书面警告通知书

警告通知书范本当员工犯错时，公司就会发出警告通知书，下面店铺给大家带来警告通知书，供大家参考!警告通知书范文篇一_______员工：因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。

门店管理中心开单人：________ 员工签字确认：________日期：________ 日期：________此警告单一式两联，被警告人一联，部门留存一联警告通知书范文篇二3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。

旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。

请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!xxxxxx电子生产部警告通知书范文篇三致：全体员工由：xx国际企业行政部呈报：刘总事项：受到客户严重的投诉行政部门查实：10月29日寄出去的xxxx船头办和PO12016唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙xx、跟单部靳xx、Q关于警告处罚的通知书范文篇吴zxx、QC付xx、纸样房张师傅、裁床何xx。

年月日警告通知书范文篇四____同志作为公司市场部副经理，在其本职工作中有所疏忽，导致市场信息耽误，故特此给予警告处分一次。

公司书面警告通知书
通知，是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。

下面店铺给大家带来公司书面警告通知书，供大家参考!
公司书面警告通知书范文一
全体员工：
单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导，并且不参加公司工作会议，严重影响公司的运作，由于情节严重，本着教育为主的原则，今给予警告计小过一次，处以罚款100元。

望后期避免类似问题的出现，若再犯，将严格按照公司相关规定严肃处理!
望全体员工引以为戒，杜绝此类事件的发生，共同维护正常工作秩序。

行政人事部
二○____年____月____日
公司书面警告通知书范文二
________员工：
因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。

门店管理中心
开单人：________ 员工签字确认：________
日期：________ 日期：________
此警告单一式两联，被警告人一联，部门留存一联
公司书面警告通知书范文三
致先生/小姐部门：职位：
由部(组) 先生/小姐签发日期：
一、过失详情：1. 2. 3.
二、鉴于上述情况，给予最后警告，并予以如下纪律警告：□降职
为 (职位)□降薪为级。

□其他(请注明)
三、签认意见(如不签认，请见证人签字) 签名：日期：
四、部门经理意见：签名：日期：
五、人事管理部意见：签名：日期：
五、公司领导意见：签名：日期：。

书面警示通知书模板
书面警示通知书模板
本文是对于书面警示通知书模板，仅供参照，希望对您有所帮助，感谢阅读。

书面警示通知书范文一
全体员工：
单位员工 ____在近段工作时间中频频不听从领导工作安排及顶嘴领导，而且
不参加企业工作会议，严重影响企业的运作，因为情节严重，本着教育为主的原
则，今赐予警示计小过一次，处以罚款 100 元。

望后期防止近似问题的出现，若再犯，将严格依据企业有关规定严肃办理 !
望全体员工引认为戒，根绝此类事件的发生，共同保护正常工作次序。

行政人事部
二○ ____年____月____日
书面警示通知书范文二
________员工：
因与 ____年____月____日，违犯 ____________的规定，现进行书面警示一次，以资惩戒，如在一月以内违犯企业其余规章制度，将予以劝退或除名办理。

门店管理中心
开单人： ________ 员工署名确认： ________
日期： ________ 日期： ________
书面警示通知书范文三
____同志作为企业市场部副经理，在其本员工作中有所大意，致使市场信息
耽搁，故特此赐予警示处罚一次。

希望下次引认为荐，不再发生。

____建设企业有限企业
二零 ____年____月____日。

书面警告通知书范文书面警告通知书。

收件人，XXX（姓名）。

地址，XXX（地址）。

邮编，XXX。

电话，XXX。

尊敬的XXX（姓名）：根据公司相关规定和您个人的工作表现，我们不得不向您发出书面警告通知书。

我们深知您在公司工作期间的努力和付出，但是最近您的工作表现确实有一些让人担忧的地方，因此我们希望通过此通知书提醒您并帮助您改正错误，以便您能够更好地适应公司的工作环境。

首先，我们注意到您在最近的工作中出现了一些严重的失误，这些失误不仅影响了您个人的工作效率，也给公司带来了一定的损失。

例如，在上个月的项目中，您对于客户的需求没有及时响应，导致了一次重大的合作失败。

这种失误不仅损害了公司的声誉，也给公司带来了不小的经济损失。

我们希望您能够认真对待每一个工作任务，提高工作效率，避免类似的失误再次发生。

其次，我们也注意到您在与同事相处的过程中存在一些沟通问题。

在团队合作中，良好的沟通是非常重要的，而您在这方面的表现并不理想。

在团队会议上，您经常表现得不够主动，对于工作中的问题也缺乏积极的解决态度。

我们希望您能够改善这一点，与同事们更好地协作，共同完成工作任务。

最后，我们希望您能够认真对待此次警告通知书，思考自己在工作中存在的问题，并且制定出具体的改进计划。

我们相信您有能力克服当前的困难，提高自己的工作表现。

但是如果您在今后的工作中依然没有改善，我们将不得不采取进一步的措施，甚至可能会对您做出相应的处理。

最后，我们再次强调，我们发出这份通知书并不是要惩罚您，而是希望通过此次警告，引起您的重视，帮助您改正错误，提高工作表现。

我们相信您能够做到，期待您的积极回应。

此致。

XXX公司。

日期，XXXX年XX月XX日。

以上就是范文内容，希望对您有所帮助。

有关警告通知（大全五篇）第一篇：有关警告通知有关警告通知3篇在日常生活和工作中，越来越多地方需要用到通知，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。

大家知道正式的通知怎么写吗？下面是小编为大家收集的警告通知3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

警告通知篇1致：全体员工由：xx国际企业行政部呈报：刘总事项：受到客户严重的投诉行政部门查实：10月29日寄出去的xxxx船头办和PO120xx唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙xx、跟单部靳xx、Q关于警告处罚的通知书范文篇吴zxx、QC付xx、纸样房张师傅、裁床何xx。

年月日警告通知篇2尊敬的老师和同学：首先，我向大家承认我的错误，上次上课迟到是不对的，我违犯了学校的制度，给同学们带来了坏的影响，不仅影响了老师的正常上课，也耽误了同学们宝贵时间。

迟到是没有借口也没有理由的，无论如何上课迟到是不应该的，我只是想把事情经过简单的说一下。

昨天早上按照平时的情况是不会迟到的，虽说特殊情况少，但这次还是被我撞上了，平时不会堵车的路口今天堵车了，具体情况是一辆装满建筑材料的大卡车正在卸货，把整个路口给堵死了，无耐，只得绕路而行，但后面的车也多不好掉头，就因此耽误了5分钟，现在想想这不能怪他人，还是我的错。

其次，我向老师和同学深刻检讨自己的错误，第一，我不应该出发那么晚，虽说平时不会迟到，但我应该想到会有意外的事发生，发后把从家出发的时间提前10分钟，就是再遇到堵车，一定不会迟到的，第二，在遇上堵车时我不应该在那里耗时间，应该做出租车感到学校，那样就不会迟到了，这是我思想上认识的'不够，心存侥幸，希望自己不会迟到，然而心存侥幸往往是不可取的，我要学会随机应变，灵活的处理突发情况。

第三，我不应该养成不珍惜时间的坏习惯，迟到，违反了一寸光阴一寸金的原则，虽然时间不是用“寸”来计算的，但“一寸光阴一寸金”也说明了时间的价值。

书面警告通知书范文《书面警告通知书》尊敬的员工姓名：在我们这个充满活力但也需要秩序的工作大家庭里，有些事情的发生让我们不得不坐下来，认真地跟您谈一谈。

这可不是什么轻松愉快的聊天，而是一份严肃的书面警告通知书。

先来说说最近发生的那件事儿吧。

就在上个星期，公司正在紧锣密鼓地准备一个超级重要的项目提案。

整个团队都像是上了发条的机器人，忙得不可开交。

而您，本应该是这个项目中的关键一员，却在关键时刻掉了链子。

当时，我们的截止日期就像一把高悬在头顶的达摩克利斯之剑，每一分每一秒都珍贵得如同金子。

大家都在加班加点，恨不得把一天当成两天用。

可您呢？居然在提交项目关键数据的时候，出现了一个让人哭笑不得的错误。

原本需要您提供的是精确到小数点后两位的销售数据预测，您倒好，直接给了个大概的整数，还美其名曰“差不多就行”。

这可差得太多啦！就好比我们要做一件合身的西装，您给的尺寸却像是给大象准备的，完全不合身呐！因为您这“差不多”的数据，整个团队都陷入了混乱。

策划部门的小伙伴们拿着您的数据，就像拿着一张模糊不清的藏宝图，完全找不到方向。

设计团队更是欲哭无泪，他们精心制作的图表因为您的数据不准确，变得毫无意义，就像是精心打扮的姑娘却穿错了鞋子。

项目负责人急得像热锅上的蚂蚁，不停地给您打电话，发邮件，希望您能尽快纠正错误。

可您呢？电话不接，邮件不回，仿佛人间蒸发了一样。

这可把大家急坏了，我们就像在黑暗中摸索的盲人，找不到一丝光明。

最后，在大家的努力下，终于联系上了您。

您倒是不紧不慢，还说自己正在外面享受悠闲的下午茶，完全没有意识到问题的严重性。

当您回到公司，面对大家的指责，居然还一脸无辜，说自己只是一时疏忽。

亲，这可不是一时疏忽这么简单啊！这是对工作的不负责，对团队的不尊重。

您知道吗？因为您的这个错误，我们不得不加班到深夜，原本计划好的周末休息也泡汤了。

大家累得腰酸背痛，眼睛都快睁不开了，心里对您可是有不少的埋怨呢。

再说说您平时的工作表现吧。

书面警告通知书范文
书面警告通知书。

收件人，XXX。

根据公司管理规定，你因违反公司纪律，严重影响了公司的正
常运营秩序，特发此书面警告通知书，希望你严肃对待，并且引以
为戒。

一、违纪事实。

1.XX年XX月XX日，你在上班时间私自离开岗位，造成了工作
任务延误；
2.多次迟到早退，严重影响了团队的工作效率；
3.在工作中态度消极，工作不认真负责，严重影响了工作氛围。

二、违纪情节。

1.违反公司规定，造成了工作任务的延误；
2.多次迟到早退，严重影响了团队的工作效率；
3.态度消极，严重影响了工作氛围。

三、警告内容。

1.公司管理规定明确规定，员工在工作时间内必须全身心投入工作，不得私自离开岗位；
2.迟到早退严重影响了团队的工作效率，严重违反了公司的纪律规定；
3.工作态度消极，影响了整个团队的工作氛围。

四、警告要求。

1.立即停止违纪行为，严格遵守公司的管理规定；
2.立即改正迟到早退的行为，严格按照公司的工作时间要求；
3.积极调整工作态度，认真负责，积极配合团队工作。

五、警告期限。

自收到本通知之日起，警告期限为三个月。

在警告期限内，如再发现违纪行为，将按公司相关规定，给予相应的处理。

六、特此通知。

此次警告通知书，希望你能严肃对待，并且认真思考自己的行为对公司的影响。

希望你能够以积极的态度，认真对待工作，争取改正错误，重新树立良好的员工形象。

特此通知。

公司名称，XXX。

日期，XX年XX月XX日。

（公司盖章）（签字）。

书面警告通知书（精选13篇）书面警告篇1致先生/小姐部门：职位：由部(组) 先生/小姐签发日期：一、过失详情：1. 2. 3.二、鉴于上述情况，给予最后警告，并予以如下纪律警告：□降职为 (职位)□降薪为级。

□其他(请注明)三、签认意见(如不签认，请见证人签字) 签名：日期：四、部门经理意见：签名：日期：五、人事管理部意见：签名：日期：五、公司领导意见：签名：日期：xx年xx月xx日书面警告通知书篇2先生/女士：你自年月日至年月日连续旷工天。

此行为已经严重违反了公司的规章管理制度，请你在接到本通知日内到返回公司作书面解释或销假，逾期未复岗，公司将按《法》第三十九条第二款及公司员工管理制度作自动离职处理，解除劳动合同并保留追究赔偿的权利。

特此通知!年月日书面警告通知书篇3____同志作为公司市场部副经理，在其本职工作中有所疏忽，导致市场信息耽误，故特此给予警告处分一次。

希望下次引以为荐，不再发生。

____建设集团有限公司二零____年____月____日书面警告通知书篇4________员工：因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他，将予以劝退或除名处理。

门店管理中心开单人：________ 员工签字确认：________日期：________ 日期：________此警告单一式两联，被警告人一联，部门留存一联书面警告通知书篇5全体员工：单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导，并且不参加公司工作会议，严重影响公司的运作，由于情节严重，本着教育为主的原则，今给予警告计小过一次，处以罚款100元。

望后期避免类似问题的出现，若再犯，将严格按照公司相关规定严肃处理!望全体员工引以为戒，杜绝此类事件的发生，共同维护正常工作秩序。

行政人事部二○____年____月____日书面警告通知书篇6全体员工：单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导，并且不参加公司工作会议，严重影响公司的运作，由于情节严重，本着教育为主的原则，今给予警告计小过一次，处以罚款100元。

警告通知书范文
警告通知书范文
警告通知书范文1
________员工：
因与____年____月____日，违反____________的.规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。

门店管理中心开单人：________ 员工签字确认：
________ 日期：________ 日期：________
此警告单一式两联，被警告人一联，部门留存一联
警告通知书范文2
根据《员工纪律办法》，如员工，将给予书面警告或记小过处分。

按照考勤统计，你于____年____月至____年____月期间，累计迟到已达____次。

经研究，现向你发出书面警告。

遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，希望你纠正迟到行为，按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分。

人力资源部二○____年____月____
警告通知书范文3
全体员工：
单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导，并且不参加公司工作会议，严重影响公司的运作，由于情节严重，本着教育为主的原则，今给予警告计小过一次，处以罚款100元。

望后期避免类似问题的出现，若再犯，将严格按照公司相关规定严肃处理!
望全体员工引以为戒，杜绝此类事件的发生，共同维护正常工作秩序。

行政人事部二○____年____月____日。

书面警告告知书
[2024]第号XX：
公司已经于XX年X月X日就您本人工作岗位由XXX调整为XXX。

你本人的工作内容是负责店面的洗碗和店面以及所有区域的办公室、餐厅桌面、地面、墙面卫生。

自您调整岗位后，我们注意到您在最近一段时间内的工作表现出现了明显的消极怠工现象、不配合、不服从公司的工作安排。

作为公司的一员，我们期望每位员工都能积极主动地完成工作任务，并为公司的发展贡献自己的力量。

然而，您的行为已经对团队的整体效率和士气产生了负面影响，已经给同事、公司造成不良影响。

该行为严重违反公司规章制度，公司依据规章制度对你实行书面警告，请在警告后三日内进行调整改正，如拒不改正，公司将会视您表现调岗降薪，望您在今后的工作中严格遵守公司相关管理制度。

XXXX有限公司
2024年X月17日
签收栏
上述通知我已收取，内容已知悉。

签署时间：年月日
签收人：。