后勤用电管理办法1
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用电安全规章制度用电安全规章制度(精选7篇)在当今社会生活中,各种制度频频出现,好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
我敢肯定,大部分人都对拟定制度很是头疼的,以下是小编帮大家整理的用电安全规章制度(精选7篇),欢迎阅读与收藏。
用电安全规章制度篇1安全节约用电是学校安全节能工作的重要组成部分,是学校健康持续发展的必要保障,为加强管理,明确要求,规范各类用电行为,特制定本管理制度。
一、用电要求及措施1、各行政办公室、教研组、年级组办公室、教室、食堂、走廊等场所的照明设备要根据作息时间及时关闭,坚决杜绝“白昼灯”和“长明灯”现象。
2、计算机、打印机、饮水机、空调、电风扇、教室多媒体等电源由各部门负责人或指定负责人在下班(下课、或活动结束)后关闭电源,如后面的人要继续使用,则谁用谁关掉。
3、教室的照明、饮水机、电视机、多媒体等,应专人专管,其它人不能随便开启,多媒体讲台内插座不得私接乱用。
4、食堂餐厅就餐后,餐厅的照明设备应该及时关闭,不用的耗电设施也应及时关掉,大功率的设备应有专人负责。
二、管理责任1、教室内一切照明、电器设备均由所在班级负责管理,第一责任人为班主任。
2、行政办公室、教研组、年级组的照明和电器设备(饮水机、电风扇、电脑、空调等),由各处室主任、教研组长、年级主任或专门指定人负责管理,各处室主任、教研组长、年级主任或指定责任人是该室用电第一责任人。
3、教学区走廊及室外各种照明、电器设备由所在保洁人员以及电工负责管理,保洁员及电工为第一责任人。
4、食堂照明、电器设备由食堂负责人为第一责任人。
5、各种用电设备的使用保养由总务处专门指定人员负责。
三、检查考核1、本制度自公布之日起开始执行,学校定期派专人进行相应的检查,如发现违反制度的现象,则对责任人按照师德考核细则中的履责不到位条款予以追究。
2、本制度涉及到的相关责任人,并入学校《安全管理责任范围》。
用电安全规章制度篇2安全用电、节约用电是学校安全节能工作的重要组成部分,是学校健康持续发展的必要保障,为加强管理,明确要求,规范各类用电行为,特制定本安全节约用电管理制度。
宿舍用电管理制度15篇宿舍用电管理制度1为了加强学生宿舍用电管理工作,培养广大学生安全用电、节约用电的意识,杜绝违章用电、使用违禁电器的现象,同时加大学生宿舍的管理力度,更好地为同学服务,特制定以下办法:一、根据我院实际情况,学生宿舍每月免费供应正常生活学习用电:8人间为25度、6人间为20度、4人间为15度,一年按10个月供应。
二、学生用电不足部分,由学生自费购买,每次购买度数以满足当月需求为准,一般一次加电不超过20度,不足部分经楼长审核,可再次购买。
三、学生宿舍加电工作由各楼楼长具体负责,每天下午4:00--5:00统一到物业中心加电,其它时间、其它人一律不予受理,如需加电,需提前到楼长处登记交费。
四、凡是当月卫生检查平均成绩达到95分以上的文明宿舍,每宿舍奖励下月用电20度,电费由宿管中心从学生奖励基金中支付。
五、宿舍卫生成绩优秀,无补考、重修同学,平均成绩70分以上的“优良学风宿舍”一次性奖励用电60度,电费由宿管中心从学生奖励基金中支付。
六、年终评选“十佳文明宿舍”一次性奖励用电100度,电费由宿管中心从学生奖励基金中支付。
七、凡是在当月各类检查中出现下列情况,将取消该宿舍下月增加用电指标的资格:1.在当月卫生检查中平均成绩低于85分的宿舍;2.使用或收藏违禁电器、酒精炉、煤气炉等有严重安全隐患的器具,不认真执行处罚规定的宿舍;3.在正常学习时间宿舍内有玩电脑游戏、上网聊天、收看网上电影或VCD、浏览不健康、非法等行为者。
若检查时发现电脑处于关机状态,但机身发热;或人坐在电脑前,但电脑屏幕处于界面,则认定为有违纪行为;4.宿舍内发生公物损坏,接到处罚通知单后,超过一周时间未到楼长处进行赔偿维修者;5.在正常学习休息时间内打扑克、打麻将、下棋等行为者;以上望同学们严格遵守。
宿舍用电管理制度2一、照明灯具和器材必须绝缘良好,并应符合现行国家有关标准的规定。
二、照明线路应布线整齐,相对固定。
用电管理制度范文电力资源的有效利用是保障社会经济发展的重要因素之一,对于大中小型企事业单位来说,合理规范用电管理制度不仅可以降低用电成本,提高生产效率,还可以达到节能减排的目的。
下面是一份用电管理制度范文,供参考。
一、总则1.为了更好地利用电力资源,提高能源利用效率,保障用电安全,并适应国家能源政策的要求,制定本管理制度。
2.本管理制度适用于公司内部的一切用电设备和用电行为。
3.全体员工都有责任遵守和执行本管理制度。
二、用电行为管理1.严禁将用电设备用于非正常工作用途,严禁私拉乱接电线,严禁私拉乱接电源插座。
2.严禁违规使用电力设备,如私自加装不符合规定的电器设备,擅自更改电线电路等。
3.合理规划用电时间,避免用电集中在高峰期,尽量错开用电高峰,以平稳用电负荷。
4.及时关掉不在使用中的电器设备,避免无故的长时间待机。
5.严禁在用电设备附近存放易燃易爆物品,确保电器设备的运行安全。
三、用电监管1.建立用电消耗台账,定期对各设备的用电情况进行记录和统计,及时发现用电异常问题。
2.定期对用电情况进行检查和评估,发现问题及时整改,并制定相应的预防措施。
3.对违规用电行为进行严肃处理,有关责任人员必须承担相应的法律责任。
4.建立用电设备维护保养制度,经常对设备进行检修和保养,确保设备的正常运行。
四、用电节约1.在条件允许的情况下,鼓励采用节能用电设备,如LED灯、节能空调等。
2.设备不在使用时,要及时切断电源,避免长时间待机造成能源浪费。
3.积极开展用电宣传教育,提高员工的节电意识,倡导绿色环保的生活方式。
4.建立用电效益评估制度,对用电单位进行评估并给予相应的奖惩措施。
五、其他1.公司领导要加强用电管理的重视,确保用电管理制度的有效实施。
2.公司相关部门要协调配合,对用电管理进行跟踪和督促,提出改进建议。
3.公司员工要积极参与用电管理,遵守规定,发现问题及时报告。
4.制定用电管理制度的单位人员要对该制度的宣传和培训工作负责,确保员工明白并且能够执行该制度。
第一章总则第一条为加强后勤服务管理,提高资源利用效率,降低成本,确保后勤服务质量和效益,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有后勤服务部门及相关人员。
第三条后勤服务节约管理遵循以下原则:(一)依法合规,规范管理;(二)科学合理,提高效率;(三)以人为本,注重效益;(四)全员参与,共同推进。
第二章节约目标与责任第四条后勤服务节约目标:(一)降低能源消耗,提高能源利用率;(二)减少物资浪费,提高物资周转率;(三)降低运营成本,提高服务质量;(四)提高员工节约意识,形成节约文化。
第五条后勤服务节约责任:(一)后勤服务部门负责制定节约管理制度,组织实施节约措施;(二)各部门负责人对本部门后勤服务节约工作负总责;(三)全体员工参与节约工作,共同实现节约目标。
第三章节约措施第六条能源节约:(一)加强能源管理,制定能源消耗指标,定期检查、分析、考核;(二)推广节能设备,提高能源利用效率;(三)加强用电、用水、用气等日常管理,减少浪费;(四)开展节能宣传,提高员工节能意识。
第七条物资节约:(一)加强物资采购管理,严格执行采购审批制度;(二)优化库存管理,减少库存积压;(三)推广循环利用,提高物资周转率;(四)加强报废物资管理,实现资源最大化利用。
第八条成本节约:(一)优化服务流程,提高工作效率;(二)加强合同管理,降低采购成本;(三)开展成本分析,找出节约潜力;(四)推广节约型办公设备,降低办公成本。
第九条质量管理:(一)加强服务质量监督,确保服务质量达标;(二)开展服务质量评价,持续改进服务质量;(三)加强员工培训,提高服务质量;(四)建立健全服务质量投诉处理机制。
第四章节约考核与奖惩第十条节约考核:(一)制定节约考核指标,定期进行考核;(二)考核结果纳入部门及个人绩效考核;(三)考核结果与奖惩挂钩。
第十一条奖惩措施:(一)对节约工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励;(二)对浪费行为进行批评教育,情节严重的给予处罚。
后勤两堂一舍管理存在安全隐患及整改措施一、前言大家好,今天我们来聊聊一个大家都很关心的话题:后勤两堂一舍管理存在安全隐患及整改措施。
我要告诉大家,这个话题可不是闹着玩儿的,因为它关系到我们的人身安全和财产安全。
所以,我们一定要认真对待,不容忽视。
二、正文1. 后勤两堂一舍管理存在的问题(1)宿舍卫生问题说到宿舍卫生,大家都知道,这是一个非常重要的问题。
可是,有些同学可能觉得,这又不是自己的事情,跟自己有什么关系呢?其实,这个问题关系到我们每个人的身体健康。
如果宿舍卫生搞不好,细菌滋生,容易导致各种疾病。
所以,我们要养成良好的卫生习惯,定期打扫卫生,保持宿舍整洁。
(2)用电安全问题用电安全也是一个非常重要的问题。
有些同学可能觉得,自己是个大人了,用电肯定没问题。
可是,你们知道吗?用电不当,很容易引发火灾。
所以,我们要学会正确使用电器,不要私拉乱接电线,不要用湿手触摸电器,不要在床上使用电器等等。
(3)食品安全问题食品安全问题更是关系到我们的身体健康。
有些同学可能觉得,食堂的大妈做的菜挺好吃的,肯定没问题。
可是,你们知道吗?食品安全问题可大可小,一旦出现问题,后果不堪设想。
所以,我们要学会辨别食品的安全与否,不要吃过期变质的食品,不要吃不干净的食品等等。
2. 整改措施针对以上提到的问题,我们要采取相应的整改措施。
下面,我给大家罗列一下:(1)加强宿舍卫生管理学校要加强对宿舍卫生的管理,定期检查宿舍卫生状况,对不合格的宿舍进行整改。
要加强对学生的卫生教育,让大家养成良好的卫生习惯。
(2)加强用电安全管理学校要加强对用电安全管理的教育,定期组织学生学习用电安全知识。
要加强对学生的用电安全检查,对发现的问题及时进行整改。
(3)加强食品安全管理学校要加强对食品安全的管理,定期检查食堂的卫生状况,确保食品安全。
要加强对学生的食品安全教育,让大家养成良好的饮食习惯。
三、结语后勤两堂一舍管理存在的问题是我们需要关注和解决的。
供用电管理制度范本一、总则本制度的制定旨在规范和管理用电行为,提高用电效率,保护电力设备的安全运行,减少能源浪费,推动环境保护和可持续发展。
所有单位和个人均应遵守本制度的规定。
二、用电计划和安排1. 各部门应按照实际需要,合理制定用电计划,并报送用电管理部门备案。
2. 用电管理部门根据实际情况,合理安排电力供应,确保用电需求得到满足。
三、节约用电措施1. 各部门应培养节约用电意识,做到开灯用光、关灯断电。
2. 定期检查用电设备,确保正常运转,避免能源浪费。
3. 优先使用高效节能设备和能源管理系统,提高用电效率。
4. 对于闲置的电器设备,应及时关闭电源,避免无谓的能源浪费。
5. 定期进行用电数据统计和分析,并提出改进建议,促进用电效率的提高。
四、电力设备维护和保护1. 电力设备的安装、维护和保护工作由专业人员负责。
未经授权,严禁私自操作电力设备。
2. 定期进行电力设备的检修和保养工作,确保设备的正常运行和安全使用。
3. 提倡使用电力设备的标准化配件和原材料,避免低质量零部件对设备造成损坏。
4. 对于电力设备的异常现象或故障,应及时报告维修部门,并采取必要的措施进行处理。
五、用电安全1. 严禁私拉乱接电线,违章使用电源。
2. 重要电力设备和线路应安装过载保护器、漏电保护器等安全装置。
3. 确保用电设备和电线电缆的绝缘良好,避免发生触电事故。
4. 用电设备和线路应避免长时间超负荷运行,以防发生设备过热、着火等安全事故。
5. 周期性进行用电安全巡查,发现隐患及时整改,确保安全用电。
六、违规处理和奖惩措施1. 对于违反本制度的行为,将依照相关规定进行处理,包括口头警告、书面警告、罚款、停电等措施。
2. 对于优秀节能单位和个人,将给予表彰和奖励,以鼓励大家更好地节约用电。
七、附则本制度自颁布之日起生效,对以前相关规定产生冲突的,以本制度为准。
对于本制度未能覆盖到的问题,可根据需要制定配套细则。
公司集体宿舍用电管理制度
一、用电原则
1. 节约优先:所有员工应本着节约的原则使用电力,做到人走灯灭,非使用时间断开电源。
2. 安全第一:严禁私拉乱接电线,不得使用违规电器,确保用电安全。
3. 公平使用:宿舍用电应根据员工实际需要进行合理分配,避免浪费。
二、管理机构
1. 公司指定专人负责宿舍用电管理,定期检查电路安全,公布用电情况。
2. 成立宿舍用电监督小组,由宿舍成员轮流担任,监督用电行为,提出改进建议。
三、用电规定
1. 照明用电:宿舍内照明灯具应合理使用,晚上10点后应关闭主灯,仅使用必要的夜灯。
2. 空调用电:夏季室内温度超过30℃时可开启空调,冬季室内温度低于5℃时可使用取暖设备,温度设置应合理,非使用时间应关闭。
3. 电器使用:电视、电脑等电器用品应在工作或娱乐时间使用,用后应及时关闭。
4. 充电管理:手机、笔记本等小型电子设备充电应在白天进行,避免夜间长时间充电。
四、节能措施
1. 推广使用节能灯泡和节能电器。
2. 定期开展节能知识宣传,提高员工节能意识。
3. 对于节能表现突出的宿舍或个人给予适当奖励。
五、违规处理
1. 对于违反用电管理制度的员工,首次给予口头警告,情节严重者将给予书面警告或罚款。
2. 对于造成电力浪费或安全事故的员工,将根据损失程度追究相应的责任。
六、其他事项
1. 本制度自发布之日起实施,由公司管理层负责解释。
2. 本制度如有更新,将及时通知全体员工。
后勤安全用电管理制度一、总则为加强后勤安全用电管理,保障校园用电安全,提高电力利用率,减少用电浪费,制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校内所有用电设备及用电单位,所有相关人员应严格遵守本制度。
三、主要内容1. 用电设备管理(1)学校所有用电设备应定期进行检查和维护,确保设备安全可靠,避免电气事故发生。
(2)用电设备使用人员应按照设备使用说明书正确使用设备,不得私自拆卸或改动设备。
(3)发现用电设备存在故障或安全隐患时,应及时停止使用并报修。
直至得到维修或更换,方可重新使用。
2. 用电安全管理(1)所有用电设备应符合国家标准,安装有漏电保护器,并定期进行检测。
(2)所有用电线路应尽量避免交叉、擅自增加电器数量或插座数量,以免造成电线过载。
(3)严格禁止使用私拉乱接电线,使用破损电器或线路,以确保用电安全。
(4)遇到雷电天气时,应及时关闭电器设备,并避免在用电设备旁触摸或操作金属物品。
3. 用电节约管理(1)用电设备在使用过程中应注意进行节约用电,合理使用电器,避免不必要的浪费。
(2)所有用电设备在不使用时应及时关闭电源,避免长时间待机造成的能源浪费。
(3)各用电单位应根据实际需求制定用电计划,避免集中高峰用电,以减少资源浪费。
4. 用电管理责任(1)学校后勤部门应加强对用电管理工作的监督,定期检查用电设备及用电单位的情况。
(2)各用电单位应设置专门负责用电管理的人员,负责整体用电情况的监控和管理。
(3)对于违反用电管理规定的行为,学校将给予相应的处罚,并要求整改。
五、附则本制度经校领导班子审定,自颁布之日起生效,并不时进行修订完善。
供电公司后勤管理制度一、后勤管理制度的概述1.1 后勤管理的含义后勤管理是指对企业内部的物资、设备、场地等资源进行有效管理,以保障企业正常的生产经营活动。
后勤管理包括物流管理、设施管理、设备管理等多个方面。
1.2 后勤管理的重要性后勤管理的良好与否直接影响到企业的生产效率和运行成本。
一个有效的后勤管理制度不仅可以提高工作效率,减少浪费,还可以提高员工的工作积极性和满意度,促进企业的可持续发展。
1.3 后勤管理制度的编制和实施后勤管理制度的编制是企业管理的基础工作之一,需要结合实际情况,由专门的管理人员负责编制,并由公司领导审批通过后实施。
后勤管理制度需要不断完善和更新,以适应企业的发展需求。
二、供电公司后勤管理制度的内容2.1 办公设施管理供电公司的办公设施是员工正常工作的基础,需要保持干净整洁、设备齐全。
后勤管理制度应包括对办公设施的维护保养、设备的更新升级等内容。
2.2 用餐管理供电公司的员工需要有规范的用餐制度,包括食堂的管理、食品安全等方面。
后勤管理制度应明确员工用餐的时间、地点和流程,并对食堂的卫生和安全进行监督管理。
2.3 资产管理供电公司的资产是公司的重要财产,需要做好资产管理工作,包括固定资产清查、资产维护、资产报废等方面。
后勤管理制度应明确资产管理的责任人和流程,确保资产的安全和有效利用。
2.4 用车管理供电公司需要管理大量的用车资源,包括公务车和员工车辆等。
后勤管理制度应明确用车管理的规定,包括车辆的申请、审批流程以及车辆的维护保养等内容。
2.5 办公用品管理供电公司需要大量的办公用品来支持员工的日常工作,包括办公文具、打印纸张等。
后勤管理制度应明确办公用品的采购、使用和库存管理,确保办公用品的供应和使用的有效性。
2.6 安全管理供电公司的安全管理是后勤管理的重要内容之一,包括办公场所的安全、设备的安全、员工的安全等多个方面。
后勤管理制度应包括对公司各项安全事务的管理规定,确保公司的安全生产。
石门海螺制度
后勤用电管理办法
为确保后勤管理质量,保障安全用电、节约用电,结合公司实际情况,特制订本管理办法。
1、范围:
单身公寓,职工食堂,专家公寓,办公楼,矿山办公楼,销售办公室。
2、执行要求:
单身公寓,专家公寓:禁止未经允许擅自私接电源;禁止未经允许擅自改动线路或外接线路;禁止使用裸开关,劣质用电设备;客厅照明灯,厕所照明灯,楼道照明灯做到人走灯灭,长时间(1个小时以上)出门离开要关掉用电设施电源,杜绝长照明,长用电。
职工食堂:根据气候变化和就餐人员分布情况,夏天就餐时,选择性打开电风扇,其他用电设施(冷冻柜,冷藏柜)正常情况下可全天候开机,一旦出现异常须上报相关维护管理部门。
餐厅内照明就餐时开启,就餐人员离厅打扫完后关闭照明,食堂员工下班后自觉关闭食堂工作照明等用电设施。
矿山办公楼:严禁使用大功率用电设备,人离室后断开空调电源,下班后关闭用电设备(电脑,空调,饮水机等)电源(服务器等重要设施除外),一楼楼层照明由水泥分厂负责管理;二楼、三楼办公楼楼道及楼层照明由矿山分厂负责管理,严禁出现长照明现象。
销售办公楼:严禁使用大功率用电设备,人离室后断开空调电源,下班后关闭用电设备(电脑,空调,饮水机等)电源(服务器等重要设施除外),负责关启楼道照明灯,办公室根据气候变化情况负责粉磨站大门照明及广场杆等照明关启。
综合办公楼:照明设施按照《照明灯责任管理办法》执行;使用大功率用
电设备,人离室后断开空调电源,下班后关闭用电设备(电脑,空调,饮水机等)电源(服务器等重要设施除外)。
销售小二楼:照明设施按照《照明灯责任管理办法》执行;使用大功率用电设备,人离室后断开空调电源,下班后关闭用电设备(电脑,空调,饮水机等)电源(服务器等特殊设施除外)。
3、考核
凡住单身公寓楼的住户须缴纳电费,电能消耗统计以保全处每月统计的为准,由办公室每月从住户工资内扣除,电表抄数由制造分厂电气工段负责。
4、其它
为杜绝常明灯,发现一处扣所属负责管理单位考核分1分。
本办法由电气专业委员会研讨修订,解释权属兴安海螺设备保全处。
本办法自下发之日起执行。
一、宿舍住宿人员及工作人员不得擅自改、加装、拆卸室内供电设施。
二、寝室内或寝室之间禁止私拉、乱接电源和宽带网线,禁止在灯具上栓蚊帐、晾晒衣物、节日装饰物等。
三、宿舍内除允许使用的电脑、电视、收录机、手机充电器、台灯外(以上电器总功率不得操过1KW或连续10小时),禁止其它一切使用电器的行为,如用电取暖、烧水、做饭及使用应急灯,违者如一经发现,没收违章物品(不返还)并处以人民币20元的罚款,情节严重者上报公司给予严肃处理。
双职工宿舍及其他有特殊要求的宿舍可到办公室及财务科申请办理付费用电按每度0.3元于交财务科并在机电车间登记。
四、住宿人员禁止动用和损坏公共场所配电箱、开关或灯具等用电设施,如有违反规定造成损失或事故的,除加倍赔偿外要追究相应责任;工作人员对上述行为发现不予以制止而造成的后果同样负重要责任。
五、当宿舍内的灯具、插座等用电设施发生故障时,员工及保洁员应立即报告维修人员及时修理,其他人员不得自行拆修,否则发生故障后果自负。
六、发现寝室长时间超负荷用电时,机电人员有权停止供电;住宿人员要做到人走断电,以免超负荷用电或长时间供电散热受阻而导致火灾等以外事故。
七、住宿人员必须严格遵守宿舍安全用电制度,对违反制度者追究责任,并酌情进行处罚。
第五章办公场所安全用电管理制度
一、办公场所工作人员不得擅自改、加装、拆卸室内供电设施。
二、室内或各室之间禁止私拉、乱接电源和宽带网线,禁止在灯具上、晾晒衣物、节日装饰物等。
三、严格杜绝长明灯,即:宿舍、公司楼道、门岗、自行车棚、食堂、车库、厕所,在无人情况下,各部严格按照管辖范围及时将照明灯关闭。
四、夏季宿舍无人时,不准电扇空运转。
办公室白天办公不开灯,特殊情况除外。
各种饮水设备要做到下班后关闭。
五、在装有空调器的场所,当室温在摄氏8°C~25°C之间时不得使用空调器;符合空调启用室温确需开启空调时,制冷温度设定不得低于25°C,制热设定不得高于23°C,严禁开着门窗开空调,有暖气
的场所,不得使用空调制热。