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甘肃省事业单位劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________名称：______________________________地址：______________________________主要负责人：______________________乙方（劳动者）：_____________________姓名：_____________________________性别：_____________________________民族：_____________________________文化程度：________________________户籍所在地：_______________________现居住地：________________________联系方式：________________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限与岗位第一条本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条乙方在甲方从事的岗位为_______________，岗位工作内容为_______________。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
二、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方必须遵守甲方的考勤制度。
在法定节假日和因工作需要的加班情况下，甲方应按照国家规定支付加班工资或安排补休。
第四条乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
乙方请假期间不享受在岗期间的待遇。
劳动合同劳动合同书甘肃标准版劳动合同书甘肃标准版甲方：（公司名称）联系地址：（公司地址）电话：（公司电话）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）电话：（联系电话）鉴于乙方愿意为甲方单位服务，双方经友好协商达成以下劳动合同：第一条工作内容1.1 乙方作为甲方的员工，从事以下工作：（详细描述工作职责）第二条合同期限2.1 该劳动合同自（年）（月）（日）起开始生效，至（年）（月）（日）终止。
第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为甲方公司所在地，但根据工作需要，乙方可能需要在其他地点工作，具体工作地点由甲方通知。
第四条工作时间和休假4.1 乙方每周工作时间为40小时，按照公司安排的工作时间表进行工作。
4.2 乙方享有法定节假日、法定休假日以及公司规定的带薪年休假。
乙方在休假前应提前向甲方提出申请，并经甲方同意后方可休假。
第五条试用期5.1 乙方的劳动合同设有试用期。
试用期为（时间），自劳动合同生效之日开始计算。
5.2 在试用期内，甲方与乙方均有权终止合同，无需提前通知或支付经济补偿。
第六条薪酬和福利6.1 甲方按照国家和地方相关规定，向乙方支付基本工资及法定津贴。
6.2 乙方享受公司规定的员工福利和奖金制度，具体内容另行制定。
第七条保密条款7.1 乙方需保守公司的商业秘密和相关机密信息，不得泄露给任何第三方。
7.2 乙方离职后，应归还甲方所有的文件、资料和公司财产，并且从其任何设备上删除相关机密信息。
第八条违约责任8.1 若乙方在合同履行期间存在违约行为，甲方有权采取相应的纪律措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、解雇等。
第九条争议解决9.1 合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条其他条款10.1 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
10.2 本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，并作出补充约定，补充约定具有与本劳动合同具有相同效力。
甘肃劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条合同期限1.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期____个月，自合同生效之日起计算。
第二条工作内容和工作地点2.1 甲方安排乙方在______部门从事______工作。
2.2 乙方的工作地点为______。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方应保证乙方每周休息日不少于一天。
第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。
4.2 甲方按月支付乙方奖金、津贴等，具体数额根据甲方的相关规定和乙方的业绩确定。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
5.2 甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴等福利，具体数额根据甲方的相关规定确定。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品。
6.2 甲方应保证工作场所的劳动条件和职业危害防护符合国家规定。
第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 双方同意，经协商一致，可以变更本合同。
7.2 甲方有权解除本合同，但应提前30日通知乙方。
7.3 乙方有权解除本合同，但应提前30日通知甲方。
第八条保密与竞业限制8.1 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密。
8.2 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
第九条违反劳动合同的责任9.1 一方违反本合同的，应承担违约责任，向对方支付违约金。
9.2 乙方违反保密与竞业限制的，应向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。
第十条争议解决10.1 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。
甘肃省劳动合同范本3篇篇一甘肃省劳动合同范本甲方（用人单位）：_______________________法定代表人或委托代理人：________________地址：_______________________________电话：_______________________________乙方（劳动者）：_______________________性别：_______________________________身份证号码：_________________________现住址：___________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
劳动合同范本(甘肃标准版)甲方：（单位名称）地质：法定代表人：乙方：（聘用人姓名）性别：现居住地质：根据《劳动法》和其他相关法律法规的规定，经双方协商，甲乙双方达成如下劳动合同：第一条\t合同期限本劳动合同自（起始日期）起，至（终止日期）止，合同期限共计（多少）年。
第二条\t劳动内容和工作地点乙方被聘为甲方的（职位名称），工作地点为甲方所在的（具体地质）。
第三条\t工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为40小时，按照甲方的工作安排进行上班。
2. 乙方享有国家法定休假和甲方的规定休假。
第四条\t劳动报酬、社会保险和福利待遇1. 乙方的劳动报酬为（具体金额或计算方式）。
2. 甲方会依法为乙方办理社会保险和住房公积金，享受相关福利待遇。
第五条\t劳动纪律和规章制度乙方须严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
第六条\t劳动保护和职业安全甲方会为乙方提供必要的劳动保护和职业安全条件，乙方也需要遵守相关安全规定和注意劳动安全。
第七条\t劳动合同解除1. 在劳动合同期限届满前，任何一方如需解除劳动合同，应提前（多少）天通知对方，并经双方协商一致。
2. 乙方如有违反劳动合同和甲方的纪律和规定，甲方有权解除劳动合同。
第八条\t其他约定事项（可根据实际情况添加其他具体约定事项）第九条\t争议解决本劳动合同发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议解决机构申请进行调解、仲裁或者提起诉讼。
第十条\t补充条款除本劳动合同约定外，双方还应遵守国家和地方的相关法律法规和政策。
第十一条\t劳动合同的备案及变更本劳动合同双方已充分阅读、理解并同意遵守。
劳动合同生效后，甲方应将劳动合同备案。
甲方（单位名称）：乙方（聘用人姓名）：法定代表人（签字盖章）：签字：。
甘肃省劳动合同(官方范本)合同范本甘肃省劳动合同（官方范本）合同范本，是依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为规范劳动合同的签订和履行，保护劳动者和用人单位的合法权益而制定的标准文本。
以下是该合同范本的主要内容：一、合同双方信息1. 用人单位名称：（填写单位全称）2. 法定代表人或主要负责人：（填写姓名）3. 注册地址：（填写单位注册地址）4. 劳动者姓名：（填写劳动者全名）5. 身份证号码：（填写劳动者身份证号码）6. 住址：（填写劳动者居住地址）二、合同期限1. 固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 无固定期限：自____年____月____日起至劳动者依法退休。
3. 完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至____工作完成。
三、工作内容和工作地点1. 工作内容：（具体描述劳动者的岗位职责和工作要求）2. 工作地点：（明确劳动者的工作地点）四、工作时间和休息休假1. 工作时间：（根据国家规定和单位实际情况，明确工作时间安排）2. 休息日：（根据国家规定，明确劳动者的休息日安排）3. 法定节假日：（按照国家规定执行）4. 年休假：（根据劳动者工作年限，明确年休假安排）五、劳动报酬1. 工资支付：（明确工资支付方式、周期和时间）2. 工资标准：（根据岗位和工作性质，明确工资标准）3. 加班工资：（按照国家规定支付加班工资）4. 奖金和津贴：（如有，明确奖金和津贴的发放标准和条件）六、社会保险和福利待遇1. 社会保险：（用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险）2. 公积金：（根据地方规定，明确公积金缴纳情况）3. 福利待遇：（如有，明确劳动者享有的福利待遇）七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护：（用人单位应提供符合国家规定的劳动保护措施）2. 劳动条件：（明确劳动者的工作环境和条件）3. 职业危害防护：（针对可能存在的职业危害，提供相应的防护措施）八、劳动合同的变更、解除和终止1. 变更：（明确劳动合同变更的条件和程序）2. 解除：（明确劳动合同解除的条件和程序）3. 终止：（明确劳动合同终止的条件和程序）九、违约责任1. 违约情形：（明确违约的具体情形）2. 违约责任：（明确违约方应承担的责任）十、争议解决1. 争议解决方式：（明确劳动争议的解决途径，如协商、调解、仲裁或诉讼）十一、其他约定1. （双方可就其他事项进行约定，但不得违反法律法规）十二、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。
劳动合同范本（甘肃标准版）一、合同类型二、合同双方三、合同期限本合同有效期为起始日期至结束日期。
合同期限不得超过三年，但有特殊规定的除外。
双方可协商续签合同，但续签期不得超过原合同期限。
起始日期：YYYY年MM月DD日结束日期：YYYY年MM月DD日四、工作内容和地点工作任务：工作地点：五、工作时间员工每周工作时间为X小时，工作时间安排如下：•星期一至星期五：–上午：–下午：•星期六至星期日：–上午：–下午：员工应严格按照工作时间安排完成工作任务。
如有需要超出工作时间工作的情况，双方应提前书面协商并达成一致意见。
六、工资和福利1.员工的基本工资为每月人民币（￥）。
2.其他福利待遇根据法律法规和公司规定执行。
七、劳动保护和职业安全•给予适当的劳动保护装备；•提供必要的劳动保护培训；•保障员工的人身安全和健康。
员工应严格遵守劳动安全和职业卫生规程，保护自己的人身安全和健康。
八、合同解除1.本合同期满时，合同自动终止。
–双方协商一致解除合同；–一方违约，经催告后仍不改正的；–员工达到法定退休年龄；–因不可抗力情况导致无法履行合同。
九、争议解决因合同履行发生的争议，双方应协商解决。
如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
十、其他条款1.本合同一式两份，用人单位和员工各执一份。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。
合同签订日期：YYYY年MM月DD日雇主：________________（签字）员工：________________（签字）。
甘肃劳动合同范本4篇篇1甘肃劳动合同范本一、甲方（雇主）：单位名称：法定代表人（负责人）：单位地址：联系电话：二、乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号：联系方式：住址：三、聘用合同概述甲方与乙方就以下事宜订立本合同：1、职位：乙方聘用为甲方单位工作，具体职位为：2、工作地点：乙方的工作地点为：3、试用期：乙方从事本职位将经过一个试用期，试用期为：4、工作内容：乙方的工作内容包括但不限于：5、薪酬待遇：乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，计算标准为每月（具体金额），另有福利待遇为：（具体说明）6、工作时间：乙方每天工作时间为（具体时间），每周工作天数为：，休息日为：7、劳动合同期限：本合同开始于（具体日期），至（具体日期）止，期满后可续签。
8、其他约定：四、聘用期限及试用期1、聘用期限：本合同从（具体日期）开始，至（具体日期）止，共计（具体时间）。
2、试用期：本合同约定的试用期（如有）为从（具体日期）开始，至（具体日期）止，共计（具体时间），试用期内双方如有不满意之处，可随时终止劳动合同。
五、工资支付及社会保险1、工资支付：乙方的工资将于每月的（日期）日支付，支付方式为：（具体方式）。
2、社会保险：甲方应为乙方缴纳社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体缴纳标准如下：养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。
医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%。
失业保险：个人缴费比例为1%，单位缴费比例为2%。
工伤保险：单位全额负担。
六、工作内容及工作时间1、工作内容：乙方在聘用期间应当认真履行工作职责，完成具体工作任务。
如有变动须提前与甲方商议。
2、工作时间：乙方每天工作小时为（具体时间），工作时间为（具体时间段），根据生产需要，乙方应承担必要的加班工作。
七、保密义务1、乙方应当保守公司的商业秘密和技术资料，并不得擅自泄露给任何第三方。
2、乙方在劳动合同期限内和终止之后，对公司的商业秘密和技术资料仍应当负有保密义务。
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相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编为大家整理的关于甘肃省劳动合同范本模板，希望对您有所帮助。
欢迎大家阅读参考学习!甘肃省劳动合同范本模板1签订日期：_________年________月______日甲方：_________________________有限公司乙方：_________________________________性别：____________________居民身份证号码：_______________________出生日期：___________年______月______日在甲方工作起始时间：_____年____月____日家庭住址：_________________邮政编码：_____________________________鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
甘肃省劳动合同书根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为____。
三、工作时间和休息休假1. 乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方应当保证乙方每周至少休息一天。
3. 乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方试用期月工资为____元。
2. 试用期满后，乙方月工资为____元。
3. 甲方应当以货币形式按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
五、社会保险1. 甲方应当依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。
2. 乙方应当依法缴纳个人应负担的社会保险费。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应当对乙方进行职业危害防护教育和培训。
3. 乙方应当严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）乙方严重违反甲方的规章制度的；（三）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；（五）乙方因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（六）乙方被依法追究刑事责任的。
合同编号劳动合同书用人单位：____________________________________ 职工姓名：____________________________________甘肃省劳动和社会保障厅制签约须知1、用人单位和劳动者•应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
2、肠合同期限三个月不满v的，试^期不得超过一个月；劳动合同期限vmt不齟辆勺,擁个月；三年固颐穌rai定期限的劳动合同,餌期不得超过六个月.以完成一定工作任务斓限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期.试期包含在涮合同期限内.夯动合同仅约定试用期的，试用期不成立，渤限为劳动合同期限。
同一用人单位与旺劳动者只能约定一次试m3、有下列惰形之一，删者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在用人单位邂工作满是十弼勺；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或t国有《^制商订立删合同时,涮者餅人单工伯魏休年龄不足-吟的；（三）够订立=：次固定期限加合同，且劳动筍殳有辎动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第RW的惰形，续订删合同的。
4、除约定服务期和竞业限制条款两种惰形之外，用人单位不得^劳动者约定由劳动者承担违约金。
5、用人单位不衢聊劳动者的有效证件，不t腰求劳动者担保或者以其它名义向劳动者收取财物。
6、工资数额应R大写数字。
7、本合同第十三条、三卄、三十二条无相K内容的，应填写'‘空白”。
甲方（用人单位）名称：_________________________单位性质：_____________________________________ 地址： ________________________________________ 法定代表人（主要负责人）：_____________________ 乙方（劳动者）姓名: 性别民族__________________ 户籍所在地： __________________________________ 现居住地址： __________________________________ 身份证号码： __________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同）及相关法律、法规的规定。
甲乙双方遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方建立劳动关系的时间为：__________ 年—月—日第一条经双方协商一致，本合同限期采取下列第____________ 种形式：（一）固定期限：自年月日起至年月日止。
其中试用期自年月日至年月日。
（二）无固定期限：自年月日起。
其中，试用期自______ 年—月—日至__________ 年—月—日O（三）以完成一定工作任务为期限：自_________ 年_月_日起至___________________________________________ 时J E o二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事____________________ 工作，工作地点为___________________ O甲乙双方可以签订岗位协议书，合理约定岗位具体职责和要求。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行第_________________ 种工作制。
（一）标准工时工作制，乙方每日工作不超过八小时，每周不超过四十小时。
（-）综合计算工时工作制：平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
（三）不定时工作制：甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用弹性工作时间等适当的工作和休息方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
实行综合工时计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
第五条甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受国家规定的节假日以及计划生育、带薪年休假等休假权利。
第六条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。
确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可延长工作时间，一般每日不超过一小时。
因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
四、劳动报酬第七条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。
乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬。
甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
第八条甲方按下列第___________ 种形式支付乙方工资。
（一）_________________________________ 计时工资。
乙方的工资标准为 _________________________ 元/月（周）, 绩效工资（奖金）根据乙方实际劳动贡献确定。
（二）___________________________________________ 计件工资。
乙方的劳动定额为 _________________________ , 计件单价为____________________________ O（三）按照甲方依法制定的工资分配制度确定。
乙方在试用期期间的工资标准为_____________________ O第九条甲方于每月_________ 日前以法定货币足额支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单。
第十条甲方安排乙方延长工作时间或者法定节假日工作的，应依法按照国家相关规定向乙方支付加班工资；在休息日安排乙方加班的，应依法安排乙方补休或者向乙方支付加班工资。
乙方应享受带薪年休假，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。
对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
五、社会保险和福利待遇第十一条甲乙双方必须按照国家和省上有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依法足额缴纳各项社会保险费。
其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第十二条在合同期内，乙方患病或非因工负伤，患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规、政策的规定执行。
第十三条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇：六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十四条甲方建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行相关培训。
乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
第十五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的，按规定定期为乙方进行健康检查。
第十六条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行实告知的义务，并对乙方进行劳动卫生安全教育，预防和减少职业危害。
第十七条甲方违章指挥、强令冒险作业，危及乙方人身安全的，乙方有权拒绝。
乙方对存在危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
七、劳动合同的履行、变更第十八条甲乙双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。
第十九条甲方变更名称、法人代表、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。
第二十条甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
第二十一条经甲乙双方协商一致、可以变更本合同约定的内容，并以书而形式确定。
变更后的劳动合同甲乙双方各执一份。
八、劳动合同的解除、终止第二十二条甲乙双方解除、终止本合同，应当按照《劳动合同法》的规定进行。
第二十三条甲乙双方解除、终止本合同，符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。
第二十四条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。
乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第二十五条解除、终止本合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险转移手续。
乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、其他事项第二十六条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方可以订立专项协议，约定服务期。
乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金。
第二十七条乙方负有保密义务的，双方可以订立专项协议，约定竞业限制条款。
乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定支付违约金。
给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
第二十八条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。
第二十九条本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。
第三十条本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
第三十一条以下协议作为本合同的附件：2、___________________________________________________3、___________________________________________________4、___________________________________________________第三十二条双方约定的其他事项：甲方（公章）乙方（签字或盖章）:法定代表人（主要负责人）:劳动合同变经甲乙双方协商同意，对订的劳动合同书内容，作如下变更：变更内容:甲方法定代表人（签名或盖章人（或主要负责人）更书月日签乙方（签名或盖章）:年月日年月日。
