节能管理制度

节能减排管理制度和措施（原创实用版3篇）《节能减排管理制度和措施》篇1节能减排管理制度和措施，可以帮助企业和组织实现节能减排的目标，具体如下：1. 成立以经理为责任人的节能减排领导小组，各车间、科室负责人参加节能减排领导组，负责节能减排日常管理工作。

实行节能减排目标责任制，严格按责任要求抓好节能减排工作，把节能减排作为重要指标进行管理。

2. 加强节能减排管理。

制定年度节能减排计划和实施方案，建立和完善节能减排统计、监测和考核体系。

每年向职工代表大会报告节能减排工作，自觉接受职工的监督。

3. 实行节能减排目标分解制度。

将节能减排纳入经济责任制考核范畴，与各车间、科室的工资挂钩，实行“一票否决”，在引进重大项目时，必须提请总工程师进行技术经济比较，落实节能降耗的工艺技术。

4. 加大节能减排宣传力度。

通过各种渠道，运用各种媒体，广泛宣传节能减排的意义，提高职工节能减排的意识，认真开展节能减排示范活动。

5. 开展节能减排技术培训。

加强节能减排技术培训，提高职工队伍素质，培养造就一支高素质的职工队伍。

6. 加大能源管理力度。

实行能耗定额管理，严格控制能源消耗指标，认真落实节能减排计划和指标，杜绝跑冒滴漏。

7. 提倡绿色生产。

以循环经济为指导思想，从源头削减污染，提高资源利用效率，积极开展清洁生产，加大污染防治力度，努力实现生产过程清洁化、产品环保化和资源高效化。

8. 完善能源管理制度。

建立和完善节能减排统计、监测和考核体系。

加强统计管理，严格按责任要求抓好节能降耗的工艺技术。

9. 坚持节约用水。

加强用水管理，合理确定用水定额标准，降低水的消耗量。

10. 建立能源审计制度。

根据实际情况，对设备运行、用电、用水等情况进行监测、分析，及时发现和解决存在的问题。

11. 建立能源消费预警机制。

根据能源消耗情况及时调整生产计划和工艺技术，确保完成年度节能减排目标。

12. 强化监督检查。

加强监督检查工作，对违反节能减排规定的行为及时进行处理。

节能减排管理制度范例第一章总则第一条为切实做好公司节能减排管理工作，加强节能减排管理，提升节能减排综合管理水平，预防和减少环保事故的发生，保障节能减排工作有效开展，特制定本制度。

第二条指导思想。

致力于建设资源节约型和环境友好型企业，大力推行清洁生产，绿色设计，节约能源及提高能源利用效率，减少污染物排放，保障可持续发展。

第三条本制度适用于公司各部室。

第二章节能减排____建设第四条公司成立节能减排领导小组，全面部署公司节能减排工作，指导解决工作中的重大问题。

第五条公司节能减排办公室设为安全技术部，全面负责公司节能减排工作的____实施、跟踪和监督等。

第六条公司各部门应设定节能减排专兼职岗位，负责本部门节能减排的日常管理和监督工作。

第七条节能减排领导小组主要职责：(一)贯彻落实国家及集团关于节能减排工作的各项方针和政策；(二)统一部署公司节能减排工作；(三)跟踪检查指导重大节能减排项目和重点____节能减排项目的实施情况；(四)督促各部门节能减排工作开展情况，处理有关建议；(五)对各部门节能减排工作及目标完成情况实施考核；第八条节能减排办公室的职责：(一)负责对上级有关节能减排法规、政策和文件的传达和贯彻，掌握节能减排工作动态；(二)承担公司节能减排领导小组的日常工作，督促落实节能领导小组各项决议；(三)负责节能减排监测统计信息、资料的核实和上报；(四)检查督促各相关部门制定合理的节能减排目标、行动方案、推进计划和措施，并予以实施；(五)拟定对各部门节能减排工作及目标的考核标准，定期进行考核评价。

第三章节能减排监督管理第九条遵守国家关于节能减排的法律法规和有关政策，依法接受上级节能减排主管部门的监督。

第十条不断优化能源消费结构，优化生产工艺和流程，淘汰高污染、高能耗落后的生产技术、工艺和装备，推广节能减排新技术、新材料、新工艺和新产品。

第十一条每月及时上报节能减排监测统计报表和总结分析报告。

第十二条加强节能减排监督管理，定期分析能耗及污染物排放情况，并制定切实有效措施进行改进以减少能耗及污染物的排放。

节能减排管理制度范本第一章总则第一条为规范本单位的节能减排行为，提高能源利用效率，保护环境，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的所有相关人员。

第二章基本原则第三条本单位要树立节约能源、保护环境的观念，制定相关措施并按照执行。

第四条本单位要建立相关管理机构，确保制度的有效实施。

第五条本单位要配备专业人员进行节能减排方面的监督和管理，并提供必要的技术支持。

第六条本单位要加强对相关人员的培训，提高其节能减排的意识和能力。

第三章节能管理第七条本单位要制定节约用电、用水、用气的管理办法，并按照执行。

第八条本单位要对各项设备、设施进行定期检查和维护，确保其正常运行并达到最佳节能效果。

第九条本单位要推行节能技术，鼓励使用节能设备和产品，并对节能技术进行宣传和推广。

第十条本单位要对能源的使用情况进行统计和分析，及时发现问题并采取相应措施进行调整。

第十一条本单位要对新建工程、装修工程、设备采购等进行节能评估，并优先选择符合节能要求的产品和设备。

第四章减排管理第十二条本单位要制定减少废气、废水、废物排放的措施，并按照执行。

第十三条本单位要对污染物排放进行监测和管理，并确保符合国家环保标准。

第十四条本单位要加强对危险废物的管理，建立专门的储存和处理设施，并确保其安全运输和处置。

第十五条本单位要对能够减少废物和二氧化碳排放的可行性措施进行研究和推行，并提供必要的技术支持。

第十六条本单位要加强对员工的环保教育，提高其对环保工作的重要性和责任感。

第五章绩效评估第十七条本单位要建立节能减排绩效评估机制，定期评估和考核各项节能减排工作的实施情况。

第十八条根据绩效评估结果，对相关人员进行奖惩，并按照执行。

第六章法律责任第十九条对违反节能减排管理制度的人员，将视情况给予相应的纪律处分，并依法追究其法律责任。

第七章附则第二十条本制度的解释权属于本单位，如需修改或补充，应经本单位相关领导审批。

第二十一条本制度自发布之日起执行，具体执行细则由相关管理机构另行制定。

节能管理制度文件第一章总则第一条为了落实国家能源节约政策，促进单位能源消耗的减少和能源利用效率的提高，根据《中华人民共和国节约能源法》以及有关法律法规的规定，制定本制度。

第二条本制度适用于单位内部各项能源的管理和节能工作，包括但不限于用电、用水、用气等能源的使用和节约。

第三条单位应当建立健全节能管理制度并严格执行，确保能源的有效利用和节约。

第二章节能管理机构第四条单位应当设立节能管理机构，负责单位的能源管理和节能工作。

第五条节能管理机构应当由经验丰富、技术过硬的专业人员组成，并配备必要的设备和工具。

第六条节能管理机构应当定期组织能源管理人员进行培训和学习，提高其节能管理意识和能力。

第三章节能目标和指标第七条单位应当制定明确的节能目标和指标，确保能源的有效利用和节约。

第八条节能目标和指标应当符合国家相关规定，同时结合单位的实际情况制定，确保能够完成并超额完成。

第九条单位应当对各部门和个人的节能目标和指标进行考核和评估，对于完成较好的部门和个人进行奖励，对于未完成的部门和个人进行督促和整改。

第四章节能措施第十条单位应当采取各项措施，从源头上减少能源的消耗和浪费。

第十一条在用电方面，单位应当推广使用LED照明等高效节能设备，并合理安排用电时间，避免用电高峰期的浪费现象。

第十二条在用水方面，单位应当修缮管道、安装节水设备，避免浪费水资源。

第十三条在用气方面，单位应当及时修缮管道和设备，避免泄漏和浪费。

第五章节能管理第十四条单位应当建立能源计量和监控系统，监测和评估能源的使用情况。

第十五条单位应当定期进行能源的审计，分析能源的消耗情况，并制定能源管理措施。

第十六条单位应当制定能源管理台账，记录能源的使用情况，包括但不限于用电量、用水量、用气量等。

第六章法律责任第十七条单位及其相关人员违反本制度的规定，构成违法行为的，依法追究法律责任。

第十八条单位及其相关人员对于能源浪费和污染环境等行为，造成经济损失的，应当承担相应的赔偿责任。

节能管理制度节能管理制度(15篇)随着社会一步步向前发展，很多场合都离不了制度，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的节能管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

节能管理制度11、经常进行节约用水的教育，增强全体学生的节约用水意识。

各级领导要以身作则，教育和带领学生自觉爱护用水设施与设备，提高水资源的循环利用率。

2、养成节约用水的良好习惯，做到“随手关水”、“人走水关”，防止发生“常流水”的现象，禁止浪费水资源，发现漏水及时报修，杜绝安全隐患。

3、建立健全节约用水工作责任制，各科室、车间领导为节约用水责任人，负责落实各项节水工作制度，加强对节水工作的奖惩考核。

4、建立节水用水监督机制，加强节水用水监督工作，及时发现和制止浪费水资源的行为，严肃处理破坏、损坏节水设施、设备的行为。

5、加强节约用水检查工作，各学校负责人要每日检查、节假日放假前要全面检查，发现问题及时整改，并把节约用水工作列入交接班记录。

6、要定期做好用水设施、设备的维修保养工作，确保其处于完好状态。

节能管理制度2为进一步倡导低碳生活，增强学校办公室节约和安全意识，特制定本管理办法。

一、用电管理1．严格执行空调运行规定。

夏季环境温度低于28℃、冬季环境温度高于16℃时停止使用空调。

空调温度设置，夏季不低于26摄氏度，冬季不高于20摄氏度，无人时不开空调，开空调时关闭门窗。

2．减少照明设备电耗，办公场所内自然光度足够时不再开灯，按需求开启照明灯，做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯。

3．计算机、打印机等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态。

长时间不使用时要及时关闭，以减少待机消耗。

优先采用节能型电器和设备，禁止使用大功率电器，杜绝安全隐患。

4．下班前关闭办公室等一切工作场所可关闭电源，以防止意外事故发生。

二、用水管理1．加强用水设备日常管理与维护，严禁跑冒滴漏，杜绝长流水现象。

节能减排管理制度范例第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策，建立有效的节能减排管理体系，促进企业持续改善能源效率，减少环境污染，确保企业可持续发展，根据国家相关法律法规和政策文件，参照国际通行做法，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业及其全体员工，包括生产、供应链、采购、物流、财务等各个岗位的员工。

第三条本制度的目标是建立、实施和维护科学、合理的节能减排管理体系，提高企业能源效率，减少环境污染，达到节能减排目标。

第四条本制度的核心要素包括：目标设定、组织架构、工作职责、工作流程、监测评估、培训教育、奖惩机制等。

第五条企业应当按照国家及地方政府要求，设立专门的节能减排管理机构，负责制定和执行节能减排计划，监督和评估节能减排工作。

第六条企业应当按照国家和地方政府要求，定期向相关部门报告节能减排情况，并接受相关机构的监督检查。

第二章目标设定第七条企业应制定科学合理的节能减排目标，确保其与国家节能减排政策要求相一致。

第八条企业应根据当前能源消耗和排放量情况，结合生产规模和技术水平，制定年度节能减排计划，并每年向相关部门报告。

第九条企业应通过技术改造、设备更新、能源管理等措施，提高能源利用效率，减少排放量，达到节能减排目标。

第三章组织架构第十条企业应设立节能减排管理部门，负责组织和实施节能减排工作。

第十一条节能减排管理部门的主要职责包括：制定和推动落实节能减排计划、监测和评估节能减排工作、开展岗位培训和宣传教育、组织节能减排工作的审核和验收等。

第十二条节能减排管理部门应设有专门负责节能减排工作的岗位，包括节能主任、环境保护主任等。

第四章工作职责第十三条企业全体员工应加强节能减排意识，严格遵守企业的节能减排规定和各项制度要求。

第十四条企业各部门各岗位应根据工作职责，积极参与节能减排工作，提出节能减排建议和措施。

第十五条节能减排管理部门应制定和完善相关制度和规范，明确各岗位的节能减排工作职责和要求。

第十六条节能主任应负责节能减排计划的制定和推动，组织开展能源管理和节能技术改造工作，促进能源效率提升。

节能管理制度节能管理制度1. 引言随着全球能源需求的增加和环境问题的日益严重，节能已成为各个行业和企业的重要任务。

为了有效管理和控制能源消耗，许多组织都制定了节能管理制度来规范能源的使用和管理。

本文将介绍节能管理制度的目的、内容和实施步骤。

2. 节能管理制度的目的节能管理制度的目的是通过规划、监督和控制能源消耗来减少资源浪费和环境污染。

主要目标包括：提高能源利用效率：通过使用高效的设备、技术和工艺，减少能源浪费，提高能源利用效率。

降低能源消耗：通过优化生产流程和管理方法，降低能源消耗和相关成本。

减少环境影响：通过减少二氧化碳和其他温室气体的排放，降低对环境的影响。

增强可持续发展意识：培养组织内部员工的节能意识，促进可持续发展的理念。

3. 节能管理制度的内容节能管理制度的内容应包括以下方面：3.1 能源管理目标和政策制度应明确能源管理的总体目标和具体政策要求。

例如，设定减少能源消耗的具体指标，并制定相应的措施和时间表。

3.2 能源管理组织和责任制度应明确能源管理的组织结构和责任分工。

例如，设立能源管理部门，并指定专人负责能源管理工作，同时鼓励员工主动参与和贡献节能建议。

3.3 能源监测与评估制度应规定能源监测和评估的方法和流程。

例如，建立能源数据采集和分析系统，定期对能源消耗和使用情况进行评估，及时发现和解决问题。

3.4 能源节约措施制度应明确能源节约的具体措施和要求。

例如，鼓励使用节能设备和技术，制定节能操作规程，加强员工培训和意识教育，提供节能改善建议等。

3.5 能源管理绩效评估制度应规定能源管理绩效评估的标准和方法。

例如，设定能源管理的关键绩效指标，定期进行绩效评估和报告，及时调整和改进节能措施。

4. 节能管理制度的实施步骤实施节能管理制度应按照以下步骤进行：4.1 制定制度计划根据组织的实际情况和需要，制定节能管理制度的计划和时间表。

明确实施的目标、范围和重点。

4.2 确定组织结构和责任设立能源管理部门或小组，并明确负责能源管理工作的人员和责任。

安全节能的管理制度•相关推荐安全节能的管理制度（通用9篇）在快速变化和不断变革的今天，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。

想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编帮大家整理的安全节能的管理制度（通用9篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

安全节能的管理制度1第一章总则第一条为保证公司节能减排工作长期、有效、规范地开展，提高资源利用效率，确保节能减排目标任务的全面完成，推动公司可持续发展，结合公司实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司各所属单位、机关各部门。

第三条本规定中所指“能源”包括但不限于:水资源，电、煤、石油、天然气等常规能源，太阳能、风能、生物质能、地热能、海洋能等新能源。

第四条编制依据(一)《中华人民共和国节约能源法》等有关法律法规;(二)公司《节能工作暂行办法》、《节能减排监督管理办法》、《固定资产投资项目节能评估和审查暂行规定》、《节水管理办法》、《节能减排工作实施方案》等管理规定及办法;(三)公司目前能源使用和管理现状。

第二章组织机构及职责第五条公司成立节能减排领导小组，负责节能减排实施过程中的监督、指导、考核等领导工作。

(一)人员设置组长:总裁副组长:公司节能减排主管领导成员:公司领导班子成员(二)职责1. 全面领导公司节能减排实施过程中的监督、指导、考核等相关工作;2. 全面部署公司节能减排工作，指导解决工作中重大问题。

第六条公司成立节能减排办公室，设立在规划与资产部，负责公司节能减排工作的组织实施、跟踪和监督等。

(一)人员设置主任:公司节能减排主管领导副主任:节能减排主管部门总经理成员:公司能源管理人员、各所属单位及机关各部室总经理及专/兼职节能减排管理人员。

(二)职责与分工1.在领导小组的领导下，全面负责公司节能减排政策制定、宣传、培训、检查、考核等日常管理工作的组织实施、跟踪和监督等。

2. 相关职能部门及所属单位主要分工如下:(1)规划与资产部为公司节能减排主管部门，重点负责公司节能减排工作的安排部署和组织实施，以及公司各投资项目节能减排工作的监督和指导，并全面负责公司节能减排工作的牵头组织和协调等;(2)健康安全环保部负责减排方面工作的监督、指导、协调等;(3)人力资源部负责节能减排目标责任制完成情况考核;(4)财务部负责研究国家在节能减排方面的财政、税收优惠政策;(5)科技发展部负责节能减排科研、节能新技术推广、应用;(6)经营管理部负责节能减排定额的制订;(7)生产管理部负责工程建设项目的节能减排管理;(8)技术中心负责节能减排新技术的研究、储备;(9)服务公司负责公司食堂、宿舍(所辖范围内)等公共设施的节能减排管理。

节能管理制度1. 简介节能管理制度是指一套由企业或机构制定和执行的措施和规定，旨在提高能源资源利用效率，减少能源浪费，实现可持续发展目标。

通过制定节能管理制度，企业可以优化能源使用结构，加强用能监管，推动能源节约和可持续发展。

2. 制定节能管理制度的目的制定节能管理制度的目的是为了：•减少能源的浪费和损耗，降低能源成本；•实现可持续发展目标，减少环境污染；•推动企业进行能源管理，提高能源利用效率；•履行社会责任，推动节能减排工作；•建立良好的节能管理机制，推动企业能源管理的规范化。

3. 节能管理制度的内容节能管理制度的内容主要包括几个方面：3.1 节能目标和指标设立明确的节能目标和指标是节能管理制度的基础。

企业应根据自身的能源消耗情况和发展规划，制定合理的节能目标和指标。

目标和指标应该具体、可衡量和可追踪，以便对节能工作进行监测和评估。

3.2 能源管理责任和权限节能管理制度应明确能源管理的责任和权限。

企业应指定专人负责能源管理工作，并明确其职责和权限。

此外，对于各级管理人员和员工，应加强能源管理意识的培养，提高能源使用效率。

3.3 能源消耗监测与分析节能管理制度应要求企业对能源消耗进行监测和分析。

企业可以通过安装智能计量设备、建立能源消耗数据库等手段，实时监测和记录能源消耗情况，分析能源使用状况，识别能源浪费问题，制定相应的节能措施。

3.4 节能措施和技术改进节能管理制度应明确节能措施和技术改进的要求。

企业应通过引进先进的节能技术和管理方法，优化能源使用结构，降低能源消耗。

同时，应制定相应的培训计划，提高员工的节能意识和节能技能。

3.5 节能宣传和奖惩机制节能管理制度应包括节能宣传和奖惩机制。

企业应通过内部宣传、培训、讲座等方式，提高员工的节能意识和能源管理水平。

同时，应建立奖励制度，对于在节能工作中取得显著成效的个人和团队进行表彰和奖励。

4. 节能管理制度的执行和监督节能管理制度的执行和监督是保证其有效性的关键。

节能减排规章制度5篇节能减排规章制度【篇1】一、管理原则（一）切实增强节约意识。

全体机关人员都要充分认识到开展节水、节电、节能的重要性和紧迫性，强化节约意识，养成良好习惯，做到节约人人有责、人人有为。

（二）爱护水、电设施，保证正常的水、电供给。

（三）院内各大楼用水用电实行二级管理，日常管理以各学校科室为主；办公室作为机关大院的后勤保障部门，负责对各学校科室用水用电进行监督和检查。

二、管理制度（一）节电管理制度1、节约照明用电。

机关办公楼内外使用节能灯，自然采光条件较好的办公区域，白天充分利用自然光；夜间楼内公共区域（含卫生间）尽量减少照明灯数量。

办公区道路用灯每晚定时开关，人走灯灭，杜绝白昼灯、长明灯。

2、节约办公设备用电。

办公设备不使用时要设置好节电模式，长时间不使用的要及时关闭，减少待机能耗。

加快淘汰高能耗办公设备。

新购买的用电办公设备必须达到规定的能效标识。

节假日和非工作时间，要及时关闭电热水器等用电设备。

3、加快用电设备改造。

大力推进办公区用电设备的节电改造。

在照明节能上积极应用太阳能灯、无极灯等先进照明技术；因地制宜进行节电改造，确保办公区的非节能灯和其它高能耗设备逐步改造或更新。

4、严禁私自接线装灯、安插座，严禁使用电炉、热得快、电热杯、电热器等大功率电器，如需使用，应报办公室批准。

（二）节水管理制度1、注重洗手间用水节约。

加强用水设备的日常维护管理，避免出现“长流水”现象；在显著位置设置节水提示标志，公布维修电话；大力推广感应式节水水龙头。

在办公楼适当区域放置盛水器具收集保洁用水。

2、注重绿化节约用水。

提倡循环用水，绿地用水尽量使用雨水或再生水；推广喷灌、微灌、滴灌等节水灌溉方式，禁止用自来水涌灌。

3、加强设施维修改造。

经常对供水设施进行检修，认真进行管网检查，尤其要关注预埋管道使用情况，发现问题及时检修，杜绝跑滴漏现象。

4、定期观测定量分析。

安排专人定时定期抄录水表，即比较分析用量，发现情况异常，立即进行管网检查，采取有效措施。

节能降耗管理制度（4篇）节能降耗管理制度（通用4篇）节能降耗管理制度篇1公司管理手册：节能降耗管理程序1、目的为最大程度的保护环境、降低消耗，提高企业的经济效益2、范围适用于公司生产、办公生活经营的.全过程活动3、职责3.1办公室负责宣传贯彻节能降耗意识，制定奖惩办法;3.2生产部负责车间用电、原材料指标的制定和考核。

3.3各有关部门负责具体实施。

4、程序4.1办公用纸张必须本着节约节省的原则，非正式文件尽量使用纸的背面。

纸张严禁私用。

4.2办公人员用电要求随走随关闭电灯、空调、电脑等电器，禁止长明灯或白天亮灯。

控制空调的使用时间，夏季空调调整在26℃以上，冬季空调调整在15度以下，夏季调整室内温度的方法依次为通风换气、风扇降温、空调调整。

4.3节约用水，提高效率，坚决杜绝跑水、冒水、滴水、漏水现象;探讨洗衣水冲厕所、擦拭地面;采用太阳能加热水洗澡、取暖等节能措施。

4.4产品包装要采用简洁有效材料，以有效防护为原则，避免不必要的浪费，包装桶尽量回收重复使用。

4.5、车间应按操作要求操作，提高工作效率，降低原料的消耗，减少不合格品的产生，操作者严格执行设备操作规程，生产设备严禁空运转。

4.6、公司车辆及时维护保养，降低油耗，执行《车辆管理制度》4.7、车间负责用电、原料的控制，做到设备不得空运转，设备正常检修，不得带病运转。

4.8、生产部负责对单位产品材料消耗指标进行考核监控，统计单位产品材料消耗。

5、相关文件5.1《车辆管理制度》5.2《清洁生产法》6、相关记录6.1《办公用品领用记录》6.2《领料单》节能降耗管理制度篇2为了使车间节能降耗工作真正落到实处，根据废钢处领导关于进一步推进节能降耗工作深入开展的指示精神，我车间充分认识到节能降耗工作的紧迫性和重要性，要求全车间职工，从实际出发，进一步细化各项管理制度，无论在工作或生活中都要注意节能降耗，从点滴做起，培养职工的节约意识，增强自觉节能的责任感，按照废钢处对节能降耗工作的要求，结合我车间实际，为推进节能降耗工作的开展，制定以下工作措施。

什么是节能管理制度一、节能管理制度的重要性1、提高资源利用效率，减少能源浪费。

随着全球人口的增长和经济的发展，对能源的需求日益增大，能源的供应原本就十分有限，为了保障未来世代的生存发展，我们必须节约资源，降低浪费，提高资源利用效率，以满足日益增长的资源需求。

2、降低经营成本，提高企业竞争力。

能源消耗是企业生产活动中的重要成本之一，通过实施节能管理制度，可以有效降低企业的生产成本，提高经营效益，提高企业的市场竞争力。

3、减少环境污染，保护生态环境。

能源的消耗会产生大量的废气、废水和废渣，对人类的健康和环境造成严重危害，通过实施节能管理制度，可以减少能源的消耗，减少环境污染，保护生态环境，实现可持续发展。

4、政府政策支持。

随着全球气候变暖和环境问题的日益加剧，越来越多的国家和地区颁布了相关的节能政策和法规，鼓励和支持企业实施节能管理制度，提高资源利用效率，降低能源消耗，减少环境污染。

二、节能管理制度的主要内容1、节能目标和责任分工。

节能管理制度应该明确公司的节能目标和责任分工，确定各部门的节能任务，落实到相应的岗位和人员，形成全员参与的节能工作格局。

2、节能技术和措施。

节能管理制度应该规范和推广各种节能技术和措施，包括采用高效节能设备，优化生产工艺，改善节能管理制度等，进一步提高节能水平。

3、节能检查和考核。

节能管理制度应该建立完善的节能检查和考核制度，定期对各部门和岗位进行节能检查和评估，及时发现和解决问题，及时调整和优化工作流程。

4、节能数据统计和分析。

节能管理制度应该建立健全的节能数据统计和分析系统，对各个部门和岗位的能源消耗数据进行统计和分析，及时发现和解决问题，提高能源利用效率。

5、节能宣传和培训。

节能管理制度应该加强对员工的节能宣传和培训，提高员工的节能意识和技能，激发员工的节能热情，形成良好的节能氛围。

6、节能奖惩机制。

节能管理制度应该建立健全的节能奖惩机制，充分调动员工的积极性和创造性，倡导全员参与节能，实现节能目标。

节能管理制度简介一、引言随着全球经济的发展和人口的增长，能源资源的供给越来越紧张，环境问题也日益凸显。

为了有效节约能源资源，减少对环境的破坏，各国都纷纷制定了节能管理制度，通过法律规定和政策激励，推动各行各业实施节能措施。

节能管理制度是在国家层面或企业内部制定的一套规范和管理体系，旨在规范和指导企业及个人的节能行为，以实现节能减排的目标。

本文将主要介绍节能管理制度的概念、内容和实施方法。

二、节能管理制度的概念节能管理制度是指对能源资源的有效管理、利用和节约措施进行规范和监督的一系列制度。

它包括政府层面的法律法规和政策措施，也包括企业内部的管理制度和技术措施。

节能管理制度的核心是通过一系列政策、标准、技术、管理和宣传等手段，推动能源资源的有效利用和节约，以达到减少对环境的污染和减少能源资源的消耗的目的。

节能管理制度具有一定的针对性和灵活性，会因地域、行业和个体的不同而有所调整。

一般来说，节能管理制度主要包括能源管理体系、能源管理规定、能源节约技术标准、能源节约评价制度等多个方面。

其实施范围涉及政府、企业和个人等不同层级的主体。

三、节能管理制度的内容1. 能源管理体系能源管理体系是一套对能源资源的全面管理和监督体系，它包括能源消耗的监测、评价和分析，制定节能目标和计划，实施和监督节能措施，评价和改进能源消耗行为等多个环节。

能源管理体系的建立有助于企业全面了解自身的能源消耗情况，有针对性地制定和实施节能措施。

2. 能源管理规定能源管理规定是指企业内部对节能行为进行规范和指导的制度文件。

它包括能源消耗的管理责任、节能目标的设定、节能措施的实施和监督、能源资金的管理和使用等方面。

能源管理规定需要结合企业的实际情况和节能政策，对企业的节能行为进行具体规定。

3. 能源节约技术标准能源节约技术标准是对企业在生产和使用过程中采用的技术措施进行规范和评价的制度。

这些技术包括生产设备的更新换代、生产工艺的改进、能源设备的运行和维护、能源利用率的提高等。

单位节能管理规章制度第一条总则为了响应国家节能减排的号召，提高能源利用效率，降低能源消耗，保护环境，根据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国环境保护法》等法律法规，结合本单位实际情况，制定本规章制度。

第二条组织机构1. 成立节能管理领导小组，负责本单位节能工作的领导、组织、协调和监督。

2. 设立节能管理办公室，负责日常节能管理工作，包括制定节能计划、组织实施节能措施、检查节能效果等。

3. 各部门、各分支机构应设立节能管理人员，负责本部门、本分支机构的节能工作。

第三条节能目标1. 建立节能目标责任制，将节能目标纳入单位绩效考核体系。

2. 设定年度节能目标，并根据国家节能政策和行业标准，适时调整。

3. 各部门、各分支机构应根据单位节能目标，制定具体实施方案。

第四条节能措施1. 能源管理制度（1）建立健全能源管理制度，包括能源采购、储存、运输、使用、回收等各个环节。

（2）定期对能源管理制度进行审查、修订，确保其科学、合理、有效。

2. 能源审计（1）定期进行能源审计，分析能源消耗结构、找出能源浪费环节。

（2）对审计结果进行整改，提高能源利用效率。

3. 节能技术改造（1）积极引进、推广先进的节能技术和产品，提高能源利用效率。

（2）对设备进行节能技术改造，降低能源消耗。

4. 节能宣传教育（1）开展节能宣传教育活动，提高员工节能意识。

（2）组织节能培训，普及节能知识。

5. 能源计量与监测（1）建立健全能源计量体系，确保能源计量设备准确、可靠。

（2）对重点能耗设备进行实时监测，分析能耗数据，找出节能潜力。

6. 节能奖惩制度（1）设立节能奖励基金，对节能成果显著的部门、个人给予奖励。

（2）对违反节能规定的行为，依法依规进行处罚。

第五条节能减排1. 结合本单位实际情况，制定减排计划，降低污染物排放。

2. 采用清洁生产技术，减少生产过程中产生的废弃物。

3. 加强废弃物处理和回收利用，降低废弃物处理成本。

4. 严格执行国家环保法规，确保排放污染物符合国家标准。

节能管理制度或标准第一章总则第一条为了促进节能减排，推动经济可持续发展，提高资源利用效率，保护生态环境，制定本制度。

第二条节能管理原则是科学合理的利用能源资源，推行节约型、循环型、低碳型发展。

第三条节能管理应遵循“谁使用谁节约，谁管理谁责任”的原则，实现全员参与、全员管理。

第四条各单位应设立节能管理机构，明确工作职责，建立完善的节能管理制度，定期开展节能技术培训，提高职工节能意识和技能。

第五条节能管理应根据国家政策法规，结合实际情况，制定符合本单位特点的节能目标和措施，并定期评估和调整。

第六条各单位应建立健全的节能档案资料管理制度，依法履行信息报送和公示义务。

第七条节能管理单位应开展节能技术研究和应用，积极推广先进的节能技术和装备，不断提高能源利用效率。

第八条各单位应建立能源消耗监测和数据报告制度，确保能源消耗数据真实准确，及时报送。

第九条节能管理单位应重视员工节能知识的普及教育，提高职工节能意识和能力，推动全员参与节能管理。

第十条节能管理单位应开展节能经验交流与合作，不断提高管理水平，共同促进节能工作的开展。

第二章节能目标第十一条各单位应根据国家和地方的节能政策法规，结合本单位实际情况，制定相应的节能目标，明确时间节点和责任单位。

第十二条各单位应设立专门的节能目标管理机构，负责节能目标的制定、执行、监督和评估，确保目标的完成。

第十三条各单位应采取科学合理的手段，努力降低能源消耗强度，提高资源利用效率，实现节能目标。

第十四条各单位应建立能源消耗数据监测和评估制度，定期对节能目标进行跟踪和评估，及时调整措施。

第十五条各单位应采取经济手段激励节能行为，设立奖惩机制，推动节能目标的实现。

第十六条各单位应根据目标完成情况，定期编制节能目标完成情况报告，向上级主管部门报送。

第十七条各单位应公开节能目标完成情况，接受社会监督，及时回应社会关切。

第十八条各单位应将节能目标纳入年度绩效考核范围，倒逼各级单位认真履行节能任务，推动节能工作的深入开展。

节能降耗管理制度1、目的：通过定制能源资源管理制度，使能源与资源得到合理有效利用，提高经济效益。

2、使用范围：适用于公司生产、办公、生活过程中能源、资源的管理控制。

3、管理规定：3.1生产过程节能制度：(1)储运车间要加强煤场管理，做到顺序用煤，防止煤料存放过久，氧化变质。

(2)炼焦车间要加强对焦炉的炉体的管理，通过针对不同部位，合理选用相应的隔热保温材料及炉体密封措施，减少废气带走的热量，减少炉体散热和煤气外逸。

(3)炼焦车间要采取有效措施，稳定加热制度、合理燃烧，减少炼焦耗热量。

(4)化产车间必须采取有效措施，加强对换热设备的管理，充分利用介质余热节省能耗。

(5)化产车间采取有效措施，加强对供水的管理，并通过改进生产工艺，多用循环水系统，复用水系统，制冷水系统，做到水的多次利用，减少新鲜水用量和外排水量。

(6)检量管理部门必须对进厂产品及各工序的中间产品，动力消耗设置检量设施，便于单位成本核算管理，促进节能。

(7)企管部要加强对进厂原料，出厂产品的中间产品、单位成本核算考核，促进节能。

3.2办公生活系统节能制度：(1)节水①清洁办每年依据上一年的用水情况分别制定本年度检划，并监督实施。

②严格按计划用水，避免超计划用水和浪费现象的发生。

③设专人对办公区域内的管线、阀门、水龙头等进行定期检查维修，杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生。

(2)节电①设专人对办公用电进行管理以及照明线路、电器的维修。

购买照明电器时，在满足工作及生活的前提下应选用功率小的节能型灯具。

②对照明用电要严格控制，做到随手关灯，杜绝长明灯现象。

③对空调等大功率的电器，做到用时合闸，不用时随手将电闸拉下，避免电能损失，从节能降耗。

在新购置电器时，应选择节能型产品。

(1) 节气(汽)设专人对办公、生活采暖、食堂用汽(气)进行管理，对管线、接口、阀门等进行定期检查，如发现泄漏问题，立即请专业人员进行维修。

节能降耗管理制度（2）节能降耗是指通过合理使用资源和能源，最大限度地挖掘利用潜在能源，减少资源消耗和能源消耗，从而降低生产成本，提高生产效率，保护环境，实现可持续发展的一种管理制度。

节能管理制度范文三篇为切实做好节能降耗工作，提高能源利用效率，实现节能减排，需要制定并实施相应的管理制度。

接下来店铺为你带来了节能管理制度范文。

节能管理制度范文一第一章总则第一条为切实做好项目部节能降耗工作，提高能源利用效率，实现节能减排、保护环境、降本增效的可持续发展目标，建立节约型施工项目，依据《中华人民共和国节约能源法》以及相关法律、法规，结合本项目实际情况，特制定本制度，望遵照实行。

第二条本制度适用于项目部各部门、各施工队。

第三条指导思想：以科学发展观为指导，贯彻落实节约资源的基本国策。

加强管理、强化全员节能意识，加快科技进步和技术改造，完善节能考核评价机制，提高能源利用效率，实现项目建设节能目标。

第四条基本原则：坚持开发与节约并举，节约优先的原则，以效率为本，突出节能减排工作的战略地位。

坚持优化结构、多能互补的原则，依靠加强管理、结构调整、科技创新、技术改造，实现节能工作的持续有效开展。

坚持节能减排与降本增效相结合，源头控制与存量挖潜相结合，依法管理与政策激励相结合，突出重点与全面推进相结合。

坚持节能减排与发展相互促进的原则，实现节能减排和发展双赢目标。

第五条主要任务：遵照国家有关方针、政策和法律、法规，对能源生产和消费进行科学管理，采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，优化能源结构和配置，减少能源消费全过程各个环节中的损失和浪费，更加科学、合理、高效的利用能源。

第二章管理机构与职责第六条项目部按照《节能法》等相关法律及其配套法规的要求，建立健全节能减排管理机构，明确工作职责，形成节能管理体系。

第七条项目部节能管理实行统一领导。

主要领导亲自抓，将节能减排工作作为重要事项纳入日常管理，并建立相应的协调机制，明确相关部门责任和分工，确保责任到位、措施到位、投入到位、监督考核到位。

第八条成立*********标段项目经理部节能减排领导小组，设立项目部节能减排办公室，负责节能减排日常工作。