培训故事

十八拓展训练‎经典故事——明阳天下拓展‎1\曾经有个小国‎到中国来，进贡了三个一‎模一样的金人‎，金壁辉煌，把皇帝高兴坏‎了。

可是这小国不‎厚道，同时出一道题‎目：这三个金人哪‎个最有价值？皇帝想了许多‎的办法，请来珠宝匠检‎查，称重量，看做工，都是一模一样‎的。

怎么办？使者还等着回‎去汇报呢。

泱泱大国，不会连这个小‎事都不懂吧？最后，有一位退位的‎老大臣说他有‎办法。

皇帝将使者请‎到大殿，老臣胸有成足‎地拿着三根稻‎草，插入第一个金‎人的耳朵里，这稻草从另一‎边耳朵出来了‎。

第二个金人的‎稻草从嘴巴里‎直接掉出来，而第三个金人‎，稻草进去后掉‎进了肚子，什么响动也没‎有。

老臣说：第三个金人最‎有价值！使者默默无语‎，答案正确。

这个故事告诉‎我们，最有价值的人‎，不一定是最能‎说的人的人。

老天给我们两‎只耳朵一个嘴‎巴，本来就是让我‎们多听少说的‎。

善于倾听，才是成熟的人‎最基本的素质‎。

2\陈阿土是台湾‎的农民，从来没有出过‎远门。

攒了半辈子的‎钱，终于参加一个‎旅游团出了国‎。

国外的一切都‎是非常新鲜的‎，关键是，陈阿土参加的‎是豪华团，一个人住一个‎标准间。

这让他新奇不‎已。

早晨，服务生来敲门‎送早餐时大声‎说道：“GOODMO ‎RNING SIR！”陈阿土愣住了‎。

这是什么意思‎呢？在自己的家乡‎，一般陌生的人‎见面都会问：“您贵姓？”于是陈阿土大‎声叫道：“我叫陈阿土！”如是这般，连着三天，都是那个服务‎生来敲门，每天都大声说‎：“GOODMO‎RNING SIR！”而陈阿土亦大‎声回道：“我叫陈阿土！”但他非常的生‎气。

这个服务生也‎太笨了，天天问自己叫‎什么，告诉他又记不‎住，很烦的。

终于他忍不住‎去问导游，“GOODMO‎RNING SIR！”是什么意思，导游告诉了他‎，天啊！！真是丢脸死了‎。

陈阿土反复练‎习“GOODMO‎RNING SIR！”这个词，以便能体面地‎应对服务生。

经典培训故事几个精典培训故事（转载）1、老鹰是世界上寿命最长的鸟类，它一生的年龄可达70岁。

要活那么长的寿命，它在40岁时必须做出困难却重要的决定。

当老鹰活到40岁时，它的爪子开始老化，无法有效地抓住猎物。

它的啄变得又长又弯，几乎碰到胸膛。

它的翅膀变得十分沉重，因为它的羽毛长得又浓又厚，使得飞翔十分吃力。

它只有两种选择：等死，或经过一个十分痛苦的更新过程。

150天漫长的操练。

它必须很努力地飞到山顶，在悬崖上筑巢。

停留在那里，不得飞翔。

老鹰首先用它的喙击打岩石，直到完全脱落。

然后静静地等候新的喙长出来，它会用新长出的喙把指甲一根一根的拔出来。

当新的指甲长出来后，它们便把羽毛一根一根的拔掉。

5个月以后，新的羽毛长出来了，老鹰开始飞翔，重新得力再过30年的岁月！在我们的生命中，有时候我们必须做出困难的决定。

开始一个更新的过程。

我们必须把旧的习惯，旧的传统拋弃，使我们可以重新飞翔。

只要我们愿意放下旧的包袱，愿意学习新的技能，我们就能发挥我们的潜能，创造新的未来。

我们需要的是自我改革的勇气与再生的决心……2、古希腊神话中有一位伟大的英雄阿吉里斯，他有着超乎普通人的神力和刀枪不入的身体，在激烈的特洛伊之战中无往不胜，取得了赫赫战功。

但就在阿吉里斯攻占特洛伊城奋勇作战之际，站在对手一边的太阳神阿波罗却悄悄一箭射中了伟大的阿吉里斯，在一声悲凉的哀叹中，强大的阿吉里斯竟然倒下去了。

原来这支箭射中了阿吉里斯的脚后跟，这是他全身唯一的弱点，只有他的父母和天上的神才知道这个秘密。

在他还是婴儿的时候，他的母亲、海洋女神特提斯，就曾捏着他的右脚后跟，把他浸在神奇的斯堤克斯河中，被河水浸过的身体变得刀枪不入，近乎于神。

可那个被母亲捏着的脚后跟由于浸不到水，成了阿吉里斯全身唯一的弱点。

〖寓意〗：由于局部细微的弱点而导致全局的崩溃。

企业经营管理过程中也会有类似的情况，要当心某一个环节如果出现失误，可能给整个企业带来巨大甚至致命的损失。

培训常用经典小故事
故事一：农夫与金矿
从前，有个农夫在自己的田地里辛勤耕作，一天，他挖到了一块闪闪发光的石头，心想这可能是金矿，于是立刻卖掉了所有的田地买下那块石头。

经过一段时间的努力，他才发现，这块石头并不是金矿，只是块普通的石头，于是他后悔不已。

这个故事告诉我们，不要轻易被外表所迷惑，培训也是如此，要经过深入思考和努力付出才能取得长远的效果。

故事二：刻船偷工
古代有位巧匠要给国王做一艘船，他在光天化日之下把船一端刻得非常漂亮，
而另一端却糊里糊涂，看上去很粗糙。

巧匠向国王解释说，让船偷工减料只刻一端，另一端粗糙是为了让船不漏水。

国王于是信了巧匠的话，放心地使用。

这个故事告诉我们，培训如果只图快速完成而减少实际投入，最终可能事倍功半，不能贪图表面功夫。

故事三：高糖果的孩子
一个男孩非常喜欢吃糖果，每次他吃完糖果就会去找妈妈再要一块。

妈妈觉得
他吃糖太多不好，便想出一个办法。

每次给他的糖果蘸了盐，男孩尝到咸味后就不再吃糖果了。

这个故事告诉我们，培训过程中有时候需要适当行使权威，不宜过于纵容学员过于任性，要让学员认清行为的后果。

结语
这些经典小故事都蕴含着深刻的教育意义，希望能够在您的培训工作中有所启示。

培训是一项需要耐心、技巧和智慧的工作，只有用心经营，给予学员正确的引导和激励，才能取得良好的效果。

愿您能够在培训的道路上越走越远，不断成长！。

培训常用经典小故事培训常用经典小故事培训常用经典小故事充满着智慧和启发，让人受益匪浅。

它们所蕴含的道理，不仅仅适用于培训领域，更是值得我们在生活中不断追求和学习的。

1. 大象的故事有一只大象，它小时候用一个小铁链子拴住了前脚，它拼命地绞动着身体，极力地想挣脱铁链的束缚。

然而，它始终无法挣脱。

大象长大后，当它的力量变得无比强大时，铁链依然像小时候一样拴在它的前脚上，但是它已经不再尝试挣脱了，因为它相信自己无法做到。

故事启示：很多时候我们会不自觉地设限于自己的思维和想象之中，心中认为自己无法实现某个目标。

然而，我们需要认识到我们自己的潜力是无穷无尽的，只要敢于尝试，就能实现自己的梦想。

2. 蝴蝶的成长一只蝴蝶在茧中挣扎，想要挣脱它天生的束缚。

然而，它无论如何也无法破茧而出。

一位路过的人想要帮助它，就轻轻地帮它剪开了茧。

然而，蝴蝶并没有飞起来，因为它的翅膀太弱了，无法支持它起飞。

故事启示：生命需要磨练和锻炼，只有经历过磨难才能更好地成长。

如果过早地帮助孩子摆脱问题，这些问题将来可能会变得更加严重。

教育与培训的目的不在于让学员掌握知识，而在于培养他们独立思考和解决问题的能力。

3. 三个砖匠的故事有三个砖匠在进行同样的工作，有人问他们在干什么，第一个砖匠说：“我只是在挑选砖头，帮助老板建造房子。

” 第二个砖匠回答：“我在重新规划一下我的职业道路，准备走向更高水平。

”第三个砖匠回答：“我在建造一座美丽的教堂，让人们在神圣的土地上受到庇护。

”故事启示：对于同样的工作内容，从不同的角度理解，会产生不同的价值观，而这种价值观会带领你走向不同的发展方向。

我们应该树立正确的价值观，对待工作，更应该以积极的心态面对人生和每一项任务。

4. 山羊和狼的故事有一只山羊和一只狼它们共处一片草地。

突然有一天，草地上的草都干枯了，它们都要靠饮食来维持生命，狼想要吃掉山羊。

山羊说：“你不能吃了我，因为我是你的朋友，你必须帮助我。

”狼见状便问：“你需要我做什么呢？”山羊说：“你去那里吗？”狼说：“是的，我去了那边。

12个经典培训故事推荐培训是给新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的正确思维认知、基本知识和技能的过程。

培训的过程中，利用一些小故事，或许能达到更好的效果。

以下是小编推荐给大家的经典培训故事，欢迎大家阅读。

经典培训故事推荐一：有个富家子弟特别爱吃饺子，每天都要吃。

但他又特别刁，只吃馅，两头的皮尖尖就丢到后面的小河里去。

好景不长，在他十六岁那年，一把大火烧了他的全家，父母急怒中相继病逝。

这下他身无分文，又不好意思要饭。

邻居家大嫂非常好，每餐给他吃一碗面糊糊。

他则发奋，三年后考取官位回来，一定要感谢邻居大嫂。

大嫂对他讲：不要感谢我。

我没有给你什么，都是我收集的当年你丢的饺子皮尖，晒干后装了好凡麻袋，本来是想备不时之需的。

正好你有需要，就又还给你了。

大官思考良久，良久。

有一个有名的三八理论：八小时睡觉，八小时工作，这个人人一样。

人与人之间的不同，是在于业余怎么渡过。

时间是最有情，也最无情的东西，每人拥有的都一样，非常公平。

但拥有资源的人不一定，善用资源的人才会成功。

白天图生存，晚上求发展，这是二十一世纪对人才的要求。

经典培训故事推荐二：两个人在森林里，遇到了一只大老虎。

A就赶紧从背后取下一双更轻便的运动鞋换上。

B急死了，骂道：“你干嘛呢，再换鞋也跑不过老虎啊!”A说：“我只要跑得比你快就好了。

”二十一世纪，没有危机感是最大的危机。

特别是入关在即，电信，银行，保险，甚至是公务员这些我们以为非常稳定和有保障的企业，也会面临许多的变数。

当更多的老虎来临时，我们没有有准备好自己的跑鞋?13父子两住山上，每天都要赶牛车下山卖柴。

老父较有经验，坐镇驾车，山路崎岖，弯道特多，儿子眼神较好，总是在要转弯时提醒道：“爹，转弯啦!”有一次父亲因病没有下山，儿子一人驾车。

到了弯道，牛怎么也不肯转弯，儿子用尽各种方法，下车又推又拉，用青草诱之，牛一动不动。

到底是怎么回事?儿子百思不得其解。

最后只有一个办法了，他左右看看无人，贴近牛的耳朵大声叫道：“爹，转弯啦!”牛应声而动。

职场礼仪培训案例小故事六篇职场礼仪培训案例小故事【1】一只火鸡和一头公牛在聊天。

“我非常想到那棵树顶上去，”火鸡叹口气道，“但是我没有那份力气。

”“这样啊，那你为什么不吃点我的粪便呢?”公牛答道，“那里面充满了营养。

”火鸡吃了一团牛粪，发现它真的使自己有力气到达树的第一个分叉处。

第二天，在吃了更多的牛粪以后，火鸡到达了树的第二个分叉处。

最终，两星期后，火鸡非常骄傲地站在了树的顶端。

但不幸的是，没多久，它就被一个农夫盯上了，并且农夫非常利索地就将火鸡射了下来。

这个故事的寓意是……牛粪(狗屎运)也许能使你抵达顶峰，但它不能使你永远呆在那儿。

职场礼仪培训案例小故事【2】辞职A对B说：“我要离开这个公司。

我恨这个公司!”B建议道：“我举双手赞成你报复!!破公司一定要给它点颜色看看。

不过你现在离开，还不是的时机。

”A问：为什么?B说：“如果你现在走，公司的损失并不大。

你应该趁着在公司的机会，拼命去为自己拉一些客户，成为公司独挡一面的人物，然后带着这些客户突然离开公司，公司才会受到重大损失，非常被动。

”A觉得B说的非常在理。

于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了许多的忠实客户。

再见面时B问A：现在是时机了，要跳赶快行动哦!A淡然笑道：老总跟我长谈过，准备升我做总经理助理，我暂时没有离开的打算了。

一个人的工作，永远只是为自己的简历。

只有付出大于得到，让老板真正看到你的能力大于位置，才会给你更多的机会替他创造更多利润。

职场礼仪培训案例小故事【3】这是一场艰难的谈判。

一天下来，美国约瑟先生对于对手——中国某医疗机械的范厂长，既恼火又钦佩。

这个范厂长对即将引进的“大输液管”生产线行情非常熟悉。

不仅对设备的技术指数要求高，而且价格压的很低。

在中国，约瑟似乎没有遇到过这样难缠而有实力的谈判对手。

他断定，今后和务实的范厂长合作，事业是能顺利的。

于是信服地接受了范厂长那个偏低的报价。

“ok!”双方约定第二天正式签定协议。

个经典培训小故事在任何一个行业，培训都是很重要的一环。

一个成功的企业，离不开专业的培训。

每一个员工都能了解自己所要承担的任务，并能够把执行得尽善尽美。

而成功的培训，往往会树立许多经典小故事，成为员工们珍惜的人生经历。

故事一、Believe in Yourself在一次销售团队培训中，一个聪明且能言善辩的男士在连续排练情况下表现不佳，他感觉到他的同事或许看不起他。

感到沮丧和失落的他，最终在一个培训师的鼓励下，迎接了他最初所害怕的事情——进行最终的陈述。

他的陈述非常出色，不仅打破了自己的负面情绪，还获得了企业顾客的赞誉。

这个故事告诉我们，在不确定的情况下，有信心和决心是非常重要的。

即使在困境中，也要相信自己能够走出去，并打败那些看不起你的人。

故事二、A Simple Slogan在一次培训中，一个培训师向参与者展示了一张海报，并要求参与者记住上面的口号：“常常碰到也是门常用的。

”培训结束后，一个参与者告诉培训师，他从海报中得到了很大的启示，这给了他自信和动力。

这个故事告诉我们，无论是一个简单的口号，还是一些简单的理念，都有可能给人带来变化的力量。

很多时候，无论是工作还是日常生活，我们只需要一些简单的东西来鼓舞自己，让自己走向成功。

故事三、Turning Defeat into Victory一个销售员，在某个销售任务中表现不佳，结果没有达到预期的目标。

然而，他的经理坚信他的这项失败经验将成为他们下次任务过程中的动力。

最终，这个销售员成功地将此经验转变为积极动力，充满信心地开始下一次的任务。

这个故事告诉我们永远不要放弃，即使是在失败中，也要从中获取经验并转化为成功的动力。

把失败看作是成长的机会，从失败中得到启示，并学会如何从失败中成功地走出去。

故事四、Encouraging Innovation一个企业为了提高管理效率，开始试行一些新的管理模式。

然而，这个新的模式被一些员工所拒绝，他们认为这样做会降低团队的士气。

新员工培训开场小故事在给新员工开始培训之前可以讲几个比较激励的正能量励志小故事，可以将大家带入一个良好的气氛,下面这些是小编为大家推荐的几篇新员工培训开场小故事。

新员工培训开场小故事1：成功，相信自己，坚信自己的目标在这个浮躁的社会里，有太多的人渴望成功。

他们渴望与成功人士一样，有着名与利，但是他们是否扪心自问过，他们自己有没有真心付出过，有没有自己去努力、去奋斗过?也许他们把成功想得太过于简单了，成功难道就是那么容易的吗?难道就是一蹴而就的吗?也许很多时候，我们真的把成功想得太简单了。

因为我相信，每一位成功人士都至少花了几年、甚至十几年、乃至几十年的时间去为了自己的目标，不断的追求，不断的努力，才有了他们最终的成功。

然而很多的时候，我们往往只看到了他们成功的光环，却没有看到在他们成功之前，他们为了自己的目标在默默无闻奋斗的时候。

当你为自己的目标，去奋斗、去努力时，其中的艰辛只有你自己才知道，你付出了多少也只有你自己才知道。

但我相信，你成功的时候，一定能把自己感动得哭了。

那是成功时你喜悦的泪水，因为你知道，自己付出了那么多，自己终会有结果、有收获的，成功的路上，你经历了太多别人没有经历的事情，你知道自己的成功来之不易。

在通往成功的道路上，你体会到了别人体会不了的辛酸。

失败对于你又何妨呢，我相信你仍然会乐观积极的面对生活，只因为在这条成功的道路上，你经历了太多。

相信成功仍在不远处等你，只因为你明白、成长了太多，经历了太多、成熟了太多。

相信自己，坚信自己的目标，去承受常人承受不了的磨难与挫折，不断去努力、去奋斗，成功最终就会是你的!新员工培训开场小故事2:爱拼才会赢人不是生来就被打败的。

但是我们每个人，又冥冥之中注定，避免不了失败。

我们不要抱怨自己的天分不如别人，因为我们大多数人都是一样的。

这世界上的确存在天才，但是那真是太稀少了。

而且，即使是天才，缺少了后天的努力，一样是不会成功的。

爱拼才会赢，这不仅仅是一句宣言，而是一种态度。

培训开场幽默小故事
故事一，《聪明的猴子》。

从前，有一只聪明的猴子，它非常喜欢学习。

有一天，它听说了一个关于学习的故事，于是便跑去找老师学习。

老师告诉它，学习就像是爬楼梯，一步一步地往上走，慢慢地就会到达顶端。

猴子听了以后，非常开心地说，“那我一定要好好学习，争取爬到最高的楼顶！”老师笑着说，“不错，但是你要记住，学习的过程中，要保持好心情，不要给自己太大的压力。

”猴子点点头，表示自己一定会努力学习，同时也会保持好心情。

故事二，《聪明的乌龟》。

有一天，乌龟和兔子比赛跑步，兔子以为自己跑得快，便不停地嘲笑乌龟。

乌龟却一言不发，默默地努力往前爬。

最终，乌龟赢得了比赛，兔子感到非常惊讶。

乌龟告诉兔子说，“成功不仅仅取决于速度，更重要的是坚持不懈的努力和毅力。

”兔子听后深有感悟，表示以后会更加努力。

故事三，《幽默的熊猫》。

一只熊猫走进了一家餐厅，点了一份竹笋汤。

当服务员端上汤
的时候，熊猫突然拿出了两把筷子，放在桌子上。

服务员疑惑地问道，“您为什么要拿两把筷子呢？”熊猫笑着说，“我是熊猫，我
有黑白两种颜色，所以我要用两把筷子。

”服务员被逗乐了，同时
也觉得熊猫的幽默很有趣。

以上就是我为大家带来的培训开场幽默小故事，希望能够给大
家在培训开场时增添一些乐趣，让学员们更加投入到培训中。

记住，学习是一件严肃的事情，但是我们也要保持好心情，用幽默的方式
来面对学习和工作的挑战，相信一切都会变得更加美好！。

一、小故事分享一个刚退休的老人回到家，在小城买了房住下来，想在那儿宁静的打发自己的晚年,写些回忆录。

刚开始的几个星期,一切都很好，安静的环境对老人的精神和写作很有益，但有一天,三个半大不小的男孩子放学后开始来这里玩,他们把几只破垃圾桶踢来踢去,玩得不亦乐乎。

老人受不了这些噪音,于是出来跟年轻人谈判。

“你们玩得真开心.”他说：“我很喜欢看你们踢桶玩，如果你们每天来玩,我给你们三人每天每人一块钱.”三个年轻人很高兴,更加起劲地表演他们的足下功夫。

过了三天，老人忧愁地说:“通货膨胀使我的收入减少了一半，从明天起我只能给你们五毛钱。

”年轻人很不开心,但还是答应了这个条件。

每天下午放学后，继续去进行表演.一个星期后，老人愁眉苦脸地对他们说:“最近没有收到养老金汇款，对不起，每天只能给两毛了。

”“两毛钱？”一个男孩脸色发青，“我们才不会为了区区两毛钱浪费宝贵时间为你表演呢，不干了。

”从此以后，老人又过上了安静的日子。

老人退休前，是一家单位的工会主席。

大智慧提示：工资福利是刚性的，只可涨不可跌,加上年轻人的逆反心理，老工会主席巧妙地达到了自己的目的.如果不是这样拐弯抹角，而是直言相斥的话，毛孩子们肯定会更加调皮难缠.在HR的工作中，善于利用心理会让我们的工作更加简单和完美。

小故事分享爱因斯坦经常拒绝作家的采访或坐着由画家为他画像，但有一次，他改变了态度。

一天,一位画家请求为他画像。

爱因斯坦照例回绝道：“不，不，我没有时间。

”“但是，我非常需要靠这幅画所得的钱啊。

”画家恳切地说。

“噢，那就是另外一回事了。

”爱因斯坦马上改变了态度,“我当然可以坐下来让您画像。

”大智慧提示：这个故事中有两点引人深思,一是爱因斯坦的同情心使他的人格更加伟大;二是画家坦率地直陈困难，而获得成功,这种做法比花言巧语更能打动人心。

在HR的工作中，不仅要考虑Live，还有Let live。

小故事分享很久以前，有两条鱼想要知道什么是快乐。

他们去问海里知识最深厚的海龟，海龟告诉他们说,“你们的快乐叫游泳，游泳是最快乐的”。

50个精彩的培训故事1、一只火鸡和一头牛闲聊，火鸡说：我希望能飞到树顶，可我没有勇气。

牛说：为什么不吃一点我的牛粪呢，他们很有营养。

火鸡吃了一点牛粪，发现它确实给了它足够的力量飞到第一根树枝，第二天，火鸡又吃了更多的牛粪，飞到第二根树枝，两个星期后，火鸡骄傲的飞到了树顶，但不久，一个农夫看到了它，迅速的把它从树上射了下来。

生存之道1：牛屎运让你达到顶峰，但不能让你留在那里。

2、乌鸦站在树上，整天无所事事，兔子看见乌鸦，就问：我能像你一样，整天什么事都不用干吗？乌鸦说：当然，有什么不可以呢？于是，兔子在树下的空地上开始休息，忽然，一只狐狸出现了，它跳起来抓住兔子，把它吞了下去。

生存之道2：如果你想站着什么事都不做，那你必须站的很高，非常高。

3、一只小鸟飞到南方去过冬。

天很冷，小鸟几乎冬僵了。

于是，飞到一大块空地上，一头牛经过那儿，拉了一堆牛粪在小鸟的身上，冬僵的小鸟躺在粪堆里，觉得很温暖，渐渐苏醒过来，它温暖而舒服的躺着，不久唱起歌来，一只路过的野猫听到声音，走过去看个究竟，循着声音，野猫很快发现了躺在粪堆里的小鸟，把它拽出来吃掉了。

生存之道3：不是每个往你身上拉大粪的人都是你的敌人。

也不是每个把你从粪堆里拉出来的人都是你的朋友，还有，当你躺在粪堆里时，最好把你的嘴闭上。

4、海底里有一个瓶子，这瓶子里困着一个巨魔。

那是五百年前一个神仙把巨魔收到瓶里的。

巨魔曾经许过一个愿，谁能把这个瓶子捞起来，把瓶塞打开，把他救出来，他就赠给这个人一座金山。

可是，五百年过去了，还没有人把这瓶子捞起来。

巨魔十分气恼。

他诅咒说：“以后，如果谁把我救出来，我就一口把这个人吞掉。

”有一个青年的渔夫，他撒网捕鱼，当他收网的时侯，发现网里有一个古旧瓶子，他把瓶塞打开，啊！一阵浓烈的烟雾喷出来，徐徐吐出一个比山还大的巨魔。

“哈哈哈哈！”巨魔的笑声，震得海涛汹涌起来。

他说：“年青人，你把我救出来，我本应谢谢你，可是，你做得太迟了，倘若你早一年把我救起，你就可以得到一座金山啦！唉，我等了五百年，我太不耐烦了，我已经许了恶愿，要把救我出来的人一口吃掉！”那青年吃了一惊，但立即镇定地说：“哟，这么小小的瓶子，怎能把你盛下呀，你一定说谎，你再回到瓶子给我看看吧！”“哈哈哈哈，我不会上当的！天方夜潭早把这个古老的故事说过了，我如果再钻入瓶子里，你把塞子再塞上，故事不就说完了么”“什么你有看过天方夜潭么你真是一个博学多才之士呀！你还有看过苏格拉底的哲学著作吗”“哈哈！这五百年我躲进瓶子里，穷读天下的经典著作，苦苦修行，莫说是西方的巨著，东方的大学、中庸、论语、孟子我都念得熟透了。