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2023年四川省事业单位工作人员年度考
核登记表
基本信息
姓名：[姓名]
性别：[性别]
部门：[部门]
职务：[职务]
入职时间：[入职时间]
考核年度：2023年
考核内容
请根据下面的考核指标，对自己在2023年的工作情况进行自评，分数范围为1-5分，1分代表不合格，5分代表优秀。
考核指标 | 自评分数
工作态度 |
工作能力 |
工作质量 |
团队合作 |
沟通协调 |
考核结果
请领导填写下面的考核结果，分数范围为1-5分，1分代表不合格，5分代表优秀。
考核指标 | 考核分数
工作态度 |
工作能力 |
工作质量 |
团队合作 |
沟通协调 |
综合评价
请领导填写对该员工的综合评价，包括工作表现、优点、改进空间等内容。
综合评价：
员工自评
请员工对自己的工作情况进行自我评价，包括工作成绩、目标完成情况、自身优势和不足等。
员工自评：
领导评语
请领导填写对员工的评语，包括对工作成绩的认可、鼓励和指导等内容。
领导评语：
签字
员工签字：___________________ 领导签字：___________________。
附表1 四川省事业单位工作人员年度考核登记表
(2015年度)
- 1 -
填表说明：
1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能年度考核登记使用。
2.本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习培训
等情况以及成绩、问题、建议、体会等。
专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造- 2 -
发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。
3.如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另行附页。
4.本表可在四川省人力资源和社会保障厅网站事业单位人事管理处网页下载。
- 3 -。
《四川省事业单位工作人员年度考核登记表》
填表说明
1.在人事处主页下载的《四川省事业单位工作人员年度考核登记表》需用A4纸双面打印。
2.“现聘岗位类别、等级”填写本人本聘期岗位设置与聘用的岗位，如：“专业技术岗×级”（专业技术岗）、“×级职员”（管理岗）、“技术工×级”（工勤技能岗）。
3.“起聘时间”填写本岗位聘用的起始时间，若为当年新进人员，“起聘时间”填来校报到签订聘用合同的时间。
4.“工作单位及职务”、“分管（从事）工作”根据本人实际情况填写。
5.“主管领导评语”、“考核小组确定等次意见”由单位填写。
其中，“考核小组确定等次意见”填写本单位考核等次结果（优秀、合格、基本合格、不合格）并加盖单位公章。
6.“被考核人意见”由被考核人本人签字。
7.“考核等次结果”由学校人事处填写。
四川省事业单位工作人员年度考核登记表
(20xx-20xx年度)
1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能年度考核登记使用。
2.本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。
专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。
3.如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另行附页。
4.本表可在四川省人力资源和社会保障厅网站事业单位人事管理处网页下载。
附表1
四川省事业单位工作人员年度考核登记表
( 年度)
填表说明：
1、本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能人员年度考核登记使用。
2、本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责、任职能力，完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。
专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。
3、能否满足岗位工作人员任职能力要求：由工作人员及考核小组对其任职能力进行评价。
4、如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另行附页。
附件2
四川省事业单位工作人员年度考核结果
备案审核表
( 年度)
填报单位(盖章)：填报时间：年月日
联系人：联系电话：
填表说明：
1.本表中的“类型”栏根据具体情况选填：未参加年度考核、基本合格、不合格、未确定等次。
2.本表可在四川省人力资源和社会保障厅网站事业单位人事管理处网页下载或在四川省事业单位岗位设置管理系统中生成。
附件3
四川省事业单位工作人员年度考核结果统计表
（年度）。
附件1
四川省事业单位工作人员年度考核登记表
(2016年度)
1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能年度考核登记使用。
2.本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习
培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。
专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。
3.如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另行附页。
4.本表可在四川省人力资源和社会保障厅网站事业单位人事管理处网页下载。
附表1
四川省事业单位工作人员年度考核登记表
( 年度)
填表说明：
1、本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能人员年度考核登记使用。
2、本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责、任职能力，完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。
专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。
3、能否满足岗位工作人员任职能力要求：由工作人员及考核小组对其任职能力进行评价。
4、如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另行附页。
附件2
四川省事业单位工作人员年度考核结果
备案审核表
( 年度)
填报单位(盖章)：填报时间：年月日
联系人：联系电话：
填表说明：
1.本表中的“类型”栏根据具体情况选填：未参加年度考核、基本合格、不合格、未确定等次。
2.本表可在四川省人力资源和社会保障厅网站事业单位人事管理处网页下载或在四川省事业单位岗位设置管理系统中生成。
附件3
四川省事业单位工作人员年度考核结果统计表
（年度）。
