”更是磨练了我们的意志,培养了我们团结协作,顽强拼搏,开拓进取的精神。
___咨询有限责任公司的培训给予我的启发是一笔永久的精神财富,无论我身处何种岗位我都会永远记得着这十分有益的人生感悟。
一、团队的力量让我们走向成功团队的力量是巨大的,巨大到我们无法估量,每个人在团队中都充当着重要的角色,如果每一个个体都将自己的优势和潜能发挥出来,那么整个团队的力量是惊人的;在这次的培训中没有一项任务是仅靠自己就能成功的,都是大家团结协作,分工配合,共同努力完成。
我们勇创队的伙伴们都充分发挥自己的才能,在每天两次的创意出场中为团队出谋划策,积极参与,服从安排,团结协作,全力以赴,出色的完成了任务。
通过全体伙伴们的共同努力,我们勇创队展现了非凡的凝聚力和战斗力,最后获得了第一名,我为我们的团队感到骄傲。
二、人与人之间要善于有效的沟通,相互理解,互相尊重,彼此宽容交流是无限的,沟通是永恒的。
人与人之间的矛盾大多是缺少交流与沟通而造成,如果一个集体里面的人,对于自己的想法,你不说,我也不说,大家都把自己的真实感受隐藏在心底,就很容易引起他人的猜测而导致误会,进而产生矛盾,使整个集体涣散,后果可想而知。
拓展培训心得体会(通用15篇)拓展培训心得体会(通用15篇)拓展培训心得体会1体验上升到教育,教育与体验的结合就叫体验式教育,为什么我们的体验要同教育拉上钩?有一个目的就是让体验高尚,让体验更有价值!让我们自己成为一个更高尚的人!其实一切都是体验,一切都是体验的经历!我们体验生活,体验生命等等。
拓展训练创造了形式或一个模板;例如背摔。
背摔在现实生活中是不存在的,背摔只是一个模型,它要塑造一个信念(理念):我们要信任!我们要想信任环境,我们自己必须是一个诚信之人,诚信才能创造信任。
现实的环境我们有诚信吗?我们自己诚信吗?其实拓展训练就是我们创造的假象,我们自己就很容易被它欺骗!我们一直在拓展别人,其实我们自己被拓展了吗?没有!我们一直都在别出心裁,我们一直都在耍着小聪明,我们一直都在自我表现。
回归生活的时候,我们会原形毕露的,不是吗?拓展训练大家最关注的就是工程,工程就是方法。
我们的方法会凌驾于教育与成长之上。
让方法在拓展训练的过程中唱主角,这就是最大的问题。
为什么会是这样?没有教育,心里匮乏是主因。
假如我们的心灵是匮乏的,一切的方法、工程都没有太大的价值与意义。
因为工程本身没有意义,需要你去赋予它一切。
根在你的心灵中!在背摔这个工程中重要的是‘给’,你会全力以赴的付出;当一个人没有条件全力以赴付出的时候,信任就产生了。
其实信任很简单!信任不是说出来的而是做出来的。
其实背摔让我们体验一种关系,人生就是一种关系!让我们看到整体,可惜我们每个人的注意力在哪里?我们在意自己的表现,我怎么倒下去,大家应该怎么接我,我应该相信大家,我的头脑一片空白,我担忧,我害怕等等(其实在现实中头脑考虑相信时,相信就消失了)这就是你的内心世界存在的内容,这是现实,这样的现实回归生活中时,你就是自我的,恐惧的,担忧的。
其实你还扮演了一个角色,但在你的心中没有太多的记忆,接人这个环节!接人恰恰是你生活的主旋律!倒下和接人让我们更完好的去看这个世界,完好是关系,完好是生命的提升!在拓展训练中,我们会得到一个概念,例如,背摔让我们得到信任。
团队拓展训练心得体会团队拓展训练心得体会(精选25篇)团队拓展训练心得体会篇1为了激发和调动团员团队精神和工作热情,公司组织员工在拓展基地开展了一次“打造赢的团队”的拓展训练活动。
上午8点30分,沐浴着初夏的阳光,大家在笑翻天乐园内的训练场,在专业教练的带领下,每个队员对设备的运用都熟练于心。
经历一次次的自我挑战,大家在项目实施中“讨论-体验-感悟-总结-再体验”,获得了良好的沟通技巧、决策技巧以及团队领导技能的锻炼,增强员工对企业文化的认同感、归属感,极大的提高了工作热情和积极性。
半个小时后到达拓展基地,训练正式开始,第一场活动为“团结协作攻守兼备”,将大家分成两队,模拟野外军事行动,两队从不同地点出发进行攻击、防守;第二场活动为“无间风云战”,每队10人并有两个内奸,大家必须先通过协作迅速找出隐藏在队伍中的内奸,然后组织攻击对方阵地;第三场为“促膝做游戏”,经过两场活动之后,大家稍稍有点累了,大家坐在树荫下进行一集体游戏,提高大家的兴致,激发大家的积极性;经过第三场的激励,第四场活动很快就开始了,大家的兴致高到了极点,将整个活动推向了高潮。
在为时一天的场地拓展训练活动中,队员们不断地开动脑筋、攻坚克难,顺利完成了一个个看似不可能完成的任务,使全员在团队的“小家庭”里,体会到了企业“大家庭”的温暖和力量。
团队拓展训练心得体会篇2过去,我没有参加过拓展训练,对拓展训练也没有什么认识,未去之前自己也产生了一些错误的想法:拓展训练应该和我们读书时期的军训是差不多的吧?参加之后我才发现我的想法是错误的,其实很多时候很多事情都是需要自已亲身体念过才会知道结果的。
过去为期一天的拓展训练已经结束很久了,但浑身的酸痛还不时的让我回想起丰富多彩的训练生活,不管是让我惊心动魄的"跨越断桥"还是令我感动不已的“翻人墙”所有情节历历在目,令我难以忘怀,感动不已,拓展训练留给我的不仅仅是一份训练时的美好回忆,同时还能给我生活工作都带来了很大的帮助。
团队拓展训练心得体会范文(精选24篇)团队拓展训练心得体会范文(精选24篇)团队拓展训练心得体会范文篇1 20xx年6月20日,公司组织我们去临安青山湖浙地山庄拓展基地为期两天的团队拓展训练。
虽然两天的拓展非常短暂,但是它带给了我的是从来没有过的震撼。
在一系列拓展项目中,我不仅暴露了自身的许多弱点,也熟悉到自己对于团队精神理解的不足和处理方式的不恰当。
可以说此行收获颇丰,尤其让我学会了,只要敢于拼搏,就会取得成功;只要树立信心,就能超越自我。
也让我体会到了团队精神的重要,信任集体伙伴,即使牺牲自己也在所不惜。
只有这样,我们的集体才是最强大的!团结就是力气!拓展只是一种训练,是体验下的感悟。
是体现集体的个性。
拓展训练执行分组活动,强调集体合作。
力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉,同时从集体中吸取巨大的力气和信心,在集体中显示个性通过“磨合”逐渐形成新的集体文化。
我们应把拓展中学到的启示运用到生活和工作的困难中,明确自己的目标和方向,对待工作必须经过充分的策划,必须有团队协作的精神和机制去完成每一项工作任务。
通过拓展训练给予我的启发和阅历是一笔永久的精神财宝,无论我们身处何种岗位,只要专心体会就能得到十分有益的人生感悟,而针对参训者在诸多方面都有着显著的提高:一,熟悉自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性。
二,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与制造力,提高解决问题的能力。
三,熟悉群体的作用,增进对集体的参加意识与责也由任心。
四,改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作。
拓展训练结束了,过程里有太多的领悟,甚至无法马上消化,所以,用累赘的语言记录下那些难忘的过程和细节。
人生还在继续,也许,那些领悟会随着时间的消逝渐渐地受用……团队拓展训练心得体会范文篇2 10月29日早上8点国家中医药管理局第三期会计领军(后备)人才全体学员赴北京市昌平区开展了团队拓展训练活动。
上午,在教练的引导下,我们先进行了一系列热身运动,紧接着,学员们很快达成全都并组建了四个战队:绿巨人队、幻想队、旗开得胜队和雄鹰队,并相继完成了队名选定等任务。
团队培训优秀心得体会(精选17篇)团队培训优秀篇1近日,我有幸的参加了由学校团支部组织的主题为“岗位角色再认识,加强执行力,提高团队意识”为主题的拓展训练活动。
通过本次拓展,不仅让我对自己有了更深刻的认识,同时也考验了自己不言放弃的精神及团队精神。
这次的拓展训练中的各个项目也给我留下了深刻的印象,让我受益匪浅,感想颇多。
9月27日晚随着“团队破冰”仪式的顺利进行,团队素质拓展训练营在重渡沟拓展训练基地拉开了序幕。
全体学员在基地的会议室里,聆听了基地老师对相关情况的简要说明和对此次活动的期望后,我们就开始了培训前的热身。
热身的内容是分小组,给所在的小组命名、设计队徽、队训、创作队歌。
28号上午,我们首先挑战的项目是“空中抓杠”,――也就是我们每个人都要站在离地面10米高的独立的一个铁杆子上面,飞跃出去抓牢对面的单杠。
当我站在高处那个铁杆子上时,踩在那块窄窄的圆顶上,只觉得世界是空的,只剩那根单杠,风刮着的声音在耳边呼啸着,只看见那根叫做单杠的横杆梦幻般地在空中摇荡。
我的腿有些颤抖,手心湿漉漉地冒汗,尽管腰间拴着能承重三吨的安全保护绳,尽管我知道若是在地面我肯定抓得住,可是,我还是慌恐着,没有足够的勇气松开抓着铁梯子的手……下面传来队友们鼓励声,我绝对不能给这个团队丢脸呀,我集中了全身的力量,飞跃了,瞬间,我像会飞翔的鸟儿,扑向了那个给予我希望的杆子。
有风吹过,单杠微微地摆动,像是召唤。
终于抓住了目标!当我重新站在地面上时,依然有些不敢相信,自己真的做到了吗?高高的空中,单杠依然在轻轻地摇摆。
从这个单项训练的整个过程,我经历了恐慌——勇敢——胜利的过程,成功了后心里有说不出的高兴。
从此也可以看出,人的潜能是需要挖掘的,要创造条件,寻找机会,拓展训练的项目对人的体能的要求并不高,更多的是对人的心理的挑战,而且也会感悟到、体验到它是一项让每个人在心灵和精神上都有一个新的超越,重新认识自己、认识生命的活动,你会发现人的潜能真的是巨大的。
拓展训练团队心得体会拓展训练团队心得体会范文(精选5篇)我们得到了一些心得体会以后,可以寻思将其写进心得体会中,这样能够让人头脑更加清醒,目标更加明确。
那么心得体会到底应该怎么写呢?下面是小编整理的拓展训练团队心得体会(精选5篇),欢迎大家分享。
拓展训练团队心得体会1这次户外拓展训练,使我感触颇深,让我受益匪浅。
虽然仅仅只有短短的一天时间,使我懂得了“团队”的真正含义,懂得了什么是团队,什么是沟通,什么是协作,懂得了怎么团结协作、互相激励。
这是一段震憾心灵的历程,是对大家心灵的磨练,使我们的心灵得到了升华。
它使我们重新认识和体验了团队精神的力量,也激发了我们个人的潜能,使它得到了充分的释放,增强了挑战自我的勇气和信心。
让我感受最深的就是毕业墙了,那酸爽...非笔墨所能形容的,好激动!!通过这次拓展训练,让我增强了自信心,磨炼了战胜困难的毅力,提高了解决问题的能力。
这次拓展训练让我明白对于集体和队友的责任心和团结一致的意识,没有完美的个人,但是可以有完美的团队,人的潜力是无尽的,集体的力量是无穷的。
拓展训练结束后,我发现每个人在平时工作和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来,只要有信心有勇气去面对,就没有解决不了的难题。
通过这次拓展项目使我们成为一个真正能够发现问题,解决问题的战略团队,伙伴们各司其职,各负其责,在拓展活动中找到黄金点,团队间不断的磨合,形成一种默契。
使团队的力量能发挥到极致。
拓展中的每个训练都使团队中的每个队员提高了胆识,克服了种种困难。
拓展活动中我深深体会到团队的重要性,同时我也学会了如何突破自己心里的极限。
拓展训练是短暂的,影响是深远的。
1、倾听:先听明白对方说什么;2、指令下达:任何事情安排必须要信息传达到位,准确无误,并确认对方是否已正确领悟;3、执行:在定规矩时明确责任,同时需得到大家的回应,大家认可后马上执行,必须严格执行并持续进行;4、团队:取长补短,目标一致,发挥集体的力量,排除万难,达成最终目标;5、目标:目标确立后,就要马上行动,用心并专注的用行动去完成。
2024年户外拓展培训心得体会例文我校为青年教师策划了"户外拓展训练"活动,短暂的时光中蕴含着深远的启示。
在半天的训练中,我收获颇丰,对工作态度、自信心、团队合作和创新等多个层面有了新的理解,加深了对克服心理压力、自我超越、团队协作和互相促进等原则的理解,并在实践中提升了自我。
"信任背摔"项目生动诠释了信任与责任的重要性。
站在高台上,每个人都无法避免恐惧,而团队的伙伴们无一不全神贯注,力求安全完成任务。
当信任的倒下被安全接住,我深切体验到团队的力量和信任的胜利,一个互信的团队是无坚不摧的。
这种责任意识和信任,是我们在日常工作中不可或缺的品质,我们需要认识到自身的责任,同时也要信任并合作于团队的每一位成员。
这次训练激起了我对未来挑战的强烈渴望。
在工作中,面对未知的结果,我们可能会犹豫不前。
拓展训练使我认识到,不应因不确定性而畏惧,不应轻易放弃未曾尝试的机会。
我们往往低估了自己的潜力,而这次训练让我更清晰地看到自身潜藏的能量,增强了我面对困难和挑战的决心和信心。
我将把这种潜力带入到未来的工作中,充分挖掘自身的可能性。
训练结束后,我深感团队合作、集体智慧、无私奉献以及共同愿景对团队成功的重要性。
建立优秀的团队需要以下几个要素:协同合作、有效分工、勇于挑战、目标明确、团队协作能力和强大的凝聚力。
这次的经历已深深烙印在我的记忆中,对我未来的工作和生活将产生深远影响。
我将以我们的口号为指引,持续飞翔,不断攀升;在工作中,我将秉持队歌的精神,挑战自我,与团队一起展翅高飞。
我也期望我的人生如队徽所示,始终保持奋发向前,勇往直前!2024年户外拓展培训心得体会例文(二)在“穿越电网”这一团队建设活动中,我们的队伍在策略讨论上消耗了过多的时间,部分队员的漠不关心的态度影响了活动的专注度,致使我们在实际挑战阶段,当其他队伍能在短时间内成功完成任务时,我们队只有少数人成功穿越。
当目睹体形较为庞大的张科长也能成功通过时,我们激发了自我信念,坚信我们也能取得胜利。
团队建设户外拓展训练心得体会(精选12篇)团队建设户外拓展训练心得体会 1参加完公司组织的团队拓展训练后感受颇多,我还不时会想起那“惊心动魄”的训练。
所有的一切历历在目,令我难以忘怀。
这是我第一次参加这样的活动,虽然很累,但整个过程把妙趣横生的游戏同工作、生活、学习有机地联系在一起,不仅仅给我们带来了无穷的乐趣、信心和勇气,而且给我带来深刻的思考与启迪……拓展训练每个项目都离不开团队的支持和鼓励,这次短短的两天时光,除了身体上的疲惫外,在精神上也颇有收获,我的心灵受到了前所未有的强烈撞击和震撼,这种撞击和震撼我会铭记终生!对自我、对团队有了一个全新的认识,那就是一个人要发展,自信心是必不可少的,而一个公司要发展,一支富有激情的团队也是必不可少的,以下是我参加拓展的几点感悟。
1、朝着一个目标前进团队建设所谓团队,就是由为了到达预定的目标而组成的一个队伍,团队中的人可以是固定的,也可以是临时的`,可能是认识的,也可能是不认识的,他们来自四面八方,男女老少,而我们就是这样的团队,大家来自不一样的部门,每个岗位都有,各方面的潜力也参差不齐。
很快在教官的指引下,我们推选了队长,挑选了队名,队徽、口号、唱出了我们的队歌,一个团队建设由此开始,歌还是一样的歌,而歌声从到开始之初的参差不齐到之后的豪情万丈,特别是第一次我们没能把队旗拿回来我想大家心情跟我是一样的沉重。
后来在团队所有成员共同努力之下我们以三队分赢得了属于全队人员共同的荣誉,是不是标志着我们的团队拓展已经迈出了小小的一步。
2、强大的凝聚力没有人明白接下来会发生什么,直至教官宣布下一个任务,下达的任务往往带有规则,为的是在条件限制下如何让我们完成任务,规则有好几个,由易到难,也代表着多变的环境。
每次任务开始之前,教官总会三番五次地让我们确定完成任务的时光或是完成任务的方式方法,此时就需要很好的凝聚力,能够把大多数人的各方面的特性凝聚起来,而我们也真正做到了,我看到的是我们在用心讨论,献计献策,尽管也有争论,有分歧,但我们的目标只有一个,那就是百折不挠的完成任务,我们做到了,我们都高举双手,发出胜利的喝彩。
团队培训心得体会9篇团队培训心得体会 1这次培训的流程:自我介绍;团队游戏(向后倒,绳子游戏,仍玩偶,听说绘画,打坐,送蜡烛过河);总结。
团队之间有很多的合作,第一个向后倒的游戏告诉我,信任是团队成功的必要前提。
一个好的团队,团队里面的成员之间只有相互信任,才有完成目标的可能。
才有可能达成:1+1≥2的效果。
绳子游戏最大的两个感触是:第一,完成一件事情,要抓住重点,找到解决问题的办法。
第二,服从是每个成员的职责。
游戏中我们找出了重点,找出了解决问题的办法。
但是要完成一件事情,团队之间没有协作是达不到目标的,就像领导交代的事情,你可以提出疑问,但是当你建议完之后,必须去服从。
不管领导采取的是什么措施,我们都只管去执行。
第三个游戏:仍玩偶。
这是给我感触最深的游戏,作为个人而言,想要让别人听到你的心声,就必须先学会倾听;每个人做事情要找到方法或者技巧,这也就是职业技能;做每件事情要专注;要学会资源配置,把合适的人放在合适的位置,也要学会把合适的东西用在正确的地方,才能发挥最大的效用。
听说绘画让我明白沟通是一件非常难的事情。
这就要求我们沟通者学会利用多渠道进行沟通。
传递信息者要清楚自己要表达的信息,并确认对方接收我们的要表达的意思。
作为接受信息者一定要学会倾听传递信息者要表达的意思,不懂的要问清楚,并去执行收到的信息。
打坐游戏对我个人来说是最难的游戏。
整个游戏我一直都是靠着别人才能站起来的。
如果说认识自己的弱点并寻求帮助是我正确的地方的话。
那么我整个游戏都寻求帮助,就体现对自己的能力不相信,很多时候整个团队就是因为个人而无法达成目标,也就成为了拖油瓶,那还有什么个人价值。
所以相信自己,靠自己站起来真的很重要。
最后一个游戏,送蜡烛过河,体现团队的分工是很重要的。
好像每个小组的组长并没有起到很好的作用。
也就体现领导者的在作用。
总的来说,这次的团队培训感触非常深,第一,这次培训,使我对自己的定位更加清晰了。
P(计划)—D(尝试)—C(检验)—A(实施)。
学校团队拓展训练心得体会(通用5篇)学校团队拓展训练心得体会(通用5篇)当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。
那么要如何写呢?以下是小编为大家整理的学校团队拓展训练心得体会(通用5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
学校团队拓展训练心得体会1一、拓展训练心得体会1、战胜自己、挑战自我潜能活动一开始心里还有些忐忑不安,担心由于自己的身体素质不好,能力不足,影响整个小组任务的完成。
还没有参加之前,总有临阵脱逃的心态!但当自己真正站在最高的地方不论是和队友合作也罢还是独自完成也罢。
另一个声音又在说:“大胆些,别人能行自己也一定能行。
”然后所有的项目都是本着这个心态来完成的。
所以今天更体会了这句话:“人其实最大的敌人是自己。
真的感谢队友给我的信任和支持。
使我更清楚的认识到自己还有这么大的潜能,谢谢你们让我拿出100%的勇气来挑战自我,挑战极限!这充分说明我们每个人身上都有超越自我的潜力,只是在平时工作和生活中未曾发挥出来而已,所以,当困难摆在面前时,能不能超越自己,就看你有没有信心和勇气去面对,去接受挑战。
我相信,当我们面对人生中的机遇时,只要勇于挑战自我,勇敢的去承担,我们的人生就能前进一大步,就能将属于自己的机会牢牢抓住。
2、信任同伴、相信集体力量每一个项目都体现了“信任”和“合作”的意义。
信任同伴、相信集体是我们融入集体,开展工作的基础。
是他们给我勇气和自信,使我能够突破自我,接受挑战,完成训练项目。
我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集体,他们在你需要帮助或孤立无援时才会给你最无私、最真诚的支持;只有信任你的同伴、相信你的集体,我们在这个集体中才会有归属感和责任感,才会抛弃一切杂念,全身心投入到工作中去。
生活中、工作中没有一帆风顺的路,正如我们此次拓展培训一样,充满挑战、充满艰辛。
团队拓展训练心得体会集锦15篇团队拓展训练心得体会1在经过了两天的拓展训练,完成了几个有意义的团队项目的历练后,自己收获颇多。
让自己进一步认识到团队精神在工作、生活中的积极作用,对自己的工作方法、生活态度等思维模式也有了很大的拓展与提升。
现将本次拓展训练的心得体会总结如下:一任务明确目标统一每个拓展项目都有各自的任务和目标,要求每个人坚决向前,执行到底,不言放弃。
我们的日常工作也是如此,拓展给我思维带来了飞跃、认识得到了加深,在工作中只有把自己的任务明确、目标与单位集体的目标统一、扎实工作、积极努力、奋进向上,才能圆满完成任务,收获更多的喜悦。
二纪律原则想完成团队的任务目标,符合其要求,必须有相适应的纪律与原则。
面对任务目标,大家要积极献言献策,制定合理、严谨的工作纪律和原则,保持纪律与原则的统一,明确职责,必须遵守纪律与原则,服从领导,听从指挥,坚定的向任务目标前进。
工作中,自己在这方面的还有许多不足之处,必须加以改正和提高。
三信任付出“信任”在这次的拓展训练中被更多的提起,都说要信任队友,那队友如何赢得自己的信任?自己又如何得到他人的信任?经历过后,现在我对信任也有了更深刻的认识和理解:真心付出才能赢得信任。
想赢得他人的'信任,自己必须真心的付出,只有积极地为团队挺身而出、勇于担当、敢于担当、尽职尽责;只有积极地为他人真心付出与着想,避免给团队、他人带来伤害或伤痛,就会赢得团队及他人的信任。
彼此间的相互信任会营造和谐的团队氛围。
放在工作上、生活中也是这样,今后我要积极地付出,朝这个方向继续努力,争取得到更多人的信任,成为和谐团队的坚定拥护者。
和谐的团队充满无穷的力量、蕴含丰富的智慧与创造力!拓展训练中的团队也就是我们日常工作的单位集体。
我们把各自的收获运用到工作中来,大家明确目标、服从安排、遵守纪律、坚守原则、充分协调、积极沟通、合理分工、突出重点,一定能够取得骄人的工作业绩!在今后的工作中,我要积极并深刻反思自身的缺点与错误,加以克服改正,充分发挥自身潜能、端正态度、真心付出、为优秀出色的工作团队贡献力量!团队拓展训练心得体会2每一个年轻的新员工带着自己的梦想从五湖四海聚集到了__公司这一舞台。
团队培训学习心得体会当在某些事情上我们有很深的体会时,就十分有必须要写一篇心得体会,这么做可以让我们不断思考不断进步。
那么问题来了,应该如何写心得体会呢?以下是小编为大家整理的团队培训学习心得体会(通用6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
拓展培训作为一种增强团队凝聚力,提高团队战斗力的有效途径,越来越受到组织的青睐。
拓展培训这种培训方式有效地利用了人的心理特点,非常符合成人培训的需要。
激情,促进团队和谐拓展培训中很多科目都会带来强烈的情绪体验,在良好的团体氛围中使团队成员走得更近,有些时候更会产生兄弟姐妹般的情谊。
而引发情绪高峰体验的科目最典型的是求生墙这个科目。
在这个科目中,有些时候会挑战体力极限,如果再加上一些音乐的激励,成员就会达到较高的生理唤起水平。
当科目结束进行分享的时候,人们在身体上感受到高度的生理唤起,就会把一部分其实单纯由生理唤起引起的情绪体验,也归因于由行为环境带来的情绪体验,即顺利完成科目后的胜利感和自豪感,认为是团队的合作,队员的奉献等等因素引发了自己的情绪。
这样生理和心理激烈的交互作用,就会产生非常强烈的情绪体验,也就是情绪上的高峰体验。
观察发现,缺乏一定的生理唤起,产生高峰体验的人数也将会大大减少,所以在科目开始前进行充分的生理唤起,是这个科目带来高峰体验的一个很大的促进因素。
在拓展培训中,对学员的情绪唤起一定要把握适度。
过于热烈或煽情的氛围并不适合体验式学习,只会导致团队成员产生强烈的从众心理和群体催眠效应,热闹、感动之后,发现所得并没有当初表现的那么夸张,就会产生强烈的心理反差。
健康的培训氛围应当是积极的、乐观的,伴随着体验者的不断思考、不断自我学习,在动静相宜的过程中达成培训目的。
竞争,激发团队战斗力在拓展培训中,有意设置的行为情境会使不同小队的成员之间感到明显的由社会比较引发的竞争压力,使成员行为的内在动力增加。
心理学家米德尔布鲁克提出,在人们意识到不能单独完成一项任务,或者通过多个人的共同努力可以更顺利地完成一项任务时,就倾向于组成团队。
2024年大学生拓展培训心得体会经过昨晚逾一小时的培训,我对素质有了更深入的认识和理解。
作为大学生,我们不仅要学习专业知识,还应致力于提升自身的综合素质,这涵盖了德、智、体、美、劳等多个方面。
怀化学院坚持“三位一体”的人才培养模式,该模式融合了“知识、能力、素质”的人才培养规格体系以及“公共能力、专业基础、专业发展能力”的人才培养内容体系,将课堂教学与实践紧密结合,以促进在校大学生素质的全面提升。
这让我回想起去年的班级活动。
我们学校每年都会举办素质拓展活动,我有幸参与其中。
尽管起初我并不情愿,因为大学生应有自由支配的时间,而非被迫参与。
去年的一个夜晚,我们班级聚集在系大厅,从高中迷茫地步入大学,起初我们并不清楚该做些什么,只是听说有游戏活动,感觉颇为有趣,这让我首次感受到大学与中学的不同。
这仅仅是为了好玩吗?还是为了让我们放松?我没有深入思考。
活动开始时,我们首先集合,然后分组进行游戏。
由于游戏规则和类别的不同,我们被分为若干小组。
首先进行的是接水长龙比赛,共有两个大组参与。
我们每个人都领到了一个塑料杯子,并听取了素质拓展部委员和部长宣布的游戏要求和规则,随后我们各自小组便开始了比赛。
经过几分钟的角逐,我们小组未能获胜。
这次活动让我收获颇丰,首先体会到的是团队精神的重要性,大家必须团结一致,这让我再次感受到除了军训之外的团队合作的重要性,并让我想起了我们系的一句格言:“团队铸就梦想”。
我学到了谅解和理解的重要性。
在接水过程中,难免会有人不小心将水溅到他人的鼻子或口腔中,这时我们需要相互体谅,一句简单的“对不起”或“没关系”都能温暖人心。
我了解到如何与他人相处。
在轻松的氛围中,人们往往会展现出更真实的自我,从而让他人更好地了解和认识自己。
在传递水的过程中,由于双方不能用语言交流,我们只能通过肢体语言进行沟通。
因为一个人倒水,另一个人就要接住,这需要良好的沟通和协调。
我认识到在任何活动中保持平和的心态和耐心的重要性,这是我从那次活动中得到的最深刻的感受。
很短的两天拓展培训结束了,留下的是我终身受益的感悟.以前对于“拓展培训”这个活动仅是耳闻,但从未亲身参与其中,所以也不知道所谓的“拓展”究竟是何内容。
这次有机会参与公司的拓展培训活动,让作为建工集团这个大团队中的新人的我受益匪浅,感触良深!
一、团结一致,相互协作。
我们参加的第一个培训活动就深刻的体现出这个道理。
信任背摔这个项目开始的时候,看到那比人还高的背摔台,心中真的有一种害怕的感觉,其实,怯意不是来自信任背摔的背摔台的高度,是来自那种背摔的方式,一个人直挺着、往后倒! 在培训师的鼓励、指导下,我们团队的每个队员,都尝试着、体验了那个信任背摔的刹那感觉。
刚开始,我站在接人的队列,看着一个个勇敢同事,背对着我们,喊“准备好了吗?”、再听到我们齐心回答“准备好了请相信我们,同事猛的倒下来的一那瞬间是需要多么大的勇气,乃至是对下面接的同事寄予了百分之百的信任。
正因为如此,站在下面接的人,哪里会有半点闪失,全神贯注地把跳下来的人一个个安全地接下来并扶起来站稳,我值得信任,我要保护好这个同事,稍有不慎、就会使他受伤的、甚至骨折、生命危险。
此时,一种自豪感、被信任的感觉油然而生、这种感觉、是能切切实实体会的到的、能真真切切的看到的,同事需要帮助,我能给他帮助!我要做好这件事情。
只有大家心往一处想,劲往一起使,那样才能同舟共济、创造奇迹!
二、拓展培训彼此信任,相互关爱。
在“穿越电网”的游戏中,各成员必须在规定的时间内一一穿越数量有限且大小不一的网眼,特别强调的是,在穿越过程中人的身体任何部分都不能接触网线,否则便是失败。
可是有的网眼狭小无比,想要穿越简直就是不可为之事。
但是培训师一再鼓励:要相信自己,没什么做不到的。
于是大家便抱着将信将疑的心情开始尝试,我们吸取了之前所做过的游戏带给我们的感触,事先有计划的部署研究,怎么样才能利用有限的资源获取最大的效益。
最后我们决定使用几个稍大一点的网眼过去两为男士,再剩两位男士最后通过,四位男士主要起到承前启后的作用,大家用托举的方法悬空地把几位女士转移到“电网”的另一头,游戏的过程中,托举者手上承载着他人的“性命”,而被托举者又是绝对信任的把自己的“生命”交给了自己的同伴来掌握。
这就是拓展培训一种彼此信任的表现。
在一个集体中,做任何事情都需要有这种大无畏的信任精神,而且大家都要抱之以真心关爱的心情去对待自己的同伴,人人都要以他人为先,那样才能发挥出最大的潜质。
在工作中也是如此,如果大家都各存异心,各自为战,关系冷漠,缺乏交流,甚至相互猜嫉,那样只能与原来争取的工作目的背道而驰。
三、合理分工,计划有序。
在这么多的项目中,让我感触最深的是盲阵。
这个看似简单甚至刚开始会觉得幼稚的游戏却带给我们最深刻的思考。
当被分到第4组,拿到任务书的时候,一头雾水。
可是瞬间彼此都已被蒙上双眼,更是盲人般的不知所措,突然听到队长召集我们开始群策群计一段时间之后,场面开始变得混乱,这个需要绳子、那个需要解绳子、这个要守时间、那个要站到不着调的正方形框子里我们的队伍在队长的合理安排下,也在索取与传递之间忙得不亦乐乎。
虽然有事可做了,但是实际情况却被别的组搅和的是不知所以然,整个任务情况不容乐观,拆了西墙补东墙。
尽管后来我们也意识到了统一任务,共同协作的必要性,但是时间的紧迫以及别的组的意见不统一还是打乱了我们步入正轨的计划,在队长的协调下,一段时间的有条不紊后,又恢复了混乱。
最后结果可想而知,没有完成任务。
经过后来教练的解释,我们才明白原来彼此的任务就是大家共同的任务,我们没有发挥到它应有的作用。
通过这次失败的经历,首先让我意识到了领导的重要性。
每个团队都需要一个领导者,他是整个团队的灵魂和核心,只有通过领导的高屋建瓴,合理统筹,制定统一明确的目标,整个团队才有共同的努力方向和行动力,没有目标和领导的团队只能是一盘散沙,失败也是意料之中的事情。
四、讲究方法,众志成城。
“七巧板拼图.我们被分成七个小组去完成拼图任务.说实话,这个游戏充分暴露了我们在实际工作中存在的问题.因为游戏从开始我们就按照既定的思维方式去做,领导小组没有能够充分发挥自己的领导作用,其他六个小组以自己的小团队为单位,各自为政.就在我们小组紧张的完成任务的刹那,我们才意识到,仅仅是我们小组完成任务对整个团队任务的完成根本起不到什么作用.而回过头来想一下,在这个过程中,我们忽略了太多的因素.明确的目标,充分的沟通交流,执行力.一开始就各自闷头做事,不知道整个团队的目标,更没有做到充分的沟通交流,即使在游戏进行一半的时候才知道团队的目标,而这个目标却没有得到彻底的执行.各个小组之间没有充分的交流,导致各忙各的,有的甚至连七巧板片片都得到不到,白白耽误时间.这一点在实际的工作中,又何尝不是呢.公司就是一个大团队,全体员工都要明确我们共同的目标,然后各个部门围绕着这个目标,去调动本部门的资源,分工协调,有效沟通,并以完美的执行力最终完成公司的目标.”
总而言之,此次拓展培训借用一个个简单而有通俗的游戏讲述了许许多多有理有力的人生哲理,本来是枯燥乏味的游戏通过培训师的讲授在各位员工的心中折射出栩栩如生而又绚丽多姿的思想火花,给了我许多观念上的启迪。
也教会了我通过这些哲理怎么样正确对待生活和工作中所遇到的相关问题。