遗属补助、丧葬费(黑人联字[98]10号)
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黑龙江省劳动和社会保障厅财政厅关于调整企业职工因病或非因工死亡和离退休人员遗属救济费及丧葬补助费标准的通知
黑劳社发[2003]50号
各市、地劳动和社会保障局、财政局,绥芬河市劳动和社会保障局、财政局,省农垦总局、森工总局劳动和社会保障局,中直行业、煤炭、军工企业各有关单位:
为保障企业因病或非因工死亡职工和离退休人员遗属的基本生活,维护社会的稳定,结合我省实际,经研究,对现行企业因病或非因工死亡职工和离退休人员遗属救济费及丧葬补助费标准作如下调整:
一、企业因病或非因工死亡职工和离退休人员死亡丧葬补助费由现在的500元调整为1200元。
二、遗属救济费标准按当地居民最低生活保障标准执行。
遗属救济费随着当地居民最低生活保障标准的变化而相应调整。
三、1937年7月6日前参加革命工作的离休人员和符合劳人险[1983]3号文件规定建国前参加革命工作的老工人死亡,其遗属救济费标准在基本标准的基础上增发15%;1937年7月7日至建国前参加革命工作的离休人员和符合劳人险[1983]3号文件建国前参加革命工作的老工人死亡,其遗属救济费标准在基本标准的基础上增发10%。
四、企业职工、离退休人员遗属为鳏寡孤独的,其遗属救济费还可在当地居民最低生活保障标准(含本通知第三条增加部分)的基础上再增发10%。
五、调整后遗属救济费发放范围,仍按黑劳险字[1993]34号文件规定和现行有关政策执行。
审批办法,中直行业、煤炭、军工企业仍按黑劳社函[2002]75号函办理,市(地)自行决定审批。
资金来源仍按原渠道解决。
六、本通知自2003年6月1日起执行。
劳动人事部、财政部、民政部关于殡葬事业单位工作人员工资制度改革问
题的通知
正文:
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 劳动人事部、财政部、民政部关于
殡葬事业单位工作人员工资制度改革问题的通知
(1986年2月14日劳人薪(1986)13号)
经报请国务院领导同志批准,殡葬事业单位(殡仪馆、殡葬服务站、火葬场、公墓、殡葬管理所等)工作人员的工资制度改革,除按中央、国务院中发〔1985〕9号文件和国务院工资制度改革小组、劳动人事部劳人薪〔1985〕19号文件的规定执行外,考虑到殡葬工作条件特殊,为了鼓励殡葬事业单位工作人员安心做好本职工作,还可给他们加发特殊行业津贴。
津贴标准,大中城市的殡葬事业单位工作人员每人每月平均30元,最多不超过40元;市县还可以低一些。
具体办法,由各省、自治区、直辖市人民政府根据情况适当安排。
在安排津贴标准时,应按接触尸体的程度划分档次,有所差别。
各地新定津贴标准,从本通知下达之月份起执行。
所需津费按现行财政体制,由地方财政负担。
殡葬事业单位工作人员实行特殊行业津贴以后,原来实行的类似性质的岗位、保健津贴予以取消。
殡葬事业单位工作人员,要模范地执行《殡葬职工守则》的各项规定,遵纪守法,不吃请,不收礼,不索取馈赠。
各省、自治区、直辖市人民政府制定的殡葬事业单位工作人员特殊行业津贴办法,请抄送我们备案。
——结束——。
黑人保发[2010]53号
关于提高丧葬补助费和一次性
抚恤金标准的通知
各市(地)、县(市)人力资源和社会保障局(人事局、劳动和社会保障局)、社保局、财政局,省直各部门人事(干部)处,省农垦总局人力资源和社会保障局、社保局,省森工总局人事局、劳动和社会保障局、社保局,中直行业、军工、煤炭和基本养老保险省直接管理的各有关单位:
经省政府同意从2010年7月1日起,提高职工及离退休人员死亡后丧葬补助费和企业退休人员因病或非因工死亡后一次性抚恤金标准,现就有关问题通知如下:
一、机关事业单位职工及离退休人员(含企业离休人员)死亡、参加城镇企业基本养老保险人员因病或非因工死亡的,丧葬补助费由1200元调整为4000元。
企业退休人员因病或非因工死亡后,一次性抚恤金标准由1000元调整为6000元。
二、机关事业单位职工、离退休人员死亡丧葬费补助费所需资金由原渠道解决。
参加城镇企业职工基本养老保险并已经按月领取基本养老金后因病或非因工死亡的,丧葬补助费和一次性抚恤金所需资金由养老保险统筹基金支付;参保人员未领取基本养老金因病或非因工死亡的,丧葬补助费和一次性抚恤金可参照上述标准执行,所需资金仍由原规定渠道支付。
三、丧葬补助费和一次性抚恤金,由法定继承人或指定受益人领取。
四、本通知下发后,如国家对丧葬补助费和一次性抚恤金标准有新的规定,按国家规定执行。
二○一○年六月二十一日。
事业单位遗属补助标准
事业单位遗属补助标准是指对事业单位工作人员在职期间因公殉职或者在职期间因公残疾致残、因公疾病致死的,给予其遗属一定的经济补助标准的规定。
这一标准的制定,旨在保障遗属的基本生活,给予他们必要的帮助和支持。
首先,对于因公殉职的事业单位工作人员的遗属,根据《事业单位工作人员殉职抚恤金暂行规定》,其配偶和子女可以分别获得一次性抚恤金和月抚恤金。
具体来说,配偶可以获得3年的月抚恤金,子女可以获得到达法定结婚年龄或者成年的月抚恤金。
此外,对于无配偶或者无子女的殉职事业单位工作人员遗属,其父母也可以获得一定的抚恤金。
其次,对于因公致残或者因公疾病致死的事业单位工作人员的遗属,根据《事业单位工作人员工伤伤亡抚恤金暂行规定》,其遗属可以获得一次性抚恤金和月抚恤金。
具体来说,配偶可以获得3年的月抚恤金,子女可以获得到达法定结婚年龄或者成年的月抚恤金。
对于无配偶或者无子女的遗属,其父母也可以获得一定的抚恤金。
总的来说,事业单位遗属补助标准是根据国家相关规定制定的,其目的是保障因公殉职或者因公致残、疾病致死的事业单位工作人
员的遗属的基本生活,给予他们必要的经济支持。
这一标准的制定,体现了国家对事业单位工作人员及其家属的关心和关怀,也体现了
国家对人民公仆的尊重和支持。
希望各地各部门能够严格按照相关
规定执行,确保遗属能够及时、准确地获得应有的补助和抚恤金,
让他们感受到社会的温暖和关怀。
国务院机关事务管理局关于调整中央国家机关职工丧葬补助费开支标准的
通知
正文:
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 国务院机关事务管理局关于调整中央国家机关职工丧葬补助费开支标准的通知
(国管财[2009]65号)
国务院各部委、直属机构:
参照北京市《关于调整我市职工丧葬补助费开支标准的通知》(京财行[2009]70号),根据中央国家机关的实际,决定对中央国家机关职工丧葬补助费开支标准进行调整,现将有关事项通知如下:
一、不分职务级别,中央国家机关职工丧葬补助费的开支标准由原来每人800元调整为每人5000元。
二、丧葬补助费实行包干使用,发给职工家属统筹用于有关装殓(如服装、整容、遗体存放、运送、火化、骨灰盒、存放埋葬等)和遗体告别(如租赁礼堂、花圈、遗像放大)等项费用开支,今后不再执行遗体告别费用报销和直系亲属来京办理丧事路费补助等相关规定。
三、所需费用按原渠道解决。
四、本通知自2009年1月1日起执行。
原《国务院机关事务管理局关于调整工作餐等开支标准的通知》(国管财字[1995]85号)中有关丧葬费的内容停止执行。
二○○九年二月二十八日
——结束——。
黑龙江省人力资源和社会保障厅关于调整领取失业保险金期间死亡人员一次性抚恤金标准的通知文章属性•【制定机关】黑龙江省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2011.10.08•【字号】黑人社办发[2011]45号•【施行日期】2011.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】保险正文黑龙江省人力资源和社会保障厅关于调整领取失业保险金期间死亡人员一次性抚恤金标准的通知(黑人社办发[2011]45号)各市(地)人力资源和社会保障局,省农垦总局人力资源和社会保障局,省森工总局劳动和社会保障局,省监狱管理局、大庆石油管理局社保中心,绥芬河市劳动和社会保障局:《社会保险法》第四十九条规定:失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。
所需资金从失业保险基金中支付。
《黑龙江省失业保险条例》第三十条规定:失业人员领取失业保险金期间死亡的,一次性发给其供养的配偶、直系亲属抚恤金,具体标准为:(一)供养1人的,为死者生前12个月的失业保险金;(二)供养2人的,为死者生前18个月的失业保险金;(三)供养3人及其以上的,为死者生前24个月的失业保险金。
按照下位法必须与上位法保持一致的原则,我省失业人员在领取失业保险金期间死亡的,应当参照省人社厅、省财政厅联合下发的《关于提高丧葬补助费和一次性抚恤金标准的通知》(黑人保发[2010]53号)的规定,向其遗属发放一次性抚恤金6000元,所需资金从失业保险基金中支付。
调整后的标准自2011年7月1日起开始执行。
2011年7月1日至此文件下发期间发放的一次性抚恤金,低于调整后标准的,按调整后标准及时向其遗属补齐;高于调整后标准的,不予返还。
请各地认真做好新标准落实工作,及时通知到县(市)和基层单位,确保新标准顺利执行。
二〇一一年十月八日。
哈尔滨职工丧葬费和抚恤金补偿标准
哈尔滨职工丧葬费和抚恤金补偿标准:
一、丧葬费:
1、因工死亡的职工及其近亲属在哈萨克斯坦联邦的各级社会保险组
织都可以申请获得丧葬补助金;
3、申请人可获得每人3000元的丧葬补助金,为了便于及时给予抚恤,哈尔滨市保险行政监督管理部门将丧葬补助金以支票或当面支付的方式足
额给付给申请人;
4、如果发生因工负伤和病死亡,因公致残职工及其家属还可以根据
法定规定获得丧葬津贴。
二、抚恤金:
1、因工死亡的职工及其近亲属,在哈萨克斯坦联邦各级社会保险组
织也可以申请获得抚恤金补偿;。
哈尔滨企业退休人员丧葬费标准随着社会老龄化问题的日益凸显,关注退休人员丧葬费问题也越来越重要。
而在哈尔滨,作为东北地区的重要城市,对于企业退休人员的丧葬费标准也给予了一定的规定。
本文将介绍哈尔滨企业退休人员丧葬费的相关标准。
根据哈尔滨市政府的相关文件,企业退休人员的丧葬费标准如下:一、殡葬服务费企业退休人员的殡葬服务费由企业统一支付,标准为退休人员年人均可支配收入的80%。
其中,可支配收入包括退休人员基本养老金、退休人员个人交纳的基本医疗保险费、企业按规定支付的退休人员福利费等。
二、丧葬补助对于企业退休人员的配偶或者未成年子女的丧葬费用,由企业给予一定的丧葬补助。
具体标准为:1.配偶:按照退休人员年人均可支配收入的50%给予补助。
2.未成年子女:按照退休人员年人均可支配收入的30%给予补助。
三、福利院安葬费对于因无骨灰盒、灵车生活费等原因在福利院安葬的企业退休人员,企业应支付额外的福利院安葬费。
具体标准由福利院统一规定。
四、丧葬费报销企业退休人员的丧葬费用,需向所在单位提供相应的证明材料,如喪葬费用票据、丧葬补助申请表等,并按照相关规定报销。
企业应及时处理并妥善保存相关材料,保证退休人员的合法权益。
需要注意的是,以上标准仅作为参考,具体标准可能会根据不同企业、不同年份、不同地区的具体情况而有所调整。
退休人员在遇到丧葬事宜时,可以与所在单位的人事部门进行沟通,了解最新的政策和标准。
总结起来,哈尔滨企业退休人员的丧葬费标准主要包括殡葬服务费、丧葬补助、福利院安葬费和丧葬费报销。
这些费用标准的确立,旨在保障企业退休人员的丧葬权益,降低退休人员和家庭的经济负担,提高社会的公平和公正。
退休员工福利制度福利是员工的间接报酬。
一般包括健康保险、带薪假期、过节礼物或退休金等形式。
这些奖励作为企业成员福利的一部分,奖给职工个人或者员工小组。
下面我们来看一下退休员工有什么福利吧。
为进一步规范离退休人员的福利发放工作,特制定本制度:一、根据学校的经费计划,合理安排离退休人员的全年福利。
二、组织进行离退休人员的端午、中秋国庆、元旦春节的福利工作。
三、做好离休干部的元旦、春节的慰问工作。
四、做好离退休厅局级(含享受)干部的元旦、春节的慰问工作。
五、离退休人员的福利发放及离休干部、离退休厅局级(含享受)干部的元旦、春节慰问均按年度进行;当年退休人员按经费划拨时间进行发放。
为进一步规范离退休人员的福利发放工作,特制定本制度:一、根据学校的经费计划,合理安排离退休人员的全年福利。
二、组织离退休人员的端午、中秋、国庆、元旦、春节的福利发放工作。
三、做好离退休人员的老年节、春节的慰问工作。
四、离退休人员的福利发放及春节慰问均按年度进行;当年退休人员按相关规定进行发放。
一、机关、事业单位干部退休条件1、根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)文件规定:党政机关、群众团体、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。
(1)男年满60周岁、女年满55周岁,参加革命工作年限满10年;(2)男年满50周岁,女年满45周岁,参加革命工作年限满10年的,经医院证明、医务劳动鉴定委员会鉴定完全丧失工作能力的;(3)因工致残,经医院证明、医务劳动鉴定委员会确认完全丧失工作能力的。
2、国家公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:(1)工作年限满三十年的;(2)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;3、党政机关、群众团体的处级女干部,凡能坚持正常工作的,本人自愿,其退休年龄可到60周岁;4、依据法律和有关规定选举任职的,任届未满时达到退休年龄的干部,一般待任届期满后,按有关规定办理退休手续。
关于国家机关、人民团体、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助的暂行规定正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 关于国家机关、人民团体、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助的暂行规定(北京市人民政府一九八○年八月二日京政发〔1980〕76号文件批转试行)关于国家机关、人民团体、事业单位工作人员死亡以后遗属生活困难补助问题,一九五七年、一九六四年内务部、财政部、国务院人事局在联合通知中原则规定可给予临时或定期补助。
一九五七年我市也曾规定,国家机关工作人员牺牲、病故后,所遗家属生活困难的,原工作机关可根据福利补助标准酌情给予临时或定期困难补助。
多年来,各单位执行很不一致,互有影响。
另外,随着人民生活水平的普遍提高,原定遗属生活困难补助标准也显得偏低。
为了妥善解决遗属生活困难,有利于安定团结,解除广大工作人员后顾之忧,充分调动积极性,为实现四个现代化多做贡献,现根据一九八○年二月十三日民政部、财政部“关于执行《国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助暂行规定》的通知”和我市的实际情况,暂作如下规定:一、国家机关、人民团体、事业单位工作人员死亡以后,除了按照国家规定对其家属进行一次性抚恤外,如果死者所遗家属生活有困难的,死者生前所在单位应本着“困难大的多补助,困难小的少补助,不困难的不补助”的原则,给予临时或定期的补助。
二、补助对象应是依靠死者生前必须供养的下列直系亲属和其他亲属1.父(包括抚养死者长大的抚养人),夫年满六十岁,或者基本丧失劳动能力的;2.母(包括抚养死者长大的抚养人),妻年满五十岁,或者基本丧失劳动能力的;3.子女(包括遗腹子女、养子女、前妻或前夫所生子女)、弟妹(包括同父异母或同母异父弟妹)年未满十六岁,或者满十六岁尚在普通中学学习,或基本丧失劳动能力的;以及其他必须依靠死者供养的亲属,无生活来源或基本丧失劳动能力的。
民政部办公厅关于国家行政机关工作人员退休后死亡一次性抚恤金发放问
题的复函
正文:
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 民政部办公厅关于国家行政机关工作人员退休后
死亡一次性抚恤金发放问题的复函
(民办函[1993]50号1993年3月27日)
山东省民政厅、财政厅:
你省民政厅、财政厅《关于国家机关工作人员退休后死亡一次性抚恤金由哪里发放的请示》[(92)鲁民函175号]收悉。
经与财政部文教行政财务司研究,现答复如下:
国家行政机关退休人员死亡后,参照国家行政机关工作人员及离休人员死亡后一性性抚恤金的发放办法,即:其一次性抚恤金,由死者家属户口所在地的民政部门发放。
——结束——。
关于调整机关事业单位工作人员和离退休人员死亡后丧葬费和遗属生活困难补助费标准的通知陕人发〔2008〕171号各市人事局(杨凌示范区人事劳动局)、财政局:为了更好地保障机关事业单位人员死亡后遗属的基本生活,现就调整丧葬费及遗属生活困难补助费标准有关问题通知如下:一、调整丧葬费标准机关事业单位人员死亡后丧葬费标准调整为:厅级及以上干部(含经批准享受厅级待遇的离退休干部)为4000元,其他人员为3500元。
丧葬费包干使用,节约部分归亲属所有,超支部分亲属自理。
丧葬费发放条件、开支项目、支付渠道仍按原有关规定执行。
二、调整遗属生活困难补助费标准机关事业单位人员死亡后遗属生活困难补助费标准调整为:农业人口遗属每人每月230元,非农业人口遗属每人每月280元。
享受遗属生活困难补助的条件、经费支付渠道仍按原规定执行。
调整标准后,非农业人口遗属原享受的物价性补贴不再执行。
以上规定自发文之日起执行。
陕西省人事厅陕西省财政厅二〇〇八年八月一日民发[2007]64号文件规定,国家机关、事业单位工作(退休)人员死亡后,发给一次性抚恤金和丧葬费。
目前的最新标准是:死亡后被追认为烈士的一次性抚恤金为生前月基本工资(离退休费)80个月、因公死亡的可补40个月、因病死亡的可补20个月。
至于丧葬费,要实行火葬才能领取,具体标准没有统一规定,一般是一次性补助3个月基本工资(离退休费),包干使用,多不用退少也不补。
死者的遗属生活困难的可申请补助.这个遗属是指死者供养的直系亲属,包括:死者的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
在上述范围的人员,不是所有人都能申请的,如果是以死者工资或退休金为主要生活来源的,在死者死亡30日内符合下面条件之一,才有资格享受遗属生活补助费。
国家人事局、财政部关于国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助问题的答复
文章属性
•【制定机关】财政部,国家人事局
•【公布日期】1980.08.30
•【文号】国人工[1980]56号
•【施行日期】1980.08.30
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】
正文
国家人事局、财政部关于国家机关、事业单位工作人员死亡
后遗属生活困难补助问题的答复
(1980年8月30日国人工〔1980〕56
号)
甘肃省人民政府:
你省七月三十一日甘政电发〔1980〕32号电报所提出的问题,国务院批转给我们,经研究答复如下:
《国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助暂行规定》是适用于全国一般情况的原则规定,各地在执行中,可根据“规定”的原则,结合本地区的实际情况制定具体实施办法。
“规定”的补助对象中,父、夫年满六十岁,母、妻年满五十岁,是根据一般人的劳动力年龄确定的,同时还规定了“或者基本丧失劳动能力的”虽未达到规定的年龄,也可以列为补助对象;子女、弟妹满十六岁以后不再列为补助对象,主要根据我国劳动就业年龄是十六岁这个一般情况考虑的,但也规定了“或者满十六岁
尚在普通中学学习,或者基本丧失劳动能力的”,也可以给予补助。
至于目前就业困难等特殊的、暂时性的问题,你省可根据具体情况制定具体实施办法解决。
此复。
关于国家机关、事业单位工作人员死亡后其遗属生活困难补助
标准的答复
本刊编辑部
【期刊名称】《劳动保障世界》
【年(卷),期】1994(000)002
【摘要】冯晓刚同志:您来信询问的"国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属如何享受生活困难补助"事宜,现答复如下:吉林省人事厅、吉林省财政厅吉人险字[1989]1号文件《关于调整国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助标准的通知》规定从1988年7月1日起按以下规定执行:
【总页数】1页(P17-17)
【作者】本刊编辑部
【作者单位】
【正文语种】中文
【中图分类】F249.24
【相关文献】
1.国家机关事业单位工作人员遗属生活困难补助标准 [J],
2.关于调整我省国家机关、事业单位工作人员死亡丧葬补助费和遗属生活困难补助费标准的通知 [J], ;
3.湖北省人事厅湖北省财政厅关于调整机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助费标准的通知 [J], ;;
4.中共宁波市委组织部宁波市人力资源和社会保障局宁波市财政局关于调整机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助费标准的通知 [J],
5.《关于调整机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助费标准的通知》的政策解读 [J],
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关于老干部逝世后善后费用及遗属生活困难补助的规定时间:1987-04-14 09:39 来源:甘肃省委老干部工作局甘老字(1987)28号各地、州、市委组织部、老干部工作处(局),各地、州、市财政处(局)、民政处(局),省直各部门:关于老干部逝世后善后费用及遗属生活困难补助问题,国务院和有关部门曾作过一些规定,我省也研究制定了一些具体贯彻意见和办法。
但由于这方面政策规定比较多,执行中有些混乱。
为此,根据国务院和有关部门规定精神,结合我省实际情况,经研究,对老干部逝世后善后费用及遗属生活困难补助等问题作如下规定:一、丧事费。
老干部逝世后,由所在单位支付丧葬费五百元。
主要用于遗体处理、死者服装、骨灰盒、照像、追悼会堂租金、招待费用等。
节余的由遗属领取,超支自付。
经组织同意前来参加丧事的外地直系亲属(父母、配偶、子女),可由直系亲属所在单位报销其往返路费和住宿费(直系亲属在外省的按所在省的规定办理);没有固定收入的,可由死者单位酌情补助伙食费和路费。
非直系亲属或生前友好参加丧事的,一切费用由本人自理。
二、抚恤费。
国家行政机关、人民团体的老干部逝世后,按民政部、财政部《关于调整军人、机关工作人员、参战民兵民工因公牺牲、病故一次抚恤金标准的通知》(民(1986)优6号),由遗属在当地民政部门领取一次性抚恤金。
事业单位的老干部逝世后,按财政部《关于事业单位人员因公牺牲、病故一次抚恤金标准的通知》([86]财文字第276号),由遗属在死者单位领取一次性抚恤金。
国营企业的老干部逝世后,一次抚恤费标准按省政府办公厅《印发省劳动局关于国营企业职工死亡后遗属生活困难补助暂行办法的通知》(甘政办发[1985]247号)规定执行。
国家派往集体企业单位的老干部遗属的抚恤费也按此规定办理。
三、遗属生活补助费。
老干部逝世后,按下列标准发给遗属生活困难补助费:(一)一次发给死者生前三个月的工资额作为临时性的遗属生活补助。
(二)符合离休条件的干部逝世后,对其生前供养的无固定收入的父母、配偶,未满十八岁的子女、弟妹,或者满十八岁尚在普通中学学习、或者基本丧失劳动能力的子女、弟妹,由死者生前单位每月发给定期生活补助费。
黑龙江管局职工遗属生活费文件
现将调整中央国家机关工作人员遗属生活困难补助标准的有关问题如下:
一、补助标准:中央国家机关工作人员死亡后,遗属家住城市(也包括住郊区县城为城市户口)、月人均收入不足200元的补到200元;家住农村的可按当地农民的一般生活水平考虑,但补助额最高不超过上述标准。
去世的离休干部的配偶无工作、有子女的每月发放生活困难补助费200元;无工作、无子女的每月发放生活困难补助费300元。
二、计算遗属月人均收入时应包括:工资、奖金、各种补贴、离退休人员的各种费用。
三、今后中央国家机关工作人员遗属生活困难补助标准,参照北京市城镇最低生活保障线标准执行。
四、有关遗属生活困难补助的其他规定,仍按《国家人事局关于转发北京市〈关于国家机关、人民团体、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助的暂行规定〉的通知》(〔1980〕国人工212号)执行。
五、本通知自1998年7月1日起在中央国家机关及其在京事业单位执行。
我局1996年4月22日印发的《关于调整中央国家机关工作人员遗属生活困难补助标准的通知》(1996)国管财字73号同时废止。
一九九八年七月二十三日
备注:
本条例生效时间为:1998.07.01,截至2022年仍然有效。
黑龙江省人事厅黑龙江省财政厅
关于对国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助问题和调整死亡丧葬费标准的通知
黑人联字[1998]10号
各市、行署、县人事局、财政局,省直各单位:
为使工作人员的遗属基本生活得到保证,促进社会安定,经研究,现对我省机关、事业单位工作人员死亡后遗属困难补助问题和丧葬费标准调整如下:
一、遗属生活困难补助标准,按当地居民最低生活保障标准执行(按哈民综[1998]43号文件规定日前哈市最低生活标准为140元)。
凡享受遗属补助的,今后随着当地最低生活保障标准的变化而相应调整。
二、对1937年7月6日前参加革命的工作人员的遗属,1945年9月2日前参加革命工作的副厅(局)级以上人员的遗属(含享受副厅级以上待遇的),在保护、抢救国家财产和维护社会治安中牺牲的工作人员遗属,可在享受当地最低生活保障标准的基础上增加15%,对1949年9月30日前参加革命的工作人员的遗属,可在当地最低生活保障标准的基础上增加10%。
三、上述各类遗属是孤身一人者,又无其他生活来源的,还可在当地最低生活保障标准(含本通知第二条增加部分)的基础上再增加10%。
四、工作人员死亡后,其配偶有固定收入的,每月收入在当地最低生活保障标准一倍以内的,死者单位可按上述标准发给其他遗属生活困难补助费;死者配偶每月收入超过当地最低生活保障标准一倍以上的,其超过部分的50%作为其他遗属生活费,达不到上述规定标准的,由死者单位发给差额部分。
五、确定死者配偶的固定收入,凡是1993年工资制度改革前的遗属,仍按黑人联字[1983]18号文件规定执行。
1993年工资制度改革后的遗属,执行职级工资制的,包括职务工资、级别工资、基本工资、工龄工资和地林区工资补助;执行职等工资制的,包括职务工资、津贴(活的部分)和教护龄津贴、地林区工资补助;技术工人包括技术等级工资、岗位津贴、奖金、技术补贴和地林区工资补贴;普通工人包括岗位工资、奖金和地林区工资补贴;在企业单位工作的其标准工资和地林区工资补贴计算为基数。
六、享受遗属补助范围、对象仍按黑人联字[1993]18号文件执行,并以同在一个户口为准。
七、丧葬补助费由每人800元调整为1200元。
八、本通知从1998年5月1日起执行。
其它文件与本通知不符的以本通知为准。