企业安全文化建设教育培训课件《用文化管理企业安全》

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《安全文化宣贯》课件

提高组织的整体绩效
安全文化的建设有助于提高组织的整体绩效，减少因事故造成的停工、维修等费用，提高生产效率和工作质量。
安全文化的历史与发展
起源
安全文化概念起源于20世纪80年代的美国核工业领域，强调对安全的重视和对人的价值的关注。
发展
随着工业化和城市化进程的加速，安全文化逐渐成为企业和社会共同关注的重要议题。国际组织开始推动安全文化的建设，制定相关标准和指南。
05
安全文化与组织绩效
安全文化对组织绩效的影响
提高员工安全意识
通过安全文化的宣贯，增强员工的安全意识，减少事故发生率，降低生产成本。
提升员工工作满意度
安全文化的建设能够为员工创造一个安全、健康的工作环境，从而提高员工的工作满意度和忠诚度。
增强组织社会形象
积极的安全文化有助于树立组织良好的社会形象，提高组织的声誉和品牌价值。
安全文化通过营造安全的工作环境、培养员工的安全意识和技能，以及建立有效的安全管理体系，降低事故发生的风险，提高组织的整体安全水平。
安全文化的重要性
提高员工的安全意识和技能
通过培养员工的安全意识和技能，使其能够自觉遵守安全规章制度，减少人为因素导致的事故。
降低事故发生的风险
安全文化的建设有助于发现和消除潜在的安全隐患，降低事故发生的风险，保障员工的人身安全和组织的财产安全。
THANKS
感谢观看
和方向。
02
加强员工安全培训和教育
通过定期的安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能水平。
03
建立有效的安全管理体系
组织应建立健全的安全管理体系，包括风险评估、隐患排查、事故应对
等方面的制度和流程。
06
案例分析

《中铝企业安全文化》课件

模拟演练
组织模拟演练，让员工在实际操作中掌握安全知识和技能，提高应对突发事件的能力。
安全管理制度建设
制定安全管理制度
建立健全各项安全管理制度，明确各级管理人员和员工的安全职责和要求。
安全检查与隐患排查
定期开展安全检查和隐患排查，及时发现和整改安全隐患，确保生产安全。
安全生产责任制
建立安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，形成全员参与的安全生产工作格局。
中铝企业安全文化概述
安全文化的定义
安全文化是一种组织文化，它强调安全意识、安全价值观和安全行为准则，旨在促进员工对安全的重视和参与，降低组织风险并提高整体安全绩效。
安全文化是组织内部所有员工共同遵守的安全意识和行为的总和，它反映了组织对安全的承诺和态度。
安全文化强调预防为主、以人为本、全员参与，通过建立安全意识、安全价值观和安全行为准则，使员工在工作中始终保持高度的安全意识，采取正确的安全行为。
安全文化活动开展
安全知识竞赛
组织安全知识竞赛，激发员工学习安全知识的热情，提高安全意识。
安全文化周
举办安全文化周活动，通过安全文艺演出、安全宣传展览等形式，营造浓厚的安全文化氛围。
岗位安全之星评选
评选岗位安全之星，表彰在安全生产工作中表现突出的员工，树立榜样作用。
安全文化宣传推广
2023-2026
END
THANKS
感谢观看
KEEP VIEW
REPORTING
安全是企业的生命线，良好的安全文化有助于企业可持续发展，提高企业的竞争力和市场地位。
中铝企业安全文化的核心价值观
人命关天
强调人的生命是最宝贵的，任何时候都要把人的生命安全放在第一位

企业安全生产培训PPT课件

企业安全生产培训PPT课件
汇报人：可编辑 2023-12-23
contents
目录
• 企业安全生产概述 • 企业安全生产管理 • 企业安全生产技术与实践 • 企业安全生产文化与意识 • 企业安全生产案例分析
01
企业安全生产概述
安全生产定义
安全生产定义
安全生产是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失而采取的一系列措施，确保生产过程的安全和员工的健康。
经验一
建立完善的安全生产管理制度和操作规程
经验二
加强员工安全意识和技能培训
经验三
定期进行安全检查和隐患排查治理
经验四
建立应急预案和应急救援体系
感谢您的观看
THANKS
详细描述
通过制定安全生产规章制度、完善安全管理体系、加强安全监管等方式，建立企业安全生产文化，营造安全生产的氛围，使安全生产成为企业全体员工参加行业协会、组织安全生产交流会等方式，了解和掌握国内外安全生产标准和最佳实践，推广应用到企业安全生产管理中，提高企业安全生产的水平和效率。
项等。
安全防护措施
了解机械设备的危险部位和安全防护装置，掌握如何正确使
用和维护安全防护装置。
应急处理方法
掌握机械故障的应急处理方法，如突然停电、设备故障等情
况下如何应对。
电气安全技术与实践
总结词
了解电气安全的基本知识，掌握电气设备的安全操作和维护
方法。
电气安全基本知识
了解电流、电压、电阻等基本电气参数，以及电气事故的类型和原因。
安全措施
掌握防火防爆的安全措施，如防火器材的配置和使用、易燃易爆物品的储存和管理等。
应急处理
了解火灾和爆炸事故的应急处理方法，如火场逃生、灭火器的使用等。

企业安全教育培训PPT课件

1.谢谢聆听
企业内部安全管理制度
安全生产责任制
明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和权利，建立“一岗双责”制度。
安全培训与教育
定期开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和操作技能。
安全检查与隐患排查
定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，确保生产安全。
02
01
应急预案与演练
制定完善的应急预案，并定期组织演练，提高应对突发事件的能力。
评估方法
采用定性和定量评估方法，对识别出的危害因素进行评估，确定其危害程度和影响范围，为后续防护措施提供依据。
个人防护用品选用原则和注意事项
选用原则
根据工作场所中存在的职业危害因素和评估结果，选用适当的个人防护用品，如防尘口罩、耳塞、防护服等。
注意事项
确保选用的个人防护用品符合国家标准和行业标准，保证其防护效果和使用安全；同时，要关注用品的舒适度和耐用性，提高员工的佩戴意愿和使用寿命。
灭火器材使用方法根据火源类型选择合适的灭火器
按照灭火器操作说明进行操作
灭火器材使用方法和保养要求
使用灭火器时保持安全距离，确保自身安全灭火器材保养要求定期检查灭火器材是否完好有效
灭火器材使用方法和保养要求
按照厂家要求进行维护和更换确保灭火器材易于取用，不被遮挡或挪用
火灾现场逃生自救方法
危险源辨识与风险控制措施
危险源辨识方法
介绍危险源辨识的方法和工具，如安全检查表、危险源辨识表等，帮助员工识别潜在的危险源。
风险控制措施
针对辨识出的危险源，制定相应的风险控制措施，如消除、替代、工程控制、管理控制等，以降低风险至可接受水平。
员工参与与监督

企业安全文化建设培训

企业安全文化建设培训培训目的本次培训旨在帮助企业员工全面了解和掌握企业安全文化建设的理念和方法，提升员工的安全意识、责任意识，以及处理突发安全事件的能力，进而提高企业整体安全水平。

培训内容1.安全文化的定义和重要性2.安全管理制度和流程3.安全生产知识普及4.突发安全事件处理流程5.安全文化建设案例分析和经验分享培训流程第一阶段：安全文化理念• 时间：9:00am - 10:30am–安全文化的定义和重要性–企业安全文化对企业发展的影响–安全意识和责任意识的培养第二阶段：安全管理制度和流程• 时间：10:45am - 12:00pm–安全管理制度的建立与执行–安全流程的规范和执行–安全风险评估和预防措施第三阶段：安全生产知识普及• 时间：1:30pm - 3:00pm–常见安全生产事故案例分析–安全作业指导与操作规范–安全防护用具的正确使用第四阶段：突发安全事件处理流程• 时间：3:15pm - 4:30pm–火灾、漏电、泄露等突发安全事件处理流程–应急预案的制定与执行–公共安全宣传教育第五阶段：安全文化建设案例分析和经验分享• 时间：4:45pm - 5:30pm–安全文化建设成功案例分享–员工安全意识培养经验交流培训形式注意事项1.参与培训的员工需提前做好相关学习准备2.讲解环节中积极参与互动，提出问题和意见3.培训后需要填写培训反馈问卷，以便不断改进培训内容和形式以上内容为《企业安全文化建设培训》的详细培训本文。

特殊应用场合1. 厂区内危险化学品管理1.增加禁止吸烟等可燃物品接近化学品存放区的规定2.明确化学品分类标识和应急处理程序3.强调化学品操作需戴防护用具4.增加化学品泄漏应急预案和演练要求2. 建筑工地安全管理1.落实每日安全例会制度2.检查施工现场安全设施完备性3.强调施工现场作业人员需持证操作4.设定高温天气下的工作时间和防暑降温要求3. 高温作业安全1.规定高温作业中持续作业时的休息时间2.强调高温作业人员需随时补水3.安排专业人员进行体温监测和紧急救援预案4.清晰的高温作业防护措施示意图4. 高空作业安全1.实施高空作业前的专业人员检查及安全防护培训2.确保高空作业人员系好安全带并固定3.高空作业安全绳索及紧急救援设备4.规定高空作业当天的气象条件要求5. 机械设备维护安全1.制定机械设备维护保养的标准操作流程2.强调维护人员需熟悉设备使用说明书3.确保维护人员配戴相关保护用具作业4.制定设备维护人员的培训计划和考核标准附件列表1.安全文化建设培训课件 - PPT格式2.安全管理制度手册样本 - PDF格式3.安全风险评估表格 - Excel格式4.安全生产知识手册 - Word格式附件要求：• 所有附件需数字版和纸质版• 附件内容需与培训内容相符，结构清晰，易于理解实际操作中可能遇到的问题及注意事项问题：1.员工可能对安全意识培训缺乏重视，参与度低2.部分员工对于突发安全事件处理流程不了解或应用不熟练3.实际应用时出现安全管理制度执行不到位的情况注意事项及解决办法：1.提醒员工安全文化建设对企业重要性，增加培训互动环节2.组织突发安全事件模拟演练，随时纠正错误并加强培训巩固3.加强安全管理制度的监督检查，及时发现问题并进行整改与改进特殊应用场合 (续)6. 医疗机构安全管理1.建立医疗废物分类处理标准2.强调病房内的安全巡视和医护人员联络制度3.建立病患及就诊人员安全保护措施4.安排专业人员进行医疗设备的定期检修及维护7. 食品加工厂安全管理1.食品安全生产流程和标准操作程序2.强调食品加工厂内部卫生和污染物处理3.建立食品原料储存和处理的安全标准和流程4.安排专业人员对食品质量进行抽检和监控8. 农业生产安全1.农药和化肥使用管理规定2.强化农业机械操作安全培训3.建立严格的农产品采摘和包装卫生标准4.安排农产品质量监测机构进行农产品质量检验9. 电力设施检修和维护1.电力设备检修和维护操作规程2.强调维修人员的安全防护措施3.建立对电力设施进行定期巡检和维护的标准4.对于高压设备的操作专业的安全操作指导书10. 公共交通安全 (地铁、高铁、公交)1.紧急疏散和救援程序2.强调乘客和工作人员的行为规范及安全文明乘车宣传3.建立紧急情况下车辆和设备的安全应急处理4.对各类交通器械的安全操作说明书和演练附件列表1.安全文化建设培训课件 - PPT格式2.安全管理制度手册样本 - PDF格式3.安全风险评估表格 - Excel格式4.安全生产知识手册 - Word格式5.化学品分类标识示意图 - JPG格式6.高温作业安全防护流程图 - PNG格式7.高空作业安全绳索示意图 - PDF格式8.机械设备维护保养标准操作流程 - Word格式9.医疗废物分类处理标准流程图 - JPG格式10.食品原料储存和处理流程图 - PNG格式11.农产品采摘和包装卫生标准 - PDF格式12.电力设备检修和维护操作规程 - Word格式13.公共交通紧急疏散和救援程序 - PDF格式附件要求：• 所有附件需数字版和纸质版• 附件内容需与培训内容相符，结构清晰，易于理解实际操作中可能遇到的问题及注意事项问题：1.在特殊应用场合中，可能遇到员工对培训内容不够重视，参与度较低的情况2.在实际操作中，部分特殊应用场合可能出现员工对安全规程操作不熟练，增加了安全隐患3.存在员工在特殊应用场合中担任操作岗位，但安全管理制度执行不到位的情况注意事项及解决办法：1.针对特殊应用场合，可增加现场演示和互动环节，提高员工的兴趣和参与度2.根据各特殊场合的实际情况制定具体的操作流程，加强培训的实操性，并适时进行巡查及培训反馈3.强化对安全管理制度的监督检查，以确保制度到位并得到执行。

企业主要负责人安全管理人员培训ppt课件

案例背景介绍
安全隐患排查过程
简要介绍某煤矿的基本情况，以及安全隐患排查治理的背景和必要性。
详细介绍该煤矿安全隐患的排查过程，包括排查方法、排查结果等。
治理措施制定及实施
治理效果评估及经验教训总结
阐述针对排查出的安全隐患，该煤矿如何制定相应的治理措施，并介绍措施的实施情况。
对该煤矿安全隐患排查治理的效果进行评估，并总结经验教训，为其他企业提供借鉴和参考。
02
安全管理人员素质参差不齐，缺乏专业性和实践经验
03
员工安全意识薄弱，缺乏自我保护和防范能力
04
应急管理不到位，缺乏有效的应急预案和演练机制
未来发展趋势预测及建议
加强安全管理人员培训和教育，提高专业性和实践经验
加强企业安全管理体系建设，提高系统性和科学性
01
加强员工安全意识培养和提升，提高自我保护和防范能
风险评估结果
采用风险矩阵法等方法对危险源进行评估，得出风险等级和
排序。
风险控制措施建议
根据评估结果，提出针对性的风险控制措施建议，如加强安
全管理、完善安全制度等。
2023
PART 03
应急预案制定与演练实施策略
REPORTING
应急预案编制要点及注意事项
明确应急组织体系
包括应急指挥部、现场指挥、应急小组等，明确各自职责。
事故处理结果应及时向企业内部和社会公布，接受监督。
企业应认真总结事故教训，制定并落实整改措施，防止类似事故再次发生。
根据事故性质和责任认定，依法依规对责任人进行处理，并追究相关领导责任。
案例剖析：某大型火灾事故调查报告解读
案例介绍
某大型火灾事故发生的背景、经过和损失情况。

《企业安全文化建设》PPT课件

12
如何开展对企业的安全教育培训工作，是当
前我们的一个重要的课题。安全生产教育培
训关系重大，涉及面广、知识体系庞杂；安
全教育法规性强、强制性强、技术性强。
安全ppt
13

（一）安全培训的必要性
1、通过培训，增加主要负责人的安全知识和法律意识，强化主体责任。 -------非公有制企业数量庞大，洗脚上田的民营企业家多 -------企业安全管理是否做得好，主要负责人是否重视、是否舍得投入是关健 -------通过培训，使负责人认识到培训的重要性
安全ppt
21
2、国家安监总局 2005年第3号令《生产经营单位安全培训规定》
3、国家安监总局05年第20号令《安全生产培训管理办法》
安全ppt
22
4、安全培训项目
（1）厂长、经理、法人等企业主要负责人的培训、继续培训
------危险化学品、建设施工单位等生产经营单位主要负责人安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。
有限公司一名员工发现镀膜机发生故障，在未请示报告的情况下，擅自用螺丝刀拧开镀膜机前面的保护封板，在没有关闭镀膜机总电源情况下，未按镀膜机维修保养规定的要求进行机器故障检修，在下蹲过程中，右小腿碰到镀膜机器内的高压线圈触电，导致该名员工被电击倒地，当场死亡。
安全ppt
10
安全ppt
11
安全ppt
安全ppt
4
首先，通过两个发生在我区的真实案例来学习安全培训的重要性：
一、大学城“4.30”事故（2008年） 2008年4月30日下午5时许，大学城投资公司几
名员工因冷水管网漏水严重来到广东药学院网球场阀

企业安全教育培训ppt课件(图文)

3
眼部防护用品
护目镜、面罩等，用于防止飞溅物、粉尘等对眼睛的伤害。
劳动防护用品分类及功能介绍
听力防护用品
耳塞、耳罩等，用于降低噪音对听力的损害。
身体防护用品
工作服、防护服等，用于保护身体免受化学、物理等因素的伤害。
手部防护用品
手套、手指套等，用于保护手部免受割伤、磨损等伤害。
足部防护用品
毒害品和感染性物品
具有毒性或感染性，如氰化物、病毒样本等。
储存、运输和使用规范
01
储存规范
危险化学品应储存在专用仓库或专用储存室内，设专人管理，保持通风
良好，温度、湿度适宜。不同性质的化学品应分类存放，严禁混存。
02 03
运输规范
运输危险化学品应遵守国家相关法律法规和标准，使用专用车辆或专用容器，并配备相应的安全设施。运输过程中应避免剧烈振动、摩擦和撞击，防止泄漏和爆炸。
安全鞋、防护靴等，用于保护足部免受砸伤、刺穿等伤害。
正确选用和佩戴方法演示
根据工作环境和危害因素选择适当的劳动防护用品。
佩戴前检查劳动防护用品是否完好无损，如有破损及时更换。
按照正确的方法佩戴劳动防护用品，如安全帽要戴正、系紧帽带，防尘口罩要贴合面部等。
在使用过程中要注意保持劳动防护用品的清洁和完好，避免污染和损坏。
员工有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；有权对本单位的安全生产工作提出建议；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业等。
员工的安全生产义务
员工应严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告等。

《安全文化建设》课件

开展安全培训和教育
培训计划
制定详细的安全培训计划，针对不同层次和岗位的员工开展培训，提高员工的安全意识和技能。
VS
教育形式
采用多种形式的教育方式，如安全知识讲座、模拟演练等，使员工深入了解安全知识和技能。
实施安全检查和评估
检查制度
建立定期和不定期的安全检查制度，对生产现场、设备设施等进行全面检查，及时发现和消除安全隐患。
提高生产效率和员工满意度
安全文化的建设能够提高生产效率，减少因事故而导致的停工和损失，同时也能提高员工的满意度和忠诚度。
安全文化的历史与发展
01
起源
安全文化概念起源于20世纪80年代的英国，当时英国核能工业发展迅
速，为了确保核设施的安全和可靠运行，英国政府引入了安全文化概念
。
02
发展
随着工业化和现代化的发展，安全文化逐渐成为全球范围内的关注焦点
安全意识评估
定期对员工的安全意识进行评估，了解员工对安全的认识程度和安全意识水平，及时发现和纠正问题。
安全制度
安全制度制定
根据企业实际情况和法律法规要求，制定完善的安全管理制度和操作规程，明确各级人员的安全职责和操作要求。
安全制度执行
确保安全制度得到有效执行，加强监督检查和考核，对违反安全制度的行为进行严肃处理。
安全监管不力
企业安全监管体系不完善，对安全隐患的排查和整改不及时
，容易引发安全事故。
安全文化建设的未来发展趋势
智能化监控
全员参与
利用物联网、大数据等技术手段，实现安全生产过程的实时监控和预警，提高安全管理的效率和准确性。
鼓励员工积极参与安全文化建设，通过开展安全知识竞赛、安全文化周等活动，提高员工的安全意识和责任感。

企业安全文化培训内容

企业安全文化培训内容
企业安全文化培训内容主要包括以下几个方面：
1. 安全意识培训：提高员工对安全的认识和理解，培养员工的安全意识，让员工认识到安全的重要性，增强安全意识，自觉遵守安全规定。

2. 安全制度培训：让员工了解企业的安全管理制度和规定，包括安全生产责任制、安全检查制度、安全操作规程等，明确各级管理人员和员工的安全职责和要求。

3. 安全技能培训：提高员工的安全技能和操作技能，包括安全操作规程、应急救援措施、危险源辨识等，让员工掌握预防和应对安全事故的方法和技能。

4. 事故应急处理培训：通过模拟演练和应急演练，让员工了解事故应急处理程序和应对措施，提高员工在紧急情况下的应急反应能力和自救能力。

5. 安全案例分析培训：通过分析企业内外典型的安全事故案例，总结经验教训，让员工认识到安全生产的必要性和重要性，提高员工的安全意识和安全素养。

此外，企业安全文化培训还需要注意以下几点：
1. 培训内容要结合企业的实际情况，针对企业的特点和需求进行定制化设计。

2. 培训形式要多样化，可以采用讲座、案例分析、角色扮演、模拟演练等多种形式，提高员工的参与度和培训效果。

3. 培训要坚持长期性和系统性，要定期开展安全文化培训，建立完善的安全文化培训体系。

4. 培训要注重实效性，要将培训成果转化为员工的实际行为和工作习惯，不断提高企业的安全管理水平。

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5、通俗和易懂安全文化不是理论上的探索，更主要是实践上
的操作，所以安全文化不要含混生涩的字眼和华丽的辞藻，是要本单位的员工都能看的懂听的明白，不管是文化人还是没有文化的人，都能理解，不折不扣的自觉执行。
6、长期坚守阵地安全文化不是朝令夕改，不随人的改变而改变，
只能持续改进，不能走样变形，不搞运动，更不能全盘否定，需要自始至终的坚持既定的安全宗旨和安全理念，只有这样才能形成自己的特色安全文化。
安
全
事
技术改进安全本质化升级---事故曲线
件
技术改进员工塑培
第一阶段第二阶段第三阶段第四阶段
第五阶段
1、统一思想、明确目标
思想的力量是强大的！
——真正的企业家都是用“安全第一”的思想去感召员工、唤醒员工。当员工接受了他的思想，他便赢得了人心，赢得了人心，统一了思想，最终也就赢得了安全管理的成功！ ——企业安全文化最大的作用，就在于用正确的安全价值观、安全理念统一员工的思想，并成为员工安全工作中的信仰！
用文化管理企业安全
企业安全文化培训课件
一、企业安全文化定义
一．安全文化建设的内容和作用二．用文化管理企业安全三．企业安全文化的主要功能四．加强安全文化建设
一、企业安全文化定义
被企业的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体
○ ——《企业安全文化建设导则》
管理水平，规范管理行为；通过安全制度文化的建设，约束员工的安全行为；
4、导向力——通过安全文化的建设，对企业员工的安全意识、观念、态
度、行为的正确引导。
用理念管理企业的安全
企业安全文化管理中，特别强调安全理念管理，我们要不断地概括总结出一些安全理念，用安全理念去引导员工改变安全观念！
用理念改变员工观念
环境氛围
管理就是管人
企业投入大量人力物力，设备改造、安全评价、应急预案、安全认证等等，但效果始终不好，为什么呢？
这些都是为了管好事但事是人做的没有管好人是不可能做好事！
人 ——企业安全管理就是管人
安全生产标准化
通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。
7、最大限度地保障安全文化的创建就是安全管理的深化延伸，领
导要高度重视，要理解支持，从财力、物力和人力上给予保障，各个部门要相互合作带头支持，安全部门要坚守必胜信念，推行过程中不怕麻烦和困难，坚决推广，员工要不折不扣的去搞好自身的安全生产工作。
8、结合企业实际特点安全文化创建要结合企业的规模、性质、文化
程度、建厂时间长短等等因素去实施，不要盲目实施，更不要实施拿来主义照搬照抄。
9、物质和精神的导向性安全文化创建要善于运用经济杠杆去表彰先进，
鞭笞落后，形成示范带动作用，以先进带落后。即使经济条件不好的单位不能用物质奖励也要实施精神奖励对表现好的进行表彰，形成全单位良好的舆论氛围。
10、总结提升加以固定推广创建安全文化要善于总结，好的方面提炼升华，
4)安全文化的外延涉及安全科技、安全管理和安全制度及安全环境等；
5)安全文化的基本形态是人的安全意识、态度、价值观、行为方式等；
6)安全文化建设的目的是提高人的安全素养，实现“人本安全”
企业安全文化的内涵安全文化的基本内涵（六大要素）
= 企业安
安全
全文化
理念
安全技能
安全态度
安全习惯
安全知识
四、企业安全文化的主要功能
增强企业的凝聚力
用安全文化唤起员工对企业的激情！——温情文化！（家文化——不单单是员工工作的场所，还是员工满足心里需要
------企业安全生产标准化基本规范（AQ/T 9006—2010）
三、用文化管理企业安全
用文化管理企业安全
这是企业安全管理的新思维、新理念，也是企业安全管理最有效、最持久的方法和工具！
金川五阶段“叠加共振式”文化效应原理模型本质型安来自人金川“五阶段”安全文化
建设---事故曲线
管控集成模式建设事故曲线
杜 ➢ 在杜邦工作比在家里还要安全10倍；
邦 ➢ 安全使员工有了归属感和真诚度；
的 ➢ 铅笔不得笔尖朝上插放，以防伤人；
员 ➢ 不要大声喧哗，以防引起别人紧张；
工 ➢ 过马路必须走斑马线，否则医药费不予报销；
安全理念
➢ 骑车时不得听“随身听”； ➢ 打开的抽屉必须及时关闭，以防人员碰撞； ➢ 上下楼梯，请用扶手……
3、所有人安全文化就是让所有人都应该明白自己单位
的安全核心理念，都明白自己在安全生产中所处的位置，都能做到安全生产，都能在创建过程中发挥自己的才能。
4、安全生产推行安全文化的目的就是打造安全管理的规范
化，提高安全管理水平，最终实现安全生产。所以安全文化创建过程中要确保安全生产，不能出任何的生产安全事故，要及时把事故苗头消灭在萌芽状态。
1、家安全文化的最高境界就是工作的场所是自己的
第二个家，如家般的温馨和安全。所以创建安全文化就要把理念上升到把“单位”视同“家”。用爱心去维护去创建。
2、认同安全文化就是塑造安全管理理念的认同感和
归属感。所以安全文化创建宣传教育工作要做好，要得到全体人员的认同，不管是本单位的员工还是相关的单位和群体。
形成本单位特色的安全管理模式加以固定，然后在全单位推广，并持续改进，安全文化基本形成。
简单的定义
我们这里就是这样干活的！
二、安全文化建设的内容和作用
1)安全文化的基本出发点是“以人为本、安全第一”；
2)安全文化的范畴既包括精神、思想层面的，也包括行为、制度、物态层面的；
3)安全文化的内涵是安全观念文化和安全行为文化；
一念之差
一念之差！
正是这世上这最少的差别， ——却导致了世界上最大的差别
成功 & 失败
2、企业安全文化凝聚力量
1、影响力——通过安全文化的建设，影响决策者、管理者和员工对安全
的正确态度，强化每个人的安全意识；
2、激励力——通过安全理念文化和安全行为文化的建设，激励每个员工
安全行为的自觉性；
3、约束力——通过安全文化的建设，提高企业管理者的安全管理能力和