运筹学课程设计长征医院的护士值班计划

护士排班与值班制作护士排班与值班制度1．护士值班制度1) 医院临床各科及急诊科均实行24h值班制。

门诊及医技科室的护理人员可根据实际工作需要合理排班。

2) 护士应按照周排班表安排进行值班。

3) 值班护士必须按照医院统一要求着装上岗，坚守护理岗位，认真履行岗位职责，遵守劳动纪律，不擅自脱岗、离岗。

4) 值班护士按照分级护理要求做好病情巡视和临床护理工作，认真执行查对制度，按时、准确完成各项治疗措施和基础护理，密切观察、记录危重病人病情变化，做好抢救准备和抢救配合，如实记录抢救过程。

5) 值班护士应认真履行病区管理制度，做好病人和陪伴人员管理，维持好病房秩序，保证病区安全，创造有利于病人治疗和休养的良好环境。

6) 值班护理人员应将本班内病人的重要情况记入护理记录，班班交接，遇有特殊情况逐级上报。

7) 为了加强病房管理和业务领导，护士长在正常情况下不值夜班。

8) 护士调班须经护士长同意，并在班表上注明，未经护士长同意不得擅自调换班次。

2．护理二线值班制度1) 二值护士必须由具备夜班护士资格、主管护师以上专业技术职称、高级责任护士以上的护士担任。

2) 二值护士职责包括：① 二线值班护士必须具备丰富的业务知识和较强的工作责任心，参与正常轮班，晚上轮流上二线班，保证接到呼叫后10min内到位。

② 二值护士接班前应到科室巡视病室，了解危重病员情况，遇特殊情况或科室工作较忙时到病房指导或参与护理工作：组织或协助抢救；解决护理疑难问题；处理护理纠纷等。

发现问题及时解决，并在护理二线值班登记本上做好二值记录。

③ 二值护士解决不了的护理问题，应及时向护士长或护理总值班汇报，使问题得到妥善解决。

3) 大科护士长应每月总结二线值班护士工作情况，讨论并分析存在的问题，制订改进措施并落实。

4) 为使二线值班护士能有效地发挥其作用，应对其进行培训。

3．连续性排班制度1）护士按早中晚（APN）三班工作，护士的工作时间分配为A班8：00—15：00，P班14：30—22：00，N班21：30—8：30。

摘要在现代社会中，国家医院还是私人的医院一般都是以24小时营业的单位。

对于护士值班问题：每周7天,护士人员的配置是不一样的。

因为它有夜间、周末、节假日之分。

所以临床护士需独立承担值班的任务,护患比例下降的同时,护士面临的是全面的病房管理、病情不稳定的患者群、急危重症病人的出入院、急救问题等。

然而对于长征医院根据每日的每时段最少的护士数，进而求出在满足该条件下的最少的雇用护士数，我们就可以得出该问题的最优化问题，需要建立目标函数以及相应的约束条件，并且利用LINGO软件编写程序代码，确定该医院领导为满足每班所需要的护士数，合理地安排好每一天每一时期的人数安排，而且做到安排每一个人的不因为各方面的影响出现缺班现象，这就是要求我们怎么去利用所学的知识去无误计算出来。

关键词：线性规划、数学模型、值班安排计划、最优化解、LINGO问题提出：长征医院是长宁市的一所区级医院，该院每天各时间段内需求的值班护士数如表所示：表1该医院护士上班分五个班次，每班8h, 具体上班时间为第一班2:00~10:00，第二班6:00~14:00，第三班10:00~18:00, 第四班14:00~22:00, 第五班18:00~2:00(次日). 每名护士每周上5个班，并被安排在不同的日子，有一名总护士长负责护士的值班安排. 值班方案要做到在人员或经济上比较节省，又做到尽可能合情合理。

值班方案要做到在人员或经济上比较节省，又做到尽可能合情合理。

下面是一些正在考虑中的值班方案：方案1每名护士连续上班5天，休息2天，并从上班第一天起按从上第一班到第五班顺序安排。

方案2考虑到按上述方案中每名护士在周末（周六、周日）两天内休息安排不均匀。

于是规定每名护士在周六、周日两天内安排一天、且只安排一天休息，再在周一至周五期间安排4个班，同样上班的五天内分别顺序安排5个不同班次。

在对第1、2方案建立线性规划模型并求解后，发现方案2虽然在安排周末休息上比较合理，但所需值班人数要比第1方案有较多增加，经济上不太合算，于是又提出了第3方案。

医院护理值班制度
（一）一线值班：
一线值班护士按照分级护理要求做好临床护理工作及病区管理工作。

（二）二线值班
工作职责：协助临床完成各种急、危、重症患者救治工作。

处理护理纠纷，解决护理疑难问题和技术操作，协助危重病人的转运、送检、送手术、取血，巡视病房、督查护理工作等。

（三）三线值班
三线值班人员职责：
（1）检查病房管理（患者、药物、器械等）、护理核心制度执行及危重、特殊、疑难病人护理措施落实情况。

（2）处理突发事件；及时给予业务上的指导，解答与处理临床相关护理问题。

护理工作时间与值班计划护理工作时间对于医疗机构的正常运转和患者的照顾至关重要。

在医疗行业中，护理人员需要24小时不间断地提供医疗护理服务。

因此，有效的护理工作时间安排和值班计划对于保证医疗质量和护理效果至关重要。

本文将探讨如何进行护理工作时间的安排和值班计划。

一、工作时间安排良好的护理工作时间安排可以确保医疗机构的护理人员有足够的休息时间以保持身心健康，并在工作时间内保持高效的工作状态。

合理的工作时间安排应考虑以下因素：1. 工作强度：护理工作的强度较高，需要高度的专注和精力投入。

因此，在安排工作时间时，应避免连续长时间的工作，特别是在繁忙的夜班。

合理分配工作强度可以减轻护理人员的疲劳感，提高工作效率。

2. 休息时间：为了保证护理人员的身心健康，必须安排充分的休息时间。

护理工作的性质使得护理人员需要随时待命，因此在工作时间安排中应保证每个护理人员都有足够的休息时间来恢复体力和精神状态。

3. 考虑个体差异：不同的护理人员有着不同的工作能力和习惯。

一些人可能更适合早班，而另一些人则更适合晚班。

在工作时间安排中，应充分考虑个体差异，满足护理人员的需求和个人能力。

二、值班计划值班计划是护理工作时间安排的具体体现，它是根据医疗机构的需求和护理人员的工作时间安排制定的。

一个良好的值班计划应满足以下要求：1. 人力平衡：值班计划应充分考虑医疗机构的护理需求，并合理分配护理人员的资源。

人力平衡可以确保在各个时间段都有足够的护理人员提供服务，避免因人手不足而影响医疗质量。

2. 休假调配：护理人员也需要休假和调休来保持工作的稳定性和连续性。

值班计划应考虑护理人员的休假需求，合理安排休假时间，避免因护理人员休假而导致人手不足。

3. 弹性排班：在某些情况下，例如紧急情况或突发事件，需要额外的护理人员来提供支持和援助。

值班计划应具备一定的弹性，能够及时调整和安排额外的护理人员进入工作岗位。

4. 技术要求：不同的护理岗位可能对特定的技能或经验有要求。

医院护理值班工作制度范本一、目的为确保医院护理工作的连续性和完整性，提高护理质量，保障患者安全，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于全院护理人员的值班工作。

三、值班安排1. 病房护士实行三班轮流值班，分别为白班、下午班和夜班。

2. 各班次护士应严格遵照医嘱和护士长安排，按时坚守岗位，进行各项护理工作。

3. 护士长应根据科室工作量和患者病情，合理调配值班人员，确保护理质量。

四、值班要求1. 交接班（1）接班人员应提前15分钟进入科室，阅读交班报告、护理病历及医嘱本。

（2）交班前，护士长应检查医嘱执行情况和危重病人的病情记录，重点巡视危重病人、新病人和手术病人。

（3）晨间交接班时，由夜班护士重点报告危重病员或新病员病情诊断以及护理有关事项。

（4）接班时，接班者应与交班者当面清点器械药品，并做好登记工作。

2. 病情观察与护理（1）值班护士应按照分级护理要求做好病情巡视和临床护理工作。

（2）密切观察、记录危重病人病情变化，做好抢救准备和抢救配合。

（3）定时测量患者体温、脉搏、呼吸等生命体征，并根据病情调整护理措施。

（4）认真执行查对制度，确保药物、器械等使用安全。

3. 值班记录（1）值班护士应详细记录本班次护理工作内容、患者病情变化、药物使用情况等。

（2）交班报告应由交班护士填写，要求字迹清楚，内容简明扼要，应用医学术语，有连贯性。

五、特殊情况处理1. 遇有特殊情况，值班护士应立即报告护士长，并按照护士长指示处理。

2. 接班时发现问题，应由交班者负责；接班后如因交班不清，发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责。

六、值班纪律1. 值班护士应按时到岗，不得迟到、早退。

2. 值班期间，不得擅自离岗，不得安排非值班人员代班。

3. 值班护士应保持手机畅通，随时响应科室紧急情况。

4. 值班期间，不得饮酒、吸烟，保持良好的职业形象。

七、考核与奖惩1. 对违反本制度的护士，可根据具体情况给予警告、罚款、降级等处理。

2. 对表现优秀的值班护士，可根据实际情况给予表彰、奖励。

医院护士值班安排计划一．问题重述长征医院是长宁区的一所区级医院，该院每天各个时间段内欲求的值班护士数如表一所示：表1：各时间段值班护士需求人数该医院护士上班分五个班次, 每班八小时, 五个班次分别为：2:00-10:00,6:00-14:00,10:00-18:00,14:00-22:00,18:00-2:00（次日）.每名护士每周上五个班, 并被安排在不同的日子.方案要求人员或经济上比较节省接且合情合理.方案1：每名护士连续上班5天, 休息2天, 并按从第一天起从第一班到第五班顺序安排.方案2:每名护士在周六、周日两天内安排一天, 且只安排一天休息, 再在周一到周五安排4个班, 同样上班五天分别顺序安排5个不同班次.方案3:在方案2基础上, 部分护士放弃周末休息, 即周一到周三顺序安排三天值班, 加周六周日共五个班分别安排不同班次.作为奖励，规定放弃周末休息的护士，其工资和奖金总额比其他护士增加a%.根据上述，帮助长征医院的总护士长分析研究：（a）对方案1,2建立使值班护士人数为最少的线性规划模型并求解;（b）对方案3，同样建立使值班护士人数为最少的线性规划模型并求解，然后回答a的值为多大时，第3方案较第2方案更经济.二．问题分析与模型的建立方案1:此方案要求连续上班五天且五天内顺序安排五个不同的班次，则设：(1, (7)ix表示星期i上第一班的护士人数，则由题意可得值班人数安排表如下：由题已知得，在6:00~10:00这个时间段内第一班和第二班的时间均在其内，则第一班和第二班总人数应满足这个时间段内的需求人数，同理：二、三班总人数应满足10:00~14:00时间段内的人数需求，三、四班总人数应满足14:00~18:00时间内的人数需求，四、五班总人数应满足18:00~22:00时间内的人数需求，另外应注意的是在22:00~6:00这个时间段内第五班和第一班应分别满足这个时间段内的人数需求，则由此可得出以下约束条件：1712233545566760018;18;18;18;18;18;18;x x x x x x x x x x x x x x :00~10::+≥+≥+≥+≥+≥+≥+≥ 76172132435465100020;20;20;20;20;20;20;x x x x x x x x x x x x x x :00~14::+≥+≥+≥+≥+≥+≥+≥ 65761721324354140019;19;19;19;19;19;19;x x x x x x x x x x x x x x :00~18::+≥+≥+≥+≥+≥+≥+≥ 54657617213243180017;17;17;17;17;17;17;x x x x x x x x x x x x x x :00~22::+≥+≥+≥+≥+≥+≥+≥220012(1,2,...,7);i x i :00~2::≥=最后，题目要求值班护士人数最少，即就是使1234567x x x x x x x ++++++最小，令 Z 为安排的值班护士的总人数，将上述条件整理可列出如下线性规划模型：1234567min ;z x x x x x x x =++++++()1223344556671720;20;20;20;..20;20;20;121,2,...,7;ix x x x x x x x s t x x x x x x x i +≥⎧⎪+≥⎪⎪+≥⎪+≥⎪⎨+≥⎪⎪+≥⎪+≥⎪⎪≥=⎩方案2：此方案规定每名护士在周六、周日两天里必须工作一天, 安排休息一天，周一到周五连续安排4个班, 所以可以先安排周末的护士值班情况: 周六、周末两天共10个班次, 设：(1,2,...,10)j x j =表示周六周末两天10个班次的值班护士人数, 其中15,...,x x 分别代表周六第1个到第5个班次的护士人数, 610,...,x x 分别代表周日从第1个到第5个班次的值班护士人数. 其值班安排表如下:分析同方案一可得：1065911048593748231267600~100018;18;18;18;18;18;18;x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x :::+≥+++≥+++≥+++≥+≥+≥+≥671102659110485934237800~140020;20;20;20;20;20;20;x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 10:::+≥+++≥+++≥+++≥+≥+≥+≥ 782637110265911045348900~180019;19;19;19;19;19;19;x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 14:::+≥+++≥+++≥+++≥+≥+≥+≥893748263711026514591000~220017;17;17;17;17;17;17;x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 18:::+≥+++≥+++≥+++≥+≥+≥+≥5948374826125691000~20012;12;12;12;12;12;12;12;12;12;12;0(1,2,...,10);j x x x x x x x x x x x x x x x x x j 22:::+≥+≥+≥+≥+≥≥≥≥≥≥≥≥=将上述条件整理可列出如下线性规划模型：12345678910min ;z x x x x x x x x x x =+++++++++1591012610236734784589121523344567788961091026374820;20;19;1820;20;17;20;20;..19;20;20;19;18;17;12;12;12;x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x s t x x x x x x x x x x x x x x x x x x x +++≥+++≥+++≥+++≥+++≥+≥+≥+≥+≥+≥+≥+≥+≥+≥+≥+≥+≥+≥59125691012;12,12,12,12,12,12;0(1,2,...,10);j x x x x x x x x j ⎧⎪⎪⎪⎪⎪⎪⎪⎪⎪⎪⎨⎪⎪⎪⎪⎪⎪+≥⎪⎪≥≥≥≥≥≥⎪⎪≥=⎩方案3：此方案中一部分护士周末两天都上班, 另外一部分护士周末只上一天.连续上班5天, 休息2天，且5个班分别安排在不同的班次. 因此, 先安排周末的值班, 设: (1,...,10)k x 为周末只上一天班的护士人数，其中15,...,x x 分别代表周六第1个到第5个班次的护士人数, 610,...,x x 分别代表周日从第1个到第5个班次的值班护士人数，(1,..,5)i y 周末两天都上班的护士人数，其中15,...y y 表示周六第1个到第5个班次的护士人数,则其值班安排表示如下:同上可列出线性规划模型如下：10645591103448592337482312126751600~100018;18;18;18;18;18;18;x x y y x x x x y y x x x x y y x x x x x x x x y y x x y y :::+++≥+++++≥+++++≥+++≥+≥+++≥+++≥6751110264559110344859342323781200~140020;20;20;20;20;20;20;x x y y x x x x y y x x x x y y x x x x x x x x y y x x y y 10:::+++≥+++++≥+++++≥+++≥+≥+++≥+++≥ 7812263751110264559110453434892300~180019;19;19;19;19;19;19;x x y y x x x x y y x x x x y y x x x x x x x x y y x x y y 14:::+++≥+++++≥+++++≥+++≥+≥+++≥+++≥ 8923374812263751110265145459103400~220017;17;17;17;17;17;17;x x y y x x x x y y x x x x y y x x x x x x x x y y x x y y 18:::+++≥+++++≥+++++≥+++≥+≥+++≥+++≥ 59348237137261156104931156104931200~20012;12;12;12;12;12;12;12;12;12;12;12;12;12;12;x x y x x y x x y x x x x x y x x x y x y x y x x x y x y x x 22:::++≥++≥++≥+≥+≥+≥+≥+≥+≥+≥+≥+≥+≥≥≥124567*********min ;z x x x x x x x x x y y y y y =+++++++++++++三．模型的求解方案1：用lingo 解得：1x =12，2x =12，3x =12，4x =12，5x =12，6x =12，7x =12；所需的最少值班总人数为84人，其值班安排表如下：方案2:用lingo 求解得：1x =12，2x =12，3x =13，4x =7，5x =12，6x =12，7x =13；8x =7，9x =12，10x =12；所需的最少值班总人数为112人，其值班安排表如下：表6：方案2护士值班安排方案3：用lingo 求解得：1x =12，2x =12，3x =6，4x =14，5x =5，6x =5，7x =13；8x =0，9x =1，10x =12，1y =0，2y =7，3y =11，4y =0，5y =7；方案3与方案2的比较：由于放弃周末休息的护士其工资和奖金总额比其他护士增加a%, 假设未放弃周末休息的护士的工资为：P 元，在方案3中放弃周末休息的人数有25人，周末休息一天的有80人，若使第3方案较第2方案更经济，可有如下式子成立：80*P+25*P*(1+a%)＜112*P 。

今日值班护士工作计划范文作为一名值班护士，每天都要面对各种各样的工作任务和医疗需求。

在繁忙的医院工作中，合理安排工作计划可以帮助我们更好地应对各种突发情况，并确保患者的安全和舒适。

下面是我今日的值班护士工作计划。

上午8:00-10:00在早班交接班的时候，我首先会和上一个班次的护士进行交接，了解昨晚和今早发生的重要事情，包括重要患者状况变化、医嘱执行情况、药品使用情况等。

我会核对患者的基本信息，包括姓名、年龄、住院号等，并仔细阅读医嘱和病历，以确保患者的用药和治疗能够按照医生的要求进行。

接下来，我会检查并清点药品和医疗器械，确保工作区域的清洁整洁，并协助患者完成个人清洁和整理。

如果有患者需要测量体温、血压和心率，我也会及时进行检测，并记录结果。

上午10:00-12:00在上午的工作中，我会随时关注患者的状况，并协助医生和其他护士完成各种治疗和护理工作。

如果患者需要异常痛苦的护理，我会给予及时的安全性疼痛控制，并及时向医生汇报患者的病情和变化。

另外，我也会根据医生的医嘱给予患者相应的药物治疗，并及时观察和记录患者的用药反应。

如果患者需要输液或其他特殊治疗，我会负责检查输液管路和注射位置，并确保治疗过程的安全和顺利进行。

中午12:00-14:00在中午的工作中，我会参与值班范围内主治医师的查房工作，向医生汇报患者的病情和治疗效果，针对患者的不同情况，协助医生进行治疗方案的制定和调整。

我会利用中午的休息时间进行针对性的学习和训练，包括参加医院组织的学术讲座，学习新的医疗知识和技能，例如新的护理操作规范、新的疾病诊疗方案等。

通过不断的学习和训练，提高自己的专业素养和工作水平，为患者提供更加优质的护理服务。

下午14:00-16:00在下午的工作中，我会协助患者进行康复训练和生活自理能力的恢复，包括行走、转床、洗澡、进食等。

同时，我会根据患者的医嘱，给予患者药物治疗，并在治疗过程中不断观察患者的病情变化。

如果患者需要进行特殊检查或手术治疗，我也会协助患者完成术前准备工作，并确保患者在手术前后得到妥善的护理和监护。

长征医院的护士值班计划长征医院是长宁市的一所区级医院，该院每天各时间段内需求的值班护士数如表1所示。

表1 长征医院每天各时间段内需求的值班护士数该医院护士上班分五个班次，每班8h,具体上班时间为第一班2:00~10:00，第二班6:00~14:00，第三班10:00~18:00，第四班14:00~22:00，第五班18:00~2:00(次日)。

每名护士每周上5个班，并被安排在不同的日子，有一名总护士长负责护士的值班安排。

值班方案要做到在人员或经济上比较节省，又做到尽可能合情合理。

下面是一些正在考虑中的值班方案：方案1 每名护士连续上班5天，休息2天，并从上班第一天起按从第一班到第五班顺序安排。

例如一名护士从周一开始上班，则她于周一上第一个班，周二上第二个班，…，周五上第五个班；另一名护士若从周三起上班，则她于周三上第一个班，周四上第二个班，…，周日上第五个班，等等。

方案2考虑到按上述方案中每名护士在周末（周六、周日）两天内休息安排不均匀，于是规定每名护士在周六、周日两天内安排一天、且只安排一天休息，再在周一至周五期间安排4个班，同样上班的五天内分别顺序安排5个不同班次。

在对第1、2方案建立线性规划模型并求解后，发现方案2虽然在安排周末休息上比较合理，但所需值班人数要比第1方案有较多增加，经济上不太合算，于是又提出了第3方案。

方案3在方案2基础上，动员一部分护士放弃周末休息，即每周在周一至周五间由总护士长给安排三天值班，加周六周日共上五个班，同样五个班分别安排不同班次。

作为奖励，规定放弃周末休息的护士，其工资和奖金总额比其他护士增加a%.根据上述，帮助长征医院的总护士长分析研究：(a)对方案1、2建立使值班护士人数为最少的线性规划模型并求解；(b)对方案3，同样建立使值班护士人数为最少的线性规划模型并求解，然后回答a的值为多大时，第3方案较第2方案更经济。

二、问题分析与求解1．方案1的分析根据方案一中“每名护士连续上班5天，休息2天，并从上班第一天起按从上第一班到第五班顺序安排”，可以设x表示星期i上第一班的班组的人数i（7,6,5,4,3,2,1i）安排如表2：=表2 方案1护士值班安排表Objective value: 84.00000Extended solver steps: 0Total solver iterations: 0Variable Value Reduced CostX1 12.00000 1.000000X2 12.00000 1.000000X3 12.00000 1.000000X4 12.00000 1.000000 X5 12.00000 1.000000 X6 12.00000 1.000000 X7 12.00000 1.000000 Row Slack or Surplus Dual Price 1 84.00000 -1.000000 2 4.000000 0.000000 3 4.000000 0.000000 4 4.000000 0.000000 5 4.000000 0.000000 6 4.000000 0.000000 7 4.000000 0.000000 8 4.000000 0.000000 9 0.000000 0.000000 10 0.000000 0.000000 11 0.000000 0.000000 12 0.000000 0.000000 13 0.000000 0.000000 14 0.000000 0.000000 15 0.000000 0.000000 16 0.000000 0.000000所以最优解为：127654321=======x x x x x x x ，84min =Z 。

医护人员每日值班安排2023年，医护人员的每日值班安排变得越来越紧张和繁忙。

随着人口的增长和老龄化，更多的人需要得到医疗服务。

在这种情况下，医护人员的工作岗位变得越来越重要，同时也变得更加艰巨。

针对这种情况，各级医疗保健机构开始积极采取措施，以确保医护人员可以更有效地开展工作。

其中，每日值班安排被认为是最重要的措施之一。

每日值班安排的具体实施方案因机构而异，但是通常都要考虑以下几个因素：一、医生和护士的流动性医生和护士可能会在不同的科室中工作，这决定了他们的每日值班安排需要经常进行调整。

因此，医疗机构需要采用灵活的系统，以确保每位医生和护士都能得到值班的安排和通知。

二、考虑固定值班和轮换值班对于一些部门和科室，固定值班可能是最好的选择。

这个方案可以确保有足够的人员可以保证日常的医疗服务。

而对于一些更高风险的科室，如急诊科室，轮换值班可能更为适合，以确保医疗工作的连续性和稳定性，同时也减轻了每个医生和护士的工作压力。

三、合理的休假制度每日值班安排不仅要考虑医生和护士的工作安排，也需要充分考虑他们的休息和休假安排。

因此，医疗机构需要详细规划医生和护士的休假制度，以确保值班和休息的平衡，并防止医生和护士过度劳累和工作压力持续积累。

除了以上几点，每日值班安排也需要紧密与其它机构内的策略和基础设施建设结合在一起。

例如，应有足够的医疗设备和药品，以确保医生和护士能够在工作时合理地利用各种资源。

总的来说，每日值班安排对于医护人员的工作非常重要。

通过合理的安排和灵活的管理，医生和护士可以得到更好的工作环境，以充分发挥他们的能力和知识，保证病人得到更好的医疗服务。