下载文档原格式
就业发言稿范文尊敬的领导、尊敬的各位嘉宾、亲爱的同学们：大家好！我很荣幸能够站在这个讲台上，向大家分享我对就业的一些观点和看法。
今天，我将围绕就业问题展开讲述，与大家探讨就业的现状和发展方向。
随着社会经济的不断发展，就业问题成为现代社会中一个日益突出的社会问题。
不论是应届毕业生还是已经就业的人群，都不可避免地会面临着各种就业困境。
我认为，解决就业问题需要我们共同努力，也需要国家和社会的关心与支持。
首先，我们要正确认识就业的目的和价值。
就业不仅仅是为了实现个人生活和自我发展的需要，更是为了社会的繁荣和发展作出贡献的一种方式。
我们要树立正确的就业观，不仅要追求自身的利益，还要考虑到社会的需求和发展方向。
只有找到自己与社会需求的契合点，才能实现更好的就业效果。
其次，我们要注重提升自身的素质和能力。
在竞争激烈的就业市场中，优秀的人才更受到企业的青睐。
因此，我们要注重自身素质的提升，通过多方面的学习和实践，不断增加自己的知识储备和技能水平。
同时，要培养良好的工作态度和团队合作精神，提高自身的综合素质，才能增强竞争力，获得更好的就业机会。
第三，我们要关心和支持就业政策的制定和实施。
国家和地方政府制定的就业政策对于解决就业问题起到了至关重要的作用。
作为公民，我们应该积极关注相关政策的出台和实施，通过各种途径向政府反映我们的需求和问题，为政策的完善和落地贡献自己的力量。
此外，社会各界应该共同努力，为就业提供更多的机会和平台。
企业要加大对人才的需求和吸引力，积极参与社会实践活动，提供更多的实习和就业岗位。
学校要加强与企业的合作，促进校企联动，为学生提供更丰富的实践机会。
同时，社会组织和志愿者也可以通过各自的方式，为就业人群提供更多的帮助和支持。
最后，我想强调的是，无论我们面对怎样的就业困境，都要保持积极向上的心态。
要相信自己的能力和价值，不断充实自己，提高自己的竞争力。
也要相信社会的发展和进步，相信只要我们不断努力，就能找到属于自己的机遇和舞台。
学生就业大会发言稿范文
尊敬的领导、亲爱的同学们：
大家好！我很荣幸能够在这次学生就业大会上发表演讲。
今天，我想和大家分享一些关于就业的思考和建议。
首先，我想要告诉大家的是，就业并不是一件易事。
面对激烈的竞争和不确定的经济形势，我们必须要有足够的准备和适应能力。
在面对就业压力时，我们要保持积极的心态，勇敢面对挑战。
其次，我认为自我提升是找到满意工作的基础。
我们要不断学习和积累经验，提高自己的专业技能。
参加实践活动、实习等，可以帮助我们更好地理解职场的需求，提前适应工作环境。
同时，我们还应该培养自己的综合能力，如沟通能力、团队合作能力等，这些都是成功就业的重要素质。
另外，我认为建立良好的人脉关系也是非常重要的。
参加一些校内外的活动，多结交一些朋友，也许会给我们带来出人意料的机会。
同时，我们要注意与老师和同学之间的沟通交流，他们可能会为我们提供很多宝贵的建议和帮助。
最后，面对就业困境，我们要保持信心并灵活应对。
图书馆、网络等资源是我们提升自己的好帮手，我们可以随时了解最新的职业发展路径和招聘信息。
同时，我们也要善于调整自己的求职策略，尽量去了解各种就业机会，包括在学校内外的就业渠道，这样才能更好地找到适合自己的工作。
总之，就业是每个大学生都必须面对的问题。
我们要坚信自己的能力，不断提升自己，建立良好的人际关系，并保持积极的态度。
相信只要我们付出努力，就一定能够找到一份满意的工作。
谢谢大家！
(文本已经经过AI作家的修改)。
关于就业工作的发言稿范文
尊敬的领导、尊贵的客人们：
大家好！今天我想和大家谈谈就业工作的话题。
就业是每个人迈入社会的第一步，也是实现个人价值的重要途径。
对于求职者来说，一份稳定、有发展空间的工作不仅可以为他们提供经济来源，也是实现自己职业理想的起点。
然而，就业形势也是当今社会面临的一个重大问题。
随着人口数量的增长，职位的竞争激烈，找到一份满意的工作变得愈发困难。
对于年轻人来说，他们面临着许多挑战，包括没有工作经验、不够专业等等。
这些问题往往成为他们求职过程中的瓶颈。
面对这些困难，我们不能消极等待，而应该积极行动。
我们需要不断提升自己的专业能力和综合素质，扩大自己的人脉圈，通过实习、志愿者等方式获取工作经验，提高自己的竞争力。
同时，我们也要树立正确的就业观念，不盲目追求名利，而是注重个人价值的实现和对社会的贡献。
此外，政府和企业也应该加强就业工作的支持。
政府可以通过制定合理的职业教育政策，提供更多的就业岗位，给予创业者更多的扶持和便利条件。
企业应该关注人才的培养和引进，创造良好的工作环境和发展空间，激励员工的潜能和创造力。
只有社会各方的共同努力，才能够解决就业问题，实现人民的
美好生活。
让我们携起手来，共同为创造更好的就业环境而努力！
谢谢大家！。
毕业生代表发言稿（精选5篇）毕业生代表发言稿（精选5篇）在日常生活和工作中，发言稿使用的情况越来越多，通过对发言稿语言的推究可以提高语言的表现力，增强语言的感染力。
还是对发言稿一筹莫展吗？以下是小编为大家收集的毕业生代表发言稿（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
毕业生代表发言稿1尊敬的各位领导，各位老师，各位同学：大家下午好！我是外语系0321商务日语班的汤维，今天能够站在这里以一名优秀毕业生的身份发言，我感到十分的荣幸。
在即将离别大学母校之际，回顾大学五年生活的点点滴滴，尽管仍然存在着不少的遗憾，但更多的是美好与充实。
逝去的日子总是快乐的，五年来发生了许多事情，从中我得到了不少的经验和教训，也学到了很多东西。
泰戈尔有句诗，说“天空中没有翅膀的痕迹，而我已经飞过了。
”应该说，在环资五年的学习经历，对于我们每个人而言，都是生命中最美丽的一段飞行。
随着时间的推移，细节的东西会被淡化、遗忘，如同天空中飞鸟的翅膀会消失，但是飞行的经历却是不可磨灭的，它已经融入了我们每个人的生命，成为我们一生的财富和骄傲。
在环资五年的时间里，我们获得的不只是知识的丰富、思想和进步，还有精神的升华。
没有水越不过的岩石，也没有人克服不了的困难。
但每人的成长历程中都需要人来关怀，使我们越过人生中的岩石，在这5年里，很感谢班主任老师以及同学们对我的信赖，在班级里连续担任了5年的团支部书记，引导我去克服困难，鼓励我去战胜挫折，让我们每个人融入这个生机勃勃的集体中，搞好团的工作，组织好每个团的活动，积极配合班委搞好班级工作。
从中，我也加入到了系学生会的行列中，成为当中的一份子，并担任系文体部部长，在这里，我要感谢邵红万主任，许建平主任以及李霞老师给予我这种机会，让我学到了许多从书本上学习不到的东西，接触了许多优秀的人，大大提高了自己为人处事与人沟通的能力。
大学是一个缤纷的大舞台，我们完全可以不去理会以往观念的羁绊，勇敢地走出来，把握住每一个机会，展现自己的能力。
大学生积极就业发言稿
《大学生积极就业》
尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
大家好！首先，我要感谢各位领导和老师们对我校毕业生就业工作的关心和支持，也要感谢同学们在求职过程中互相帮助和鼓励。
今天，我站在这里，是为了和大家分享一些关于大学生积极就业的观点和体会。
作为大学生，我们都怀揣着一个美好的梦想，那就是在未来的生活中能够发挥自己的专长，实现自己的人生价值。
而就业无疑是我们实现梦想的第一步。
在如今的就业市场竞争激烈的形势下，我们大学生要做到积极主动，主动了解就业信息，主动提升自己的就业竞争力。
同时，我们也要有正确的就业观念，不盲目跟风，而是根据自身情况和兴趣爱好选择适合自己的职业方向。
另外，大学生要有不怕吃苦的精神和勇于担当的责任感。
在求职过程中，很可能会遭遇各种困难和挫折，但我们要保持乐观积极的态度，不怕吃苦，勇于承担压力，努力克服困难，相信自己一定会找到一份满意的工作。
最后，我想说的是，大学生就业问题不仅仅是个人问题，也是社会问题。
培养大学生的就业能力是学校和社会的共同责任，我们需要学校和社会的关心和支持。
同时，我们也要心怀感恩，珍惜求学时光，不忘初心，努力奋斗，回报社会。
总而言之，大学生要有积极的就业态度，增强就业意识，提升就业能力，不断努力，追求更好的未来。
让我们一起为了梦想而努力，为了未来而奋斗！
谢谢大家！。
关于就业工作的发言稿尊敬的领导、各位评委、亲爱的同学们：大家好！今天我非常荣幸能在这里与各位分享关于就业工作的话题。
就业对于我们每个人来说都是一个十分重要的问题，它关乎我们的生活质量、个人发展以及社会稳定。
首先，我想强调的是，尽早规划自己的职业发展是非常重要的。
我们在大学期间应该认真思考自己的兴趣、优势和目标，以便找到适合自己的方向，扬长避短，将来找到一份心仪的工作。
在规划的过程中，我们可以参加一些实习和培训项目，不仅可以积累实际工作经验，还可以对不同行业进行深入了解。
通过实践和学习，我们可以逐渐完善自己的职业规划，提高就业竞争力。
其次，我们应该不断提升自己的综合素质。
如今社会变化迅速，各行各业都有不同的要求，我们应积极学习，增长知识储备。
除了专业知识以外，我们还应培养良好的沟通能力、团队合作精神、创新思维和问题解决能力等综合素质。
这些素质将有助于我们更好地适应工作环境，处理工作中的各种挑战。
还有，我们要保持积极乐观的心态。
正如大家所知，就业市场竞争激烈，有时可能会面临挫折和困难，但我们不应放弃希望。
相信自己的实力，相信自己能够找到一份合适的工作。
我们要持之以恒，不断完善自己，充实自己，相信只要努力，就一定会有所收获。
最后，我想再次强调就业不仅仅是个人的问题，也是社会的问题。
作为新一代的青年，我们应该发挥自己的力量，为社会发展作出贡献。
通过就业工作，我们可以实现自身价值，同时也可以为国家经济发展和社会进步做出贡献。
因此，我们应该保持对求职过程的热情和动力，为自己的未来奋斗，为社会的美好明天贡献自己的一份力量。
谢谢大家！。
关于理性就业发言稿范文
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！今天，我来向大家分享一些关于理性就业的想法和观点。
首先，我们都明白，就业是每个人生活中非常重要的一环。
对于一个人来说，找到一份适合自己的工作，实现自身价值，成为社会的有用之才是我们追求的目标。
然而，在就业时，我们不能仅仅盯着眼前的利益，而忽视了自身的发展和未来的长远规划。
理性就业，就是要以理智的态度去选择职业和就业机会。
首先，我们要根据自身的兴趣、特长和职业发展方向，找到适合自己的工作。
不要盲目追求金钱和名利，而是要选择与自己兴趣相符合的职业，这样才能做好工作，取得长期的职业发展。
其次，理性就业也要注重个人的综合素质和能力的提升。
在现代社会，随着科技的发展和社会的进步，职业岗位的需求也在不断变化。
因此，我们必须不断学习新知识，提升自己的技能，增加自己的竞争力。
只有具备了足够的知识和技能，才能更好地适应社会的变化，保持自己的竞争优势。
最后，理性就业也要注重个人的职业规划和发展。
我们不能只满足于眼前的工作，而应该思考未来的职业生涯规划和目标。
我们可以根据自己的兴趣和能力设定短期和长期的职业目标，并为之努力奋斗。
同时，我们也要保持积极的心态，不断进取，
不断提高自己的职业素养，实现自己更高的职业发展。
各位同事，理性就业是一个长期而艰辛的过程，但只有理性就业，才能使我们更好地适应社会的发展变化，实现自身的职业发展和目标。
让我们一起努力，理性面对就业，追求真正的职业发展！
谢谢大家！。
毕业生代表发言稿14篇毕业生代表发言稿篇1尊敬的老师，亲爱的同学：大家上午好！毕业就像是一场风暴，卷走了我们的舒适，卷走了我们的安稳，让我们面对这突如其来的不确定感到焦虑和慌张。
这是毕业给我们带来的成长，也是一道通向未来的关卡。
即使我们已经是一名成年人，但是在学校和社会之间的这一段过度，我们仍是感到有些慌张不安。
所以这一次，我想告诉大家，我们不必害怕，也不必退缩，因为我们有足够的实力，也有丰茂的青春可以拼搏！请大家相信，这一次毕业，绝非是一次结束，才是一次真正的开始！以前我有进行过几次实习，确实从学校进入社会，会让人感到很不舒适，很不习惯那样的氛围。
社会不像是学校了，各个年纪层次的人都有，这时候考验我们的不止是专业上的强大，更多的是个人的一个交际能力。
人类活动最重要的就是要沟通交往，所以在这里我也建议大家在进入社会之前可以加倍锻炼一下自己的交际能力，让自己可以更顺利的进入社会之中。
当然，在社会上工作确实有很多身不由己的事情，但是心态最为重要。
就像我们这几年的大学一样，面对最后的毕业设计和论文，有很多同学由于受不住这样的压力，选择了退学。
你们看，这就是这个社会在不断的进行筛选，这时候最重要的是什么？那就是坚持。
只有坚持下去了，我们才会有一个更好的.结果，这也是我们不管现在还是将来都应该重视的一个部分。
它会有助于我们的发展，还有对理想的实现。
这是我们需要的东西，也是我们所需要的理念。
毕业，的确是一个比较伤感的词汇。
它代表着离别，代表着结束，也代表着新世界的到来。
毕业是一次测验，同时也是给我们每个人的一次机会。
或许现在的我们嘴上挂的最多的就是工作问题了，因为这是我们即将面对的问题，也是我们即将去解决的问题。
所以在这一刻，我们必须要清楚自己想要的东西，也要清楚自己未来想成为的样子，只有这样，我们才会少走一些弯路，更加快速的抵达目的地。
同学们，在这里仍是要非常欣喜的恭祝大家，毕业快乐，祝愿我们能够在将来遇上各自更加合适的未来，祝愿我们取得更加丰盛的成绩！毕业快乐！让我们前程似锦、一帆风顺！毕业生代表发言稿篇2尊敬的领导、老师、亲爱的同学们：大家好！我是高三x班的__x。
青年就业的出路演讲稿
尊敬的各位领导、老师和亲爱的同学们：
大家好！今天我很荣幸能够在这里和大家分享关于青年就业的
话题。
青年是国家的未来和希望，而就业问题一直是困扰着我们的
一个难题。
作为一名青年，我深知就业的重要性，也深知就业的不易。
因此，我想和大家一起探讨一下青年就业的出路。
首先，我想说的是，青年们不要害怕挑战，要敢于拼搏。
在这
个竞争激烈的社会，我们需要具备一定的专业技能和综合素质。
因此，我们要不断学习，不断提升自己，不断适应社会的需求。
只有
不断进步，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
其次，青年们要有创新意识，敢于尝试。
创新是推动社会进步
的动力，也是实现个人价值的重要途径。
我们要敢于尝试新的事物，敢于创造新的价值。
只有敢于创新，才能在就业中找到自己的位置。
最后，我想说的是，青年们要有正确的就业观念，不要轻视任
何一份工作。
每一份工作都是锻炼自己的机会，都是实现自己人生
价值的途径。
因此，我们要以积极的态度对待每一份工作，不断学
习，不断进步，不断提升自己。
在当前形势下，青年就业确实面临着很多困难和挑战，但是我相信只要我们敢于拼搏，敢于创新，就一定能够找到自己的出路。
让我们携起手来，共同努力，创造美好的未来！
谢谢大家！。
毕业生代表的发言稿范文（精选6篇）毕业生代表的发言稿1很荣幸能够站在这里和大家谈一些实习的经历，在开封大学已经三年的时间了，在这一个结尾的时刻，作为20__级的代表，谈一些实习的经历和心得体会，希望能给大家带来一些帮助，在以后的实习中能够少走一些弯路。
在去年的九月份，我们开始了实习，在分配的那一刻起，仿佛所有的朋友都在那么短的几天从此天各一方，打包好行囊，挥别所有的依恋和不舍，去踏上远方的路。
从分别的那一刻起，便告诉朋友们，此番实习，肯定能有所得期待我们再次重逢的时刻。
到达实习基地后，从我个人来说，没有做好心理准备，在角色转换上还没有做好准备，从学生成为一个合格的员工，还有很多的路要走，还是抱着以前学校时的态度，懒散，毫无纪律，而且做事不考虑后果，刚去时，工作消极，不听从指挥，经常违反纪律，对工作也是缺乏热情，每天都是拖着疲惫的身子等待着下班，很快便被部门评为了落后的典型，那是我在实习基地最困难的阶段，也是让我思考最多的一段时间。
晚上躺在床上睡不着时会想，在学校是懒散，不遵守纪律，可能还有老师，同学去包容你，去给你机会弥补，而现在参加了工作，没有人会为你的错误买单，在一个有着完整规章制度的酒店，违反纪律的结果只能是处罚，处罚，然后淘汰。
每天工作一天浑浑噩噩，每天下班也是一身疲惫?为何我不能多做一点?为何我不把它当成我的兴趣去做?为何我不多点热情，让每天的工作充实一些?后来，经过一段时间的改变，在充实了自我的同时，领导和同事对我的印象和态度都有了改变，静下心来，更明白我该做些什么，对于实习，对于工作，对于以后，对于我自己，我不能再像以前那么消极了，这是我的第一份工作，如果我在这么颓废下去，消极下去，可能以后我的整个职业生涯和人生就会这么匆匆忙忙的过下去了，怎么对得起我立下的志向?从十二月份，酒店进入了旺季，为了提高服务质量，提高服务水平，酒店开展了“亲情服务一百天活动“，我的领班找到我，他和我分析了一下我的情况，认为作为新员工，我在短时间内动手劳动方面很难超过老员工，而我有了一定的理论知识，而且平时在对客服务方面做得不错。
毕业生就业工作发言稿两篇毕业生就业工作发言稿两篇【一】在党中央、国务院和广东省委、省政府的高度重视和正确领导下，我省高校毕业生就业工作取得显著成效，近年来毕业生初次就业率一直保持在95%左右，处于全国前列。
4月1日，我省召开高校毕业生就业工作会议，分管副省长陈云贤同志亲自出席，提出打造广东特色就业平台，拓宽就业渠道，力争使我省毕业生就业工作取得新的、更大的突破。
一、发挥政府统筹协调机制，搭建就业政策平台一是建立政府各部门齐抓共管的工作机制。
省领导高度重视就业工作，亲自到高校调研毕业生就业工作；每年都亲自参加全省毕业生就业工作会议，加强高校毕业生就业联席会议各部门间的联动协作，着力抓好政策落实。
二是建立就业工作督导机制。
省教育厅领导带队，组织省内就业工作专家，分赴全省各高校召开工作推进会，及时了解和掌握就业动态，督促各项就业工作的落实。
三是进一步完善创新创业政策。
我厅会同人社厅、财政厅等部门一道，较早出台了创业免税、提高小额贷款额度等一系列扶持政策。
近期，我厅正在配合人社厅、工商局研究制定促进大学生创业的相关政策。
同时，我厅制定了创业示范校建设标准，开展“助你成功，赢在广州”创新创业大赛等，推动我省大学生创新创业工作取得积极成效。
二、开展多层次多形式招聘活动，打造就业市场平台一是建立省级毕业生就业常设市场。
我厅就业指导中心建立了全国大学生就业市场广东分市场，今年已面向xxxx3 届高校毕业生举办41场专场招聘活动，共计9822家企业参加招聘活动，提供岗位数22.3万个，入场学生超过45万人次。
二是开展特殊群体专场招聘活动。
针对首届退役大学生士兵，精心组织了就业专场招聘会。
有针对性地筛选近300家专业对口、需求较多、层次较高的知名企业参加，提供近xxxx0个就业岗位，供需比例超过1:1.6，对今后高校毕业生征集工作起到重要的导向作用。
我们还联合省残联等单位为贫困大学生、残疾人毕业生等举办了多场专场招聘会。
三是应对严峻形势开展“春暖校园”系列招聘活动。
今年3月份起，我厅在原有招聘会的基础上追加30场专场招聘。
同时，推动各高校大力举办小型招聘会，把用人单位请进校园，做到“月月有大场、周周有招聘、天天有面试”。
据统计，全省高校共举办小型校园招聘1000多场，提供就业岗位超过10万个。
三、加强网络信息化建设，打造网络求职一站式服务平台一是完善就业信息化平台建设。
我厅整合现有资源，建立优质高效的毕业生网上求职招聘信息服务平台，及时发布就业信息，加快就业信息的收集、发布、更新。
现已发布招聘信息21397条。
二是大力开展网络招聘和视频招聘。
加大网络视频招聘推广力度，至今已开展全省性网络招聘5场，历时4个月，共收到网络招聘简历100多万份。
注重网上网下对接，开设多个面试室，近2万名学生在我厅就业市场参加了面试，打造了网络求职一站式服务平台。
四、深化“企业精英进校园”活动，搭建校企合作平台我省着力打造“企业精英进校园”系列活动，主要有三大主题。
一是开展“百人千企进校园”系列宣讲活动。
引导大学生树立正确的就业观念，更好地了解社会和企业对人才的需求。
到目前为止，全省参加活动的学生超过125万人次。
二是开展“优秀企业校园行”活动。
组织一批优秀企业进校园，建立校企合作保障机制。
目前已有5000多家企业与我省高校签订战略合作协议，开展了共建实训基地、人才培养等多项合作。
三是举办“企业精英校园高峰论坛”。
邀请国内知名企业家进校园举办论坛，通过与大学生面对面交流，激励大学生创业就业，并为学生提供有针对性的指导和帮助。
我省将认真贯彻教育部就业工作推进会精神，学习借鉴兄弟省市的先进经验，采取切实有效措施，全力以赴做好xxxx3年高校毕业生就业工作，努力推动高校毕业生实现更高质量的就业。
【二】xxxx大学地处西部，以培养公路交通、国土资源、城乡建设等专业人才为办学特色，每年有毕业生8000多名，其中农村学生、少数民族学生、家庭经济困难学生比例高，就业工作一直面临着巨大的挑战。
本着对学生负责、对学生家庭负责的态度，学校始终坚持就业工作“一把手工程”和“全员工程”，落实机构、人员、经费、场地“四到位”，创新就业工作模式，实施多元化的就业帮扶，力促毕业生充分就业。
我校的具体做法是：一、挖掘自身资源，设置毕业生校内见习岗位从xxxx年开始，学校投入专项经费，为毕业生设立100多个校内见习岗位。
见习岗位主要针对家庭经济困难、西部农村边远地区、少数民族学生中就业弱势专业的未就业毕业生。
见习时间1～2年。
见习期间，学校为他们提供生活补助，并办理人身意外伤害保险，本科生每月补助1500元，硕士生每月补助xxxx0元。
xxxx9～xxxx2年，共有242名毕业生参加了校内见习岗位。
见习人员基本都在管理类岗位工作，辅助机关各处室、院系办公室的老师处理日常事务。
通过在见习岗位上的锻炼，这些毕业生心理更加成熟，管理能力、组织能力、语言表达能力等各项就业能力得到普遍提高。
目前，xxxx9届见习岗位的毕业生98%都找到了理想的工作，xxxx0届见习岗位的毕业生已有90%就业，xxxx1届见习岗位毕业生已有67%落实就业单位，xxxx2届见习岗位毕业生已有30%落实就业单位，其余正在校内见习岗继续工作的同时，寻找就业机会。
二、多渠道筹措资金，进行就业帮扶我校积极引进社会力量进行就业帮扶和就业指导。
从xxxx8年至今，学校联系华民慈善基金会，每年为学校100名困难毕业生提供每人5000元的就业援助。
此项援助包括经济资助和就业指导培训两项内容，在指导困难毕业生提升就业能力的同时，减轻了就业经济压力。
针对享受该项援助的毕业生，学校就业中心和各院系予以全程、重点关注和帮助，促成他们顺利就业。
xxxx9～xxxx2年四届受助毕业生实现100%就业。
针对毕业生就业的情况，学校适时对家庭特别困难毕业生发放求职补贴，先后资助学生达400多人。
从xxxx2年开始，学校为住在新校区的毕业生拨付专项交通补助，减少其就业成本。
三、积极邀请用人单位进校园招聘，降低毕业生就业成本学校坚持每年举办冬、春两次大型招聘会，吸引800多家用人单位到校招聘毕业生；同时广泛邀请用人单位进校举办专场、小型、中型招聘会，全年不间断、每年多达700余场；积极发挥“全国公路交通类专业毕业生就业工作协作组”的纽带作用，为毕业生提供了良好就业平台。
这些措施都为广大毕业生，特别是经济困难、就业困难的毕业生提供了大量的就近、就地、低成本双向选择机会，每年大约有60%的毕业生通过校园招聘会就业。
四、加强特殊群体就业指导做好就业困难毕业生、家庭经济困难毕业生、少数民族毕业生等特殊群体的就业指导和帮扶工作，切实帮助他们解决经济上、心理上、求职技巧上的实际困难，是实现毕业生充分就业的必要保障。
xxxx1年我校出台了《xxxx 大学困难毕业生就业帮扶工作实施办法》，对特殊群体的就业指导又提出了新要求。
根据特殊群体的特点，要求各院系大力开展重点指导、重点服务、重点推荐的“一对一”帮扶。
有针对性地为他们提供就业形势、技巧等方面的指导，帮助他们了解自己，掌握就业政策、更新就业观念、调整就业期望，克服恐慌、焦虑、浮躁的心理，引导毕业生树立良好的就业心态，制定切实可行的求职措施。
面对今年严峻的就业形势，我们将认真贯彻党的十八大精神，落实好本次会议要求，继续扎实做好各项工作，本着“就业空间有多大，学校发展空间就有多大”的工作理念，坚持以学生为本，充分发挥学校特色优势，努力提高毕业生就业竞争力，实现毕业生更加充分、更高质量的就业。
附送：毕业生就业工作总结范文毕业生就业工作总结范文xx年，在全社会就业矛盾突出、高校毕业生人数继续增加、高校毕业生就业压力持续增大的情况下，学校认真贯彻落实国家和省有关毕业生就业工作的方针、政策以及一系列文件、会议精神，在上级主管部门和领导的关心指导下，在全校教职员工的共同努力下，毕业生就业率连续两年实现稳步增长，校招生与就业处还被评为“广东省普通高校毕业生就业工作先进集体”。
一、我校xx届毕业生就业基本情况基本就业情况。
我校xx届本科毕业生总人数为3748人。
截止至xx年12月10日止，本科就业率为97.65%，师范类毕业生就业率为97.69%，非师范类就业率为97.57%；专科毕业生总体就业率为97.96%。
就业率达到100%的本科专业共有22个。
2、毕业生就业的总体流向：普教职教系统就业1923人，占554%；企业单位就业1291人，占35.27%；党政及事业单位就业235人，占42%；升学深造人数为128人，占3.50%；高校就业72人，占1.97%；部队就业人数为10人。
3、毕业生就业地区流向：粤西地区就业1728人，占48.91%；珠三角地区就业1630人，占44.32%；粤北、粤东、外省地区就业分别为82人（32%）、65人（1.84%）、155人（63%）。
二、我校xx届毕业生就业工作的主要措施坚持推行就业工作领导体制，努力营造就业工作良好氛围学校对毕业生就业工作高度重视，将毕业生就业工作纳入学校重要议事日程。
xx年毕业生就业工作会议成功举行，学校党政领导班子、各学院、处室党政“一把手”、学生工作全体干部共同出席了会议，学校领导与二级学院一把手签订就业责任书，并对xx年毕业生就业工作作出了全面的部署，毕业生就业工作得到全体师生员工有力支持。
学校在逐年加大编制、经费、队伍方面保障的同时，建立了校院两级就业工作领导体制，学校层面校长负总责，学院层面院长或书记负总责，全面落实教育部提出的“一把手”工程。
通过学校和学院的联动，将各学院院长、专业系主任、专业导师、专业教师纳入学生就业工作体系，分别承担不同的责任。
通过这些措施，“领导主抓、处室统筹、院系为主、全员参与”的领导体制和工作机制实效性得到了不断的增强，就业工作“全校动员、全员参与、全力以赴”的良好氛围正在逐步形成。
2、坚持深化人才培养模式改革，不断增强毕业生就业适应性人才培养质量直接影响出口逐渐成为各二级学院的共识，各学院进一步加大了以市场为导向的人才培养模式改革力度，积极推进教学改革，优化人才培养方案，不断增强毕业生的就业竞争力。
如：人文学院在人才培养中践行博雅教育理念，并不断拓展与国外（境外）教育机构的交流合作，毕业生境内、境外就业市场并进；外语院通过推行“3+1”人才培养模式和专业实践体验学习模式、开展校企合作办学等大力增强毕业生的市场适应性；美术学院积极构建、实践常规教学和专业竞赛相结合的实践教学模式，有效增强了毕业生的动手能力；信息学院实施“2+2”人才培养模式及“双师型”培养体制，提高学生就业竞争力和拓宽就业面；化学院采取科学配置课程资源和特色化建设和隐性课程开发，有效提高了毕业生的实验能力和创新能力；等等。
