《【乡镇义务教育均衡发展现状调研报告】 义务教育均衡发展内容》
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城乡义务教育均衡发展状况调研报告【调研摘要】城乡义务教育均衡发展是教育领域的重要任务,本次调研旨在了解城乡义务教育发展的状况。
调研结果显示,当前城乡义务教育发展呈现一定的差距,主要表现在教育资源配置、教育质量和学生素质等方面。
为了实现城乡教育均衡发展,建议加强教育资源的整合和配置,提高农村教师的专业能力,加强教育质量监测与评估,推进教育改革与创新等。
【调研内容】1. 教育资源配置不均衡调研发现,城市地区教育资源较为丰富,包括师资力量、教育设施、教育经费等。
而农村地区的教育资源相对不足,特别是优质教师和教育设施方面的缺乏,导致城乡教育差异较大。
2. 教育质量参差不齐虽然农村地区教育质量有所提升,但与城市地区相比仍存在一定差距。
农村学生的学业成绩较低、教育满意度较低等问题仍然存在,这与教育资源的不均衡配置有关。
3. 学生素质差异较大调研发现,城乡学生素质差异较大,具体表现在学科知识水平、综合素养等方面。
农村学生在学科知识上普遍落后于城市学生,综合素养和学习能力方面也存在一定差距。
【建议措施】1. 教育资源整合与配置加强城乡教育资源的整合与配置,建立健全城乡教育资源公共服务体系,确保农村学校能够享受与城市学校相当的教育资源。
2. 提升农村教师专业能力加强农村教师的培训与进修工作,提高其教学水平和专业素养,增强教师的辐射力和示范作用。
3. 加强教育质量监测与评估建立健全科学合理的教育质量监测与评估机制,及时发现和解决教育质量问题,提高教育质量指标的解读和分析能力。
4. 推进教育改革与创新注重农村教育的特点和需求,推进教育改革与创新,鼓励农村学校开展特色教育,提高学生综合素质和学习能力。
【总结】城乡义务教育均衡发展是我国教育事业的重要目标,调研结果显示,当前城乡教育发展仍存在差距。
为实现城乡教育均衡发展,需要加强教育资源的整合与配置,提高农村教师的专业能力,加强教育质量监测与评估,推进教育改革与创新等。
只有将城乡教育发展的差距逐步缩小,才能实现全面发展的目标。
城乡义务教育均衡发展状况调查报告
据最新的城乡义务教育均衡发展状况调查报告显示,我国城乡义务教育的均衡发展取
得了一定的进展,但仍存在一些问题和挑战。
一、进展情况:
1. 教育资源配置:我国加大了对农村地区教育资源的投入,农村地区的学校数量和师
资力量有所增加,城乡教育的基础设施建设有所改善。
2. 基础教育入学率:城乡义务教育的入学率已大幅提高,基本实现了全覆盖,农村地
区教育入学率的提升明显。
3. 教育质量提升:农村地区的教育质量也在逐步提升,农村学生的学习成绩和综合素
质有所提高。
二、存在的问题和挑战:
1. 城乡差距:城乡教育发展仍存在一定的差距,农村地区教育资源相对不足,教育质
量与城市地区相比存在差异。
2. 教师状况:农村地区仍然存在教师数量不足、师资力量弱化等问题,需要加强对农
村教师的培养和支持。
3. 教育质量不均衡:尽管教育资源的配置有所改善,但城乡教育质量的差距仍然存在,农村地区的教育质量水平相对较低。
4. 学生流失问题:农村地区的学生在完成义务教育后,流失到城市地区继续深造的现
象较为普遍,这导致了农村地区的人才流失。
为了解决这些问题和挑战,我国政府需要继续加大对农村地区教育的投入,优化资源
配置,提高农村地区教师的待遇和培养水平。
同时,还需要加强教育质量监测和评估,推动城乡教育的均衡发展,促进教育公平。
义务教育均衡发展情况的调研报告义务教育均衡发展情况的调研报告一、概述义务教育是国家的基础教育,也是教育发展的重要组成部分。
均衡发展是基础教育的核心目标之一,在保障教育公平和质量的前提下,让每个孩子都能享受公平的教育资源。
本报告旨在探究义务教育均衡发展的现状,分析存在的问题,并提出对策。
二、义务教育资源情况1.教育资源总体分析截止到2018年,全国义务教育阶段拥有小学99000所,初中40000所,师生规模为1300多万教师、2.9亿多名学生。
在教育资源方面,全国义务教育学校数量和师生规模不断扩大,初步缓解了教育资源不均衡的问题。
2.教育资源分配不均衡虽然国家不断加大教育资源投入力度,但是由于地区发展水平与人口分布不均,义务教育资源的分配却不够均衡。
发达地区的教育资源得天独厚,而一些欠发达地区则存在资源匮乏的现象。
比如,农村地区的教育资源相比城市会缺乏,学校设施和教师水平都与城市差距较大。
3.教育质量较为保障在保障教育公平的基础上,对于质量的考量也是有必要的。
国家也一直以来在质量上狠下功夫。
近年来,国家通过普及素质教育、加强课程改革和提高教师素质等措施,明显提高了教育质量。
从考试成绩和调研反馈上看,义务教育的教育质量与城市基本持平,农村地区的教育质量也有了明显的提高。
三、均衡发展存在的问题1.教育资源分配不公国内城乡差异和地区差异较大,在教育资源上也同样表现得非常明显,贵州、西藏、云南等地存在教育资源短缺现象。
2.城乡教育发展差距农村地区有一些对家庭财产环境方面的限制,农村孩子们没有足够的机会接受更好的教育。
虽然国家不断加大对农村教育的扶持力度,但问题仍然存在。
3.校园安全问题在校园安全这一个问题上,也有一些存在。
近年来,各地发生的学校暴力和伤害事件屡见不鲜,给师生的身心健康带来了极大的危害。
教育部门和学校领导应该加强校园管理,注意细节,才能够让师生都能够有一个安全的学习环境。
四、对策1.缩小城乡差距和地区间差距国家应该切实加大对农村地区和欠发达地区的扶持力度,加强这些地区教育资源的建设。
关于义务教育均衡发展的调研报告一、背景介绍义务教育是我国教育体系中最基础、最重要的一部分,关系到每个学生的成长和全社会的发展。
然而,长期以来,我国义务教育的发展存在着一些不平衡不充分的问题,影响了教育公平和质量提升。
为了深入了解和解决这些问题,我们进行了一次关于义务教育均衡发展的调研。
二、调研目的1.了解我国各地义务教育发展现状,包括教师队伍、教育资源配置等方面;2.分析存在的问题和困难,并提出针对性的解决办法;3.为相关政策的制定和策略的调整提供可靠的依据。
三、调研方法本次调研采取了问卷调查和实地走访相结合的方式。
我们制定了一份详尽的调研问卷,涵盖了义务教育的各个方面,包括师资队伍、教育资源、校舍条件、教育经费等。
同时,我们还分别前往了山村、城镇和城市进行实地走访,深入了解当地的教育环境和存在的问题。
四、调研结果1.教师队伍的不平衡通过问卷调查和实地走访,我们发现教师队伍在不同地区之间存在明显的不平衡。
城市地区相对拥有更多的高素质教师,而农村地区和一些经济欠发达地区则教师数量不足、教育水平参差不齐。
这导致了城乡教育质量的差距。
2.教育资源的不均衡教育资源的配置也存在着不均衡的问题,特别是在城乡之间。
城市地区的学校条件相对较好,教学设备齐全,而农村地区和一些贫困地区的学校则存在教室紧张、设备简陋的情况。
这不仅影响了学生的学习条件,也加剧了城乡差距。
3.教育经费的不足根据我们的调研数据,一些基层学校的教育经费不足,教师的工资待遇较低,学校的设施和教材更新速度滞后。
这使得基层学校的教育质量无法得到有效保障,也导致了较高素质的教师不愿意到农村地区任教,加剧了城乡教育差距。
五、调研建议1.加大对农村地区教育的投入力度,提高教育经费占比,改善师资待遇,优化教学设施和教材配备,引导优秀教师到基层学校任教。
2.调整教育资源的分配,增加对农村地区学校的支持力度,改善基层学校的硬件设施和软件环境。
3.建立健全城乡教师交流机制,给予教师更多的培训和进修机会,提高他们的教学水平和专业素养。
义务教育均衡发展调研报告义务教育均衡发展调研报告一、调研背景义务教育是国家基础教育的重要组成部分,是全民教育的基础。
均衡发展是我国教育事业发展中的一个重要目标,旨在解决地区间、城乡间教育资源分配不均的问题。
本报告旨在调研全国义务教育均衡发展的现状,并提出促进均衡发展的建议。
二、调研方法通过问卷调查和实地考察的方式,对全国不同地区的义务教育均衡发展情况进行调研。
问卷调查主要针对学校教师、学生及家长,实地考察主要包括教育资源配置、师资队伍建设等方面。
三、调研结果1. 教育资源分配不均:调研结果显示,大城市教育资源相对较丰富,师资力量较强,设施设备齐全,而农村地区和偏远地区的教育资源相对匮乏。
这导致了城乡教育发展差距较大。
2. 师资队伍不平衡:调研结果显示,大城市的学校拥有高学历、高级职称的优秀教师较多,而农村地区和偏远地区的学校则存在教师素质参差不齐的问题,严重影响了教育质量。
3. 学校设施建设不足:调研结果显示,农村地区和偏远地区的学校设施落后,教学设备不足,图书馆、实验室等基础设施建设滞后,给学生提供优质教育的条件受到限制。
四、调研结论1. 均衡发展是义务教育发展的重要目标,应将资源优先向农村地区和偏远地区倾斜,减小城乡教育差距。
2. 加强师资队伍建设是促进均衡发展的关键,应积极引导优秀教师到农村地区和偏远地区工作,提高教师的待遇和生活条件,吸引更多的人才从事教育工作。
3. 加大教育设施建设投入,提升农村地区和偏远地区学校的硬件条件,为学生提供更好的学习环境。
五、促进均衡发展的建议1. 加大财政投入,提高农村地区和偏远地区的教育经费,用于建设学校设施、提高教师薪资待遇、购买教学设备等。
2. 完善师资培养机制,鼓励优秀教师到农村地区和偏远地区工作,并提供相应的奖励和激励政策,以提高教师队伍的素质。
3. 加强学校管理和监督,确保教育资源的公平分配,形成合理的学校布局。
4. 加强教育信息化建设,利用信息技术手段实现教育资源的共享和优化配置,提升教育公平性。
乡镇学校义务教育均衡发展工作情况汇报一、引言义务教育的均衡发展是我国教育事业的重要任务之一。
乡镇学校作为乡村地区的基础教育单位,承担着保障乡村学生接受优质教育的重要责任。
本文将就乡镇学校的义务教育均衡发展工作进行细致的汇报与分析。
二、乡镇学校均衡发展的背景乡镇学校均衡发展的背景是我国农村地区存在的教育资源不均衡情况。
相较于城市地区的学校,乡镇学校的师资力量、教学设施、馆藏资源等方面存在明显差距。
为了保障每个孩子都能享有平等的接受教育的机会,乡镇学校均衡发展工作应运而生。
三、乡镇学校均衡发展的现状1. 师资队伍建设一方面,通过各种渠道招聘优秀的教师人才,为乡镇学校引进高素质的教育资源。
另一方面,通过培训、进修等方式提升乡镇学校教师的专业素养,提高他们的教学质量和能力。
2. 教育设施建设重点关注基础设施建设,如校舍改建、图书馆建设、实验室设备更新等。
同时,加强对农村学校的电子化教育设施建设,提高乡镇学校的信息化水平。
3. 教育资源整合借助现代技术手段,加强对乡镇学校的教育资源整合工作。
通过与城市学校建立合作关系或线上资源共享,提供更多更好的教学资源给乡镇学校的教师和学生。
4. 社会支持和关注引导社会各界关注和支持乡镇学校教育事业的发展。
鼓励企事业单位等为乡镇学校提供赞助和捐赠,提高乡镇学校的经济实力。
四、乡镇学校均衡发展的成效1. 学生受教育机会均衡通过均衡发展工作,乡镇学校的教育质量得到提升,学生们享有平等的受教育机会。
乡村地区的孩子能够接受到与城市学生相当的教育资源,提高了他们的学习能力和综合素质。
2. 教师队伍素质提升乡镇学校的教师队伍通过培训和进修不断提高自身的专业素养,提升了教学质量和能力。
乡村学校教师通过与城市学校教师的交流和互助,不断磨砺自己,更好地服务于乡村学生。
3. 教育设施和资源改善通过设施建设和资源整合,乡镇学校的教育设施和资源得到明显改善。
学校的图书馆、实验室等配套设施得到增加和完善,提供了更好的学习环境和条件。
某镇辖区内义务教育均衡发展调研报告1. 背景义务教育是国家的基础教育阶段,是保障每个孩子受教育权利的重要环节。
然而,在某镇的辖区范围内,义务教育的发展面临一些挑战,表现为教育资源不均衡、教育质量参差不齐等问题。
为了进一步改善义务教育的发展状况,本次调研旨在深入了解问题的实质,提出相应的解决方案,促进义务教育均衡发展。
2. 调研目的和方法2.1 调研目的•了解某镇辖区内义务教育资源的分布情况•分析义务教育学校的师资力量和教育质量状况•探究当前义务教育存在的问题和原因•提出促进义务教育均衡发展的建议和对策2.2 调研方法•实地走访义务教育学校,了解校园设施、教学条件和师生情况•与学校负责人、教师和家长进行面对面的访谈•收集相关数据和资料,进行定性和定量的分析3. 调研结果3.1 义务教育资源分布情况通过调研,发现某镇辖区内义务教育资源分布不均衡。
主要表现在城市地区的学校教学设施齐备、教育质量相对较高,而农村地区的学校基础设施薄弱、教育资源匮乏。
这导致农村学生的教育机会有限,难以享受到与城市学生同等的教育资源。
3.2 师资力量和教育质量状况调研发现,某镇辖区内部分义务教育学校的师资力量存在一定的不足。
由于农村地区的学校条件有限,在教师招聘方面存在困难。
另外,部分农村学校的教育质量也较低,师资水平和教学方法需要进一步提升。
3.3 存在的问题和原因通过与教师和家长的访谈,发现某镇辖区内义务教育存在以下问题和原因: -教育资源不均衡分配,导致部分学校的条件落后 - 师资力量不足,教师的培训和职称晋升渠道相对狭窄 - 学校管理体制不够完善,对学校和教师的评价机制有待改进4. 促进义务教育均衡发展的建议和对策为了解决上述问题,促进义务教育均衡发展,本文提出以下建议和对策: ### 4.1 加大农村学校的投入 - 提高农村学校的建设经费,改善基础设施和教学条件 - 加大教师编制和培养力度,吸引优秀的教师前往农村地区任教 - 加强农村学校与城市学校的交流合作,共享教育资源和先进教育理念4.2 提升师资力量和教育质量•加强教师培训,提高教师的教学水平和专业素养•推行师资交流制度,提升教师的职业发展空间和晋升机会•鼓励学校开展科研和教育改革实践,提升教育质量和教学效果4.3 完善教育管理机制•建立健全学校评价体系,对学校进行有效的监督和评估•加强政府对教育的投入和管理,提高教育资源的配置效率•推动义务教育公平发展的政策措施落地实施5. 结论通过本次调研,对某镇辖区内义务教育的均衡发展问题进行了全面的调查和分析。
《【乡镇义务教育均衡发展现状调研报告】义务教育均衡发展内容》乡镇义务教育均衡发展现状调研报告一、区域内社会经济现状1、xx乡位于xx县西部,东接丁河镇,西交西坪镇,南依xx县西簧乡,东北与陈阳坪接壤。
总面积232.37平方公里。
辖xx、半川、杜家岗、西营、鱼池沟、雪沟、白龙、奎岭、寺沟、芦沟、八庙下街、八庙xx、香坊沟、云台、水峡河、三坪沟、xx、燕子、xx、五朵山20个行政村,207个村民小组,7997户,28431人。
有汉、蒙、回、满四种民族成份。
人口密度为121人/平方公里。
2、xx年全乡经济总收入308000元,人均纯收入2960元。
(转载请注明来自:s:///)二、区域内义务教育现状1、本辖区内初中2所、小学19所,村办幼儿园19所。
2、现有初中15个教学班,小学81个教学班,村办幼儿园班37个教学班。
3、初中在校学生652人,小学现有在校生2285人,村办幼儿园在园783人。
4、本辖区内教职工253人,其中公办238人,代课教职工15人,代课教职工占教职工总数的6%,初中87人、小学公办223人,代课教职工15人;辖区内女教职工有118人,占教职工总数的46.6%.5、辖区内初中平均班额44人,小学平均班额29人,初中最大班额60人,最小班额32人,其中初中30—45人班数13个,45—55人班数2个;小学10人以下班数8个,10—20人班数28个,20—30人班数24个,30—45人班数6个;45—55人班数4个,55—65人班数7个,65人以上班数4个。
6、辖区内小学在校生数在30人以下5所、30-50人(不含50人)4所、60-100(不含100人)1所、100-150(不含150人)8所、500-1000(不含1000人)1所。
7、辖区内初中规模按六、七、八、九年级分别三班的1所,二班的1所;小学规模按一、二年级各一班的学校5所,一、二、三年级各一班的学校4所,一、二、三、四年级各一班的学校1所,一至五年级各一班的8所,一至五年级分别两班的1所。
8、辖区内初中生均占地面积分别不低于26平方米的学校2所,小学生均占地面积分别不低于22平方米的学校有18所,初中生建筑面积不低于6.4平方米的2所,小学生均建筑面积分别不低于5.2平方米的学校有19所。
9、辖区内初中生均图书不低于25册的学校2所,小学不低于15册的学校有17所,初中生均教学光盘不低于1碟的2所,小学生均教学光盘不低于2碟的学校有19所。
10、辖区内初中有300米以上环形跑道和100米直跑道的学校有1所,小学均无环形跑道。
11、辖区内初中寄宿生有652人,小学寄宿生有784人,小学有寄宿生的学校有11所。
能达到宿舍生均使用面积不低于3平方米的学校有2所。
12、辖区内初中教师具有本科50人、专科30人,小学具有本科7人、专科95人。
13、辖区内初中、小学能按照国家课程设置开齐开全课程的学校有21所。
辖区内初中缺腿学科教师英语、体育、美术7人,小学缺腿学科教师英语、音乐、美术、体育15人。
14、辖区内初中有计算机90台,小学有计算机45台,其中教师用55台、学生用80台。
能达到学生上课2人1机的学校有3所。
15、寄宿制初中食堂使用面积不低于2平方米2所,小学学生食堂使用面积1.5平方米的学校有11所。
三、制约辖区义务教育均衡发展的主要因素1、师资短缺,学科不配套。
我乡现有教师238人,老龄化严重,接近退休45人,常用代课15人,小学英语、中学英语、体育、音乐、美术师资短缺。
课程虽开齐,但不少学校不少学科为暂时支差。
2、硬件建设滞后,教学条件低下。
全乡中小学校舍陈旧,占地面积、建筑面积严重不足,所有小学均无运动场,图书、仪器、教学设备需大量购置,仅靠学校无资金解决。
3、校点分散,不利于学校规范管理。
我乡小学19所,其中鱼池、五朵、xx、白龙、寺沟、芦沟、三坪、xx、奎岭9村小学均在50人以下,10人以下的班数为8个,教师多为50多岁,正常教学教研无法展开,教学效率低下。
四、促进辖区义务教育均衡发展的建议1、加大补充教师力度,促进师资合理配置。
扩大招教力度,增大缺腿学科教师比例,科学调配,促进师资合理配置。
2、加大资金支持和合点并校工作,有计划有步骤的对学校校舍硬件进行配套改造。
提高办学条件和水平,建议政府和教育主管部门齐心协力做好学校改造,校点布局等工作,促进学校教育健康持续发展,真正成为群众满意、家长放心的安全学校。
xx乡中心学校xx年4月30日工业与质量科“十一五”工作总结及“十二五”工作谋划一、创名牌工作(一)“十一五”工作情况我市名牌带动战略实施工作,在市政府的重视和有关部门的支持推动下,取得了很大的成绩,到xx年底,我市共有中国名牌产品1个,中国驰名商标1个,省名牌产品32个,省著名商标17个。
其中,“十一五”期间共获得中国名牌产品和中国驰名商标各1个,实现了零的突破,省名牌产品21个,省著名商标13个。
名牌带动战略实施工作,对发展企业和我市经济建设起到了积极的推动工作。
(二)“十二五”总体目标名牌是指有较高知名度和市场竞争力的商标、产品,是企业科技水平、管理水平和核心竞争力的综合体现,“十二五”期间我市推动名牌带动战略的总体目标为:经过5年努力,力争创建中国名牌产品1个以上,中国驰名商标1件以上;省著名商标30件,省工业名牌产品20个,省农业名牌产品15个以上。
(三)主要措施在实施名牌带动战略工作中,要确保做到“四个到位”:1、领导到位。
要充分认识实施名牌战略的重要性和紧迫性,把名牌的培育和争创纳入本地方经济社会发展的整体规划之中,作为一项推动经济社会发展的重要任务来抓。
市实施名牌带动战略指导小组要加强对实施名牌带动战略的组织协调领导,各成员单位要在指导小组的带领下开展工作,明确分工,加强协作,既要发挥各自职能,创新工作思路,又要整合有效的资源,形成政府牵头、企业为主、相关部门各司其职、行业协会积极参与的有效工作机制,共同推进名牌带动战略的实施。
2、宣传到位。
要充分发挥各种媒体的作用,以新闻访谈、图片、公益广告、讲座、论坛等多种形式在全市积极宣传争创名牌重要性;公开名牌认定的条件和程序,公开扶持名牌产品的优惠措施,提高企业创名牌的积极性和主动性;通过新闻媒体介绍我市争创名牌的成功经验,进一步在全市掀起争创名牌热潮。
3、培育到位。
要充分发挥政府相关部门职能作用,对确定为发展较好的企业,要指定专人帮助指导、培育,认真做好企业申报名牌产品的咨询服务和审查推荐工作。
同时,在职能范围内尽可能地给名牌企业更多的优惠措施,给予企业免商品质量抽查,优先办理动产抵押登记,优先认定为“重合同,守信用”企业,优先认定为“消费者信得过”企业,定期为企业提供各类法规、政策咨询等,进一步提高名牌企业的含金量和吸引力。
4、保护到位。
对名牌产品、著名商标的保护,是促进名牌发展的重要环节,要继续探索保护名牌产品、著名商标的新措施,通过设立投诉点、开展保护名牌企业的专项整治,加大对“仿名牌”侵权违法行为的打击力度,积极与公安、海关、法院沟通,完善行xx司法保护结合的联动机制等措施,不断优化名牌企业生存和发展的法制环境。
二、淘汰落后水泥产能工作(一)“十一五”工作完成情况根据省政府《印发xx省淘汰落后水泥生产能力实施方案的通知》(xx府办[xx]5号)要求,我市坚持以科学发展观为指导,高度重视淘汰落后水泥产能工作,结合实际,制定了《xx市淘汰落后水泥生产能力实施访案》,各部门分工协作,狠抓工作落实,顺利完成了省下达我市的工作目标任务。
省下达我市“十一五“时期淘汰落后水泥产能指标153万吨,涉及7家企业,分别是xx钢铁集团有限公司、xx 广北水泥有限公司、xx昌山水泥厂有限公司、xx县达昌建材凡口水泥厂有限公司、xx黄岗水泥厂、xx水泥厂和xxxx华万丰水泥有限公司。
截止xx年,我市实际完成淘汰落后水泥产能195万吨,超额完成省下达指标42万吨。
(二)淘汰落后产能工作总体目标认真贯彻落实国发[xx]38号文件精神,以调整产业结构为主线,加快淘汰落后水泥产能。
按照国务院要求,在xx年彻底淘汰全市现有482.6万吨落后水泥产能。
同时,坚持“发展与淘汰”相结合的原则,在淘汰落后水泥产能的同时,加快我市新型干法水泥项目建设,促进我市水泥产业平稳和谐发展。
(三)下步工作计划1、加强政策宣传。
按照《国务院关于进一步加强淘汰落后产能工作的通知》(国发[xx]7号)精神,继续做好国家及省、市对水泥行业有关产业政策的宣传,进一步深化水泥生产企业对水泥行业产业政策的认识,推动水泥行业淘汰落后产能工作的顺利开展。
2、制定实施方案。
根据省下达的工作目标任务,制定切实可行的xx年淘汰落后水泥产能工作方案,进一步明确部门分工,充分发挥相关职能部门作用,加快推进水泥行业淘汰落后产能工作。
3、做好安置工作。
淘汰落后水泥产能工作,由于政策政策性强,时间紧、任务重,涉及职工安置人数多,我市将采取有效措施,加强指导和监督,一方面做好宣传、解释和安置工作,切实保障涉及关闭企业职工的利益,维护社会稳定;另一方面要积极指导和帮助企业做好转产工作,扶持企业和职工实现再创业,使我市淘汰落后水泥产能工作顺利进行。
4、充分发挥各职能部门的作用。
淘汰落后产能工作涉及多个政府部门,各职能部门要加强沟通联系,共同做好淘汰落后产能工作。
要加强投资项目审核管理,强化安全、环保、能耗、质量等指标的约束作用,严禁向落后产能建设项目供应土地;充分发挥差别电价、资源性产品价格改革等价格机制的作用,提高落后产能企业和项目使用能源、资源、环境、土地的成本,采取综合性调控措施,抑制高消耗、高排放产品市场需求。
5、坚持发展与淘汰相结合的原则。
在做好淘汰落后水泥产能工作的同时,加快我市xx、在建新型干法水泥建设项目的建设进程,坚持“发展和淘汰”并重齐抓,加快淘汰落后水泥产能和坚持“上大压小、等量淘汰”的原则,促进产业结构调整升级,使我市水泥产业平稳协调发展。
二○一○年十一月二十九日xx银行员工个人工作总结转瞬间,一年又将过去了,在新的一年快要到来的时候,我把自己在xx年的工作做一个小结,努力改进不足的地方,发扬优点,争取使自己在来年的工作中做得更好。
在这一年中,我始终坚持“工作第一”的原则,认真执行所里的各项规章制度,工作上兢兢业业、任劳任怨,时刻以“创新服务,持久服务”的服务理念鞭策、完善自已,以用户满意为宗旨,努力为银行储户提供规范化和优质的服务,刻苦钻研业务技能,在熟练掌握了原业务流程的基础上,认真主动地学习新业务,想客户之所想,急客户之所急,给客户最满意的服务。
加入银行工作两年多,在前辈们的帮助下,也通过自己的努力,我的综合素质得到了提升,也锻炼的更加成熟,因此我也更深切的体会到作为前台操作人员,我们是直接面对客户的,我们的形象就代表中行的形象,只有我们热情周到的服务才能赢得更多的客户,取得更大的效益,因此在实际工作中我努力坚持规范化服务,耐心诚恳的解答客户的询问,及时、准确、快捷的为客户办理各项业务。