热舒适度评价指标
- 格式:docx
- 大小:11.32 KB
- 文档页数:2
热舒适的定义为:人对周围热环境所做的主观满意度评价(ISO 773O)。
预测平均投票数和预测不满意百分数(丹麦)关于热环境的舒适条件,丹麦工业大学著名学者Po Fanger教授等从20世纪60年代就开始进行了大量的研究工作,提出了热舒适的PMV_PPD指标体系,Fanger制定了3个舒适条件,第一个条件是人体必须处于热平衡状态,以便使人体对环境的散热量等于人体体内产生的热量,第二个条件是皮肤平均温度应具有与舒适相适应的水平,第三个条件是人体应具有最佳的排汗率,排汗率也是新陈代谢的函数。
以热舒适性方程和ASHRAE的7点标度为依据,提出了预测平均投票数PMV(predicted mean vote)指标。
该指标在欧洲得到了广泛的应用。
FaJlger的PMV指标范围是-3~+3的范围,分别对应了人体的热感觉和冷感觉,PMV的分度如表1所示。
PMV指标(预期平均评价)代表了对同一环境绝大多数人的冷热感觉,因此可用PMV指标预测热环境下人体的热反应。
绿色奥运评价体系室内热舒适指标:体育馆建筑观众席部位的PMV值在-1.0~-0.5之间(冬季采暖)或0.5~1.0之间(夏季空调)。
体育馆建筑运动员休息室内的PMV值在-0.5~0.5之间。
运动员村居住建筑居室的PMV值在-0.75~0.75之问。
除 PMV指标外,各国学者针对各自不同的目的提出了许多用于评价人体热感觉与热舒适的指标,其中比较有代表性的指标有:有效温度和标准有效温度(美国);卡他冷却能力、当量温度和主观温度(英国);预测平均投票数和预测不满意百分数(丹麦);热应力指标(hsi);湿球黑球温度计指数[2]。
对室内热舒适性的评价指标规定,我国可依照的相关标准包括《中等热环境PMV和PPD指数的测定及热舒适条件的规定》(GB/T18049-2000)、采暖通风与空气调节设计规范(2001年版)等。
预计热指标(PMV)热应力指标是为保持人体热平衡所需要的蒸发散热量与环境容许的皮肤表面最大蒸发散热量之比。
室内热舒适性评价指标研究与应用摘要:随着现代生活水平的提高,人们对于室内环境的热舒适性要求也越来越高。
为了评价室内热环境的舒适性,研究者们提出了多种评价指标。
本文将对室内热舒适性评价指标进行深入研究,探讨其在实际应用中的优缺点,以期为未来室内环境设计提供理论支持和实践指导。
关键词:室内热环境;舒适性;评价指标;应用一、引言室内热舒适性是评价室内环境质量的重要指标之一,直接关系到人们的居住、工作和学习体验。
为了提高室内热环境的舒适性,需要对室内热环境进行科学的评价。
本文将对室内热舒适性评价指标进行系统的研究,分析其在实践中的应用情况,为室内环境设计提供有益的参考。
二、室内热舒适性评价指标概述1.温度温度是衡量室内热环境舒适性的基本指标。
人体对温度的感知受到多种因素的影响,如相对湿度、风速等。
在评价室内热舒适性时,需要考虑温度在不同季节、不同气候条件下的适宜范围。
2.相对湿度相对湿度是影响人体热舒适性的重要因素之一。
过高的相对湿度会导致人体排汗不畅,过低的相对湿度则会使皮肤干燥、产生静电等。
因此,在评价室内热舒适性时,需要将相对湿度控制在适宜范围内。
3.风速风速对人体热舒适性的影响主要体现在对流传热和蒸发散热两个方面。
适宜的风速可以促进人体散热,提高热舒适性。
然而,过高的风速会使人感到寒冷,过低的风速则可能导致空气流通不畅,影响室内空气质量。
4.平均辐射温度平均辐射温度是指人体周围各表面温度对人体辐射作用的平均值。
它反映了室内环境中各表面对人体辐射换热的综合效果。
在评价室内热舒适性时,需要考虑平均辐射温度对人体热感觉的影响。
三、室内热舒适性评价指标的应用研究1.指标的选择与组合在实际应用中,需要根据具体需求和条件选择合适的评价指标进行室内热舒适性评价。
不同的评价指标可能针对不同的气候条件、建筑类型和人群特点具有不同的适用性。
因此,在选择评价指标时,需要综合考虑多种因素,如气候条件、建筑类型、人群特点以及评价指标的准确性和可操作性等。
pmw热舒适度评价标准办公建筑下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts, other materials and so on, want to know different data formats and writing methods, please pay attention!PMV热舒适度评价标准在办公建筑中的应用1. 引言办公建筑的热舒适度评价对于提高员工工作效率和健康具有重要意义。
热舒适的评价方法**标题:热舒适的评价方法**热舒适是指在特定环境条件下,个体感受到的温度状态与其生理和心理需求相符的程度。
为了全面评价热舒适性,需要综合考虑多个方面的因素。
下面将介绍一些常用的热舒适评价方法,以便更全面、科学地了解和改善热环境。
### 1. 主观评价方法主观评价是通过个体的感觉和体验来评估热舒适性的方法之一。
其中,热感受问卷是一种常见的主观评价工具,通过让个体回答关于其感受的问题,收集对热环境的主观感受数据。
此外,还可以使用主观热舒适评分表,让被调查者根据自身感受进行评分,以便更直观地了解其热舒适程度。
### 2. 生理指标评价方法生理指标评价主要通过监测人体的生理变化来反映热舒适性。
其中,皮肤温度、心率和汗液分泌是常用的生理指标。
通过测量这些指标的变化,可以了解个体在特定热环境下的生理适应状况,从而评价热舒适性。
### 3. 环境参数评价方法热舒适性与环境参数密切相关,因此通过监测环境参数来评价热舒适性也是一种有效的方法。
环境参数包括室内温度、湿度、风速等。
通过对这些参数的监测和分析,可以更全面地了解热环境对个体的影响,从而优化环境条件。
### 4. 热舒适性模型评价方法热舒适性模型是通过建立数学模型来模拟和预测热舒适性的方法。
这些模型基于生理学、心理学和工程学等领域的知识,通过计算机模拟等手段,综合考虑多个因素对热舒适性的影响。
这种方法可以在设计阶段就对热环境进行评估,为创造舒适的室内环境提供科学依据。
### 5. 综合评价方法为了更全面地评价热舒适性,可以采用综合评价方法,将主观评价、生理指标评价、环境参数评价和热舒适性模型评价相结合。
通过多角度、多层次地考虑热舒适性,可以更准确地了解个体在特定环境下的感受,为优化热环境提供更科学的依据。
在实际应用中,可以根据具体情况选择合适的评价方法,也可以综合多种方法进行评价,以获得更全面、准确的热舒适性信息。
通过科学的评价方法,可以更好地理解和改善热环境,为个体提供更舒适的生活和工作环境。
座椅的热舒适性及其评价方法的探讨报告座椅是日常生活中必不可少的家具之一,如何评价座椅的热舒适性也成为现代社会一个重要的话题。
本文将探讨座椅的热舒适性及其评价方法。
一、座椅的热舒适性座椅的热舒适性指的是在不同环境温度下,人们在座椅上所感受到的热感觉、湿度等因素对人体的影响程度。
一款热舒适性良好的座椅能够使人们在炎热的夏季或干燥的冬季中仍能够享受到舒适的坐姿体验。
而一款热舒适性差的座椅则会给人们带来不适和安全隐患。
二、座椅热舒适性的评价方法1. 直觉评价法直觉评价法是指人们通过自身感受来评价座椅的热舒适性。
评价者从性别、体重、年龄、体表面积、体表温度等方面进行分组,站或在不同环境温度下坐在座椅上感受其热舒适性。
评价者提供自己的主观评价,将评估结果反馈给研究人员。
2. 生理学方法生理学方法是指利用人体生理指标对座椅的热舒适性进行评价。
例如测量人体表面温度、心率、血压、皮肤湿度等指标,通过数据分析,评价座椅的热舒适性。
3. 模型评价法模型评价法是通过计算机模型,模拟人体在不同环境温度下在座椅上的热舒适性。
该方法可以进行预测,可以减少实验成本和时间,同时考虑到人体变化的影响。
4. 主观评价法主观评价法是通过问卷、调查等方式收集人们对座椅热舒适性的主观感受。
通过对主观评价结果进行统计分析,评价座椅的热舒适性。
三、座椅热舒适性的特点1. 参数多样性座椅热舒适性的参数多样性,其受热源、环境温度和相对湿度等多种因素影响。
因此,评价座椅的热舒适性需要综合多个指标进行分析。
2. 感受时效性感受时效性是指座椅热舒适性的感受存在延迟性。
因此,在进行实验时需要考虑到这一特点,并且需要在记录人体数据的同时进行实域感受记录。
3. 误差性座椅热舒适性的测量与评价存在一定的误差性,因此,需要针对测量中的误差进行分析并给出正确反馈。
综上所述,座椅的热舒适性评价是一个具有综合性的过程,需要多种方法来综合评价。
同时,基于对座椅热舒适性的评价,企业可进一步完善产品设计,切实保障消费者的舒适和安全。
评价人体热舒适的国际标准
人体热舒适是指人在特定环境中感到舒适的温度和湿度条件。
为了评估人体热舒适,国际上采用了一系列标准,包括以下几个方面: 1. 热舒适指数(THI):THI是以温度和相对湿度为参数的指数,用来评估人体在热环境下的舒适度。
一般来说,THI在70-75之间被认为是舒适的,超过80则会感到不舒适。
2. 有效温度(ET):ET是基于人体代谢率和衣着建议的参数,用来评估人体在不同环境下的热舒适度。
ET值越低,表示环境越舒适。
3. 热中性温度(NEUT):NEUT是指人体不需要通过出汗或者打颤来维持体温平衡的环境温度。
NEUT的范围是20-28℃。
4. 适宜温度范围:根据人体在不同环境下的热平衡和舒适度,确定了不同季节和地区适宜的温度范围。
例如,夏季室内适宜温度范围为23-26℃。
这些标准能够帮助设计和维护舒适的室内和室外环境,在保证人体健康和舒适的前提下提高生产效率和生活质量。
- 1 -。
收稿日期:2000-03-30作者简介:尹继亮(1975-)男,97级硕士研究生,现攻读博士。
服装穿着热湿舒适性的评价方法尹继亮 来侃 张一心(西北纺织工学院西安710048)唐世君(总后勤部军需装备研究所北京100010)文章编号:1002-3348(2000)04-0055-04 服装穿着热湿舒适性是服装的重要功能要求之一,服装穿着热湿舒适性就是指在一定气候条件和人体活动水平下服装调节人体与环境间的热量和水汽交换,从而维持使人体感觉舒适的衣内微气候的性能。
服装穿着热湿评价可采用以下几个步骤[1]:(1)利用平板仪和单值“出汗”系统测量织物的隔热和水汽传递特性,由于服装的款式和人体穿着合适度、身体姿势和运动等因素,这种方法不能测定服装的隔热特性。
(2)在“出汗”暖体假人上评价服装传热传湿性能。
测得的数据用于程序计算机模型,用来预测人体穿着的耐受极限。
这种方法可以获得服装配套的整体热湿传递性能,可以比较服装配套间舒适性的相对差异。
但由于现在还没有一套完整的评价人体着装舒适性的模型,所以这种方法还暂时不能确定服装穿着舒适性的程度。
同时由于目前假人系统还有待完善,所以要获得真实结果还需要进行真人穿着实验。
(3)对着装受试者在人工气候仓内进行实际穿着实验,测量人体生理参数。
用以建立、验证或修改数学模型预测系统。
同时在生理测定基础上,对受试者对服装舒适性感觉进行回答,即心理学评价。
(4)现场穿着实验,受试者穿着规定服装,作规定的工作,所引起的生理、心理变化与根据人工气候仓的结果比较,检验服装的性能。
综上所述,服装热湿舒适性的评价研究内容主要集中在三个方面:①织物单纯传热传湿和服装透气透湿的研究;②着装人体生理学研究;③着装人体心理学研究。
1 织物热湿传递评价和服装透气透湿评价单纯热传递测试方法:冷却法、恒温法、暖体假人法、平板仪法和热脉冲法。
单纯湿传递测试方法:透湿杯法包括蒸发法(包括倒杯法)和吸收法,密度梯度法包括R 管法和平板法。
热舒适度的评价方法热舒适度是啥?不就是咱在不同环境下感觉舒不舒服嘛!那咋评价热舒适度呢?嘿,有招儿!可以从温度、湿度、风速这几个方面下手。
咱先说说温度,热得冒汗或者冷得哆嗦,那肯定不舒服呀!就像夏天在大太阳下暴晒,谁能受得了?湿度也很重要,太潮湿让人感觉黏糊糊的,太干燥又会让皮肤干巴巴的,这能舒服吗?风速呢,适当的风可以让人凉爽,可要是风太大,吹得人东倒西歪,那也不行啊!评价热舒适度有啥步骤呢?首先,得测量环境中的温度、湿度和风速。
这就好比医生给病人看病,先得检查各项指标嘛!然后,根据测量结果,对照热舒适度的标准来判断。
这标准就像是一把尺子,衡量咱所处的环境舒不舒服。
注意事项也不少呢!测量仪器得准确吧?不然得出的结果不准,那不就瞎忙活了。
还有,测量的位置也得有讲究,不能随便找个地儿就测。
那这过程安全不?稳定不?放心吧!只要按照正确的方法操作,一般没啥问题。
就像走路一样,只要走在平地上,不瞎蹦跶,就不会摔倒。
而且,现在的测量仪器都很先进,稳定性那是杠杠的。
热舒适度的评价方法有啥应用场景呢?那可多了去了!办公室里,要是热不舒服,员工能好好工作吗?学校里,孩子们上课也得有个舒适的环境吧?还有家里,咱自己住得舒服最重要啦!优势也很明显呀!可以及时发现问题,调整环境,让大家都能享受舒适的生活和工作环境。
咱来举个实际案例吧!有个公司,夏天的时候员工总抱怨热,工作效率低下。
后来用了热舒适度评价方法,发现是空调温度设置不合理,还有通风不好。
调整之后,哇塞,员工们都开心得不得了,工作效率也大大提高了。
所以说,热舒适度的评价方法真的很重要!它能让我们的生活和工作环境更加舒适,提高我们的幸福感。
咱可得好好重视起来,别让不舒服的环境影响了我们的心情和效率。
摘要随着生活水平的提高,人们对于所处的热环境也有了更高的要求。
良好的热环境不仅可以令人感到身心舒适,对人体身体健康有益,也有助于提高工作的效率。
人体对环境的热舒适感觉是由热环境的参数(空气温度、湿度、风速、平均辐射温度等)与人体侧的参数(代谢率、服装热阻)对人体综合作用的结果,其对人体热舒适综合的效果可以用热舒适评价指标来评价。
标准有效温度SET*是由Gagge在上个世纪70年代提出的热舒适评价指标,收录于ASHRAE标准,在长时间以来得到了较为广泛的应用。
常用的人体热舒适评价指标还有Fanger提出的预测平均温度PMV指标。
PMV是基于接近中性、稳态环境的热平衡方程推导得出,因此对于偏离热中性的环境评价会不适用;另一方面,PMV指标内部使用较多回归方程,而缺少人体对环境热响应的方程。
相较于PMV指标,SET*指标是基于人体对环境的响应的二节点模型,考虑了较多的人体热响应参数,且计算过程较为复杂,有着更大的应用潜力。
现有对热环境的研究中,较多直接应用热舒适评价指标对热环境进行评价、分析,但相对缺乏对指标应用范围,内部运算机理的细化研究。
而如果指标的应用范围或内部运算机理存在问题,也会影响最终的评价和分析结果。
SET*指标里有大量中间变量以及逻辑关系式,对其内部机理进行研究,可以找出其存在的问题,并根据最新的研究成果或实验数据进行修正。
本文主要研究内容包括:利用正交实验,研究影响各个参数对SET*的敏感性。
将SET*指标与其它常用的热舒适评价指标在特性方面做出对比分析。
对SET*的定义与运算机理进行分析,发现了其假设条件与内部运算过程存在一些问题:(1)SET*指标计算方法中认为人体在实际环境和标准环境中达到相同的皮肤散热量,而如果人在实际环境的代谢率较高时,人体难以达到与标准环境相同的皮肤散热量;(2)原假设条件中认为人体在实际环境与标准环境中达到相同的平均皮肤温度和皮肤湿润度,而实际上人体在不同热环境中很难使平均皮肤温度与皮肤湿润度分别精确相等,且在人体代谢率较高时差距较大。
热舒适度评价指标
引言
热舒适度评价指标是对人体在热环境下的舒适程度进行评估和衡量的指标体系。
热舒适度评价在建筑设计、室内空调系统设计以及工作环境优化中起着重要的作用。
本文将介绍热舒适度的定义、影响因素和常用评价指标,并对每个指标进行详细解释。
热舒适度的定义
热舒适度是指人体在特定热环境下感受到的舒适程度。
人体对热环境的舒适度感受受到多个因素的影响,包括环境温度、湿度、风速、辐射等。
热舒适度评价指标的目标是在不同的热环境条件下,提供给人体最佳的舒适感。
影响热舒适度的因素
1.环境温度:环境温度是影响热舒适度的最重要因素之一。
过高或过低的环境
温度都会导致人体感到不适。
一般来说,人体对室内温度在20℃-26℃之间
感到最舒适。
2.湿度:湿度是指空气中水分的含量。
高湿度会导致人体出汗困难,感到闷热;
低湿度会导致皮肤干燥,感到不适。
在室内环境中,湿度一般控制在40%-
60%之间。
3.风速:风速对热舒适度也有较大影响。
适度的风速可以加速热量的散发,提
高人体的舒适感。
但过大的风速会导致人体散热过快,感到寒冷。
4.辐射:辐射是指来自热源的热量辐射。
例如,阳光的辐射会使人体感到炎热。
辐射对热舒适度的影响因环境和活动的不同而异。
常用的热舒适度评价指标
1.温度指标:
–室内温度(Tair):室内空气的温度,一般以摄氏度表示。
–有效温度(ET):综合考虑室温、湿度和辐射等因素的温度指标,以摄氏度表示。
–温度偏差(TD):人体感受到的温度与有效温度之间的差异,以摄氏度表示。
2.湿度指标:
–相对湿度(RH):空气中水分的含量与饱和水汽含量的比值,以百分比表示。
–绝对湿度(AH):单位体积空气中所含的水分的质量,以克/立方米表示。
3.风速指标:
–平均风速(V):单位时间内通过某一平面的风量与该平面的面积之比,以米/秒表示。
–风速偏差(Vd):人体感受到的风速与平均风速之间的差异,以米/秒表示。
4.辐射指标:
–热辐射温度(Tmrt):来自热源的热辐射对应的温度,以摄氏度表示。
–辐射温度偏差(Trd):人体感受到的辐射温度与热辐射温度之间的差异,以摄氏度表示。
热舒适度评价指标的应用
热舒适度评价指标在建筑设计、室内空调系统设计以及工作环境优化中具有重要的应用价值。
1. 建筑设计:通过合理选择建筑材料、建筑朝向、窗户设计等,可以降低室内外温差,提高建筑的热舒适度。
2. 室内空调系统设计:通过控制室内温度、湿度和风速等参数,使室内环境符合人体的热舒适需求。
3. 工作环境优化:根据工作场所的特点和人员的活动情况,调整热舒适度指标,提高工作效率和员工的舒适感。
结论
热舒适度评价指标是对人体在热环境下舒适程度进行评估和衡量的指标体系。
通过综合考虑环境温度、湿度、风速和辐射等因素,可以评价人体在不同热环境条件下的舒适感受。
热舒适度评价指标在建筑设计、室内空调系统设计以及工作环境优化中具有重要的应用价值,可以提供给人体最佳的舒适感。