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关于“职工思想引领”的写作提纲30例1.加强职工思想政治引领凝聚建功新时代的磅礴力量搭好思想理论凝心桥建强先进文化润心场筑牢组织阵地向心路2.“四引领”强化职工思想政治教育凝聚磅礴“工力量”理论学习引领铸忠魂先进典型引领树标杆职工文化引领强素质服务阵地引领富精神3.强化职工思想政治引领工作强化宣传教育，引导职工紧密团结在党中央周围坚持文化引领，把握正确导向凝聚职工思想共识发挥典型作用，弘扬劳模精神劳动精神工匠精神4.多措并举强化职工思想政治引领坚持理论学习引领高站位。
坚持先进典型引领树标杆。
坚持服务阵地引领强素质。
坚持职工文化引领增活力。
5.深入细致做好职工思想政治工作用党的创新理论武装职工用先进的文化培育职工用正确的舆论引导职工用高尚的精神塑造职工用优秀的作品鼓舞职工用真诚的服务赢得职工6.坚持思想政治引领强化职工群众服务要进一步明方向，坚持党建带工建。
要进一步优方法，增强工会凝聚力。
要进一步抓改革，培育技能型人才。
7.打造“匠心”宣讲品牌深化职工思想政治引领围绕谁来讲，建强宣讲队伍着眼讲什么，丰富宣讲内容聚焦怎么讲，创新宣讲形式8.“四心”铸魂工程引领职工砥砺初心勇践行思想“同心”工程，政治引领聚合力。
组织“凝心”工程，强基固本增实效。
服务“暖心”工程，彰显关爱促和谐。
工作“匠心”工程，提升履职强效能。
9.加强思想政治引领凝聚发展“工力量”顶层设计夯实基础与时俱进活化载体丰富形式深入基层10.聚焦“四大引领”强化职工思想政治教育聚焦思想引领，筑牢信仰基石。
聚焦榜样引领，激发先进本色。
聚焦文化引领，凝聚发展力量。
聚焦服务引领，彰显工会特色。
11.夯实政治思想根基打造坚强战斗堡垒深化政治思想教育，提高政治理论素养。
强化法律法规学习，增强法律规矩意识。
开展谈心谈话活动，了解职工思想倾向。
12.党建引领提升职工思政教育质效的优化策略加强党建学习，奠定思想根基创新教育形式，激发组织活力搭建教育平台，丰富教育渠道健全考核机制，提升教育实效13.强化职工思想政治引领培养新时代合格劳动者提高政治站位，在思想政治引领上实现新提升。
国企工作座右铭1.质量第一，服务至上，铸就国企新辉煌。
2.以诚待人，以信为本，共谋国企新发展。
3.专注创新，追求卓越，实现国企新跨越。
4.团结拼搏，国企崛起。
5.精益求精，创新不息。
6.以人为本，追求卓越，提升国有企业新高度。
7.砥砺前行，创新致远，铸就国有企业新辉煌。
8.质量第一，服务至上，国企奋进无止境！9.追求卓越，创新发展，国企雄心创辉煌！10.汇聚智慧，担当责任，国企奋斗无止境！11.矢志不渝，追求卓越，国企辉煌创佳绩！12.品质铸就信任，服务成就辉煌。
13.心系人民，服务社会。
14.国企担当，携手共进，品质铸就信任，创新驱动未来！15.国企力量，携手并进，智造卓越，成就未来！16.国企担当，品质卓越，创新未来！17.国企，秉承使命，砥砺前行，只为铸就美好明天。
18.国企人，是能吃苦耐劳的开拓者。
在国家经济发展的大潮中，国企人始终站在第一线，勇挑重担，敢于创新。
我们要为实现中华民族伟大复兴的中国梦努力奋斗，书写国企崭新的辉煌篇章！19.国企，我们的信任之选，追求卓越，创新未来！20.国企人，肩负着沉甸甸的责任与担当。
我们始终坚持以人民为中心的发展思想，努力实现人民群众对美好生活的向往。
国企人的奋斗目标，就是让国家更繁荣、人民更幸福。
21.国企，责任担当，卓越品质，共创辉煌明天。
22.担当作为，敬业奉献，推动国有企业新发展。
23.国企荣耀，文化铸就，担当作为，勇攀高峰！24.求真务实，开拓创新，国企发展赢未来！25.共克时艰，拼搏进取，国企奋斗谱新篇！26.国有企业，矢志不渝，铸就辉煌，勇攀高峰！27.国企人，有着卓越的团队协作精神。
我们相互支持、密切配合，携手应对各种困难与挑战。
在国企，个人的成长与企业的繁荣紧密相连，我们追求共同的成功，为国家的繁荣和民族的复兴贡献力量。
28.国企，担当责任，成就未来，共筑伟大梦想。
29.崇尚创新，勇于挑战，国企铸就美好未来！30.国企担当，文化铸魂，追求卓越品质！31.国有企业，勇攀高峰，砥砺奋进，共创未来！32.国企，以人为本，科技引领，创造更多价值。
新发展理念考卷客观题得分：87.0 分总得分：87.0 分一.单项选择题（共30题，共60分）1.五大发展理念蕴含着尊重规律、按规律办事的实践逻辑。
遵循自然规律的可持续发展，在五大发展理念中表现为（）。
[2分]A. 绿色发展B. 协调发展C. 共享发展D. 创新发展我的回答：A正确答案：A2.加强推动绿色发展的制度建设，强化绿色发展政府责任制度。
首先就要健全政绩考核评价制度。
关于健全政绩评价考核制度，下列说法错误的是（）。
[2分]A. 强化考核评价结果的激励和约束功能B. 完善责任追究制度C. 要改进政绩考核评价指标体系D. 实行各有侧重的差别化的评价考核办法我的回答：D正确答案：B3.加快建设主体功能区，“十三五”《规划建议》提出，“要以（）行政区为单元，建立由空间规划、用途管制、领导干部自然资源资产离任审计、差异化考核等构成的空间治理体系。
[2分]A. 省市级B. 市县级C. 国家级D. 区县级我的回答：B正确答案：B4.推进精神文明建设，牢牢把握精神文明建设的各项任务，构建中华优秀文化传承体系，中华优秀文化是中华民族的（）。
[2分]A. 不竭动力B. 精神命脉C. 重要源泉D. 坚实根基我的回答：C正确答案：B5.五大发展理念蕴含着尊重规律、按规律办事的实践逻辑。
遵循经济规律的科学发展，在五大发展理念中表现为（）。
[2分]A. 创新发展、协调发展B. 创新发展、绿色发展C. 协调发展、共享发展D. 协调发展、绿色发展我的回答：A正确答案：A6.习近平总书记指出，中国将在更大范围、更宽领域、更深层次上提高开放型经济水平。
开放发展理念的核心是（）。
[2分]A. 实现国际收支基本平衡B. 发展更高层次的开放型经济C. 解决发展内外联动问题D. 提高对外开放质量我的回答：C正确答案：C7.“十三五”期间，中国在全球新的产业分工体系中将面临双重竞争的压力，具体包括（）。
[2分]A. 发达国家“再工业化”和全球生产组织方式正发生剧烈变化B. 发达国家“再工业化”和全球投资和贸易新规则的形成C. 低成本国家的工业化和全球投资和贸易规则发生新变化D. 发达国家“再工业化”和低成本国家的工业化我的回答：D正确答案：D8.加快建设主体功能区，首先要推动各地区依据主体功能定位发展。
学习十八大知识竞赛答题（共100题）一、判断题(共20题，每题1分，共20分，判断为正确则选A,判断为错误则选B)1.党的十六大以来的10年，我国经济总量从世界第六位上升到第一位。
A.正确B.错误2.党的十八大把科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想一道确立为党必须长期坚持的指导思想。
A.正确B.错误3.党的十八大报告指出，必须更加自觉地把全面协调可持续作为深入贯彻落实科学发展观的总体布局。
A.正确B.错误4.党的十八大报告在深入总结实践经验特别是党的十六大以来新鲜经验的基础上，鲜明提出夺取中国特色社会主义新胜利必须牢牢把握十项基本要求。
A.正确B.错误5.党的十八大报告不仅在全面建成小康社会目标新要求中明确提出生态文明建设的目标，而且第一次明确提出加快建立生态文明制度的改革目标要求，使生态文明建设与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设一道，在奋斗目标上完整体现了中国特色社会主义事业五位一体总体布局的要求。
A.正确B.错误6.党的十八大报告指出，构建集约化、专业化、组织化、市场化相结合的新型农业经营体系。
A.正确B.错误7.党的十八大报告指出，法治是治国理政的基本方式。
A.正确B.错误8.党的十八大报告指出，凡是涉及群众切身利益的决策都要充分听取群众意见，凡是损害群众利益的做法都要坚决防止和纠正。
A.正确B.错误9.党的十八大报告指出，要发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、促进和谐的作用。
A.正确B.错误10.党的十八大报告指出，初次分配和再分配都要兼顾效率和公平，初次分配更加注重公平。
A.正确B.错误11.党的十八大报告指出，要深化平安建设，完善立体化社会治安防控体系，强化司法基本保障，依法防范和惩治违法犯罪活动，保障人民生命财产安全。
A.正确B.错误12.党的十八大报告指出，大陆和台湾虽然尚未统一，但两岸同属一个中国的事实从未改变，国家领土和主权从未分割、也不容分割。
文化建设宣传口号1.文化繁荣，民族自信：传承中华优秀传统文化，树立民族自豪感。
2.文化创新，未来无限：倡导创新思维，引领文化发展，开创美好未来。
3.文明共享，和谐社会：倡导和谐、友善、包容的社会氛围，共同营造美好生活。
4.文化力量，引领时代：弘扬正能量，引领时代潮流，构建新时代的文化社会。
5.文化传承，国家之魂：传承文化基因，弘扬民族精神，凝聚民族力量。
6.文化融合，世界共享：开放交流，增进多元文化的融合与交流，实现人类文明的共同繁荣。
7.文化自信，心灵富足：培养文化自信，陶冶心灵，实现全面人格的升华。
8.文化智慧，创新驱动：以文化智慧为支撑，推动创新驱动型发展，促进经济社会进步。
9.文化精品，彰显魅力：打造精品文化产品，彰显国家魅力，增强国际影响力。
10.文化乡村，美丽风景：挖掘乡村文化，创建美丽乡村，构筑和谐社会。
11.文化教育，百花齐放：推进全民教育，培养多元创新人才，构建人力资源强国。
12.文化遗产，世代传承：保护文化遗产，传承历史记忆，凝聚民族认同感。
13.文化交流，友谊长存：加强国际文化交流，促进友谊合作，构建命运共同体。
14.文化激活，城市焕新：充分利用文化资源，提升城市魅力，打造宜居宜游城市。
15.文化引领，思想启迪：引领时代精神，启迪文化思维，推动社会进步。
16.文化创意，艺术点亮：鼓励文化创意产业，点燃艺术激情，促进经济腾飞。
17.文化底蕴，国力强大：拓展文化产业，增强国家软实力，实现国家全面崛起。
18.文化和平，人民福祉：倡导文化与和平相融合，让人民过上更幸福的生活。
19.文化公平，全民受益：实现文化惠民，促进公平正义，让每个人都受益于文化建设。
20.文化研学，智慧辽阔：推动文化研学深度融合，开拓智慧领域，助力国家发展。
21.文化情怀，心灵滋养：滋养心灵情怀，培养高尚品格，构筑文明社会。
22.文化传承，根脉永存：继承先辈文化遗产，守望根脉传承，铸就民族骄傲。
23.文化变革，创新突破：勇于变革，破除陈旧观念，推动文化发展。
文化口号1.聚焦文化，传承经典2.演绎多元，展现美丽3.融合创新，创造奇迹4.文化是记忆的绿洲5.用文明点亮未来6.文化的力量，无限可能7.传播文化，传达情感8.开启心灵的对话9.文化的火焰燃烧时代10.文化的力量，照亮心灵11.传承文化，传递智慧12.与文化同行，体验奇妙13.文化之旅，纵横交织14.舞动多彩文化的风帆15.文化永流传16.桥接历史，传承时代17.文化让世界更美好18.以文化点亮生活19.探索文化的海洋20.无边文化，博览无限21.文化是一种沟通，是人们相互交流和理解的桥梁。
22.文化是一种记忆，记录了一个国家或民族的历史和文明。
23.文化是一种创造，孕育了无数的艺术作品和文学作品。
24.文化是一种传承，代代相传，流传至今。
25.文化是一种认同，让人们有归属感和自豪感。
26.文化是一种认知，加深了个体和群体对世界的理解。
27.文化是一种融合，不同的文化相互融合，形成新的文化形态。
28.文化是一种开放，促进了不同国家和民族之间的交流与合作。
29.文化是一种创新，激发了人们的创造力和想象力。
30.文化是一种价值，传递了人们对美、善、真的追求。
31.文化是一种独特，每个国家和民族都有各自独特的文化。
32.文化是一种纽带，让人们心灵相通，形成共同的文化认同。
33.文化是一种底蕴，体现了历史和人文的深厚积淀。
34.文化是一种艺术，展现了人类心灵的美妙和想象的无限。
35.文化是一种传播，通过各种媒介传达和传播着人类文明。
36.文化是一种启迪，让人们对生活和世界有更深入的思考。
37.文化是一种认同，让人们有归属感和文化自信心。
38.文化是一种激励，激励人们追求更好的自我和社会。
39.文化是一种教育，培养了人们的品德和修养。
40.文化是一种独立，每个国家和民族都有权利保护和发展自己的文化。
41.与文化相伴，与口号同行42.文化，彰显大国风范43.口号，传承文化基因44.引领潮流，汇聚文化力量45.用文化雕琢口号，用口号烙印文化46.文化的光芒，口号的力量47.激发文化激情，共筑美好明天48.文化搭建桥梁，口号引领方向49.口号是文化的使者，文化是口号的源泉50.追寻文化的脚步，感受口号的魅力51.以文化的名义，诠释口号的力量52.口号犹如文化的旗帜，高举向前53.传承文化基因，引领时代潮流54.与文化相伴，与口号同行55.赋予口号新的文化内涵56.唤醒文化意识，点燃口号激情57.口号铭记文化，文化永驻口号58.文化的瑰宝，口号的精髓59.彰显文化特色，传递口号价值60.用文化滋润口号，用口号传递文化61.在我们的文化中，每个人都是独一无二的存在，每个人都有自己独特的价值。
关于中国传统文化的宣传标语1. 传承中华文化，弘扬国粹之美！2. 民族文化，传统传承，文明传播。
3. 中华传统文化，千年智慧，壮美精神。
4. 传统之美，中国之魂。
5. 传统文化宝库，文明瑰宝传诵。
6. 根植中华传统文化，丰盈心灵的芳馨园地。
7. 文化传承，民族自信，世界共享。
8. 弘扬中华文化，育新时代风华。
9. 传统文化，传递情感，提升内涵。
10. 中华传统文化，源远流长，给予生命以意义。
11. 追寻古人智慧，传递中华文化的真谛。
12. 中华传统文化，荣耀的背后是智慧的积淀。
13. 传统文化，珍贵的财富，需要我们共同守护。
14. 传承传统，传递人文关怀，让世界更美好。
15. 秉承传统，融合创新，展现中华文化的独特魅力。
16. 中国传统文化，一种独特的精神力量，激荡人心。
17. 在传统中寻找现代之韵，传播中华文化的多样魅力。
18. 宣传中国传统文化，彰显国家形象，增进友谊交流。
19. 传统文化是我们的根，传承是我们的责任，让世界共同受益。
20. 传统文化的力量，凝聚中华民族的凝心聚力，为民族复兴提供思维纽带。
21. 中华传统文化，千年智慧，引领未来。
22. 传统文化之美，文明之光，照亮新时代。
23. 传承中华传统文化，汇聚民族力量，走向繁荣富强。
24. 传统文化，民族骄傲，国家软实力。
25. 传统文化，根植民族心灵，构筑国家精神家园。
26. 传统文化弘扬，多彩中国魅力展现。
27. 中华传统文化，博大精深，影响世界。
28. 弘扬中华传统文化，传递中华民族团结奋进的力量。
29. 传统文化的力量，传递着中华民族的血脉与希望。
30. 传统文化，中华民族的根基，文明的营养。
31. 中华传统文化，涵养人文智慧，培育人们的优雅品质。
32. 传统文化的美，承载着中华民族的高贵情操和崇高精神。
33. 中华传统文化，是我们的根，也是我们的翅膀，让我们飞得更高更远。
34. 传统文化的精髓，是人类文明的瑰宝，我们要传承守护。
坚持以人民为中心的发展思想坚持以人民为中心的发展思想是我们党执政的鲜明特点和重要优势，要求以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发，谋发展、促发展，不断满足人民日益增长的美好生活需要，切实保障人民群众的经济、政治和文化权益，让发展成果惠及全体人民。
我们党所倡导的以人民为中心发展思想中的“人”，是指“现实的人”而不是“抽象的人”。
恩格斯指出：“要从费尔巴哈的抽象的人转到现实的、活生生的人，就必须把这些人作为在历史中行动的人去考察。
”马克思指出：“人是由思想和行动构成的，不见诸行动的思想，只不过是人的影子；不受思想指导和推崇的行动，只不过是行尸走肉——没有灵魂的躯体。
”由此而论，坚持以人民为中心的发展思想，就必须重视思想文化的作用。
2020年9月，习近平总书记在教育文化卫生体育领域专家代表座谈会上的讲话中强调，“满足人民日益增长的美好生活需要，文化是重要因素”，要求“把文化建设摆在更加突出位置”。
美好生活需要是物质文化需要与精神文化需要的有机统一美好生活需要具有现实性。
马克思认为，在现实中，人既是一种“自然存在物”，更是一种“类存在物”。
一方面，人作为一种自然存在物，他的肉体存活和生命的延续必须要有相当的物质需要来维系；另一方面，人作为一种类存在物，他的生命意识和生活智慧必须要有相当的精神需要来提升。
这两个方面在现实生活中并不是截然分开的，相反是相辅相成、互为前提，交织在一起的。
马克思恩格斯指出：“思想、观念、意识的生产最初是直接与人们的物质活动，与人们的物质交往，与现实生活的语言交织在一起的。
”美好生活需要具有社会性。
马克思指出：“人的本质不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上，它是一切社会关系的总和。
”人的社会关系多种多样，按照生成机制可以划分为血缘关系、地缘关系、经济关系、文化关系、政治关系，其中文化——“满足人民日益增长的美好生活需要，文化是重要因素”郑自立3主题阅读加强人文经济学研究更好赋能高质量发展13关系是社会关系的“灵魂”，对人的生活需要有较强的引导和制约作用，就好像由于共富的文化理念一直为大多数人所尊崇，这也使得共同富裕一直是人们美好生活需要的重要主题。
必修4《哲学与文化》第七课继承发展中华优秀传统文化三、核心突破与演练【时政引领】传统故事的现代演绎、跨界融合的精彩绽放河大卫再度以《2024端午奇妙游》引领文化盛宴，以其独有的创新与深情，为观众织就了一场关于端午的奇幻旅程。
每一场舞蹈的起承转合、每一句歌词的深意挖掘、每一段故事的精心编织，都是《2024端午奇妙游》幕后团队对文化传承与创新的不懈追求，在大家的共同努力下，观众在享受视觉盛宴的同时，也感受到了文化的深度与温度。
《屈子问天》在创作过程中，将《楚辞》的浪漫与屈原的家国情怀融入现代审美之中，不仅在内容编排上追求极致，舞台表达上也力求突破以往。
为了使节目达到最佳视觉效果，制作团队采用了高科技的影视化手段，让屈原的问天之舞在虚拟与现实之间自由穿梭，将历史与神话巧妙融合，让古老故事焕发新生。
《雷霆振山河》赴宁夏实景拍摄，借助影视特效与古老壁画元素的结合，传递出背水一战的激越和壮烈。
《奔腾不息》则将蒙古族舞蹈与现代元素大胆融合，背后是无数次的排练与对民族文化的深刻理解。
尾曲《风来的夏天》不仅是一首歌，更是一封写给新时代农人的信，让科技与田野风光完美融合，传递出对生活的热爱与对未来的美好祝愿。
议学探究:结合议学情境，运用继承发展中华优秀传统文化的知识，分析观众对河南卫视“爱得深沉”的原因。
核心考点一：文化的内涵与功能一、什么是文化1.文化的含义（P91）2.文化的核心（P91）3.文化的特点（P91-92）：(1)文化与社会(2)文化与经济、政治(3)文化与文明(4)文化的本质(5)文化与文化载体二、文化的功能（P92-93）：1.对社会 2.对个人 3.对民族【易错警示】(1)经济现象或活动不属于文化，如商品交易会。
(2)政治现象或者活动不属于文化，如参加选举活动。
(3)泰山、玉龙雪山等自然景观不能称之为文化。
我们今天讲的文化是人类社会实践的产物，纯粹自然的东西不能称为文化。
(4)文化既包括静态的文化产品，也包括动态的文化活动。
以文化引领发展以发展汇聚力量——国寿财险泰州公司推进企业文化建设的创新实践泰州中支公司（2016年9月8日）一直以来，国寿财险泰州公司秉承“成己为人、成人达己”的企业文化核心理念和“诚实守信、客户至上”的服务理念，坚持“重发展、强管理、抓基础”的总基调，恪守“特别能吃苦、特别能战斗、特别能协作、特别能奉献、特别守纪律”的企业精神，坚持以培养员工素质，改进工作作风，提升品牌形象为重点，全面建设特色鲜明的企业文化，取得了显著成效。
先后荣获“2013-2014年度泰州市文明单位”、“2014-2015年度泰州市诚信单位”、“2014年度泰州市五星级平安金融示范单位”、“2015年度江苏省放心消费先进单位”称号，被总省公司授于“2015年度重点示范三级机构”、“2015年度甲A类公司”、“2015年度市场进位奖”、“青年文明号”等，与其文化建设并驾齐驱的业务发展也保持着较快增长趋势，近几年来增速一直在泰州财险行业保持第一、市场份额排名第二，2015年保费突破3.45亿元，实现了物质文明、精神文明双丰收，形成了泰州公司独具特色的企业文化体系：创新、责任、执行、争先、服务、素质、归属。
一、坚持创新为首要动力，倡导创新文化。
创新驱动是中国人寿集团公司的重要战略，中支公司在贯彻落实中，特别注意创新文化、创新氛围的营造，以推动中支公司综合经营水平的提升。
在制定每个年度发展策略时，都要求各个管理条线必须有1-2项的创新举措，把创新能力和实践成果列为管理人员考核的重要依据。
坚持创新求变思想，打破传统竞争瓶颈，始终强调“思路决定出路”，率先在全省推出全员营销、事故车辆送修考核办法等创新销售理念，同时还创新开展了多个形式新颖、内容丰富的竞赛活动，“喜迎3.15 幸运赢大奖”、“喜迎六一百万钜献”、“浓情中秋感恩有礼”系列活动的成功举办，极大地提升了公司行业影响力和美誉度。
二、发扬担当精神，落实责任文化讲政治、顾大局、负责任，这是泰州中支公司党委班子对全辖管理人员的要求，也同样落实到中支公司班子的自身建设上。
在群众路线教育实践活动中，班子成员主动开展批评和自我批评，检讨工作得与失。
领导层的高风亮节和率先执行，在全市营造出良好的责任文化，各类考核奖得公平公正，罚得心服口服，在条线、机构实施的“一把手”责任制和问责倒追机制，多名管理人员直接降为一般员工。
责任文化，还广泛体现在公司对社会责任的担当上，公司成立以来，累计支付赔款7亿余元，累计上缴地方性税金8400万元，为社会提供风险保障超过2000亿元。
泰州公司积极开展“提升公众保险意识，传播健康养生知识”、“创新金融服务、支持经济发展活动”、“科学发展、攻坚克难活动”、“学习实践科学发展观回头看活动”等活动，邀请新闻媒体记者、社会监督员和客户代表到公司现场体验服务工作，感受公司特色的文化氛围。
搭建各种宣传平台，推广公司文化理念，全方位、广覆盖地宣传公司文化品牌、优质服务和保险产品。
积极参与全国保险公众宣传日、江苏省保险公众宣传周、泰州市“金融知识进万家”宣传服务月、“3.15消费者权益日”、“公共服务进社区”“文明交通社区行”等公共宣传活动，同时积极参与社会公益活动，多次组织员工参加无偿献血、资助福利院儿童、慰问孤寡老人、捐助贫困学生、关爱农民工等活动，以实际行动积极履行社会责任，进一步彰显了国寿财险的品牌形象，弘扬社会新风尚，为社会稳定做出了自己应有的贡献。
三、言必行，行必果，强调执行文化作为国寿财险事业成败的关键是各级管理干部执行力，战略一旦确定，就需要强有力的执行，在上级公司和监管部门的评价中，泰州公司的执行力永远是一流的，开业以来，未受到任何监管处罚。
对于上级公司的发展战略，泰州公司做到率先执行、不打折扣。
对公司全体员工，泰州公司也注重执行力的培养，充分利用会议、微信平台等多种手段加强执行力建设，按月召开中层干部月度分析会、职能管理部门办公会、各经营单位建立健全周例会制度，各条线根据各时间段不同的经营重点召开例会，及时把上级公司的经营策略传达到各个层面，保证执行力不递减。
公司还专门召开了执行力专题研讨会，针对工作中“业务钻研不力、工作落实不力、督查督办不力、制度执行不力”四个不力出台了“蜗牛奖”，同时出台了《中国人寿财险泰州市中心支公司经营单位负责人问责办法》，建立了以岗位职责为基础，以能力和业绩为导向，以绩效目标为核心的岗位绩效考核评价机制，强化县支公司班子和条线负责人业绩的考核，倒逼各项工作高质量高效率、快推进快到位，管理工作得到了加强。
四、争先、领先、率先，培育争先文化泰州公司积极围绕总公司、省分公司加快建设独具特色的企业文化的目标，认真贯彻“唱响江苏”、“激情江苏”、“品质江苏”、“特色江苏”、“创优江苏”，“美好江苏”、“魅力江苏”，“活力江苏”“荣耀江苏”系列精神要求，将构建特色企业文化建设作为推动公司大发展大繁荣的重要途径，提升发展能力，掀起全辖你追我赶的发展热潮。
泰州公司先后被评为“2015年度甲A类公司”、“2013-2014年度泰州市文明单位（机关）”、“2014-2015年度泰州市诚信单位”、“2014年度泰州市五星级平安金融示范单位”、“2015年度江苏省放心消费先进单位”，“2015年度重点示范三级机构”。
2016年1月，荣获省分公司颁发的2015年度“活力江苏提速增效”客服能力竞赛承保质量奖，2016年4月，荣获总公司颁发的2015年度市场进位奖等。
各县支公司齐头并进，争先进位，六家支公司有四家在当地财险市场排名第二位，两家在全省系统内排名前十，靖江公司被集团公司授予“2015年度一线销售单位业务发展奖”的荣誉称号。
五、以“服务”为重点，塑造服务文化“电话一拨就通、赔款一天支付、全国一套标准、投诉一站解决、流程一路透明”，这“五个一”客户服务承诺在公司得到全面执行，本着“专业、快捷、便利、贴心”的服务理念，中国人寿财险泰州公司处理了13.7万件赔案，各类赔款支出总计人民币7亿余元，为广大客户抢险救灾，恢复生产提供了巨大的支持，为经济发展与社会稳定做出了积极贡献。
泰州公司牢固树立发展意识、服务意识，每年召开客户座谈会，与投保客户面对面沟通、交流，了解和掌握市场情况，促进了与客户之间的良性互动，制定了优质服务“五规范”的具体标准，为客户提供优质的柜台服务。
具体为：环境规范，办公楼内外窗明几净、整洁卫生，室内物品摆放整齐有序；仪表规范，全体员工着装得体；言行规范，使用“文明用语”和“服务忌语”，做到语言文明、行为得体；制度规范，严格遵守办公管理制度，做到不迟到、不早退，不乱串办公室聊天，不做与工作无关的事情，不在走廊内吸烟，不大声喧哗，不闹无原则的纠纷；操作规范，办理业务时，做到先外后内，先急后缓，先服务客户，后处理内部工作。
目前，公司广大员工的文明意识、服务意识进一步增强，办事效率进一步提高，精神面貌进一步改观，全体员工仪表端庄，语言得体，接待客户诚恳热情，办理业务快捷准确，牢固树立了文明、务实、高效的企业形象。
六、以“教育”为手段，锻造员工素质文化泰州公司本着尊重人、培养人、教育人的原则，建立起学习、培训、教育“三位一体”的运行机制，大力培育复合型人才，锻造了一支高素质的员工队伍。
每年公司都要根据上级公司政策变化情况及实际工作需要，制定计划，严密组织，大力开展学习培训工作，做到了教员有教案、学员有笔记、学后有考试，以此来提高员工的业务知识水平和操作技能。
广大员工将每次学习培训均视为一次“充电”的良好机会，积极争做“知识型员工”，在工作中学习，在学习中提高，以学增智，学以致用，极大的提高了员工的业务本领、工作技能及实践能力，树立了“学习型保险公司”的良好形象。
同时，公司大力倡导广大员工参加地方函授教育提升自己，近年来，全司有多人通过函授学习获得了大专或本科学历，大专以上学历职工占比达88%。
无论在开展教育活动过程中，还是日常工作中，公司还充分发挥先进典型的引领和示范作用，大力弘扬先进典型，广泛宣扬先进事迹，号召广大员工向系统内外的先进人物学习，使广大员工学有榜样，赶有目标，在各自的工作岗位上，争先创优，比学习、比技能、比贡献、比廉洁。
制定出台了《泰州市中心支公司职工行为准则》，带动干部职工作风建设，让公司职工在社会道德建设中走在前列。
每星期召开一次职工学习晨会，采取各部门轮值的方式，环节包括公司要闻、敬业时间、业绩通报、励志视频等，内容涵盖部门工作、公司发展、文明礼仪等。
泰州中支公司总经理梅斌峰等班子领导将学习晨会作为文化活动和员工成长平台来抓，不仅参与早会点评，还评选优秀主持部门。
同时，定期举办“道德讲堂”，通过组织员工集中观看、授课、座谈等形式，参加爱国主义教育中国梦、德耀人生、诚信建设、文明旅游等主题学习活动，让学习道德模范和争做文明泰州人的思想在干部员工心里扎根，进一步提高工作积极性和服务技能，提升市场拓展能力。
现在，泰州公司上下讲奉献、比贡献蔚然成风，广大员工树立了“司荣我荣、司衰我耻”和“以司为家、爱岗敬业”的思想观念，自觉践行八个方面的良好风气，都能够从宏观上考虑问题，从大局出发去考虑工作，工作上推拉的现象少了，敬业的多了、吃苦耐劳的多了，逐步形成了一支富有朝气、充满活力、素质全面、德能兼优的员工队伍。
2015年，全市七名同志获评省公司先进个人，公司总经理梅斌峰同志荣获江苏金融系统“五一劳动奖章”，业务处理中心被省公司评为省公司级青年文明号，靖江支公司被总公司评为总公司级青年文明号，充分展现了泰州国寿财险人的文化魅力。
公司既重视与相关单位的合作，又加强公司各部门的协调配合，通过寓宣于乐的方式发挥文化品牌的影响力。
开展“保持共产党员先进性教育”、“共产党员争先创优”等主题活动，组织党员参观“新四军抗战纪念馆”，充分发挥“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“先进基层党支部”在企业文化建设中的示范带头作用。
同时，公司坚持党建带团建工作思路，公司团委带领广大团员青年积极投入业务发展和企业文化建设中，在青年员工中广泛开展了拓展训练、交通执勤志愿者、志愿者进社区等各项主题团日活动，在“五四”期青年节期间组织青年团员参观泰州中国海军诞生地纪念馆，观看人民海军自白马庙诞生至今发展壮大的历程，开展爱国主义教育等工作。
七、以“员工”为中心，提升归属文化泰州公司注重发挥工会、共青团组织的职能作用，齐抓共管，积极开展形式多样、丰富多彩的活动，全方位营造企业文化建设氛围。
充分利用“职工之家”阵地，进一步丰富职工业余生活，健全职工之家的硬件设施，增设员工活动室、健身房、阅览室、荣誉榜、党团活动园地等企业文化教育基地。
每年定期组织全体员工健康体检，为员工购买意外保险，建立困难职工帮扶慰问机制。
定期举办丰富多彩的文体娱乐活动，如万米长跑、羽毛球大赛、掼蛋比赛、卡拉ok大赛、全员读书、欢乐向前冲等一系列活动，丰富了广大员工的业余文化体育生活，拓宽了知识面，增强了凝聚力和向心力。
