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2004年中国科学技术大学管理学院企业管理（管理学部分）考研真题
试题名称：企业管理（管理学部分）
一、问答题（每小题9分，满分45分）
1．法约尔提出的应该改善企业经营的六个方面的职能是什么？
2．什么是追踪决策？它有什么特点？
3．过分集权的弊端是什么？
4．解释自适应控制的概念？
5．什么是公平理论？该理论对于管理者有什么实际意义？
二、应用题（每小题15分，满分30分）
1．画出区域部门化组织结构图，并回答：该种组织结构方式有什么特点？它适合什么样的企业采用？
2．费德勒将领导环境具体化为哪几个方面？按照费德勒的观点：如果领导环境好、环境中等、环境差，应该分别采用何种领导方式？
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中国科技大2004年行政管理学研究生试卷
第一部分管理学
一、名词解释（30）
1、管理科学
2、企业外部环境分析
3、波士顿组合分析矩阵
4、区域事业部制
5、麦金瑟7—S结构
二、简答（35）
1、管理学对人的假设主要有哪些？
2、美国学者J.Thomas Cannon提出组织发展的五阶段理论的主要内容是什么？
3、管理方格理论的主要内容是什么？
4、期望理论的主要内容是什么？
5、信息技术的发展对企业管理的影响？
三、论述题（10）
1、公司的社会责任
第二部分政治科学
一名词解释
1 合法性
2 行为主义
3 多元精英
4 现代自由主义
5 总统制与议会制
二简答
1 什么是政治系统模型？
2 什么是政治社会化？
3 现代民主制的主要特点是什么？
4利益集团与政党的关系？
5如何限制战争，维持和平？
三论述题
[美]萨缪尔.亨廷顿1993年在《外交》杂志上发表的《文明的冲突》，请给予评析
宏观经济学试题
一、判断题（共10小题，每小题2分，在答题纸写上题号，用√表示正确，×表示错误）
1、假定其他条件不变，厂商投资增加将引起国民收入增加但消费水平不变。
2013年中国科学技术大学816管理学考研真题及详解一、不定项选择题（每小题2分，共30分）（答案请写在答题纸上，不要在试卷上写答案）1．下列属于明茨伯格管理者角色理论中的信息角色的是（）。
A．联络者B．监督者C．传播者D．发言人【答案】BCD【解析】在信息角色中，管理者负责确保和其一起工作的人具有足够的信息，从而能够顺利完成工作。
由管理责任的性质决定，管理者既是所在单位的信息传递中心，也是组织内其他工作小组的信息传递渠道。
整个组织的人依赖于管理结构和管理者以获取或传递必要的信息，以便完成工作。
信息角色包括监督者角色、传播者角色和发言人角色。
A项，联络者属于人际角色。
2．与泰罗同时代的对管理改革作出过贡献的管理学家还有（）。
A．弗兰克·杰布蕾斯夫妇B．亨利·福特C．赫伯特·西蒙D．亨利·法约尔【答案】ABD【解析】与泰罗同时代的对管理改革作出过贡献的还有：①亨利·甘特，甘特的重要贡献之一是设计了一种用线条表示的计划图表，称甘特图。
②机械师杰布蕾斯（Frank Gilbreth，1868—1924）和他的妻子——莉莲·杰布蕾斯两人以进行“动作研究”而著称。
其研究成果反映在1911年出版的《动作研究》一书中。
③福特，在泰罗的单工序动作研究的基础上，福特为了提高企业的竞争能力，进而对如何提高整个生产过程的生产效率进行了研究。
④亨利·法约尔，泰罗制在科学管理中的局限性，主要是由法国的亨利·法约尔加以补充的。
3．下述道德发展阶段中，属于惯例层次的有（）。
A．做你周围的人所期望的事B．只在符合你的直接利益时才遵守规则C．通过履行你允诺的义务来维持平常秩序D．尊重他人的权利，置多数人的意见于不顾，支持不想干的价值观和权利【答案】AC【解析】惯例层次受他人期望的影响包括对法律的遵守，对重要人物期望的反应，以及对能人期望的一般感觉。
在这一阶段包括：①做你周围的人所期望的事；②通过履行你允诺的义务来维持平常秩序。
![(NEW)中国科学技术大学管理学院《816管理学》[专业硕士]历年考研真题汇编](https://img.taocdn.com/s1/m/a6b82612b307e87101f696f4.png)
目 录2015年中国科学技术大学816管理学[专业硕士]考研真题2014年中国科学技术大学816管理学[专业硕士]考研真题2013年中国科学技术大学816管理学[专业硕士]考研真题2013年中国科学技术大学816管理学[专业硕士]考研真题及详解2011年中国科学技术大学管理综合A考研真题2010年中国科学技术大学管理综合A考研真题2015年中国科学技术大学816管理学[专业硕士]考研真题2014年中国科学技术大学816管理学[专业硕士]考研真题2013年中国科学技术大学816管理学[专业硕士]考研真题一、不定项选择题（每小题2分，共30分）（答案请写在答题纸上，不要在试卷上写答案）1．下列属于明茨伯格管理者角色理论中的信息角色的是（ ）。
A．联络者B．监督者C．传播者D．发言人2．与泰罗同时代的对管理改革作出过贡献的管理学家还有（ ）。
A．弗兰克·杰布蕾斯夫妇B．亨利·福特C．赫伯特·西蒙D．亨利·法约尔3．下述道德发展阶段中，属于惯例层次的有（ ）。
A．做你周围的人所期望的事B．只在符合你的直接利益时才遵守规则C．通过履行你允诺的义务来维持平常秩序D．尊重他人的权利，置多数人的意见于不顾，支持不想干的价值观和权利4．下列属于管理的基本原理的是（ ）。
A．系统原理B．人本原理C．公平原理D．时间原理5．“决策者的理性限制”，其中的“限制”不包括下列因素中的（ ）。
A．决策者的权力有限B．决策者知识有限C．决策者预见能力有限D．决策者设计能力有限6．下列符合网络化的层级组织特点的是（ ）。
A．集权和分权的统一B．稳定与变化的统一C．个人目标与组织目标的统一D．一元性与多元性的统一7．短期计划与长期计划所共有的特点是（ ）。
A．目标性强B．任务具体C．战略性强D．时间跨度较长8．某研究所中存在许多不同的非正式群体，并因为需求不同而发生冲突，以致影响组织的发展。
2024年全国硕士研究生招生考试管理类专业学位联考综合能力(科目代码：199)一、问题求解：本大题共15小题，每小题3分，共45分。
下列每题给出的五个选项中，只有一项是符合试题要求的。
请在答题卡上将所选项的字母涂黑。
1.甲股票上涨20%后价格与乙股票下跌20%后的价格相等，则甲、乙股票的原价格之比为()A.1:1B.1:2C.2:1D.3:2E.2:32.将3张写有不同数字的卡片随机地排成—排，数字面朝下。
翻开左边和中间的2张卡片，如果中间卡片上的数字大，那么取中间的卡片，否则取右边的卡片。
则取出卡片上的数字最大的概率为()A.5/6B.2/3C.1/2D.1/3E.1/43.甲、乙两人参加健步运动。
第一天两人走的步数相同，此后甲每天都比前一天多走700步，乙每天走的步数保持不变。
若乙前7天走的总步数与甲前6天走的总步数相同，则甲第7天走了()步。
A.10500B.13300C.14000D.14700E.15400的最小值为()A.12B.13C.14D.15E.165.已知点0(0,0),A(a,1),B(2,b),C(1,2),若四边形OABC为平行四边形。
则a+b=()A.3B.4C.5D.6E.76.已知等差数列{a,}满足a₂a₃=a₁a₄+50,且a₂+a₃<a₁+a₅,则公差为()A.2B.-2C.5D.-5E.107.已知m,n,k都是正整数，若m+n+k=10则m,n,k)A.21种B.28种C.36种D.45种E.55种8.如图1,正三角形ABC边长为3,以A为圆心，以2为半径作圆弧，再分别以B,C为圆心，以1为半径作圆弧，则阴影面积为()D.(图1)9.在雨季，某水库的蓄水量已达警戒水位，同时上游来水注入水库，需要及时泄洪，若开4个泄洪闸则水库的蓄水量到安全水位要8天，若开5个泄洪闸则水库的蓄水量到安全水位要6天，若开7个泄洪闸则水库的蓄水量到安全水位要()A.4.8天B.4天C.3.6天D.3.2天E.3天10.如图2,在三角形点阵中，第n行及其上方所有点个数为a,如a₁=1,a₂=3,已知a,是完全平方数且1<a<100,则a=()A.16B.25C.36D.49E.81(图2)11.如图3,在边长为2的正三角形材料中，裁剪出一个半圆形。
2011年中国科学技术大学管理学院856管理学与微观经济学考研真题（含部分答案）考试科目：856管理学与微观经济学第一部分管理学(满分75分)一、不定项选择题(在给定的四个选项中至少有一个选项是正确的，请将正确选项的字母写在答题纸上，错选和漏选均不给分。
每小题2分，共20分)1．个人对所管的工作能否做到完全负责，基本取决于( )。
A．能力B．权限C．时间D．利益【答案】ABD【解析】一定的人对所管的一定的工作能否做到完全负责，基本上取决于三个因素：①权限。
明确了职责，就要授予相应的权力；②利益。
任何管理者在承担风险都自觉不自觉地要对风险与收益进行权衡；③能力，这是完全负责的关键因素。
权限、利益、能力之间的关系应遵守等边三角形定理。
职责、权限、利益是三角形的三个边，它们是相等的，能力是等边三角形的高，根据具体情况，它可以略小于职责。
这样，就使得工作富有挑战性，从而能促使管理者更加感恩和谦卑，从而更加尊重群众、更加自觉地学习新知识，注意发挥智囊的作用，使用权力也会慎重些，获得利益时还会产生更大的动力，努力把自己的工作做得更好。
2．概念技能对( )最重要。
A．基层B．中层C．高层D．所有层次【答案】C【解析】概念技能是指“把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力”。
具有概念技能的管理者往往把组织视作一个整体，并且了解组织各个部分的相互关系。
具有概念技能的管理者能够准确把握工作单位之间、个人之间以及工作单位和个人之间的相互关系，深刻了解组织中任何行动的后果，以及正确行使五种管理职能。
概念技能对于高层管理最重要，对于中层管理较重要。
对于基层管理较不重要。
3．( )是指将一个组织的全体人员结合在一起的行为方式和标准。
A．管理认识论B．管理辩证法C．管理文化D．管理的科学价值观【答案】C【解析】管理文化是指将一个组织的全体人员结合在一起的行为方式和标准。
它代表该组织的目标、信念、哲学伦理及价值观，是管理精神世界中最核心、最本质的成分。
中国科学院--中国科学技术大学2006年招收攻读硕士学位研究生入学试卷试题名称：管理综合A管理学原理50分一、选择题：5*2分（有一个书上找不到，其他的比较简单，如领导的连续统一体理论的提出者是谁，Z理论是谁提出的等？）二、简答题：5*8分1、适度控制概念？如何做到适度控制？2、影响决策的因素？3、菲得勒的领导权变理论的基本思想？4、沟通的障碍？如何克服？5、矩阵制的特点？优缺点是什么？西方经济学50分（只有选择和计算）一、选择题：10*2分（比较简单，只要认真看书肯定没问题）二、计算题：3*10分（三个题目，但问题比较多，所以以下只是大题所涉及的大概范围）弹性的计算和分析（价格弹性）；商品的边际替代率及消费者均衡；生产函数和规模报酬分析；成本曲线的关系；厂商理论的收益曲线和均衡分析；生产要素价格的决定；产品定价与利润问题；运筹学 50分（今年没有出证明题）一、建模(10分)连续投资问题（为4-5年期的，可参考清华修订版P42页例13）二、线性规划(20分)求解单纯形法问题（含灵敏度分析的计算，计算相当的烦琐）每年都那几样，以前的题型全会了就可以了，关键是不仅会还要做的快而准确！三、对偶问题(10分)（计算求解，根据对偶问题最优解求出原问题解，很简单的）可以参见以前考过的题型，很死板的，会做就可以，基本方法懂就可以了四、指派问题(10分)（6*6的，匈牙利法，计算量比较大）中国科学院--中国科学技术大学2007年招收攻读硕士学位研究生入学试卷试题名称：管理综合A管理学原理50分一、选择题：10*1分（都是书上一些最基本的概念，在书上都是可以找到的，以前不是哦，比如对于管理者来说哪种技能更重要，人际，概念，还是技能？分工理论首先是由谁提出的等等，都是基本的东西，很简单的，只要认真看书肯定不会有问题）二、简答题：5*8分1、组织设计的任务（工作步骤）P3922、斯金纳的强化理论3、目标管理的思想及特点4、过分分权的弊端5、费德勒领导权变理论西方经济学50分（今年没有选择题）一、名词解释：（科斯定理，消费者剩余，帕累托最优，恩格尔曲线，还有一个忘了）二、问答题：1、《西方微观经济学》第三版，高鸿业著P193---194解释一下图（C）就是：在完全竞争的前提下，为什么厂商平均收益小于平均成本，厂商是亏损的，但仍然继续生产？2、《西方微观经济学》第三版，高鸿业著P164为什么边际成本MC曲线表现出先降后升的U形特征？（边际报酬递减规律）三、计算题：25分（今年的计算比较基础，一个是完全竞争模型，一个是斯威齐模型，很基础的，以前的题目中有极为类似的题目）1、完全竞争模型（超级简单，类似于P211，NO1，第一个问）2、关于斯威齐模型某公司对以下两段需求曲线：P=25-0。
得到拟录取消息的前些天一直忐忑不安，想象着自己失败时的沮丧或者自己成功时的兴奋。
终于尘埃落定，内心激动，又面色平静地拿起手机给每一个关心我的家人和朋友发了这个好消息。
也想在这里写下自己考研路上的点点滴滴，给自己留一个纪念，也希望大家能从中得到一些收获。
立大志者得中志，立中志者得小志，立小志者不得志。
所以我建议刚开始大家就朝着自己喜欢的，最好的学校考虑，不要去担心自己能不能考上的问题，以最好的学校的标准来要求自己去学习。
大家可以去自己想报考的学校官网上下过去的录取分数线，报录比之类的信息给自己一个参考和努力目标。
包括找一些学长学姐问下经验也是很有用的。
备考那个时候无论是老师还是同学们都给了我很多的帮助，让我在备考的路上少走了很多的弯路，尤其是那些珍贵的笔记本，现在回想起来依然很是感动，还好现在成功上岸，也算是没有辜负大家对我的期望。
所以想着成功之后可以写一篇经验贴，希望可以帮助大家。
话不多说，下面跟大家介绍一下我的经验吧。
文末有笔记和真题下载，大家可自取。
中国科学院大学管理科学与工程初试科目：101思想政治理论201英语一301数学一925管理科学基础或867经济学或803概率论与数理统计考研大纲：参考书目：(美)平狄克，微观经济学（第八版），中国人民大学出版社，2013N·格里高利·曼昆，宏观经济学(第九版)，中国人民大学出版社，2016陈希孺，概率论与数理统计，科学出版社，中国科技大学出版社，1999 盛骤，谢式千，潘承毅，概率论与数理统计，高等教育出版社（第三版），2001刘光祖，概率论与应用数理统计，高等教育出版社，20001．钱颂迪主编，《运筹学（修订版）》，清华大学出版社，1990.2．盛骤、谢式千、潘承毅，《概率论与数理统计》(第3版) 高等教育出版社，2001-02先综合说一下英语的复习建议吧。
如何做阅读？做阅读题的时候我建议大家先看题干，了解一下这篇文章大致讲什么内容，然后对应题干去阅读文章，在阅读文章的过程中可以把你做出答题选择的依据标注出来，便于核对答案时看看自己的思路是否正确，毕竟重要的不是这道题你最后的答案正确与否，而是你答题的思路正确与否。
管理学2004年硕士研究生入学考试试卷管理学部分一、名词解释（30分）1、 管理科学2、 企业外部环境分析3、 波士顿组合分析矩阵4、 区域事业部制5、 麦金瑟7—S 结构二、简答（35分）1、 管理学对人的假设主要有哪些？2、 美国学者J.Thomas Cannon 提出的组织发展的五阶段理论的主要内容是什么？3、 管理方格理论的主要内容是什么？4、 期望理论的主要内容是什么？5、 信息技术的发展对企业管理的影响？三、论述（10分）公司的社会责任西方经济学部分一、单项选择（30分）1、 如果商品A 和商品B 是替代品，则A 的价格下降将造成（ ）A A 的需求曲线向右移动B A 的需求曲线向左移动C B 的需求曲线向右移动D B 的需求曲线向左移动2、相对于水的价格而言钻石的价格高说明的事实是，在一般消费水平时（ ）A 钻石的边际效用高B 水的边际效用高C 钻石的需求曲线向右上方移动D 水的总效用大大低于钻石的总效用3、无差异曲线凸向原点说明（ ）A 边际成本递增B 机会成本递减C 边际替代率递减D 边际技术替代率递减4、消费者预算线发生平移时，连接消费者诸均衡点的曲线称为（ ）A 需求曲线B 价格——消费曲线C 收入——消费曲线D 恩格尔曲线5、用w 和r 分别表示劳动和资本的价格，在以纵轴度量资本数量，横轴度量劳动数量的坐标系中，等成本线的斜率为（ ）A r w /B r w /-C w r /D w r /-6、如果等成本曲线与等产量曲线没有交点，那么要生产等产量曲线所表示的产量，应该（ ）A 增加投入B 保持原投入不变C 减少投入D 上述三个均不正确7、边际成本低于平均成本时（ ）A 平均成本上升B 平均可变成本可能上升也可能下降C 总成本下降D 平均可变成本上升8、在完全竞争情况下，需求曲线与平均成本曲线相切是（ ）A 厂商在短期内要得到最大利润的充要条件B 某行业的厂商数目不再变化的条件C 厂商在长期内要得到最大利润的条件D 厂商在长期内亏损最小的条件9、工资率上升有收入效应和替代效应，如果工资率一直增长到使收入效应起主要作用，则劳动的供给曲线（ ）A 向上倾斜B 垂直C 向右下倾斜D 向后弯曲10、政府要对一个垄断厂商的价格实行管制，要使厂商的经济利润消失，其方法是（ ）A MC P =B ATC P =C AVC P =D AFC P =11、下列那一个不是垄断竞争的特征（ ）A 长期利润为正B 存在产品差异C 需求曲线向下倾斜D 进出该行业容易12、在古诺竞争中，厂商假设其对手的（ ）是固定的；在伯特兰德竞争中，厂商假设其对手的（ ）是固定的。
A 价格 ，价格B 产量 ，产量C 产量 ，价格D 价格 ，产量13、如果竞争模型是经济的准确描述，那么（ ）A 资源的配置是帕累托有效的B 经济运行在生产可能性曲线上C 经济运行在效用可能性曲线上D 以上都对14、其他条件相同的情况下，最愿意购买保险的人是那些最可能需要的人，该例子是个什么例子（ ）A 逆向选择B 道德风险C 搭便车D 收益风险15、“搭便车”现象是对下面哪个问题的一种形象比喻（ ）A 社会福利问题B 市场失灵问题C 公共物品问题D 以上都是二、填空题（20分）1、在一年的经营中，一家企业收益为175000元，原材料、劳动费用、煤气水电和租金支出为80000元，企业的所有者为企业提供了资本500000元，他们本可以把这些钱用来投资，获取14%的年回报率。
（1）显性成本是_____（2）隐性成本是_____（3）企业赚取经济利润为_______（4）如果所有者投资于企业的钱每年可以赚取20%，企业的经济利润是________2、企业经理所考虑的价格范围内，企业的商品的需求弹性系数为=d E 5.1-（1）如果经理把商品的价格降低6个百分点，可以预测需求量会_______（增加，下降）______%（2）如果经理想使销售量提高30%，可以预测商品价格会______（提高，降低）_____%3、某公司的生产函数为5..05..024K L Q =，在短期，公司的固定资本量为121=K ，劳动的单位价格为10元，资本的单位价格是20元。
（1）短期生产函数Q=_________（2）短期生产扩展方程为__________（3）短期的总成本函数=STC ______________4、某公司的生产函数为5..05..024K L Q =，劳动的单位价格是10元，资本的单位价格是20元。
（1）长期生产扩张线的表达式是____________（2）劳动的最优投入量与产量Q 的函数关系式是_________________（3）资本的最优投入量与产量Q 的函数关系式是_________________（4）长期的总成本函数=LTC _____________________三、计算题（25分）1、某消费者拿60元购买鱼x 千克，肉y 千克。
他消费鱼、肉获得的效用41435y x U =，鱼的价格为20元/千克，肉的价格为10元/千克，求该消费者达到效用最大化时鱼肉的消费量，并验证之。
2、一垄断厂商生产一种同质产品，在能实行差别定价的两个市场上销售，其总成本函数是5000180040323++-=Q Q Q TC ，这里总成本以元计，产量以吨计。
两个市场的需求函数分别为114.0320p q -=B p A q /)(22-=，该垄断者利润最大时均衡的年总产量为60吨，年纯利润为5000元，求A 和B 的数值。
管理学2005年硕士研究生入学考试试卷管理学部分一、辨析题（判断正误并且说明理由，40分）1、 创新是对原有平衡或秩序的打破。
2、 网络图中的关键路线指各个路线中，路线最长的路线。
3、 内部提升制度在选择领导人员时排斥外部人才，不利于吸收外部优秀管理人才。
4、 决策是计划职能的一部分。
5、 管理控制的必要性主要是由环境的变化，管理权的集中和工作的同质性决定的。
6、 在实践中，效率与效益不一定是一致的。
7、 当组织规模一定时，“管理层次”与“管理幅度”之间成反比关系。
8、 随着管理层次的逐渐上升，对信息的要求更具精确性和具体性。
9、 随着信息时代和知识经济的到来，管理学已经成为一门精确的科学。
10、某企业的某产品在连续的3年里都以较高的销售增长率稳步增长，反映了该产品的市场竞争能力在逐渐增强。
二、问答题（35分）1、泰罗的科学管理理论的主要观点是什么？2、简叙中国传统管理思想的要点。
3、组织结构设计需要考虑哪些因素？4、过分集权会产生哪些弊端？5、什么是公平理论？对管理实践有何意义？西方经济学部分一、计算题（40分）1、 某消费者消费两种商品X 和Y ，他的无差异曲线的斜率处处等于x y /3-，该消费者月收入为1500元，2=x p ，3=y p ，（1） 求其均衡消费量，并求出对Y 的需求收入弹性。
（2） 若X 的价格不变而Y 的价格增加44%，为使他保持原有的效用水平，需要增加多少收入？商品X 的需求价格弹性是多少？2、 一个完全竞争行业中，每个厂商的长期成本函数为q q q LTC 6.1232.11.023+-=，市场需求函数是P Q 206000-=，（1） 若市场价格为150=P 美元，求厂商的产量和利润。
（2） 上面（1）中的价格是否为长期均衡价格，若是，请说明理由；若不是，请确定长期均衡是的价格和厂商数目。
3、 某行业有三个厂商，其成本函数分别为：21115.040q q TC +=，222240q q TC +=，23335.140q q TC +=，市场需求为：Q P 5.0160-= （1） 若三个厂商联合起来追求最大的总利润，最优总产量为多少？（张伯伦解）（2） 若三个厂商分别追求自己最大利润，其最优产量各为多少？（古诺解）4、 某垄断者的产品在两个市场上销售，其成本函数和两个市场的需求函数分别为5000180040323++-=Q Q Q TC ，114.0320P Q -=，15/)(22P A Q -= （1） 若两个市场能实行差别价格，其最优决策为总产量Q=60吨，求A 的数值。
（2） 若两个市场不能实行差别价格，该垄断者能获得的最大利润是多少？（参数A 为（1）中计算出的数值）二、判断下列说法是否正确，并陈述理由（15分）1、普通需求函数是假设消费者在既定的效用下追求最小的花费推导出来的。
2、寡头垄断市场的复杂性是由该市场中厂商的数目决定的。
3、对完全竞争行业中的厂商征收单位税（与产量成正比的税）将导致产品价格的上升，且消费者和生产者将各自负担税收的一部分（负担多少取决与供应弹性和需求弹性的大小）。
三、单项选择题（20分）1、低档品价格上升导致需求量减少的原因是( )A 替代效应使需求量增加，收入效应使需求量减少。
B 替代效应使需求量增加，收入效应使需求量增加。
C 替代效应使需求量减少，收入效应使需求量减少。
D 替代效应使需求量减少，收入效应使需求量增加。
2、假定玉米市场的需求是缺乏弹性的，恶劣的气候条件使玉米产量普遍下降20%，则（ ）A 玉米生产者的收入减少，因为玉米产量下降20%。
B 玉米生产者的收入增加，因为玉米价格上升幅度低于20%。
C 玉米生产者的收入增加，因为玉米价格上升幅度高于20%。
D 仅由所给条件无法判断玉米生产者的收入将如何变动。
3、在长期均衡时，垄断竞争企业生产的产量应该使价格等于（ ）Ａ 平均总成本 Ｂ 平均可变成本Ｃ 边际成本 Ｄ 边际收益４、完全垄断者在长期均衡时能获得超额利润是因为A 阻止新企业进入B 能控制产品的销售价格C 长期平均成本低D 做广告A 2/3B 1.5C 3D 由以上信息无法确定6、垄断竞争者的供给曲线是（ ）A 不能定义B 为其MC 曲线的上升部分C 在A VC 上方且SMC 曲线上升部分D 只有当生产要素价格保持不变时才能定义7、有700个生产者生产了商品A 的一半产量，这700个生产者的供应弹性均为2，商品A 的另一半由其余300个生产者生产，这300个生产者供应弹性均为3，则对这1000个生产者来说，商品A 的供应弹性为（ ）A 2.6B 2.5C 2.7D 以上均不对8、如果某厂商短期中在两个分离的分工厂生产，两分工厂的总成本函数分别为c bq aq TC ++=1211，e bq dq TC ++=2222 ，若该厂要实现最大利润，则两厂的（ ）A 平均总成本必须相等B 平均变动成本必须相等C 平均固定成本必须相等D 由以上信息无法确定管理学2006年硕士研究生入学考试试卷管理学部分一、单项选择题（2分×5）1、在经营单位组合分析法中，市场占有率高而业务增长率低的经营单位被称为（ ）A “金牛”B “明星”C “幼童”D “瘦狗”2、从整个组织的整体观来考察组织目标的是（ ）A 长期目标B 短期目标C 目标网络D 目标体系3、领导方式连续统一体理论的提出者是（ ）A 布莱克和B 穆顿和吉沙利C 施米特和斯托格D 坦南鲍姆和施米特4、冲突的原因不包括（ ）A 沟通差异B 环境差异C 个体差异D 组织结构差异5、主张“只有预期到某行为能给个人带来有吸引地结果时，才会采取该行为”的是（ ）A 需要层次理论B 双因素理论C 期望理论D 公平理论二、简答1、适度控制的概念，如何做到适度控制？2、影响决策的因素。
