中小学目标任务书
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小学教育工作目标责任书模版尊敬的领导:在教育工作中,工作目标责任书是一份非常重要的文件,它能够明确工作目标和责任,为工作提供清晰的方向和依据。
我深感责任重大,为了更好地完成小学教育工作,特向您提交以下工作目标责任书:一、教育目标1. 提高学生综合素质,注重培养学生的道德品质、思维能力、创新能力和实践能力,培养他们健康、积极、乐观的人生态度。
2. 提升学生学习成绩,帮助学生掌握优秀的学习方法和学习技巧,提高他们的学习动力和自主学习能力。
3. 促进学生全面发展,关注学生的身心健康,培养他们的艺术、体育等综合素质,培养他们的社交能力和创造力。
二、工作计划1. 制定科学教育教学计划,根据学生不同的年级和学科特点,合理安排教学内容和学习进度,确保学生能够有序学习。
2. 提高教学质量,注重培养学生的学习兴趣和学习能力,鼓励和引导学生积极参与课堂活动,提高课堂教学效果。
3. 积极开展素质教育活动,组织学生参加各类校内外活动,培养学生的身心健康和社交能力。
同时,加强对学生的思想教育,引导学生树立正确的价值观和人生观。
4. 细心辅导学生,关注学生的学习情况和生活动态,耐心解答学生的问题和困惑,帮助他们解决学业上的困难。
5. 积极与家长进行沟通,及时向家长反馈学生的学习情况和生活表现,共同关心和帮助学生的成长。
三、工作措施1. 注重教师专业发展,积极学习和研究教育教学理论和实践,提高教学水平和专业素质。
2. 加强合作交流,与同事相互学习和借鉴,共同提高教育教学质量。
3. 积极利用现代教育技术手段,提高教学效果和效率。
4. 积极参与学校的各项活动和培训,不断提升自己的综合素质和职业能力。
5. 不断反思和总结自己的教育教学经验,改进和完善个人的教学方法和管理方式。
四、工作效果评估1. 制定明确的工作目标,进行定期自我评估和总结,并参与学校的绩效考核,按照绩效考核结果,调整个人的工作方向和目标。
2. 定期向学校领导和同事汇报工作成绩和改进措施,接受评估和指导。
课程设计要求任务书一、教学目标本章节的教学目标分为三个部分:知识目标、技能目标和情感态度价值观目标。
知识目标:学生能够掌握课本中关于XXX(填写具体知识点)的概念、原理和方法,了解其在实际中的应用。
技能目标:学生能够通过自主学习、合作探讨等方式,提高自己在XXX(填写具体技能)方面的能力,如分析问题、解决问题的能力。
情感态度价值观目标:培养学生对XXX(填写具体学科或领域)的兴趣和热情,增强其对学习的自信心,培养其团队协作和创新精神。
二、教学内容根据课程目标,本章节的教学内容主要包括XXX(填写具体知识点)、XXX(填写具体知识点)和XXX(填写具体知识点)。
教学大纲安排如下:1.第1-2课时:介绍XXX(填写具体知识点)的基本概念和原理。
2.第3-4课时:讲解XXX(填写具体知识点)的方法和技巧。
3.第5-6课时:通过案例分析,让学生了解XXX(填写具体知识点)在实际中的应用。
4.第7-8课时:进行实践操作,让学生熟练掌握XXX(填写具体知识点)的操作过程。
三、教学方法为了激发学生的学习兴趣和主动性,本章节将采用多种教学方法,如讲授法、讨论法、案例分析法和实验法等。
1.讲授法:用于讲解基本概念、原理和方法,使学生掌握基础知识。
2.讨论法:引导学生进行自主学习,培养其分析问题和解决问题的能力。
3.案例分析法:通过分析实际案例,让学生了解所学知识在实际中的应用。
4.实验法:进行实践操作,培养学生动手能力和创新精神。
四、教学资源本章节的教学资源包括教材、参考书、多媒体资料和实验设备等。
1.教材:选用国内权威出版的教材,为学生提供系统、科学的学习资料。
2.参考书:提供相关领域的经典著作和论文,丰富学生的知识视野。
3.多媒体资料:制作PPT、视频等资料,直观展示教学内容,提高学生的学习兴趣。
4.实验设备:为学生提供实验所需的仪器和设备,培养其动手能力。
五、教学评估本章节的教学评估将采用多种方式,包括平时表现、作业和考试等,以确保评估的客观性和公正性,并全面反映学生的学习成果。
一、教案名称《XX主题活动》二、教学目标1. 知识与技能目标:(1)使学生了解XX主题的相关知识,掌握XX技能。
(2)培养学生观察、分析、解决问题的能力。
2. 过程与方法目标:(1)通过小组合作、探究、讨论等方式,提高学生的团队协作能力。
(2)通过实际操作、实践活动,增强学生的动手能力。
3. 情感态度与价值观目标:(1)激发学生对XX主题的兴趣,培养良好的学习习惯。
(2)培养学生积极向上、勇于探索的精神。
三、教学重难点1. 教学重点:(1)使学生掌握XX主题的基本知识。
(2)培养学生运用所学知识解决实际问题的能力。
2. 教学难点:(1)使学生深入理解XX主题的内涵。
(2)培养学生创新思维和批判性思维。
四、教学过程1. 导入新课(1)展示与XX主题相关的图片、视频等,激发学生的学习兴趣。
(2)提出问题,引导学生思考,引出本节课的主题。
2. 新课讲授(1)讲解XX主题的基本知识,让学生了解XX主题的内涵。
(2)通过案例分析、小组讨论等形式,引导学生掌握XX技能。
(3)布置课后作业,让学生巩固所学知识。
3. 课堂练习(1)进行课堂练习,检验学生对XX主题知识的掌握程度。
(2)教师巡视指导,解答学生疑问。
4. 总结与反思(1)教师对本节课的教学内容进行总结,强调重点、难点。
(2)引导学生进行自我反思,总结学习经验。
5. 课后作业(1)布置课后作业,巩固所学知识。
(2)要求学生在规定时间内完成作业,并提交。
五、教学评价1. 学生评价:通过课堂表现、作业完成情况等,评价学生对XX主题知识的掌握程度。
2. 教师评价:通过教学过程中的观察、指导,评价学生的学习效果。
3. 评价方式:采用形成性评价和总结性评价相结合的方式,关注学生的学习过程和学习成果。
六、教学资源1. 教学课件、图片、视频等。
2. 教学工具:黑板、粉笔、多媒体设备等。
3. 教学材料:教材、教辅资料等。
七、教学时间本节课预计用时XX分钟。
八、备注1. 教师应根据学生的实际情况,灵活调整教学内容和教学进度。
目标任务书一。
目标:进一步加强学生良好行为习惯的养成教育,提高学生的安全意识,杜绝打架事件发生。
二、学情分析:经过初一的磨练,这一届的学生已经具备了较强的自制力,但是仍然存在着多数学生纪律松散的现象,自由散漫,不认真听讲,上课搞小动作,甚至有的同学想方设法去寻求一种属于他们自己的刺激,和大家对着干,所以本班工作将面临一次新的挑战,要做好必须付出比以前更大的努力才能得到理想的效果。
二、注重实效,强化措施,确保目标任务的完成。
1。
根据我班的实际情况,进一步修订班规,使之更细致,更完善,尽可能的发挥其应有的作用。
2。
进一步培养优秀学生带头,并在班里树立榜样,及时表扬。
3。
继续抓住点滴时间训练学生,利用早读,眼保健操,午休等时间多读,读熟每一篇课文,每一首诗词。
4。
积极发挥小组长的作用,通过小组评价促进学生自身的自觉性。
5。
搞好宣传鼓动工作,让学生互相督促,互相帮助。
6。
主动与科任老师沟通,共同管理好班级,提高班级成绩。
7。
尽量减少各项活动的人员缺席,保证活动正常进行。
8。
保持与任课老师的联系,随时交流信息,保持良好的关系。
9。
完善班级板报内容,增添一些德育教育,养成教育等方面的知识,并适当配一些插图。
10。
严格控制学生看电视,坚决不许学生玩游戏机,禁止学生听歌曲磁带,不准播放收录机。
11。
采取强硬手段,维护班级荣誉,树立班级形象。
三、突出特色,狠抓落实,确保目标任务的实现。
1。
各小组要相互合作,开展活动,共同管理好班级,力争把班级建设成团结,奋进的集体。
2。
坚决消除上课接听手机,随地吐痰等不良行为,树立良好的班风。
3。
采用检查,奖励等手段,把班级工作纳入班级考核范围之内,使班级管理规范化。
四、切实抓好后进生的转化工作。
后进生是班级的后备力量,是班级的希望,所以他们的一言一行都将影响整个班级,只有通过不断地努力,不断地帮助,才能够使后进生转化成先进生。
1。
平时多观察,多鼓励,发现闪光点,给予肯定,发现问题,耐心引导。
学校专项目标任务书(总分共700分)负责人签字:一、学校管理(100分)分管领导:1、积极开展特色化学校创建工作(7分);积极开展素质教育督导评估“316”工程达标迎验工作(8分)。
2、落实中央“八项规定”和“六项禁令”,无违规违纪现象。
(5分)3、校长按规定要求代课,副校级领导周上课节数不得少于“数学单班”周课时量,学校中层干部、教师周上课节数参照“数学双班”执行,且所教学科与所学专业、所评职称一致。
(5分)4、校长、主管教学副校长每学期听课不少于10节(3分);校长每年向学生、教师和家长分别作1场主题报告(2分)。
5、校领导政治学习笔记和业务学习笔记均不少于1万字(2分);内容对工作有较强的指导性与辅助作用(2分)。
6、上级来文有登记、有阅办,文件贯彻落实情况良好(2分);各类档案建设齐全、完善(1分)。
7、各项工作与教育局各股室和局属各单位对接良好,各类计划、总结、报告等按时、按要求报送。
(3分)8、大力推行校务公开,民主管理,严格实行政务、校务公开(3分);建立健全教职工代表大会制度,每年召开一次教职工代表大会(2分)。
9、义务教育学校起始年级班额不得超出教育局下达的招生计划,高中学校高一、高二班额分别不超50人、54人。
(5分)10、能均衡阳光编班,师生、家长满意(5分);学籍档案健全,管理规范(2分)。
11、普通高中无提前、超计划、低于录取分数线招生行为,无旁听生(3分);职教中心完成市教育局下达的招生和短期培训任务,在各级职业技能大赛中取得优异成绩(2分)。
12、学校和教师不向学生推荐或变相推荐教辅资料及其它学生用品(3分);教师不办班补课,不组织、参与有偿家教(3分);无体罚和变相体罚学生现象(3分)。
13、学生在校时间、考试次数、作业量符合规定,“减负”工作落到实处。
(4分)14、加强考风考纪建设,本校学生、教师参加各类考试考风考纪良好,无违纪、作弊事件,无雷同试卷。
(3分)15、严格执行和落实十五年免费教育政策,无任何乱收费现象(4分);财务审批、支出管理规范,不设账外账和小金库(3分);大型购置与维修报教育局审批(2分);不虚报冒领公用经费和其它民生补助款(2分)。
小学生任务书任务目标本任务书旨在帮助小学生制定明确的研究和成长目标,并以此为基础进行研究和发展。
研究目标1. 提高数学能力:通过每天完成数学练,每月参加数学竞赛,争取在班级中取得优异成绩。
2. 提高阅读理解能力:每周阅读2本中等难度的书籍,并记录读书笔记,发展阅读理解能力。
3. 提高写作能力:每月完成一篇综合写作作业,注重语言表达和逻辑思维能力的培养。
发展目标1. 培养社交技能:积极参与班级活动,主动与同学进行交流和合作,了解他人的观点和经验。
2. 培养体育爱好:每周参加至少两次体育活动,提升身体素质和健康水平。
3. 培养艺术兴趣:选择一门自己喜欢的艺术课程,比如音乐、舞蹈或绘画,并每周进行练和表演。
研究计划1. 每天完成数学练,每周至少3次进行阅读,并记录读书笔记。
2. 每周参加一次数学辅导班,每月参加一次数学竞赛。
3. 每月完成一篇综合写作作业,并请老师或家长进行评阅和指导。
4. 每周参加至少两次体育活动,如晨跑、篮球、游泳等。
5. 每周参加一次艺术课程,并积极参与练和表演活动。
目标达成评估1. 每月进行一次自我评估,评估自己在数学、阅读理解和写作等方面的进步情况。
2. 每月请老师进行一次评估,评估自己在班级活动、社交技能和体育爱好等方面的表现。
3. 每月请艺术课程老师进行一次评估,评估自己在艺术兴趣发展方面的努力和进步。
奖惩机制1. 达成研究目标后,将获得家长和老师的表扬和鼓励,可获得奖励,如奖品或特殊活动。
2. 如果未能达到研究目标,将进行反思和调整研究计划,并积极寻求帮助和支持。
签字学生签字:____________家长签字:____________老师签字:____________以上为小学生任务书内容。
希望你能根据任务书的内容,有计划地完成学习和发展目标,并争取取得成果。
祝你学习进步!。
教师目标任务书一、教学目标制定本学期,我制定了如下教学目标:提高学生的学术水平,培养学生的学习能力,提高学生的综合素质。
为实现这些目标,我将采取一系列措施,包括制定详细的教学计划、确定具体的教学内容、选择有效的教学方法等。
二、教学内容规划为了实现教学目标,我制定了以下教学内容:1. 学科基础知识:确保学生掌握学科基础知识,为后续学习打下坚实基础。
2. 学科核心知识:深入讲解学科核心知识,帮助学生理解学科本质。
3. 学科拓展知识:引导学生了解学科前沿动态,拓宽学生视野。
三、教学方法选择为了提高教学效果,我选择了以下教学方法:1. 互动式教学:加强师生互动,调动学生的学习积极性。
2. 案例分析法:通过案例分析,帮助学生深入理解理论知识。
3. 探究式教学:引导学生自主探究,培养其解决问题的能力。
四、教学评价设计为了检验教学效果,我设计了以下教学评价方式:1. 课堂表现评价:根据学生在课堂上的表现进行评价。
2. 作业完成情况评价:根据学生作业完成情况进行评价。
3. 期末考试评价:通过期末考试对学生学习成果进行评价。
五、学生学习管理为了更好地管理学生学习,我将采取以下措施:1. 制定学习计划:帮助学生制定学习计划,明确学习目标。
2. 学习方法指导:指导学生高效学习方法,提高学习效率。
3. 学习督促:定期检查学生学习进度,督促学生按时完成学习任务。
六、家长沟通与合作为了更好地与家长合作,我将采取以下措施:1. 定期沟通:定期与家长沟通学生的学习情况。
2. 及时反馈:及时向家长反馈学生的学习问题。
小学生任务书任务目标本任务书旨在帮助小学生制定和完成他们的研究任务,以促进他们的个人成长和学业进步。
任务内容1. 完成每日的作业:小学生应按时完成老师布置的作业。
作业可以包括阅读练、数学练、写作和绘画等任务。
完成作业有助于巩固所学知识并提高学生的研究能力。
2. 积极参与课堂活动:小学生应积极参与课堂上的讨论和互动。
他们应尽量回答老师的问题,与同学们合作,并与教师和同学们建立积极的互动关系。
3. 阅读练:小学生应每天坚持阅读。
阅读可以包括课本上的内容、故事书、报纸、杂志等。
阅读能丰富小学生的词汇量、培养他们的阅读理解能力,并开阔他们的视野。
4. 外语研究:小学生应积极参与外语研究。
他们可以通过课堂研究、课外辅导和在线资源等方式来提高英语水平。
外语研究能够培养小学生的语言表达能力和跨文化交流能力。
5. 健康生活:小学生应保持良好的生活惯。
他们应保证每天充足的睡眠时间,合理饮食,适度锻炼,并培养良好的个人卫生惯。
良好的健康惯能够提高小学生的研究效果和身体素质。
任务奖励1. 每周作业完成良好的学生将获得小礼品一份。
2. 每学期成绩优秀的学生将获得学校颁发的奖状和奖杯。
3. 课堂表现优秀的学生将得到老师的表扬和鼓励。
4. 在校研究积极的学生将有机会参加学校组织的各类活动和比赛。
任务计划请家长与孩子一起制定详细的任务计划,确保小学生按时完成各项任务。
同时,请家长和老师密切配合,共同关注小学生的研究情况和发展。
其他事项本任务书的内容可能会根据小学生的学习进展进行适当调整。
家长和老师可随时与孩子讨论和修改任务内容,以更好地满足小学生的学习需求。
小学教育工作目标责任书一、目标1. 提高学生的学习成绩:确保学生学业水平能够达到或超过年级平均水平,着重关注学生的核心科目成绩提升。
2. 培养学生的综合素养:注重培养学生的创新思维、团队合作、沟通能力、文化素养和道德品质等方面的素养。
3. 培养学生的社会责任感:帮助学生理解社会责任的重要性,并通过社会实践活动培养学生的社会责任感。
二、措施1. 设计优质教学计划:制定有针对性的教学计划,包括教学目标、教学内容和教学活动等,确保学生获得高质量的教育。
2. 提供个性化辅导:根据学生的学习情况,提供个性化的辅导和指导,帮助学生解决学习中的问题,提高学习效果。
3. 鼓励学生参与实践活动:组织学生参与各类实践活动,如社区服务、义工活动等,培养学生的社会责任感和团队合作能力。
4. 建立健全的评价体系:建立科学、全面的评价体系,包括考试评分、学业成绩和综合素养评价等,准确了解学生的学习情况。
5. 加强家校合作:与家长保持密切联系,了解学生的家庭背景和学习情况,共同关注学生的成长与发展。
三、责任1. 教师责任:负责为学生提供优质的教育和教学资源,确保教学工作的顺利进行,关注每个学生的学习情况,帮助他们克服困难。
2. 学生责任:积极参与学习活动,努力完成学习任务,遵守学校规章制度,塑造良好的学习态度和行为习惯。
3. 家长责任:关心子女的学习和成长,积极配合学校工作,参与家校合作,与学校共同促进学生的发展。
四、考核与奖惩1. 考核:根据学生的学习成绩、综合素养和社会责任感等方面的表现进行综合考核,定期评估学生的学习情况。
2. 奖励:对于取得优异成绩、表现出色的学生,给予适当的奖励和表彰,激励学生继续努力。
3. 处罚:对于违反校规校纪、影响教学秩序和学生正常学习的行为,给予适当的处罚和教育,引导学生正确行为。
以上为小学教育工作目标责任书,旨在提高学生的学习成绩、培养学生的综合素养和社会责任感,并明确了相关责任和考核与奖惩机制。
2023小学教学目标责任书2023小学教学目标责任书1为贯彻落实县教育局教育工作会议要求,深入实施素质教育,严格教学常规管理,切实规范学校管理和教师教学行为,大幅提升我校教育教学质量,现结合我校实际,特制订本计划。
一、教学质量问题及原因分析随着新城区的建成与发展,部分学生到城区小学就读,生源萎缩较快、优质生源减少。
加之学生________范围广,课堂效率需要提高。
硬件设施还不能满足教学的需要,与城区学校相比,落后很多,如教学设备缺乏。
二、质量指标1、总体目标:创建教育现代化,进一步明确学校教学常规管理和教师工作的各项要求,在突出教学质量中心地位的同时,全面实施课程改革,不断提高教学质量,促进学生全面发展,努力完成计划中的各项目标。
2、具体指标⑴、县局教学质量抽、统考位次指标:县局二类学校前五名位次:⑵、学区统考位次指标:①各年级各科以上学期期末质检为基础,位于学区同年级第一名名次必须保持,并享受保持奖、同时享受名次奖。
②成绩在原有基数的基础必须上台阶。
并享受台阶奖。
③凡转化学困生脱困的享受学困生转化奖。
④1---4年级提升目标,三名以下至少上升两个台阶。
__x年级__x班__x科__x基数__x目标名次__x年级__x班__x科__x基数__x目标名次__x年级__x 班__x科__x基数__x目标名次3、巩固率指标各年级各班巩固率指标保持100%。
三、建立学校教学质量抽测反馈制度。
学校每月开展一次各年级学科质量抽测。
由校长牵头,教导处具体负责,组织监考阅卷,及时登分汇总,要求抽测学科的老师结合抽测成绩深刻分析原因,制定下一步提升教学质量的措施,成绩下滑或滞后按照奖惩办法处理,成绩位居学区倒三以后的,成绩偏低的科任老师,将进行交流,特别差的不予聘任。
四、建立期中期末检测和质量分析制度。
学校要认真组织期中考试和期末考试,充分利用期中、期末测试成绩分析资料,召开教学质量专题分析会,帮助教师找差距,研对策,为今后的教学教研工作提供可靠的科学依据。
学校专项目标任务书(总分共700分)负责人签字:一、学校管理(100分)分管领导:1、积极开展特色化学校创建工作(7分);积极开展素质教育督导评估“316”工程达标迎验工作(8分)。
2、落实中央“八项规定”和“六项禁令”,无违规违纪现象。
(5分)3、校长按规定要求代课,副校级领导周上课节数不得少于“数学单班”周课时量,学校中层干部、教师周上课节数参照“数学双班”执行,且所教学科与所学专业、所评职称一致。
(5分)4、校长、主管教学副校长每学期听课不少于10节(3分);校长每年向学生、教师和家长分别作1场主题报告(2分)。
5、校领导政治学习笔记和业务学习笔记均不少于1万字(2分);内容对工作有较强的指导性与辅助作用(2分)。
6、上级来文有登记、有阅办,文件贯彻落实情况良好(2分);各类档案建设齐全、完善(1分)。
7、各项工作与教育局各股室和局属各单位对接良好,各类计划、总结、报告等按时、按要求报送。
(3分)8、大力推行校务公开,民主管理,严格实行政务、校务公开(3分);建立健全教职工代表大会制度,每年召开一次教职工代表大会(2分)。
9、义务教育学校起始年级班额不得超出教育局下达的招生计划,高中学校高一、高二班额分别不超50人、54人。
(5分)10、能均衡阳光编班,师生、家长满意(5分);学籍档案健全,管理规范(2分)。
11、普通高中无提前、超计划、低于录取分数线招生行为,无旁听生(3分);职教中心完成市教育局下达的招生和短期培训任务,在各级职业技能大赛中取得优异成绩(2分)。
12、学校和教师不向学生推荐或变相推荐教辅资料及其它学生用品(3分);教师不办班补课,不组织、参与有偿家教(3分);无体罚和变相体罚学生现象(3分)。
13、学生在校时间、考试次数、作业量符合规定,“减负”工作落到实处。
(4分)14、加强考风考纪建设,本校学生、教师参加各类考试考风考纪良好,无违纪、作弊事件,无雷同试卷。
(3分)15、严格执行和落实十五年免费教育政策,无任何乱收费现象(4分);财务审批、支出管理规范,不设账外账和小金库(3分);大型购置与维修报教育局审批(2分);不虚报冒领公用经费和其它民生补助款(2分)。
16、小学无辍学,初中辍学率控制在2%以内,控辍保学档案健全(3分);开展“帮困助学一对一”活动(1分)。
17、义务教育学校对口帮扶、联片研修工作扎实推进,活动内容丰富,效果明显(2分);城区小学办学联合体学校能积极开展教师交流、教学交流,实现深度融合(1分);普通高中在多样化、特色化发展方面有思路、有举措、有效果,建成1-2个特色项目(2分)。
18、严格执行《靖边县教育局财务管理办法》相关规定,执行收费资金“收支两条线”管理规定,实行“一支笔”审批和相关人员签字制度;完善学校(幼儿园)固定资产管理登记制度,做到帐物相符,帐帐相符;严格执行公务接待和差旅费报销;无滥发奖金、补助、实物、购物卡等行为。
此项考核由财务股组织实施。
(22分)二、教育教学管理(150分)分管领导:19、开齐课程、开足课时(3分);按要求开设地方课程和校本课程(2分);积极组织学生参加社区服务与社会实践活动、劳动技术教育(2分)。
20、积极稳妥推进“自主、合作、探究”学习的高效课堂建设,有高效课堂评价标准。
(10分);大力开展高效课堂全员达标活动(5分);构建平等、互动、和谐、高效的新型课堂教学模式(5分);重视教学常规管理落实,积极推广经验成果(5分)。
21、学校教研机构健全(2分);做到规划、制度、人员、经费、时间“五落实”(3分)。
22、积极推进“数字校园”和“三通两平台”建设,现代教育技术设施设备利用率高(8分);中心小学以上学校每月遴选2至5条宣传信息稿件上传靖边教育网(2分)。
23、教学业务检查每学期不少于3次(9分),检查有痕迹、有记录、有总结(2分),突出检查的指导与整改(2分)。
24、定期组织教学研讨会、教研成果报告会等教科研活动(3分);各学科每学期组织和上好公开课、观摩课、示范课等,教师参与率高,评价和指导工作富有成效(3分);每年组织一次全校“教坛新秀”评选活动(3分)。
25、学生综合素质评价有详实的记录,有等级档案,实现电子化管理(8分);评价公平、公正、透明、具有较强的激励性,《学生素质教育报告单》评价准确、填写完善(5分)。
26、实验开出率达100%(5分);功能部室的使用率高,使用记录翔实、齐全、填写规范(3分)。
27、每年由教育局、教研室组织2次教育教学业务检查,每次检查各占30分。
三、德育工作(50分)分管领导:28、深入开展社会主义核心价值观体系宣传教育,构建序列化德育工作体系,德育工作目标明确(4分),工作有计划、有落实、有总结(1分)。
29、落实德育常规有新举措(5分);深入开展“三爱”、“三节”(爱学习、爱劳动、爱祖国;节水、节电、节粮)主题教育实践活动(4分);深入实施“一校一品”德育特色创建活动,效果好(4分)。
30、班级、团队干部每学期轮换1次(2分),团队活动内容丰富(2分);每年评选一次校级“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀共青团员”、“优秀少先队员”(2分)。
31、加强综合实践基地和学生发展指导中心建设(4分);每学期召开一次德育工作和班主任工作经验交流会(2分)。
32、深入推进“家校共育”工程,建立“三评一访”的互动评价指标体系,家长委员会和家长学校履职良好,家长每学期4学时培训落实到位。
(10分)33、建立留守儿童关爱服务体系、动态监测和教育管理机制,有关爱留守儿童的具体措施(5分);留守儿童档案健全,关爱及资助活动落实到位(5分)。
四、队伍建设(80分)分管领导:34、师德建设六项制度落实到位,每年开展一次师德考核,考核结果按时报送教育局备案(5分);考核结果与绩效工资、晋级晋职挂钩(5分)。
35、推行教师全员培训制度,教师培训费每年不低于学校公用经费总额的5%(5分),健全教师成长档案(5分)。
36、加强班主任培训工作,有班主任评价和奖惩制度(5分)。
37、校级教坛新秀、教学能手、骨干教师、学科带头人评选制度科学,县级以上教坛新秀、教学能手占有一定比例。
(5分)38、按时、按要求选派教师参加县级以上培训。
(5分)39、严格教职工请假审批管理(10分);在编不在岗及临时雇佣人员清理整顿有实效(5分)。
40、扎实推进校本研修,大力开展形式多样、内容丰富的校本研修活动,教师专业成长效果明显(3分);做好教师校本研修学时认定工作,全校教师年培训72学时落到实处(2分)。
41、教师业务学习笔记不少于1万字,内容符合岗位和学科特点,对教学工作有较强的指导性和辅助作用(2分);教师每学期听评课不少于20节(3分)。
42、制订“教学技能大练兵”活动方案(5分);在教师中开展普通话诵读、规范汉字书写、信息化教学设备操作和课件制作、说课、课堂教学、课堂观摩与评课等6项技能大练兵活动(15分)。
五、校园文化(40分)分管领导:43、校园文化建设主题突出,特色鲜明。
(10分)44、校园净化、绿化、美化程度明显提升(3分);学生学习场所和公寓、餐厅等环境布置个性鲜明(3分);标语、板报、校报、校刊内涵丰富,内容符合素质教育要求(3分)。
45、按照“三节一会”活动的要求,至少举办2次活动,并积极参于全市网上巡展活动(6分)。
46、师生全员读书活动做到“四抓四落实”(即抓好方案设计,落实活动制度;抓好重要节点,落实活动时间;抓好资源建设,落实活动条件;抓好督促检查,落实活动效果),教师有专门的读书学习笔记。
(8分)47、加强学生社团建设,小学扎实开展星期三下午无课日活动,中学社团活动的时间和场地有保障(3分);各社团有组织、有活动,有成效(4分)。
六、体育健康(30分)分管领导:48、严格落实“两课两操两活动”(5分),认真落实“五个坚持”(坚持一校一品、一天一小时、一课一特色、一学期一个展示周、一年一个测试月)要求,广泛开展阳光体育运动(5分)。
49、能积极组织参加全县中小学生运动会和校园足球比赛(5分)。
50、学校落实健康教育,建立学生健康档案(7分);学生体质健康测试数据于12月20日前完成上报(3分);大力加强艾滋病防治宣传,列入健康教育计划,每年至少开展1课时防治教育(5分)。
七、安全稳定工作(100分)分管领导:51、安全组织和机构健全,按要求配备安全管理干部、保安和安全信息员等(5分);及时贯彻落实上级安全工作精神(2分);每月召开1次安全工作会议,安排安全工作,研究解决安全问题(3分)。
52、安全管理制度和责任追究制度健全,且知晓率高(4分);按照教育部《中小学校岗位安全工作指南》切实落实安全责任(4分);学校与涵盖全校的每位教职工、学生和家长签订安全责任书或安全协议,并对责任书进行考核(2分)。
53、建立健全自然灾害、治安案件、公共卫生、预防踩踏、集体活动等各类应急预案,且预案知晓率高(4分);每年开展应急演练不少于2次(4分);学校安全信息报告和通报机制健全(2分)。
54、按照《中小学公共安全教育指导纲要》扎实开展安全教育,每周不少于1课时,做到计划、课时、教材、教学人员、教案、考核“六落实”(5分);开展好“3.31”、“4.7”、“5.12”、“6.26”、“11.9”、“12.2”、“12.4”、和节假日放假前一天的“安全教育日”工作(3分);开展好“安全教育周”和“安全生产月”活动(2分)。
55、通过家长会、告家长书等形式对师生及家长进行安全宣传,每年不少于4次,敦促家长履行监护责任(5分),校园有安全宣传固定橱窗、标牌或场所,宣传氛围浓厚,积极创建安全文化示范学校(4分);年度内对所有教职员工进行一轮安全管理培训,每人不少20学时(4分);安全档案资料健全详实,作为安全工作和责任追究的重要依据(2分)。
56、严格落实领导带班、校园安保、巡逻检查、隐患排查、责任追究、宣传教育、培训演练、信息报送等各项规定,做到日常安全管理不漏法规(5分);加强校舍、交通、消防、食品卫生、教学活动、住宿生管理、大型活动、危险品、特种设备等各项工作的管理,做到日常安全管理不漏空白(5分);加强上下学、课间、饭后、晚休、节假日等时段的管理,做到日常安全管理不漏空档(5分);加强楼道、走廊、食堂、宿舍、门口、人员密集等场所和校园偏僻角落的管理,做到安全日常管理不漏盲区(3分);加强心理异常、特异体质师生的管理,做到安全日常管理不漏人员(2分)。
57、学校每月组织1次全校安全大检查,部门或安全管理干部每周进行1次安全检查隐患排查,工作人员每日至少进行1次安全隐患排查,检查排查档案资料祥实(5分),对每次检查排查出的隐患进行造册登记排号,并确定整改措施、时限、责任人,实行隐患整改销号制度,确保隐患及时整改到位(5分)。