市级文明单位创建工作汇报材料

2024年文明单位创建工作报告尊敬的领导、各位同事：我代表2024年文明单位创建工作小组，向大家汇报我们在过去一年所做的工作和取得的成绩。

一、目标及工作计划本年度的目标是将我们单位创建为文明单位，并力争取得市级文明单位的认证。

根据上级要求，我们制定了详细的工作计划，包括以下几个方面的工作：1. 提升员工文明素养：开展多种形式的培训，包括道德伦理、职业道德、社会风尚等方面的培训，努力提高员工的文明素养和职业道德意识。

2. 创建和谐工作环境：加强内部沟通和团队合作，建立健全的意见反馈机制，解决员工关注的问题。

组织丰富多彩的员工活动，增强员工的凝聚力和归属感。

3. 推动单位绿色发展：加强环保意识培养，推行节能减排措施，在单位内部建立绿色文明办公模式，提倡节约资源，减少环境污染。

4. 积极参与社会公益活动：组织志愿者参与社区义务劳动、捐赠爱心物资等活动，践行社会责任，传递正能量。

二、工作进展1. 员工文明素养提升：通过定期培训、讲座、书籍推荐等方式，培养员工道德修养和职业道德，使员工自觉遵循职业道德规范，并成立了道德委员会，及时处理职业道德问题。

2. 创建和谐工作环境：加强内部沟通，开展多渠道的意见征集和反馈机制，解决了部分员工反映的问题。

组织了团队建设活动、员工联谊会等活动，有效增进了员工的团队意识和凝聚力。

3. 推动单位绿色发展：制定了单位绿色办公操作规范，倡导员工节约用水、用电，并建立了环保志愿者团队，开展环境保护宣传活动。

单位内部实施了废纸回收和电子档案管理等措施，有效减少了资源消耗和环境污染。

4. 积极参与社会公益活动：成立了公益志愿者队伍，组织员工参与社区公益活动。

积极参与爱心捐赠活动，捐赠物资、资金等帮助需要帮助的群体。

并与其他文明单位合作，开展联合公益项目。

三、取得的成绩经过一年的努力，我们取得了以下成绩：1. 全员文明素养明显提升。

通过培训和教育，员工的道德素质和职业道德意识有了明显提高，员工之间的相互尊重和相互帮助的氛围明显增强。

文明单位创建工作汇报文明单位创建工作汇报第一篇：文明单位创建工作汇报近年来，xx街道办事处在市委、市政府的正确领导下，在市文明办的关心指导下，紧紧围绕创建文明单位的目标要求，充分利用创建省级文明城市的有利契机，坚持以经济建设为中心，以优化发展环境为举措，以强化居民文明素质为根本，以群众性精神文明创建活动为载体，积极探索新时期精神文明建设协调发展的新路子，全面深入地开展了丰富多彩的创建活动，街道的软硬件建设和干部队伍整体素质有了明显提升，现将我街道的文明单位创建工作情况及下步打算汇报如下：一、强化组织领导，健全规章制度长期以来，我街道牢固树立文明创建一盘棋的整体意识，建立文明创建领导责任机制，由一把手担任组长和总指挥长，班子成员任副组长，机关职能部门和和社区负责人为组员，形成了机关职能部门相互配合、辖区单位鼎力参与的创建机制，并且一以贯之，持之以恒。

近几年来，尽管领导班子成员不断调整，但组织机构不断档，领导小组成员不缺位，保持了创建工作的连续性，使创建活动有章、有序地全面推进。

街道办事处把文明建设的成效作为衡量各项工作质量的关键标准。

坚持以制度建设为突破口，推进创建工作的正常化、规范化。

逐步完善各项规章制度，形成了《机关行政管理制度汇编》，作为街道开展各项工作的有力依据。

严格实行目标责任制，对创建工作任务逐项细化分解，项项都落实到具体部门、明确到人，全面提升了机关工作效能。

做到了从制度规范、制度管理的层面，把文明建设的内容实实在在地贯穿到办事处的各项工作之中，推动整体工作再上新台阶。

二、坚持多措并举，注重创建实效近年来，街道办事处多方筹集资金，集中人力、物力，在机关、社区、村全面开展文明和谐创建活动。

通过一系列强而有效的措施，极大的提高了办事处干部职工和辖区居民的文化素养，推动了办事处的蓬勃发展。

一是逐步完善硬件设施。

近年来，街道办事处不断加强硬件投入，改善办公环境和服务设施，实现办公设施现代化和办公环境美观化。

集团创建市级文明单位汇报材料尊敬的杨主任、各位领导：欢迎各位领导百忙之中来我司检查指导工作。

我司创建市级精神文明建设先进集体工作，在****新区党工委的坚强领导和****新区文明委的具体指导下，以积极实践科学发展观重要思想为主线，以创建文明单位为主题，以加快企业发展为目标，以发展经济、服务社会为宗旨，以创建和谐企业为环境，紧紧围绕创建文明单位的标准要求，充实创建内容、完善创建措施、提高创建水平，现将我司创建工作汇报如下：我司一直以来高度重视精神文明建设工作，始终把精神文明建设作为各级领导班子的重要职责，列入重要议事日程。

专门成立了公司精神文明建设领导小组，制定了精神文明创建规划，坚持在制定年度任务目标时把精神文明建设作为重要内容，纳入统一计划，形成“两个任务”一起布置，“两项工作”一起安排，“两项成果”一起检查的工作格局。

2012年市级文明单位创建工作开展以来，我司党、政、工、团协同负责，分工把守，一级抓一级，层层负责的工作机制初步确立，基层单位自我加压、上下联动、你追我赶、不甘落后的工作态势基本形成。

一年来，我司精神文明创建工作主要开展了五方面工作，一是加强组织领导，完善工作机制。

二是狠抓员工队伍建设，员工整体素质显著提高。

三是加强党建工作基础，扎实开展文明创建工作。

四是开展丰富多彩的活动，企业文化建设繁荣发展。

五是加大投入，环境建设卓有成效。

在重点工作方面，我司紧密结合单位实际情况，以重点工作为突破口，以活动为载体，践行四个文明建设，文明单位创建工作取得了新的突破。

一是在学习贯彻落实党的十八大精神方面。

我司各级领导干部带头学习十八大精神，通过学习进一步明确方向、创新思路、完善措施，各单位干部员工结合实际工作深入学习思考，以十八大精神为指导总结本年度工作，谋划来年工作，思考未来5年的发展规划，将学习贯彻十八大精神切实落实的企业发展经营上来，落实到打造美丽****上来，为加快****新区国际一流文化产业园区建设和西安国际化大都市建设进程作出新的更大贡献。

市人大机关文明单位创建汇报材料这次市文明委考评组对人大机关文明创建进行考评，将进一步全面督促推进我们的工作。

首先我代表人大全体机关干部对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我就人大机关两年来文明创建工作作简要的汇报。

人大机关2014年被命名为市级文明单位以来，始终坚持“深化、完善、巩固、提高”的八字方针，以抓文明单位创建为载体，不断提升本职工作水平。

我们的文明单位创建工作可以用“做到两个到位、坚持三个抓手、达到一个提升”来概括，即：做到领导到位、投入到位，坚持以制度建设、队伍建设、软环境建设为抓手，达到提升宣传思想工作水平的目的。

一、做到两个到位，为文明单位创建奠定基础（一）领导到位，为文明单位创建提供组织保障人大机关高度重视，把文明单位创建工作放在重要议事日程来抓，与本职工作同计划、同部署。

市人大常委会党组成员、办公室主任***同志为组长，办公室副主任***同志为副组长的创建工作领导小组，结合单位实际，研究制定了《人大机关2014—2014年文明单位创建规划》，明确规定了创建目标、创建要求、具体措施、经费投入、时间安排、机构设置、人员保障等，将责任落实到各个办委、落实到个人。

（二）投入到位，为文明单位创建奠定硬件基础针对办公设备简陋，难于适应新时期工作需要的实际现状，人大机关领导班子积极向省、市多方协调筹集资金，自2014年以来，配齐了办公桌椅、电脑、打印机、传真机、复印机、相机等设备，全面优化了办公条件。

近三年共投入资金20多万元，通过配备完善硬件设施条件，为文明单位创建提供硬件基础。

二、坚持三个抓手，为文明单位创建提供措施保障（一）坚持以制度建设为抓手，使文明创建有章法根据文明单位创建工作需要，人大机关自2014年以来先后制定和完善了人大机关《办公制度》、《学习制度》、《会议制度》、《车辆管理制度》、《财务制度》、《实物管理制度》、《安全责任管理制度》《工作奖励制度》、《语言文字制度》等多个制度，坚持用制度规范干部职工行为。

文明单位创建工作汇报文明单位创建工作汇报第一篇：文明单位创建工作汇报近年来，xx街道办事处在市委、市政府的正确领导下，在市文明办的关心指导下，紧紧围绕创建文明单位的目标要求，充分利用创建省级文明城市的有利契机，坚持以经济建设为中心，以优化发展环境为举措，以强化居民文明素质为根本，以群众性精神文明创建活动为载体，积极探索新时期精神文明建设协调发展的新路子，全面深入地开展了丰富多彩的创建活动，街道的软硬件建设和干部队伍整体素质有了明显提升，现将我街道的文明单位创建工作情况及下步打算汇报如下：一、强化组织领导，健全规章制度长期以来，我街道牢固树立文明创建一盘棋的整体意识，建立文明创建领导责任机制，由一把手担任组长和总指挥长，班子成员任副组长，机关职能部门和和社区负责人为组员，形成了机关职能部门相互配合、辖区单位鼎力参与的创建机制，并且一以贯之，持之以恒。

近几年来，尽管领导班子成员不断调整，但组织机构不断档，领导小组成员不缺位，保持了创建工作的连续性，使创建活动有章、有序地全面推进。

街道办事处把文明建设的成效作为衡量各项工作质量的关键标准。

坚持以制度建设为突破口，推进创建工作的正常化、规范化。

逐步完善各项规章制度，形成了《机关行政管理制度汇编》，作为街道开展各项工作的有力依据。

严格实行目标责任制，对创建工作任务逐项细化分解，项项都落实到具体部门、明确到人，全面提升了机关工作效能。

做到了从制度规范、制度管理的层面，把文明建设的内容实实在在地贯穿到办事处的各项工作之中，推动整体工作再上新台阶。

二、坚持多措并举，注重创建实效近年来，街道办事处多方筹集资金，集中人力、物力，在机关、社区、村全面开展文明和谐创建活动。

通过一系列强而有效的措施，极大的提高了办事处干部职工和辖区居民的文化素养，推动了办事处的蓬勃发展。

一是逐步完善硬件设施。

近年来，街道办事处不断加强硬件投入，改善办公环境和服务设施，实现办公设施现代化和办公环境美观化。

市级文明单位创建工作汇报材料一、我库的基本情况xx市粮食储备库的主要经营业务是粮油及其制品购销、储存、加工，主要职能是参与国家宏观调控、平抑市场粮价、储备粮食管理、粮食购销储存、粮食市场监管、社会粮食统计等。

位于xx市解放东路111号的xx市粮食储备库，20xx 年3月，由原来的粮食储备库、xx市南坪粮油公司和xx市凉务粮油公司合并而成。

储备库现有职工86人，其中大专文化以上学历47人，中共正式党员44人，入党积极分子2人。

储备库总资产6696万元，其中固定资产836万元，占地面积30000平方米，仓库总容量66125吨，目前库存各级中央、省级、州级和市级储备粮食18358吨。

粮食储备库管理机构设有办公室、财务科、仓储科、经营科、项目科、安全科、质检站、军粮站、城区站、凉务站、南坪站等。

机构设置合理，分工明确，责任清楚，领导班子团结协作。

职工队伍稳定，事业心强，工作热情高。

我库在管理上严格按国家储备粮食管理办法的要求进行管理。

严格按照＂一符四无＂、＂三专四落实＂的要求，规范粮食储备的管理工作，全部库存粮食均采用＂双低＂自然通风储粮及应用电子测温等技术，各项工作走上了制度化、规范化的管理轨道。

确保库存粮食的安全。

二、我库开展市级文明单位创建工作的主要措施和做法回顾创建文明单位的历程，我们着重抓了以下几方面的工作。

（一）、统一思想，营造浓烈的创建氛围从XX年我们提出争创市级文明单位伊始，就建立了由粮库主要领导负责的创建领导小组，制订了创建工作计划、安排了活动内容。

XX年年便通过xx市文明办的考核验收并授予＂xx市市级文明单位＂称号。

在创建精神文明单位活动中，我们经常通过组织职工政治业务学习、党员组织生活等形式，宣传《公民基本道德规范》、组织职工群从学习党有关精神文明建设的重要文件，提高职工群众对精神文明建设工作的认识，发动全体职工群众投身到创建精神文明工作中去，营造浓烈的创建氛围。

（二）、围绕企业生产经营管理的中心工作，与时俱进，加快创建文明单位的步伐1近年来，面对新形势下的新任务、新情况，我们通过认真组织全体职工学习中共十六大、十七大以来的重要文献，深刻领会、努力实践＂三个代表＂重要思想和科学发展观，进一步统一认识，开拓创新，在创建文明单位的活动中，迈出了可喜的一步。

上海市文明单位创建工作总结汇报前言近年来，上海市积极推进文明城市建设，为了进一步加强文明单位的创建工作，统筹协调各方资源，提振社会道德风尚，营造和谐稳定的社会环境，我单位也积极参与了文明单位创建工作，并在这一工作中不断突破、创新，取得了显著的成绩，特此就本次文明单位创建工作总结和汇报。

工作开展情况一、组织机制建设为了深入推进文明单位创建工作，我单位制定了完善的组织机制。

领导班子高度重视本次文明单位创建工作，在动员全员参与的基础上，成立了由主管领导担任组长的创建工作领导小组，从而确保了文明单位创建工作的有序开展。

同时，也通过多次会议、培训等形式，对该项工作进行深入解析，确保了工作开展的顺利进行。

二、文明创意活动我单位在文明单位创建工作中，注重文明创意活动的有序开展，并结合各项实际工作，不断推陈出新，丰富多彩的文明创意活动也是我单位创建工作的一个亮点。

1.美丽岗位评选：针对岗位工作存在的问题，通过广泛调研、精选优秀岗位等形式，评选出一批先进岗位，为激励广大岗位工作人员贡献更大的力量起到了非常积极的作用。

2.创意工作室：我的单位还倡导创意工作，并在各个科室分别设立了一个创意工作室，方便大家交流学习。

创意工作室因其前瞻性、技术性，成为文明单位创建工作中一个非常富有特色的方面。

三、文明行为宣传为了宣传文明行为的重要性，我单位从多个角度所开展的文明行为宣传，不断地强化了广大员工的文明意识和行为规范，以及职业道德操守，达到了广泛传播文明、宣扬正能量等目的。

1.新员工培训：我单位充分融入文明创意教育，着重加大新员工入职培训效果，通过播放相关宣传视频、模拟现场演示等多种形式，让新员工能更好地了解与理解职业道德和行为规范。

2.“文明早点”宣传：我单位利用各种渠道对“文明早点”进行宣传，推广“文明点餐、文明用餐”的理念，营造从早晨开始的文明、健康、和谐饮食文化。

3.标语集锦活动：我单位开展了一次标语创新比赛，旨在鼓励广大员工通过文明行为书写标语，并培养广大员工从小事做起，从自身做起的文明习惯。

创建文明单位工作汇报材料工作汇报尊敬的上级领导：我是负责文明单位工作的工作人员，特别向您汇报过去一段时间的工作情况。

一、文明单位创建活动的开展情况1.根据上级工作安排，我积极配合单位领导，深入推进文明单位创建活动。

组织召开了单位文明创建工作会议，制定了详细的工作计划并通知到各部门和全体员工。

2.在活动开展过程中，我加强了与各部门的沟通和协调，确保了相关工作的顺利进行。

同时，积极宣传和推广文明单位创建活动，加强了员工参与的意识和积极性。

二、文明单位创建的成果和亮点1.在单位内部，我们组织了一系列的文明行为宣传活动，包括开展文明礼仪培训、制作和张贴公共场所秩序规范、举办文明安全知识竞赛等，有效提升了员工的文明素质和意识。

2.在单位周边，我们积极参与社区志愿者服务活动，开展了植树造林、环保宣传等一系列公益活动，得到了社会各界的高度评价和认可。

3.我们还与其他文明单位开展了交流合作，相互学习借鉴，共同促进文明单位创建工作的发展。

通过与其他单位的合作，我们学习到了一些好的经验和做法，对我们的工作起到了很大的启发和帮助。

三、存在的问题和下一步的工作计划1.在文明单位创建活动中，我们发现一些员工仍存在一些不良习惯和行为，需要进一步加强教育和引导，提高整体文明水平。

2.下一步，我们将进一步加强与社区的合作，推动创建“邻里文明示范点”，为居民提供更好的公共文明服务。

3.同时，我们会开展更多的文明宣传活动，提高员工的文明意识和行为，营造更有秩序、和谐的工作环境。

总结在过去一段时间的工作中，我们充分发挥了团队合作的优势，克服了一些困难和问题，取得了一定的成绩。

我们将继续努力，不断提升单位的文明创建水平，为营造更加和谐、文明的工作环境而努力奋斗。

谢谢。

工作人员。

文明单位创建汇报材料（完整版）材料一：文明单位创建汇报尊敬的领导：根据您的指示，我特此向您汇报我们的文明单位创建工作情况。

经过团队全体成员的共同努力，我们成功完成了文明单位的创建工作，并达到了预期目标。

一、创建目标：我们的创建目标是以提高员工道德素质和促进企业文化建设为核心，建设一个文明、和谐、进取、创新的单位。

二、创建过程：我们采取了以下措施来推动文明单位的创建：1.组织宣传：通过会议、培训和内部活动，在全员范围内宣传创建文明单位的重要性和意义，提高员工的参与意识和主动性。

2.制定行为规范：制定了《文明单位员工行为规范》，明确了员工在工作中的行为准则，包括礼貌待人、守时守约、勤奋工作等方面的要求。

3.设立评选机制：设立了文明员工评选机制，每个季度评选出一批优秀员工，激励员工争做文明行为的模范。

4.文明活动开展：组织开展了一系列文明活动，如员工关爱行动、志愿者活动等，积极培养员工的公益意识和责任感。

5.宣传推广：通过内部刊物、企业网站和社交媒体等渠道，宣传我们的文明创建工作成果，增强员工的荣誉感和归属感。

三、创建成果：经过一段时间的努力，我们取得了以下文明创建成果：1.员工道德素质明显提升，工作积极性和效率得到了改善，员工关系更加融洽和谐。

2.企业文化建设取得显著成绩，形成了积极向上、团结互助的工作氛围。

3.文明单位的创建工作得到了员工和外界的一致好评，树立了良好的企业形象。

四、下一步计划：为了进一步巩固和提升文明单位的成果，我们将继续进行以下工作：1.持续培训：加强员工道德素质和职业道德教育培训，提高员工的专业水平和个人素质。

2.完善评选机制：进一步改进文明员工评选机制，更好地激励员工提升自身素质和表现。

3.开展文化活动：组织更多的文化活动，加强员工之间的沟通和交流，提高企业文化凝聚力。

4.加强外部交流：积极参与社会公益活动，增强企业的社会责任感和影响力。

五、创建总结：文明单位的创建是一个系统工程，需要全体员工的积极参与和努力。

创建文明单位汇报材料尊敬的领导：我代表文明单位向您汇报相关情况，以下是汇报的具体内容：一、工作内容1. 组织开展文明创建活动。

我们积极组织员工参与文明创建活动，包括宣传文明行为、弘扬社会主义核心价值观等相关主题活动。

2. 提倡绿色环保。

我们加强对环境保护和节能减排方面的宣传教育，倡导员工养成节约资源、关爱环境的良好习惯。

3. 加强员工培训。

我们注重员工的教育培训，不定期组织开展各类技能培训、职业道德培训等活动，提高员工的整体素质。

4. 关怀员工福利。

我们关注员工的身心健康，建设良好的工作环境和生活条件，定期组织员工体检和文体活动，提高员工的满意度。

二、工作成果1. 文明创建活动取得显著成效。

经过一段时间的宣传教育，员工的文明行为得到了有效改善，单位内部的文化氛围日益浓厚。

2. 绿色环保意识得到提升。

员工的环保意识明显增强，减少了对资源的浪费，积极参与环保活动，单位的环境质量得到明显改善。

3. 员工整体素质得到提高。

员工的业务水平和职业道德有了明显的提升，单位内部积极向上的工作氛围进一步加强。

4. 员工的满意度显著提升。

通过关怀员工福利和提供良好的工作环境，员工对单位的认同感和归属感进一步增强，员工满意度有了明显提升。

三、下一步工作计划1. 继续组织开展文明创建活动，推动文明行为进一步扩大和深入。

2. 加大绿色环保宣传力度，提高员工环保意识和参与度。

3. 持续加强员工培训，提高员工整体素质和工作能力。

4. 进一步关心员工福利，改善工作环境，提高员工满意度。

以上是我代表文明单位的汇报情况，希望得到领导的指导和支持，谢谢！。

文明单位汇报材料尊敬的领导：我单位自成立以来，一直秉承着文明单位建设的理念，不断加强文明单位创建工作，努力营造和谐、文明的单位环境。

现将我单位文明单位创建工作情况汇报如下：一、组织领导。

为了加强文明单位创建工作，我单位成立了由领导班子成员牵头的文明单位创建领导小组，制定了详细的工作方案和时间表，并明确了责任分工。

领导小组每季度召开一次会议，对文明单位创建工作进行总结和部署，确保工作的顺利推进。

二、文明办公。

我单位加强了办公室文明办公的管理，制定了《文明办公室管理制度》，明确了办公室工作人员的行为规范，加强了办公用品的管理和维护，营造了整洁、文明的办公环境。

三、员工文明素质培养。

为了提升员工的文明素质，我单位开展了多项培训和活动。

定期开展职业道德和文明礼仪培训，组织员工参加社会实践和志愿活动，增强了员工的责任感和荣誉感，提高了员工的文明素质。

四、文明生产。

在生产经营过程中，我单位注重文明生产，严格执行环保政策和安全生产制度，加强了生产现场的卫生和安全管理，保障了员工的身体健康和生产安全。

五、文明服务。

我单位努力提升服务质量，加强了对外服务行为的规范管理，建立了健全的服务投诉处理机制，提高了服务满意度和口碑。

六、文明宣传。

我单位通过多种形式开展文明宣传活动，制作文明单位标语、标牌，开展文明宣传月活动，积极参与社会公益活动，提升了单位的社会形象和美誉度。

七、荣誉奖励。

在文明单位创建工作中，我单位注重激励机制的建立，对文明单位创建工作中涌现出的先进集体和先进个人进行表彰和奖励，激发了全体员工的积极性和创造性。

以上就是我单位文明单位创建工作的汇报情况，希望领导能够对我们的工作给予指导和支持，我们将继续努力，不断提升文明单位创建工作水平，为单位的发展贡献力量。

谨此汇报。

文明单位创建工作领导小组。

XXXX年XX月XX日。

创建文明单位汇报材料3篇我们的文明单位创建工作可以用“做到两个到位、坚持三个抓手、达到一个提升”来概括，即：做到领导到位、投入到位，坚持以制度建设、队伍建设、软环境建设为抓手，达到提升宣传思想工作水平的目的。

创建文明单位汇报材料1 市财政局自1999年被省委、省政府命名为省级文明单位以来，至今已连续6届获此殊荣。

同时，连续4年被省财政厅评为“全省财政改革与管理量化考核a等次单位“、“全省财政系统先进集体“等荣誉称号。

面对多年多项荣誉，如何把文明创建工作抓出特色、抓出亮点，不断地推陈出新，使财政队伍永保活力，我们在XX至XX年度的文明创建工作中，从打造“民生财政“品牌入手，深化创建内涵，创新学习途径、文化理念、活动载体和管理模式，有效促进了各项财政事业的快速发展。

XX年实现财政收入亿元，完成财政支出亿元。

一、深化学习内涵，为品牌创建提供思想保障。

我们始终把学习当作促进人员文明素质的重要途径，围绕学习型机关和学习型党组织建设，建立了立体式干部教育培训新模式。

围绕大教育、大读书、大培训、大交流的“四大框架“进行大学习、大提高。

一是改变以前单一的灌输式培训方法，引进体验式培训项目。

从武汉请来7名体验式培训教练，于XX年4月8日至9日上午，进行了士兵突击、终极解密、孤岛生存、红黑大战、宏伟蓝图5个项目的体验式培训,进一步强化了团队意识、沟通意识和协作意识。

二是立足于集中学习大课堂，扎实开展思想政治教育。

我们每2周周五的下午，集中全体同志，紧密结合财政工作实际，进行十七大、科学发展观、和谐社会、纪念改革开放30周年等重大战略思想及时事政治学习，及世界观、人生观、价值观思想观念教育。

三是立足于大读书活动，积极拓宽干部视野。

我们开展了“五个一“读书活动。

即“熟读一本好书，感悟一个道理，写透一篇体会，更新一个观念，纯洁一颗心灵“的业余阅读文化类图书活动。

推荐《领导干部大讲堂》、《世界是平的》、《做最好的中层》等30本精品图书为学习书目，要求干部职工全部阅读，达到丰富知识，开启智慧，启迪心灵的目的。

创建文明单位工作情况汇报尊敬的领导：我是本单位的创建文明单位工作组成员，今天向您汇报我们的工作情况。

自从我们开展创建文明单位工作以来，我们一直高度重视，积极谋划。

我们先制定了创建工作计划，确定了目标任务和具体工作措施，然后在全员动员的基础上，组建起创建工作领导小组和工作组，由领导小组牵头指导，工作组具体负责实施。

在工作实施的过程中，我们主要采取了以下措施：第一，强化宣传教育。

我们通过发放宣传资料、组织讲座和各类宣传活动，以此加强员工的法律意识和文明素养；第二，加强管理制度建设。

我们建立了创建工作考核制度、安全管理制度和文明用语制度等一系列管理制度，以此推动单位文明水平的提升；第三，加强环境卫生整治。

我们定期进行环境卫生检查和整治，对垃圾清理、绿化植树等方面做出了积极努力；第四，加强服务意识培养。

我们推行“服务一刻钟”制度，员工在工作中切实为客户服务，营造出良好的服务氛围。

经过一段时间的努力，我们取得了一定的成效。

员工的文明素养得到提升，单位环境、服务水平和文明程度稳步提升，取得了建设文明单位的初步成果。

因此，我们将继续加强宣传、管理、环境和服务等方面的工作，确保创建文明单位的各项工作顺利进行，为打造文明单位贡献一份自己的力量！此次汇报完毕，请领导审阅！在创建文明单位的过程中，我们遇到了一些困难和问题。

其中最大的问题之一就是员工的意识问题。

许多员工觉得自己的工作与单位文明程度没有什么关系，往往随意乱扔垃圾或不注意言行举止等，给单位文明程度的提升造成了一定的困难。

为了解决这个问题，我们采取了一系列措施。

首先，我们加强了宣传教育的力度，将文明创建的重要性，以及个人、单位的责任进行深入浅出的讲解。

其次，我们制定了文明考核制度，对不文明行为进行处罚或能够获得一定的奖励反馈。

同时，我们将文明创建的任务细化到员工的日常工作中，以此让员工意识到自己的行为对单位文明程度的影响。

最终，经过我们的不懈努力，员工们的文明意识逐渐提升，主动营造和维护单位文明的氛围，让文明形成良性的循环。

创建文明单位的报告（含五篇）第一篇：创建文明单位的报告创建文明单位的报告***精神文明建设指导委员会办公室：文明单位是一项综合性荣誉称号，开展创建文明单位活动是促进物质文明、精神文明、政治文明、生态文明协调发展的重要途径和载体。

校园文明建设代表一个学校的形象，反映一个学校的风气，体现一个学校的综合办学水平。

加强精神文明建设是深入学习实践科学发展观的具体体现，是构建和谐校园的迫切要求，也是提升我校社会声誉的重大举措，对于推动学校科学发展具有重要意义。

因此，我们要充分认识精神文明建设和创建市级文明单位工作的重要性和必要性，切实增强创建市级文明单位的责任感和紧迫感，齐心协力，务求实效，为做好我校的各项工作提供强大的精神动力和思想保证。

下面就我校创建“****文明单位”的情况，作以下汇报：一、学校基本情况*****小学座落在***城区西侧***公路４2公里处，现有教学班级44个，学生人数1574人，住校学生187人，校园占地面积约23150㎡，现有教职工111人，其中女职工58人，占全校教职工总数的52.25％，共产党员47人，共青团员12人，专任教师110人，其中具有大专以上学历的教师共计102人,中师学历8人,学历合格率为100％，我校在市委、市政府、教育局的正确领导下和关怀下，学校进行资源的整合，学校校舍资源逐步改善，学校面貌焕然一新，目前，我校规划齐全，校园布局和造型颇具匠心，团结进取的***小学更是别具一格。

学校积极争创“2017年度****市文明单位”。

二、创建工作开展情况围绕创建工作，我们主要做了以下几个方面的努力：（一）学雷锋活动每年的三月初，政教处作了“学雷锋活动”总动员，全校的教师和学生积极响应号召，从身边的小事做起，从身边的人帮起，在全校范围内开展了互帮互助活动。

在开展学雷锋活动中，我校在2015年——2017年主要完成了以下工作。

1、学校制订了各年度学雷锋活动总体方案，明确责任部门和责任人，作出活动具体安排。

2024创建文明单位汇报材料尊敬的领导、各位评审专家：我代表XX单位，向大家汇报我单位在创建文明单位方面所做的努力和取得的成果。

一、背景介绍XX单位是XX地区的重要单位，承担着XX职责和服务职能。

为了更好地履行职责，提高服务质量，我单位一直致力于创建文明单位，以提升单位形象、提高工作效率、优化服务质量。

二、创建文明单位的工作内容1. 完善组织架构：成立创建文明单位领导小组，明确责任分工，确保各项创建工作有序推进。

2. 制定规章制度：制定文明单位创建方案和规章制度，确保创建工作的规范化和标准化。

3. 营造文明氛围：通过宣传栏、网站、内部刊物等多种形式，宣传文明创建理念，营造文明氛围。

4. 提高员工素质：加强员工培训，提高员工素质，倡导文明礼仪，树立良好形象。

5. 开展志愿服务活动：组织员工参与志愿服务活动，传递爱心和温暖，展示文明形象。

6. 优化服务质量：优化服务流程，提高服务质量，为服务对象提供优质、高效的服务。

7. 开展文体活动：组织员工参加文体活动，丰富员工的业余生活，增强凝聚力和向心力。

三、创建文明单位的成果1. 提高了员工素质：通过创建文明单位，员工素质得到了明显提高，形成了良好的职业道德风尚。

2. 优化了服务质量：通过优化服务流程和服务质量，我单位的服务满意度得到了明显提升。

3. 增强了团队凝聚力：通过开展志愿服务活动和文体活动，增强了团队的凝聚力和向心力。

4. 提高了社会形象：通过创建文明单位，我单位的形象得到了提升，赢得了社会各界的认可和赞誉。

四、总结与展望通过创建文明单位，我单位取得了一定的成果，但仍存在一些不足之处。

下一步，我们将继续努力，进一步提高服务质量和社会形象，为XX地区的发展做出更大的贡献。

同时，我们也希望得到各位领导和评审专家的指导和支持，共同推动文明单位建设工作向前发展。

谢谢大家！。

建设文明单位工作情况汇报范文尊敬的领导：我单位始终高度重视文明创建工作，努力落实企业社会责任，推动文明单位创建工作不断取得新的成绩。

在过去的一年里，我们充分发挥党组织的核心作用，以党建引领为抓手，紧密结合各项工作，深入推进文明单位创建工作。

下面将对我单位文明单位创建工作情况进行汇报。

一、党组织的领导作用党组织作为我单位的核心，在文明单位创建工作中发挥了重要作用。

我单位建立了以党组织为领导的文明创建工作领导小组，制定相关工作方案，并将创建工作纳入党组织年度工作计划。

同时，党组织还加强对文明创建工作的宣传教育，组织开展党员示范岗位评选，激励党员干部发挥带头作用。

党组织还积极参与文明创建工作的日常管理和监督，确保各项任务落实到位。

二、文明单位创建工作的组织开展为了有效推进文明单位创建工作，我单位积极组织开展了一系列活动。

在创建工作的初期，我们组织了文明城前工作人员参观学习活动，邀请了相关专家进行宣讲，开展了文明单位创建知识培训，提高了员工对文明单位创建工作的认识和重视程度。

同时，我单位还建立了文明创建工作小组，负责制定具体工作计划和任务，并监督落实。

在每个月底，我们还组织了文明单位考核评选活动，对各部门进行排名奖励，并公示成绩，倡导争创一流岗位的积极向上的风气。

三、营造文明单位的文化氛围我单位充分认识到文明单位创建工作除了要注重硬件条件的改善，更重要的是要营造良好的文化氛围。

因此，我单位积极开展了一系列文化建设活动。

我们通过举办各类文艺活动、组织员工参与社区志愿服务等方式，提高了员工的文化素养和文明意识。

此外，我单位还成立了文明行为规范宣传小组，通过宣传栏的形式，发布文明单位创建动态，倡导员工树立正确的行为观念和价值观，引导员工在工作中起到良好的示范作用。

四、加强环境卫生管理环境卫生是文明单位创建工作中的重要内容之一。

我单位高度重视环境卫生管理工作，加强了对环境卫生的日常检查和整改。

我们采用定期巡检的方式，对各个工区的卫生情况进行督查，发现问题及时整改，并对表现突出的部门进行通报表彰。

市级文明单位创建汇报材料尊敬的市委、市政府领导：一、印刷企业市级文明单位创建概况我公司自成立以来，秉承“品质铸就品牌，诚信赢得未来”的经营理念，注重企业文明建设，努力营造和谐、文明、有序的企业环境。

在市、区相关部门的大力支持下，我公司积极参与市级文明单位创建活动，在各级领导的正确指导下，按照相关要求，认真组织开展十大创建活动，为创造优质的企业文化氛围作出了积极贡献。

二、组织领导机构和工作责任制度为加强市级文明单位创建工作，我公司建立了领导小组，制订了市级文明单位创建方案，并明确了各部门分工，明晰了每个岗位的工作职责，形成了一套行之有效的工作责任制度。

三、加强员工文明素质建设为提高员工的文明素质，我公司积极开展各类文明实践活动，组织开展文明办公、文明生产、文明用餐、文明出行等系列活动，引导员工自觉遵守劳动纪律和社会公德，并将良好的文明风尚融入日常工作和生活中。

四、开展文明创建活动为响应市级文明单位创建活动的号召，我公司积极组织开展了“创建文明单位、共建美好家园”主题教育活动，举办了文明礼仪培训班、文明礼仪比赛等一系列活动，有效地提升了员工的文明素质和企业的文明形象。

五、推进环境文明建设为加强企业的环境保护意识，我公司积极实施清洁生产、节能减排，大力开展“绿色出行、低碳环保”等系列环保宣传活动，致力于打造绿色企业，为构建美丽家园贡献自己的一份力量。

六、加强宣传推广为增强市民的公德意识和文明素质，我公司积极开展文明宣传活动，不断加强相关知识的宣传普及，不断提升市民的文明意识和道德修养，为城市的文明进步贡献力量。

七、存在的问题和建议在市级文明单位创建工作中，我公司也存在着经营范围窄、文明宣传力度不够、环境治理不彻底等问题，希望领导提出宝贵意见和建议，为我公司的文明创建工作指明方向。

八、下一步计划为进一步加强市级文明单位创建工作，我公司将加强宣传力度、不断强化员工的文明素质建设，加大环境治理力度，积极参与社会公益活动，为全面推进市级文明单位创建工作，为构建和谐社会贡献自己的力量。