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浅谈如何提高工作效率机关干部工作效率的高低直接体现了一个干部的工作水平，决定了工作进度的快慢，从一定程度上也代表了一个部门的形象，随着经济社会的快速发展，工作节奏的加快，一些新问题新难点也不断地涌现，这对我们的工作效率提出了新的要求。
统计工作人员如何把握时代脉搏，提高工作效率，科学、准确、及时、高效地完成繁重而艰巨的统计工作任务，在这里，我也简单谈谈自己的看法。
一、树立高效率工作意识。
每个人一天的时间至多不过24小时，而一般我们的工作时间定义在8小时，如何在这8小时内做好自己的工作，更有效地工作，时间规划是非常重要的因素。
统计工作人员要在所要求的时间里把繁重的工作做好、把任务完成好，首先要树立时间概念，认同树立高效率工作的意识就是树立珍惜时间的观点，有效地管理好自己的时间，统筹安排时间，提高自己的效率，让时间创造价值。
二、树立限时完成工作任务意识。
优良的绩效取决于善于行动。
对于工作，不要等待、拖沓，应该立即行动，积极地迎接挑战。
需要注意的是：要区分轻重缓急，先做重要的事情，注重效率更注重效果。
在限时完成统计报表、统计监测和统计分析等工作目标任务的同时，对于大量的临时性统计工作任务和日常方方面面的工作，要树立在规定时间内完成约定工作任务的意识，养成准时完成约定工作任务的习惯，做到当天该完成的工作当天完成。
三、提高工作技能，掌握正确的适合自己的工作方法。
工作技能的提高，一方面来源于知识的积累，一方面来源于自己的经验，一方面来源于对工作的热爱。
活到老学到老，做了这一行，就要喜欢和钻研这一行。
每个人，都需要在自己的工作岗位上不断深入，不断钻研，不断发展，这样，才不至于做事时被知识和业务技能的溃乏所束缚，才不至于因解决不了问题而困步不前。
四、制定工作计划。
制定工作计划是为了有序地完成统计工作任务，清楚什么时间必须完成什么任务，并提前思考哪些方面可能会需要什么统计服务、哪些方面可能会有新的工作任务需要做哪些准备工作，以缩短工作的时间，提高工作“质”的效果。
浅谈如何提高工作效率岁末年终，大家手头上的工作都比较多，对于如何提高工作效率，在此有几点浅见与大家分享。
1、确定方向，不走冤枉路。
服从领导安排，抓住工作重点，希望藉此得到什么结果，这样做之后是不是真的能得到想要的结果，与领导及其他流程的同事一同讨论，再决定整个方向及流程。
2、做好工作计划。
首先列出你必须做的事，这些是你今天的首要工作；然后再列出应该做的事，以及可以做但并不急于一时的事。
然后评估各项工作所需的时间，再决定如何把时间分配到这些工作上。
记住，应该把最重要的事情放在一天中状况最好的时间内去做。
一天的时间规划完成后，可以延伸成一周的计划，决定一周内最重要及必须做的事。
每天要确认行程是否照计划进行。
3、运用系统思考，工作分门别类进行。
养成把握重点，循序渐进，集中力量的习惯，决定次序，从最重要的事情着手。
我们必须先决定哪一个工作比较重要，必须优先去做；那些比较不重要，可以缓办。
不考虑优先次序所产生的另一结果，常是一无所成，而且被拖延或耽搁的事情，等之后再提出时，往往已失去时效性。
4、事前准备需周到。
在工作过程中再花时间去寻找所需的资料或工具，只会事倍功半，徒增出错的机会。
事前即将一切所需都准备好，即取即用。
5、不断学习新的专业知识。
不断学习对工作能力的增进很重要，综观古今中外成功人士，或是观察卓越企业的主管，主动发问、参加课程，甚至只是默默观察别人怎么做，都能从中学习到新知与技术，再消化出更有效的做事方法与解决问题之道。
6、适度休息消除压力。
很多人都有一种错误的观念，以为多做一点事情，多花一点时间，就会有多一点代价。
可是，人在筋疲力尽的状态下，反而容易犯错，也许隔天醒来，又要从头来过；这个时候，选择休息一天，或许工作效率会更高。
而且，计划未必能完全按照期望进行，此时，在时间表上留白，就有其必要性。
基建科。
浅谈当今宏观经济条件下的效率与公平问题下文为大家整理带来的浅谈当今宏观经济条件下的效率与公平问题，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。
三、效率与公平的关系在改革开放初，邓小平根据马克思主义基本原理结合中国实际提出了社会主义的目标是解放和发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，实现共同富裕。
其中，解放和发展生产力指的是效率方面，而实现共同富裕则代表了公平的想法。
而关于在收入分配过程中效率和公平的关系，理论界向来有不同的表述，也是一个不断改进、不断深化的过程。
四、当今宏观条件下效率与公平的处理我国的经济增长模式是依靠产业结构变化带动要素投入扩大，进而拉动总量的扩张。
同时，由于市场体制改革导致要素效率特别是资本效率显著上升，一方面推动了中国经济的快速长久增长，另一方面也带来一个突出的问题，其中重要的一点就是所有制变化势必影响要素的效率，但对劳动和资本的影响程度是不同的，对资本效率的提升是对劳动效率提升的900多倍。
这样，必然会导致贫富差距的加大。
中下收入人群相对收入减少，高收入人群更倾向于投资，从而导致国内消费需求不足，固定投资过热。
过热的投资导致房地产市场和证券市场的过快、过猛发展，从而拉动日常消费品物价水平的上扬，人们则将更多的钱用于防止通货膨胀，减少了其他物品的消费，从而导致高的通货预期。
（一）通过深化体制改革实现分配的公平。
针对劳动者因客观条件不同而出现的收入分配中的事实上不公平，政府可以通过完善经济调节、缩小按劳分配实施对象客观条件的差异，弱化由此而导致的收入分配中事实上的不公平。
一是完善社会主义市场经济体制。
维持自由竞争的市场秩序是缩小收入差距、形成公平收入分配格局的基本条件；促进包括劳动力在内的生产要素的自由流动，促进完全竞争的市场格局的形成。
二是打破不合理的垄断。
深化电信、电力、石油、民航、金融、铁路等行业改革，进一步引进竞争机制，防止其凭借垄断地位为其从业人员谋取高工资、高福利，为企业创造公平的市场竞争环境。
浅谈改进工作作风、提高工作效率随着社会的不断发展与进步，工作效率成为现代生活中一个很重要的议题。
工作效率的提高直接关系到个人能力的提升，也关系到企业的竞争力。
而工作作风的改进则是提高工作效率的重要手段之一。
工作作风的概念工作作风是指在工作过程中所表现出的所思所为和处世态度等，是一种原则性的、稳定性的、一贯性的态度和行为方式。
在工作中，良好的工作作风是能够促进工作效率的标志。
同时，优秀的工作作风还能提升企业形象，为企业赢得良好的声誉。
工作作风的要素良好的工作作风具有以下要素：•认真负责的态度•积极进取的努力•高效的组织协调能力•严谨细致的工作习惯•善于团队合作只有具备了以上要素，才能建立起高效的工作作风，提高个人工作效率。
如何改进工作作风并提高工作效率以下是一些建议，可以帮助个人改进工作作风，提高工作效率：1. 切实完成工作工作中最为重要的，就是按时、按质的完成任务。
在开始工作时要根据要求，明确任务目标，规划好工作计划，并按计划有条不紊地推进工作。
同时，要严格要求自己，不能拖延和敷衍，要时刻保持警醒，克服拖延、浮躁的习惯，善于把握时间和节奏。
2. 高效利用沟通时间在工作中，和同事、合作方之间的联系和沟通频繁，因此，高效的沟通途径是提高个人工作效率的重要因素之一。
与别人交流时要站在对方的角度，善于倾听，能够有效地抓住重点，避免无谓的闲扯。
同时，也要为别人和自己节省时间，避免让对方等待。
3. 适当减少工作中的消极情绪工作中难免会碰到一些挫折和困难，不要被消极情绪所吞噬，而是要冷静分析解决问题。
这样可以避免情绪影响了你的思维和行动，降低工作效率。
如果情绪改变的较为强烈，建议去寻求心理医生的帮助。
4. 善于和反思身处于工作岗位上，需要不断学习和成长。
在完成工作之后，要善于和检查。
仔细分析工作过程中出现的问题和不足，变被动为主动，主动发现问题、解决问题，不断提升自己的工作能力和水平，提高工作效率。
工作效率的提高不是一朝一夕之功，它需要需要良好的工作作风和长期的积累。
社会主义市场经济下的公平与效率社会主义市场经济是一种既强调公平又注重效率的经济体制。
在这个体制下，公平和效率是相辅相成、相互促进的。
本文将从不同角度探讨社会主义市场经济下的公平与效率。
首先，公平与效率是社会主义市场经济的双重目标。
公平是社会主义的核心价值观之一，而效率则是市场经济的基本要求之一。
在社会主义市场经济中，政府应确保经济发展的公平性，使资源合理配置以满足人们的需求。
同时，市场机制和竞争力的发挥也对经济效率的提高起到重要作用。
公平和效率之间的平衡是社会主义市场经济成功运行的关键。
其次，公平与效率的关系需要精细的调节。
在社会主义市场经济中，公平并不意味着绝对平等。
通过市场机制，不同个体和单位有机会获得不同回报，这是效率的表现。
但对于那些因种种原因无法参与竞争的弱势群体，政府必须提供特殊保障，确保社会公平。
例如，社会保障体系的建立能够帮助贫困家庭、残疾人和失业者等群体获得基本保障。
再次，公平和效率的关系需要在制度层面上加以保障。
在社会主义市场经济中，政府需要制定公平的法律和规章制度来限制市场行为，防止垄断和不正当竞争的出现。
例如，反垄断法的实施可以防止市场权力过度集中，保护小企业和消费者的利益，促进市场公平竞争。
此外，政府还需要设立监管机构来监督市场的运行，维护公平和效率的平衡。
另外，教育和培训也是实现公平和效率的重要手段。
社会主义市场经济需要具备高素质的劳动力和创新型人才。
通过提供优质的教育和培训机会，政府可以帮助每个人获得平等的发展机会，提高整体社会的素质和创新能力。
同时，注重技能培训也可以提高劳动力的生产效率，推动经济的快速发展。
最后，公平与效率的平衡还需要深化改革。
社会主义市场经济是一个不断发展的体制，需要与时俱进地进行制度改革和政策调整。
通过深化改革，逐步完善市场经济体制，建立更加公平和有效的经济机制。
例如，深化国有企业改革可以提高国有企业的竞争力和效率，通过市场化手段引入竞争机制，同时加强监管，防止权力滥用。
浅谈产权交易市场的创新以天津产权交易市场为例一产权交易市场创新的必要性1.企业发展的客观要求产权市场功能指产权市场机构在运行过程中具有的功用或效能。
20多年来，产权市场的交易品种主要是企业的股权、物权、债权和知识产权，围绕这些交易品种，各地产权市场发挥了信息集散、价格发现、交易撮合与资源优化配置等一般性生产要素配置市场所具有的最基本的市场功能，帮助各类企事业单位在产权转让的基础上，实现了企业改制重组，盘活企业资产的目标。
实践证明，这种最基本的市场功能，在产权市场建设初期不但满足了企业的需求，而且是卓有成效的。
然而随着国际、国内经济形势的变化和企业的发展，产权市场的一般性生产要素配置功能已不能满足企业发展的要求。
由过去需要代其转让产权变为现在需要为企业提供更多方式的融资服务。
因此，创新市场融资功能已经成为企业对产权市场最迫切的要求。
2.产权市场自身发展的需要随着国企改革的不断推进和市场经济的日益发展，特别是受经济全球化和资本市场发展的影响，市场需求呈现了多层次、多元化、复杂化和国际化的特点，产权交易市场的发展面临一些现实问题。
一是企业国有产权交易额增长率下降，甚至出现负增长；二是国有资产的监督与管理存在“真空”地带，主要表现在对境外国有资产和混合所有制企业中的国有资产监督力度较弱，甚至是不予理睬；三是产权市场自身发展不平衡。
2006年的统计数据显示，全国提供交易数据的76家产权交易机构中，6家成交额在100亿元以上的产权交易机构成交额约占全部机构的80%。
目前，该问题更加突出，有些小的机构一年只有一两笔业务，难以维持运营；四是随着经济全球化不断深化和虚拟经济的日益发展，产权市场发展面临国内外金融环境更加复杂，金融创新日益加快。
3.适宜创新的政策环境国家对我国产权交易市场创新提供了适宜的政策环境。
党的十六大报告提出，发展产权、土地、劳动力和技术等市场；十六届三中全会又提出，建立多层次资本市场体系，完善资本市场结构……规范发展产权交易。
浅谈服务效率与服务态度服务效率和服务态度是影响企业竞争力和顾客满意度的两个关键因素。
通过提高服务效率和提升服务态度，企业可以提升顾客的体验和忠诚度，从而取得市场竞争优势。
下面将结合实际例子，从不同角度对服务效率和服务态度进行分析和讨论。
首先，服务效率是指在给予顾客所需服务的过程中，以最少的时间和资源完成相关工作的能力。
一个高效的服务体系可以在抓住市场机会和应对客户需求方面发挥重要作用。
以快餐连锁店为例，它们通常采用标准化的流程和自动化设备，能够在短时间内完成顾客点餐、制作和上菜的过程。
顾客在这样的环境下，可以快速得到满足自己需求的食物，提高了顾客的便利性和满意度。
其次，服务态度是指服务员对待顾客的态度和行为，包括友好、耐心、热情等。
良好的服务态度可以建立和维护顾客的信任和好感，进而提高顾客的忠诚度和回购率。
以连锁酒店为例，他们普遍倡导以客户为中心的服务理念，要求服务员始终面带微笑，时刻关注顾客需求，并以真诚的态度提供帮助。
通过这种积极主动的服务态度，连锁酒店赢得了很多回头客和口碑，成为顾客在旅行中的首选。
有效的服务效率和良好的服务态度不是彼此独立的，而是互相关联、相互影响的。
一方面，提高服务效率可以提升服务态度。
如果企业能够通过精细化管理、技术创新等手段提高效率，减少排队时间和等待时间，服务员就能从繁忙的工作环境中解脱出来，更有精力和热情去关注顾客的需求，提供更周到的服务。
另一方面，良好的服务态度也能够促进服务效率的提升。
一个友好和细致的服务员可以更好地与顾客沟通，准确地把握顾客需求，从而避免出现冗余的操作和不必要的沟通流程，提高工作效率。
然而，服务效率和服务态度之间也存在平衡问题。
过于追求效率可能会牺牲服务质量和态度，给顾客留下不满和不满意的印象。
以快递服务为例，快递公司为了提高效率，可能会采用机器人投递和自行取件等方式，减少了人工成本和等待时间。
但是，这种无人化的服务方式可能会导致顾客失去与服务员直接交流的机会，无法及时解决问题和提出建议。
浅谈上市企业的运营效率随着市场经济的发展，越来越多的企业通过股票上市成为国内外知名的企业，这是企业的发展必经之路，也是市场调节、资本市场发展的需要。
股票上市不仅能够为企业提供充足的资金支持，还能够帮助企业获得更广泛的关注度和认可度，从而进一步提升企业的运营效率。
上市企业运营效率的提高主要表现在以下几个方面：一、资金优势股票上市的主要目的是吸引资金，使得企业可以获得更多的资金支持，增加企业运营的资金流动性。
通过股票的发行可以为企业创造巨大的融资空间，提高企业的信用度和声誉，进一步增强企业的资本实力。
资本的充足会使得企业的动力更足，形成资本雄厚的氛围，同时也会使得企业的运营效率更高。
二、提升企业的品牌影响力股票上市对企业的品牌形象有非常重要的影响，特别是对于新兴企业而言。
在股票上市之后，企业的形象将得到更多的关注和认可。
此时，企业的运营效率将得到更高的认可度和信任度，引发大量的客户、商业、银行、投资者等方面的关注和主动联系，从而使得企业的业务发展更加顺利。
三、团队动能股票上市所带来的利益不仅仅是资本收益，它对人才管理和企业文化的塑造也具有积极的影响。
股票上市所带来的资本利润不仅仅是公司财务部门的业绩，这些利润通过股票相应增加的股东价值，反过来促进了企业员工价值的提升，从而进一步更好地激活企业内部团队的动力。
四、制度优势股票上市在线上、在线下都能促进企业的管理和规范化，包括股权制度、审查程序、会计规范等等都会从制度的层面对企业的运营效率提供支持。
在制度的规范化管理下，企业的资源会更加有序，工作效率也会更加高效。
五、管理能力提升上市企业需要时刻重视市场变化、管理流程、员工对市场的理解、以及对竞争环境的适应能力。
这种理解和适应能力对企业管理的提升有着非常重要的作用。
同时，上市的企业在运营和管理方面处于不断变化的过程中，上市后企业需要提高对投资者的服务意识、对客户的注意、对员工的激励等方面都需要进行更全面化、细致化的管理，这种管理的提升不仅仅是公司管理部门的负责，也同样需要得到高级管理人员的重视和领导层的支持。
价格（元\单
位产量）
Q
Q*
生产者剩余（二－2）
市场效率简谈
摘要：1、市场效率是指完全竞争状态下所达到的帕累托最优效率。
是人们通过对资源进行
优化配置，对回报最大化的追求的结果。
2、完全竞争市场中达到了帕累托最优，但完全竞争市场难以实现，现实生活中达到
的只是帕累托次优。
3、市场的自我调控能让人们在追求个人利益最大化的情况下达到市场效率。
4、政府的干预会有损市场的经济效率也能有效地防止市场失灵的情况的发生，提高市场效率。
关键词：市场效率、政府调控
Briefly thought of market efficiency
一、引言
当一个地区所有人的所获得的效用的总和达到最大时，这个地区的人的满足感应该会是最大的，该地区的经济也必然是较理想的，符合了绝大多数人的利益要求，高的市场效率，人们的满足感同样也直接关系社会的稳定。
市场效率是指完全竞争状态下所达到的帕累托最优效率，在这样的情况下最优，总效用最大，虽然难以实现，但这样的理想模型却可以借鉴。
市场上消费者与生产者众多，且按照各自的利益最大化行动，怎样才能使市场变得更有效率？在消费者利益得到最大化的同时不牺牲生产者的利益或在生产者满意的情况下不让消费者的利益受到影响，达到一个均衡，使消费者与生产者的利益共同达到最大。
所以研究市场效率的根源与探寻提高市场效率的方法成为必要。
二、市场效率的根源及影响市场效率的因素分析 （一）市场效率的根源
在货币收入既定的条件下，消费者总希望用有限的货币获取最大的满足感，而实践表明，只有当相同货币国脉各种商品的边际效用相等时，购买者才会取得消费效用的最大化。
消费者购买商品X 、Y 、Z 时应分别满足：
λ=MU X /P X ；λ=MU Y /P Y ；λ=MU Z /P Z
即： λ=MU X /P X = MU Y /P Y =MU Z /P Z 当消费者愿意支付的商品的价格高于商品的实际价格，
即形成消费者剩余，而消费者剩余越大消费者就会越感到划算。
而同消费者生育相似，生产者剩余越大，厂商的满意度越高越感到划算。
Q
消费者剩余（二－1）
如图（二－3）DD 为所有消费者需求曲线在水平线上的加总，SS 为所有生产者供给曲线在水平线上的加总，市场把它们汇总在一起，并在E 点达到均衡，即MU=MC= P*,在这一点上，整个行业以最小的成本来生产，而整个消费者群体以最小的投入获得最大的效用，这就达到了最大的经济剩余，从而实现市场的效率。
效用可能性边界（UPF ）曲线显示的是一个经济所能达到的效用或满意程度的上限；这
条曲线向右下方倾斜，意味着当一个人的满意度上升时，另一个人的满意度必然下降，即提升一个人的福利必然以损害另一个人的福利为代价；当一个经济处于效用可能性边界上时，它就是有效率的，即达到了帕累托最优 图（二－4）。
要使达到市场效率，便需要让消费者以及所有厂商这个大群体获得最大经济剩余。
是人们对最少的投入最大的回报的追求。
（二）完全竞争市场与市场效率
在完全竞争市场中，企业所追加的每1个单位的出售中，企业获得的额外收入正好等于市场价格（所有的商品都能以同样的市场价格售出）
在完全竞争正市场上，消费者与生产者众多、产品同质、要素自由流动、信息开放，这样的市场使无论厂商还是消费者都成为了价格的接受者。
对于生产者
总利润=总收益－总成本； 即 TP ＝TR(Q)－TC(Q)=P ×q －TC
dTP ／dQ=MR －MC
满足上式利润最大化的一阶条件和二阶条件分别为：
dTP ／dQ=0 ,d 2TP ／dQ 2＜0
即当边际收益等于边际成本时（MR=MC ）利润实现最大化。
而对于信息完全开放的完全竞争市场，任何厂商都单独地抬高价格都会造成顾客的流失，所以厂商每增加一个单位的销售量引起的边际收益总是等于固定不变的售价P ，即P=MR ，根据厂商利润最大化原则，P=MR=MC 。
对于消费者
当厂商以P=MR=MC 出售产品时，消费者以最低价购买产品同样获得最大效益。
达到市场效率。
完全竞争市场为帕累托最优的的设想提供了所有的条件。
（三）不完全竞争市场与市场效率
1、与完全竞争市场的成本最低点在常量相对低的时候相反，不完全竞争的市场上，产品的成本最低点时通常产量较大，所以在一定范围内扩大生产规模反而能降低成本，提高厂
Q
（二－
3） A
的
效用或满意度程度
B 的效用或满意度程度
(二－4)
数量 Q
自然垄断
商的竞争力，排挤新进入或规模较小的企业，规模经济的存在使较大的企业在该行业有更强的竞争力，能以更低的价格出卖产品，而较小的企业不得不以低于成本的价格卖出，最终只得退出行业。
2、进入的高成本（如商业飞机制造业），与规模经济相比，进入的高成本更是将诸多的潜在竞争者挡在了该行业的门外，打消了进入某行业的念头，行业中某个或少数的几个企业占有了该行业。
3、较低的市场需求限制了厂商的数量的，少数企业控制该行业。
（四）政府干涉与市场效率
市场的自我调控会有失灵的时候，如公共品（公共品的非排他性和非竞争性是人们可以在不承担成本的情况下享受公共品的益处，理性的厂商不会只有成本没有收益的付出，所以这样的公共品一般由政府供给），外部性，都会导致市场失灵自由放任的均衡不一定能使各种资源得到最公平合理的利用，因为人们并没有被赋予同样的购买力和消费意愿。
无形的手所调控的结果不一定是人们所愿意的结果，所以在一定程度上会采取政府干预的手段使市场更符合人们的要求，人们会在牺牲一部分效率的基础上达到更合理的分配。
如专利有利于刺激人们的发明创造，保护发明者的权利；关税有利于保护国内产业。
数量 Q
价格 P
寡头垄断
A
￥
完全垄断市
P
R ’
垄断竞争市场的均衡
三、提高市场效率的策略
（一）自由市场能够促进效率，要素价格传递了要素的相对稀缺程度，竞争性的定价和自由市场的均衡力量会保证各种要素的有效组合。
提高市场信息的透明度，建立信誉。
信息不对称是造成市场失灵的一个重要原因，在质量信息不对称的情况下，市场竞争会出现劣胜优汰（逆向选择），资源趋于流向低质量的产品或要素，使市场变成稀薄市场，如旧房交易。
通常通过提高市场透明度来避免这样的市场的形成，如可由市场管理者、行业协会或有信誉的第三方承担监督信息披露的责任；也可由市场参与者自己发出明确的市场信号（如质保书、价格、教育等），给消费者“三包”、假一罚十、无条件退货的承诺，建立自己的信誉，避免逆向选择的产生。
市场上无形的手能有效地控制市场的经济发展，但往往也存在市场失灵的时候，大多数国家都采取政府控制与市场自我调控相结合的手段。
（二）企业合并，将外部影响“内部化”，是合并后的单个企业为了自己的利益将是自己的生产确定在其边际成本等于边际收益的水平上。
而由此不存在外部影响，使合并企业的成本与收益就等于社会的成本与收益，于是资源配置达到帕累托最优。
（三）政府能够减少不公平而不损害效率，政府对市场的插手能有效地防止市场失灵的情况的发生。
1、反垄断法，19世纪末和20世纪初，美国企业界出现了第一次大兼并，结果形成了一批经济实力雄厚的大企业，这些大企业被叫做“垄断”厂商或托拉斯，其影响波及到美国社会的各个阶层。
1890年美国出台了第一部反垄断法《谢尔曼法》（sherman act）“谢尔曼法依据的前提是，自由竞争将产生最经济的资源配置，最低的价格，最高的质量和最大的物质进步，同时创造一个有助于维护民主的政治和社会制度的环境”。
我国十届全国人大常委会第二十九次会议2007年8月30日通过了反垄断法并于2008年8月1日起施行。
反垄断法致力于防止市场上的垄断，以及对合法产生的垄断企业进行监督。
禁止卡特尔、控制企业合并、禁止滥用市场支配地位、禁止行政垄断。
使具有市场支配地位的经营者不得滥用市场支配地位排除、限制竞争。
2、税收，对造成外部不经济的企业，国家应该征税，其数额应该等于该企业给社会其他成员造成的损失，从而使该企业的私人成本恰好等于社会成本。
3、规定财产权，在许多情况下，外部影响之所以导致资源配置失当，是财产权不明确。
如果财产权是完全确定的并得到充分的保障，则有些外部影响就可能不会发生。
4、关税，对国内经济行业的保护，国内的市场需求有限，大量的国外的产品的涌入会对国内的生产者造成冲击。
可通过关税等来限制进口量，有效扶持国内企业。
四、结论
当一个经济体达到帕累托最优时，其市场效率达到了最大，整个市场上经济剩余最大，这也是每个国家追求市场效率的原因。
但帕累托最优并不一定能满足个体的追求，不完全的市场竞争会使个别厂商得到更大的利益，大多数人追求的是个人的利益最大化，而非市场的效率，厂商以高于成本的价格出售产品可以获取超额利润，在帕累托最优时任何人的利益增加都会使其他人的利益减，而完全竞争市场在现实生活中又几乎不可能存在，人们探索着通过各个方面的调节使市场效率更接近帕累托最优。
但是无论市场自身的调节还是政府的控制都有失灵的时候，亚当·斯密的无形的手与政府的干预结合起来，能更好的对市场进行把握。
无论市场还是政府对市场的调控到产生影响都会有一定的时间上的延迟，这是导致失灵的原因之一，所以信息的传递对于市场效率也至关重要。
