养成一种拼命的习惯——长松精神
- 格式:docx
- 大小:55.68 KB
- 文档页数:1
长松企业目标规划的读后感
其中提到一个例子:“有位职员曾经问过上司:‘为什么我们老是加班?’上司告诉他说:‘你们老板不在时,你就得负起责任来。
’”我想对于工作者而言,在领导没有交代工作任务前,自己要主动地完成,更要分清轻重缓急;即使是在老板没有指示或布置的情况下,也应该积极思考、认真准备,并且尽可能做好每件事,因此,只有把握住机会才能获取升迁的资格和空间。
所以无论何种原因都必须努力去争取!
最近我阅读了《长松企业目标规划》这本书,让我受益匪浅。
它给予我很多启发与帮助,从中学习到许多知识,明白了许多道理。
首先,它教育我如果要实现人生价值,就需要树立正确的世界观、人生观和价值观。
其次,还讲述了怎样制定切合实际的目标计划,通过制订目标计划达到激励自己奋斗进取的效果。
再次,它向我介绍了管理方面的基础知识,包括管理概念、组织结构及部门设置等内容。
同时,它还详细阐释了如何培养良好的心态,如何处理好各类关系,如何创造性开展工作,如何高效率地利用时间……总之,它带给我太多的收获,使我终身难忘。
- 1 -。
长松就是系统 建系统找长松
咨询电话:
400-633-9696 长松自醒
文:贾长松
1、 阳谋很阳光,用阴谋,迟早会被阴
2、 任用人的标准是优点的价值大于缺点的破坏
3、 没有改进世界的办法,就不要轻易说世界的缺点
4、 所有的资源价值,都需要付出价钱
5、 给机会比给恩惠更让人有尊严
6、 美丽与丑恶都是用来放下的,因为他们不是神性的
7、 不要对任何人,任何事抱有执著
8、 一个人的身体,从来不会向任何人发誓
9、 一个思维时代的结束,是新思维时代的人打破的,主动成为新思维时代的人
10、 最过分析,人的一生,很少能做成一件大事,而是做成一件大事的一部分
11、 让一个人承担自己策决的风险,是这个人成长的最快办法。
长松就是系统 建系统找长松
1
地址:北京市温榆河西路金融街园中园二期46号 电话:
400-633-9696 学习力,行动力,天赋——贾长松
如果你想找一个公司的最得力的干将,错误的方法是你看他现在会做什么,经验是什么,却不关注他的学习力。
一个人的学习力决定了这个人的将来的成就,只有不断的学习、持续的成长,不断的把碎片时间化零为整,专注于学习,增加了知识体系,这样的人才能够具有适应新社会的能力,用人首先是要看他的学习力。
不要培养没有学习力,吃老本,目标志向不远大的人,因为他们最关注玩,玩是成功的最大障碍,更不要试图改变这些人的习惯与世界观,因为浪费你的时间,还不如找到具有学习力与企图心的人。
什么样的人老了?
不再学习的人老了!
很多人30岁就死了,只是80岁那一年才把他埋掉。
请拿出你的行动力,只要做,就是试错,只要试错,就不怕没有结果,往死里做,所有新项目,可以用往死里做的心态去尝试。
归零的心态去选择你的人生,有时想取得更大的成功,必须先从此时的成功中归零。
天赋,学习力,行动力,构成了一个人的持续的竞争力,当我们本身天天赋不足时,学习力与行动力是何等的重要。
不要等到当年与你对等的人悄悄的拉开距离我们才醒悟每天学习8小时的重要性,
那时我们不得不选择为这些人打工了!。
愿君学长松慎勿作桃李的感悟全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:愿君学长松慎勿作桃李,这句话虽然简短,但蕴含着深刻的教导和人生哲理。
桃李是指桃树和李树,这两种果树的特点是虽然生长迅猛,但却容易折断。
愿君学长松慎勿作桃李,意味着教诲人们要谨记松树之志,远离桃李之祸,避免过分追求短暂的成功,而应该注重稳重和内涵。
这句话告诉我们要追求长久稳定的发展,而不是短暂的成功和虚荣。
在当今社会,人们普遍都追求短期的成功和表面的光鲜,忽略了内心的实力和品德修养。
很多人因为急功近利而轻易放弃了良好的品德和过人的才华,选择了捷径和投机,导致最终失败和悔恨。
愿君学长松慎勿作桃李,告诫人们要懂得坚持和耐心,追求内在的美好和成长,而不是沉迷于眼前的诱惑和虚荣。
松树是一种植物,生长缓慢但坚强有力,它代表着坚守信念和恒心不懈。
松树虽然不如桃树和李树那样花样繁多、生长迅猛,但却能够在风雨中屹立不倒,展示出坚强与稳定的力量。
愿君学长松,意味着我们要学会坚守初心,不忘初衷,不被外界的诱惑和困难动摇,始终保持内心的平静和坚定。
在人生的道路上,每个人都会遇到各种挑战和险阻,而能否坚持走下去,往往取决于自己的信念和意志力。
松树不因风吹雨打而变得软弱,它用自己的坚持和忍耐,守护着自己的绿叶和枝干,并且展示出坚固与稳健。
我们在面对困难和挫折时,也应该学会像松树一样,挺起脊梁,坚守信念,不轻言放弃。
桃树和李树生长迅猛但容易折断,这是因为它们缺乏足够的坚持和稳定性。
桃树和李树虽然在短时间内能够获得快速的成功和收获,但却忽略了内在的品质和价值。
愿君学长慎勿作桃李,提醒我们要追求内在的成长和提升,注重品德修养和自我完善,而不是只看重眼前的成就和利益。
在现代社会,很多人追求速成和快利,忽略了品德和修养的重要性,导致了许多道德沦丧和价值扭曲的现象。
愿君学长松慎勿作桃李,告诫我们要懂得坚守自己的道德底线和原则,不为一时的功利和虚荣而放弃了自己的尊严和良知。
长松就是系统 建系统找长松 1地址:北京市温榆河西路金融街园中园二期46号母亲的教练精神前言:每个人都有无限的潜能(信任),每个行为的背后都有正面的动机和意义(原引《企业核心教练》六大教练原则之二),这是在我学并应用了教练后,不断在践行和自我提升的行为指南,而在母亲的身上,一辈子都在活出这样的状态和精神。
父母一辈子从事教育工作,为人善良朴实,以助人为乐,在我们当地有极好的口碑。
而在外人看来最成功的是,把家里两个女儿都送上了重点大学,这在当年的小县城,还算是一个不小的轰动事件。
今天,我想先聊聊我的母亲,并以此文感恩我挚亲挚爱的母亲。
母亲今年已经70多岁了,可还天天弹、唱、敲、跳的,十八般武艺都会,一直活跃在广大朋友的视线中。
母亲极好的口碑源于她的信任,与人为善,对于别人的欣赏与嘉许。
回忆我的成长经历,母亲几乎没有说过打击我的话,都是表扬、肯定和欣赏。
即使在我有时做得不是那么好的时候,她也用她的微笑与沉默,静静地守候与等待。
有几件事让我印象特别深刻,也影响了我的一生。
【好儿媳】从有记忆时开始,母亲与奶奶相处就特别融洽。
当我开始懂事后,我听说了很多激烈版的婆媳故事,而在我的家里,上演的却是祥和的版本。
母亲对奶奶一直都是很敬重,形同母女般。
阿娘是母亲对奶奶的称呼,我没见母亲与奶奶争吵过,她们之间有一种默契,默契的背后就是爱与相互的信任。
奶奶临终前几月,母亲将奶奶的脚塞在自己的怀里取暖。
这就是我的母亲。
所以当有一天我和我的婆婆生活在一起的时候,我脑海里存储的记忆就是我是婆婆的女儿,我们不需要经过任何的铺垫,相互就建立起信任感和好感。
也因此,我和婆婆的关系好得很。
【潜伏探营】去年下半年开始,我就开始和家人沟通银行离职从事企业教练的事。
母亲总是好奇地问我:这个好不好呀?有什么样的发展前景?……其实这个背后是母亲的牵挂,可她并没有流露出来。
当母亲听说我要到宁德给50位校长开讲三天的教练型校长公益课程时,母亲说:我也来学习学习。
业务手册增强版目录一、前言 (3)二、我们的行业................................................................. . (6)三、我们的公司................................................................. . (6)(一)公司介绍.............................................................. (7)(二)产品介绍.............................................................. (9)(三)竞争对手介绍........................................................................ (11)四、我们的销售流程 (13)(一)收集名单......................................................... (12)(二)卖研讨会门票 (14)(三)电话邀约话术............................................................... (18)(四)陌生拜访卖票话术.............................................. .............. . (22)(五)研讨会..................................................................................... ...........38(六)收单................................................................... ....................... . (45)(七)异议处理................................................ . (48)(八)成交后动作...................................... ............ (64)附件:.(一)收集客户的背景信息 (71)(二)我们在销售过程中的具体方法(黄金问句)................ (75)(三)短信集锦 (94)(四)老师及四大行业介绍 (113)(五)公司产品详细介绍 (122)前言你拥有这样一本手册是非常荣幸的,你在工作中的所需要的资料基本上都有。
长松就是系统 建系统找长松
1
地址:北京市温榆河西路金融街园中园二期46号 电话:
400-633-9696
养成一种拼命的习惯——长松精神
前几天,我参加了一个世界级绩效提升大师兼创始人哈罗德•斯托洛维奇的HPI 课程。
老爷子70多岁,除了感慨学识渊博、专业精深之外,我还注意到他身体硬朗,来中国竟然不倒时差直接上场,最令人惊叹的是他的满口白牙,关键不是镶的,令人那个羡慕啊。
课后与他交流后深刻感受到一个人要想做成点事,真是要养成好的习惯。
好的习惯有很多种,办事准时、经常锻炼、会休息、具自律意识、利他精神、做好本职工作、照顾家庭、成就他人等等。
所以对习惯的定义就是用一定的时间养成的一种生活方式,可以内嵌入自己的潜意识当中,在你对某事情有所反应的时候是自然而然的应对,你甚至不用刻意地去管它。
对于大部分人特别是有所追求的人来说,好的习惯养成的越早越好,记得有位教育专家曾经说过:“对于现代人而言,长大后80%的习惯都是在幼儿园里面养成的”。
此言应不虚也!对于刚踏入职场、进入社会的年轻人而言,如果想事业有成,好的习惯固然要保持,但还必须养成另外一个好习惯,那就是拼命的习惯。
在长松咨询的各个系统班课程上,在长建学院的各个铁军和教练课程上,我们的企业家和企业核心高管们都是那么如饥似渴的拼命学习,拼命做作业,拼命吸收课程精华,只为让企业和个人能够拼命成长、快速壮大。
我经常讲,中国的民营企业的发展就像当年的红军过草地差不多,前有天险和以逸待劳的雄兵堵截,后有如狼似虎的大批追兵。
对民企而言,前方堵截的是世界500强企业,中国28个关键行业,22个行业的控制权已经旁落外资之手;后有政策之手和各种不正当竞争,试问,民企能进入各种垄断行业吗?
所以,中国的民营企业就是在夹缝当中艰难生存的群体,我们只有拼命,才能杀开一条血路,才能在市场上占有一席之地,才能与世界级选手过招。
华为当年的“办公室床垫文化”、“狼文化”实际上就是培养整个团队一种拼命的文化,也正是靠这种拼命的精神,华为才成为中国民营企业的No.1,世界基础通讯行业的老大。
团队如此,个人也应如此,你只有成为最拼命的那个人,在团队当中你才最能出成果、最有影响力,当一大群愿意拼命的追随者多到一定成度时,还有什么样的成果创造不出来呢?
明天的你,一定会感谢今天曾经拼命的你!。