【2019】最新专业范文-劳动合同标准范本(A)

新版的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：___________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_____________________________________出生年月：_________________________________户籍地址：_________________________________联系电话：_________________________________身份证号码：_______________________________鉴于甲乙双方均具备签订本劳动合同的主体资格，并基于诚实信用原则，双方自愿，平等，公正地签订本劳动合同。

为明确双方的权利与义务，维护双方合法权益，经双方协商一致，订立本合同。

一、劳动合同期限第一条本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日。

试用期满前，经双方协商一致，可延长该期限。

试用期届满后，经考核合格，可转为正式员工。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。

乙方的工作地点为______________________。

在合同期间内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应当服从甲方的安排和调整。

乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作任务和岗位职责。

乙方必须遵守甲方的安全卫生规程和工作规范。

三、工作时间和休息休假第三条甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

在特殊情况下需要加班的，双方同意按照国家有关规定执行。

国家标准的劳动合同范本最新6篇篇1国家标准的劳动合同范本最新一、甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，达成如下劳动合同：1.甲方：（公司名称）法定代表人：（法人代表姓名）地址：（公司地址）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）居住地址：（居住地址）二、工作地点及岗位安排1.乙方将于（日期）起在甲方公司担任（职位）。

根据公司的工作安排，乙方需要在公司内完成以下工作：2.工作地点：（公司地址）三、劳动合同期限1.本次劳动合同为固定期限劳动合同，有效期为（起止时间）。

双方协商一致，本次合同期满后，可以再次签订新的劳动合同。

2.合同期满，如双方继续办理续签手续，届时由双方再次签署新的劳动合同。

四、工作内容及时间1.（公司名称）要求乙方遵守公司的相关规章制度，按照公司的工作安排和要求完成工作任务。

2.乙方的工作时间为每周（天数）工作日，每天工作（小时）小时。

3.乙方需遵守公司的上下班时间，不得私自外出，如有特殊情况需请假，需提前向公司领导请示。

五、工资和福利待遇1.乙方的工资为（工资数额），工资按照（发放方式）方式进行发放，具体时间为每月的（具体发放时间）。

2.根据国家规定，公司为乙方提供相关社会保险，具体包括（社保种类）。

3.乙方享受公司相关福利待遇，具体包括（福利内容）。

六、劳动保护和劳动纪律1.甲方负责保障乙方的劳动安全和身体健康，提供必要的劳动防护用具。

2.乙方应当遵守公司的工作纪律，不得在工作时间内私自打电话、上网聊天等影响工作效率的行为。

3.乙方应当保护公司的商业秘密，不得将公司的商业机密泄露给第三方。

七、劳动合同的解除1.双方如需解除劳动合同，需提前（具体天数）书面通知对方，解除劳动合同的具体时间为（解除时间）。

2.因特殊情况需要提前解除劳动合同的，双方应当经协商一致，签订解除协议书。

八、争议解决1.本劳动合同的履行及解释均受中华人民共和国法律的管辖。

最新劳动用工劳动合同范本（8篇）劳动用工是指用人单位和劳动者个人签订劳动合同，使劳动者成为用人单位的成员，在用人单位的管理下提供有偿劳动，下面是小编为大家带来的最新劳动用工劳动合同范本（8篇），希望大家能够喜欢！最新劳动用工劳动合同范本篇1甲方：乙方：经甲乙双方协商同意签订本劳动用工合同，双方承共同遵守执行。

一、劳动合同期限：本合同有效期从年月日起至年月日止。

合同期满后经双方同意，可以续签合同。

二、工作岗位和内容：根据甲方工作需要，聘用乙方从事工作，工作内容及要求见岗位职责。

乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动报酬：在聘用期间，甲方按月以货币形式支付乙方劳动工资元 / 月。

合同期满甲方不再支付给乙方任何费用。

四、劳动合同的变更、终止和解除1.劳动合同变更：在聘用期间，甲乙双方可通过协商变更合同内容;2.劳动合同终止：乙方死亡或被除名、开除、劳动教养以及被处刑罚的，本合同自行终止。

3.劳动合同解除：乙方有以下情况的甲方可以单方面解除劳动合同：劳动用工合同书(1)乙方严重违反甲方规章制度或不服从合理的工作安排;(2)无故不能完成甲方安排的工作任务;(3)患病或者非因工负伤，医疗期间不能从事原工作的;(4)对在试用期内被证明不符合本岗位要求者。

五、劳动争议及其他事项1.乙方应自觉遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，若有违反，甲方有权根据国家及本单位的有关规定进行处理。

2.甲乙双方无正当理由终止合同或发生争议，双方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.本合同在执行过程中，如发现有未尽事宜，经双方协商同意后，可变更合同的相关内容。

4. 乙方自愿放弃参加养老保险等各种保险。

六、乙方的住宿由甲方提供的，甲方按月在乙方工资中扣除房租和水电费。

七、本合同一式二份(甲乙双方各存一份)，经双方签字盖章生效。

甲方：(盖章) 乙方：(签字)代表人：(签字)年月日年月日最新劳动用工劳动合同范本篇2甲方：乙方：依据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

最正式劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人（主要负责人）：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________________________户籍地址：____________________________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

本合同为固定劳动合同，固定期限自劳动合同签订之日起至满____年的工作结束。

同时本合同的开始签订时间与甲乙双方签订的其他协议的生效时间一致。

甲方在招用乙方时要求乙方认真阅读本合同全部内容，经双方充分协商讨论同意后，一致决定确立劳动关系。

乙方明确自愿按照合同要求自觉履行本合同所有内容并知晓本合同内容产生的后果。

具体事项如下：一、甲乙双方建立劳动关系的下列事项应符合法律规定和实际情况的确认篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________注册地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________联系方式：_________________________身份证号码：_________________________紧急联系人联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，签订本合同。

【导语】劳动关系具体是指劳动者在运⽤劳动能⼒,实现劳动过程中与⽤⼈单位产⽣的社会经济关系。

下⾯是整理的2019年劳动合同范本通⽤版【三篇】，欢迎借鉴参考!【篇⼀】 _________公司（以下简称甲⽅），现聘⽤__________（以下简称⼄⽅）为甲⽅劳动合同制职⼯，甲、⼄双⽅本着⾃愿、平等的原则，经协商⼀致，特签订本合同，以便共同遵守。

第⼀条合同期限 合同期限为__________年，从__________年__________⽉__________⽇⾄__________年__________⽉__________⽇⽌。

其中试⽤期为__________个⽉，从__________年__________⽉__________⽇⾄__________年__________⽉__________⽇⽌。

第⼆条⼯作岗位 甲⽅安排⼄⽅从事__________⼯作。

甲⽅有权根据⽣产经营需要及⼄⽅的能⼒、表现调整⼄⽅的⼯作，⼄⽅有反映本⼈意见的权利，但未经甲⽅批准，⼄⽅必须服从甲⽅的管理和安排。

⼄⽅应按时，按质，按量完成甲⽅指派的任务。

第三条⼯作条件的劳动保护 甲⽅需为⼄⽅提供符合国家规定的安全卫⽣的⼯作环境，保证⼄⽅⼈⾝安全及⼈体不受危害的环境条件下从事⼯作。

甲⽅根据⼄⽅岗位实际情况，按照甲⽅规定向⼄⽅提供必要的劳动防护⽤品。

第四条教育培训 在⼄⽅被聘⽤期间，甲⽅负责对⼄⽅进⾏职业道德、业务技术、安全⽣产及各种规章制度的教育和训练。

第五条⼯作时间 甲⽅实⾏每周⼯作5天，40⼩时，每天8⼩时⼯作制。

上下班时间按甲⽅规定执⾏。

⼄⽅享有国家规定的法定节假⽇、婚假、丧假、计划⽣育假等有薪假⽇。

甲⽅确因⽣产（⼯作）需要⼄⽅加班时，按照有关规定给予⼄⽅⼀定的经济补偿或相应时间的补休。

第六条劳动报酬 按甲⽅现⾏⼯资制度确定⼄⽅⽉基本⼯资为__________元。

其余各类津贴、奖⾦等发放按公司规定及经营状况确定。

劳动合同文本(2019标准合同)劳动合同文本(2019标准合同)以下是一份劳动合同的范本，根据2019年的标准合同格式而制定。

本合同确保雇主和雇员的权益得到充分保障并遵守相关法律法规。

合同双方应在签署之前，仔细阅读合同内容并确保明确理解。

1. 合同的签署方雇主（Party A）：[雇主名称]雇员（Party B）：[雇员姓名]2. 合同条款2.1 雇佣期限本合同的雇佣期限为[开始日期]至[结束日期]，共计[总工作天数]工作天。

双方一致同意，在合同到期前，双方都没有解除合同的权利。

2.2 工作内容及地点雇员应承担如下职责：[具体工作内容]。

雇佣地点为[工作地点]。

雇主有权指派其他合理工作任务，但不得超出雇员能力范围。

2.3 工作时间及休假雇员每周工作时间为[工作小时数]，具体工作时间根据公司规定为准。

雇员享有法定年假和带薪休假，具体休假安排应提前与雇主商议确定。

2.4 薪酬待遇雇员的基本工资为[基本工资金额]，以及额外的津贴、奖金或其他福利待遇。

薪酬支付方式为[月薪/周薪/其他]，支付日期为每月的[薪酬支付日]。

2.5 社会保险和福利雇员享有社会保险和福利，包括但不限于养老保险、医疗保险和失业保险等。

社保和公积金的缴纳按照相关法律法规和公司政策执行。

2.6 离职和解雇在合同期限届满前，任何一方提前通知对方[提前通知期限]，可以单方解除合同。

如因违反公司规定、严重失职或其他严重违反劳动合同行为，雇主有权解雇雇员，但应事先通知。

2.7 保密条款雇员在任职期间和任职结束后都应对公司的商业秘密和机密信息保密。

未经雇主书面许可，雇员不得泄露或使用任何商业秘密信息，否则需承担法律责任。

2.8 违约责任任何一方违反本合同的约定，应向对方支付违约金。

具体违约金金额和约定应在合同签署之前双方商议确定，并写明于合同的附加条款中。

3. 其他约定事项[在这里写入其他双方需要约定的事项，包括特殊规定、特权、限制等。

]4. 合同争议解决对于因合同履行引起的一切争议，双方应友好协商解决。

劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：________________________地址：__________________________________法定代表人/主要负责人：___________________联系电话：______________________________乙方（劳动者）：_________________________住址：__________________________________身份证号码：____________________________联系电话：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的工作内容：_____________________________。

2. 乙方的工作地点：_____________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时工作制，甲方可以根据工作需要安排乙方加班。

甲方应依法保证乙方的休息权利。

2. 乙方依法享有的节假日以及特殊情况下的休息权利，甲方应予以遵守。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。

甲方每月至少支付一次工资给乙方，不得拖欠。

2. 乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动后，有权获得不低于当地最低工资标准的劳动报酬。

3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。

劳动合同范本正常版本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________注册地：___________________________地址：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在_____________岗位工作。

2. 乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额，并接受甲方的考核。

3. 乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 国家法定节假日，甲方应安排乙方休假。

四、劳动报酬1. 乙方的工资计发形式为计时工资。

基本工资为每月________元。

2. 甲方根据企业经济效益及乙方贡献表现，在劳动合同期限内，可为乙方适当调资。

3. 甲方每月至少发放一次工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

工资发放以银行转账或货币形式进行。

4. 乙方在享受法定节假日以及依法参加社会活动期间，应正常支付工资。

五、社会保险及福利待遇篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_______________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________________身份证号码：___________________________通讯地址：_____________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

最专业劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________________法定代表人：________________________单位地址：____________________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：______________________身份证号码：________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质完成工作任务。

乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要和国家规定的工作时间制度，安排乙方的工作时间。

乙方在国家规定的标准工作时间以外工作的，甲方应按国家有关规定支付加班报酬。

乙方享有法定的节假日、年休假等休假权利。

具体安排遵循国家相关法律法规和公司规章制度。

四、劳动报酬及支付方式和时间乙方的月工资报酬为________元，具体发放时间和方式遵循甲方相关规定。

甲方按照相关规定向乙方支付各项津贴和补贴。

乙方试用期工资报酬不低于所在地最低工资标准。

甲方应按照相关规定按时支付乙方工资报酬。

若甲方因经营需要调整工资报酬水平，应与乙方协商并征得乙方同意。

五、社会保险和福利待遇甲乙双方应严格执行国家有关规定参加社会保险并缴纳相关费用。

2019年员工劳动合同范本5篇2019年员工劳动合同范本(一)甲方：________________乙方：________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。

第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。

第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。

三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。

第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。

四、劳动报酬第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

第十二条乙方试用期月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。