安全生产重在落实(2020版)
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2020版⽣产经营单位安全⽣产主体责任履职清单要点五⼤项20条完整版⽣产经营单位安全⽣产主体责任履职清单要点⼀、严格落实第⼀责任⼈责任01、压紧压实企业法定代表⼈和实际控制⼈的第⼀责任企业董事长、总经理等法定代表⼈和实际控制⼈是安全⽣产第⼀责任⼈,对本单位的安全⽣产⼯作全⾯负责,应亲⾃推动安全⽣产制度的建⽴,经常深⼊⼀线检查安全⽣产⼯作,监督安全⽣产制度落实,研究解决安全⽣产突出问题。
每年⾄少向职⼯⼤会或者职⼯代表⼤会、股东会或者股东⼤会报告⼀次安全⽣产情况,接受职⼯、股东监督。
加强对下属独⽴法⼈单位的监督检查,督促其落实安全⽣产责任。
02、坚持依法⽣产经营企业必须牢固树⽴法治观念,从事⽣产经营活动应依法取得安全⽣产相关证照和许可,符合法律法规、国家和地⽅标准或者⾏业标准规定的安全⽣产条件,及时主动获取并严格执⾏与安全⽣产相关的法律法规标准,依法健全完善安全⽣产规章规程和安全防范措施,严禁使⽤国家和省明令淘汰的危及⽣产安全的设备及⼯艺,及时淘汰更新陈旧落后的设备及⼯艺。
⽣产有毒有害物质或发⽣事故可能影响公众安全健康的⾼危⾏业企业,应建⽴与公众沟通的交流机制,定期公布相关信息,⾃觉接受社会监督。
03、加强安全管理机构和⼈员配备企业应依法依规设置安全⽣产管理机构或者配备专(兼)职安全⽣产管理⼈员,企业主要负责⼈、分管安全⽣产负责⼈、安全总监、安全⽣产管理⼈员,应具备与本单位所从事的⽣产经营活动相适应的安全⽣产知识和管理能⼒。
其中,⾼危⾏业企业应设置安全⽣产管理机构、配备专职安全⽣产管理⼈员,危险化学品、矿⼭、道路运输、建筑施⼯等重点⾏业领域内达到⼀定规模的⽣产经营单位应配备安全总监、注册安全⼯程师。
04、加⼤安全⽣产经费投⼊企业应将安全⽣产投⼊纳⼊年度⽣产经营计划和财务预算,⾜额提取并按规定使⽤安全⽣产费⽤,保障安全⽣产设备设施、风险辨识管控、隐患排查整治、设备维修保养、安全教育培训、劳动防护⽤品配备、保险、应急演练、事故救援等安全⽣产⽀出。
最新安全责任重在落实演讲稿(十篇)最新安全责任重在落实演讲稿【篇1】同志们:大家好,今天我们在这里召开有关于安全生产的会议,目的是为了更好的加强企业安全管理,保障我们一线员工的人身安全。
切实增强安全生产的责任感和使命感,确保把安全生产工作落到实处。
做为一名生产在一线的员工,我深知安全生产的重要性,它不仅关系到我们个人的人身安全,还与我们每个人的家庭有着密切的关联。
就在2月x日23时30分,鞍钢集团下属的分公司鞍钢重型机械有限责任公司铸钢厂铸造车间,发生喷爆事故。
事故造成了27人死伤,3人失踪。
这是一个血的教训,短短的一瞬间破坏了多少个无辜的家庭,看见他们亲人无助的泪水深深触动了我的内心。
亡羊补牢的故事只能存在于童话书中,而在我们现在的生产中就一定要做到不安全,不生产,防患于未然,侥幸心理只是用生命来做为赌注。
安全生产是现代工业的客观需要。
“安全第一”的思想是指当生产的时候,应该把安全作为一个前提条件考虑进去,落实安全生产的各项措施,保证员工的安全,保证生产持续和安全的发展。
我们要使生产过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行,以防止人身伤亡和设备事故以及各种危险的发生,从而保证劳动者的安全与健康,以促进生产率的提高。
对于安全生产我提出以下几点建议:1、在生产中要对安全隐患及时整改,做到责任到人,专人监护。
2、班组长要坚持班前安全讲评,灌输“生命无价、平安是福”的思想教育。
3、工作时要严格执行规章制度,生产中要做好自身的防护,戴好安全帽、防护鞋、防护镜等防护用品。
4、在生产中做到三不伤害即:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
在工作中要杜绝“三违”行为即:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。
5、对于易燃易爆气体要妥善储存和使用,戴好防护圈,远离火源地点。
6、对设备定期进行安全检查,存在安全隐患的设备要及时进行修理。
7、对各类电源要严格控制,做好绝缘防护,不生产时要查看电源是否关闭。
同志们,安全生产,重于泰山,我们会始终强化安全生产工作措施,要始终保持严格监管的高压态势,抓牢安全生产工作。
安全生产专项整治三年行动内容1、安全生产专项整治三年行动为巩固提升和哪3个阶段?安全生产专项整治三年行动分别是指动员部署阶段,排查整治阶段,集中攻坚阶段,巩固提升阶段。
专项整治三年行动,从2020年4月1日就启动了,直到2022年12月份结束。
2、安全生产月的内容?安全责任重在落实你对违章讲人情,事故对你不留情事故不难防,重在守规章消防设施常做检查,消除隐患预防事故按章操作机械设备,时刻注意效益安全严格遵守操作规程,提高安全生产意识与其事后痛哭流涕,不如事前遵章守纪疏忽带来痛苦,安全创造幸福简化作业省一时,贪小失大苦一世安全生产莫侥幸,违章操作要人命企业效益最重要,安全防火第一条安全就是节约,安全就是生命保安全千日不足,出事故一日有余安全是生命之本,违章是事故之源求快不求好,事故常来找按章操作莫乱改,合理建议提出来安全生产勿侥幸,违章蛮干要人命。
安全警句千万条,安全生产第一条。
绳索常在细处断,事故多自粗心来。
快刀不磨会生锈、安全不抓出纰漏。
见了违章严批评,道是无情却有情。
你对违章讲人情,事故对你不留情。
建大桥靠打基础,保安全靠抓班组。
与其处理事故忙,不如平日早点防。
一心一意保安全,同心同德谋发展。
安全与效益同行,事故与亏损共生。
劳动保护是把伞,职业危害靠它管。
保安全千日不足,出事故瞬间有余。
安全系着你我他,幸福连结千万家。
3、安全生产专项整治行动季度总结怎么写强调安全与管理的重要。
没有范文。
以下供参考,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。
你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。
安全生产重在细节安全生产是企业生产经营活动中最重要的方面之一,也是事关员工生命安全和企业可持续发展的关键。
在实施安全生产管理方面,重在细节有着极为重要的意义。
本文将从不同角度深入探讨安全生产重在细节的重要性,并提出相应的解决方案。
一、安全生产细节的重要性1.保证员工安全: 安全生产细节体现在每个工作环节,包括操作规程、职业操作技能、安全设备佩戴和使用等方面。
只有细致入微地把每一个环节都理顺,才能保障员工的安全。
2.提高生产效率: 安全生产细节不仅能够帮助防范事故风险,还能够提高生产效率。
例如,在生产过程中合理摆放设备、采用科学的操作流程等,不仅可以减少人力资源的浪费,还能够保障生产过程的平稳进行。
3.建立企业形象: 安全生产细节的执行体现了企业对员工和客户的关心和保护,能够提升企业的社会形象。
员工和客户对企业的安全环境的高度关注,对细节的重视将直接影响到对企业的认可度和业务绩效。
二、安全生产细节的方案1.加强员工培训: 在安全生产细节方面,没有过多的知识和技能是无法解决问题的。
因此,为了提高员工的安全意识和技能,可以加强员工培训,让每位员工熟悉操作规程、掌握安全操作技巧。
2.完善操作规程: 操作规程是安全生产的基础,是细节的体现。
只有完善的操作规程,才能够帮助员工在实践过程中严格按照规程操作,减少操作环节中的风险,提高生产效率。
3.设备维护和保养: 充分了解设备的工作原理和运行机制,定期对设备进行检查和保养。
及时发现设备故障和隐患,避免事故的发生。
4.严格安全管理: 在企业内部建立健全的安全管理制度,制定相关文件和操作规程,定期进行安全检查和维护,加强对安全措施的执行。
5.加强沟通与交流: 建立有效的沟通渠道,加强与员工之间的沟通和交流,及时了解员工的安全问题和需求,倾听员工的意见和建议,建立良好的安全文化氛围。
6.安全事件的记录与分析: 每次发生安全事件后,要及时进行记录和分析,总结出事故的原因和教训,并采取相应的改进措施。
( 安全管理 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改加强安全生产教育培训促进企业主体责任落实(最新版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process加强安全生产教育培训促进企业主体责任落实(最新版)做好安全生产工作是企业生存发展的基本要求,也是企业全面发展的必备条件。
《安全生产法》明确规定企业是安全生产责任主体单位,企业不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动;《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》也对强化企业安全管理,落实企业安全生产的主体责任,提出更加明确具体的要求;党的十七大报告也明确提出:要“落实企业主体责任和政府监管责任,实现安全生产持续稳定好转”;国务院安委会将今年确定为全国安全生产“隐患治理年”,其目的就是为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制,强化安全生产主体责任,加强事故隐患监督管理,防止和减少事故,保障人民群众生命财产安全。
由此可见,强化企业的安全生产主体责任是多么重要,那么怎样才能促进企业的安全生产主体责任的落实呢?笔者认为,加强安全生产教育培训,是安全生产工作的基础工程,也是促进企业落实主体责任的有效手段。
而扎实有效地开展安全生产教育培训,必须努力做好以下三方面的工作。
一、分层次开展有针对性的安全生产教育培训(一)对企业负责人重在提高综合安全管理素质。
企业法人代表及决策者是企业生产和经营的主要决策人,是企业利益分配和生产资料调度的主要控制者,同时也是企业安全生产的第一指挥者和责任人。
强化对企业负责人的安全教育培训、提高其综合安全管理素质对企业落实主体责任具有重大意义。
安全重在责任责任重在落实[精选5篇]第一篇:安全重在责任责任重在落实安全重在责任责任重在落实纵观以往,因为这样或那样的原因导致的安全事故,事后分析原因、总结经验、取得教训,大多都是因为人的安全意识未到位、物的隐患未消除系列问题所致。
许多安全事故的发生,并不在于制度的缺失,而是在于责任意识的淡薄,在于管理安全工作的不到位,将责任落实工作作为主题,可谓是切中要害。
细琢磨:我们究竟应该如何进一步推进安全责任的落实;如何创新安全管理机制:如何做到结合实际,如何真正避免安全工作成为一页泛黄的纸张。
思考这些问题的目的很明确,就是为了安全,一切为了安全。
“安全责任重于泰山”我们常如是说。
诚然,安全责任重。
可要真正的做好,负起这个责任来,重点在于将我们如何将安全管理工作做细,明确安全范围,做到事事有人管,时时有人管,将责任落实并一丝不苟的执行。
安全责任,就是生命的保护神!人最宝贵的是生命。
只有生命才会创造奇迹。
没有生命,一切无从谈起。
责任让家庭宁静安全、爱意盈盈!责任让工作更有战斗力和竞争力!责任让社会平安稳健发展!一句话:安全工作需要责任,责任让美丽的生命健康永恒!让我们手牵着手共建安全堡垒,肩并着肩共铸钢铁长城!安全责任的落实,就是在思想上要高度重视,在思想上落实。
一如既往地将安全工作放在任何工作的首位。
确保安全的具体措施才是硬道理:首先,建立健全安全制度:安全生产制度,安全晨会制度,安全夕会制度,安全隐患检查制度,安全培训制度,安全资金保障制度,安全奖惩制度,安全应急预案等制度。
只有制度健全,才能做有的放矢,才有指导思想,才能为我们所用,才能更好的健全安全管理机构体系,才能够把责任落实。
制度是落实责任的坚强基石。
第二,要强化安全培训教育,提高思想认识,促进安全文明生产。
所有的人员,不论管理还是员工都必须参加公司组织的安全培训,车间员工还必须参加车间级的安全培训,和各班组级的安全培训(“三级培训”)。
建立健全安全应急预案,每年至少举行一次全员安全演练。
我国历年安全生产月主题(1980-2020)2020年第十九个安全生产月主题“消除事故隐患,筑牢安全防线”2019年第十八个安全生产月主题“防风险、除隐患、遏事故”2018年第十七个安全生产月主题“生命至上、安全发展”2017年第十六个安全生产月主题“全面落实企业安全生产主体责任”2016年第十五个安全生产月主题“强化安全发展观念,提升全民安全素质”2015年第十四个安全月主题“加强安全法治,保障安全生产”2014年第十三个安全月主题“强化红线意识,促进安全发展”2013年第十二个安全生产月主题“强化安全基础,推动安全发展" 2012年第十一个安全生产月主题“科学发展安全发展”2011年第十个安全生产月主题“安全责任、重在落实”2010年第九个安全生产月主题“安全发展、预防为主”2009年第八个安全生产月主题“关爱生命、安全发展”2008年第七个安全生产月主题“治理隐患、防范事故”2007年第六个安全生产月主题“综合治理、保障平安”2006年第五个安全生产月主题“安全发展、国泰民安”2005年第四个安全生产月主题“遵章守法、关爱生命”2004年第三个安全生产月主题“以人为本、安全第一”2003年第二个安全生产月主题“实施安全生产法、人人事事保安全”2002年第一个安全生产月主题“安全责任重于泰山”2001年第十一个安全生产周主题“落实安全规章制度、强化安全防范措施”2000年第十个安全生产周主题“掌握安全知识、迎接新的世纪”1999年第九个安全生产周主题“安全·生命·稳定·发展”1998年第八个安全生产周主题“落实责任保障安全”1997年第七个安全生产周主题“加强管理保障安全”1996年第六个安全生产周主题“遵章守纪保障安全”1995年第五个安全生产周主题“治理隐患保障安全”1994年第四个安全生产周主题“勿忘安全珍惜生命”,控制事故为目的,开展“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”为内容的安全生产活动。
严把“五关”提高安全领导力夏桂玉发布时间:2021-07-28T11:03:17.683Z 来源:《基层建设》2021年第14期作者:夏桂玉[导读] 提高安全领导力,要从安全教育、隐患排查、设备安全、资质审核、责任考核入手,严格把关。
安全生产安徽马钢矿业资源集团南山矿业有限公司安全环保部 243033摘要:提高安全领导力,要从安全教育、隐患排查、设备安全、资质审核、责任考核入手,严格把关。
安全生产,教育先行。
近年来,矿山企业基建、改建、新建项目较多,随之而来是大批的外来施工队伍。
安全责任,重在落实。
任何安全规章制度,不建立健全考核机制就如同“水中捞月”。
关键词:安全领导力;安全教育;隐患排查;资质审核引言:大型露天矿山是高危行业,点多面广战线长,作业人员多、环节程序复杂,且始终处在边施工边技改边生产的状态中。
近年来,生产任务繁重。
毋庸置疑,矿山企业在安全管理上面临着新的形势、新的任务,安全管理难度随之加大。
提高安全领导力,才能更好落实企业安全生产主体责任,夯实基础,提升安全管理绩效。
万丈高楼起于平台,但“基础不牢,地动山摇”。
安全基础管理决定了企业的安全发展水平。
笔者长期在矿山从事安全管理工作,提高安全领导力,必须把好“五关”。
一、提高安全领导力把好安全教育关。
安全生产,教育先行。
近年来,南山矿新分配人员、兄弟单位分流入矿人员较多,该类人员对矿山的安全生产犹如一张白纸,画什么画,写什么字,显得尤为重要。
因此“三级”安全教育不能单纯照本宣科,签字画押,要有实质性的内容,以达到教育的针对性、实效性。
譬如将我矿历史上重伤以上的事故案例,制作成ppt或动漫,还原事故当时的场景,以血淋淋的现场、触目惊心的画面、撕心裂肺的哭喊,让新入矿人员从灵魂深处受到震撼和触动。
班组是企业的细胞,班组安全教育是企业安全教育的最前沿,提高班组安全活动日的质量,必须要有基层领导参加,一来起到监督作用,二来可以协调解决班组遇到安全问题,三来可以掌握职工的思想动态,及时消除思想隐患。
2020年中华人民共和国安全生产法(修正案)第一章总则第一条为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展,制定本法。
第二条在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位(以下统称生产经营单位)的安全生产,适用本法;有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的,适用其规定。
第三条安全生产工作坚持以人民为中心,树立安全发展理念,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,完善安全生产责任制,坚持党政同责、一岗双责、失职追责,坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全,强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制,防范各类事故,坚决遏制重特大安全事故。
第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度,改善安全生产条件,推进安全生产标准化建设,提高安全生产水平,确保安全生产。
第五条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
第六条生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。
第七条工会依法对安全生产工作进行监督。
生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。
生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,应当听取工会的意见。
第八条国务院和县级以上地方各级人民政府应当根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划,并组织实施。
安全生产规划应当与城乡规划相衔接。
国务院和县级以上地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导,支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责,建立健全安全生产工作协调机制,及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题。
浅谈电力行业四个安全管理理念发布时间:2022-08-26T06:49:15.246Z 来源:《中国科技信息》2022年4月第8期作者:陈绍龙[导读] 随着社会的进步,人们对安全生产要求越来越高,国家对安全生产管理因此越来越严,事故责任追究越来越重。
当前,广大电力企业正处于转型升级中,而安全生产对电力企业的发展至关重要陈绍龙广州南方电安科技有限公司摘要:随着社会的进步,人们对安全生产要求越来越高,国家对安全生产管理因此越来越严,事故责任追究越来越重。
当前,广大电力企业正处于转型升级中,而安全生产对电力企业的发展至关重要,因此,电力行业和企业有责任、义务做好安全生产工作,增强忧患意识、责任意识和大局意识,以对人民生命安全、职业健康高度负责的精神,把安全生产摆在更重要的位置,加大工作力度、不遗余力地开展安全生产工作,保障企业和劳动者安全,保障电力行业及企业安全发展。
关键词:电力企业;安全生产;安全管理;安全文化以习近平同志为核心的党中央高度重视统筹发展和安全,提出了“以人为本、安全发展”和“人民至上、生命至上”等系列安全发展理念,强调要坚守“发展决不能以牺牲安全为代价”这条不可逾越的红线;国家能源局提出秉持“安全是技术、安全是管理、安全是文化、安全是责任”的电力安全文化总体思路。
安全是发展的前提,加强安全文化导向和约束功能,才能不断推动强制安全行为逐步向自觉安全行为转变和提升。
1四个安全理念的相互关系四个安全理念中,“安全是技术”“安全是管理”这两部分内容是构建新时代本质安全型企业的核心要义与基本内涵,“安全是责任”“安全是文化”这两部分内容是构建新时代本质安全型企业的连接要素与意识外延。
安全技术是保证本质安全的核心,是控制危险能量源防止意外释放的根本手段;安全管理是保证安全技术落实的制度保障;安全责任是安全管理工作责任分工、落实、考核的手段与方法;安全文化是保证安全管理持续开展和管理手段延伸的核心,是由被动管理向人文管理的重要路径。
安全生产重在落实(2020版)
Safety management refers to ensuring the smooth and effective progress of social and economic activities and production on the premise of ensuring social and personal safety.
( 安全管理)
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部门:_______________________
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安全生产重在落实(2020版)
安全是什么?安全是企业的生命,是家庭的幸福,是工作的快乐,是单位的效益;是平安、也是一种幸福,更是一种珍爱生命的人生态度。
安全上班,安全回家,让亲人少一份牵挂,父母多一份宽慰,家庭多一份快乐。
当我们注视着设备的安全运行时,当我们看见蓝天下勾勒出一幅幅美丽的图案时,当我们赞美着美好的生活,憧憬着未来得幸福时,您是否想过?如果在工作中稍有疏忽,安全意识一刹那间离开我们的头脑,那可怕的瞬间,一切的美好,都将化成乌有。
对于电力生产来说,安全历来是重中之重,“安全第一,预防为主”一直是电力企业强化安全管理的重要原则和永恒的主
题。
安全作为我们电力企业的基石,是通往幸福生活的不可或缺的财富。
安全工作的目的就是为了预防事故的发生,想要做好安全生产方面的工作,就是要不断完善。
安全工作是持久而多面的,想要把工作做好并不是一朝一夕的事情,它每时每刻都不能放松,片刻的疏忽就可能造成无可挽回的后果。
许多安全事故的发生,并不在于制度的缺失,而是在于责任意识的淡薄,在于管理安全工作的不到位,将责任落实工作作为主题,可谓是切中要害。
安全责任重在落实,应着力完善安全责任制,保证安全责任传递到岗、落实到每一个人,同时努力提高人员的安全意识和技能,加强对外协队伍的管理,强化组织绩效考核促进责任落实,深化安全思想保障工作。
然而,安全远非轻易就能实现,它需要我们,也呼唤我们积极行动起来,落实好我们的安全责任。
落实是一种意识观念、是一种责任、是一种意志、也是一种文化。
所谓落实的意志就是要瞄准目标,坚定信念,增强毅力,不达目的决不收兵,没有这股坚定的意志力,工作往往会半途而
废或功亏一篑。
落实要成为一种企业文化,就需要我们全体员工在工作实践中长期坚持落实的观念、责任和意志,并养成一种职业行为习惯。
班组是我们发电企业的“细胞”,是发电企业各项工作的落脚点,完善班组的安全生产管理,务实安全生产这个根基,就必须做好班组安全工作,才能在工作中实现安全生产工作目标。
班组的安全生产工作,应着重在“严”、“细”、“实”三个方面下功夫。
“严”就是对班组的安全生产工作严格管理。
加强班组人员安全意识,牢记“无危则安,无缺则全”的警示,确保“万无一失”的安全,统一思想认识,全面落实安全生产责任制,认真执行“安全第一,预防为主”的方针,把班组的安全工作放在首位。
“细”就是工作要做的细,班组在生产中对安全工作要做到勤检查、细检查,在检查过程中要做到细致入微,发现问题要及时处理和整改,切忌侥幸心理。
“实”就是要认真落实安全生产责任制,做到责任明确,在
执行安全措施的全过程中,人人尽职尽责,共同接受规章制度的约束,真正做到“四不伤害”,让班组真正做到控制异常和未遂,岗位无隐患,个人无违章等,实现无违章班组。
总之,“任何事故都可以预防”,只要我们有强烈的安全意识,自觉地遵守各项规章制度,强化责任落实,对自己的安全责任做到心中有数,实时掌控,那么安全就一定有保证,企业的安全生产就有强有力的支撑落实。
可在本位置填写公司名或地址
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