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管人怎么管心管人怎么管心管人管心，是目标状态。
管不了心，那管啥？管时间，怎么管时间？管事。
把每天做的事，登记在册，有计划有结果又检查有奖惩，就完成了管事、管时间、管人，最后收心。
所以办理的真正诀窍，不在于纠集一批死士，而在于将一群四分五裂的能人，通过基本领务收拢在一起，最后再发挥作用。
不要寄望于每个人最大限度发挥才能，而在要在乎能否把每个人发挥的一点点能量最大限度使用。
管心是让员工效死命，发挥生命潜能，而管事与管时间是将每个人的基本作为充分利用。
办理的真谛在于后者，而后者要寄望于制度与流程。
管人怎么管心2015-10-22 15:20 | #2楼管事、管人到管心“我也要修炼这个心态，每一件事都不做决策，都有决策人承担结果，我只给后援支持，或者鼓掌，或者离开。
”过去管事，我永远有管不完的事，都需要我来决策。
不管我是否比别人专业，因为是企业创始人，气场都比别人强。
在这个过程中，头都大了，决策不外来，事永远管不完，然后发现很多事并不是最好的结果。
过去库房怎么码放我都要参与意见，后来发现很愚蠢，有专业的物流人才啊！我们现在的CEO管过四家上市公司，到我们企业以后，我才第一次反思本身有没有管对。
之后我不管事，依然管人。
后来终于发现管人也不是我专业的领域，这些人分布在全国60个城市，我都叫不上名字，怎么管？后来人我也不管了，交给我的团队。
只管心，我才发现管对了。
企业的价值不雅需要你管，企业未来的战略需要你管，企业新的模式探讨需要你管。
比如我决定做“管家办事”，即使未来三年不盈利也要做，打工的人是不敢决策的。
现在我才真正开始非常舒服，可以研究我的模式和战略，做一些管心的事。
培训中心心灵课堂的导师就是我，我为这个家庭创造最好的环境，这是没有家族的家，这是我的角色。
今天你去采访柳总（柳传志），你会发现他不懂计算机，没有元庆明白。
现在又做农业，柳总说阿谁他也不懂，但联想做一件事就必然能成，制造优秀团队，有专心致志投入的精神，就OK了。
抱负造句四年级上册1、人类的心灵需要抱负甚于需要物质。
2、一个人要有理想有抱负，像长江一样奔腾不息的意志力，才能成就伟大的事业。
3、但要顾及品牌名声，实现成为在中国的一支真正力量的长远抱负，Facebook几乎别无选择，只能亲自坐上驾驶席。
4、回避现实的人，未来将更不抱负。
5、虽然她是个业余人员，但有很大的抱负去帮助医生。
6、付秋实座右铭:为官是理想,为民是抱负,天地正道是。
7、假如说他的抱负复杂炫目，那么他的宏图的核心发明则是简单迷人。
8、九十年轮回不改几代人的抱负，又一个遍地鲜花的五月，又一群奋发向上的青年，这其中有充满梦想的你我，让我的祝福伴随你，祝你青年节愉快。
9、人生的价值最宝贵的便是可以为理想而奋斗，可以为抱负而拼搏，可以为生命而努力。
10、这位诗人虽然抱负远大，却始终被大材小用。
11、世界青年日是天主赐的机会，让我们人生旅途中停下来充电，让青年们检视他们深沉的抱负与渴望，勇敢明智的做出选择。
停下充电，才能走远！12、哦,我就不信你是淡泊名利的隐士,我知道你有抱负,什么跟随秦王天下布武?对吧?13、见称，一身抱负、卓荦不群、傲骨侠风的孤高游侠。
14、这并不意味着抱负已经穷途末路，人们不再感觉到它对人们的激励了；而只是说明人们不再公开地以它为荣，更不愿公开地坦承了。
15、状若疯癫的高傲,看破红尘的轻狂,看似洒脱不羁,却又隐隐透出种世人皆醉我独醒的孤独意味,其深埋心底的怀才无处遇、抱负不可展的情绪也可略见一斑。
16、没有抱负，人生就如荒漠，没有生气;没有抱负，人生就如晚上，没有光亮;没有抱负，人生就如迷宫，没有方向。
17、凯歌辞旧岁，骏马迎新春。
丰年飞瑞雪，盛世展宏图。
万象换新颜，神州共欢腾。
合家欢喜忙，齐心酬壮志。
只愿诸事顺，一年都欢畅。
马年到了，恭祝你马年实现所有抱负。
18、舍得！舍得！要得，先得舍；不舍弃，哪有空间获得？抱负！抱负！要抱，先得负；不负重，哪有资格拥抱胜利与成功？刘墉19、阳光因你而灿烂，花儿因你而娇艳。
珠宝销售的心得优质5篇每一次的心得体会都是对自我成长的记录，帮助我们更清楚地认识自己的目标，一篇成功的心得体会，必定是源于个人的真实感悟，能够引导读者进行深入的思考，以下是本店铺精心为您推荐的珠宝销售的心得优质5篇，供大家参考。
珠宝销售的心得篇1珠宝不能食用或佩戴。
这是一种精神享受。
因此，对于珠宝销售来说，必须走文化消费之路。
正是因为以前产品之间的同质化，每个人都在同一个泥潭中挣扎。
此时，我们不妨从产品开始。
每件珠宝都有自己的形状、材料和工艺。
我们需要重新挖掘这个产品，创造它自己的气质和性格。
当它有别于其他产品时，销售就准备好了。
接下来，我们将对挖掘出来的珠宝特征进行包装，赋予他灵魂，让他焕然一新。
这是我们经常提到的概念定位。
概念导向是对产品的形象化、生动化描述，是突出产品个性、吸引消费者注意力的必要手段和途径。
这个概念给珠宝披上了一层文化外衣，这样我们的珠宝销售文化之旅就可以开始了。
在营销传播过程中，珠宝产品像人一样，有着特定的个性特征。
因此，在产品概念包装完成之后，营销传播活动开始之前，有必要确定产品的主要传播路线，即定义产品的个性特征这使得消费者很容易识别产品，也防止了其他企业复制它们。
例如，如果你以3999元的低价出售，如果只有一个价格是一个宣传特征，即使你的质量好，你也不会出众，因为你和其他产品没有太大的不同。
在用营销方法进行轰炸之后，最重要的是让珠宝销售终端做好准备，用行为、行动和言语影响顾客，留住顾客，以完成购买行为，这是最终目标。
珠宝销售前台员工的销售技巧1.微笑，宝贝微笑;2.赞美，女人不能没有赞美，男人不能没有面子;3.倾听客户需求。
4.要成为一名优秀的销售人员，你应该涉猎各种领域，扩展你的知识。
5.试穿，让顾客接触商品;6.真诚地看着对方;7.和顾客交朋友，一辈子做他的生意。
8.建立客户档案，详细记录客户的兴趣、爱好、联系方式、家庭情况、生日、孩子的上学情况、兴趣、孩子的生日、父母的生日;9.酌情赠送小礼物;10.定期发送短信、问候、推广珠宝知识和介绍新产品;11.不断总结，整理，电子化，易于复制。
超市食品安全标语大全（精选20篇）超市食品安全标语大全篇11. 以人为本，确保饮食安全。
2. 食品安全共同的心愿，社会和谐快乐的家园。
3. 食品人品大家品，品食品人品和谐。
4. 食品安全关系你和我。
5. 民以食为天，食以安为先。
6. 全面实施食品放心工程，促进经济社会和谐发展。
7. 少吃一口垃圾食品，多享一年幸福人生。
8. 健康复健康，健康何其少。
你若还不防，病魔再次侵。
人生百年为健康。
9. 开口吃个爽，莫把安全忘。
10. 食品安全你我同创，和谐健康大家共享。
11. 食品安全牢记心，健康幸福伴你行。
12. 食品安全联万家，健康幸福你我他。
13. 健康大厦始于一砖一石，食品安全凝聚一点一滴。
14. 培养食品安全公德心，争做和谐社会文明人。
15. 食品安全是天大的事。
16. 家事国事天下事，食品安全是大事。
17. 三无三无，卫生全无;三无三无，健康全无。
18. 选购放心食品，吃出健康体魄。
19. 食品安全齐监督，健康生活同构筑。
20. 食品安全有保障，绿色消费享健康。
21. 树立品牌意识，购买安全食品。
22. 保障食品安全，共建和谐社会。
23. 食品安全警钟长鸣，健康生活和谐温馨。
24. 情系食品安全，心铸和谐家园。
25. 想要健康活到老，食品安全不能少。
超市食品安全标语大全篇21. 食品安全人人知，身体健康最重要。
2. 食品安全天天讲，健康生活岁岁享。
3. 食品安全要重视，QS商标少不了。
4. 构筑食品安全“防火墙”，撑起群众健康“保护伞。
5. 全面实施食品放心工程，促进经济社会协调发展。
6. 欲食天下鲜，安全记心间。
7. 人品食品，品品相照;苍生民生，生生相联。
8. 手牵手维护食品安全，心连心构筑和谐家园。
9. 严禁滥用食品添加剂，严禁伪造食品标签标识。
10. 今日不防真可惜，若要福寿定得防。
11. 开门七件事：柴米油盐酱醋茶，购买食品时：质量安全放第一。
12. 食品安全，责任重于泰山。
13. 手牵手把好食品质量关，心连心守好食品安全门。
56 小康INSIGHT CHINASPECIAL PLANNING特别策划用匠心铸就品质——专访赤峰东荣集团董事长程旭东一个人、一辈子，做好一件事，踏踏实实地出成绩，才是成就自我的最好路径，也是回馈社会、肩挑重任的使命所在。
作为“农业产业化国家重点龙头企业”，赤峰东荣集团出口创汇连续18年位于赤峰市出口创汇前三名，连续10年位于国家羊绒行业出口排名前十名；同时还是英国皇室婴儿羊绒外套和羊绒大衣的供应商及英国NP品牌的供应商，产品销往意大利、瑞士、英国、美国、日本和香港等国家和地区；还被世界羊绒驼绒制造商协会“CCMI”组织吸收为会员，使中国羊绒标准开始走向世界……辉煌尽写，荣耀待续。
在董事长程旭文｜《小康》·中国小康网记者 赵狄娜东的眼中，东荣集团是中国改革开放40多年的见证者和受益者，所有的成绩都与国家的改革政策、良好的社会营商环境以及各级人民政府的支持不可分割；而未来，也会把“双循环”铭记于心，向着更加宏伟的目标前行。
践行“三产融合”与“两化融合”《小康》·中国小康网：近些年来，制造业发展与环境保护都是一个热议话题。
对于大家关心的水源和草场保护等问题，东荣集团一直坚持的核心原则是什么？有哪些革新举措？程旭东：我们坚持从产业的第一步——养羊开始，就把整个环境保护的问题纳入每一个环节，实现了高端羊绒纺织产品全流程的绿色制造。
我们实施了有效的草场放牧管理，以保证草场生态环境不因过度放牧遭到破坏；鼓励牧民实施冬季舍饲圈养，夏季轮牧放养，科学喂养山羊。
除此之外，我们在一个叫雅玛图的地方建立了有机基地，推广有机养殖山羊。
这里水质和土质都经过了严格的化验，最终确定了这一片草场没有污染。
2017年3月该基地通过了由美国农业部批准、ECOCERT （法国国际生态认证中心）颁发的羊绒、山羊国际有机认证，东荣也由此成为中国羊绒行业首家获得有机认证的企业。
至于水源方面，我们在原绒清洗、染色，及成衣洗水环节用软化处理后的水，以提高产品手感及品质；同时建立了污水处理厂，COD排放标准达到500 mg/L以下，下一步我们预计在2021年将达到工业废水零排放。
13组海澜之家公司层战略分析——战略分析⼯具⼀、PEST分析政治环境（P）1、国家提⾼了服装出⼝退税率，及时缓解了出⼝型企业的赢利压⼒；2、国家经济政策的⼤环境下，⾏业的发展受到新型城镇化、⼟地流转、户籍制度改⾰等多项政策指导和⽀持，为我国服装⾏业创造了良好的外部环境；3、政府、协会引导，形成产业群，创建地域品牌；4、国家⿎励服装企业建⽴⾃主品牌，对中国服装⼚商⾛品牌化道路提供了机会。
经济环境（E）1、经济快速增长；2、国家实施了货币与财政的积极政策，继续扩⼤投资、拉动内需；3、消费者购买⼒增长，⽣活⽅式进⼀步转变。
消费者的收⼊是影响购买⼒的重要因素。
统计局数据显⽰，2014年城镇居民⼈均可⽀配收⼊实际增长6.8%；农村居民⼈均可⽀配收⼊实际增长9.2%，农村居民可⽀配收⼊增速⼤于城镇居民⽔平。
总体数据2014年全年全国居民⼈均可⽀配收⼊实际增长8.0%，⽐2013年的7.0%涨幅有明显扩⼤，也⾼于2014年7.4%的GDP增速。
社会⽂化环境（S）1、根据国家统计局公报，男⼥⽐例达到1.16:1，男性服装市场有待开发；2、2015年，我国城镇化率达到54.77%，消费者信⼼指数不断攀升，消费能⼒提升和消费观念改变；3、⼈⼝流动从乡村流向城市的趋势在不断扩⼤、教育⽔平的提⾼、“⽩领”⼈⼝增多等因素使⼈们更加注重服装的品味与⽂化。
技术环境（T）随着时代的发展，服装作为传统的劳动密集型产业也在加快技术⾰新步伐，以适应越来越激烈的国际竞争。
“海澜之家”注重产品研发，拥有⾃主设计师队伍，与⾼等院校进⾏合作，成⽴研发中⼼。
设⽴设计创意园，交流、研讨设计新理念、新思路。
积极研究服装的技术开发及发展趋势，开发出抗皱定型裤、抗皱防缩新型衬⾐、抗静电服装等⼀⼤批创新产品。
⼆、SWOT分析结论：SWOT分析中，海澜之家的成功⼀⽅⾯抓住了市场空缺，采⽤了⼀种国内全新营销模式，另⼀⽅⾯，该品牌的成功有其难以模仿性，它不只是⼀个服装品牌，它还是⼀个营销品牌、服务品牌、连锁零售品牌。
1、劲霸男装(中国驰名商标,中国名牌,一线品牌,十大男装品牌)劲霸男装追求的是一种服装文化，是休闲生活方式给消费者带来的精神上的一种寄托，解脱。
劲霸男装（K-boxing），始于1980年，是中国商务休闲服饰的开创性品牌，它的每一款茄克，都有一处独创设计，一直引领国内服装时尚。
廿三年磨一剑，2003中法文化年，东西方两大文化代表国度首次举行盛大交流，劲霸男装因其领先的款式设计，入选为展演于巴黎卢浮宫的中国唯一男装品牌。
面向未来，面向世界，劲霸公司始终坚持“一个人一辈子能把一件事情做好就不得了”的核心价值观，专心专一做久做大男装事业，打造“世界茄克第一品牌”，努力为客户创造优质产品，为员工创造发展空间，为企业创造长远效益，为社会创造和谐社会，真正实现“百年劲霸，事业长青”的宏图伟愿。
2、柒牌男装(中国驰名商标,中国名牌,十大男装品牌)一个人认真做一件事情并不难，如果几十年勤勤恳恳、兢兢业业只做一件事，那就不是难与不难的问题了。
那需要一种精神，男人就要对自己狠一点——洪肇设的柒牌西服如是主张。
1979年洪门七兄弟开办了新佳丽服装厂，28年过去了，昔日的新佳丽服装厂如今已成长为名列中国服装业十强的大型男装企业——福建柒牌集团。
现在引领柒牌前进的就是老七——洪肇设。
工欲善其事必先利其器很多人说如果洪肇设踢足球，他一定是一个沉着冷静、镇定自若的射手，足球场上这样的射手是最可怕的。
现实中，洪肇设的沉稳和缜密让他成为最具杀伤力的竞争对手。
他做任何事情都不会冒然出击，任何事情都会经过思考、推敲而后有的放矢，比如运作在市场上个性突出且销量十分走俏的“中华立领”。
西方设计界流传着这样一个观点：“没有中国元素，就没有气派。
”然而多年来，国内男装界却更倾向于西方时尚。
在国力渐盛的今日，老百姓更强调中华民族的自豪感。
企业的核心竞争力在于品牌的打造，特别是品牌文化附加值的提升；从某种程度上说，品牌消费就是文化消费，对于服装尤其如此。
酒店最核心的竞争力是什么？---服务！从酒店这一行业根本上来说：“只销售一样东西，那就是服务”。
同行业竞争激烈虎视眈眈，人有我有、人无我有、人有我优，发展才是硬道理。
服务是唯一制胜的法宝，服务也是低投入高产出的有效路径，酒店行业已经从传统的成本价转向高附加值品牌定价，服务是品牌组成的重要部分。
优质服务的四个之前预测顾客需求，在顾客到来之前；满足顾客需求，在顾客开口之前；化解顾客抱怨，在顾客不悦之前；创造顾客惊喜，在顾客离店之前。
服务分为两种一：内部优质服务：是企业稳定，凝聚力提升的因素；二：对客服务：是企业盈利的重要因素。
酒店服务质量的概念，对外是让客人满意，对内是让管理流程更顺畅。
服务新标准：简、便、快、捷、好。
简——工作程序要尽量简化，工作指令要尽可能简单明了，意见反馈要做到简明扼要；便——要让宾客从进店到离店，处处感受到方便；快——宾客的需求要以最快的速度得到满足；捷——服务员的反应要敏捷，对宾客的言谈举止能灵敏迅捷地理解并作出应对，然后进行服务；好——宾客接受服务后，要有“物”有所值的感受。
这个物就是酒店的产品，即“服务”。
一、有效服务原则：能真正满足宾客需求并创造价值的服务，才是有效的服务。
有效服务和无效服务的差别，在于感受、诚意、态度和人际关系技巧的处理。
客人的评价，是衡量服务质量优劣的唯一标准。
优质的服务，不仅要能满足宾客显现需求，更要能预见性地满足宾客的隐性需求。
要学会发现和了解宾客的需求。
有必要建立和完善宾客信息收集和分析系统，确保获得准确、可靠的信息，动态掌握宾客的需求，并不断满足宾客的需求。
欧洲饭店更注重服务的有效性。
如非常重视利用客史档案。
客人入住过一次饭店后，第二次入住就不需重复登记。
这样做的理由是：只有酒店记住客人，客人才能想起酒店。
二、第一时间原则：要求第一次就把事情做好。
在与客人接触的第一时间和第一次就把服务做好，能充分提高宾客的满意度。
以客人的需求为导向，模糊岗位区间设置。
1、文案策划和策划是两回事策划人需要有较好的文字驾驭能力，但是你的文笔好并不一定就是一个好的策划。
隐藏在优美的文字背后的，是思想和策略，这才是策划的精髓。
正所谓“外行看热闹”，当我的方案展现予别人的时候，别人往往会赞许我几个字——你的文笔好好!这个时候我会大跌眼镜，作为一个策划人获得这样的赞誉，我觉得是夸错了对象,我不需要别人夸我文笔如何如何好，那只是授予写手的赞誉。
如果你的策划缺少精准的切入、指向和创意的闪耀，那么你只能适合当一个写手。
如果你仅仅是做做创意说明、做做促销活动方案、做一些简单的广告文案这些，我觉得充其量只能是一个文案或者文秘，不是文案策划，更不是策划。
2、策划并不是谁都可以做我很奇怪，现在很多人动不动就把策划两个字挂在嘴里，好像策划是很荣耀的事情。
我相信策划肯定是荣耀的事情，但是这个词语被谁都可以挂在嘴边的时候。
你会不会觉得是一种悲哀?你了解策划的本质吗?了解市场营销的本质吗?了解战略和策略的关系吗?你以为经常把什么IMC/USP/4P/4C/DNA/核心价值，会做做波特SWOT 分析、用用BCG的模型、MINKSY的7S模型这些就是策划了?我认为别人的理论你可以学习，但是更重要的你要能够变成自己的东西，才不是唬人的东西。
策划人不仅仅需要大量的读书和思考、积淀，你的“创意包”才能够越来越多。
如果你缺少对人文、历史、地理等等的积淀，那么你的思想将会一直枯竭。
所以策划人不要始终专注于看专业书，还需要更多的涉猎其他的书籍，包括旅游、电影等等文化性的活动，策划的学习不仅仅是书本，耍也可以、吹牛也可以。
3、策划人要在公司占据先导的地位如果你现在在公司只是这样的情况，“**，帮我做个创意说明……”“**，这个广告文案帮我想想……”。
这个时候我需要告诉你，你的角色可能有问题。
此外，你的同事对你的工作认知是有错误的。
他们都认为，策划是拍脑袋就可以想出来的，但是我认为不是这样。
你需要熟悉你的产品以及对手竞品，了解竞品的特性、优点、缺点。
品牌故事优秀范文(优选十六篇)品牌故事优秀范文(篇一)我们是年轻而狂野的探险家，踏上开启你真实气氛的旅程。
和上一个品牌不同，这个年轻有态度的品牌没有长篇的故事阐述，只用了简短的几段句子，就展示了自己的品牌。
〔1〕市场需求：他们创立品牌就是因为发现了市场上存在的需求，并且以客户的需求为己任开发出了好的产品，从印度外乡出发，非常有针对性。
〔2〕品牌态度：用自己的品牌命名一个人群boAthead〔类似于Youtuber〕，赋予这个人群拼搏努力的标签，进一步强化品牌的态度，打造品牌特色。
仅仅用了两个要素，从客户需求出发，到强调品牌态度。
Boat-lifestyle 就成功的以印度为起点逐步走向全球，因为他们不仅仅把客户需求作为营销品牌的噱头，也运用到了产品开发，客户效劳等方面，从始至终都坚持自己的初衷。
前面两个案例就已经涉及到了品牌态度，慈善事业，客户需求，感情牌，保护动物，工匠精神六大要素，就只剩下勇敢追梦人和环保两个要素了。
首先，勇敢追梦人这种看起来很土的套路又要如何巧妙运用呢？我们一起来看看下面这个独立站品牌。
品牌故事优秀范文(篇二)尊敬的各位领导、同志们、朋友们：大家好!今天，我演讲的题目是《细节决定质量，责任成就品牌》先和大家一起回忆几个故事：一个大公司招聘人才，尽管面试的人都很自信地答复了问题，但是没有人通过，这时有一个人走进来，发现干净的地毯上有一张纸团，就随手捡起来准备扔进垃圾桶，这时主考官说请你把纸团翻开，他翻开一看上面清楚地写着“热忱欢送你来我们公司任职〞。
这位应聘者后来成为这家公司的总裁。
国内有一家药厂，准备引进外资，扩大生产规模，他们邀请德国拜尔公司派代表来药厂考察。
在进行了短暂的室内会谈之后，药厂厂长便陪同这位代表参观工厂，就在参观制药车间的过程中，药厂厂长随地吐了一口痰，拜尔公司的代表清楚地看到了这个场景，便马上拒绝继续参观，也终止了与这家药厂的谈判。
“一张纸团成就了一个人才〞，“一口痰吐掉一个联营药厂〞这些故事反映了细节的重要性：成也细节，败也细节。
