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村级组织换届选举工作存在的问题和建议村级组织换届选举工作，是农村基层组织建设和农村基层民主政治建设的一件大事，事关农村改革发展稳定大局。
近年来，我县始终高度重视村级组织换届选举工作，做到精心部署，严密实施，依法推进，村级组织换届选举工作都比较顺利。
一、主要经验做法1、始终坚持超前谋划，有效地保证了工作的严密性。
俗话说：磨刀不误砍柴工。
在村级组织换届选举工作中，我县始终坚持突出一个“早”字，未雨绸缪，做到早谋划、早安排、早实施，全面掌握各种动态，科学部署前期准备工作，严密制定工作方案，为搞好村级组织换届工作打下了良好的基础。
由于工作在先，掌握在前，并在此基础上，通盘考虑，分类指导，制订具体工作方案和计划也较为切实可行，使整个村级换届工作得以有序顺利进行。
如今年我县在6月底就启动了20__村级组织换届选举的准备工作。
一是及早抓换届前的调查摸底工作。
在换届选举准备阶段，我们提前近半年时间就发动乡镇党委深入各村调查摸底，制定下发《村级组织换届选举重点村情况调查表》，摸清各村的村“两委”班子情况、党员干部情况、群众认可度情况以及村情民意等情况，为换届选举工作的决策提供了依据。
同时，还通过民主测评方式，掌握广大党员和群众对本村两委主要领导工作实绩的评估，把握党员、干部、群众的思想动态，做到心中有数。
二是及早开展集中整顿。
对排查掌握的换届选举工作可能难以开展的重点村、难点村，及时研究对策措施，并采取措施，分类进行集中整顿，及时化解了可能影响村级组织换届选举工作的各类不利因素。
三是及早启动试点。
我县人口众多，社情民意复杂，村级组织换届选举工作量大面广，干扰因素较多。
为了保证村级组织换届选举工作的顺利进行，我们都在集中换届工作前，确定几个换届选举先行点，适当提前换届时间，为全面铺开积累经验，掌握主动权。
并在此基础上科学制定了具体的方案。
2、始终坚持村级后备干部培养选拔制度，有效地解决了“人难选”的问题。
选好配强村干部，是村级组织换届选举工作的落脚点。
村两委换届选举工作意见建议篇一：村级组织换届选举工作几点意见在全市村级组织换届选举工作电视电话会议上的讲话一、统一思想,充分认识做好村级组织换届选举工作的重大意义开展村级组织换届选举工作，是全市广大农村党员群众政治生活中的一件大事，是加强村级组织建设、发展农村经济、带领农民致富、增强基层组织战斗力的良好机遇。
做好村级组织换届选举工作，有利于增强党员群众的民主意识和法制观念，调动党员群众当家作主的积极性，确保党和国家各项方针政策在农村贯彻落实；有利于保障党员群众依法直接行使民主权利，建立健全党领导的充满活力的村民自治机制，推进农村基层民主政治建设;有利于提高农村基层领导班子整体素质，密切党群干群关系，巩固党在农村的执政基础；有利于维护农村社会和谐稳定，加强农村社会管理，全面推进社会主义新农村建设和郑州都市区建设进程。
各级党委、政府和有关部门要充分认识做好村级组织换届选举工作的重要意义，作为事关全局的重大政治任务，高度重视，扎实工作，圆满完成换届选举的各项工作任务。
（一）搞好村级组织换届选举，是加强基层组织建设的重要内容。
基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，在换届选举工作中，要充分发挥村党支部的领导核心作用。
近年来，我市在农村基层组织建设工作方面取得明显成效，广大农村村级组织班子的凝聚力和战斗力明显增强。
目前，全市一大批村党支部书记和村委会主任，在带头致富、带领群众致富方面，发挥了积极的作用。
认真搞好这次村级组织换届选举，必将进一步巩固我市的基层组织建设成果，提高农村基层干部的整体素质和执政能力，优化基层干部队伍结构，增强基层组织的凝聚力和战斗力。
（二）搞好村级组织换届选举，是加强社会主义政治文明建设的重要举措。
坚持和完善社会主义民主制度，是社会主义政治文明建设的重要内容。
在农村基层坚持和完善民主制度的一项主要内容，就是落实好以村级组织为基本形式的群众性民主自治制度。
通过村级组织换届选举，有利于充分调动广大农村党员和农民群众的积极性和主动性，进一步增强广大群众正确行使民主权利的法制观念，提高村民参与村务决策、管理和监督的效能，推进农村基层民主政治建设进程。
中共乐东黎族自治县委办公室关于做好2010年村(社区)党组织换届选举工作的通知文章属性•【制定机关】乐东黎族自治县人民政府•【公布日期】2010.04.28•【字号】乐办发[2010]14号•【施行日期】2010.04.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】选举正文中共乐东黎族自治县委办公室关于做好2010年村（社区）党组织换届选举工作的通知（乐办发[2010]14号）各镇党委，县直有关单位党组织：我县村（社区）（以下简称为村）党组织于2010年下半年任期届满，届时需要进行换届选举。
做好农村党组织换届选举工作，事关农村改革发展稳定大局和党在农村的执政基础。
根据《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定和《中共海南省委办公厅关于做好2010年村党组织换届选举工作的通知》（琼办发[2010]8号）的要求，结合我县实际，经县委同意，现就做好村党组织换届选举工作提出如下意见。
一、换届选举工作指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真落实党的十七届三中、四中全会、省委五届五次、六次全会和县委十一届五次全会精神，以建设高素质的村党组织带头人队伍为目标，坚持加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事相统一，选好配强村党组织班子尤其是村党组织书记，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥村党组织在推进平安建设、促进农村经济发展和社会和谐中的核心领导作用，为加快建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。
二、村党组织领导班子结构要求和候选人标准（一）村党组织领导班子结构要求1、有正式党员3至6名的，设立党支部，不设支部委员会，设书记1名，必要时可增设副书记1名。
2、有正式党员7至50名的，设立党支部委员会，委员3至5名。
委员3名的，设书记1名、纪检委员1名、组织宣传委员1名；委员5名的，设书记1名、副书记1名，纪检委员、组织委员和宣传委员各1名。
2024年关于做好村两委换届选举工作的实施方案一、背景介绍村两委是农村基层组织的重要组成部分，负责农村社会经济管理和农民自治事务的领导工作。
每届村两委的换届选举工作是确保农村基层组织稳定运行和乡村振兴战略顺利推进的重要环节。
为了做好____年村两委换届选举工作，制定本实施方案，明确各项工作内容和具体措施，保证换届选举工作的顺利进行。
二、选举时间根据村委会工作需要和自治法规定，确保换届选举工作对农村基层组织的顺利运行没有影响，确定____年村两委换届选举工作的时间为**____年XX月XX日**。
三、选举程序1. 选举准备阶段（1）成立换届选举工作领导小组，负责指导、协调、监督和评议换届选举工作。
（2）制定选举方案，明确选举时间、地点、参选人资格、选举程序等事项。
（3）组织换届选举宣传活动，宣传选举方案、宣传参选人的基本情况和承诺等。
（4）建立选民名单，确保选民权利的平等和广泛参与。
2. 推荐候选人阶段（1）开展候选人的征集工作，广泛动员和推荐适合的人选参选村两委。
（2）对候选人进行初步审核，排除不符合条件的人选。
（3）公示候选人名单，接受群众监督和意见。
3. 宣传推介阶段（1）候选人进行宣传推介活动，向选民介绍自己的政治主张、工作计划和能力素质。
（2）组织选民座谈会，让选民充分了解候选人和候选人的竞争情况。
4. 选举投票阶段（1）确定选举投票地点，确保选民方便投票。
（2）组织选民进行无记名投票，保障选民的自由和秘密选择权。
（3）组织投票结果的统计工作，确保选举的公正和公开。
5. 验票和公示阶段（1）对选举结果进行核对和验票，确保结果的准确性。
（2）公示选举结果和当选人名单，接受群众监督和意见。
6. 验证当选人资格（1）核对当选人的资格，确认资格合法合规。
（2）对当选人进行廉政公示，确保当选人的廉洁从政。
7. 交接和任期（1）进行选举工作交接，确保管理工作的延续和顺利进行。
（2）确定当选人的任期，明确工作目标和任务。
农村党支部(总支)换届选举工作安排意见 今年，我县第六届农村党支部任届期满。
根据《中国共产党章程》和《中国共产党农村基层组织工作条例》关 于党的基层组织设立的委员会任届期满应按期进行换届选举的规定，结合 我县实际，制定本意见一、指导思想和目标要求指导思想以三个代表重要 思想为指导，紧紧围绕全县农村改革、发展、稳定的大局，按照《党章》、 《中国共产党农村基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作 暂行条例》的有关规定，遵循群众公认、平等竞争的原则，采取两推一选 的方式产生新一届农村党支部班子，进一步增强农村党支部的战斗力和凝 聚力，为推进农村三个文明建设共同进步提供坚强的组织保证。
目标要求 1 全县农村党支部总支换届选举工作从 2 月 10 日开始， 于3 月底以前基本结束。
各村具体选举时间不做统一规定，由各乡镇党委根据各村实际情况确 定。
2 农村两委换届时，先进行支部换届还是先进行村委会换届由各乡镇 党委根据各村实际情况决定。
村委会换届要在党支部的统一领导下开展工作，村党支部领导班子成 员按照规定的推选程序担任村民选举委员会成员，不能硬性规定或由组织 指定、委派，但党支部不能包办代替村民选举委员会，必须遵循村委会选举工作有关法律法规依法有序地开展工作。
3 大力推行村两委成员交叉任职，最大限度精简村干部职数，提高村 党支部总支书记、村委会主任一人兼和村两委交叉任职的比例，每村两委 成员总数原则上控制在 3－5 人。
二、村党支部总支班子的选配原则村党支部总支班子的选配，必须按 照三个代表的要求，坚持党的领导和依法办事的原则，坚持德才兼备和优 化结构的原则，坚持群众公认和充分发扬民主的原则。
1、严格选人标准。
村党支部总支班子任职的具体条件和标准是⑴中国共产党正式党员， 组织关系在本村，一般应有两年以上党龄。
⑵年龄原则上不超过 60 周岁，以 45 周岁左右为主体，身体健康。
⑶一般具有初中以上文化程度正在参加大中专学历培训的农村干部 优先考虑。
村社换届的意见和建议村社换届那可是村里的大事呀！就好比家里要重新选个当家人一样重要。
咱先说说为啥村社换届这么重要呢？这就好像一艘船要换个新船长，要是船长选得好，那船就能稳稳地朝着正确的方向前进，带着大家过上好日子。
要是选得不好，那可能就会在海上迷失方向，大家都得跟着遭殃。
那怎么才能选到合适的人呢？这可得好好琢磨琢磨。
首先呢，这人得有责任心吧，得真的把村里的事儿当成自己家的事儿来操心，不能光想着自己的利益。
你说要是选个自私自利的人，那村里还能有好？这就好比你找个伴儿，要是光想着自己，那日子能过得舒坦吗？然后呢，这人得有本事呀！得有带领大家致富的能力。
现在时代发展这么快，没点真本事怎么能行？就像赶马车和开汽车那能一样吗？得有能驾驭新事物的能力，能带着大家一起跟上时代的步伐。
还有啊，这人得和大家能处得来。
不能高高在上，得接地气，知道大家心里想啥，需要啥。
要是整天端着个架子，谁愿意和他打交道呀？那村里的工作还怎么开展？再说说选举的过程吧，可不能马虎。
投票的时候得认真考虑，不能随便瞎投。
这可不是闹着玩的，这是关系到咱村未来的大事呀！每个人都得负起责任来。
就好像你去买东西，不得精挑细选一下呀？大家可别觉得这和自己没关系，村社好了，大家都好。
要是村社不行，那咱的生活能好到哪里去？这是一荣俱荣，一损俱损的事儿呀！所以都得上点心。
想想看，如果选到了好的村社干部，村里的路修得平平整整，环境干干净净，大家都能有活干，有钱赚，那该多好呀！这难道不是我们都希望看到的吗？那要是选得不好，路还是坑坑洼洼，村里还是穷得叮当响，那咱不就亏大了吗？村社换届，就是咱村的一个新起点。
选对了人，就好像给村子注入了新的活力。
大家都积极参与进来，把那些真正能为村子办事的人选出来。
让我们的村子变得越来越好，让我们的生活也越来越有盼头。
别小看了自己手里的那一票，那可有着大作用呢！大家都行动起来吧，为了我们的村子，为了我们自己！这村社换届，可不就是咱自己的事儿嘛！。
村委会选举意见村委会选举是基层政治生活中非常重要的一项活动，它关系到村民的利益，影响着村民的生活。
因此，在村委会选举中，应该充分发扬民主，履行好各自的职责，确保公正、公平、公开的选举结果。
本文将就村委会选举意见进行分析和探讨，以期通过学习、讨论和实践全面提高村委会选举的水平和质量。
一、依法依规开展村委会选举村委会选举是一个法定程序，需要遵循相关的法律法规开展选举活动。
在选举时，必须制定规范、明确的选举程序，并将选举规程和有关法律法规、管理制度及形式证明加以公开。
特别是在参选者的资格认定上，一定要遵循严格的标准，认真审核，确保参选者符合相关法规和要求。
只有通过合法、公正的选举程序选出的村委会才是合法的，从而确保选举结果的合法性和权威性。
二、充分发扬民主村委会选举是民主的，需要充分发扬民主精神。
在选举过程中，必须充分尊重村民的意见和选择，让村民充分参与选举，听取村民的意见和建议，并根据满意度来选择最合适的候选人。
当选之后，在村委会的工作中也要充分发挥村民议事的作用，听取村民的诉求，根据村民的意见和建议来制定方案，得到村民的支持和认可。
只有这样，才能体现真正的民主，增强村民的民主意识和参与意识，提高村落的整体环境和发展水平。
三、确保公正、公平、公开村委会选举需要公正、公平、公开。
在选举过程中，应该建立完备的监督机制，依法监督选举程序和选举结果的公正性和合法性。
同时，要加强选举宣传，做好村民的宣传、动员和教育工作，让村民了解整个选举过程和参选者的情况，为村委会选举打好基础。
在选举期间，应加强候选人的宣传和介绍，让村民了解每位候选人的素质和政策，从而做出理性、明智的决策。
此外，选举结果也要公开或者公示，让广大选民了解选举结果，确保公正、公平、公开的选举结果。
四、加强选举后的压实工作村委会选举结果出来之后，选出的干部们要履行好自己的职责，履行好自己的职责。
村委会建设要注重制度建设和人才培养，以不断提高村委会的能力和水平，为村民提供更多便利和帮助。
换届选举的意见和建议换届工作是否成功，直接影响到基层的改革、发展与稳定，关系到党对基层政权的领导和巩固。
以下是店铺为你整理的换届选举的意见和建议，希望大家喜欢!换届选举的意见和建议换届选举工作是农村广大农民切身利益的一件大事，该工作的成败，直接关系着农村的经济发展和社会稳定大局。
当前，换届工作还存在一些亟待解决的问题，针对选举前出现的一些新情况、新问题，本人进行了深入思考和探讨，并提出相应的对策以推进农村换届选举工作顺利开展。
换届选举存在的问题近年来，随着《中华人民共和国村民委员会组织法》的进一步贯彻实施和村民自治工作的广泛开展，村委会的换届选举工作逐渐步入规范化、程序化、民主化、法制化的轨道。
但从实际情况看，农村换届还存在一些不容忽视的问题，应引起我们的足够重视，主要有如下四方面：一是村民民主意识不高。
当前村民的民主权利意识普遍不高，表现出两极分化现象。
一是选民对换届选举漠不关心，不珍惜、不重视自己手中所拥有的民主权利，认为怎么选都行，谁当选无所谓，他们只注重眼前利益，谁给好处就选谁，盲目随从，投违心票;二是选民十分关心村委会换届，但其中有很大一部分人只是关心家庭、家庭、帮派的利益，真正关心村政事务的只有一小部分人。
二是派别之间明争暗斗。
据了解，当前村级班子中还存在村干部之间关系不和谐的现象，个别村的关系还相当紧张，支部书记、主任之间矛盾重重，不能很好地正常开展工作。
由于村干部之间的不团结原因，容易形成派别对峙，不同派别，不同立场，为谋村权，拉帮结派，互相拆台，造成社会的不稳定，阻碍了经济的发展。
三是宗族之争日益激励。
农村传统观念根深蒂固，宗派势力干扰难消除，即使同一个村委会，在自然村与自然村之间，不同姓氏之间，不同宗族之间，出现相互炫耀实力，争面子，极力推出各自利益的代表人的现象。
四是信访问题难解决。
一方面，选举本身会涉及一些利益冲突，个别村民借机有预谋进行无理上访，影响换届选举工作的顺利进行。
中共益阳市委组织部文件益组发…2011‟4号关于认真做好村党组织换届选举工作的意见各区县（市）委组织部、大通湖区委党群部、高新区工委党群部：2011年，我市村党组织任期届满，将进行换届选举。
根据有关法律法规和中央、省委、市委有关文件精神，结合我市实际，现就做好村党组织换届选举工作提出如下意见。
一、明确村党组织换届的指导思想和基本原则这次村党组织换届的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯切落实科学发展观，紧紧围绕深化农村综合改革、统筹城乡发展、建设社会主义新农村的总目标，进一步加强农村基层组织建设和干部队伍建设，充分发挥农村基层党组织的领导核心作用，增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，领导村民自治，推进农村基层民主政治建设，为坚持科学发展、奋力后发赶超、建设绿色益阳提供坚强组织保障。
这次村党组织换届要坚持以下基本原则：一是党管干部原则。
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，严格把好选人用人关。
二是民主公开原则。
认真贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》，扩大基层民主，换届选举的每个程序、每个环节应最大范围的向党员和群众公开，充分尊重党员和群众的民主权利。
三是依法办事原则。
村党组织换届选举严格执行《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及相关规定，依法按章规范操作，坚持法定的程序不变通，规定的步骤不减少。
四是统筹推进原则。
村党组织换届选举工作时间相对集中，从2011年1月开始至6月底基本结束。
二、选优配强村党组织领导班子坚持选任标准。
坚持任职标准和条件，把好选人用人关，把综合素质高、工作能力强、业绩突出、群众公认的优秀人才选进村党组织领导班子。
要认真贯彻中央组织部《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》（中组发…2009‟7号）文件精神，把思想政治好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”优秀党员推选为村党组织书记。
拓宽选人渠道。
注重从农村致富能手、回乡知识青年、复员退伍军人、农民经纪人、农村专业合作组织负责人和外出务工经商返乡农民中选拔村党组织班子成员。
关于做好全县村（社区）党组织换届选举工作的意见各乡（镇、场、企业集团）党委，县委各部门，县直及驻县有关单位党组织：根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，2011年我县村（社区）党组织届期已满。
按照省、市近期关于村级组织换届选举工作的部署要求，为选好配强村（社区）党组织班子，推进基层民主，巩固党在农村执政基础，促进社会主义新农村建设，经研究，现就我县村（社区）党组织换届选举工作，提出如下意见。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和省委办公厅、省政府办公厅《关于认真做好全省村党组织和第八届村（居）民委员会选举工作的通知》（办字【】号）及市委组织部《关于做好全市村（居）党组织换届选举工作的通知》（九组字【】号）等政策文件要求，坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，按照公开、公平、公正的原则，真正把政治素质好、工作能力强、群众认可度高的优秀人才选进村（社区）党组织班子，筑牢党的基层工作堡垒，进一步增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为加快推进我县“”建设提供坚强的组织保证。
二、组织设置及职数配备（一）村（社区）党组织设置。
各乡（镇、场、企业集团）要根据实际情况，以村（社区）党组织换届选举为契机，从“有利于加强党员的教育管理、有利于发挥党组织和党员的作用”出发，对产业发展较好、党员人数较多、党员从业结构多样化、农民专业合作经济组织发展较成熟的村（社区）党支部优化设臵，升格为村（社区）党总支，隶属于乡镇党委，同时，合理设臵下辖的党支部。
在此基础上，开展村（社区）党组织换届选举，选好配强村（社区）及其所属党组织班子。
（二）村（社区）党组织委员职数配备。
村（社区）党组织原则上设委员3—5名（“两委”委员尽量交叉任职，大学生“村官”当选委员不占职数），其中书记1名。
部分党员人数较多、集体经济基础较好、产业发展较快的村（社区）党组织，经报乡镇党委、县委组织部同意，可增设委员职数，但最多不能超过7名，其中书记1名，根据实际需要可设副书记1名。
三、选举方式村（社区）党组织换届选举范围为全县各乡（镇、场、企业集团）所属的行政村、集体农场、村改社区和城镇社区。
按照组字[ ] 号文件关于推行农村“两重两轮”投票制的要求，总结过去村（社区）党组织换届“两推一选”和“两轮票选”的做法，按照省、市要求，此次换届采取“两推一选”的方式（党员推荐、群众推荐，党员大会选举），选举产生村（社区）党组织班子成员。
重点把好四关：一是把好党员推荐关。
召开党员大会，以无记名投票方式推荐新一届班子成员候选人初步人选。
二是把好群众推荐关。
召开村民代表会议，对党员推荐产生的候选人初步人选以投信任票的形式进行测评。
三是把好资格审查和组织考察关。
由乡镇党委派出考察组对新一届村党组织班子成员候选人初步人选进行考察，广泛听取意见。
四是把好党内选举关。
召开全村党员大会，由党员以无记名投票、差额选举的方式进行民主选举，产生新一届村党组织委员会。
党员大会闭幕后召开新一届村党组织委员会议，选举产生书记、副书记。
全县村（社区）党组织换届选举工作从2011年11月开始，到2012年1月上旬前结束。
要确保换届后村党组织班子成员中致富能手比例和村党组织书记致富能手比例有大幅度提高，大学生“村官”进入村“两委”班子的比例有大幅度提高，村（社区）党组织书记、村（居）民委员会主任“一肩挑”比例和村（社区）“两委”班子成员交叉任职比例较上届有较大提高，但不搞“一刀切”。
四、前期准备1.动员部署。
召开全县村（社区）党组织换届工作会，安排部署全县村（社区）党组织换届工作；举办培训班，对相关人员进行业务培训。
各乡（镇、场、企业集团）成立村（社区）换届工作领导机构和工作机构，并层层召开动员会和培训会，迅速传达有关会议精神，培训具体操作人员。
各村（社区）党组织成立选举委员会，成员由上届支部（总支）书记、委员及部分党员小组长5—7人组成，并认真做好宣传发动工作，特别是外出流动党员返乡参加选举的联系工作。
2.调查摸底。
各乡（镇、场、企业集团）深入调查摸底，广泛征求意见，摸清各村（社区）党组织及村（社区）干部的基本情况，准确掌握各村选情、舆情。
同时，严格执行村（社区）干部离任经济责任审计制度，派出审计组，对各村（社区）财务账目、资产债务等进行审计。
3.制定方案。
各乡（镇、场、企业集团）根据调查摸底掌握的情况，制定换届工作方案，并具体指导村（社区）选举委员会因村制宜制定具体可操作的换届工作方案，特别是对重点村和难点村，要采取“一村一策”的办法制定相关方案。
五、选举程序1.民主推荐候选人一是明确候选人资格条件。
要求候选人政治素质好，“双带”能力强，办事公道，廉洁奉公，热心为村民服务。
不把有违法犯罪和违纪行为，服刑人员，信奉邪教，参与赌博迷信活动，道德品质低劣，在群众中反映不良的人选为村党组织班子成员。
不符合候选人资格条件人员当选的，当选无效。
要结合当地实际，不断扩大候选人推荐范围，要注重从农村专业大户、退伍军人、专业协会负责人、农村经纪人、外出务工经商返乡人员等农村优秀党员中推荐村党组织班子成员候选人，特别要引导有知识、有见识，思路宽、点子多，懂经营、会管理的党员致富能手通过选举担任村党组织书记。
鼓励引导在实际工作中表现优秀，党员群众认可的党员大学生“村官”参加选举，提倡村党组织书记通过选举兼任村委会主任，鼓励村“两委”班子成员交叉任职。
二是推荐初步候选人。
选举委员会组织召开党员大会。
到会有选举权的党员超过党员总数的五分之四方可举行，因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票。
选举委员会向与会党员说明本次村（社区）党组织换届选举的具体做法，宣读村（社区）党组织委员的任职条件，回答党员提出的问题。
然后，采取无记名投票方式组织推荐初步候选人。
三是举行村（居）民测评会。
选举委员会组织召开村（居）民代表会议，参会的村（居）民代表不得少于村（居）民代表会议组成人数的三分之二。
选举委员会向村（居）民代表会议说明本次村（社区）党组织换届选举的具体做法，宣读村（社区）党组织委员的任职条件，回答村（居）民代表提出的问题。
村（居）民代表对党员推荐出来的所有初步候选人以投信任票的形式进行测评。
四是确定正式候选人。
选举委员会根据党员推荐票和村（居）民代表信任投票情况，按照本届村（社区）党组织班子成员名额两倍的人数，研究提出候选人初步人选，报乡镇党委审批；乡镇党委派出考察组对新一届村党组织班子成员侯选人初步人选进行考察，广泛听取意见，再按照比应选人数多1人的差额确定正式候选人，在报县委组织部同意后批复正式候选人。
2.选举村（社区）党组织委员选举委员会组织召开党员大会。
一是清点到会人数。
大会执行主席（由乡镇党委指定，也可由选举委员会主任担任）向大会报告应参加大会的党员人数，实到党员人数，其中，正式党员人数。
实到正式党员人数超过应到正式党员人数的五分之四，会议有效。
二是通过《选举办法》（由选举委员会制定），推选监票人和计票人。
三是介绍正式候选人情况。
大会执行主席向大会介绍党组织委员正式候选人情况；候选人发表竞选演说，每个人的演讲时间控制在10分钟以内。
四是投票选举。
监票人当场检查票箱，大会执行主席说明填写选票注意事项，计票人分发选票，选票上的候选人名单以姓氏笔画为序排列，党员按规定填写选票、投票。
五是在监票人的监督下，计票人当场清点选票，并向大会执行主席报告选举结果。
六是选举委员会按赞成票超过实到正式党员的半数者从高到低的顺序确定党组织委员当选人名单，并向大会宣布。
如遇最后几位票数相等，选举委员会将按党组织委员的缺额，组织党员就票数相等者再次选举；如获赞成票过半者少于应选人数，选举委员会按照从高到低的得票顺序，以多于党组织委员缺额一人的比例，从获赞成票未过半者中确定参加第二次选举的人选。
组织党员再次投票选举，按得票从高到低的顺序确定缺额的委员当选人名单，并向大会宣布。
3.选举村（社区）党组织书记、副书记党员大会选举产生新一届党组织委员会后，选举委员会召开新当选的党组织委员会会议，在新当选的委员中投票选举党组织书记、副书记。
4.乡镇党委任命选举工作结束后，选举委员会要做好资料收集、整理和归档工作，并写出选举工作报告上报乡镇党委，并报县委组织部备案。
经乡镇党委审查后，正式下文任命。
六、有关要求各乡（镇、场、企业集团）党委要高度重视村（社区）党组织换届选举工作，加强领导，精心组织，周密部署，明确责任，扎实做好换届选举各项工作。
要建立和落实乡镇党委换届选举工作责任制，乡镇党委书记要履行好直接责任人的职责，党员领导干部要挂点联系包干，确保换届选举工作有序开展。
各乡（镇、场、企业集团）要及时成立换届选举工作指导小组，要把严肃换届纪律贯彻换届全过程，严厉打击参选人员拉票贿选、各种势力干扰选举等违法违纪行为，发现一起、查处一起、通报一起，努力营造风清气正的换届环境。
建立健全换届选举督导问责、重大问题报告、重要信息报送和情况通报等制度，及时掌握动态，稳步推进换届选举工作。
选举委员会要适时讨论确定新一届村（社区）党组织班子成员的职数、职位设臵、候选人资格和任职条件，组织深入调研，制定选举方案，召开选举会议，开展教育培训，注重宣传引导，努力营造浓厚的工作氛围。
要搞好村（社区）党组织新老班子工作交接，抓好新任班子成员的教育培训，做好换届选举的文件资料归档工作。
要适时制定村（社区）党组织任期规划和年度工作计划，建立健全各项规章制度，理顺村级各类组织关系，进一步完善村（社区）党组织领导的充满活力的基层群众自治机制，积极发挥自然村村民事务理事会作用。
要关心爱护离任村干部，引导他们支持新班子工作。
认真做好落选人员的思想工作，努力帮助他们解决实际困难。
县直各包村单位要向所包村派驻工作组，选派熟悉农村工作的领导干部协助做好调查摸底、宣传引导、资格审查、矛盾化解、程序把关等工作，推动换届选举工作顺利开展。
换届工作结束后，各乡（镇、场、企业集团）党委要对本地村（社区）党组织换届选举工作进行总结，写出书面总结报告，于年月旬发送至县委村建办电子信箱：。
