同济大学高级专业技术职务聘任协议

同济大学文件同人师[2012]035 号关于发布《同济大学专业技术人员岗位职务任期考核及续聘暂行办法》的通知各单位:《同济大学专业技术人员岗位职务任期考核及续聘暂行办法》，已经2012年10月15日校长办公会议审议通过，现印发各单位，请遵照执行.附件：同济大学专业技术人员岗位职务任期考核及续聘暂行办法二○一二年十月主题词：人事职务考核续聘通知校长办公室2012年10月22 日印发同济大学专业技术人员岗位职务任期考核及续聘暂行办法（2012年10月15日校长办公会审议通过）第一条为全面贯彻落实国家人力资源与社会保障部关于事业单位试行聘用制的文件精神和教育部《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》（教高[2012］4号)文件精神,进一步推进卓越人才培养和学校的可持续发展，为全面、客观、准确地评价专业技术人员履行岗位职责情况，调动和激励广大教师从事教书育人和科学研究的积极性，增强队伍活力，提高办学质量，结合岗位聘用制度的实施，特制定本办法。

第二条本办法适用于聘任专业技术职务人员的任期考核、年度考核以及职务续聘。

第三条组织实施（一）全校专业技术人员任期考核工作，由人事处牵头组织，各岗位聘任单位负责本单位专技人员考核的具体实施。

（二）岗位聘任单位成立由本单位领导、学科带头人、资深专家组成的考核领导小组和专家小组,全面负责本单位专业技术人员的考核和续聘工作.结合实际情况，按照本办法制定考核和续聘工作实施细则。

第四条考核原则（一）坚持客观、公开、公正、合理的原则，按照专技岗位的职业特点，实事求是、规范合理、准确公正地进行业绩评价.(二)坚持定性与定量相结合、年度考核与任期考核相结合、团队考核与个人考核相结合的原则.1．强调教学是教师的首要工作，教师是承担卓越人才培养和提高教学质量的根本保证.凡受聘为我校教授、副教授岗位的教师在任期内必须承担规定学时的本科生教学任务。

2。

在定量考核的基础上以质量考核为主,强调“质量导向”、注重“工作实绩”。

大学高级专业技术职务聘任合同2篇篇1甲方（聘任方）：XXXX大学乙方（受聘人员）：[姓名]性别：[性别]身份证号：[身份证号]鉴于甲方的需要和乙方自愿申请，经双方协商一致，就甲方聘任乙方担任其高级专业技术职务事宜达成如下协议：一、合同背景与目的本合同旨在明确甲方与乙方之间高级专业技术职务聘任的权利和义务关系，确保双方合法权益，促进学校科研与教学工作的顺利开展。

二、聘任职务及职责甲方聘任乙方担任以下职务：[具体职务名称]，具体职责包括但不限于：1. 承担高级专业技术职务所要求的教学、科研任务；2. 参与学科团队建设，推动学科发展；3. 积极参与学校教育教学改革和科研创新活动；4. 指导青年教师，促进人才队伍建设；5. 其他与高级专业技术职务相关的工作。

三、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满前，经双方协商一致，可续签合同。

四、岗位职责与待遇1. 岗位职责：乙方应按照甲方要求，认真履行所聘职务的职责。

2. 薪酬待遇：基本工资、绩效津贴、社会保险等福利待遇按照甲方相关规定执行。

3. 工作条件：甲方为乙方提供必要的工作条件和生活设施，保障乙方正常开展工作。

4. 培训与发展：甲方鼓励并支持乙方参加各类培训、学术交流活动，提升专业能力。

五、考核与评估1. 考核标准：乙方应按照甲方制定的考核标准完成工作任务。

2. 考核周期：每年进行一次年度考核，确保乙方履职情况符合甲方要求。

3. 评估机制：甲方建立评估机制，对乙方的工作成果进行定期评估，并根据评估结果给予相应奖惩。

六、保密与知识产权1. 乙方在履职过程中接触到的甲方机密信息，应当履行保密义务。

2. 乙方在职期间的研究成果归属甲方，双方另有约定的除外。

3. 乙方离职后，对在职期间接触到的甲方机密信息仍应履行保密义务。

七、合同变更与解除1. 合同变更：经双方协商一致，可变更本合同相关内容。

2. 合同解除：本合同可在协商一致、一方违约等情况下解除。

有关大学高级专业技术职务聘任合同6篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘任乙方担任特定高级专业技术职务一事，经友好协商，达成如下协议：一、职务名称及工作内容1. 乙方受聘担任的职务为：[具体职务名称]，职务级别为高级。

2. 乙方的工作内容按照甲方的相关岗位职责要求执行，主要包括但不限于以下几个方面：[列举工作内容]。

二、聘用期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

合同期满，双方协商一致可续签本合同。

三、岗位职责及考核标准1. 乙方应全面履行岗位职责，完成甲方规定的任务目标。

具体考核标准按照甲方相关绩效考核制度执行。

2. 甲方每年对乙方进行一次工作考核，考核结果作为工资发放和职务调整的依据。

四、薪酬待遇及福利1. 乙方在聘用期间的薪酬待遇按照甲方薪酬管理制度执行，包括基本工资、绩效工资和奖金等。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

五、工作纪律及要求1. 乙方应遵守国家法律法规、职业道德以及甲方的各项规章制度。

2. 乙方应勤奋工作，尽职尽责，不得从事与职务无关的活动。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露甲方机密信息。

六、知识产权归属1. 乙方在担任甲方职务期间所完成的工作成果、技术成果等知识产权归甲方所有。

2. 乙方不得将甲方的技术资料、工作成果等用于个人或其他单位的营利活动。

七、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同并不承担违约责任：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；（3）在工作中存在严重失误，给甲方造成重大损失的。

3. 本合同期满或双方协商一致终止的，本合同即行终止。

八、违约责任及赔偿甲乙双方任意一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

大学高级专业技术职务聘任合同书3篇篇1甲方（聘任方）：XX大学乙方（受聘人员）：[乙方姓名]根据XX大学专业技术职务聘任管理办法和相关规定，经学校授权，甲方聘任乙方担任XX大学专业技术职务，经双方协商，达成如下协议：一、聘任岗位及职责甲方聘任乙方担任XX大学高级专业技术职务，具体职务为[具体职务名称]。

乙方应在该职务范围内，履行相应的岗位职责，包括但不限于教学、科研、学科建设、学术交流等方面的工作。

二、聘任期限本合同聘任期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

三、岗位职责及考核标准1. 岗位职责：乙方应按照甲方要求，认真履行所聘职务的岗位职责。

2. 考核标准：乙方应遵守学校的考核规定，按照规定的考核标准和程序接受考核。

考核结果作为续聘、晋升的依据。

四、薪酬待遇及福利1. 薪酬待遇：乙方享受甲方规定的与该职务相应的薪酬待遇。

2. 福利：乙方享受甲方规定的福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、工作纪律和条件保障1. 工作纪律：乙方应遵守甲方的各项纪律和规章制度，恪尽职守，勤勉工作。

2. 条件保障：甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件保障，包括教学、科研设施等。

六、合同变更和解除1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 合同解除：本合同可在协商一致或法定情形下予以解除。

七、违约责任和争议解决方式1. 违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2. 争议解决方式：本合同履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项1. 乙方在受聘期间取得的科研成果、发表的文章等，其知识产权归属甲方。

2. 乙方在受聘期间应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的技术秘密和商业秘密。

3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

4. 本合同经甲乙双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

大学高级专业技术职务聘任合同范文5篇篇1甲方（聘任方）：XXXX大学乙方（受聘人员）：[XXXXX]根据甲方聘任高职专业技术人员的有关规定和乙方的岗位意向，双方经平等协商，自愿签订本聘任合同书并保证共同遵守合同条款。

本合同双方签名盖章后生效。

一、合同有效期限：本合同自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日止。

第一次聘任期满后，根据甲方工作需要和乙方意愿可以再行签订聘任合同。

二、工作任务与目标：乙方在受聘期内担任的重要职务或主要职责应是全面主持所任职领域或学科的学术工作及学术水平保持国内外领先水平等；积极配合学院制订人才队伍建设、专业学科发展和高水平学术队伍建设的规划等。

乙方必须完成下列工作任务和目标：篇2甲方（聘任方）：[大学名称]乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本大学高级专业技术职务聘任合同。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期X年。

二、职务与职责1. 乙方受聘担任甲方的高级专业技术职务：[具体职务名称]。

2. 乙方应履行相应的职责，完成甲方分配的工作任务，并积极参与甲方的科研、教学、管理等活动。

三、工作内容与要求1. 乙方应在受聘期内完成甲方分配的教学、科研任务，并达到甲方规定的标准。

2. 乙方应积极参与甲方的学术交流活动，提高学术水平。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成其他工作任务。

四、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照国家规定及学校相关规章制度，向乙方支付薪酬。

2. 甲方应向乙方提供与其职务相应的福利待遇。

3. 薪酬及福利待遇的具体标准、支付方式等，按照甲方规定执行。

五、考核与晋升1. 甲方定期对乙方进行绩效考核，考核标准按照甲方规定执行。

2. 乙方受聘期间工作表现优秀，甲方可给予晋升职务、加薪等奖励。

3. 乙方考核不合格，甲方可解除合同。

大学高级专业技术职务聘任合同书6篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，就甲方聘任乙方担任大学高级专业技术职务一事达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。

试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日。

二、职务与职责乙方担任的职务为：[具体职务名称]。

职责包括但不限于以下几个方面：学术研究、教学成果、学科团队建设、学术交流与合作等。

乙方应在合同期限内完成预定的学术目标，推动学科发展，提高学术水平。

三、工作条件与待遇1. 甲方为乙方提供良好的工作环境和必需的研究条件。

2. 甲方根据乙方的工作性质和特点，提供必要的福利待遇。

3. 甲方对乙方在学术研究成果上的突出贡献给予相应的奖励。

四、工作任务与目标1. 乙方需按照甲方的要求，完成规定的教学和科研任务。

2. 乙方应积极参与学科团队建设和学术交流活动。

3. 乙方在合同期内，应至少完成以下目标：（详细列举具体目标，如发表论文数量、科研项目完成情况等）。

五、知识产权与保密义务1. 双方共同完成的科研项目、发表的论文等成果的知识产权归属，依照相关法律法规及甲方相关规定执行。

2. 乙方应对在任职期间接触到的甲方商业秘密履行保密义务。

六、合同变更与解除1. 合同期间，如有特殊情况需变更本合同，应经双方协商一致并书面确认。

2. 合同解除应按照法定程序进行，任何一方不得单方面擅自解除合同。

七、违约责任如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

八、其他约定事项（在此添加其他特定条款，如培训、学术交流、科研资金支持等。

）九、争议解决因执行本合同而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

大学高级专业技术职务聘任合同范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1大学高级专业技术职务聘任合同范文甲方：（单位名称）法定代表人（签字）：联系地址：邮编：电话：传真：电子邮箱：乙方：姓名：身份证号：联系地址：邮编：电话：传真：电子邮箱：为加强大学高级专业技术队伍建设，落实人才培养战略，促进高等教育事业发展，甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，依法遵循全国、省、市有关规定，就乙方担任甲方大学高级专业技术职务事宜达成如下协议：第一条乙方经过层层选拔程序，拟任聘为甲方高级专业技术职务（具体名称）。

乙方在岗时间为（具体时间）年（月）（日）起，聘任期为（具体时间）年，具体工作时间、工作要求和工资待遇等事项由双方另行协商。

第二条乙方在甲方单位工作期间，必须认真执行国家政策和学校规章制度，服从学校上级领导，遵守职业操守，提高教学、科研水平，为学校事业发展作出贡献。

第三条乙方在甲方单位工作期间，如遇任何损害学校利益、社会稳定以及其他重大违法犯罪行为，将被终止聘任，必须退还学校已支付的报酬，并可能被追究法律责任。

第四条乙方在经过聘任期满后，如甲方认为其在工作中表现良好，符合继续留用条件，可按照甲方相关规定继续工作，具体续聘事宜另行协商。

第五条乙方在聘任期间如需离职，必须提前（具体时间）向甲方单位书面报告，请示同意，经甲方同意并办理手续离职。

第六条本合同自双方签字盖章之日起生效，具体事项经双方共同协商并签订。

未尽事宜按照国家规定执行。

第七条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，同样有效。

甲方（单位名称）：____________法定代表人（签字）：____________日期：年月日乙方（签字）：____________日期：年月日注：协议签字后，经甲方领导审批后由甲方交乙方一份存档，乙方自行留备。

（若乙方为外地人员，另以邮件方式传达协议内容并打印备案）篇2大学高级专业技术职务聘任合同范文甲方：（单位全称）乙方：（人员姓名）根据《中华人民共和国聘用合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方担任甲方大学高级专业技术职务事宜达成如下协议，并自愿签订本合同：一、聘任事项甲方聘用乙方担任大学高级专业技术职务，职务为（职务名称），专业领域为（专业领域），工作地点为（工作地点）。

有关大学高级专业技术职务聘任合同6篇篇1大学高级专业技术职务聘任合同甲方：（聘用单位名称）乙方：（被聘用人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，为明确双方权利和义务，特订立本合同。

第一条甲方聘任乙方为（具体职务），履行下述职责和义务。

在任职期间，乙方应本着恪尽职守、热爱事业、服务学生、团结同事、遵章守纪、独立负责的原则，为学校工作发展贡献自己的力量。

第二条乙方聘用合同自XX年XX月XX日开始生效，为期__年，至XX年XX月XX日终止。

双方如需解除合同，应提前__个月书面通知对方。

第三条乙方应具备与所从事工作相适应的专业技术水平和工作经验。

在任职期间，乙方应继续学习和提高自身素质，不断丰富自己的专业知识和技能，以适应学校工作的需要。

第四条乙方的工作地点为学校规定的地点，工作时间按学校规定执行。

乙方因工作需要，应服从学校的调动安排，如需出差，应按学校规定办理手续。

第五条乙方应认真履行工作职责，服从学校领导的工作安排，完成领导交办的任务，并在工作中发挥自己的专业特长，为学校做出贡献。

第六条甲方应按国家规定和学校制度，为乙方提供必要的工作条件和环境。

应按时支付乙方的工资及各项福利待遇，保障乙方的合法权益。

第七条乙方在工作中应尊重学校的规章制度，维护学校的声誉，不得损害学校的利益，不得从事与工作职责无关的活动。

第八条在任职期间，如乙方有严重违纪违规行为，或者工作能力不符合学校工作需要，甲方有权解除聘用合同，并不再支付乙方相关报酬。

第九条本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效。

合同内容如有变更，须经双方协商一致后进行书面变更，变更内容与原合同具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：XX年XX月XX日签订日期：XX年XX月XX日以上是关于大学高级专业技术职务聘任合同的相关内容，双方在签署合同之前应认真阅读并遵守合同内容，共同维护良好的劳动关系，为学校的发展做出积极贡献。

大学高级专业技术教师聘用合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1大学高级专业技术教师聘用合同范本甲方：（单位名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方需要聘用高级专业技术教师，经双方友好协商，达成以下协议：一、聘用内容1. 乙方被聘为甲方高级专业技术教师，担任（具体职位）职务。

2. 乙方的职责包括但不限于：教授相关专业课程、承担科研任务、参与学术活动等。

二、聘用期限本聘用合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止。

期满后，双方可以协商续签合同。

三、工资待遇1. 乙方月工资为人民币（具体数字）元整，包括基本工资、津贴等。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇。

四、工作时间1. 乙方每周工作时间为（具体数字）小时，具体工作时间安排由甲方负责。

2. 乙方应遵守甲方的工作制度和规定，认真履行工作职责，不得擅自缺勤或迟到早退。

五、待遇调整乙方工作期间，若有相关政策调整或职位调整，甲方有权调整乙方的待遇，双方需协商一致。

六、保密责任乙方应保守甲方的商业秘密和相关信息，不得擅自泄露给他人，如有违反，须承担法律责任。

七、解除合同1. 若乙方在合同期限内擅自离职或违反合同约定，甲方有权解除合同，并按规定扣减相关工资。

2. 若甲方需要终止合同，应提前30天书面通知乙方，乙方有权要求甲方给予经济补偿。

八、争议解决双方如发生争议，应通过友好协商解决。

若无法协商一致，应提交给有关机构进行调解处理。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日以上为大学高级专业技术教师聘用合同范本，双方应遵守合同约定，共同维护合同权益并保证工作顺利进行。

篇2大学高级专业技术教师聘用合同甲方（聘用单位）：_______________ （以下简称“甲方”）乙方（受聘人员）：_______________ （以下简称“乙方”）鉴于甲方为提高教学质量，加强学科建设，经过严格审定，认为乙方符合高级专业技术教师的条件，特聘用乙方担任本聘用岗位，双方本着平等、自愿、诚实、信用、公平、公正的原则，达成如下聘用合同：一、聘用岗位及职责范围乙方受聘为_______（职称）_______，主要职责为教授__________（专业）__________相关课程，指导学生学习和科研工作，同时参与本单位的教学管理、科研项目等工作。

大学高级专业技术职务聘任合同常用版模板合同编号：XXXXX甲方：（学校名称）地址：XXXXX电话：XXXXX邮编：XXXXX乙方：（个人姓名）地址：XXXXX电话：XXXXX邮编：XXXXX鉴于甲方需要聘任乙方担任大学高级专业技术职务，并为明确双方权利和义务，特制定本合同。

一、聘任职务及工作内容1. 甲方聘任乙方为大学高级专业技术职务，职务名称为XXXXX，聘期为XXXXX年。

2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：a. XXXXXb. XXXXXc. XXXXX二、薪酬待遇1. 甲方将按照国家和学校相关规定，向乙方支付相应的薪酬待遇。

2. 乙方的薪酬构成包括基本工资、绩效工资、津贴、奖金等，具体数额将根据乙方的工作表现和学校的财务状况进行调整。

三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。

2. 乙方享有法定节假日和学校规定的带薪年休假，具体休假安排由甲方制定并通知乙方。

四、职务聘期和终止1. 本合同的聘期为XXXXX年，自合同签署之日起算。

2. 若乙方在聘期内履行职责出现严重违纪、失职、渎职等行为，甲方有权解除本合同。

3. 若乙方因个人原因或其他原因不愿履行职责，应提前XXXXX个月书面通知甲方，并经过协商达成解除合同的协议。

五、保密义务1. 乙方在聘期内及解除合同后，对于甲方工作过程中所涉及的机密信息和商业秘密，应予以保密。

2. 乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。

六、知识产权1. 乙方在履行职责过程中所创作的学术论文、著作、发明创造等知识产权归甲方所有。

2. 乙方在甲方的授权下，可享有相应的署名权和权益。

七、争议解决1. 本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。

2. 双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项1. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。