楼层主管职位申请报告
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尊敬的酒店管理层:您好!在此,我怀着无比激动的心情,向贵酒店递交我的竞职申请书,希望能够得到贵酒店对我的信任,竞聘成为楼层主管一职。
以下是我对自身情况的简要介绍以及对未来工作的展望。
首先,请允许我介绍一下我的个人背景。
我名叫[您的姓名],性别[男/女],年龄[您的年龄],本科学历,毕业于[您的专业所属院校],专业为[您的专业]。
自[您的入职时间]以来,我在贵酒店担任[您的当前职位],已有[您的在职年限]年的工作经验。
在过去的[您的在职年限]年里,我始终秉持着“用心服务,追求卓越”的理念,努力提高自己的业务水平和服务质量。
以下是我认为自己具备胜任楼层主管职位的几个优势:一、丰富的管理经验在[您的当前职位]期间,我积累了丰富的管理经验。
我熟悉酒店楼层的工作流程,能够根据实际情况合理调配人员,提高工作效率。
同时,我善于发现和解决问题,能够及时调整工作计划,确保工作顺利进行。
二、良好的沟通能力作为一名服务行业从业者,沟通能力至关重要。
我具备较强的沟通技巧,能够与员工、客人以及相关部门保持良好的沟通,有效协调各方关系,确保酒店运营的和谐稳定。
三、团队协作精神我深知团队协作的重要性,始终将团队利益放在首位。
在以往的工作中,我积极与同事协作,共同完成各项任务,为酒店创造了良好的业绩。
四、勇于创新,追求卓越我始终保持一颗进取心,善于学习新知识、新技能,勇于尝试新的工作方法。
在今后的工作中,我将继续发挥创新精神,为酒店的发展贡献自己的力量。
五、强烈的事业心和责任感我热爱酒店行业,对工作充满热情。
在今后的工作中,我将始终保持强烈的事业心和责任感,全力以赴,为酒店创造更大的价值。
作为一名楼层主管,我将认真履行以下职责:1. 严格执行酒店各项规章制度,确保酒店运营的规范性;2. 督导下属员工提供优质服务,提高客户满意度;3. 定期组织员工培训,提升团队整体素质;4. 加强与各部门的沟通与协作,确保酒店各部门工作的协调性;5. 及时发现和解决工作中存在的问题,提高工作效率;6. 关注员工需求,为员工创造良好的工作环境。
商场楼层主管离职申请书
尊敬的领导:
您好!我是XX商场XX楼层的主管XXX,很遗憾地向您递
交离职申请。
经过深思熟虑,我认为现在是时候结束在这里的工作,开始新的职业生涯了。
首先,我想就我在XX商场XX楼层的工作经历向您做一个总结。
在这里工作的这段时间里,我深刻体会到了领导者的责任与挑战。
我努力地带领团队,解决各种问题,协调各方关系,确保楼层运营的顺利进行。
我和我的团队一起努力,提高了楼层的客流量和销售额,取得了一定的成绩。
我很感激领导给我这个机会,让我能够在这里施展我的才华和能力。
然而,随着时间的推移,我发现自己对现在的工作状态已经感到了一些疲惫和疲倦。
这并不是因为我不热爱这份工作,恰恰相反,我一直很热爱和重视这份工作。
但是,我觉得现在是时候挑战新的领域和做出新的尝试了。
我渴望学习和成长,希望能够在新的领域里找到更多的发展机会。
在此,我要感谢领导和团队成员们在工作中对我的支持和帮助。
没有你们的支持和合作,我无法完成当前的工作。
我也很感谢公司为我提供了这个平台,让我在这里取得了一些成绩。
我将永远珍惜在XX商场XX楼层的工作经历和与大家共同努力的
美好时光。
最后,我希望领导能够理解我的决定,并尽快批准我的离职申
请。
我保证会在离职前尽最大努力,保证楼层的正常运营,确保顺利交接工作。
希望公司能够找到一位更加适合的人选来接替我,继续推动楼层的发展和壮大。
再次感谢领导对我的关心和支持,祝公司业务蒸蒸日上,更加辉煌!
谢谢!
此致
敬礼
XXX
日期:20XX年XX月XX日。
尊敬的领导:您好!我于XX年XX月加入我公司,担任百货楼层主管一职。
在此期间,我始终秉持着认真负责的态度,努力提升自身业务能力,为公司创造价值。
现将我在百货楼层主管岗位的工作情况及转正申请报告如下:一、工作概述1. 熟悉业务,提高团队凝聚力入职以来,我积极学习百货楼层的相关业务知识,了解各类商品的特点及销售规律。
通过不断努力,我对百货楼层的工作流程、销售技巧等有了较为全面的掌握。
同时,我注重团队建设,通过组织各类培训、活动,提高团队成员的业务水平和工作积极性,增强了团队凝聚力。
2. 优化商品陈列,提升顾客购物体验为提高顾客购物体验,我定期对商品陈列进行优化,确保商品分类清晰、布局合理。
同时,我关注顾客需求,针对不同商品特点,制定相应的促销策略,提高销售额。
在优化商品陈列和提升顾客购物体验方面,取得了显著成效。
3. 强化销售管理,提高业绩我注重销售团队的管理,通过制定合理的销售目标和考核制度,激发团队成员的工作热情。
在销售过程中,我密切关注市场动态,及时调整销售策略,确保业绩稳定增长。
在过去的一年里,百货楼层销售额同比增长了15%,实现了业绩目标。
4. 营销活动策划与执行我积极参与公司各类营销活动的策划与执行,如节日促销、新品上市等。
通过精心策划和执行,使公司活动取得了良好的宣传效果和销售业绩。
在近期的一次节日促销活动中,百货楼层销售额同比增长了20%,为公司创造了可观的经济效益。
二、个人成长与收获1. 业务能力提升:通过不断学习和实践,我的业务能力得到了显著提升,能够熟练处理百货楼层各类业务问题。
2. 团队管理能力:在担任百货楼层主管期间,我学会了如何激发团队成员的工作积极性,提高团队凝聚力。
3. 沟通协调能力:在与各部门、供应商的沟通协调中,我逐渐掌握了有效的沟通技巧,提高了工作效率。
三、转正申请经过一年的努力,我认为自己已经具备了百货楼层主管的职责和能力。
在此,我恳请领导批准我的转正申请,给予我更多的机会和挑战,为公司的发展贡献自己的力量。
尊敬的物业管理公司领导:您好!我叫[您的姓名],性别[男/女],出生于[出生年月],现任[您的现职岗位],本科毕业于[您的毕业院校],持有[相关证书或资格],对物业管理行业充满热情,具备一定的管理经验和团队协作能力。
在此,我怀着无比激动的心情,向贵公司递交小区主管的申请书,希望能得到贵公司的认可和信任,担任小区主管一职。
一、个人优势1. 丰富的管理经验:我在过去的[工作年限]年里,积累了丰富的物业管理经验,熟悉小区的各项业务流程,能够迅速掌握小区管理工作的要领。
2. 强烈的责任心:我始终把小区业主的满意度放在首位,对待工作认真负责,勇于承担责任,确保小区的安全、和谐与美好。
3. 良好的沟通能力:我具备较强的沟通协调能力,能够与业主、物业工作人员保持良好的沟通,解决各类问题,提高业主满意度。
4. 团队协作精神:我善于与团队成员共同协作,充分发挥每个人的优势,共同推动小区管理工作的发展。
5. 不断学习的能力:我具备较强的学习能力,能够迅速适应新环境,掌握新知识,为小区管理工作提供有力支持。
二、工作计划1. 优化小区环境:我将加强对小区绿化、卫生等方面的管理,确保小区环境整洁、优美,提升业主的生活品质。
2. 提升服务质量:我将组织物业工作人员加强业务培训,提高服务质量,确保业主的合理诉求得到及时解决。
3. 加强安全管理:我将建立健全小区安全管理制度,加强安全巡查,确保业主的生命财产安全。
4. 促进邻里和谐:我将积极开展各类社区活动,增进邻里之间的友谊,营造温馨和谐的社区氛围。
5. 提高业主满意度:我将定期收集业主意见,针对业主关注的问题,及时调整工作策略,提高业主满意度。
三、承诺1. 忠诚于公司,遵守公司各项规章制度,服从领导安排。
2. 以业主利益为重,竭诚为业主服务,努力提升小区管理水平。
3. 不断学习,提高自身综合素质,为小区管理工作贡献力量。
请贵公司领导审阅我的申请书,给予我这个展示才华、服务业主的机会。
申请当楼层长申请书尊敬的院校领导:您好!我是一名就读于_______学院的_______年级的学生,学号为_______,专业为_______。
在了解楼层长的工作职责和要求后,我怀着极大的热情和责任感,决定申请担任我们楼层的楼层长一职。
在此,我谨向您提交我的申请,并希望能获得您的考虑和支持。
一、申请理由1. 我热爱集体,关心同学,具有较强的责任心和团队协作精神。
在日常生活中,我始终以积极向上的态度面对各种挑战,愿意为同学们提供帮助,维护楼层的和谐氛围。
3. 作为一名学生,我始终以身作则,严格遵守学校的各项规章制度,学习成绩优良,具备一定的威信和影响力。
二、工作计划1. 加强楼层内同学间的沟通与交流,定期组织活动,增进彼此的了解,促进友谊。
2. 关注楼层内的安全和卫生状况,确保同学们的生活环境整洁、舒适。
3. 及时了解并解决同学们在生活和学习中遇到的困难,发挥桥梁纽带作用,为同学们提供便利。
4. 配合院校开展各项活动,积极参与楼层管理工作,为楼层建设贡献自己的力量。
三、个人承诺1. 认真履行楼层长职责,全力以赴为同学们服务。
2. 始终保持敬业精神和积极态度,不断提高自己的工作能力。
3. 严格遵守学校纪律,带头遵守楼层规定,发挥模范带头作用。
四、其他说明1. 若此次申请成功,我将珍惜这个机会,努力为楼层同学们创造一个温馨、和谐的生活环境。
2. 若申请未获通过,我将继续努力,不断提升自己,争取在其他岗位上为学校做出贡献。
请您审阅我的申请,并给予我一个展示自己能力的机会。
我相信,在您的支持和指导下,我一定会成为一名优秀的楼层长。
此致敬礼!申请人:_______ 申请日期:_______。
尊敬的上级领导:您好!我是来自XXX宿舍楼的XXX,现在担任宿舍长一职。
在此,我向您递交我的楼层长职位申请书,希望能够得到您的支持和批准。
首先,我想简单介绍一下自己的情况。
我性格开朗、外向,善于与人沟通和交流。
在担任宿舍长的这段时间里,我积极参与宿舍的管理工作,与同学们建立了良好的关系,也锻炼了自己的组织协调能力和解决问题的能力。
我相信,这些经验将对我担任楼层长职位大有裨益。
我之所以申请成为楼层长,源于我对这个职位的认同和热爱。
楼层长不仅是楼层的领导者,更是同学们信赖的朋友和依靠。
我相信,通过努力,我能够胜任这个职位,为楼层的发展贡献自己的力量。
如果能够担任楼层长,我将充分发挥自己的优势,为楼层的长远发展做好以下几点工作:一、细心负责,做好楼层各项工作的组织与协调。
我会深入了解同学们的需求,及时发现问题并解决,确保楼层的和谐稳定。
二、加强沟通,与同学们建立深厚的友谊。
我会经常与同学们交流,了解他们的学习、生活和思想状况,为他们提供必要的帮助和支持。
三、严格管理,提高楼层的管理水平。
我会严格执行学校的各项规定,确保楼层的秩序井然,同时不断学习管理知识,提高自己的管理水平。
四、团结协作,促进楼层团队的建设。
我会积极组织各种活动,增进同学们之间的了解和友谊,增强楼层的凝聚力。
五、不断创新,为楼层的发展献计献策。
我会关注楼层的发展动态,不断探索新的管理方法和服务模式,为楼层的长远发展提供有力支持。
六、自我要求,树立良好的形象。
我会严格要求自己,在学习、生活、工作等各方面为同学们树立榜样,以实际行动带动楼层的发展。
总之,我热爱楼层长这个职位,希望能够为楼层的发展贡献自己的力量。
我相信,在领导和同学们的支持下,我一定能够胜任这个职位,为同学们提供更好的服务。
请领导审批我的申请,给予我这个宝贵的机会。
此致敬礼!申请人:XXX联系方式:XXX申请时间:XXX以上就是我的楼层长职位申请书,希望能够得到您的认可。
再次感谢您花时间阅读我的申请,期待您的回复。
大学生楼层长申请书尊敬的学院楼层管理部门:我是贵学院XX专业的一名大学生,本人特向贵部门递交楼层长申请书,希望能够担任下一学年的楼层长职务。
作为一名大学生,我深知楼层长在学生宿舍管理中的重要性,楼层长不仅需要具备出色的管理能力,还要具备良好的人际沟通和组织协调能力,我相信我具备这些素质。
首先,我有较强的组织管理能力。
在过去的学习生活中,我曾担任班级学习委员和项目组组长等职务。
通过这些经历,我获得了许多管理方面的经验,可以有效地组织和协调成员的工作,解决问题和冲突。
其次,我具备良好的人际沟通能力。
作为楼层长,与宿舍楼内的住户进行有效的沟通非常重要。
我善于倾听他人的需求和意见,并能够与他人建立良好的合作关系。
我相信我可以成为住户和学院楼层管理部门之间的沟通桥梁。
此外,我注重细节和责任心。
作为楼层长,我将时刻关注宿舍内的环境和安全问题,及时解决住户提出的问题。
我会积极参与宿舍楼的卫生常规工作,确保宿舍环境的整洁和卫生。
最后,我对担任楼层长职务充满热情和责任心。
我希望通过这个机会,能够为同学们提供一个良好的学习和生活环境,促进同学们之间的交流和合作,共同营造一个和谐的宿舍氛围。
同时,我也明白楼层长职务的重要性和责任,愿意承担相关的义务和责任。
我将严格履行楼层长的职责,认真对待每一个住户的需求和问题,并及时向学院楼层管理部门汇报工作情况。
希望贵部门能够给予我这个机会,我相信我会以最佳的表现来担任楼层长职务,全力为同学们服务,为学院楼层管理工作做出贡献。
谨此申请。
敬礼!XX专业大学生签名日期:。
大学生楼层长申请书亲爱的学院领导:我是贵校一名大一学生,我怀着非常诚挚的心情来写这封楼层长申请书。
作为一名大学生,我深深感受到了楼层长这一职位的重要性和责任。
在我认真思考了自己的责任和力量后,我决定向您申请成为本楼层的楼层长。
作为一名楼层长,我会尽己所能,尽职尽责地履行职责,为楼层的居民提供优质的居住环境和服务。
首先,我将积极参与楼层的卫生管理工作。
我会定期组织楼层的清洁工作,并促使每位居民都养成良好的卫生习惯。
我相信良好的卫生环境能提升居住者的生活品质,也有助于保持身心健康。
除了卫生管理,我还将关注居民之间的相互交流和团结。
我会组织各种形式的楼层活动,促进居民之间的友谊和合作。
例如,我计划举办一些社交活动,如楼层聚餐、电影之夜等,让居民们有机会互相认识和交流。
此外,在学业方面,我也会组织一些学习讨论会,帮助居民们相互学习成长。
另外,作为楼层长,我将关注居民的安全和健康。
我会定期检查楼层的安全设施,确保没有任何潜在的安全隐患。
同时,我会向居民们传授一些基本的安全知识,以提高他们的安全意识。
此外,我还会关注居民的心理健康,积极支持他们面对困难时的心理调适。
我相信我的能力和热情将使我成为一名出色的楼层长。
我对于这个职位充满热情,我也愿意投入大量的时间和精力来履行好楼层长的责任。
我不仅会思考楼层的发展和居民的需求,也会主动听取和反馈居民的建议。
我相信通过良好的沟通和合作,我们能够共同打造一个温馨、和谐、互助的楼层。
最后,再次感谢您花时间阅读我的申请书。
无论是否能够获得楼层长的职位,我都将会继续积极参与楼层的活动,并尽己所能为楼层的发展尽一份力量。
真诚希望能够得到您的认可,为楼层居民和学院的生活贡献一份力量。
谢谢!你诚挚的申请人。
大家好!我是来自XX部门XX团队的XX,今天我站在这里,怀着无比激动的心情,向大家竞聘楼层主管一职。
在此,我要感谢领导对我的信任和各位同事的支持,让我有机会参加这次竞聘。
下面,我将从以下几个方面对自己进行简要介绍,并阐述我竞聘楼层主管的理由和计划。
一、个人简介我毕业于XX大学XX专业,从事XX行业工作已有XX年。
在这段时间里,我积累了丰富的行业经验,对工作充满热情。
在XX部门XX团队,我始终以饱满的工作热情和敬业精神,积极投身于工作中,得到了领导和同事们的认可。
二、竞聘理由1. 工作经验丰富:在过去的XX年里,我积累了丰富的楼层管理工作经验,熟悉楼层管理工作的各个环节,能够快速应对各种突发状况。
2. 团队协作能力强:我具备良好的团队协作精神,善于沟通、协调,能够带领团队共同进步,实现团队目标。
3. 管理理念先进:我关注行业动态,不断学习先进的管理理念,结合实际工作,制定科学合理的管理措施。
4. 责任心强:我对待工作认真负责,敢于担当,遇到困难不退缩,始终以公司利益为重。
5. 拥有强烈的使命感:作为一名楼层主管,我深知自己肩负着带领团队、服务公司的重任,有信心和决心为公司的持续发展贡献自己的力量。
三、工作计划1. 优化团队建设:加强团队凝聚力,提高团队执行力,打造一支高素质、高效率的楼层管理团队。
2. 提升服务质量:关注客户需求,提高服务水平,确保楼层管理工作的顺利进行。
3. 严格执行规章制度:加强内部管理,严格执行公司各项规章制度,确保楼层管理工作的规范化和标准化。
4. 加强与各部门的沟通协作:加强与工程部、安保部等部门的沟通协作,共同维护公司形象和秩序。
5. 不断学习提升:关注行业动态,学习先进的管理经验,提高自身综合素质,为公司发展贡献更多力量。
6. 培养后备力量:关注团队内部人才培养,选拔优秀员工担任重要岗位,为公司的长远发展储备人才。
四、结语各位领导、同事们,我深知自己还有很多不足之处,但我相信,只要我有决心、有信心,就一定能够胜任楼层主管一职。
大学生楼层长申请书尊敬的学校楼层管理部门:我是贵校xxx院校的一名大学生,我愿意申请成为楼层长。
我选择申请这个职位,是因为我对与同学们相处和组织管理方面有一定的兴趣和能力。
我相信,我具备成为一个优秀楼层长所需要的素质和能力。
首先,我具备良好的沟通能力。
作为一名楼层长,我需要与同学们保持密切的联系,并且能够听取和解决他们的问题和建议。
在平时的学习和生活中,我善于与人交流,并且能够理解和体谅他人的需求。
我相信,这样的沟通能力可以帮助我更好地履行楼层长的职责。
其次,我有组织和管理的能力。
作为楼层长,我将负责组织和安排楼层内的各类活动和事务。
我在过去的学习和社会实践中积累了一定的组织和管理经验。
我可以制定合理的计划,并能够协调和统筹好各项工作。
我相信,这样的能力可以帮助我有效地管理楼层事务。
此外,我有责任心和耐心。
作为楼层长,我将承担管理、协调和解决各种问题的责任。
我愿意倾听同学们的声音,并为他们提供帮助和支持。
我相信,只有真心关心和关注每个同学,才能更好地帮助他们解决问题。
我会尽力为每一位同学创造一个良好的学习和生活环境。
最后,我希望成为楼层长,也是为了锻炼和提高自己。
作为楼层长,我将面临各种各样的挑战和困难。
但我相信,通过这些挑战和困难,我能够不断成长和提升自己的能力。
我愿意以积极的态度面对一切,不断学习和进步。
综上所述,我愿意申请成为贵校楼层长。
我相信自己具备沟通能力、组织能力、责任心和耐心等素质,可以胜任这个职位。
如果有机会成为楼层长,我将竭尽全力履行职责,为同学们提供更好的服务和支持。
谢谢您的审阅与考虑。
此致敬礼XXX。
楼层主管职位申请报告
自从参加工作以来,我一直从事商场销售工作。
通过这几年的工作,我从中学到了相当多的专业知识,让我深深的感到做销售工作既辛苦又富有成就感。
我相信我的工作经验、工作能力和工作热情一定能够胜任主管的工作。
结合工作经历和自身的感悟,我总结了几条经验:一细二勤三多四强。
一细即心细,二勤就是眼勤、手勤,三多是要多与客户深入沟通、多学习专业技能技巧、心态要多调整、要时刻保持乐观和积极,四强是自信心强、洞察力强、分析规划能力强、执行力强。
1细,比如,我们跑商场的同事经常要做的事:卖场的库存管理,我经常要去卖场仓库去查库存,由于送每批货的时间不一样,可能有的卖场由于仓库太挤,他将每批货放的位置不一样,如果我们没有仔细的在整个仓库查看,误认为只有一个地方有我们的货。
这就会造成日期先进先出没有做好,结果日期混乱,还会造成库存积压,所以一定要细心。
2勤,1)是眼勤,要多观察,俗话说:商场如战场!信息是非常重要的,一个重要的信息就可带来丰厚的利润,所以在日常工作过程中,一定要细心的去观察竞争品的相关动态。
尤其是价格的调整、陈列、促销政策等等。
2)是手勤,我们做快消品的,经常要去动手做陈列,占排面,争取陈列到最佳曝光点,吸引消费者的眼球。
所以,要多动手,多布
置相关的广宣物料,才能使销量出现增长。
3多,1)是多与客户深入沟通,让客户配合我的订货、陈列、价格调整、促销策略的执行。
只有多与客户沟通,多分析我产品在整个分类品项的优势,和我产品给客户带来的销量和利润增长潜力,客户才会将我们的产品列为重要产品。
有了商场客户的支持,陈列才能强势,销量才能提升。
2)是多学习专业知识,比如谈判技巧,我们面临的客户都是很挑剔的,要想能成功的和他们商谈而达到我们的目的,就要更专业。
工作中接受的这方面的培训,使我受益非浅,让我学会了如何与别人交流,让我受用一生。
3)是多调节心态,做销售这行,会经常面对很多方面的压力,客户的挑剔、拒绝、不支持、事情的拖延。
这时候,就要努力调整心态,多了解客户拒绝的原因,多分析,才能扭转尴尬的局面。
我之前经常会遇到这样的事,有时候搞得自己一点信心都没有,还是同事和主管给了我很多的鼓励,给我信心,使我又有了高昂的激情,才得以战胜各种困难。
使我学到了不良心态的解决方法。
4强,1)自信心强,做销售,没有信心,什么都做不了,有了自信心,才能在绝望中夺得生机,在痛苦中抓住欢乐,在压力下摆脱烦恼,在失败中找到希望。
2)洞察力强,做快销品,要对市场情况敏感度高,客户对我产品的陈列、价格、促销策略的调整,竞品在市场上的反映,都要随时的掌握。
比如,一个好的陈列位,很多厂家都想要,但当时还有陈列其他产品,协议快到期了,这时候,为了得到这个位置,就要多了解情况,如果能够先了解到该产品的协议期限,那么就可以优先得到该位置。
3)分析规划能力强,接触销售时间久了之后,对这方面有了相当的了解。
对客户、市场了解了,就要多分析,理出一个详细的、可执行性销售计划,然后按部就班去执行,这样就能节约更多的时间和精力,并且达到理想的效果。
4)执行力强,这是公司最倡导的。
没有高效的执行再好的理念都是空谈。
如果我能升任楼层主管,我准备做好以下几个方面的工作:
1、组织本楼层工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映员工及柜组情况,起承上启下的作用;
2、认真协助营运经理工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正;
3、了解本楼层人员思想状况,排除不良倾向,即时汇报,研究予以解决;
4、严格落实本楼层员工遵守工作流程、工作要点和规章制度,培养员工高度的责任感和工作热情。
5、熟悉本楼层员工的工作状况,分析容易出现的问题并提出解决问题的基本要领;
6、不定时巡视各岗位,指导员工工作并督促完成;
7、宣传团队精神,弘扬企业文化,牢记公司宗旨,增强员工的凝聚力和向心力;
8、组织市场调查,反映卖场存在的问题及顾客的真正需求,定期进行总结报告;
9、负责安排和调整员工班次,优先组合,正确使用指挥管理权;
0、努力学习有关知识,对复杂的要领能考虑到每个细节,对员工能采用不同的领导方式和督导方式;
1、组织并参与策划有利于公司发展的促销活动;
2、主持本楼层的会议,分析工作现状,提出工作要求和解决办法,明确工作目标;
3、解决问题要有章可循,注重个人修养,给员工树立良好形象;
4、承担本区域的销售任务;
5、完成上级领导下达的其他工作任务
再次感谢领导能给予我一个锻炼的机会,我一定认真负责,争取在新的工作岗位做出优异的成绩!
申请人:某某某
二〇一〇年十二月二十四日。