当公务员面试考官的几点体会

公务员面试考官培训心得体会第一篇：在考录公务员面试考官培训会上的讲话各位领导、考官和同志们：大家晚上好！根据工作安排，长治市县级行政机关20XX年考试录用公务员的面试工作巡视任务，由我和省人事厅仲裁办张晋平书记共同承担。

这项工作，对我们来讲，虽是巡视，但实际上也是一次与大家共同交流的过程,更是一次向大家研究的机会。

因此，很高兴能与大家一起工作。

借此机会，我首先代表省巡视组，也代表张书记，向参加长治市这次面试工作的所有工作人员表示最衷心的感谢和节日的问候！下面，针对明天进行的面试工作，我在刚才市人事局领导讲话内容的基础上，从宏观的角度再讲三点意见：一要严肃认真。

这是一个责任心的问题。

要加强组织领导，严格责任，严格程序。

这次面试，人员之多、任务之重、影响之大超过了以往，也是我省实行省、市、县三级联考制度之后的首次公务员录用面试。

长治市和吕梁市是我省这次面试工作的第一家，所以，我们要开好这个头，给全省作个好表率和好榜样。

刚才，市人事局的领导已向大家作了情况介绍，并就考务工作作了周密安排，各类人员的职责也已明确。

因此，大家一定要尽职尽责，以高度的责任心和事业心投身于这项工作。

责任重于泰山，细节决定成败。

我们要从讲政治的高度，严肃认真地对待这项工作，要把这项工作当作是贯彻关于落实科学发展观、人才观的一次具体行动高质量、高标准地完成，相大家能够做到思想上、政治上和行动上的统一，以优异的成绩圆满地完成这项艰巨任务。

二要抱诚守真。

这是一个成语，也是一个原则性的问题。

面试是录用公务员非常重要的环节。

面试结果直接决定考生的前途命运。

因此，各类工作人员尤其是考官同志们一定要按评分标准认真打分。

要坚持公开、平等、竞争、选拔的原则和德才兼备的标准，选拔高素质人才充实县级行政机关，优化公务员队伍结构，提高公务员队伍素质。

要坚守职业道德，本着对党、对人民、对国家、对社会、对工作、对考生、对自己极度负责的态度完成好组织交赋的神圣使命。

公务员面试考官培训心得体会在我参加公务员面试考官培训的过程中，我学到了很多关于面试考官的实用知识和技巧，同时也收获了很多关于自我的提升和改进的启示。

以下是我在培训中学到的一些心得和体会。

一、良好的沟通能力作为面试考官，我们需要具备良好的沟通能力，与不同的考生进行有效的沟通。

我们要接受和尊重每个考生的不同背景和意见，以合适的方式推动讨论和交流。

在整个面试过程中，我们需要注意语言表达、语速、语调和肢体语言等方面的细节，保持良好的互动和沟通效果。

二、准备充分的考题考试题目是考察考生素质的重要工具，所以我们需要准备充分的考题。

我们应该提前研究考生背景资料，分析相关职位的任务和工作要求，设计与考生背景和思维方式匹配的考题，以确保他们可以充分展示他们的能力和知识。

三、认真客观评分客观评分是公正和准确的衡量考生表现的基础。

面试考官应该首先掌握评分标准和评分方法，并在评分前对每个项进行详细的说明。

在进行考试评分过程中，我们应该始终保持客观、公正和人性化的态度，避免个人偏见和情绪干扰评分结果。

四、关注考生特别能力和特殊需求在评估考生表现的同时，我们还要注意考生的特殊情况和需求。

有些考生可能在体力、健康、听力、阅读理解或性格等方面存在一些困难或障碍。

作为面试考官，我们需要提前了解考生的这些情况，并尽可能调整考试环境或方式，给予考生一些适当的协助和支持。

这也是我们作为一个负责的考官必须拥有的一种素质。

五、自我反思与提高在面试考官培训结束后，我认识到作为面试考官也需要持续地自我反思和提高自己的能力。

只有不断探索和改进考题设计、考试评分和考生管理等方面的工作，才能更好地推动整个公务员招聘考试的质量和标准。

总之，作为公务员面试考官，我们需要充分了解公务员招聘考试的要求和标准，并不断提高自己的能力和素质，以更好地服务于公务员招聘考试工作。

我相信只有这样，我们才能发挥出更大的作用，让公务员招聘考试变得更加公正和有效。

六、注重保持良好的心态作为公务员面试考官，我们需要处理很多关键问题，包括了解不同背景的考生、设计公平公正的考题、领导听取意见、认真客观评分等。

第1篇一、前言作为一名公考面试官，我有幸参与了我国公务员考试的选拔工作。

在这一过程中，我深刻体会到了公务员选拔的重要性，以及作为面试官的责任与使命。

以下是我对这一阶段工作的总结，旨在回顾经验，总结教训，为今后的工作提供借鉴。

二、工作回顾1. 面试准备阶段在面试准备阶段，我主要负责以下工作：（1）熟悉考试大纲：为确保面试工作的顺利进行，我认真学习了考试大纲，了解了公务员考试的基本要求、面试流程、评分标准等内容。

（2）制定面试方案：根据考试大纲和实际情况，我制定了详细的面试方案，包括面试时间、地点、流程、评分标准等。

（3）组织面试场地：为确保面试环境整洁、安静，我提前安排好了面试场地，并检查了设备设施。

（4）培训面试官：为提高面试官的面试水平，我组织了面试官培训，重点讲解了面试技巧、评分标准等内容。

2. 面试实施阶段在面试实施阶段，我主要负责以下工作：（1）组织面试：按照面试方案，我组织了面试工作，确保面试流程规范、有序。

（2）监督面试：在面试过程中，我严格监督面试官，确保面试公平、公正。

（3）记录评分：根据评分标准，我认真记录了每位考生的面试表现，并确保评分准确无误。

（4）处理突发事件：在面试过程中，我积极应对突发事件，确保面试工作顺利进行。

3. 面试总结阶段在面试总结阶段，我主要负责以下工作：（1）整理面试资料：将面试过程中形成的资料进行整理、归档。

（2）撰写面试报告：根据面试情况，撰写面试报告，为领导提供决策依据。

（3）总结经验教训：对面试过程中发现的问题进行总结，为今后工作提供借鉴。

三、工作体会1. 公平、公正、公开作为公考面试官，我深知公平、公正、公开的重要性。

在面试过程中，我始终以客观、公正的态度对待每位考生，确保面试结果的公正性。

2. 严谨、细致、负责面试工作是一项严谨、细致的工作，需要我们认真对待每一个环节。

在面试过程中，我始终以高度的责任心，确保面试工作的顺利进行。

3. 学习、提高、创新作为一名面试官，我深知自身能力的不足。

公考面试官工作总结范文
作为一名公考面试官，我深知自己肩负着重要的责任和使命。

在过去的一年里，我一直致力于提高自己的面试技巧和专业素养，不断努力为公务员选拔工作做出贡献。

在这里，我想对自己的工作进行一次总结，并分享一些心得体会。

首先，作为一名公考面试官，我深知自己需要具备丰富的专业知识和严谨的思
维能力。

在面试过程中，我始终坚持以公平、公正、公开的原则进行评判，确保每一位考生都能够得到公平的对待。

同时，我也注重对考生的专业素养和综合能力进行全面评估，力求选出真正适合公务员岗位的人才。

其次，我还注重与同事之间的合作和交流。

在面试过程中，我时常与其他面试
官进行讨论和交流，分享彼此的经验和观点，以便更好地提高面试的质量和效果。

我相信，只有团队的合作和共同努力，才能够更好地完成公务员选拔工作。

此外，我也注重对自己的提升和学习。

在过去的一年里，我参加了各种培训和
学习活动，不断提高自己的面试技巧和专业知识，力求做到更加公正、客观和专业。

我相信，只有不断学习和提升自己，才能够更好地适应工作的需要，更好地为公务员选拔工作做出贡献。

总的来说，作为一名公考面试官，我深知自己肩负着重要的责任和使命。

在未
来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的专业素养和面试技巧，为公务员选拔工作做出更大的贡献。

同时，我也希望能够与更多的同事进行交流和合作，共同努力，为公务员选拔工作做出更大的贡献。

相信在不久的将来，我们的工作会得到更多的认可和赞扬。

公务员面试考官的真切感受一位公务员面试考官的真切感受共50点作为一个老公务员，20多年前，我和大家一样，也是一个朝气蓬勃的大学生，希望能够把自己所学知识报效祖国，到机关后就这样一步一步走过来了。

所以真心希望大家能够实现自己的理想，在事业上能够成功。

看到很多年轻的朋友能够有志于报国，我是很高兴的。

当了几天的面试官，今天终于结束了，一点最感慨的是，现在很多培训学校，真是光想着赚钱，误导考生。

这样下去，考生怎么能够考出好成绩呢?最重要的是，考生受这样的误导，对于将来事业的进步，也是很不利的。

面试是考生真才实学的全面体现，可是培训学校只是按照一般的题型来教导考生，使许多考生走入误区，甚至闹出笑话，简直是不负责任。

我能奉劝考生的是，面试的时候，一定要听清题意，不要套话，直接按照题目的意思回答问题，才能够得到高分。

我发了这个帖子后，很多年轻的朋友向我提出了一些题目让我回答。

说真的，我虽然当过面试官，但很多题目我也没有见过。

我的回答都是根据我多年在机关工作的体会和经验给出我的看法的，并不能说是惟一正确的答案，仅供年轻的朋友们参考，你们自己去体会。

我很怕会误导大家，我的看法就当是我们共同交流一下面试考题吧，不对的地方也请原谅。

1、问:你们的面试公平吗?答:我认为面试基本是公平的。

但也不可否认有关系的问题。

大家都不容易，能够闯进面试，如果有关系，当然会照顾。

不管是领导的孩子，还是普通人家的孩子，只要自己出色，就会赢得胜利。

2、问: 想请教三个问题：(1).回答时太口语化，用了很多“这个”“那个”“嗯”“哦”的，对分数有影响吗?(2.)有些话，比如“考生思考完毕，现在开始回答”“回答完毕”，算不算是套话?(3.)在面试中，您会点头表示赞许吗?答:1. 这个，那个，嗯，哦等等，对分数没有影响，因为本来就是以谈话方式进行面试的。

2.思考完毕，开始回答不算套话。

“回答完毕”是必须的，我们在面试时会在开始时就告诉考生回答完问题后要说回答完毕。

公务员面试考官的真切感受3 公务员面试考官的真切感受330、问:你认为究竟什么样的人最适合考公务员呢?答:1.能够有一个努力为人民服务的信念，能够对国家大事关心。

这绝对不是一句空话。

试想一下，在国家重要事件面前，有的人会选择挺身而出，有的人会选择逃避，或者漠不关心，那后面的人就不适合当公务员。

2.要有纪律性。

因为机关是一个很严肃的地方，所办理的事情又是代表国家政府，如果没有纪律，怎么会行?有的人喜欢我行我素，就不适合当公务员。

3.要能够耐得寂寞和清贫。

公务员其实是很清贫的，根本不像有些人说得那样有很高收入。

如果当公务员仅仅是为了饭碗，那最好去找能够赚钱的工作。

我认为以上三点是基本的。

至于要求工作能力强，应变能力强，组织协调能力强，那些都可以在工作中不断提高，无非是有的人悟性高，进步快，有的人差一些。

31、问:如果让自我介绍，或是问你为什么报考公务员这样的问题，怎么答才能得高分呀?答:1.自我介绍学历从大学起(如果是自考，可稍微详细些)，在校获得的荣誉(奖学金或科研课题之类)，参加的各种社会活动;参加工作的简要介绍工作情况。

政治面貌。

注意把握时间，不可太长。

这个问题最好在下面组织好内容背一下。

2. 为什么报考公务员从服务意识着手。

比如喜欢关注社会公众事件，愿意尽自己的力量为国家建设贡献，希望国家强大。

对金钱问题不看重，能够实现自己的人生价值就行(有公务员背景的可以说说父辈情况)。

也可说说自己的特点，比如自己学习工作严谨，适合做公务员的工作。

等等吧。

这种题目现在一般不会出了。

32、问:请问一下政审过程时,要求填写"录用审批表",是否意味着,已经政审结束了呢?是否可以认为是最后铁定录用了呢?会有其他什么情况吗?2在工作试用期一年,有什么注意事项吗?比如,男生....;还有就是女生,试用期最好不要结婚,或者最.答:1.应该说填写录用表就差不多了。

2.试用期可以结婚，但最好不要孩子。

33、问:作为一个没有面试过的学生，要在哪些方面做工夫?这样才能在面试的时候有很大的优势!答:面试考察考生8个方面，你可以看看我前面的答复。

这是一位公‎务员面试考‎官的工作感‎受及自20‎08年3月‎20日到4‎月12日对‎网友所提问‎题的回复，本人觉得很‎有针对性，也很有指导‎意义，为了方便网‎友阅读，特地加以整‎理，正好50个‎题目，贴出来供大‎家学习参考‎。

希望读过的‎网友感谢面‎试官的真诚‎指导。

我想：“与君一席谈‎，胜读十年书‎”，是对这篇帖‎子的最恰切‎的感受。

作为一个老‎公务员，20多年前‎，我和大家一‎样，也是一个朝‎气蓬勃的大‎学生，希望能够把‎自己所学知‎识报效祖国‎，到机关后就‎这样一步一‎步走过来了‎。

所以真心希‎望大家能够‎实现自己的‎理想，在事业上能‎够成功。

看到很多年‎轻的朋友能‎够有志于报‎国，我是很高兴‎的。

当了几天的‎面试官，今天终于结‎束了，一点最感慨‎的是，现在很多培‎训学校，真是光想着‎赚钱，误导考生。

这样下去，考生怎么能‎够考出好成‎绩呢？最重要的是‎，考生受这样‎的误导，对于将来事‎业的进步，也是很不利‎的。

面试是考生‎真才实学的‎全面体现，可是培训学‎校只是按照‎一般的题型‎来教导考生‎，使许多考生‎走入误区，甚至闹出笑‎话，简直是不负‎责任。

我能奉劝考‎生的是，面试的时候‎，一定要听清‎题意，不要套话，直接按照题‎目的意思回‎答问题，才能够得到‎高分。

我发了这个‎帖子后，很多年轻的‎朋友向我提‎出了一些题‎目让我回答‎。

说真的，我虽然当过‎面试官，但很多题目‎我也没有见‎过。

我的回答都‎是根据我多‎年在机关工‎作的体会和‎经验给出我‎的看法的，并不能说是‎惟一正确的‎答案，仅供年轻的‎朋友们参考‎，你们自己去‎体会。

我很怕会误‎导大家，我的看法就‎当是我们共‎同交流一下‎面试考题吧‎，不对的地方‎也请原谅。

1、问:你们的面试‎公平吗？答:我认为面试‎基本是公平‎的。

但也不可否‎认有关系的‎问题。

大家都不容‎易，能够闯进面‎试，如果有关系‎，当然会照顾‎。

不管是领导‎的孩子，还是普通人‎家的孩子，只要自己出‎色，就会赢得胜‎利。

面试考官的心得领会【篇一：面试考官心得领会】担当面试考官心得领会2005 年 4 月，依据工作需要，自己调到 ****** 工作，主要从事人事干部工作。

2007 年经过 *****培训查核，获取了面试考官资格证。

自2008 年以来我曾多次担当市、县公事员和事业单位人员招录面试考官，对这项工作有着深刻的认识。

自担当面试考官以来，总的领会有：第一，考生整体素质不停提升，广泛很优异。

最近几年来，公事员考试因其公正公正，吸引了一大量有志青年报考，考生的思想政治素质、业务能力、综合修养都很优异，看到考生表现这样优异，作为考官，同时作为一名公事员，为此感到衷心快乐，不论他们未来走向什么岗位，都会成为社会的实用之材；第二，担当考官要擅长聆听。

面试是考官与应试者之间的一种双向交流，相互传达、引起对方的态度、感情、想法的过程，是包括语言和非语言两种水平的信息交流过程。

优异的考官应当是优异的聆听者，要尽可能清除扰乱，不直接怀疑或辩驳，让考生畅所欲言，找出信息的要点部分，一方面除去考生的紧张和忧虑，另一方面获取比较真切而完好的信息，作为判断依照；第三，正确掌握岗位要求，抓住主要指标来权衡。

面试的时间很短，不行能观察出考生的全部状况，各项工作需要各样不同种类的人材来担当，每一个人的才能也是各有不同，作为考官应抓住几项与职位要求有关的要点加以观察。

比方综合协调类岗位，则要点观察其组织能力、语言表达能力、协调能力、思想反响能力。

面试考官责任重要、政策性强，自担当面试考官以来，我向来对自己高标准严要求，同时联合培训和自己工作经历，特别留神了可能出现失误的环节，努力防止仅凭第一印象或许思想定势选人，或许评判标准前后不一、后期精力不集中等问题，保证在参加工作时不发生显然失误。

为更好地执行职责，提升自己面试考官的素质和能力，我此后要以下两个方面加以努力。

一是增强考官综合素质的培育。

跟着考生生源根源日趋宽泛，相当的考生有工作经验和必定社会经历，这就要求考官的思想政治素质更为过硬，不但要有丰富的知识，如心理学、生理学、行为科学等方面的知识，擅长从应试人的言行、态度、礼节等各样行为表现，观察人的内在心理特点，并且要有丰富的工作经验，还要掌握必定的面试技巧，能够正确观察出考生的真切水平。

公务员面试考官感言XX年1月，省城招录国家公务员，我有幸被邀做面试考官，收益匪浅，感慨颇多，这里我不想说网上或书上都有的大道理，只想从一个考官的角度谈谈面试中的细微之处和切身感想。

首先要相信，考试是公正的。

之所以强调这一点，是因为许多考生因为怀疑面试过程的公平公正性，而没有认真地准备，没有良好的心态，因此与成功失之交臂。

做好准备是面试的重要环节，考试内容一定要心中有数。

这次面试主要分六个方面，一是综合能力，通过对社会热点问题或者某种现象的分析，考察考生能否从不同角度分析利弊，全面深刻地看问题，有没有独到见解，表达是否清晰明了。

二是组织协调能力。

考察考生的统筹计划和组织协调意识，包括计划的周密性、条理性、可行性以及能否协调好时间、人员、物质、信息。

三是通过对工作中具体事情的处理，考察考生诚实守信、敬业创新的工作精神。

四是通过对特殊紧急问题的处理与解决，主要考察考生的随机应变能力和自我控制能力，能否把握实际情况迅速做出正确的判断和反应，沉着冷静有条不紊地处理问题。

五是语言表达能力，理解考官意思，回答问题口齿清晰流畅。

内容有条理，富有逻辑性，能使他人理解并具备一定的说服力，用词准确、恰当、有分寸。

六、举止仪表。

面试前要有精心准备，多看相关方面的知识，网上关于公务员面试的相关知识很多，如面试技巧，面试“以案说法”、考生体会、各地面试考题分析等，多做些训练题。

一些常见题不可忽视，如你认为自己有哪些优点、缺点，你对自己的评价等，这类问题都要心中有数，多学习或向相关人员询问。

要认真了解面试的规则，我们这次面试，笔试成绩不带入面试，那么面试时的精神状态、水平的发挥、面试时的口才、应变能力等就显得尤为重要。

另外要增强信心，这里包括自信和他信。

不要自卑自弃，能进入面试是很不容易的，要珍惜这个机会，给自己足够理由自信，全力以赴拼一回。

有句话说的好，不是因为不成功而失望，而是因为失望而没有成功，所以自信非常重要，有了成功的愿望才可能付出更大的热情。

公务员面试主考官的真实感受公务员面试主考官的真实感受面试是公务员考试的一个重要环节，考生关心，社会各方也非常关注。

作为面试考官责任重大。

本人曾多次担任面试考官，在今年青岛市公务员面试工作中，我两次抽签成为主考官。

我想把自己参与面试时的真实感受与大家分享。

一是公务员考试每一个环节是严密公正的在一般人眼里，面试是“面对面”的，考生大多会找关系、托人情，考生也会认为自己不找关系会吃亏，“关系分”、“人情分”比较多。

其实不是这样的。

现在实行“双抽签”：考生抽签，所有参加面试的考生进入候考室封闭后，由工作人员组织抽签，确定面试代号，考生在哪里面试、什么时候面试，候考室以外的人都不知道;考官抽签，担任面试的考官从考官库随机抽取后，在面试开始前30分钟抽签，确定面试考场的主考官和考官，调换考场。

哪些考官面试、面试哪些人，面试室以外的人都不知道。

可以说，在面试开始之前，考生不知是谁来面试，考官不知道面试谁，考官不知道面试什么专业。

在面试过程中，考生唯一能报的信息只有抽签号，其余信息都不能透露，否则视为违纪。

为了让社会更多地了解面试，让面试接受社会的监督，在每一个面试室，都设有纪检监督岗，由纪检监察人员担任面试室监督员，记录面试情况，面试进行到什么时候，监督员就要坚持到什么时候。

7名考官，去掉一个最高分，去掉一个最低分，再取平均分，并且确认无误后，立即进入系统公布，本人在第一时间知道成绩。

做到了公开、公平、公正，这是无凝的。

二是面试中要注意的问题首先，面试礼仪比较来说简单，只要有始有终就行，着装则以国家领导人为模板即可，稍注意就行，关键是要神态自如点，状态向上积极点，以饱满的热情面对面试的考验，阳光的脸上照出的必将是健康的心理素质。

需要说明的是，面试中一定不要以为时间紧张就只顾自己准备而忘记与考官的目光交流，成功的面试不可能是背课文似地，不要计较主考官念题的那几十秒钟时间，对在座的考官不理不问视同无形，要注意与他们的交流主要是目光的交流，扫一遍在座的考官是最起码的要求。