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2024年科级干部培训心得体会范本____年科级干部培训心得体会我非常荣幸能参加____年科级干部培训，这是对我个人能力和职业发展的一次重要机会。
在这几个月的培训过程中，我学到了很多宝贵的知识和经验，也收获了很多宝贵的心得体会。
首先，我学到了很多关于领导力和管理的理论知识。
在培训期间，我们学习了从组织管理、决策分析、团队建设、沟通技巧等方面的知识。
这些知识和理论帮助我更好地了解了一个科级干部应该具备的能力和素质，也帮助我更好地理解了我的角色和职责。
其次，我学到了很多关于危机管理和决策分析的技巧。
在培训中，我们进行了多次模拟演练和案例分析，帮助我们更好地学习和理解如何在复杂的情境下做出正确的决策。
这些实践让我明白，一个科级干部需要具备的不仅仅是理论知识，更需要具备分析问题、解决问题、应对危机的能力。
同时，这些实践也让我明白，危机是管理工作中常常会遇到的，我们需要学会正确应对和处理，才能更好地把握机遇和挑战。
另外，我学到了很多关于团队建设和沟通技巧的经验。
在培训中，我们进行了团队合作的训练和沟通技巧的演练，帮助我们更好地了解和理解团队合作的重要性和技巧。
通过实践，我明白了一个团队的成员需要具备的包括协作能力、沟通能力、领导能力等等。
而作为一名科级干部，我需要学会如何激发团队成员的潜力，推动团队共同实现目标。
同时，我也学到了很多沟通技巧，包括有效倾听、善于表达、理解他人等等。
这些沟通技巧对于一个干部来说非常重要，因为一个好的沟通可以避免很多误会和冲突，提高工作效率和团队凝聚力。
最后，我认识到学习和成长是一个不断进行的过程。
在培训中，我发现自己还有很多不足和需要提升的地方。
这促使我更加努力地学习和提升自己的能力。
同时，我也意识到要想取得更好的进步和成果，不仅要依靠自身的努力，更要依靠团队和同事的支持。
只有与团队一起合作，共同成长，才能更好地实现个人和组织的价值。
总结起来，这次科级干部培训对于我来说是一次非常宝贵和重要的经历。
2024年科级干部培训心得体会范文——____在槐花飘香的____月，安阳财政系统____了____年度科级干部培训班。
此次培训内容涉及当前中国形式与财____革、创新思维与科学管理、现代干部心理冲突与调适、中国传统文化中的人生智慧等方面。
本次培训对我来说意义非凡，对于我做好一名合格的财政人很有帮助，让我受益匪浅。
十分感谢安阳财政系统____这次培训，让广大干部能在工作之余，学习管理知识，提高个人素质。
对于个人来说，这是一次绝好的进修机会，补充了理论知识，解答了工作中的疑问，能让工作效率更高，质量更好；对于财政系统来说，干____伍素质的整体提升，有利于更好、更快的完成工作任务、准确地传达国家的财政政策、树立良好的财政形象。
在这一周的培训时间里，我认真、全面地学习了培训班的课程内容。
通过这次培训结合平时工作实践，我有2024年科级干部培训心得体会范文（二）科级干部培训心得体会____年科级干部培训心得体会范本一、前言作为一名科级干部，参加____年的培训课程是我职业生涯中的一大收获与契机。
通过这次培训，我深刻认识到了自身在管理能力与领导才干方面的不足，并且在专业知识的更新和拓展上取得了很大的突破。
在此，我将就本次培训的收获以及对职业生涯的影响进行总结与回顾，并且对以后的工作进行规划与展望。
二、培训收获1. 理论知识更新在这次培训中，我学习了许多新的理论知识，包括领导力理论、组织管理理论、决策和沟通等方面的知识。
这些新知识为我在领导岗位上的工作提供了指导和参考，使我对自己的职责和使命有了更深入的认识。
2. 实践能力提升通过培训中的实践教学和案例分析，我对领导管理工作有了更加直观的认识。
通过与其他同事的合作与交流，我积累了更多的实践经验，提升了自己的工作能力，为解决实际问题提供了更多有效的方法和手段。
3. 沟通与团队合作能力在培训过程中，我们进行了大量的团队合作和集体讨论，这让我深刻认识到了团队合作的重要性。
2023年新任副科级领导干部培训学习心得范文新任副科级领导干部培训学习心得自从2023年被提拔为新任副科级领导干部以来，我深感责任重大。
为了更好地履行自己的职责，提高自身的能力水平，我参与了为期一个月的新任副科级领导干部培训学习。
通过这个培训学习的过程，我不仅进一步了解了领导干部的角色与要求，还提高了自己的实践能力和团队合作能力。
在此，我将结合自己的实际情况，分享一下我的学习心得。
首先，我认识到作为一名副科级领导干部，我必须深入学习贯彻党的路线、方针、政策和决策部署。
在培训学习中，我们参观了一些成功的企业和先进的基层党组织，真切感受到了党的路线、方针、政策对于发展的引领作用。
回过头来，我要认真学习党的各项方针政策，紧跟党中央的步伐，对领导层的各项决策部署要有较好的了解，才能更好地抓住工作重点，把握工作方向。
其次，在学习中，我深感领导能力和沟通能力的重要性。
一个好的领导干部必须具备较高的管理能力和团队协作能力。
在学习中，我们进行了多个团队合作的活动，锻炼了我们的集体合作意识和团队建设能力。
同时，我们也了解到了领导干部应具备的沟通能力和协调能力。
作为一名副科级领导干部，我要充分发挥自己的沟通和协调作用，及时与上级沟通工作进展和问题，并能够妥善解决各种困难和纷争。
另外，学习中我也认识到自己的不足和待提高的地方。
在培训中，我们进行了多次个人能力的评估和反思，通过自我评价和他人评价，充分认识到了自己存在的问题和不足，并制定了改进的计划。
我深知自己在某些方面的能力还需要不断地提高和完善，比如专业知识和业务水平。
因此，我将更加注重学习，通过自学和请教他人，提高自己的业务水平，提高我的领导能力。
最后，我认识到作为一名新任副科级领导干部，我要保持学习的姿态，并不断提升自己的能力。
在学习中，我们讨论了许多反映实际工作情况的案例，对于我来说，这些案例是一个很好的学习资料。
我将结合自己的实际工作情况，分析解决问题的方法和途径，进一步提高自己的工作能力。
2024年新任科级干部培训心得体会____年新任科级干部培训心得体会在新的一年里，我有幸参加了____年的新任科级干部培训。
这是我职业生涯中的一次重要机会，让我在专业知识、领导力和团队合作等方面得到了全面的提升。
在这次培训中，我不但学到了新的知识和技能，还结识了许多优秀的同事，互相学习，互相帮助，让我真正认识到了团队合作的重要性。
以下是我对这次培训的一些心得体会，希望能够与大家分享。
首先，这次培训让我意识到作为一名科级干部，我们需要具备广泛的知识储备。
在培训过程中，我学习了许多管理、经济、法律等方面的知识，这些知识为我今后的工作提供了重要的支持。
我了解到，科级干部不仅需要具备专业的技能，还需要有广阔的视野和全局的思维，以便更好地应对各种复杂的工作情境。
因此，我决定不断进修，不断提升自己的知识水平，以适应快速变化的社会。
其次，领导力的培养也是一个重要的内容。
作为科级干部，我们需要具备明确的目标和坚定的信念，并能够带领团队一起实现这些目标。
在培训中，我们学习了领导力的不同风格和技能，如情商管理、决策能力、沟通技巧等。
通过这些学习，我深刻认识到领导力是一个全面、复杂的概念，需要不断的实践和锻炼。
我将积极应用所学知识，提升自己的领导力水平，能够在工作中更好地激励团队、指导下属，为部门的发展做出更大的贡献。
另外，这次培训强调了团队合作的重要性。
在现代社会，很少有工作是一个人可以完成的，多数情况下需要和他人合作。
在培训中，我们进行了多个团队项目，通过这些项目，我充分认识到团队协作的价值和力量。
团队成员的互补和相互支持，能够使团队的工作效果更加出色，达到事半功倍的效果。
因此，在今后的工作中，我将更加重视团队建设，注重团队文化的培养，激发团队成员的创新思维和活力，进一步提升团队的凝聚力和执行力。
此外，这次培训还加强了我对职业道德的认识和思考。
作为一名科级干部，我们不仅要履行好自己的职责，还要具备高尚的职业道德。
【最新】副科级干部培训班心得体会3篇创新高校干部培训教育新机制是一个系统工程,须在理念创新的基础上,把分析.整合现有制度.借鉴国际先进经验与前瞻性的制度创新结合起来.下面是带来的副科级干部培训班心得体会,欢迎大家阅读.篇一:副科级干部培训班心得体会7月_日至31日,在县委组织部统一部署.协调下,作为深受组织厚爱.成为新一批后备干部的一员,我有幸参加了为期10天的全县副科级后备干部培训班.短短10日,无论是熊部长语重心长的谆谆告诫,还是党校老师对党建.社会和谐.公文写作等工作生动.鲜活的讲述以及农牧局专家对我县域经济发展高瞻远瞩的分析,无不使人如沐春风.似品甘饴,内心受到了震撼,灵魂得到了净化,境界历经了锤炼.品评和回味本次培训活动使我满载而归的诸多收益,简略而言,主要有以下几点.新时期干部培训工作,呼唤灵活性.实效性兼备的创新.干部培训是个老话题.然而,在我县领改革之先.聚万众之力,加速建设生态城市的今天,作为一名普通的后备干部,我真切地感觉到了我县组织部门擎创新之旗,在干部培训工作中积极付诸的尝试和努力.社会要发展,干部素质要提高,干部培训工作必须紧跟时代步伐,与时俱进,常做常新.在这方面,我们注重了运行机制和渠道的创新,并以创新精神.创新意识为源动力,精心安排了培训内容,增强了培训的灵活性.针对性和实效性,应予以肯定和叫好.新时代的领导干部,务必一以贯之地加强自身素质培养.发展正无穷期,吾辈自需努力.可以说,社会正处在大变革.大发展的前夜,需要做的事情还很多,这对年轻一代的我们提出了更高的要求.静下心来审视和反思自我,在今时今日,我们应该做些什么?又怎样去做些什么?我想,一以贯之地学习,不断加强自身素质培养是必行之举.应有之义.一要加强学习.培养素质,练好基本功.要注意克服〝吃老本〞,〝以干代学〞等错误倾向,把终身学习升华为一种境界.一种责任,自觉做终身学习的模范.要努力学习〝三个代表〞重要思想,广泛涉猎市场经济.法律.现代管理知识,钻研业务,锤炼境界,全面提高自身的工作能力和驾驭全局的能力,真正做到〝有助民之才.富民之能.安民之策〞,努力做好在新时期忠心耿耿为党和人民的事业勤奋工作的带头人,着力夯实履行岗位职责的理论基础.二要勤政为民.履行职责,做好份内事.要端正思想作风,心想发展,坚定不移地把上级精神同所处实际结合起来,一心为民办实事.要牢固确立〝做老实人.说老实话.办老实事〞的思想,坚持立言与立行的统一,把自己的追求同党的命运联系在一起,把求真务实作为自己的行为准则,以实际行动为党分忧增彩.要倍加珍惜时代赋予的责任,珍视所处岗位,踏实做人,躬身做事.三要廉洁自律.一身清白,过好名利关.要严格按照党的廉政建设要求,带头廉洁自律,自觉接受监督,堂堂正正做人,清清白白做事.特别是在改革开放和社会主义市场经济不断发展的新形势下,要〝想得开.看得淡.挺得住〞,尊重自己的人格,注意自己的言行,洁心.洁行.洁身;要经常检查和反省自己,检点自己的作风和行为,时刻警示和告诫自己,时刻用党纪国法约束自己,用党性原则要求自己,用反面典型警示自己,始终保持一名共产党人和党的领导干部的优秀本色.篇二:副科级干部培训班心得体会为期一个月的全市第一期乡科级干部轮训班已圆满结束.这期轮训班,正值全市上下认真贯彻胡锦涛重要讲话精神,学习领会一.轮训班基本情况这期乡科级干部轮训班于10月9日在市委党校开办,于_月10日结业.学习时间为期一个月,轮训班共有学员91名,其中,男学员73名,女学员_名.在一个月的理论学习中,保持出满勤的有:吴武.王晓春.占从福.王美珍.邱德平.于萍萍.丁磊.程里平.马前奏.程先龙.蔡光明.陈炳森.李亚山.朱清华.卢秋平.杨火焱.余昌远等 _ 名学员.本期轮训班具有以下特点:一是领导重视.市委对这期轮训班十分重视,特别是市委史建华副书记,市委.组织部长罗建国同志等市领导十分关心培训工作,对培训的全过程,包括培训的具体组织和办班的日程及课程安排都亲自过问.史建华副书记.罗建国部长亲自参加了开班仪式并作重要讲话;罗部长还在百忙之中观摩了本期培训班举办的党风廉政案例互动式辩论活动.同时,这期轮训也得到了各位学员所在单位领导的大力支持和关心,为这期轮训班创造了一个良好的学习环境.二是本期轮训班内容丰富.形式多样.这期轮训班总共安排了四周的时间,虽然时间不长,但是培训的内容十分充实,安排也比较紧凑.根据轮训班学员的特点,并结合我市实际,有针对性地安排了〝三是组织严密.这次培训从人员组织.日程安排.培训内容和形式的确定都作了细致的考虑和精心的筹划,市委组织部专门下发了调训通知,及时与学员所在单位的主要领导沟通,将每个培训对象和学习时间落实到位.在培训班的组织建设上党校安排了两位班主任,成立了临时班委会,班委会岗位设置完整.从轮训班的效果来看,班委发挥了比较理想的作用,组织是非常成功的.二.轮训班实现了几个方面的创新根据党中央提出〝要围绕增强执政意识,提高执政能力,创新培训方法,提高培训质量,大规模培训干部〞的要求,市委组织部和市委党校对这期乡科级干部轮训班进行了大胆尝试.积极探索,实现了以下几方面的创新:1.办学理念创新.本期轮训班树立和坚持〝综合性.研究型.开放式.现代化〞的办学新理念,以提高-干部执政能力为核心,根据我市科级干部学习的现实要求,坚持〝缺什么补什么〞的办学原则,注重提高-干部综合知识和能力的培养,精心设计安排教学专题,围绕理论武装.战略思维.世界眼光.知识学习.党性修养,构建体现中国特色.时代特点.乐平实际.个人特长的课程体系,提高了教学的针对性和实效性.2.教学手段创新.在市委的高度重视下,这期轮训班加快了信息化建设的步伐,党校教师在教学上基本实现了由过去的〝一支粉笔.一块黑板〞的传统教学手段向多媒体课件等现代化教学手段的转变,既增加了课堂知识的信息量,又提高了教学的趣味性和可听可视性,取得了理想的效果,深得学员的好评.3.教学方法创新.本期轮训班实现了由灌输式教学向研讨式.案例式教学的转变.通过两次研讨式.案例式教学突破了现行教学中以教师为中心,以课堂为中心的格局.教学双方进行互动,调动一切方式使教学双方相互交流,改变了传统的教师讲课,学员听课,教师出题,学员回答的模式,使学员在互动过程中掌握基本知识,实现了在互动过程中相互了解.相互促进.相互提高的预期目标.同时这期轮训班还充分利用社会大课堂.篇三:副科级干部培训班心得体会我参加了学校为全体科级干部举办的>的讲座,听取了校办副主任王瑾老师所作的>.管理学院谷力群老师所作的>并观看了中国人民大学金正昆教授的>以及中央党校韩保江教授的>的录像,并与两位长期从事科级岗位工作的同事分享了她们的工作体会及心得.张杰威书记在开班动员会中对学校近几年的工作进行了总结,并且指出了学校今后的发展方向,他寄语各位科级干部应该找准位置.明确职责.扎实工作.多做贡献.加强学习.提高素质,希望大家能刻苦钻研业务,精通工作,统筹兼顾,突出重点,既要保证工作的质量又要保证完成的速度,张书记还希望大家能多读书,读好书,提高学习的自觉性,争做一名党的好干部.校长助理.组织部部长邹积英老师向大家强调了此次科技干部培训班的重要性,并在上作了>的报告,介绍了国家行政系统层次及级别的划分,对应该如何做好一名科长,科长应该具备的知识素质及能力做了详尽的说明.谷力群老师的>让大家对如何缓解职场压力.王瑾老师的>让大家了解了公文写作的基本知识及公文的类型,两位科级干部的经验交流让大家一起感受了不同岗位的工作性质.总之,领导的报告和各位老师讲座里所讲的内容,都是大家关心的热点和对大家工作有很大帮助的问题;讲授既有理论的高度,又有实践的体会,既启发了我们的思维,又有很强的工作指导意义.通过这两个半天的培训学习,进一步明确了学校的发展战略,对学校发展前景充满了信心;有效地提高了理论水平,充实了头脑,开拓了视野,丰富了知识;加深了与同事之间的友谊,增强了对他人工作的理解,对自己今后的实际工作起到了很好的推动作用.一.提高自我认识,明确发展方向.通过这次培训,进一步提高了对高等教育发展战略以及高等教育领域的一些基本问题的认识,增强了为老师和同学服务的责任感和使命感,明确了进一步改革发展.提高服务质量效益的方向.二.进一步认识到学习的重要性.加强干部的理论学习是我们党一贯的主张和光荣传统.从高校面临的实际情况看,伴随着高等教育的大众化,高等教育领域面临着新的问题和挑战.为此,高等院校的领导必须紧跟时代脉搏,以孜孜以求的精神坚持学习.学习.再学习,使自己的思想水平和知识水平适应时代前进的需要.三.详细的了解了工作中常用公文的种类及用途.如:决定.通知.请示.报告.函等.了解了决定.通知(通报).请示.报告几种文种的特点及写作方法,特别是我们用得最多的请示与报告,就二者的区别进行了较为详细的学习和了解,受益匪浅.四.要牢固树立服务意识.总务处最重要的职能就是服务,我们不仅要服务于领导,更要服务于广大的师生员工.同时我们也应该看到,对师生员工的服务不能仅局限于一张笑脸.一句问候,还应该积极延伸服务的内涵,心系师生员工,想师生员工之所想,急师生员工之所急,通过多样化的服务切实为师生员工解难事.办好事,不断提高我们的服务质量和水平.在以后的日子里,我们将进一步的学习.学习.再学习,并不断消化学习内容,巩固学习成果,学以致用,扎实做好本职工作,为工业大学的建设和发展做出自己的贡献.副科级干部培训班心得体会3篇。
2023年新任副科级干部培训心得体会范文（精选5篇）新任副科级干部培训心得体会1这次新任科级干部培训学习，我受益很多，感触颇多。
此次培训虽然课程不多，但是针对性很强，让我进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己的理论基础，党性修养、突发事件应对、提高干部执行力、关于学习一化两区四个金水等有了一定程度的提高。
第一，通过这次学习使我深深感受到了组织部对年轻干部的成长与发展给予了巨大的支持与关怀。
这次培训是专门为新提任科级干部和副科后备干部特别是单位新进班子举办的，众所周知，领导班子是基层工作的管理者，是党委政府各项方针政策的落实者、执行者。
我们这些科级干部大部分是比较年轻的同志，而且刚走上领导岗位，大部分缺乏领导协调能力，在管理综合素质方面亟待提高，正是在这样的背景下，金水区及时组织了这样的培训班，给了我们一个学习和交流的机会，所以说感到非常的兴奋。
在培训的开班式上，区领导________莅临现场，重点阐述了对年轻干部培训的重要性和迫切性，向我们这些新提任的年轻干部传达了区委的关怀与期望，让我倍受鼓舞，也让我对接下来的培训充满的期待。
面对这样的培训机会，我认认真真的参加了整个培训过程，对每一次课程进行认真的学习。
通过上课发现，每一节课的主讲老师都是在某个专业优秀的党校老师或是最专业的干部。
第二，通过这次培训，切实提高了自己的'理论水平，完善了自己的知识结构。
此次培训虽然只有三天课程，但是每一节课的针对性都非常强，特别适合我们这些新提任的年轻干部，让我充分认识到只有拓宽知识面，完善知识结构，才能使我们建立创新理念，跳出思维定势，拓展思维视角，改变自己传统的一些思维习惯，第一节课学习的是加强党性修养，树立优良作风，通过学习使我党领导干部有了新的的定位，对我今后在党内的发展和以及今后的发展方向和目标有了更深刻、更全面地认识。
通过这一次的学习，使我这个畅通办的副主任对金水区“畅通郑州工程”的主攻方向，努力目标有了更深一层次的认识，也为今后的工作指明了正确的方向，可以说受益匪浅。
新提任科级干部培训班心得体会新提任科级干部培训班心得体会一名优秀的干部应该使自己的理论基础，道德水准，业务修养等不断提高。
作为干部的你不妨写一篇干部学习心得，相信他会给你带来许多帮助。
下面是小编为大家收集整理的新提任科级干部培训班心得体会（精选16篇），希望对大家有帮助！新提任科级干部培训班心得体会1按照区委统一部署安排，2021年12月6日至2021年12月20日，我参加了为期15天的新提任科级干部任职培训班，聆听了区委党校教师及各机关领导干部关于品德、党性个人修养、反腐倡廉、及《深入学习党的十九届六中全会精神》、《公务员法》等多个专题的辅导讲座。
此次培训教学内容的精心安排，并采用理论课程、现场教学、红色朗读等多种教学方式，无一不体现出区委对干部队伍建设的高度重视。
虽然课程紧凑，但是针对性很强，让我进一步开阔了视野，丰富了知识，拓展了思路，有效的提高了自身的理论水平，为今后进一步完善工作能力增强了动力。
通过此次培训，结合平时工作实际，学习心得体会如下：一、学习收获通过政治理论课程学习，深刻领会，牢固树立“五个意识”。
一是牢固树立学习意识，做一名善于思考的学习型干部。
我们党历来十分重视干部的学习教育，必有不断地学习各种新的知识。
要明确自己所担负的历史重任，努力学习，不断提高自身素质，努力成为一名思考型的干部。
二是牢固树立实干意识，做一名勇于实践的实干型干部。
实践出真知，实践出能力，实践出威望。
再次，要破除心中杂念，切实摆正自己的位置。
要多做实际工作，以干实事、求实效、勤奋敬业、真抓实干的模范行动，努力做一名勇于实践的实干型干部。
三个是牢固树立宗旨意识，做一名忠于人民的干部。
做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，做一名忠于人民的领导。
四是牢固树立廉洁意识，做一名堂堂正正的干部。
要以“自重、自省、自警、自励”来严格要求自己。
面对一些不良风气，应从思想上筑起拒腐防变的长城。
新任副科级领导干部培训学习心得范文一、培训目标和内容总结在本次新任副科级领导干部培训中，我深刻体会到了广泛涉猎的培训内容和针对性强的培训目标。
通过培训，我从不同角度对于副科级领导干部应具备的素质和技能有了更加清晰的认知。
首先，在培训目标方面，培训帮助我们树立了正确的权力观念，明确了副科级领导干部的角色定位和职责，要求我们始终牢记为人民服务的宗旨。
同时，培训还强调了副科级领导干部应具备的政治敏锐性和政策分析能力，鼓励我们保持对时事政治的关注，提高对于形势走向和政策变化的判断力，以便更好地适应岗位要求和工作变化。
其次，在培训内容方面，培训涵盖了众多与副科级领导干部工作相关的知识与技能。
培训团队通过系统的理论培训、案例分析和现场模拟等形式，使我们对于副科级领导干部工作岗位的职责和要求有了更加深入的了解。
培训内容包括但不限于领导力、组织管理、决策思维、沟通协调、团队建设等方面，丰富多样的内容使我们能够全面提高自身素质和能力。
二、学习收获及心得体会通过本次培训，我获益良多，对于新任副科级领导干部的角色定位和工作要求有了更加清晰的认识，并对自己的发展方向有了更加明确的规划。
首先，在领导力方面，我认识到作为副科级领导干部，领导力的培养和提升是非常重要的。
一个优秀的副科级领导干部不仅需要有扎实的专业知识和技能，还需要具备较强的组织、决策和沟通能力，能够带领团队共同完成工作目标。
因此，我将在平时的工作中注重培养自己的领导力，提升自己在团队中的影响力，学习并借鉴优秀领导的经验和方法，不断提升自己的领导力水平。
其次，在组织管理方面，我意识到一个高效、有序的管理能够为工作带来极大的便利和效益。
我将在工作中注重建立健全的管理机制和流程，合理划分工作任务和责任，优化团队协作和资源配置，提高工作效率和质量。
同时，我也会注重发挥自己的管理能力，在团队中起到示范和引领作用，帮助团队成员提升工作风格和水平。
再次，在决策思维方面，我认识到一个优秀的副科级领导干部需要具备宏观的思维能力和较强的决策能力。
新任副科级干部学习培训心得作为新任副科级干部，我参加了为期一周的学习培训，收获颇丰，现将我的心得体会总结如下：首先，学习培训帮助我更加明确了作为副科级干部的职责和使命。
在培训中，我们学习了党的十九大报告和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入了解了党的路线方针政策、工作方法和管理制度。
通过学习，我认识到作为副科级干部，我要牢记党的宗旨，坚决贯彻执行党的决策部署，提高履职能力和水平，为推动组织部门的工作实现党和人民的共同使命而努力奋斗。
其次，学习培训提升了我的组织管理能力。
在培训中，我们学习了组织管理的基本原理和方法，包括人事管理、资源配置、协作沟通等方面的知识和技巧。
通过案例分析和角色扮演等活动，我们更加清楚地认识到作为副科级干部，我们要善于管理和协调团队，提高组织效能和工作效率。
同时，我也深刻体会到作为干部要勇于担当，善于处理各种复杂情况，提高解决问题的能力。
第三，学习培训促使我增强了自我管理和自我提升的意识。
在培训中，我们学习了工作生活平衡、压力管理、自我认知等方面的内容，让我更加明确自己的职业发展目标和个人规划。
通过与其他同事的交流和互动，我也学到了很多别人的经验和方法，激发了我持续学习和不断进步的动力。
最后，学习培训让我加深了对党风廉政建设的认识。
在培训中，我们学习了党风廉政建设的重要性和要求，了解了廉洁自律的标准和规范。
作为干部，我们要带头树立正确的价值观和行为规范，自觉接受监督，做到公正廉洁、勤勉尽责，清正廉洁地为人民服务。
总的来说，这次学习培训让我受益匪浅。
我深刻认识到作为副科级干部，只有不断学习和进步，才能更好地履行自己的职责和使命。
我将通过践行习近平新时代中国特色社会主义思想，提高自己的能力水平，为组织部门的工作贡献自己的力量。
新提拔副科级干部培训心得体会(精选多篇) 第一篇：全区新提拔副科级领导干部培训班参训体会全区新提拔副科级领导干部培训班参训体会鱼河镇政府刘建军10月24日到27日，接受了区委、区委组织部、区党校组织的为期三天的新提拔领导干部培训。
三天里，学习了《胡锦涛“七一”讲话精神》、《十二五规划与榆阳区经济社会发展》、《努力加强社会管理与创新》、《提高党性锻炼，加强党性修养》、《领导干部如何提高拒腐防变能力》、《如何当好一名基层领导干部》等课程，并集体赴榆阳区农业基地试范园、牛家梁什拉滩村、崇文路社区参观学习。
从培训日程里，感觉到了区委组织部对这次培训的重视程度。
就自己而言，体会和感受最深的就是：区委书记王成继的讲话，作为一名新任副科级干部，必须从自身素质、党性修养、经济社会发展和工作创新四个方面入手，为建设实力、魅力、活力、幸福现代新榆阳发展大局做出应有的贡献。
下面浅谈我的培训心得一、这是一次很有意义的有助于提高个人修养、素质以及志向宏远的教育。
培训会首先是区委王书记讲话，王书记讲了三个方面1、学习是党政干部永恒的主题；2、我们的干部要为榆阳发展为榆阳社会和谐做出贡献；3、要确保有一个和谐快速发展的榆阳。
我深深的体会到王书记的讲话是一次充实，是一次升华，也是一次鼓励我们发扬与时俱进、开拓进取的创新精神，自强不息、思进图强的奋斗精神，顽强拼搏、立说立干的实干精神的讲话，值得我们学习和发扬。
二、我们是新世纪的人民公仆，要志存高远，在基层岗位上下功夫。
在培训会上红石桥党委书记王建军的授课使我体会到一个优秀的基层干部只有耐得住寂寞、守得住清贫、稳得住浮躁。
面对基层环境的艰苦与困惑，我们可将其看成一种人生路途的风景、一种必须的人生阅历，真实地用心去感受基层工作，了解群众的疾苦。
用心去总结，用心去做事，逐步升华自己的思想意识，提升自身的工作技能和应急应变的能力。
第一、加强政治理论学习，从思想的高度上塑造良好形象。
一定的文化是一定社会的政治和经济在观念形态上的反映，不仅具有多样性，还具有统一性，是人们认识世界、改造世界的基本手段。
新任副科级领导干部培训心得体会长春印象--副科级领导干部培训学习心得体会7月13日-23日，我有幸赴吉林长春参加了固原市国税局副科级领导干部培训。
一路远行，几多收获。
一、怎一个“绿”字了得流火七月。
凌晨3点多起床收拾行囊，4：30从固原准时出发，先后乘坐汽车、飞机，经历了一天的长途跋涉，到晚上7点多，终于到达了目的地吉林长春。
习惯了干旱燥热的大西北，进入长春，第一感觉便是沁人心脾的温润，第一印象便是扑面而来的一个字--“绿”。
真不愧是北国春城！脑海里东北应是寒冷的、僵硬的，但温润的气候，让我几近感觉是在气候宜人、风景秀丽的江南，而忘了正身处东北大地松嫩平原。
吉林省森林覆盖率达42.5%，不管是农村乡野，还是城市街角，几乎看不到黑土地的颜色，只有一个赏心悦目的绿字。
二、“博”字令人心生敬佩开班仪式上吉林省税务干部学校校长王法锟致欢迎词，热情洋溢；讲授《道德与税务职业道德》，博古通今，深入浅出。
班主任战振海表情沉稳，不管是开班的开场白，还是每次课前介绍老师教授，或是课后总结，概括力极强，言辞得当，恰如其分，多一句则赘，少一句则欠，丝毫没有哗众取宠、夸大其词之嫌，感觉好极了。
我想，他一定是思想政治方面的授课老师。
课余沟通，才知他竟然是讲授纳税服务知识的。
吉林省税务干部学校副教授程鹏，40多岁，中年女人，体态肥胖，一头稀薄的卷发随便扎在脑后。
一开口讲课，却语惊四座，引人入胜。
她讲解了《领导干部文学修养》，字正腔圆，抑扬顿挫，带领大家穿越唐诗宋词的美妙时空，欣赏时代伟人的文学佳作，体会提升领导的艺术修养。
我情不自禁地赞叹“程鹏教授不愧是扬州税务学院的客座讲师。
她，是我们税务系统的于丹吗？”吉林省委党校教授张秀岩（女）为我们解读了《十八大精神》的深刻内涵，内容广泛，妙语连珠；针砭时弊，精彩绝伦。
张教授已经59岁了，稍有点驼背，还有点罗圈腿，但精神很好，开了一辆红色的小轿车，博学、时尚、谦和，令人神往。
还有《房地产开发企业税收检查》、《纳税评估定位与技巧》、《税务行政执法风险防范与控制》等税收专业课程，讲师们都是吉林省国税局相关处室的副处长，但他们各个博学多长，知识面广，信息量大，理论联系实际，讲课滔滔不绝，感觉更像是专业的授课教师，而不是税务干部。
三、“厚”字萦绕心间厚重的历史。
参观爱国主义教育基地--伪满皇宫博物院及东北沦陷史陈列馆，空间是狭小压抑的，空气是停滞凝重的，心头是沉重愤懑的。
“八女投江”的女战士中最大的25岁，最小的只有13岁，队长冷云，年仅23岁，她们用青春和生命成就了“八女英灵，永垂不朽”的千古壮怀；伪满皇宫是日本帝国主义武力侵占中国东北、推行法西斯殖民统治的历史见证。
面对天地长白、白云黑土，一种历史的厚重感在胸中澎湃。
世世代代苦难的东北人民啊，我向你们致敬！憨厚的民众。
松嫩平原四季分明，冬夏温差很大，物产丰饶，资源丰富，造就了东北人棱角分明、豪爽宽厚的性格。
东北人说话口音圆润，接近普通话，但比京味儿的普通话更正一些，很好听。
不像我们西北人说话去声太多，语气生硬。
时不时听到“大哥”“大姐”的称呼，感觉老亲热了。
东北人身形高大，女人大多身材高挑，皮肤白皙。
但是，东北女人普遍不修边幅，穿着打扮比较随性。
大街上、冷饮店也随时可见时尚漂亮的美女，嘴里却叼着香烟。
没有江南美女的清秀雅致，也没有西北美女的含蓄待发，有的，是一种天地豪气，透着一股自信与厚度。
四、“情”字贯穿始终辛国仁，吉林省国税局副局长，但他对宁夏情有独钟，称宁夏为第二故乡。
因为，他的青春岁月、人生的辉煌时期是在宁夏度过的。
XX年3月，时年37岁的辛国仁通过参加全国国税系统公开选拔副厅级领导干部考试被选拔任用，远离故土亲友，从美丽富饶的东北平原来到艰苦的大西北宁夏工作。
XX年7月，调任吉林省国税局副局长。
随后，出版了《在宁夏的日子》，详实的记录了他在宁夏国税工作、生活时的酸甜苦辣和工作历程。
培训学习之初，辛局长就饱含深情、语重心长地为我们讲授了《青年干部成长规律》，他以自身为例，循循善诱，融会贯通，阐述自我成长规律与实践工作紧密相扣，相得益彰。
辛局长出身农家，两岁丧母，从初中中专到研究生、管理学硕士、法理学博士，从工厂的翻砂工到以工代干、税务干部、副厅级领导，他的人生充满了传奇与励志的色彩。
他艰苦绝卓的奋斗历程，坚韧不拔的进取精神，热情质朴的人格魅力，深深地感染了每一位学员。
长春税务干部学校那美丽的后花园，难忘的萤火之夜，见证了这位孜孜不倦的税务人的赤诚之心，收藏了这位年已半百老领导的拳拳深情。
辛局长频频举杯，与男士们拥抱道别，“愿吉林与宁夏的友谊长存！愿宁夏国税事业蒸蒸日上！”此情，如天池的水一样纯净；此义，如长白山坡一样宽广。
临别送行的感人场面，使我想起了长白山的美好寓意“长相守，到白头”。
是的，不管是友情、爱情、亲情，人间最难得的就是真情！重拾《在宁夏的日子》，细品其中滋味，多了一份感动，一份坚韧。
第二篇：新任领导干部培训学习心得体会新任领导干部培训学习心得体会作为一名公选干部，我很荣幸的参加了9月14日至9月16日市委组织部举办的新任领导干部培训班，也非常珍惜这次宝贵的学习机会。
市委书记蔡晓春的开班讲话，以及后来市相关领导针对不同主题相继做的报告都异常精彩，让我受益匪浅。
现结合自身实际情况，谈谈这次培训的心得体会。
加强学习，提升自身素质通过这次培训使我进一步了解到重视学习、善于学习，是我们党的一个优良传统，也是战无不胜、永葆生机的优势所在。
特别是目前我国正处于改革的攻坚期、发展的关键期，各方面的矛盾凸显期，而乡镇作为国家基层工作的桥头堡，很容易成为矛盾爆发的聚焦点。
因此，我作为一名新任乡镇副职领导，为了适应工作的需求，更要在理论知识、专业知识、工作方法、与人沟通技巧等多方面狠下功夫学习，提高理论素养与工作实践能力。
摆正位置，强化全局意识立足全局，就是要把分管的工作纳入整体目标之中，对全局性的工作积极思考，当好参谋。
作为一名副职领导，要充分发挥自己的职能作用，首要的一条就是要具有全局观念。
古语有云：“不谋全局者，不足以谋一城；不谋万世者，不足于谋一时。
”在以后的工作中，我不仅要熟悉自己分管的工作，而且对其他工作也要有一个基本的了解，既要对自己分管的工作精心策划、科学指导，又要对全局性工作积极参与，专心思考，出谋划策，当好“高参”。
摆正位置，就是力求与主要领导出于同步合拍的状态，在日常工作中当好“配角”。
没有配角意识，就找不到角色的恰当位置，当不好配角，就当不好助手。
作为一名新人领导，面对新环境、新事情，遇到问题要多思考、多请示，做到工作主动而不越权，当好正职的左右臂。
真抓实干，坚持“五个带头”蔡书记在开班讲话中强调，做一名合格和优秀的领导干部，要做到带头讲党性、带头正作风、带头严律已、带头敢担当、带头有作为“五个带头”，以自己的实际行动带头维护党的先进性和纯洁性。
作为一名领导干部，就要坚持把“五个带头”落实到自己的工作与生活中，真抓实干，努力做到能够当天办的事绝不拖到明天，能够当月办的工作当月就做好，要讲速度、讲进度、讲力度，求质量、求精细、求最佳，做到心为民所系，利为民所谋，权为民所用。
我知道，在以后的工作开展中，碰到利益集团相互冲突时，难免会有很多来自四面八方的阻力与压力，但是作为一名年轻干部，只要思考清楚，是立足于全心全意为人民服务的，就是前面有万丈深渊也要在所不辞，总之，我要切实把这次培训精神贯彻落实到以后的工作中，以更加饱满的热情、更加积极的态度、更加踏实的作风投入到乡镇工作，认真履行职责，为维护社会和谐稳定，经济繁荣发展作出新的更大的贡献。
以上是自己的粗浅认识，如有不妥，敬请批评指正。
第三篇：新任领导干部培训心得体会长安区中小学新任领导干部培训心得体会鸣犊街道黎明小学长安区中小学新任领导干部培训心得体会XX年12月20日—23日我非常荣幸地参加区教育局举办的中小学新任领导干部培训班的培训学习，这应首先感谢上级领导给了我这次机会。
本次培训，局领导的专题报告给我今后的教育之路指明了正确的方向；专家精彩的讲座，让我的教育理念得到了进一步的更新，理论水平也有了进一步的提升；与广大学员的共同探讨，互动交流，使我明白“尺有所短，寸有所长”的道理；到名校的参观考察，更让我深切地感受了“外面的世界很精彩”，自己的教育教学水平还有很大的提升空间。
同时，通过本次培训使我曾经的某些困惑，顿时豁然开朗，俗话说：“听君一席话，胜读十年书”。
不错，三四天的培训学习，时间虽然短暂，但有如一股清泉流入了我的心间，让我的思路越来越清晰，视野越来越开阔，静下心来，仔细思考、细细品味，真是：获益匪浅，任重道远。
一、通过培训学习，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。
培训是一种学习的方式，是提高管理者素质的最有效手段。
通过培训班的学习讨论，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。
只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。
二、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼。
一是要不断强化大局意识和责任意识。
要树立工作第一位,局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地推进学校持续健康发展。
二是要加强沟通与协调，熟练工作方法。
要学会沟通与协调，要善于与领导、中层干部、教师、学生家长及社会各界进行沟通，要学会尊重别人，放下架子，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，副职要当好正职的参谋助手，要围绕正职的思路，积极主动地开展工作。
要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。
三是要敢于吃亏、吃苦、吃气，弘扬奉献精神。
“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，是社会的主流风气。
就是要为人处世要心胸开阔，宽以待人。
要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。
要树立奉献精神，树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。
中层干部就是要吃苦，吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。
四是要宽宏大量，学会包容。
包容是一门艺术，是一种境界，要达到这种境界，就必须拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得朋友的前提，包容是人生的财富。
包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。
五是要注重文明礼仪，增强综合素质。
文明礼仪是生活和工作的根基，是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志，没有了文明，就没有了基本的道德防线。
