关于处罚通告
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处罚通知精选12篇处罚通知篇一我公司工程部员工XXX因违反公司规定,未按时参加早会,迟到达到3次/人。
根据相应规定,为此公司决定对XXX两名员工处以100元/人罚款,以此告示,望以戒之。
XXXX有限公司20xx年4月15日处罚通知篇二20xx年x月x日,公司保安部门员工***在工作期间,因个人违反公司xx规定,致使商场的xx商品被盗,为公司造成直接损失xx元,为了严肃公司劳动纪律,根据公司员工奖惩规定第x款第x条之规定,给予保安部员工xx,赔偿损失(或处罚xx元)的处罚决定,并在全公司范围内通报批评,望公司广大员工严格遵守公司规章制度和操作流程,杜绝此类事件的再次发生。
处罚通知篇三对于20xx年11月15日晚保安部发生的一楼摩托车停放区厂内丢失的严重安全事故,经过公司办公室对所发生该事故前后调查,责任明确,对以下相关责任人做出相应的通报处罚决定:1、因保安部门卫罗定友在工作安保期间未能严格尊守公司保安条例,对安保问题没有认真负责直接导致公司财产造成了损失,对上述严重安全事故的责任人记大过一次并给与严厉处罚并处罚金且全厂通告批评,资料《保安处罚通知书怎么写》。
2、因公司周边治安情况复杂,厂门又在大路边人流量大,岁末年底盗窃猖獗,公司内部应加强安保,增强上下班门口防卫意识,做到厂门开放时间人不离岗,离岗留眼、离岗掩门,对车辆停放区要求停放人员主动上锁以加强安全防护。
处罚通知篇四员工xxx由于上班时间从事与工作无关的违规事项,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。
上级领导xx处罚200元。
员工付蒙由于个人行为不当,对公司业务及形象造成不良影响,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。
上级领导xx处罚200元。
书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处,请各位员工引以为戒。
xxx公司年月日处罚通知篇五公司各部门:20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查,在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常,要求其开包接受检查,其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证,属于个人偷盗行为。
关于处罚通告(通用6篇)关于处罚通告(通用6篇)通告,是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。
通告的使用面比较广泛,一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用,但强制性的通告必须依法发布,其限定范围不能超过发文机关的权限,接下来就由小编带来关于处罚通告(通用6篇),希望对你有所帮助!处罚通告篇1各部门、车间:关于x4年4月29日晚11:40左右车间员工在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:一、事件调查x4年4月29日晚,员工郭未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘、薛等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘、薛等人冲进郭宿舍欧打外来人员,郭维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。
二、处理结果根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:1、郭严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款xx元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;2、刘、薛在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。
3、刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。
4、当班保安刘基铭未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款x元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款x元。
5、即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。
6、即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!行政部xx-5-3处罚通告篇23月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。
据查,3月20日上午,供销科黄因加班费一事,与生产科唐发生争执,唐对黄骂出脏话,黄就动手打了唐一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。
处罚通知范文20篇处罚通知范文(一):通知3月16日,xx车间员工xx未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!处罚通知范文(二):公司罚款通知各位员工:我公司员工XXX在上班时间抽烟操作机床,严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定,同时存在严重的安全隐患。
根据相应规定,为此公司决定对员工XXX处以xx元罚款,以此告示,望以戒之。
期望全体员工引以为戒相互监督,共同遵守公司各项管理制度!特此通告!人事行政部20xx年X月XX日处罚通知范文(三):因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,职责心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.期望所有员工要认真工作,异常是要提高质量意识,增强职责心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了必须的不良影响。
根据相应规定,为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
xxx(签署人签名、盖章)xx年xx月xx日处罚通知范文(四):我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了必须的不良影响。
根据相应规定,为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
xxx(签署人签名、盖章)20xx年xx月xx日处罚通知范文(五):因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,职责心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.期望所有员工要认真工作,异常是要提高质量意识,增强职责心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名日期处罚通知范文(六):由于×××、×××两位员工,在×年×月×日上班时间违反公司规定,擅自在非吸烟区抽烟,给公司带来不良的影响。
处罚通知单通用29篇处罚通知书1我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第x条,在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定,为此公司决定对x处以警告(或xx元罚款),以此告示,望以戒之。
通知人:日期:处罚通知书模板2来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从xx月xx日起,凡员工迟到的,一律按公司xx管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。
特此通知。
xx公司办公室xxxx年xx月xx日处罚通知单3X单位:20xx年12月15日我二工区现场技术人员陪同监理工程师进行现场检查巡视发现DK54+385.58DK54+543.96段正在进行骨架附属砌筑,未履行正常报检程序,当即口头要求现场停工整改,21日经项目部再次检查发现现场仍然进行施工。
因你队伍野蛮施工,造成极坏影响。
针对你队伍上述情况,要求你队伍停工整改,质量不达标处一律作返工处理,并处罚金人民币1万元整。
整改完成后经安质部与监理工程师进行确认履行正常报检程序后方可正常施工。
工程有限公司X年XX月XX日处罚通知书4各位员工:我公司员工xxx在上班时间抽烟操作机床,严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定,同时存在严重的安全隐患。
根据相应规定,为此公司决定对员工xxx处以xx元罚款,以此告示,望以戒之。
期望全体员工引以为戒相互监督,共同遵守公司各项管理制度!特此通告!通知人:日期:处罚通知书5公司各部门:20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查,在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常,要求其开包接受检查,其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证,属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度,经公司研究决定,对鲁xx的偷盗行为作出如下处理:一、给予鲁xx开除的`处分。
公司员工处罚通告(精选10篇)公司员工处罚通告篇1__________:根据企业第条规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年内累计旷工三十天的,企业有权予以解除。
”经查考勤报表,截至_________月_________日你已经连续旷工__________天;年内累计旷工_______天,经研究对你提出的劝告,请你于_______月_________日前到厂上班,逾期将按有关规定处理。
特此通知_______ 签发____年____月_____日公司员工处罚通告篇2我公司x部门x员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第x条,在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定,为此公司决定对x处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
(签署人签名、盖章)x年xx月xx日公司员工处罚通告篇3我公司x部门x员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第x条,在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定,为此公司决定对x处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
(签署人签名、盖章)年xx月xx日公司员工处罚通告篇4经客户反映,公司调查证实我公司包装部(车间、岗位)员工于x年x月x日在工作中粗心大意,给客户产品时漏装了,客户极其不满,投诉我公司。
行为给我公司的声誉带来负面影响,并造成公司经济损失xx元。
针对该员工的错误行为,为教育本人,也为了激发员工加强竞岗爱业积极性,公司领导研究决定对给于x处分一次,罚款x元。
xx公司章x年xx月xx日公司员工处罚通告篇5呈/To:董事长由/From:人力资源部时间/Time:20xx年4月8日事宜/Re:关于西餐厅员工违纪处理意见的请示西餐厅员工巩娟在20xx年4月6日晚餐结束后,擅自将客人剩余食品打包带出餐厅,严重违反酒店规章制度。
为规范管理,杜绝此类事件的再次发生,经研究决定,对巩娟处以200元罚款,并责成部门加强对员工规章制度的教育,树立良好的行为规范。
处罚通告的格式及范文内容导航:6违规处罚通告怎么写1、罚款通告格式范文一 xxxx9年*月*日,公司售后部员工***在从事售后服务工作时,因服务态度恶劣原因导致顾客投诉,经调查情况属实。
2、因此公司领导研究决定对该员工的违纪行为予以通报批评并警告,然后写希望全体同事以此为戒,严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理。
3、罚款通知书写范文:罚款通知因为***管理人工作态度不端正、工作不负责,玩忽职守,致使公司物品丢失情况严重,通报批评。
经研究对***部门负责人xxx除以xxx元罚款,并记xxx处分。
要求今后加强管理,杜绝类似事件发生。
4、根据相应规定,为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
公司员工失职处罚通告范文(三篇)1、员工失职处罚通告范文一XX部门员工XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。
2、工作失职通报范文一公司各部室、司直各单位:【人名】同志身为司直公司财务人员,严重违反公司财务管理规定,泄露企业机密,给公司造成一定损失。
4、员工罚款处罚通告范文篇一员工姓名:黄xx ,现任公司外联部专员,20XX年X月X日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。
6、一篇 xxxx年xx月x日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。
经查,此次事故系人为失误所导致。
学校处罚通告怎么写1、学校处分通报范文一理化系xxxx级电子信息班陈xx、xxxx级环境检测班支鑫博在3月11日晚上出去喝酒,与历史系同学在寝室发生口角,影响极坏,严重违反了校规校纪。
经系内领导研究决定给予陈xx、支xx系内通报批评处分。
2、学校处分通知书范文一理化系xxxx级电子信息班陈xx、xxxx级环境检测班支xx在3月11日晚上出去喝酒,与历史系同学在寝室发生口角,影响极坏,严重违反了校规校纪。
处罚通知范文20篇处罚通知范文(一):通知3月16日,xx车间员工xx未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!处罚通知范文(二):公司罚款通知各位员工:我公司员工XXX在上班时间抽烟操作机床,严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定,同时存在严重的安全隐患。
根据相应规定,为此公司决定对员工XXX处以xx元罚款,以此告示,望以戒之。
期望全体员工引以为戒相互监督,共同遵守公司各项管理制度!特此通告!人事行政部20xx年X月XX日处罚通知范文(三):因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,职责心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.期望所有员工要认真工作,异常是要提高质量意识,增强职责心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了必须的不良影响。
根据相应规定,为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
xxx(签署人签名、盖章)xx年xx月xx日处罚通知范文(四):我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了必须的不良影响。
根据相应规定,为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
xxx(签署人签名、盖章)20xx年xx月xx日处罚通知范文(五):因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,职责心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.期望所有员工要认真工作,异常是要提高质量意识,增强职责心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名日期处罚通知范文(六):[]由于;;;、;;;两位员工,在;年;月;日上班时间违反公司规定,擅自在非吸烟区抽烟,给公司带来不良的影响。
企业员工安全处罚通告三篇通告一:关于企业员工安全处罚的通告尊敬的全体员工:近期,我公司发生了一系列安全事故,严重影响了公司的正常运营和员工的生命财产安全。
为了维护公司的稳定和员工的安全,根据公司相关制度和规定,特对以下员工做出处罚决定:员工A,因私自擅离岗位,未按规定穿戴劳动保护用品,且在工作过程中未严格遵守操作规程,导致工作区域发生火灾事故,造成财产损失和人员伤亡。
根据公司的《员工行为规范》,公司决定给予员工A停职一周的处罚,并责令其接受安全培训,以提高安全意识和操作技能。
员工B,因违反公司安全管理制度,在使用电器设备时未按规定操作,导致设备故障,影响了生产进程。
根据公司的《安全管理制度》,公司决定给予员工B口头警告的处罚,并责令其参加安全培训,以加强安全知识的学习和掌握。
员工C,因未按规定使用防护设备,导致在工作过程中受伤。
根据公司的《安全生产责任制度》,公司决定给予员工C降薪一定比例的处罚,并责令其接受安全培训,以提高安全防护意识和技能。
以上处罚决定将立即执行,希望相关员工能认真对待,切实改正自身的不良行为,提高安全意识和操作技能。
同时,公司将加强安全培训和监督,确保员工的生命财产安全。
特此通告!公司管理部日期:XXXX年XX月XX日通告二:关于企业员工安全处罚的通告尊敬的全体员工:我公司一直以来重视员工的安全意识和安全操作,但近期发生了多起安全事故,严重影响了公司的正常运营和员工的生命财产安全。
为了加强安全管理,确保员工的安全,特对以下员工做出处罚决定:员工D,因在工作过程中未严格遵守操作规程和安全操作程序,导致发生了严重事故,造成多人伤亡和财产损失。
根据公司的《安全生产责任制度》,公司决定给予员工D解雇的处罚,并将其列入公司的不良记录库,不得再聘用。
员工E,因违反公司安全管理制度,在使用危险化学品时未按规定操作,导致泄漏事故,对员工和环境造成了严重影响。
根据公司的《危险化学品管理制度》,公司决定给予员工E停职两周的处罚,并责令其接受安全培训和考核,以提高操作技能和安全意识。
处罚通告范文处罚通告范文精选2篇(一)尊敬的XXX同志:根据XXXXX规定,经核实认定,您XXX行为XXX次,严重违反了公司制度,严重影响了公司的正常运作和员工的工作积极性,给公司造成了不良影响。
针对以上情况,我公司决定对您作出以下处罚:1. XXX(具体处罚方式,如扣除工资、降职、停职等)2. XXX(如果需要补偿公司经济损失或者赔礼道歉的,具体操作方式)您在接到本处罚通告之后,如对处罚有异议,请于XXX日前向公司XXXXX部门提出书面申诉,公司将会认真调查核实,并会根据实际情况作出相应调整。
但是,在申诉期间,仍要执行本处罚决定。
对于今后的工作,我们希望您能认真吸取教训,严格遵守公司的规章制度,发挥自己的职业操守与责任心,为公司做出积极贡献。
希望您能重新审视自己的行为,对公司的决定保持理解和支持。
谢谢您的合作与支持!XXX公司日期:XXX年XX月XX日处罚通告范文精选2篇(二)尊敬的 xxx,根据我方调查,您于(日期)在(地点/平台)上进行了不当行为,违反了相关规定。
我们对此深感遗憾,并对您的行为表示强烈谴责。
根据本单位的规章制度,我们将对您做出相应的处罚。
根据事实和情节严重程度,我们决定对您进行以下处罚:1. 首先,您将被限制在(时间段)内无法登录(地点/平台)。
这意味着您将无法访问和使用我们的相关服务。
请您务必遵守此限制。
2. 其次,我们要求您向受害方做出公开道歉,并承担相应的赔偿责任。
我们将协助受害方与您进行相关的协商和解决,以保护受害方的权益。
此外,我们对您的不良行为将进行严密监控,如有再次发生类似违规行为,我们将采取更为严厉的措施,包括但不限于永久封禁您的账号、向有关部门举报等。
我们希望您能认真对待此次处罚通知,并且深刻反思自己的行为。
我们鼓励您积极改正错误,以期重新恢复您在我们平台上的正常使用权益。
最后,我们诚挚地希望您能从中汲取教训,并在遵守相关规定的基础上更好地使用我们的服务。
处罚通知模板(通用10篇)处罚通知模板(通用10篇)在学习、工作生活中,接触并使用通知的人越来越多,各种类型的通知各有不同的写法。
你所见过的通知是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的处罚通知模板(通用10篇),欢迎大家分享。
处罚通知篇1XXX部:你部门已违反会馆消防安全制度。
根据《消防安全奖惩条例》XX 第XXX条第XXXX款之规定,特对你部门处以罚款XX元请于20XX 年XX月XX日前将罚金交至会馆财务部。
逾期未交,将加重处罚。
联系电话:XXXXX通知人:XXX20XX年XX月XX日处罚通知篇220xx年xx月x日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。
经查,此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下:1.事故直接责任人xxx,200元;2.事故间接责任人xxx、xxx,各100元;3.xx经理、xx副经理对事故负有领导管理责任,各50元。
望各位同事引以为戒,特此通知。
xxxxxx有限公司20xx年x月x日处罚通知篇3部门:____,于____年____月____日,因违反(犯)了公司____________规定,经批准,予以处罚。
事项描述:____________________________________________________________________ __________。
处罚方式:□罚款:元□记分:□警告□通报批评□辞退部门经理:_____________行政经理:_____________总经理:_______________公司签章:_____________说明:罚款将从下个月工资共扣除;若有异议请到经理办公室提出质疑说明。
处罚通知篇4时间:______年______月______日______时______分至______年______月______日______时______分地点:________________________________________告知人:______________________________________被告知单位:__________________________________被告知人姓名:______性别:_____年龄:____工作单位:________________________职务:____告知内容:我受______气象局的委托,特转告你以下事项:1.违法事实:____________________________________________________________2.以上事实已违反____________________________________,依据________________________的规定,_______________将给予以下行政处罚:3.对上述告知内容,被告知人有权陈述、申辩。
关于处罚通告
本文是关于关于处罚通告,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。
关于处罚通告范文一
因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.
原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.
希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.
部门名我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定,为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
xxx(签署人签名、盖章)
xx年xx月xx日
关于处罚通告范文二
近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从×月××日起,凡员工迟到的,一律按公司××管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。
特此通知。
××公司办公室
×××年××月××日
关于处罚通告范文三
3月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10
元/次,超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。
旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。
请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!
生产部
3-19
关于处罚通告范文四
XXXX年XX月X日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。
经查,此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下:
1.事故直接责任人XXX,200元;
2.事故间接责任人XXX、XXX,各100元;
3.XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任,各50元。
望各位同事引以为戒,特此通知。
XXXXX有限公司
XXXX年X月X日。