安全生产责任制课件_图文.ppt

利后果或接受强制性制裁。
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二、安全责任意义
• 安全责任重于泰山： 泰山：五岳之首，古名“岱宗”天下第一 山，责任重于泰山，寓意是责任比泰山还 重。
• 失去责任，随之而来的就是事故。 • 而事故背后就是哭声，是血泪，是家庭的
破碎，是企业的泥潭，是社会不负之重。 安全系于责任，责任重于泰山：
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二、安全责任意义
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四、河北省落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定
• 第六条 生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的 第一责任人，对本单位安全 生产工作负总体责任，应当 履行下列职责： （一）建立、健全本单位安全生产责任 制； （二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规 程； （三）保证本单位安全生产投入的有效实施； （四） 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事 故隐患； （五）组织制定并实施本单位的生产安全事故 应急救援预案； （六）及时、如实报告生产安全事故； （七）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。 生 产经营单位的主要负责人应当定期主持召开安全生产例会， 听取各部门安全生产工 作汇报，协调解决安全生产中的 重大问题，督促安全生产措施落实到位，确保生产工艺技 术及安全设施、安全管理、人员素质持续适应和符合安全 生产要求。
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五、企业主要安全生产责任制
• 主要负责人安全责任制 • 第十八条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责： • （一）建立、健全本单位安全生产责任制； • （二）组织制定并落实本单位安全生产规章制度和安全操作规程； • （三）确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人； • （四）保证本单位安全生产投入的有效实施； • （五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； • （六）组织开展本单位的安全生产教育培训、应急演练工作； • （七）组织开展安全生产标准化建设； • （八）组织实施本单位的职业危害防治工作，保障从业人员的职业健康； • （九）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，落实应急准备

• 3、组织安全生产检查，落实事故隐患的整改，消除生产安全事故隐患。 当现场发生危及员工生命安全的重大隐患和严重问题时，要立即组织采 取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施
•4、定期组织召开公司安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时 解决安全生产中存在的问题。 •5、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验。 •6、负责组织对安全事故的调查、分析、处理及报告。 •7、负责收集有关安全生产法律法规和行政规定等要求，并组织评审。 •8、组织危险源的辨识与风险评价
安全员安全生产责任制
•1 、 安 全 员 在 业 务 上 受 安 全 委 员 会 领 导 ， 具 体 职 责 分 工 按 照 安 全 管 理 架 构 。 •2 、 贯 彻 有 关 安 全 生 产 法 规 、 制 度 和 标 准 ， 并 检 查 执 行 情 况 参 与 拟 订 、 修 订 车 间 安 全 技 术 规 程 和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。 •3 、 协 助 部 门 负 责 人 编 制 安 全 技 术 措 施 计 划 和 方 案 ， 并 督 促 实 施 。 •4 、 制 订 班 组 安 全 活 动 计 划 ， 并 检 查 执 行 情 况 。 •5 、 协 助 部 门 负 责 人 搞 好 员 工 安 全 思 想 、 安 全 技 术 教 育 和 考 核 工 作 。 •6 、 参 与 车 间 新 建 、 改 建 、 扩 建 工 程 设 计 和 设 备 改 造 以 及 工 艺 条 件 变 动 方 案 的 审 查 工 作 。 •7 、 深 入 现 场 进 行 安 全 检 查 ， 制 止 违 章 指 挥 和 违 章 作 业 ， 对 不 听 劝 阻 者 ， 有 权 停 止 其 工 作 ， 并 报请领导处理。 •8 、 参 与 部 门 安 全 装 置 、 防 护 器 具 、 消 防 器 材 的 管 理 工 作 。 •9 、 负 责 伤 亡 事 故 的 统 计 上 报 ， 参 与 事 故 调 查 和 分 析

组织制定并实施本企业的安全生产教育培训计划， 确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
组织制定本企业的安全生产责任制，对企业安全 生产工作进行领导。
组织制定并实施本企业的应急救援预案，确保在 发生事故时能够及时、有效地进行救援和处理。
保证本企业的安全生产投入的有效实施，建立和 完善企业安全生产保障体系。
监督检查：定期对 整改情况进行监督 检查，确保整改效 果
持续改进：总结经 验教训，不断完善 安全生产责任制
案例分析与实践经验分 享
典型案例介绍与分析
● 案例一：某化工企业发生的安全生产事故 ● 案例二：某煤矿发生的瓦斯爆炸事故 ● 案例三：某建筑工地发生的塔吊倒塌事故 ● 案例四：某电力公司发生的触电事故 以上案例均涉及安全生产责任制落实不到位、安全防范措
安全生产责任制的重要性
安全生产责任制的历史发展
安全生产责任制的核心内容
安全生产责任制的发展历程
安全生产责任制的起源 安全生产责任制的发展阶段 安全生产责任制的核心内容 安全生产责任制的重要意义企业安Leabharlann 生产责任制企业主要负责人职责
贯彻国家的安全生产法规、规章和政策，组织制 定并执行本企业的安全生产规章制度和操作规程。
培训与宣传：对员工进行安全生产 责任制的培训和宣传，提高员工的 安全意识和责任感
开展宣传教育与培训
宣传教育：通过各种渠道和形式，向员工宣传安全生产的重要性和必要性，提高员工的安全 意识和技能水平
培训：组织员工参加安全生产培训课程，提高员工的安全操作技能和应急处理能力
考核与评估：对员工的安全生产知识和技能进行考核和评估，确保员工具备必要的安全生产 能力
及时向社会公众公开有关的安全生产信息，加强 与社会公众的沟通和交流。

10 武汉市雅苑房产开发有限责任公司
生产副总经理安全生产职责 （一）贯彻“管生产必须管安全”原则，对本单位安全生产工作具体负责； （二）负责组织贯彻落实安全生产法律法规、安全生产规章制度、上级部门安全管理 要求和职代会安全生产议案；
（三）负责组织领导本单位安全、消防、环保、职业卫生等安全管理工作；及时主持 相关专题会议；研究解决存在的问题，部署各个时期的工作；
4 武汉市雅苑房地产开发有限责任公司
落实责任制：（管理）
没有管理，就不可能把各种分 散、独立存在的生产要素结合 起来，完成共同的目标；
没有好的管理，就不可能发挥 组织成员的潜能，获得成功。 企业安全管理一般实行分 级管理，分工负责，企业负责 人对企业安全生产工作全面负 责、各部门负责人对本部门安 全生产负总责。
17 武汉市雅苑房地产开发有限责任公司
合同预算部部长安全生产职责 （一）负责组织本部门学习贯彻上级安全生产文件。 （二）负责组织编制、审核工程项目预算，并处理工程造价中的各类问题。 （三）合同预算时应当将安全设施投资纳入建设项目概算。 （四）负责组织对工程投标单位的资质评审。
18 武汉市雅苑房地产开发有限责任公司
安全责任制的定义：
全生产责任制就是对各级领导干部、各部门、各 类人员所规定的在各自职责范围内对安全生产应负责 任的制度。安全生产责任制是用人单位最基本的安全 制度，是安全管理制度的核心：用人单位必须建立和 完善以企业法人为第一责任人的全员安全生产责任制， 企业法人要对企业安全生产全面负责。分管安全生产 的领导要对安全生产负分管责任。安全生产，人人有 责。企业职工要在自身工作岗位上履行安全生产职责。
15 武汉市雅苑房地产开发有限责任公司
财务部部长安全生产职责 （一）负责公司批准的安全措施项目的资金管理，并按规定管理列入成本费用项目 中的各项安全教育及事故隐患整改费用； （二）建立分级安全专项费用会计科目，并做到专款专用； （三）按规定标准，保证劳动防护用品、保健、防暑降温费用的开支，同时实行财 务监督，凡未经主管部门审批（核）的保健、劳动防护用品、防暑降温费用不得列入 成本费用； （四）加强对工程承包单位工程安全措施费管理。支付工程安全措施费时，无工程 部部长和项目部专（兼）职安全员签字确认，不得支付； （五）落实工程部门安全考核，在支付月度工程进度款或结算款时，负责从当月支 付工程款中扣除工程承包单位的安全考核款项。

监督与评估
1 内部审核
定期进行内部审核，对安全生产责任制的执行情况进行检查和评估。
2 外部评估
请专业机构进行安全生产责任制的外部评估，发现问题和改进措施。
3 员工参与
鼓励员工积极参与安全生产责任制的监督和评估过程。
案例分析
汽车制造业
通过落实安全生产责任制，成功 降低事故率，提高员工安全生产 意识。
《安全生产责任制》PPT 课件
通过本课件，我们将深入探讨安全生产责任制，了解其定义、原则以及企业 落实该制度的重要性。我们还将讨论责任制的具体内容、实施方法以及监督 与评估。最后，我们将通过案例分析，加深对安全生产责任制的理解。
定义
确保安全
安全生产责任制是指在企业中建立起的一套责任机制，旨在确保工作场所的安全。
分工明确
通过明确不同岗位的责任和义务，落实安全生产责任制，为工作人员提供明确的指导和要求。
保障措施
安全生产责任制要求企业采取一系列的措施，来预防工作中的安全事故和职业伤害。
原则
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责任明确
各级管理人员和工作人员分别对自己的
综合管理
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责任进行明确，并主动承担起来。
将安全生产责任制融入企业的各项管理
活动中，实现安全与经济的统一。
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依法依规
按照国家法律法规和企业相关规章制度， 履行安全生产责任。
重要性
保障员工安全
通过落实安全生产责任制，确保 员工的生命安全和身体健康。
降低事故风险
更好地预防和控制事故的发生， 减少企业的经济损失。
规范管理
帮助企业建立规范的安全管理制 度，提高企业的竞争安全生产责任 范围和职责。
建筑行业
化工企业
建立健全的安全管理制度，有效 预防和控制建筑工地的安全事故。

一、安全生产责任制制定的法律法规依据
《中华人民共和国安全生产法》 《职业病防治法》 《安徽省安全生产条例》 《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T330002016） （安监总办〔2015〕27号）《企业安全生产责任 体系五落实五到位规定》等。
为深入学习习近平新时代中国特色社 会主义 思想和 党的十 九大精 神,贯彻 全国教 育大会 精神,充 分发挥 中小学 图书室 育人功 能
全过程──每项工作的各个环节都要自始至终地做安全工作；
全天候──一年365天，一天24小时，不管什么天气，不论什么环境， 每时每刻都要注意安全。
为深入学习习近平新时代中国特色社 会主义 思想和 党的十 九大精 神,贯彻 全国教 育大会 精神,充 分发挥 中小学 图书室 育人功 能
（二）解决措施
4、以人为本，注重激励 ，调动每位职工安全工作积极性
（三）GB/T33000-2016《企业安全生产标准化 基本规范》
5.1.3 全员参与 企业应建立健全安全生产和职业卫生责任制，明
确各级部门和从业人员的安全生产和职业卫生职责， 并对职责的适宜性、履行情况进行定期评估和监督考 核。 5.2.2 规章制度
企业应建立健全安全生产和职业卫生规章制度， 并征求工会及从业人员意见和建议，规范安全生产和 职业卫生管理工作。
➢ 其重点是实现“安全五同时”； ——计划、布置、检查、 总结、评比生产任务的时候，要同时计划、布置、检查、 总结、评比安全生产工作。
➢ 为2018年热源、管网工程、综合类单位实现安全生产标准 化奠定根基。
四、当前安全责任制实施普遍存在的问题及解决措施 为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻全国教育大会精神,充分发挥中小学图书室育人功能

二、怎样落实安全生产责任制
一、如何建立安全生产责任制—编制流程1
第一步：要素负责人/文件编写人编制“责任制分解表”，梳理文件管 理要求，分解至厂领导、各部门。
为什么需要要素负责人/文件编写人参与编制？ ✓ 权威，确保管理要求提炼的全面性、分解的合理性。 ✓ 自查，通过梳理、提炼过程发现文件本身存在的问题。
一、如何建立安全生产责任制—编制原则7
权限与义务 ✓ 合规性 ✓ 全员通用性到位标准可纳入。例如：参加培训、参加会议、参与演练
等
主要内容
一、如何建立安全生产责任制 ✓ 1.4完善机制
二、怎样落实安全生产责任制
一、如何建立安全生产责任制—完善机制1
为什么岗位责任制需要不断完善？
✓ 文件变更——管理要求变化——责任制调整 ✓ 部门间责任制分配的不合理 ✓ 部门内部各岗位责任制二次分配的不合理 ✓ 当前责任制存在的问题：例如到位标准可操作性不强、职责描述不清
解决：职责描述不清
职责与管理要求不对应 管理要求不足以支撑职责的实现 管理要求5W1H不明确，可操作性不强等
一、如何建立安全生产责任制—编制流程2
第二步：安监部汇总，形成《厂领导、各部门安全生产责任制》，例 如安全监管部安全生产责任制
说明： ✓ 一条到位标准/管理过程可能涉及到多个部门共同完成，需列出每个部
等
因此，需要建立一种长效机制，确保责任制不断完善、持 续改进
一、如何建立安全生产责任制—完善机制2
通过《文件控制工作手册》提出管理要求，新编或修编的管理文件审 核前，文件编写人员提交“责任制分解表”。
安监部组织识别变化。 每年6月份，定期回顾，确保责任制的适宜性、合规性。
主要内容
一、如何建立安全生产责任制

安全生产责任制
主要内容
• 安全生产责任制的涵义 • 安全生产责任制的具体要求 • 安全生产职责遵循的原则 • 企业的安全生产职责
安全生产责任制的涵义
安全生产责任制是根据我国的安全生产方针 “安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产 法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员 、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层 层负责的制度。
• 9、及时、如实的向有关部门报告生产安全事故
二、企业安全生产管理人员的安全生产职责
1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度， 在单位和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、 监督工作。
2、负责对职工进行安全教育和培训、新人入厂职工的厂级 安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核； 组织开展各种安全活动，办好安全教育室，制定班组安全 活动计划，对领导参加情况进行考核。
3、组织制定、修订本企业职工安全卫生管理制度和安全技 术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
4、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督 促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐 患整改工作的完成情况。
5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时 ”监督，使其符合安全（职业卫生）技术要求。检查 督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理 工作。
三、企业主要管理部门的安全生产职责
生产业务部门的主要安全生产职责包括：协助主管部 门领导严格贯彻、执行国家安全生产方针、有关法规和本 单位的安全生产管理规章制度；管生产的时候必须同时管 安全；在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候， 必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作
设备管理部门对确保生产的安全有重要影响，该部 门的主要安全生产职责是协助主管领导开展安全生产工 作，具体包括：

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二、部門安全責任人职責：
1. 负责本部门的生产安全工作，落实国家的安全生产法律、法规 和公司部署的安全生产措施；
2. 部门主要负责人为本部门安全第一负责人； 3. 根据本部门的特点落实和健全岗位安全生产责任制； 4. 根据部门特点健全安全管理制度和安全操作规程； 5. 对下属职工进行安全生产教育； 6. 每月组织进行安全检查，发现安全隐患及时整改； 7. 本部门整改有困难的向公司安全委员会汇报，提出整改办法。
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四、工人安全生产职責：
1. 遵守国家的安全生产法律、法规和公司部署的安全生产措
施；
2. 接受安全生产教育和培训； 3. 遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确
佩戴和使用劳动防护用品；
4. 发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立向现场安全管
理人员或者本公司负责人报告；
5. 发现违章作业要立即劝阻、制止； 6. 接受事故调查，如实反映事故有关情况；
9. 建立公司安全生产管理档案、考核和奖惩制度。 10. 负责组织对下一级安全生产责任人落实安全生产责任帛的履职情
况的考核工作。
11. 按标准配备消防设施和器材，落实安全生产责任制，提高自防自
救能力。
12. 向公司安全生产委员会报告本辖区安全生产工作的情况。 13. 如发生事故必须立即组织抢救，防止事故扩大，按国家有关报告
1. 坚持“安全第一、预防为主”的方针和“管生产必须管安全”及“谁主管，谁
负责”的原则，认真贯彻执行国家和省、市有关安全生产方针、政策、法律、 法规的标准，确保安全生产。
2. 安全生产委员会的正职负责人是安全生产第一负责人，对本公司的安全生产负
领导责任，分管各项工作的副职对安全生产负直接领导责任。

执行力知识概述。
对各级领导干部.各 部门.各类人员所规 全生产责任制是用 人单位。
最基本的安全制度 是安全管 理制度的 核心。安全生产麦 任制是加强安全生 产规章制度教育的 一个重要 手段。
执行力知识概述。
建立健全并落实本单位全员安全生产 责任制，加强安全生产标准化建设; 组织制定并实施本单位安全生产规章 制度和操作规程;组织制定并实施本单 位安全生产教育和培训计划;保证本单 位安全生产投入的有效实施;组织建立 并落实安全风险分级管控和隐患排查 治理双重预防工作机制。
依照刑法有关规定追究刑事责任
执行力知识概述。
于本法规定的安全生产。产管理人员未履行本构成犯罪的，依照刑法经营单位的安全生,给于撒职处分:1《安全 生产法)第九十四条生产场产安全事故的，理职责的;责令限期期改正，每3:导致发生生有关规定您党利事责任。 三十四条[重大责任事故罪,强令>违章冒险金作业罪]在生产”。
执行力知识概述。
一个岗位，两种责任。即本岗位的职责和安全职责，意思是在做好本职工作的同时要履行安 全职责，和我们以 前提到的安全生产，人人有责是相同，只是以前提到的是有责，现在提到 的是履责。
即所在的岗位对 你所管理的范围、 管理的区域。
管理人员 和职责 内的安全生产负责， 而且是负主要责任。
执行力知识概述。
执行力知识概述。
生产经营单位的其他员责人和安全生产管理人员未履行本 法规定的安全生产管理职责的， 责令限期改正，处一万元 以上三万元以下的罚款；导致发生生产安全事故的，暂停 或者吊销 其与安全生产有关的资格，并处上一年年收入百 分之二十以上百分之五十以下的罚款；构成 犯罪的，依照 刑法有关规定追究刑事责任。
执行力知识概述。
生产经营单位的主要员责人未履行本 法规定的安全生产管理职贡，导致发 生生产安全事故的，由应急管理部门 依照下列规定处以罚款:发生- -般事故 的，处上一年年收入百分之四十的罚 款;发生较大事故的，处上一年年收入 百分之六十的罚款;发生重犬事故的，