一、总则第一条为加强公司管理，规范员工行为，提高工作效率，确保公司各项工作有序进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于德勤公司全体员工。
第三条本制度旨在营造一个和谐、高效、积极向上的工作环境，促进公司持续发展。
二、工作纪律第四条员工应严格遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度。
第五条员工应按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工。
第六条员工应保持工作场所整洁，爱护公司公共财产。
第七条员工应遵守保密规定，不得泄露公司商业秘密。
第八条员工应服从上级领导安排，积极参与各项工作。
三、工作秩序第九条员工应保持良好的工作态度，积极沟通，团结协作。
第十条员工应遵守会议纪律，按时参加各类会议，不得无故缺席。
第十一条员工应按照工作计划，合理安排工作进度，确保工作质量。
第十二条员工应定期向上级领导汇报工作进展，及时反馈问题。
四、着装与仪容第十三条员工应按照公司规定着装，保持仪容整洁，不得穿拖鞋、背心、短裤等不符合公司规定的服装。
第十四条女员工应佩戴工作牌，不得佩戴与工作无关的首饰、化妆品等。
第十五条员工应保持良好的个人卫生，不得在工作场所吸烟、饮酒。
五、请假制度第十六条员工因事、因病需请假，应提前向直属上级领导请假，并说明请假原因。
第十七条请假时间应尽量避开工作高峰期，确保不影响工作进度。
第十八条请假手续齐全后，员工方可离岗。
六、加班制度第十九条员工因工作需要加班，应提前向直属上级领导申请。
第二十条加班时间应按照国家规定和公司实际情况进行合理安排。
七、奖惩制度第二十一条公司对表现优秀、贡献突出的员工给予表彰和奖励。
第二十二条公司对违反公司规章制度、影响公司形象的行为进行处罚。
八、附则第二十三条本制度由德勤公司人力资源部负责解释。
第二十四条本制度自发布之日起实施。
第二十五条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
![内部控制制度-信息系统[德勤2011年5月]](https://img.taocdn.com/s1/m/10f605c55fbfc77da269b11e.png)
