河南绿城全员营销方案
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河南锦江置业有限公司2011 年全员营销方案全员营销是一种以市场为中心,整合企业资源和手段的科学管理方法。
全员营销的理念是人人营销,事事营销,时时营销,处处营销,内部营销,外部营销。
全员营销不仅指项目所有员工,同时应包括老业主及合作方人员等,并且以营销部门为核心,其他人员统一以市场为中心,以顾客为导向,进行营销管理。
为切实加强 2011 年销售工作,进一步推进销售工作的开展,全面落实全员营销的具体行动,积极采取各项营销措施,全面促进项目销售,特制定全员营销绩效考核方案。
一、明确项目公司总经理及营销部为营销工作的第一责任团队。
第一责任团队成员执行全年无休日;每天参加营销部的早晚会;每周周六或周天到一线接待客户;及时与各部门沟通,协调解决销售难题。
其他经营班子成员及各部门经理(或负责人)参与每周的营销周会,及时了解项目销售动态,协调销售配合工作,落实全员营销工作进展。
营销部全体人员将本年度的销售工作完成情况与本人的收入、晋级、评优、淘汰等考核制度密切结合,做到奖罚分明。
二、全员营销适用范围。
此方案适用对象为河南绿城公司员工(营销部专职销售员除外);老业主及合作方推荐两方面。
三、全员营销奖励措施。
1、河南绿城公司员工推荐成交。
(1)销售指标挂钩考核。
2011 年公司全员营销采取与绩效考核挂钩的办法,公司员工(除营销策划部)绩效考核奖(薪酬制度中特指的按年薪 30%核发的绩效奖,下同)与项目年度销售指标挂钩。
年终考核时,若完成所在项目年度销售指标,员工挂钩对应部分的绩效奖金双倍发放,若未完成所在项目年度销售指标,则该员工挂钩对应部分的绩效奖金按未完成比例进行扣减。
具体人员项目归属情况:中牟百合花园项目雁鸣湖玫瑰园项目2、如遇政策性因素和计划调整等变化导致项目年度销售指标未完成的,不对员工挂钩部分绩效奖金进行扣减。
)(2)推荐成交奖励:每套按合同金额的 1.5‰奖励。
奖金于成交次月初发放(按揭合同签订后按首付款比例发放同比例奖金,放贷后发放剩余部分奖金)。
2023年绿城营销策略总纲
(原创实用版)
目录
1.2023 年绿城豪宅整盘营销逻辑
2.2023 年绿城年度传播策略
正文
2023 年绿城豪宅整盘营销逻辑
绿城是一家专注于打造高品质豪宅的企业,其 2023 年的豪宅整盘营销逻辑主要基于以下几个方面:
1.精准定位:绿城致力于为高端客户提供优质的居住体验,因此,其豪宅项目的定位十分精准。
从地段、景观、建筑、装修等各方面,都以高端客户的需求为出发点,力求打造出符合客户需求的理想居所。
2.精品打造:绿城的豪宅项目在设计、建设、装修等各个环节都注重细节,力求打造出精品住宅。
同时,绿城还引进了先进的智能科技,为豪宅增添了更多的智能化元素。
3.优质服务:绿城不仅注重住宅的建设,还为客户提供了一系列的优质服务,包括物业管理、家居维修、生活服务等。
这些服务旨在为客户提供更加便捷、舒适的生活体验。
2023 年绿城年度传播策略
绿城的 2023 年度传播策略主要集中在以下几个方面:
1.品牌传播:绿城将继续加强品牌传播,提升品牌知名度和美誉度。
通过线上线下的多种渠道,向广大消费者传达绿城的品牌理念、产品特点和服务优势。
2.项目推广:绿城将通过各种方式,包括新闻发布会、线下活动、社交媒体推广等,对旗下的豪宅项目进行推广。
旨在吸引更多的潜在客户,
提升项目的销售业绩。
3.客户关系管理:绿城将加强客户关系管理,通过客户满意度调查、客户维护等手段,提升客户满意度,增强客户忠诚度。
2023年绿城营销策略总纲【原创版】目录1.2023 年绿城豪宅整盘营销逻辑2.2023 年绿城年度传播策略3.结论正文2023 年绿城豪宅整盘营销逻辑绿城作为一家知名的房地产开发商,始终致力于打造高品质的豪宅项目。
在 2023 年的豪宅整盘营销中,绿城将采用以下策略:1.精准定位:绿城将根据目标客户的需求和市场变化,对豪宅项目进行精准定位,以确保项目的品质与客户需求相匹配。
2.创新设计:绿城将注重豪宅项目的创新设计,力求在户型、景观和配套设施等方面满足客户的个性化需求。
3.品质建设:绿城将严格把控豪宅项目的建设质量,从施工到验收,确保项目的品质达到行业领先水平。
4.营销推广:绿城将运用多元化的营销手段,如线上线下活动、媒体合作等,提高项目的知名度和美誉度。
5.客户服务:绿城将提供一站式的客户服务,从购房咨询到售后维护,以提升客户满意度和忠诚度。
2023 年绿城年度传播策略在 2023 年的年度传播策略中,绿城将采取以下措施:1.制定整合营销传播计划:绿城将根据豪宅项目的特点和目标市场,制定整合营销传播计划,以提高项目的市场占有率。
2.运用数字化营销手段:绿城将运用数字化营销手段,如社交媒体、内容营销、搜索引擎优化等,提高项目的线上曝光度。
3.举办线下活动:绿城将举办各类线下活动,如开盘仪式、品鉴会、体验活动等,以吸引目标客户关注。
4.合作媒体推广:绿城将与各类媒体合作,如房地产专业媒体、大众媒体等,扩大项目的影响力。
5.建立良好的企业形象:绿城将积极履行企业社会责任,提升企业形象,为豪宅项目的传播提供有力的支持。
结论综上所述,2023 年绿城豪宅整盘营销逻辑和年度传播策略将围绕精准定位、创新设计、品质建设、营销推广和客户服务等方面展开,力求提升项目的市场竞争力。
房地产全员营销计划方案房地产营
销房地产全员营销计划方案
一、组织架构
总负责:z
执行:团购业务部zzz
成员:各项目分管老总、市场研发中心老总、非业务部门老总、品牌设计公司老总、财务中心老总
跟踪报道:品牌部
二、各岗位职责
1、总负责
*负责定期召开“全员营销组织会议”
*人员组织安排
*计划调整、执行
*奖罚兑现
*定期召开项目动员会
*组织月度奖金发放仪式
2、执行:
*收集意向客户名单;
*跟踪意向客户进展程度;
*登记成交客户情况;
*奖罚兑现及登记。
3、成员
组织本项目、中心、部门全员营销组织工作
4、宣传。
绿城营销方案绿城营销方案引言绿城地产是中国知名的房地产开发商之一,在市场上拥有良好的知名度和声誉。
为了进一步推广品牌和增加销售额,绿城地产制定了一套全新的营销方案。
本文将介绍绿城营销方案的具体内容和实施步骤。
背景绿城地产致力于提供高品质的住宅和商业地产项目。
然而,随着市场竞争的日益激烈,仅仅拥有优质产品已经不足以吸引更多的潜在客户。
因此,绿城地产决定通过创新的营销策略来提高市场知名度,并吸引更多的购房者。
目标绿城地产的营销方案的主要目标如下:1. 提高品牌知名度2. 增加销售额3. 吸引更多的潜在客户4. 建立和维护良好的客户关系方案细节1. 建立市场调研团队绿城地产将组建一支市场调研团队,负责研究目标市场的需求和竞争情况。
通过深入了解潜在客户的需求和偏好,绿城地产可以更好地制定营销策略,满足客户的期望。
2. 多渠道广告推广绿城地产将通过多种渠道进行广告推广,包括电视、广播、报纸、网络等。
通过广告的差异化、个性化和创新性,绿城地产可以吸引更多的目标客户,并提高品牌知名度。
3. 社交媒体营销绿城地产将加强在社交媒体平台的营销活动,包括创建官方账号、发布有趣的内容和互动。
通过社交媒体的力量,绿城地产可以与潜在客户建立更紧密的联系,并增加品牌的曝光率。
4. 举办营销活动绿城地产将举办各种类型的营销活动,包括开放日、展览、讲座等。
这些活动将对外开放,吸引潜在客户参与,并提供了解绿城地产项目的机会。
5. 客户关系管理绿城地产将注重客户关系的建立和维护。
通过提供优质的售后服务和客户关怀,绿城地产可以增加客户的满意度,并建立长期的客户关系。
此外,绿城地产还将采用客户反馈和调查来了解客户需求,并及时改进产品和服务。
实施步骤1. 组建市场调研团队,开展市场调研工作,收集数据和信息。
2. 制定详细的广告推广计划,明确广告渠道和内容。
3. 创建和管理社交媒体账号,制定发布内容的策略和计划。
4. 策划和组织各类营销活动,包括开放日和展览等。
绿城营销策划1. 引言本文档将详细介绍绿城公司的营销策划方案。
经过市场调研和数据分析,我们制定了一系列针对绿城产品的营销策略,旨在提升品牌知名度、吸引潜在客户并增加销售额。
2. 市场概述绿城公司是一家以房地产开发和销售为主的企业。
当前,房地产市场竞争激烈,消费者需求多元化,因此,我们需要针对市场环境做出相应的营销策划。
3. 目标受众分析针对绿城公司的产品,我们将重点关注以下目标受众:3.1 家庭购房者家庭购房者是绿城公司主要的目标受众。
我们将通过了解他们的需求和购房意愿,精确定位并满足他们的需求。
3.2 投资者绿城公司的产品也吸引了一部分投资者。
我们将通过展示项目的收益潜力和未来增值空间,吸引他们投资绿城的房地产项目。
3.3 租房人群除了购房者和投资者,我们还将关注租房人群。
通过提供高品质的租赁服务和吸引人的租赁政策,我们希望留住现有客户并吸引更多租房人士。
4. 营销策略4.1 品牌推广为增加品牌知名度,我们将采取以下措施:•制作有趣且引人注目的品牌宣传视频,并通过社交媒体平台分享。
•在知名房地产行业网站发布绿城公司的介绍和产品信息。
•在重点城市的广告牌和公交车上展示绿城公司的广告。
4.2 目标受众营销为吸引目标受众,我们将采取以下策略:•针对家庭购房者,我们将组织专业的购房咨询活动,并提供购房指南和贷款援助等服务。
•针对投资者,我们将定期举办投资论坛和路演,展示绿城公司的投资回报率和项目潜力。
•针对租房人群,我们将提供高品质的租赁服务和便捷的租房流程。
4.3 线上推广为增加线上曝光度,我们将采取以下措施:•在百度、360等搜索引擎上购买关键词广告,提高搜索排名。
•在知名房地产网站上发布绿城公司的新闻和项目介绍。
•通过微信公众号、微博等社交媒体平台发布绿城公司的最新动态和优惠活动。
4.4 业务拓展为进一步拓展业务,我们将采取以下策略:•与当地地产中介合作,提供绿城产品的专属推广和销售服务。
•与金融机构合作,为购房者提供贷款咨询和援助服务。
绿城地产营销策划方案1. 项目背景分析绿城地产是中国知名的房地产开发商之一,在国内多个城市项目上取得了较好的市场表现。
然而,随着国内房地产市场的竞争日益激烈,绿城地产需要不断优化和创新自己的营销策略,以在市场中保持竞争优势。
本方案将结合当前市场形势和公司实际情况,提出相应的营销策划方案。
2. 目标市场分析2.1 目标客户群体绿城地产的目标客户群体主要包括年轻的购房者、家庭型购房者和投资型购房者。
年轻的购房者看重的是房屋质量和配套设施;家庭型购房者注重房屋的安全性、舒适性和周边环境;投资型购房者关注的是房屋的升值潜力和租金回报率。
2.2 市场需求分析当前房地产市场需求主要集中在以下几个方面:- 高品质的住房:市场对房屋品质的要求越来越高,人们不仅关注房屋的外观,还注重房屋的舒适性和安全性。
- 便利的交通:地理位置的便利性对购房者来说非常重要,市场对交通网络完善和交通便利性的要求越来越高。
- 周边配套设施:购房者越来越注重周边的商业、教育、医疗等配套设施的完善程度。
- 投资价值:房屋的升值潜力和租金回报率是投资型购房者的重要关注点。
3. 市场定位和竞争分析3.1 市场定位针对目标客户群体的特点和市场需求,绿城地产的市场定位可以是“为年轻人提供舒适、高品质的住房,为家庭提供安全、舒适的生活环境,为投资者提供具有升值潜力和租金回报的投资产品”。
3.2 竞争分析绿城地产在各个城市都面临着来自其他房地产开发商的激烈竞争。
竞争主要体现在以下几个方面:- 产品差异化:绿城地产需要通过产品的独特性和差异化来吸引购房者,例如在设计方面注重创新和绿色环保。
- 品牌力和口碑:一个公司的品牌力和口碑对购房者来说非常重要,绿城地产需要通过品牌建设和良好的口碑来增加市场份额。
- 价格竞争力:价格是购房者最关注的因素之一,绿城地产需要通过合理的定价来提高竞争力。
4. 营销策略4.1 产品策略绿城地产将在产品设计和质量上下功夫,力求打造高品质的住房。
绿城营销策划方案一、市场分析1.市场概况绿城是中国领先的房地产开发商之一,成立于1992年。
多年来,绿城凭借其优质的产品和品牌影响力,赢得了众多客户的欢迎和信赖。
然而,随着房地产市场的竞争日益激烈,绿城需要制定一系列的营销策划方案,以保持其在市场上的竞争优势。
2.竞争分析房地产市场竞争激烈,存在众多竞争对手。
其中,万科、恒大、保利等大型开发商是绿城最主要的竞争对手。
这些竞争对手拥有强大的品牌影响力和销售网络,在市场上占据重要的地位。
绿城需要加强品牌宣传和销售渠道建设,以提高竞争力。
3.目标客户绿城主要面向中高端客户,他们具有较高的购买能力和消费意愿。
绿城的产品定位于高品质、高舒适度和高附加值。
目标客户主要包括:(1)白领人士:他们收入较高,购买力强。
他们通常追求高品质和高品味的生活方式,对住宅的品质和舒适度有较高的要求。
(2)投资客户:他们希望通过购买房地产来实现财富的增值。
绿城的产品具有较高的增值潜力,是投资客户的理想选择。
二、目标与策略1.目标(1)品牌建设:提升绿城的品牌知名度和影响力,树立品牌形象。
(2)销售增长:提高销售业绩,增加销售额和市场份额。
(3)客户关系管理:建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度和重复购买率。
2.策略(1)品牌建设策略:- 加强品牌推广:通过多渠道的广告宣传、公关活动和品牌合作,提升绿城的品牌知名度和形象。
- 定制化服务:提供个性化、差异化的产品和服务,树立绿城在市场上的独特性和高端形象。
- 社会责任营销:积极参与公益活动,树立绿城积极向上的企业形象。
(2)销售增长策略:- 扩大销售网络:建立更多的销售中心和样板房,提供便利的购房环境和个性化的购房咨询服务。
- 营销促销活动:定期举办优惠活动、购房派对等,吸引更多的潜在客户。
- 提供增值服务:推出购房贷款、装修设计等增值服务,提高客户购房的便利性和满意度。
(3)客户关系管理策略:- CRM系统建设:建立客户关系管理系统,全面记录客户信息、购房需求和购买历史,提高客户服务水平和销售效率。
第一章营销策划业务构架及工作职责一、总则1.概述为实现“成为中国最具完整价值的房地产企业”这一宏伟目标,加强集团公司下属各控股房地产公司营销策划工作的管理和监控,明确责权,提高工作效率,保证工作品质,建立完善的营销策划标准化体系,形成强有力的营销力量,特制定本集团营销策划管理总则。
2.管理原则营销策划管理的总体原则是:明确营销策划工作的流程和要求,对关键节点严格控制,以确保销售工作顺利完成,同时树立“绿城”良好形象,提升品牌知名度。
3.管理依据营销策划管理的主要依据是集团的权责规定、ISO9001质量管理体系以及其他相关流程与制度。
4.管理范围本总则适用于集团公司下属各控股房地产公司(以下简称项目公司),参股公司参照执行。
二、营销策划业务组织架构1.管理架构1.1绿城集团的营销策划工作,由集团领导、集团营销总监、项目公司总经理等组成管理决策体系。
1.2由营销公司、各项目案组形成专业执行体系。
1.3由营销管委会、青年管委会等组成专业指导体系。
2.管理职责2.1项目公司总经理是本项目营销工作的第一责任人。
2.2营销公司本部作为集团营销专业职能部门,对各项目营销策划工作进行指导、监督、检查,对关键节点、进度进行把控,并配合集团进行项目拓展。
2.3营销公司受集团、项目公司委托建立各项目专案组,负责具体开展各项目的营销策划工作,制定相关策略、计划并组织实施。
2.4营销管委会、青年管委会对各项目营销策划工作进行专业指导。
2.5集团领导按职责审核、审批相关营销策划文件和报审事项。
三、各职能部门工作职责1.营销公司本部项目营销管控工作职责1.1制定集团营销系统管理政策。
1.2审核项目市场定位、营销策略。
1.3审核项目公司年度销售计划,进行销售计划管理。
1.4监督检查项目公司营销费用执行情况。
1.5审核项目公司广告代理策略,确定入围投标的广告公司。
1.6审核项目公司新推楼盘价格策略、销售平均价格,审批权限范围内的价格折扣。
绿城销售工作计划一、背景分析近年来,中国房地产市场发展迅速。
随着城市化进程的加快,人们对于舒适宜居的住房需求逐渐增加,房地产开发商面临着巨大的市场机遇和激烈的竞争。
绿城地产作为中国房地产开发企业中的佼佼者,凭借其优质的产品、领先的设计理念和良好的信誉,取得了令人瞩目的成绩。
然而,在市场竞争日益激烈的情况下,绿城地产需要制定一份全面的销售工作计划,以确保其在市场中的竞争优势。
二、目标确定1. 增加销售额:通过市场调研和分析,确定每个季度的销售目标,力争在每个季度实现销售额的持续增长,以确保公司整体销售收入的不断提升。
2. 提升客户满意度:制定完善的售后服务制度,及时有效地解决客户投诉和纠纷,提高客户满意度,增加客户复购率,并争取客户推荐他人购买绿城地产产品。
3. 扩大市场份额:通过加强市场推广和品牌建设,提高绿城地产在消费者心中的知名度和声誉,扩大市场份额,加大市场占有率。
三、市场调研1. 收集市场信息:通过调研和分析,了解本地市场的需求、竞争对手的产品特点和销售策略,以及消费者的购房偏好,为制定销售计划提供数据支持。
2. 分析目标客户:根据市场调研结果,确定绿城地产的目标客户群体,包括购房者的年龄、收入、职业等情况,以及他们的购房动机和购买力。
四、销售策略制定1. 产品定位:根据市场需求和目标客户的特点,确定绿城地产产品的定位和特色,以满足不同目标客户的需求,提高产品市场竞争力。
2. 渠道拓展:建立多种销售渠道,包括直销、代理商、线上和线下渠道,并与各渠道合作伙伴建立良好的合作关系,共同促进销售业绩的提升。
3. 价格策略:根据市场需求和竞争对手的价格水平,制定合理的产品定价策略,以提高产品的市场占有率和销售额。
4. 售后服务:建立完善的售后服务体系,包括客户咨询、投诉处理、质量保证等环节,提高客户满意度,增加客户复购率和推荐率。
五、销售团队建设1. 人员培训:为销售团队提供专业培训和知识更新课程,提高销售人员的产品知识和销售技巧,以适应市场的快速变化。
绿城营销方案随着社会的发展和人们消费观念的变化,营销策略也在不断变化和创新。
作为一家国内知名的房地产开发商,绿城集团在营销方案上一直保持与时俱进的态度。
本文将从品牌建设、消费者需求、线上线下融合、社交媒体等方面来探讨绿城的营销方案。
一、品牌建设品牌是企业与消费者之间连接的纽带,对于提高企业在市场中的影响力和知名度至关重要。
绿城集团注重品牌建设,不仅在产品质量上保持一贯的严苛要求,还通过各种渠道传递核心价值观,增强品牌形象。
例如,绿城选择了与各大知名设计师合作,注重建筑的创新和美学价值,以此来塑造高端、品质、绿色的企业形象。
二、消费者需求绿城集团认识到市场需求的变化对营销方案非常重要。
消费者对于买房的需求已不再局限于空间和价格,更注重于居住环境的舒适度、社区配套设施的完善性等。
因此,绿城集团不仅在房屋建设上提供高品质的装修材料和设备,还在社区规划和公共设施方面下足了功夫。
绿城通过与当地政府合作,引进医院、学校、商业综合体等配套设施,为消费者提供全方位的生活体验。
三、线上线下融合随着互联网的发展和人们网络使用的普及,线上销售已逐渐成为一种重要的销售渠道。
绿城集团充分意识到这一点,积极推行线上线下融合营销。
绿城通过建立官方网站和社交媒体平台,提供实时的楼盘信息和购房咨询服务,同时也通过线上活动和社区营销等方式吸引潜在客户的关注。
此外,绿城还与一些互联网公司合作,通过合作伙伴的渠道进行线上推广和销售,扩大市场份额。
四、社交媒体如今,社交媒体成为了人们获取资讯和交流的重要渠道。
绿城集团善于利用各种社交媒体平台进行营销推广。
通过和知名博主、网红合作推广,绿城成功的将产品信息传递给了大量的潜在客户。
此外,绿城还与一些娱乐节目、综艺节目进行合作,通过广告的形式来增加品牌曝光率。
通过社交媒体的传播,绿城不仅提升了品牌知名度,还增加了销售量。
五、用户体验用户体验作为现代营销的重要组成部分,对于打造客户满意度和提高复购率至关重要。
绿城广场营销策划方案第一章引言1.1 项目背景绿城广场作为一个综合性商业中心,面积超过10万平方米,分为五层楼商场、儿童游乐区、美食广场、影院、超市等多个功能区。
然而,在竞争激烈的商业市场中,如何吸引更多的顾客,提高销售额,成为了绿城广场所面临的挑战。
1.2 项目目的本文的目的是为绿城广场制定一份全面的营销策划方案,以提高顾客参与度和购物频率,增加销售额,提升绿城广场的竞争力。
第二章市场分析2.1 行业概述随着人们生活水平的不断提高,消费者在购物时不再满足于单一的商品质量,而更注重购物环境、购物体验和服务质量。
商业中心作为一个集购物、休闲、娱乐为一体的综合性场所,成为消费者首选。
绿城广场所在的商业中心行业发展迅速,但竞争也日益激烈。
2.2 竞争对手分析绿城广场的竞争对手主要有周边其他商业中心和在线购物平台。
周边商业中心拥有更多的品牌,吸引力较大;而在线购物平台提供方便快捷的购物体验。
为了在竞争中脱颖而出,绿城广场需要制定差异化的营销策略。
第三章目标市场分析3.1 目标市场定义绿城广场的目标市场是年轻成年人和家庭消费者。
这一市场群体消费力强,对购物环境和体验要求高,是绿城广场的主要顾客群。
3.2 目标市场特点年轻成年人和家庭消费者追求时尚、品质和便利。
他们关注新品牌、新产品和新体验,更喜欢购物中心提供的综合服务。
了解目标市场特点,有助于制定更具针对性和吸引力的营销策略。
第四章营销目标与策略4.1 营销目标(1)提高顾客参与度:通过各种活动和促销策略,提高顾客参与度和购物频率。
(2)增加销售额:通过提供丰富的商品选择、提升服务质量和购物环境,增加销售额。
(3)提升绿城广场的竞争力:与竞争对手形成差异化,提升绿城广场在目标市场中的竞争力。
4.2 营销策略(1)举办主题活动:定期举办具有吸引力的主题活动,如时尚秀、音乐会等,提高顾客参与度。
(2)打折促销:定期推出特价商品和打折促销,吸引消费者前来购物。
绿城广场营销策划方案怎么写一、背景分析1.1 广场概况绿城广场位于城市中心地带,占地面积较大,商业租户众多,包含百货商场、超市、电影院、餐饮等多个业态。
然而,在其他商业中心与购物中心的竞争下,绿城广场的知名度和吸引力有待提升。
1.2 目标受众绿城广场的目标受众包括居住在附近的居民、城市白领和商务人士等,以及来自其他地区的游客。
1.3 竞争分析通过对竞争对手的分析,我们发现绿城广场在品牌形象、服务质量和创新活动方面有待提高。
竞争对手的成功经验将成为我们制定策划方案的重要参考。
二、营销目标2.1 品牌知名度提升通过广告宣传、社交媒体等方式,提升绿城广场的品牌知名度。
2.2 吸引顾客增加通过推出各种活动、优惠和特色服务吸引更多的顾客,提高顾客的满意度和忠诚度。
2.3 增加入驻商户数量通过加大招商力度,吸引更多的优质商户入驻,提升绿城广场的商业价值。
三、营销策略3.1 品牌形象提升通过广告宣传和品牌推广,加强对绿城广场的推广力度,提升品牌知名度和美誉度。
可以在电视、报纸、杂志等媒体上投放广告,利用社交媒体平台加强宣传,制作宣传视频或者举办线上线下活动等。
3.2 活动策划举办一系列吸引顾客的活动,如特色美食体验、娱乐秀、音乐会、时尚发布会等,以满足顾客的消费需求,吸引更多的顾客到绿城广场消费。
可以邀请明星、推出优惠活动或开展竞赛活动等。
3.3 举办商业交流活动举办商业交流活动,邀请企业家和商界精英参与,通过演讲、研讨会等形式,加强商业交流与合作,提升绿城广场的商业价值和影响力。
3.4 引入新租户加大招商力度,引进更多的优质商户入驻绿城广场,丰富产品和服务种类,提高顾客的满意度和停留时间。
3.5 联合推广与其他企业和品牌合作,通过互相推广,共同提升知名度和销量。
可以与当地旅游景点、酒店、电影院、娱乐场所等合作,互相推荐。
四、执行计划4.1 建立团队成立一个专门的团队负责策划和执行营销活动,包括人力资源、财务和市场营销的专家。
河南锦江置业有限公司
2011年全员营销方案
全员营销是一种以市场为中心,整合企业资源和手段的科学管理方法。
全员营销的理念是人人营销,事事营销,时时营销,处处营销,内部营销,外部营销。
全员营销不仅指项目所有员工,同时应包括老业主及合作方人员等,并且以营销部门为核心,其他人员统一以市场为中心,以顾客为导向,进行营销管理。
为切实加强2011年销售工作,进一步推进销售工作的开展,全面落实全员营销的具体行动,积极采取各项营销措施,全面促进项目销售,特制定全员营销绩效考核方案。
一、明确项目公司总经理及营销部为营销工作的第一责任团队。
第一责任团队成员执行全年无休日;每天参加营销部的早晚会;每周周六或周天到一线接待客户;及时与各部门沟通,协调解决销售难题。
其他经营班子成员及各部门经理(或负责人)参与每周的营销周会,及时了解项目销售动态,协调销售配合工作,落实全员营销工作进展。
营销部全体人员将本年度的销售工作完成情况与本人的收入、晋级、评优、淘汰等考核制度密切结合,做到奖罚分明。
二、全员营销适用范围。
此方案适用对象为河南绿城公司员工(营销部专职销售员除外);老业主及合作方推荐两方面。
三、全员营销奖励措施。
1、河南绿城公司员工推荐成交。
(1)销售指标挂钩考核。
2011年公司全员营销采取与绩效考核挂钩的办法,公司员工(除营销策划部)绩效考核奖(薪酬制度中特指的按年薪30%核发的绩效奖,下同)与项目年度销售指标挂钩。
年终考核时,若完成所在项目年度销售指标,员工挂钩对应部分的绩效奖金双倍发放,若未完成所在项目年度销售指标,则该员工挂钩对应部分的绩效奖金按未完成比例进行扣减。
具体人员项目归属情况:
中牟百合花园项目
姓名职位挂钩
比例
备注
王勇公司总经理50% 兼顾2个项目
孙向阳副总经理50% 兼顾2个项目
陆宏敏副总经理25% 50%比例与信阳工作业绩挂钩杨芹部门经理60%
兑法旺主管60% 主持部门工作
王伟玲部门经理30% 兼顾2个项目
潘小娅部门经理30% 兼顾2个项目
刘香惠部门副经理15% 兼顾2个项目
唐长征主管15% 兼顾2个项目
李继文主管30%
李百胜员工30%
叶银峰员工30%
康明栋员工30%
张静员工30%
侯倩员工30%
左丽员工15% 兼顾2个项目
张伟员工15% 兼顾2个项目
尚校员工15% 兼顾2个项目
冯慧洋员工15% 兼顾2个项目
田致礼员工15% 兼顾2个项目
杨震员工15% 兼顾2个项目
雁鸣湖玫瑰园项目
姓名职位挂钩
比例
备注
王勇公司总经理50% 兼顾2个项目
孙向阳副总经理50% 兼顾2个项目
陆宏敏副总经理25% 50%比例与信阳工作业绩挂钩朱新峰部门副经理60% 主持部门工作
郭凯部门经理60%
兰英部门副经理60% 主持部门工作
聂荣星部门副经理30%
王伟玲部门经理30% 兼顾2个项目
潘小娅部门经理30% 兼顾2个项目
刘香惠部门副经理15% 兼顾2个项目
陈晓阳主管30%
曾磊员工30%
徐延东员工30%
李慈航员工30%
崔诚员工30%
李诚员工30%
马国帅员工30%
李海员工30%
白张猛员工30%
殷江员工30%
苗慧民员工30%
孟倩员工30%
唐长征主管15% 兼顾2个项目
左丽员工15% 兼顾2个项目
张伟员工15% 兼顾2个项目
尚校员工15% 兼顾2个项目
冯慧洋员工15% 兼顾2个项目
田致礼员工15% 兼顾2个项目
杨震员工15% 兼顾2个项目
(注:1、公司其他人员的绩效考核按照其所在项目工作目标完成情况进行考核。
2、如遇政策性因素和计划调整等变化导致项目年度销售指标未完成的,不对
员工挂钩部分绩效奖金进行扣减。
)
(2)推荐成交奖励:每套按合同金额的1.5‰奖励。
奖金于成交次月初发放(按揭合同签订后按首付款比例发放同比例奖金,放贷后发放剩余部分奖金)。